1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS ECONÔMICAS COORDENADORIA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE ENSINO I – IDENTIFICAÇÃO Curso Bacharelado em Administração Disciplina Gestão Financeira II Pré-requisitos: Gestão Financeira I Professor Msc. Alethéia Ferreira da Cruz Período 5º. CH. Semanal 4 Ano/Sem 2011/2 CH Total 64 II – EMENTA Sistema Orçamentário. Orçamento Empresarial. Orçamento operacional. Orçamento de caixa. Orçamento de capital. Demonstração de resultado e balanço patrimonial projetados. Controle Orçamentário. III - OBJETIVOS Apresentar os conceitos e técnicas orçamentárias para construção de orçamentos empresariais condizentes com o contexto no qual a empresa está inserida. Embasar o dicente, a partir do conhecimento dos principais tipos e ferramentas que compõe o sistema orçamentário, a elaborar orçamentos como instrumentos de planejamento e controle dentro da organização. IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Unidade 1 – Sistema Orçamentário 1.1 – Conceitos básicos 1.2 – Sistema de orçamento 1.3 – Objetivos do sistema orçamentário 1.4 – Etapas de elaboração do sistema orçamentário 1.5 – Fundamentos do sistema orçamentário 1.6 – Vantagens e desvantagens do sistema orçamentário 1.7 – Esquema geral do sistema orçamentário Unidade 2 – Orçamento Empresarial 2.1 – Tipos de Orçamento 2.2 – Rolling budget 2.3 – Forecast 2.4 – Beyond budgeting 2.5 – Orçamento Base Zero 2.6 – Seminários sobre tipos de orçamento I Avaliação Escrita Unidade 3 – Orçamento Operacional 3.1 – Orçamento de vendas 3.2 – Orçamento de produção 3.3 – Orçamento de materiais, mão-de-obra e de custos indiretos de fabricação 3.4 – Orçamento de despesas de vendas e administrativas 3.5 – Aplicação prática: estudo de caso 2 Unidade 4 – Orçamento de Caixa 4.1 – Administração de disponibilidades 4.2 – Orçamento de disponibilidades 4.3 – Aplicação prática: estudo de caso II Avaliação Escrita Unidade 5 – Orçamento de Capital e Projeção das Demonstrações Financeiras 5.1 – Orçamento de investimentos 5.2 – Orçamento de aplicações financeiras e financiamentos 5.3 – Projeção das demonstrações financeiras 5.4 – Balanço Patrimonial Projetado Unidade 6 – Controle Orçamentário 6.1 – Objetivos e funções do controle orçamentário 6.2 – Relatórios de controle orçamentário 6.3 – Análise das variações III Avaliação Escrita V – BIBLIOGRAFIA 1. Bibliografia básica FREZATTI, F. Orçamento empresarial : planejamento e controle gerencial. 4ª. Ed. São Paulo: Atlas, 2007. HOJI, M. Administração Financeira e Orçamentária: Matemática financeira aplicada, estratégias financeiras e orçamento empresarial. 7ª. Edição. São Paulo: Atlas, 2008. PADOVEZE, C. L; TARANTO, F. C. Orçamento empresarial: Novos conceitos e técnicas. 1 ª edição. Rio de Janeiro: Prentice Hall, 2009 2. Bibliografia complementar LUNKES, R. J. Manual de Orçamento. 1ª Edição, 2ª reimpressão. São Paulo: Atlas, 2007. PINHEIRO, P. R.; SANTOS, J. L. dos; MARTINS, M. A. Fundamentos de Orçamento Empresarial. Coleção Resumos de Contabilidade. 1ª. Edição. São Paulo: Atlas, 2008. TEMPLAR, R. Como fazer orçamentos: Pense rápido! São Paulo: Pearson, 2009. WELSCH, Glenn A. - Orçamento Empresarial. Tradução de A. Z. Sanvicente. 4a. edição. Editora Atlas, São Paulo, 1990. 3. Sites da Internet e Endereços Eletrônicos http://www.rae.com.br http:// www.fae.edu/publicacoes/pdf/revista_da_fae VI- METODOLOGIA A disciplina será desenvolvida por meio de atividades propostas no material didático, tarefas de pesquisa, leitura e redação de textos, aulas expositivas sobre o conteúdo programático, trabalhos em grupos, análise de cases, leitura de textos, seminários e debates. As ferramentas utilizadas para exposição das aulas serão: quadro, flip chart, datashow, planilhas eletrônicas, DVD e TV. 3 VII- AVALIAÇÃO A Avaliação do desempenho discente é regida pelo RGCG. Será obtida a partir da média ponderada de 5 notas: NF = ((PB1+PB2+PB3)/3) + TI + NA Legenda: PB1 = Nota obtida na 1ª Prova PB2 = Nota obtida na 2ª Prova PB3 = Nota obtida na 3ª Prova TI = Trabalho Integrado(TI) NA = Notas obtidas em atividades acadêmicas desenvolvidas em sala e extra-sala As provas valerão 7,0 pontos e as atividades valerão 3,0 pontos (sendo deste total 1,5 pontos do Trabalho Integrado e 1,5 pontos das atividades realizadas em sala e extra-sala). As atividades realizadas em sala e extra-sala corresponderão àquelas realizadas ao longo de todo semestre letivo. As atividades desenvolvidas a serem consideradas serão: as realizadas em sala de aula (exercícios, dinâmicas de grupos, exposição de seminários) e as extra-sala (atividades realizadas fora da sala de aula – lista de exercícios, estudo de caso). VIII- TRABALHO INTEGRADO A parte que compete à disciplina de gestão financeira II no trabalho integrado deverá possuir parte teórica (embasamento teórico sobre o assunto com citações dos autores e das obras que o grupo consultou), em forma de revisão de literatura do assunto em questão e parte prática, que será a abordagem na empresa estudada. Na parte teórica deverá ser referenciado todos os assuntos que serão contemplados na parte prática, por exemplo, se o aluno for realizar um estudo sobre Orçamento Operacional na empresa X, na parte teórica deverá conceituar conceito de orçamento operacional, tipos, formas de orçar, explicar suas principais teorias, e tudo mais sobre o assunto em questão. Na parte prática será definido com a disciplina eixo os assuntos a serem explorados e o grupo de alunos deverá associar os conteúdos teóricos a prática observada na referida organização. A escolha da empresa deve ser feita criteriosamente, pois a não obtenção de dados inviabiliza a pesquisa e o trabalho de pesquisa ficará, consequentemente, prejudicado. Do total de 1,5 pontos do Trabalho Integrado, 0,75 refere-se a parte escrita e 0,75 ponto a apresentação do trabalho. Profª. MSc. Alethéia Ferreira da Cruz Professora da Disciplina Profª. Dra. Estela Najberg Coordenadora do Curso