SISTEMA CORPORATIVO DE GESTÃO SUSPENSÃO

SISTEMA CORPORATIVO DE GESTÃO
CÓDIGO (SIGLA/NÚMERO)
FO-62
SUSPENSÃO DISCIPLINAR
PÁGINA
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CALDAS NOVAS,
de
de
.
Senhor(a) Nome completo do colaborador
Pelo presente o notificamos que a partir de (data)está suspenso do exercício de suas funções, pelo prazo
(dias de suspensão) devendo portanto, apresentar-se novamente ao serviço no horário usual, no dia (data
de retorno).
Motivo: (EXEMPLO) - Por faltar no dia 01/01/2015 sem apresentar justificativa, sendo já advertido
anteriormente pelo mesmo motivo.
Nós do Grupo Prive, esperamos que tome as necessárias providências a fim de que não se repitam
as irregularidades acima discriminadas, como também aproveitamos para esclarecer-lhe que a repetição ou
prática de outras irregularidades prevista em nosso Manual de Conduta e Ética, irá contribuir
desfavoravelmente em seu progresso nesta empresa, além acarretar em penalidades mais severas,
conforme preceitua as disposições do artigo 482 e suas alíneas da Consolidação das Leis do Trabalho.
Ciente: ____/____/_____
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Colaborador
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Recursos Humanos
Gestor CR
Na situação de recusa por parte do colaborador em assinar o presente documento, seguem duas
testemunhas de que: o colaborador está ciente de seus atos e de que foi devidamente advertido, de acordo
com o estipulado pela Lei e Manual de Conduta do Grupo Prive:
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Testemunha - 01
Testemunha - 02
Área Responsável: Recursos Humanos
Elaborador: Escritório de Projetos e Processos
Aprovadores:
Revisão/Versão:
Data:
Detalhe:
Data da Elaboração: 16/08/2016