CAMPANHA NACIONAL DAS ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OS PRINCIPAIS DESAFIOS DE UM FRANQUEADO: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA NO RAMO DE LIVRARIA LUCIMARA BARROS DE AZEVEDO CAPIVARI - SP 2013 1 CAMPANHA NACIONAL DAS ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OS PRINCIPAIS DESAFIOS DE UM FRANQUEADO: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA NO RAMO DE LIVRARIA LUCIMARA BARROS DE AZEVEDO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de Graduação em Administração da FACECAP/CNEC Capivari, sob orientação do Prof. Me. Valdir Antonio Vitorino Filho. CAPIVARI - SP 2013 II Folha de aprovação III AGRADECIMENTOS Agradeço em primeiro lugar a Deus, por estar comigo em todos os momentos me abençoando e iluminando o meu caminho para que eu pudesse alcançar este objetivo. Agradeço ao meu esposo, Jacques Azevedo, que de forma especial e carinhosa me deu força e coragem, durante o período acadêmico, me apoiando e ajudando a superar meus momentos de dificuldades. Agradeço a minha filha, Jéssica Barros, que sempre se preocupou comigo, aos meus amigos de sala, em especial Gilberto Cezario, Nathacha Ayres e Leticia Aranha. Agradeço todos os professores que me acompanharam durante a graduação. Um agradecimento muito especial ao meu Orientador Prof. Me. Valdir Vitorino Filho e ao Prof. Coordenador Marco Armelin, responsáveis pela realização deste trabalho. Agradeço também a proprietária da Nobel Capivari Angela Stênico Prado, que me deu a oportunidade de apresentar sua empresa e teve muita paciência comigo durante o ano todo. . IV AZEVEDO, Lucimara B., Os principais desafios de um franqueado: Um estudo de caso em empresa no ramo de livraria, Monografia de Conclusão de Curso. Graduação em Administração pela Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC, 37p. 2013 RESUMO O objetivo deste trabalho é analisar as vantagens de se tornar um franqueado e seu desafio para atingi-lo. O sistema de franquia é um processo para distribuição e comercialização de produtos e/ou serviços, com menor risco para o franqueado e maiores possibilidades de expansão para o franqueador. A empresa analisada é a Nobel Capivari, atuando há oito anos no mercado varejista de livros e papelaria. Como metodologia foi aplicada a pesquisa para a coleta de dados e a pesquisa bibliográfica para situar o posicionamento do franchising no Brasil. Nas conclusões estão apresentadas as situações levantadas, as perspectivas de expansão do negócio e os fatores que devem ser considerados pela empresa para que mantenha sua posição no mercado. Palavras chave: 1. Franquia 2. Vantagens 3. Desvantagens V ABSTRACT The objective of this work is to analyze the advantages of becoming a franchisee and its challenge to achieve it. The franchise system is a process for distribution and marketing of products and / or services, with less risk to the franchisee and greater expansion possibilities for the franchisor. The company is considered the Nobel Capivari, working for eight years in the retail market for books and stationery. The methodology was applied to search for the data collection and literature search to locate the position of franchising in Brazil. The conclusions are presented situations raised the prospects of expanding the business and the factors that should be considered by the company to maintain its market position. Keywords: 1. Franchising 2.Advantages 3. Disadvantages VI SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 1 1. CARACTERIZAÇÃO DE PESQUISA ............................................................................ 3 1.1. Caracterização do Problema ........................................................................................ 3 1.2. Justificativa deste trabalho........................................................................................... 3 1.3. Relevância do Trabalho .............................................................................................. 3 1.4. Objetivos do Estudo .................................................................................................... 4 1.5. Estrutura do Trabalho .................................................................................................. 4 2. REVISÃO DE LITERATURA ......................................................................................... 5 2.1. O que é franquia .......................................................................................................... 5 2.1.1. História da franquia. ........................................................................................ 6 2.2. Abertura de uma franquia ............................................................................................ 9 2.3. Vantagens e desvantagens para o franqueador .......................................................... 10 2.3.1. Vantagens para o franqueador ....................................................................... 10 2.3.2. Desvantagens para o franqueador .................................................................. 11 2.4. Vantagens e desvantagens para o franqueado ............................................................ 12 2.4.1. Vantagens para o franqueado ......................................................................... 13 2.4.2. Desvantagens para o franqueado ................................................................... 14 2.5. O Marketing para franquias ....................................................................................... 15 2.5.1. A internet como mídia para o marketing ....................................................... 17 3. METODOLOGIA............................................................................................................ 20 3.1. Definição de Metodologia ......................................................................................... 20 3.2. Procedimentos para obtenção de dados ..................................................................... 21 4. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA .......................................................................... 22 4.1. História da Livraria Nobel ......................................................................................... 22 4.1.2. Conceito da franquia Nobel .......................................................................... 23 4.1.3. Histórico da Empresa ................................................................................... 24 4.2. Missão da Empresa .................................................................................................... 25 4.3. Visão da Empresa ..................................................................................................... 25 4.4. Valores da Empresa ................................................................................................... 25 5. RESULTADOS DE PESQUISA ..................................................................................... 26 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS. ......................................................................................... 29 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................................ 31 APÊNDICE ......................................................................................................................... 34 ANEXO ............................................................................................................................... 35 VII LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 Faturamento do setor de franchising brasileiro ..................................................... 8 Gráfico 2 Evolução do número de redes de franquias do setor de franchising ..................... 8 VIII INTRODUÇÃO Franquia ou Franchising é um sistema de distribuição de produtos e ou serviços. Este sistema estabelece que o franqueador ceda ao franqueado o direito de explorar o seu conceito, know-how e marca mediante uma contraprestação financeira, segundo Plá (2001). O franqueado geralmente é um empreendedor que adquire por meio de um contrato os direitos de uso de uma marca geralmente já consolidada no mercado. O franqueador, geralmente é outro empreendedor que busca expansão de mercado com a comercialização de seus produtos e serviços através de franqueados que seguem padrões determinados contratualmente. Para Longenecker, Moore e Petty, et.al (1997), a franquia pode ser definida por diversas maneiras. É um sistema de marketing, regido por um contrato legal que envolve duas partes. Uma parte, o franqueado, recebe o direito de utilizar uma marca já conhecida no mercado, como se fosse seu proprietário individual, mas assumindo a obrigação de trabalhar respeitando os métodos, padrões e termos impostos pela outra parte, o franqueador, o real dono da marca. Esta relação entre franqueado e franqueador é firmada por meio de um acordo legal, conhecido como contrato de franquia. Ainda segundo Longenecker, Moore e Petty, et.al (1997), “o termo comumente usado para descrever esse relacionamento entre o fornecedor e o revendedor é Franchising do produto e do nome da marca”. A franquia é um excelente caminho para os empreendedores. No Brasil, esta modalidade de empreendedorismo tem se desenvolvido de maneira especial e acelerada, a cada ano os números crescem independentemente de crises e oscilações de mercado. De acordo com a Associação Brasileira de Franchising no Brasil, o sistema de franquias teve um impulso maior na década de 80, momento em que a economia brasileira passava por um período de crise, fazendo com que diversos trabalhadores deixassem seus empregos para iniciar novos negócios. Isso ocasionou um rápido e significativo aumento das franquias. Porém, os operadores não tinham preparo e conheciam muito pouco do sistema. Atualmente o franchising está consolidado no país e é uma das formas mais atraentes para quem pretende iniciar um negócio próprio. Conforme dados divulgados pela Associação Brasileira de Franchising (2012), atuam no país 2.426 redes de franquias com 104.543 unidades franqueadas em operação, gerando um faturamento total de aproximadamente R$ 103 bilhões. 1 Diversos motivos justificam a expansão das franquias; o primeiro deles foi a redução da taxa de juros de financiamentos no país, estimulando as empresas franqueadoras a adoção de um sistema de franquias como estratégia de expansão e fortalecimento da marca. Em segundo lugar, para o empreendedor franqueado, os riscos associados na iniciativa de um negócio são inferiores, em decorrência do conhecimento de modelos já testados. De acordo com Mauro (2007, p.93), do ponto de vista do franqueador, o melhor enfoque para o franchising é segui-lo como um canal de distribuição, um sistema que não interfere no ciclo de vida dos produtos e/ou serviços distribuídos. Ainda conforme Mauro (2007), já do ponto de vista do franqueado, o franchising é apenas uma maneira de estabelecer um negócio, para ele o que importa é analisar os riscos e retornos. A empresa a ser abordada nessa pesquisa será a loja Livraria Nobel, franqueada em Capivari – SP, cujo nome de fantasia é Nobel Capivari, pela franqueadora Nobel Franquias S/A. Inaugurada em 08 de dezembro de 2006, pela proprietária Ângela Stênico Prado, a livraria Nobel logo se destacou pela qualidade dos serviços prestados aos seus clientes. 2 CAPÍTULO 1 – CARACTERIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Caracterização do problema Detectar quais os desafios de um franqueado no ramo de comércio de livros. Sendo assim, a pergunta problema dessa pesquisa é: Quais os principais desafios de um franqueado no ramo do comércio de livros? É importante analisar qual será o possível crescimento da empresa alvo em um mercado que na atualidade sofre forte concorrência com os meios eletrônicos de publicações. 1.2 Justificativa deste trabalho Apresentar informações para alunos, empresários, investidores, sobre a relação entre franquia e empreendedorismo, assuntos amplamente discutidos na atualidade no mundo dos negócios. Tanto para aqueles que já estão na área comercial e desejam expandir seus negócios, ou para aqueles que não contam com a vivência empresarial, mas procuram uma vida profissional independente, livre de horários e patrões, com maiores rendimentos. 1.3 Relevância do trabalho Este trabalho tem como base apresentar fatores e situações considerados importantes para aqueles que pretendem investir e obter um retorno com base em um histórico já consolidado, com menor risco de investimentos. Inicialmente, empreender em franquias parece ser um caminho curto e viável para o sucesso financeiro. Ao aprofundar o exame conclui-se que a questão não é tão simples assim. Não existem meras suposições no mundo dos negócios. Aquele que pretende empreender precisa seguir os conceitos mais básicos da Administração de Empresas e, para aquele que quer empreender em franquias, não basta a capacidade de assumir riscos. 3 1.4 Objetivos O objetivo do presente trabalho é identificar e analisar quais os principais desafios de um franqueado, que levam o empreendedor franqueado a optar pelo sistema de franquias. Com base nisso, os objetivos secundários dessa pesquisa são: - Identificar se a franqueadora tem flexibilidade no mix de produtos da franquia. - Analisar a relação entre franqueador e franqueado. - Analisar as vantagens e desvantagens de um franqueado. A franquia tornou-se ponto de referência para empreendedores que estão entrando no mundo dos negócios. A gestão de cada franqueado é que faz a diferença. A franquia é um fator atraente para os negócios e traz uma bagagem de conhecimentos envolvendo aspectos administrativos e operacionais, tornando-se um negócio muito atrativo para aqueles que querem investir e ter um retorno com menor risco. Como resultado espera-se que empreendedores, que necessitam de informações para expandir seu negócio através do sistema de franquia, encontrem neste estudo um guia para obter esclarecimentos. 1.5 Estrutura do trabalho O trabalho está estruturado em seis capítulos, com o primeiro tratando sobre a caracterização do problema, justificativa, relevância e objetivo do trabalho. No segundo capítulo está especificada a revisão de literatura, com abrangência teórica sobre o assunto. No terceiro capítulo está abordada a metodologia aplicada na pesquisa e os requisitos e procedimentos praticados para a coleta de dados. No quarto capítulo é apresentado o histórico da empresa Nobel Capivari, a missão, a visão e os valores. No quinto capítulo estão apresentadas as perguntas e respostas, conforme pesquisa respondida pela gestora Ângela Stênico Prado. O sexto e último capítulo trata das considerações finais deste trabalho. Na sequência incluem-se referências bibliográficas, anexo e apêndice. 4 CAPÍTULO 2 – REVISÃO DE LITERATURA Nesse capítulo da pesquisa serão apresentados conceitos e definições envolvendo o que é franquia, a história da franquia, o que o empreendedor necessita para abrir uma franquia, análise das vantagens e desvantagens do franqueador e franqueado e o marketing para franquias. 2.1. O que é Franquia? Segundo Mauro (2007), franquia é um sistema através do qual a empresa que detém know-how de fabricação e/ou distribuição de produto ou serviço, normalmente detentora de marca renomada, repassa a terceiros, possuidores de capital, a exclusividade de distribuição de seus produtos ou serviços em locais determinados ou regiões, em períodos pré-fixados, em conformidade com seus padrões operacionais. Desta forma os terceiros formarão um de seus canais de distribuição de produtos e/ou serviços e, associados, poderão formar uma sinergia para beneficiar o consumidor final e fortalecer a rede. De acordo com Cobra (1992), franquia é um empreendimento especializado que pode operar somente com licença da franqueadora. Lembra que esse sistema nada mais é do que uma forma de comércio que funciona através de contrato firmado, seja ele para uso da marca, de uma linha de produtos ou de serviços, devendo atuar em conformidade com as exigências de funcionamento impostas pelo franqueador. “Com o objetivo de expansão de negócios, o franchising tem sido adotado em larga escala, como um acordo contratual no qual uma grande organização (franchisor) estabelece condições para que uma pequena organização (franchisee) opere com um “sócio” dentro de certas e específicas situações.” (COBRA, 1992, p.516). Conforme Longenecker; Moore; Petty (1997), franquia é um sistema que envolve contrato legal entre duas partes, dando ao franqueado o direito de conduzir a marca como proprietário individual, entretanto, sempre de acordo com as normas e métodos impostos pelo franqueador. “O franchising é uma alternativa de diversificação, considerada uma estratégia cooperativa baseada em um relacionamento 5 contratual, em que duas empresas independentes acordam entre si em fazer negócios sob a marca da outra em dada localização e em período de tempo determinado.” (KWASNICKA, 2007, p.163). Já para Kon (2004, p.134), “o sistema de franquias, se atrela a uma nova forma de organização, relacionada à propagação de novos métodos organizacionais e gerenciais das empresas”. 2.1.1. História da Franquia Segundo Mauro (2007, p.98), a franquia surgiu na Igreja Católica, com a introdução de uma rede mundial com controle centralizado no Vaticano. A Igreja conta com bilhões de fiéis, tendo na Bíblia o livro mais lido no mundo. A Igreja detém o royalty mais antigo do mundo, que é o dízimo de 10%, e possui o tradicional logotipo fortemente reconhecido, que é a cruz. Os padres na condição de franqueados recebem intenso treinamento, ficando cada paróquia com um território determinado para trabalhar. Outros credos aplicam conceito similar para suas expansões. Um exemplo a ser citado é o da Igreja Universal do Reino de Deus, que iniciou suas atividades no Brasil e já atinge 53 países. Ainda segundo Mauro (2007), na Idade Média os monarcas na época do feudalismo, passaram a conceder licenças ou franquias, autorizando os nobres a coletar impostos ou taxas em seu nome, dando aos mesmos um percentual sobre o total arrecadado. Conforme os autores (Redecker, 2002, p.27; Cherto, 2006, p.15 e Schwartz, 2009, p.32), a criação do sistema que atualmente conhecemos como um sistema de franquia foi atribuído a Singer Sewing Machine Company, nos Estados Unidos da América (EUA), fabricante de máquinas de costura. Uma grande indústria de máquinas de costura, com sede em Stanford, Connecticut, que por volta de 1850, objetivando a expansão sua rede de distribuição, foi a primeira na aplicação deste modelo de negócio, utilizando sistema de franquia, através da cessão de marcas, publicidade, técnica de vendas a varejo e tecnologia. Ainda conforme Redecker (2002), com o modelo de franquia outras empresas aplicaram a mesma estratégia de expansão de negócio, como por exemplo, a General 6 Motors para expandir a sua rede de distribuição em 1898, e a Coca-Cola, para promover franquias para engarrafamento de seu refrigerante em 1899. Conforme Cherto (2006, p.15), a General Motors com o sistema de franquias expandiu a rede de pontos de vendas dos veículos que produzia, com a criação do conceito de negócio que posteriormente foi denominado de Concessionária de Veículos, pois até este momento os carros e outros veículos eram vendidos diretamente pelas empresas montadoras aos consumidores. De acordo com Cherto (2006), em 1898 a Coca-Cola criou a primeira franquia de produção de que sem tem notícia, passando a contratualizar licenças para empresas e grupos empresariais com interesse em fabricar seus refrigerantes no âmbito de áreas geográficas definidas por contrato, seguindo o modelo que é aplicado até hoje, no Brasil e em outros países. Segundo Mauro (2007, p.99), em 1946, nos Estados Unidos, o Lanham Act, lei das marcas registradas, definiu o direito ao dono de uma marca de estabelecer e exigir requisitos de qualidade sobre seus licenciados, desta forma, definitivamente impulsionou o sistema de franquias. Em 1955, Ray Kroc, deu inicio ao maior fenômeno mundial desse setor com a rede de restaurantes McDonald‘s. No histórico do desenvolvimento do sistema de franquia, até 1945 prevaleceu a franquia de distribuição e após 1945 foi impulsionada a franquia de negócio. Na década de 60, foi iniciada a introdução de franquias no Brasil, e as grandes responsáveis foram as escolas de inglês Yazigy e CCAA. Fortalecendo cada vez mais o Franchising na década de 80, com a fundação da Associação Brasileira de Franchising e a entrada em vigor da Lei da Franquia nº 8.955/04. (Friedheim, 2011). Para Mauro (2007, p.107), o setor de franquias no Brasil até o inicio dos anos 80, estava concentrada em áreas de distribuição de combustíveis, veículos e bebidas. Com o crescimento do setor de shopping centers abrangendo todo o país e a forte interiorização dos negócios, houve o impulsionamento para o crescimento automático das redes varejistas, nos ramos de confecções, cosméticos e acessórios. “A expansão da indústria de shopping centers foi um fator importante para o desenvolvimento do franchising no Brasil. Hoje, cerca de 1/3 do faturamento dos shoppings advém das franquias”. (Mauro, 2007, p.107) A seguir, nas figuras estão apresentados os dados sobre a evolução do sistema de franquias no Brasil. 7 Figura1 - FATURAMENTO DO SETOR DE FRANCHISING BRASILEIRO (valor em bilhões de R$) Fonte: Portal do Franchising (www.portaldofranchising.com.br) Figura 2 - EVOLUÇÃO DO NÚMERO DE REDES DE FRANQUIAS DO SETOR DE FRANCHISING BRASILEIRO Fonte: Portal do Franchising (www.portaldofranchising.com.br) 8 2.2 Abertura de uma franquia Segundo Mauro (2007 p. 25), antes de optar pelo franchising, a empresa precisa analisar e avaliar o seu negócio. Isso se faz através do planejamento estratégico, que permite avaliar negócio e prover variáveis para um crescimento com rentabilidade. Já para Kwasnicka (2007), o sistema de franquia ganha força no mercado e, é a melhor forma para organizar os canais de distribuição, com um investimento de baixo risco e grande possibilidade de sucesso nos negócios. Assim, conforme a autora, é também uma forte ferramenta de marketing, que utiliza procedimentos mais ágeis e seguros de comercialização, em que duas partes (franqueador e franqueado) se unem para o desenvolvimento de um mesmo negócio. Afirma Millitelli (2011), em seu artigo “como é um processo de seleção para comprar uma franquia” (Consultor da ABF), cada negócio tem características diferentes uns dos outros, sendo recomendável que o franqueador conheça o perfil ideal do seu franqueado, e, fazer com que o processo de seleção seja baseado nesse perfil, para que o processo seja eficaz, tanto para o franqueador quanto para o franqueado. Ainda conforme Millitelli (2011), as redes franqueadoras maiores e mais estruturadas têm processo seletivo um tanto quanto mais rigoroso, pois entendem que franqueadores com o perfil adequado têm maiores possibilidades de serem bem sucedidos. Reforça ainda que um dos maiores erros é confundir o gosto com a tendência para o negócio, por exemplo, uma pessoa que prefere carnes, não significa que vai ter bons resultados na gerência de uma franquia de loja de carnes de cortes finos. Isto posto, é de extrema importância que o franqueado execute uma pesquisa aprofundada sobre os detalhes operacionais da franquia desejada, descartando o lado emocional e a simpatia que tenha pelo produto ou serviço ofertado. Após a escolha da provável franquia, é muito importante que o candidato converse com o franqueador, porque nessa fase, ainda não há compromisso, e sim uma aquisição de informações complementares importantes para a tomada de decisão. Após a decisão da escolha, o franqueado segue para a entrevista, com o compromisso ético do franqueador de fazer várias observações e testes para certificar-se que os escolhidos têm chances de obter sucesso. Millitelli (2011), coloca em destaque três fatores fundamentais, independentemente da marca escolhida, sendo eles: - Capacidade de gerir uma franquia; 9 - Capacidade financeira de investimento do candidato; - Grau de motivação que o candidato demonstra. Nos contatos iniciais o franqueado deve esclarecer junto ao franqueador quais são os passos do processo de seleção, fazer uma autoanálise antes de tomar sua decisão, e se possível, consultar terceiros especializados para assessorá-lo em sua escolha. 2.3. Vantagens e desvantagens do franqueador Segundo Mauro (2007, p.131), “o franchising é sucesso porque é um sistema que apresenta mais vantagens do que desvantagens para as empresas que o implantam”. As vantagens e desvantagens podem variar de cada setor ou empresa que será feita a franquia. Nesse tópico serão abordados os temas: as vantagens e as desvantagens para o franqueador e para o franqueado. 2.3.1 Vantagens para o franqueador Ainda segundo Mauro (2007, p.131), as vantagens e desvantagens são de forma genérica, podendo não se concretizar em determinado casos, então “as comparações são feitas basicamente em relação à rede própria e, num segundo plano, em relação a sistemas alternativos de distribuição”. - Expansão internacional com maior facilidade; - Ocupação de pontos estratégicos, ou seja, o franqueador não tem recursos para investir sua própria loja em um shopping, então o franqueado é a solução. - O franqueador pode obter, por meio da rede franqueada dados de mercado que permite gerenciar melhor o negócio como um todo. - No caso de dificuldades, chegando ao fechamento do estabelecimento por falência, o franqueador correrá menores riscos financeiros pelo menor investimento feito, quando comparado com uma rede própria. - Menor numero de funcionários para administrar a rede, com isso, as despesas da administração central também serão menores. Os problemas operacionais do dia-a-dia são transferidos para o franqueado. 10 - Cada unidade inaugurada levará a imagem do franqueador, com os custos por conta do franqueado. - Cabe ao franqueado a responsabilidade do pagamento de salários e encargos e demais obrigações com funcionários que trabalham na sua franquia. - A padronização da comunicação e a imagem permitem que seus produtos e/ou serviços cheguem ate o consumidor com maior facilidade, estimulando o consumo e o realce na qualidade, tornando a marca mais familiar para o consumidor. 2.3.2 Desvantagens para o franqueador Baseado ainda em Mauro (2007, p.133,134), podemos destacar algumas desvantagens que este sistema pode trazer ao franqueador: - Perda de controle sobre os pontos de venda - uma rede de lojas que tem sua distribuição de produtos e/ou serviços por unidades próprias gerenciadas por funcionários tem controle maior sobre o que se passa em seu estabelecimento, pois os funcionários que não cumprirem as ordens podem ser demitidos com ou sem justa causa. Já no caso de uma franquia, o franqueado não é empregado, mas sim um parceiro, um dono, ou seja, não existe esta relação entre patrão/empregado. – Divisão da Receita - o franqueador não recebe o lucro total gerado pela franquia, ele recebe apenas o correspondente a taxa de royalties. - Retorno a prazos mais longos - para que seja realizado um bom trabalho, todo investimento realizado na operação de franchising, só apresentara retorno quando um determinado número de franquias estiver em funcionamento e pagando as devidas taxas de royalties e outras verbas. - Possibilidades de disputa com os franqueados - com o passar do tempo trabalhando com a franquia, o franqueado torna-se mais confiante em si mesmo e menos dependente do franqueador, começa a questionar o franqueador: eu sei mais do que ele, para que eu preciso dele?, quer pagar menos royalties e assim aumentar seus lucros. - Risco vinculado à atuação dos franqueados – o franqueador determina o perfil de cada franqueado, caso alguma unidade que estiver fora dos padrões, pode comprometer a imagem da marca de toda a rede, por isso as empresas franqueadoras desenvolvem técnicas e ferramentas como suporte complementar aos franqueados. 11 - Expansão muito rápida - implica que o franqueador perca o controle ou não tenha a suficiente sustentação financeira. - Riscos legais – assumir riscos de litígios judiciais pode ser desgastante e ter alto custo financeiro. 2.4 Vantagens e desvantagens para o franqueado Segundo a ABF – Associação Brasileira de Franquias (2011), franquia é um sistema de comercialização de produtos e/ou serviços. É baseado em estreita e contínua colaboração entre as pessoas físicas ou jurídicas, financeiramente distintas e independentes, através da qual o franqueador concede o direito e impõe a obrigação aos seus franqueados de explorarem uma empresa de acordo com o seu conceito. Já para Militelli (2011), “comprar uma franquia de uma marca conhecida não tira do franqueado a responsabilidade de gerenciar bem o negócio, tornando-o o mais rentável possível”. Ainda segundo Militelli (2011), deve-se ter consciência de que, ao adquirir uma franquia significa empreender e assumir riscos, ela pode minimizar os riscos e margens de erros do negócio, porém não são garantias de sucesso total. “O franchising é um sucesso porque é um sistema que apresenta mais vantagens que desvantagens para as empresas que o implantam. Por isso mesmo, as desvantagens apresentadas a seguir, tanto para o franqueado como para o franqueador, são desafios que devem ser enfrentados pelas empresas, e poderão ser minimizados por meio de uma implantação profissional do sistema. Também é importante desta car que a análise de vantagens e desvantagens vai variar de setor para setor, de empresa para empresa”. (ABF RJ, 2010). Baseado nas informações acima, podemos entender que o empresário que opta por uma franquia já inicia seu negócio com uma marca conhecida no mercado. Por outro lado, os controles sobre as operações do franqueado são constantes e permanentes. Abaixo se destacam as vantagens e desvantagens para o franqueado. 12 2.4.1 Vantagens para o franqueado Baseado no Sebrae (RJ, 2008), podemos destacar algumas vantagens para o franqueado: - Aumento nas chances de sucesso - o franqueado tem maiores chances quando escolhe administrar uma franquia, pois a franqueador já possui uma rede própria de distribuição com uma marca conceituada, já testada e com suas vantagens comprovadas e, um público pré-existente. - Marca conhecida no mercado - o franqueado pode usufruir de descontos, prazos prolongados, pagamentos facilitados, e também tirar proveito da vantagem competitiva de seu franqueador, pois suas marcas já são conhecidas no mercado. - Planejamento dos custos de instalação – em uma franquia formatada, o franqueador calculará e informará o custo para o franqueado ao fornecer o projeto arquitetônico e as plantas de engenharia de construção, enfim, dar todo o apoio necessário à construção e instalação da nova unidade, tomando por base os custos de sua unidade-padrão. Geralmente, em um negócio independente, os custos de instalação fogem completamente à previsão orçamentária, causando enormes problemas de fluxo de caixa ao empreendedor. - Independência financeira e jurídica - apesar da autonomia não ser total, o franqueado possuirá independência jurídica e financeira em relação ao franqueador. A empresa do franqueado terá sua própria razão social, sendo uma pessoa jurídica distinta, e todas e quaisquer operações financeiras serão de responsabilidade individual desta empresa. - Pesquisa e desenvolvimento - os custos de pesquisa e desenvolvimento de novos produtos, e/ou aperfeiçoamento daqueles já existentes correrão inteiramente por conta do franqueador, que arcará com os testes em suas unidades antes de lançá-los na rede. - Desenvolvimento contínuo – quanto mais bem estruturada é a franquia, mais o franqueador tem o poder de receber informações e sugestões e passar aos demais, promovendo assim uma integração entre as redes. - Maior poder de negociação – quanto maior o número de unidades, maior o poder de negociação, facilitando assim alguns benefícios como preços mais acessíveis, prazos de entregas e condições de pagamentos. 13 - Desenvolvimento de novos métodos – o franqueador é responsável pelo desenvolvimento de aprimoramento de métodos e sistemas para que o franqueado possa manter seu nível de vendas. 2.4.2 Desvantagens para o franqueado Ainda baseado no Sebrae (RJ, 2008), as desvantagens são: - Pouca flexibilidade oferecida - Nos sistemas de franquia formatada, os controles sobre as operações do franqueado são constantes e permanentes. O objetivo das auditorias é detectar falhas no cumprimento das obrigações por parte do franqueado, atuando nos controles financeiros e contábeis, assim como no controle de operações, reorientando para o rumo certo na gestão do negócio. O franqueado deve estar ciente de que a interdependência mútua no sistema de franquia é uma condição fundamental para o desenvolvimento da rede, e tanto o sucesso como o fracasso serão compartilhados pelo franqueado e pelo franqueador. – Risco de ocorrência de falhas no sistema - Ao selecionar uma rede de franquias com um sistema problemático, o franqueado pode fazer mau negócio, acarretando problemas operacionais no futuro. Poderá ocorrer o descumprimento de algumas cláusulas do contrato, como atraso na entrega de produtos e equipamentos, deficiência na variedade de produtos, diminuição da rentabilidade prevista, perda de qualidade e/ou pouca inovação nos produtos comercializados etc. Além disso, os serviços inicialmente garantidos pelo franqueador também podem ser ineficientes ou até mesmo inexistentes. – Localização forçada - Apesar da possibilidade do franqueado de dar sugestões de locais apropriados para a instalação do ponto de venda, o fato do franqueador ter a responsabilidade final pela localização desse ponto faz com que ele, na maioria dos casos, a determine. Muitas vezes, mesmo se o franqueado possuir um bom imóvel para a sua instalação, o estudo feito para localização da unidade franqueada pode indicar que o local não é apropriado. - Risco vinculado à imagem da marca – Todo e qualquer dano que a marca venha sofrer pode afetar toda rede da franquia. - Limitações à venda do negócio - O franqueado não pode negociar a franquia sem a autorização expressa do franqueador que determinará quem irá assumir a franquia em seu lugar. 14 - Menor liberdade de ação - Toda franquia exige padronização, fazendo com que o franqueado fique limitado para desenvolver novas ideias. 2.5. O Marketing para franquias O marketing possui varias funções e estratégias no que refere à organização e aos clientes, sendo que uma de suas funções é tornar a empresa e seus produtos atrativos aos consumidores, levando-a a lucratividade e, ao mesmo tempo, atender às necessidades e desejos de seus clientes. Diante disso, pode-se concluir que há um valor agregado em cada produto ou serviço, sendo que, é função do marketing promover este valor, para que o mesmo seja aumentado junto à percepção do cliente quanto ao que está sendo oferecido, por meio de promoção e ações internas junto à área de projetos, produção ou logística, para tornar a oferta do produto merecedora de maior valor. Conforme Kotler (2000), o profissional de marketing precisa tentar compreender as necessidades do mercado-alvo, seus desejos e suas demandas. “Necessidades descrevem exigências humanas básicas. As pessoas precisam de recreação, educação e entretenimento. Essas necessidades se tornam desejos quando são dirigidas a objetos específicos capazes de satisfazê-las. Desejos são moldados pela sociedade em que se vive”. (KOTLER, 2000 p.33) Nesse entendimento, a organização estará mais próxima de tornar seus clientes fiéis. Provavelmente, esse é o maior desafio do Marketing, encontrar meios para manter um relacionamento de longo prazo, em que os custos investidos na conquista possam ser diluídos e os custos operacionais se tornam menores, em função do conhecimento dos hábitos de consumo. Segundo Kotler (1998, p.32), “Marketing é um processo social e gerencial pelo qual indivíduos e grupos obtêm o que necessitam e desejam através da criação, oferta e troca de produtos de valor com outros”. Ainda segundo Kotler (1998, p.97), para a implantação de estratégias de marketing convém destacar a importância do Composto de Marketing que é “o conjunto de ferramentas que a empresa usa para atingir seus objetivos de marketing no mercado alvo”. 15 Uma ferramenta popularizada para o composto de marketing é a denominada quatro “Ps”: produto, preço, praça (distribuição) e promoção, que deve ser utilizado no dia-a-dia das empresas para oferecer produtos de qualidade, com preços compatíveis com o mercado, com promoções que divulguem seus produtos ou serviços e atuando no atendimento ao cliente no ponto de venda. - Produto – envolve: variedade, qualidade, design, especificações, nome de marca, embalagem, tamanhos, garantias e devoluções. Sempre visando as necessidades dos clientes. - Preço – envolve: lista de preços, descontos, condições, prazo de pagamento e condições de crédito. É uma ferramenta crítica porque abrange a quantidade de dinheiro que os consumidores aceitam pagar pelo produto. - Praça – envolve: localização, variedade, estoque, transporte e área de cobertura. Inclui as várias atividades assumidas pela empresa para tornar o produto disponível aos consumidores. - Promoção – envolve: propaganda, promoção de vendas, força de vendas, relações públicas e marketing direto. Inclui todas as atividades desempenhadas pela empresa para comunicar e promover seus produtos ao mercado. 2.5.1 A internet como mídia para o marketing Ao mesmo tempo em que as empresas já se encontram em estágio avançado no tratamento da comunicação com os seus diversos públicos, vemos surgir no cenário uma tecnologia de comunicação interativa, dinâmica e moderna: a Internet. O uso da Internet como mídia, com espaços publicitários, está crescendo muito. Para um público cada vez maior, a Internet passa a ser um canal de comunicação essencial e, para as empresas, uma oportunidade de estreitar os laços de suas marcas com consumidores. Mas, como um meio novo, a Internet tem uma linguagem diferente, ainda inexplorada. Pela sua interatividade e a possibilidade de diálogo em tempo real, este canal oferece desafios ainda desconhecidos pela maioria das empresas e agências. A comunicação interativa na Internet exige também uma nova linguagem. Uma linguagem que reúna a imagem em movimento da televisão, a relevância de conteúdo da mídia impressa, a animação computadorizada e a própria linguagem em janelas do sistema de operação do Windows. A demanda de informação do usuário é o que 16 determina a navegação e o funcionamento das páginas na Internet. O esquema de navegação na rede, em que o usuário define que informação deseja acessar, exige uma nova forma de comunicação. O mais importante é que usuário tenha liberdade para escolher o conteúdo que deseja e a sequência de apresentação das informações. Um olhar mais atento sobre este novo modelo revela uma mudança de foco importante a ser percebido pelas empresas e agências de publicidade. Se antes, na propaganda tradicional, o anunciante decidia a mensagem e a “despejava” nas mídias, agora, quem decide a mensagem que quer ver é o consumidor. No ambiente virtual, é o seu interesse pelo assunto que ativa a comunicação e não mais o interesse da empresa em fazer com que ele conheça o seu produto. A linguagem publicitária na rede precisa de um apelo muito maior para atrair a atenção do público. O conteúdo passa a ser tão determinante como a maneira com que ele será apresentado. De acordo com Santini (2011), o crescimento da internet foi muito expressivo, visto que, uma empresa que não dispõe de um site institucional, é praticamente desprezada pelos clientes e pelo mercado. Para estar presente na internet algumas opções são: - Links patrocinados – A marca paga para os sites de busca como Google, Yahoo, Uol, etc., para aparecerem nos primeiros locais da pesquisa. - Indexações – Utilização de palavras-chaves de relevância para aparecer nos primeiros locais no site de busca. - Patrocínio de site – A marca paga para aparecer em diversos sites. - E-commerce – Venda de produtos ou serviços pela internet, por meio de site próprio ou lojas virtuais. Já para Santini e Garcia (2011), o uso da intranet é essencial para comunicação entre franqueador e franqueado, alguns exemplos são: - Divulgar as informações da rede: forma de manter os franqueados informados e atualizados. - Treinamento on-line: ferramenta importante para treinamento, por ter um custo mais baixo e possibilitar liberdade de horário para sua realização. - Atualização de informação dos produtos e serviços: espaço para destacar os produtos na rede, especificar qualidade técnica, informar ao funcionário como proceder em relação à abordagem do cliente para cada item, realizando uma venda agregada. - Manuais, prestação de contas e outras informações: liberação atualizada de todos os manuais da rede, prestação de contas do fundo de marketing e demais relatórios. 17 - Informações sobre padrões de comunicação da marca: forma de disponibilizar ao franqueado o logotipo e padrões visuais atualizados. - Materiais de campanha: meio de baixo custo para envio de materiais de campanha (folders, folhetos, faixas, banners entre outros), liberados sob a forma de download. “De acordo com a Doutora Vanessa Brandão, (Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas), diante do cenário que se apresenta para empresas e anunciantes, há apenas uma certeza: varejo, produtos, serviços, em todos os setores da economia, a Internet tem importantes contribuições a fazer. Como instrumento de vendas ou de comunicação aproximada com o consumidor, não se pode mais ignorar a importância de adotar a Internet como mais uma ferramenta no mix de marketing das empresas. As agências tradicionais devem perceber a importância do momento para a sua competitividade e se preparar para atuar com competência no mercado virtual. Assim, aliam o melhor dos dois mundos: as vantagens da tecnologia virtual com a credibilidade de marca e prestação de serviços do mundo real. Mais do que isto: para as agências, a incorporação da comunicação digital aos planejamentos para clientes/anunciantes é uma questão de sobrevivência. A Internet deve ser vista como uma nova ferramenta, é mais um instrumento que vem a se somar a vários outros do marketing e da comunicação. Como tal, deve ser conhecida e contemplada nos planejamentos de agências e anunciantes. Para isso é preciso reconhecer as especificidades desta nova ferramenta, saber como explorá-la, com quais objetivos.” De acordo com Santini (2012), o processo de franquia passa por três fases, expansão, implantação e gestão. “Expandir – O franqueador precisa ocupar seu mercado, ter capilaridade e volume, e, para isso, está sempre procurando franqueados para serem parceiros da marca. Nesse momento, ações de marketing podem auxiliar a rede a encontrar candidatos certos para realizar uma expansão mais rápida e consistente. Implantação – Depois de selecionado o franqueado e assinado o contrato, o franqueador precisa se preocupar com a implantação e a inauguração da unidade. Esse é um período em que se deve ter muito cuidado, pois é bem provável que seja o momento em que se define a relação entre o franqueado e o franqueador. O franqueado em geral está muito fragilizado emocionalmente e algumas vezes inseguro para a abertura da loja. Assim, todo cuidado e suporte do franqueador se fazem necessários para não tratar o franqueado como apenas mais um”. 18 Gestão – Gerir a rede é a tarefa mais árdua para o franqueador, que tem de pensar em expandir, participar ativamente das implantações e ao mesmo tempo gerir a marca como um todo, ou seja, desenvolver produtos, administrar fornecedores, e principalmente cuidar do mix de marketing da rede. Aqui vemos com mais ênfase as diferenças entre o marketing tradicional e o marketing para franquias, e podemos citar sem medo de errar que o franqueado é o “ser” mais importante e imprescindível em uma rede de franquias, e que faz toda a diferença no marketing aplicado ao franchising. Ao longo de mais de 15 anos trabalhando com franquias, posso afirmar que franqueadores que aprenderam a compartilhar com cada um de seus franqueados a estratégia e a visão de marketing da rede conseguiram, não apenas ter os franqueados como aliados nessa estratégia, mas também crescer de forma mais rápida e sólida do que outras. Pois se esse não é o único diferencial do marketing para franquias, com certeza é o principal, e por isso posso afirmar que só no marketing para franquias existe um “P” que influencia todos os famosos quatro P's de Kotler: o “P” de “Phranqueado”. 19 CAPÍTULO 3 – METODOLOGIA 3.1 Definição de metodologia A base deste trabalho tem como propósito pesquisar os desafios do franqueado no sistema de franquias de livrarias, assim como suas vantagens e desvantagens. Conforme Marconi e Lakatos (2011, p.43), O objetivo maior é obter respostas para questões propostas, através do uso de métodos científicos. “A pesquisa pode ser considerada um procedimento formal com método de pensamento reflexivo que requer um tratamento científico e se constitui no caminho para se conhecer a realidade ou para descobrir verdades parciais”. (MARCONI E LAKATOS, 2011, P.43) Especificamente é “um procedimento reflexivo sistemático, controlado e crítico, que permite descobrir novos fatos ou dados, relações ou leis, em qualquer campo de conhecimento” (ANDER-EGG, 1978, p.28 APUD MARCONI E LAKATOS, 2011, p.43). De acordo com Bezzon (2005), em um projeto de pesquisa é importante a exposição organizada e sistemática de um plano a ser realizado futuramente, em síntese, em um projeto de pesquisa é essencial que seja definido um caminho seguro e eficaz que proporcione ao pesquisador chegar ao seu objetivo final. Ainda conforme Marconi e Lakatos (2011), existem dois processos para se obter os dados, que são a documentação direta e a indireta. A direta é feita com levantamento de dados no próprio local onde fenômenos ocorrem. Podemos coletar os dados através da pesquisa de campo, com observações, entrevistas, questionários, medidas de opinião e atitudes técnicas mercadológicas. A indireta provém de fontes de dados obtidos por outras pessoas. Divide-se em pesquisa documental e pesquisa bibliográfica. Os documentos são os materiais provenientes dos próprios órgãos que produziram as observações. Podem ser obtidos em arquivos públicos, meios de comunicação, Internet, etc. A pesquisa bibliográfica envolve o levantamento de bibliografia já publicada, tais como, livros, publicações avulsas, revistas e imprensa escrita. A pesquisa bibliográfica coloca o pesquisador em linha direta com tudo que foi escrito sobre determinado assunto, permitindo ao cientista “o reforço paralelo na análise de suas pesquisas ou manipulação de suas informações” (TRUJILLO, 1974: 230 APUD MARCONI E LAKATOS, 2006, P.185). 20 Neste trabalho foi aplicado o processo de documentação direta através de questionário. 3.2 Procedimentos para obtenção de dados Para a obtenção de dados deste trabalho foi desenvolvido um questionário (Apêndice A), na empresa Nobel Capivari, no dia 22/09/2013, com duração de 02h20min, com 09 questões abertas podendo assim ter amplas respostas do ponto de vista do entrevistado. Este questionário foi aplicado à empresária Ângela Stênico Prado, casada, residente em Capivari, SP, proprietária da Nobel Capivari, que desempenha as funções de sócio-gerente, desde a fundação da empresa. . 21 CAPÍTULO 4 – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4.1 História da Livraria Nobel De acordo com o franqueador Sérgio Milano (Nobel), a Livraria Nobel foi fundada em 1943 pelo imigrante italiano Cláudio Milano. A primeira loja ficava localizada na Rua da Consolação, 49, bem no centro de São Paulo, muito próxima à biblioteca Mário de Andrade, um dos principais pontos culturais da cidade na época. Na época a Livraria comercializava livros, materiais de papelaria e principalmente apostilas mimeografadas o que lhe rendeu o apelido de Casa das apostilas entre os estudantes da época. Neste período foi criada a Editora Nobel, que, assim como a Livraria, possui 65 anos de história e hoje, com quatro selos editoriais (Nobel, Marco Zero, Studio Nobel e Zastras), coleciona mais de três mil autores em seu portfólio. Com grande reconhecimento por sua qualidade no atendimento e principalmente de seus serviços, a Livraria Nobel abriu sua segunda unidade na Rua Maria Antônia, muito próxima a Universidade Presbiteriana Mackenzie, o que tornou a mesma mais popular entre estudantes e jovens da época. O rápido crescimento começou principalmente a partir de 1992, quando a Nobel escolheu o Sistema de Franchising para expandir seus negócios. “Uma decisão pioneira na América Latina, fundamentada na constatação de que a presença do dono franqueado na loja aumenta a fidelidade da clientela e a produtividade dos funcionários, gerando maiores vendas e lucros” Sergio Milane – Franqueador. Logo depois foram abertas as unidades localizadas nos bairros do Brooklin e Itaim, atingindo em 15 anos a marca de 200 unidades, distribuídas por 105 cidades, 21 estados e, além do Brasil, na Espanha, Portugal, Angola e México, o que lhe rendeu o título da maior rede de franquias do país. Buscando sempre oferecer o melhor aos seus franqueados, em 1998 a Livraria Nobel abriu sua primeira unidade dentro do conceito “Mega Store”, seguindo uma tendência mundial e procurando sempre repensar seu negócio para se manter na vanguarda do mercado. São lojas com maior área física que têm como objetivo proporcionar às pessoas mais do que uma livraria: um local com diversas opções de lazer e cultura, além de um completo mix de produtos, como livros, CDs, DVDs revistas, papelaria e presentes; o que foi, instantaneamente, um sucesso do setor. 22 Para adequar seu modelo de franquia ao potencial de cada região, a Nobel criou em 2001 um modelo de loja compacta que pode funcionar em pontos alternativos tais como hospitais, lojas de conveniência, postos de gasolina, grandes condomínios, clubes, empresas, universidades, hipermercados, etc. Além de ser a primeira a estar dentro de um estádio, sonho realizado em fevereiro de 2009, no estádio do Morumbi, em São Paulo. A qualidade e o compromisso oferecido à população pela Rede de Livrarias Nobel já foi reconhecido diversas vezes através de prêmios conquistados pela mesma, que foi eleita pela segunda vez, a melhor rede de franquias, na categoria Lazer (2006 / 2009) e pelo 4º ano consecutivo, a melhor rede de livrarias do país (2006/2007/2008/2009). A Livraria Nobel é uma das principais empresas do Grupo Franchising Ventures, holding lançada em junho de 2007, especializada no segmento de franquias. E hoje, a Livraria Nobel, assim com as outras marcas da Franchising Ventures, possui um projeto de expansão nacional e internacional, buscando assim parceiros para a difusão das marcas. (Fonte: www.suafranquia.com/historias/livraria-nobel.html) 4.1.2 Conceito de franquia Nobel De acordo com o Portal Franchisekey (2013), um franqueado Nobel pode aproveitar os benefícios de fazer parte da maior rede de livrarias do Brasil, com 200 franquias no Brasil e no exterior, com os seguintes pontos de apoio ao franqueado: - Manuais completos de operação, mobiliário e identidade visual; - Central de compras, com a melhor negociação de preços e prazos de pagamentos; - Suporte total para escolha, negociação, análise e viabilidade do ponto comercial; - Assessoria total para montagem da loja e ajuda na definição do mix de produtos iniciais; - Treinamento completo para montagem da loja e reciclagem permanente; - Sistema de informatização da loja e banco de dados de produtos disponíveis; - Fundo de promoção e propaganda nacional, promovendo ações de marketing profissionais e de grande escala; - Campanhas de Marketing exclusivas; - Oportunidades de financiamento especial para a montagem da loja; - Convenções periódicas de franqueados para troca de experiências; 23 Os modelos de franquias estão de acordo com o potencial de cada região do Brasil. A Nobel oferece os seguintes modelos: Livraria e Papelaria, Store In Store e Mega Store. As taxas são fixas e adequadas para cada tipo de loja e realidade local. Cada fraqueado tem abertura total para a implantação de negócios complementares como café, internet, gráfica rápida, etc. Espaços temáticos para atividades infantis e culturais, além de noite de autógrafos e palestras temáticas podem ser organizados pelo franqueado e ele possui toda liberdade para adequar o mix de produtos da sua loja com a realidade local. Além disso, uma franquia Nobel apresenta as seguintes vantagens: - Desenvolvimento contínuo de parcerias, produtos e tecnologia; - Intranet de alta tecnologia; - Know-how de 65 anos de história empresarial bem-sucedida e mais de 15 anos com lojas franqueadas; - Padrão visual moderno, garantindo um layout funcional e adequado para o tamanho de cada loja; - Possibilidade de vendas fora da loja, através de feiras, convênios e cotações para escolas, empresas e bibliotecas; - A maior rede de livrarias do Brasil oferece oportunidades concretas para pessoas que desejam se tornar franqueados Nobel. 4.1.3 Histórico da Nobel Capivari De acordo com a proprietária Ângela Stênico Prado, a Livraria Nobel franqueada em Capivari – SP, cujo nome fantasia é Nobel Capivari, pela franqueadora Nobel Franquias S/A, inaugurada em 08 de dezembro de 2006, logo se destacou pela qualidade dos serviços prestados aos seus clientes. A empresa oferece produtos de qualidade e confiança, com um ótimo atendimento, excelente localização, planos exclusivos de pagamento sendo eles parcelados em três vezes sem juros; 3% de desconto à vista; e alguns planos especiais em épocas específicas como na volta as aulas (quatro vezes sem juros), a fim de melhor satisfazer seus clientes. Ainda segundo a proprietária Ângela Stênico, a Nobel Capivari é uma empresa que atua no varejo, e oferece aos seus clientes o seguinte Mix de produtos: 24 Livraria: Seção de livraria completa, com os principais lançamentos do mercado e Best Sellers das melhores editoras do país. Também aceita encomenda de livros com temas específicos que não fazem parte do estoque cadastrado. Papelaria: Grande variedade de produtos ligados ao mercado de papelaria, como materiais de escritório, acessórios escolares como estojos e mochilas, além de cadernos, canetas, lapiseiras e etc. Presentes (outros): Itens como artigos de couro, porta-retratos, pelúcias, brinquedos educativos e etc. A Nobel de Capivari promove alguns eventos como: Nas férias de Julho, contadores de histórias; Em Dezembro, no Natal, contadores de histórias e a presença do Papai Noel; Lançamento de livros com autógrafo do autor Um evento importante foi “Memórias vivas de Capivari”, com Dr. Almir Pazianotto, realizado em 2012. 4.2 Missão da Empresa Investir em um atendimento personalizado, no conforto do cliente e na qualidade dos produtos; divulgar a ideia de uma livraria completa e associar a imagem da livraria à cultura, à educação e ao entretenimento. 4.3 Visão da Empresa Segmentar o mercado de livros com foco no atendimento e credibilidade, impulsionar os serviços com atendimento de qualidade e investir no relacionamento com os clientes. 4.4 Valores da Empresa Associar a imagem da livraria à qualidade do atendimento, dos produtos, no bem estar, na localização e no conforto físico e visual. Investir nos valores da boa comunicação, da educação, de encontrar o que deseja e nos bons serviços. 25 CAPÍTULO 5 – RESULTADOS DA PESQUISA Neste capítulo será apresentado o questionário respondido pela empresária Senhora Ângela Stênico Prado, proprietária da Nobel Capivari, e através da pesquisa, obter informações mais aprofundadas sobre franquias em livrarias. 1ª Pergunta: Quais as vantagens em se tornar um franqueado no ramo do livro? Proprietária: “Entre várias vantagens, vou descrever duas principais que são, a primeira, trabalhar com uma marca reconhecida que implantou um novo conceito na comercialização e publicação de livros, artigos de papelaria e revistas. Sempre acompanhando as necessidades de seu público consumidor. A segunda, é um modelo de negócio testado, pois a Livraria Nobel é a maior rede do país, e oferece a seus franqueados know-how, vivências e experiências que permitiram sua liderança no mercado. Fica reforçada a importância de negociar uma franquia com empresa de porte e líder de mercado. 2ª Pergunta: Existe alguma restrição territorial para o franqueado? Proprietária: “Sim, para se ter uma franquia é necessário adquirir o direito de uso da marca, e com isso, garante o direito de explorar o seu território. Dependendo do tamanho da cidade, e nos casos de cidades grandes, são definidas por regiões”. Ponto importante, pois garante uma área mínima de atuação para que não ocorra saturação de pontos de vendas. 3ª Pergunta: O franqueador limita a franquia à venda de livros ou abre espaço para venda de outros produtos/serviços? Proprietária: “Não limita a venda de livros, sendo que através de um mix de produtos, cada loja, de acordo com o tamanho, localização e mercado, decidem em quais segmentos atuará. No nosso caso, livraria, papelaria e presentes. Podendo ser também” : Livraria e Papelaria Papelaria e Revistaria Livraria, Conveniência e Presentes (outros) Papelaria e Presentes (outros) Conveniência, Papelaria, Revistas, e etc. 26 A liberdade no mix de venda de produtos dá mais opções ao franqueador para atender as necessidades de seus clientes e melhorar o faturamento. 4ª Pergunta: Como é a relação institucional entre franqueador e franqueado? Existem reuniões programadas? Proprietária: “A Livraria Nobel capacita seu novo franqueado, através de um sistema de treinamento, onde o mesmo tem acesso às rotinas da área de gestão da loja, como: financeiro, compra e venda de produtos, gestão de pessoas e Marketing operacional. Durante o ano, existem várias reuniões de treinamento, com apresentação de novos fornecedores. Há contatos através da Intranet aberta para todos os franqueados, para atualização e troca de experiências constantes entre os franqueados. Oferecem anualmente o Encontro de Franqueados promovido em grandes hotéis com a participação de fornecedores. O evento dura dois dias, sendo uma oportunidade para unir informação, lazer e cultura, com a presença de toda a equipe e franqueadores”. O suporte do franqueador é essencial para a maturação do negócio e expansão da rede. 5ª Pergunta: Qual o suporte que o franqueador proporciona? (divulgação, propaganda na mídia, garantia de entrega de livros) Proprietária: “O Franqueador sempre busca novos fornecedores e tendências do mercado para acrescentar ao ponto de venda. Também desenvolve promoções e propagandas que buscam o fortalecimento da marca. Já a entrega de livros, depende muito da disponibilidade de estoque das editoras”. Aqui fica demonstrado o bom planejamento do franqueador para manter a marca no patamar mais elevado no mercado. 6ª Pergunta: É cobrado desempenho mínimo do franqueado em volume de vendas? Proprietária: “Não é cobrado, pois cada loja franqueada é individual, ou seja, possui vida própria, quanto ao desempenho. E sempre o maior interessado é o franqueado, pois aumentará seu lucro”. Nesse ponto o franqueado trabalha com liberdade, mas está ciente que ele mesmo deve estabelecer suas metas para que seu negócio tenha sucesso e se expanda. 7ª Pergunta: Quais os principais desafios que um franqueado enfrenta? Proprietária: “ franqueado faz treinamentos para ensinar e passar como deve ser feito para qualificar os colaboradores. Se for preciso, posso enviar as pessoas para fazerem esse treinamento na própria sede da Nobel através de cursos. O desafio da gestão 27 financeira - temos total liberdade de administrar nossa loja, inclusive a Nobel São Paulo vem auxiliar na própria loja se eu estiver com dificuldade. Nosso encontro anual e para atualizar o rumo e gestão de visão financeira e atualidades. E a visão comercial no plano de negócios. Tudo que existe de novidade o franqueador passa. As vezes não faço por custo e pelo tamanho da cidade. Trabalhar com planejamento e objetivos e metas definidos são os pilares do empreendedor, caso contrário, o negócio perde o foco e fracassa. 8ª Pergunta: Quais são as principais ações de marketing utilizadas pela empresa? Proprietária: “Fazemos anúncios em jornais, panfletos na loja e temos uma página no Facebook, inclusive pagamos um fundo de propaganda a nível nacional para fazer comerciais em tv paga e revistas”. As estratégias de marketing proporcionais aos respectivos negócios mostram a força dos meios de comunicação para atingir os clientes e traze-los ao ponto de venda. 9ª Pergunta: Quais as principais desvantagens de ser um franqueado? Proprietária: “Ainda não encontrei desvantagem. São relações saudáveis. São deveres que devo cumprir, mas que só melhoram a imagem da loja, e minhas vendas em consequência também”. Sinal que a franqueada optou por uma franquia com bom desempenho e atendeu a suas expectativas. 28 CAPÍTULO 6 – CONSIDERAÇÕES FINAIS O objetivo deste trabalho foi analisar as vantagens e os desafios um franqueado. O franchising é um processo para distribuição e comercialização de produtos e/ou serviços, com menor risco para o franqueado e maiores possibilidades de expansão para o franqueador. A empresa analisada foi a Nobel Capivari, há oito anos no mercado varejista de livros e papelaria. A metodologia foi a pesquisa para a coleta de dados e a pesquisa bibliográfica para situar o franchising no Brasil. Com a pesquisa de campo realizada com a Livraria Nobel, podemos obter alguns resultados como: - Uma das vantagens em se tornar um franqueado no ramo do livro é trabalhar com uma marca reconhecida. - Outra vantagem é que se trata de um modelo de negócio testado que permite a liderança no mercado. - Para se abrir uma franquia não é tão simples, deve-se primeiro adquirir o direito de uso da marca, pois depende de rígida seleção do franqueador. - O franqueado não está limitado a venda de livros e pode vender outros produtos. - Não são requeridos índices de desempenho do franqueado. - A empresa utiliza ações de marketing como jornais, página no Facebook etc. - A desvantagem maior é a falha no sistema de abastecimento de produtos. Sobre a pergunta problema do trabalho “Quais os principais desafios de um franqueado no ramo do comércio de livros?”, foram constatadas pela pesquisa de campo, que é necessário dar ênfase na gestão de pessoas, gestão financeira e em marketing. Com os dados levantados foi possível atingir o objetivo principal deste trabalho sobre os desafios do franqueado conforme relato anterior. Quanto aos objetivos secundários, através das pesquisas de campo e bibliográfica, identificamos que a franqueadora tem flexibilidade no mix de produtos da franquia. A relação entre franqueador e franqueado é estreitada através da intranet e de encontros programados. Também foram levantadas as vantagens e desvantagens de um franqueado. 29 Considerando que a empresa não tem concorrente na cidade, a pesquisa ficou limitada, porém, os objetivos foram alcançados. Finalizando, as informações aqui descritas servem para dar suporte a futuros empreendedores na área de franquias, sejam franqueadores ou franqueados. 30 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ABF. Associação Brasileira de Franchising. Extraído via <www.portaldofranchising.com.br>, Em 19 de outubro de 2013. ABF. Associação Brasileira de Franchising. 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Extraído via <www.maxwell.lambda.ele.puc-rio.br> , Em 14 de outubro de 2013. 33 APÊNDICE QUESTIONÁRIO Questionário solicitado à gestora da empresa Nobel Capivari, senhora Ângela Stenico Prado, realizado pela aluna Lucimara Barros de Azevedo, orientada pelo Professor, Mestre Valdir Antonio Vitorino Filho. 1ª Pergunta: Quais as vantagens em se tornar um franqueado no ramo do livro? 2ª Pergunta: Existe alguma restrição territorial para o franqueado? 3ª Pergunta: O franqueador limita a franquia à venda de livros ou abre espaço para venda de outros produtos/serviços? 4ª Pergunta: Como é a relação institucional entre franqueador e franqueado? Existem reuniões programadas? 5ª Pergunta: Qual o suporte que o franqueador proporciona? (divulgação, propaganda na mídia, garantia de entrega de livros) 6ª Pergunta: É cobrado desempenho mínimo do franqueado em volume de vendas? 7ª Pergunta: Quais os principais desafios que um franqueado enfrenta? 8ª Pergunta: Quais são as principais ações de marketing utilizadas pela empresa? 9ª Pergunta: Quais as principais desvantagens de ser um franqueado? 34 ANEXO LEI No 8.955, DE 15 DE DEZEMBRO DE 1994. Dispõe sobre o contrato de franquia empresarial (franchising) e dá outras providências. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte lei: Art. 1º Os contratos de franquia empresarial são disciplinados por esta lei. Art. 2º Franquia empresarial é o sistema pelo qual um franqueador cede ao franqueado o direito de uso de marca ou patente, associado ao direito de distribuição exclusiva ou semiexclusiva de produtos ou serviços e, eventualmente, também ao direito de uso de tecnologia de implantação e administração de negócio ou sistema operacional desenvolvidos ou detidos pelo franqueador, mediante remuneração direta ou indireta, sem que, no entanto, fique caracterizado vínculo empregatício. Art. 3º Sempre que o franqueador tiver interesse na implantação de sistema de franquia empresarial, deverá fornecer ao interessado em tornar-se franqueado uma circular de oferta de franquia, por escrito e em linguagem clara e acessível, contendo obrigatoriamente as seguintes informações: I - histórico resumido, forma societária e nome completo ou razão social do franqueador e de todas as empresas a que esteja diretamente ligado, bem como os respectivos nomes de fantasia e endereços; II - balanços e demonstrações financeiras da empresa franqueadora relativos aos dois últimos exercícios; III - indicação precisa de todas as pendências judiciais em que estejam envolvidos o franqueador, as empresas controladoras e titulares de marcas, patentes e direitos autorais relativos à operação, e seus subfranqueadores, questionando especificamente o sistema da franquia ou que possam diretamente vir a impossibilitar o funcionamento da franquia; IV - descrição detalhada da franquia, descrição geral do negócio e das atividades que serão desempenhadas pelo franqueado; V - perfil do franqueado ideal no que se refere a experiência anterior, nível de escolaridade e outras características que deve ter, obrigatória ou preferencialmente; 35 VI - requisitos quanto ao envolvimento direto do franqueado na operação e na administração do negócio; VII - especificações quanto ao: a) total estimado do investimento inicial necessário à aquisição, implantação e entrada em operação da franquia; b) valor da taxa inicial de filiação ou taxa de franquia e de caução; e c) valor estimado das instalações, equipamentos e do estoque inicial e suas condições de pagamento; VIII - informações claras quanto a taxas periódicas e outros valores a serem pagos pelo franqueado ao franqueador ou a terceiros por este indicados, detalhando as respectivas bases de cálculo e o que as mesmas remuneram ou o fim a que se destinam, indicando, especificamente, o seguinte: a) remuneração periódica pelo uso do sistema, da marca ou em troca dos serviços efetivamente prestados pelo franqueador ao franqueado (royalties); b) aluguel de equipamentos ou ponto comercial; c) taxa de publicidade ou semelhante; d) seguro mínimo; e e) outros valores devidos ao franqueador ou a terceiros que a ele sejam ligados; IX - relação completa de todos os franqueados, subfranqueados e subfranqueadores da rede, bem como dos que se desligaram nos últimos doze meses, com nome, endereço e telefone; X - em relação ao território, deve ser especificado o seguinte: a) se é garantida ao franqueado exclusividade ou preferência sobre determinado território de atuação e, caso positivo, em que condições o faz; e b) possibilidade de o franqueado realizar vendas ou prestar serviços fora de seu território ou realizar exportações; XI - informações claras e detalhadas quanto à obrigação do franqueado de adquirir quaisquer bens, serviços ou insumos necessários à implantação, operação ou administração de sua franquia, apenas de fornecedores indicados e aprovados pelo franqueador, oferecendo ao franqueado relação completa desses fornecedores; XII - indicação do que é efetivamente oferecido ao franqueado pelo franqueador, no que se refere a: 36 a) supervisão de rede; b) serviços de orientação e outros prestados ao franqueado; c) treinamento do franqueado, especificando duração, conteúdo e custos; d) treinamento dos funcionários do franqueado; e) manuais de franquia; f) auxílio na análise e escolha do ponto onde será instalada a franquia; e g) layout e padrões arquitetônicos nas instalações do franqueado; XIII - situação perante o Instituto Nacional de Propriedade Industrial - (INPI) das marcas ou patentes cujo uso estará sendo autorizado pelo franqueador; XIV - situação do franqueado, após a expiração do contrato de franquia, em relação a: a) know how ou segredo de indústria a que venha a ter acesso em função da franquia; e b) implantação de atividade concorrente da atividade do franqueador; XV - modelo do contrato-padrão e, se for o caso, também do pré-contrato-padrão de franquia adotado pelo franqueador, com texto completo, inclusive dos respectivos anexos e prazo de validade. Art. 4º A circular oferta de franquia deverá ser entregue ao candidato a franqueado no mínimo 10 (dez) dias antes da assinatura do contrato ou pré-contrato de franquia ou ainda do pagamento de qualquer tipo de taxa pelo franqueado ao franqueador ou a empresa ou pessoa ligada a este. Parágrafo único. Na hipótese do não cumprimento do disposto no caput deste artigo, o franqueado poderá arguir a anulabilidade do contrato e exigir devolução de todas as quantias que já houver pago ao franqueador ou a terceiros por ele indicados, a título de taxa de filiação e royalties, devidamente corrigidas, pela variação da remuneração básica dos depósitos de poupança mais perdas e danos. Art. 5º (VETADO). Art. 6º O contrato de franquia deve ser sempre escrito e assinado na presença de 2 (duas) testemunhas e terá validade independentemente de ser levado a registro perante cartório ou órgão público. Art. 7º A sanção prevista no parágrafo único do art. 4º desta lei aplica-se, também, ao franqueador que veicular informações falsas na sua circular de oferta de franquia, sem prejuízo das sanções penais cabíveis. Art. 8º O disposto nesta lei aplica-se aos sistemas de franquia instalados e operados no 37 território nacional. Art. 9º Para os fins desta lei, o termo franqueador, quando utilizado em qualquer de seus dispositivos, serve também para designar o subfranqueador, da mesma forma que as disposições que se refiram ao franqueado aplicam-se ao subfranqueado. Art. 10. Esta lei entra em vigor 60 (sessenta) dias após sua publicação. Art. 11. Revogam-se as disposições em contrário. Brasília, 15 de dezembro de 1994; 173º da Independência e 106º da República. ITAMAR FRANCO Ciro Ferreira Gomes 38 39