saúde do trabalhador


Representa
uma
conquista
dos
trabalhadores brasileiros, a princípio
com a incorporação das questões de
saúde e segurança no trabalho pela
Consolidação das Leis Trabalhistas e, a
partir da promulgação da Constituição
Federal de 1988, como parte do Direito
Universal à Saúde e competência do
Sistema Único de Saúde.
“Um conjunto de atividades que se
destina, através das ações de vigilância
epidemiológica e sanitária, à promoção
e proteção da saúde dos trabalhadores,
assim como visa à recuperação e
reabilitação
da
saúde
dos
trabalhadores submetidos aos riscos e
agravos advindos das condições de
trabalho”.
A VIGILÂNCIA À
SAÚDE E A SAÚDE DO
TRABALHADOR
Ações que visam a desenvolver um conjunto de
medidas capazes de eliminar, diminuir ou prevenir
riscos à saúde além de intervir nos problemas
sanitários decorrentes do meio ambiente,
incluindo o ambiente de trabalho, da produção e
da circulação de bens e da prestação de serviços
de interesse da saúde.
 Vigilância Epidemiológica;
 Vigilância Sanitária;
 Vigilância Ambiental;
 Saúde do Trabalhador.


Necessidade de uma forte integração entre
os setores de Vigilância e de Assistência,
permitindo o planejamento baseado em
evidências e dados epidemiológicos, para a
intervenção nos ambientes de trabalho e a
previsão da infra-estrutura necessária para
a atenção integral ao trabalhador.

A integração das ações ocorre a partir das
notificações de acidentes, doenças ou
óbitos
relacionados
ao
trabalho
(assistência), gerando informações e dados
(epidemiologia), e inspeções nos ambientes
(ambiental) com avaliação das condições de
trabalho (ambiente de trabalho), realizadas
pelas equipes de Vigilância Sanitária.
Caracterização produtiva do território;
 Planejamento de ações de promoção e
prevenção de agravos relacionados ao
trabalho;
 Investigação de acidentes, doenças e
óbitos com suspeita de relação com o
trabalho;
 Execução das medidas de controle dos
riscos verificados no ambiente de
trabalho.

Notificação de agravos relacionados ao
trabalho;
 Atenção integral à saúde do trabalhador;
 Análise da relação entre o diagnóstico e o
trabalho executado pelo trabalhador (Nexo
Causal).


Identificar, analisar e controlar os
riscos
existentes,
as
causas
e
circunstâncias causadoras de dano à
saúde do trabalhador, buscando a
tomada de medidas para a prevenção
de futuras ocorrências no ambiente de
trabalho.

Agentes químicos, físicos e biológicos,
e por aspectos referentes ao local e
equipamentos inadequados, atividades
repetitivas,
problemas
de
planejamento, etc.

Organização, espaços e instrumentos de
trabalho inadequados e que desconsideram
as necessidades físicas do trabalhador,
podendo gerar distúrbios osteomusculares,
circulatórios,
alterações
de
postura,
alterações visuais, alteração de humor,
acidente de trabalho, etc.




Acidente Típico ;
Acidente de Trajeto;
Doença Relacionada ao Trabalho ou Doença
Ocupacional;
Doença Profissional.


ESTRUTURAS ENVOLVIDAS:
As Unidades de Saúde de Assistência Básica
do SUS ou PSF e os Serviços de Emergência
credenciados ao SUS são as portas de entrada
para a assistência em saúde do trabalhador.

UNIDADES DE SAÚDE:
Preencher a parte referente ao Exame Médico
na CAT para os trabalhadores vinculados a
CLT;
 Notificar a ocorrência de AT e DT;
 Proceder aos encaminhamentos devidos para
as
referências,
(especialistas,
exames,
atendimento hospitalar de emergência,
internamentos) quando necessário.


Todos os trabalhadores que contribuem
para a previdência social, exceto os
empregados domésticos, autônomos e
empregador.




DEPARTAMENTO PESSOAL DA EMPRESA
OU
PRÓPRIO TRABALHADOR OU
O MÉDICO QUE O ATENDEU OU
QUALQUER AUTORIDADE PÚBLICA

Reduzir a incidência de AT e DT
em Curitiba e contribuir para a
melhoria das condições de saúde
do trabalhador.
 CAT
 D.O.
 FN
 Outros










Empresas
Sindicatos
Hospitais
US
Serviço Médico de empresas
Serviço Médico de sindicatos
Trabalhadores
Imprensa
Delegacias
Outros
MUITO
OBRIGADO!