Relatório Anual Ex-bolsista 3o Convênio

Programa Petrobras de Formação de Recursos Humanos - PFRH
Nível Técnico Ref. PRH 102 – 3O Convênio
RELATÓRIO ANUAL DO EX-BOLSISTA, PÓS TÉRMINO DA BOLSA PRH
(Emissão anual por 3 anos, após o término da bolsa, conforme previsto no “Termo de Outorga e
Aceitação de Bolsa” do PRH – impressão frente e verso, uma via)
1 – INFORMAÇÕES CADASTRAIS
Nº Relatório
1(
)
Data de Início da Bolsa
2(
)
3(
)
Data de Término da Bolsa
_____/_____/________
_____/_____/________
Nome Completo (sem abreviação)
CPF
Instituição / Sigla
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RN
Título do Programa junto ao PRH
Fomento à formação de recursos humanos por intermédio da concessão de bolsas de estudos para alunos de cursos técnicos de interesse
do setor de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis, por meio da continuidade do PRH-PB 02, agora nomeado PRH-PB 102, 3O
Convênio
Departamento(s) envolvido(s) no Programa
Título do Curso constante no Diploma concedido pela Instituição
Curso Técnico de Nível Médio em ______________, na forma _________ (Subsequente Integrado), na modalidade Presencial
Especialização constante no certificado / diploma concedido pelo Programa (NÃO PREENCHER)
Título do Trabalho/Monografia de Final de Curso de Graduação / Dissertação de Mestrado / Tese de Doutorado (TÍTULOS DO(S)
ESTUDO(S) DIRIGIDO(S) DESENVOLVIDO(S)).
Nome do Orientador
Título obtido (caso tenha concluído o curso)
Data da formatura
Técnico em _________________
_____/_____/________
Endereço Residencial Completo
Cidade
Bairro
UF
CEP
DDD - Telefone
Endereço Eletrônico
2 – DESTINO PROFISSIONAL (até trinta e seis meses após a data de sua formatura) . Se faz universidade, pode
preencher este tópico colocando informações relativas ao curso que está fazendo como nome do curso etc
Emprego nº 1 (para cada emprego, copiar/colar os quadros abaixo e numerar)
Início
Fim
_____/_____/________
_____/_____/________
Situação profissional (e.g. estágio, empregado em fase de experiência, empregado com carteira assinada, empregado com contrato de
curta duração, consultor, sócio, etc)
Nome da Empresa / Instituição
Local de atuação profissional (Cidade, Estado, País)
Programa Petrobras de Formação de Recursos Humanos - PFRH
Nível Técnico Ref. PRH 102 – 3O Convênio
Departamento / Setor
Cargo
Setor de atividade
(
(
(
) Petroleira
(
) Operadora
(
) Fornecedora de serviços
(
) Fornecedora de bens
(
) Terceirizada
) P&G
) Outro
Indique:
Natureza da empresa
(
) Pública
(
) Privada
(
) Mista
Cargo
Principais Funções / Tarefas
3 – AVALIAÇÃO DA COMPATIBILIDADE ACADÊMICA / PROFISSIONAL
Em retrospecto, os três principais pontos fortes da especialização obtida através da bolsa do PRH que tem auxiliado no exercício da sua
atividade profissional são (por exemplo: escopo/abrangência do currículo, experiências práticas/laboratoriais, profundidade teórica,
atividades extra-curriculares – visitas, palestras, etc, didáticas dos professores, coerência do programa, espírito de responsabilidade,
estímulo à criatividade, etc) foram (CITAR OS PONTOS FORTES DE SEU CURSO TÉCNICO QUE SE RELACIONAM COM A ÁREA DE
PETRÓLEO, GÁS, ENERGIA E BIOCOMBUSTÍVEIS):
123Em retrospecto, as três principais fraquezas da especialização obtida através da bolsa do PRH que tem dificultado o exercício da sua
atividade profissional são (por exemplo: abrangência limitada do currículo, ausência de experiências práticas/laboratoriais, excesso de
teoria, reduzido número de atividades extra-curriculares – visitas, palestras, etc, irrelevância das matérias, etc.) foram (CITAR OS PONTOS
FRACOS DE SEU CURSO TÉCNICO QUE SE RELACIONAM COM A ÁREA DE PETRÓLEO, GÁS, ENERGIA E BIOCOMBUSTÍVEIS – O
QUE NÃO FOI BOM):
123Em retrospecto, as três principais matérias cursadas na especialização obtida através da bolsa do PRH que tem contribuído de forma
significativa para o exercício da sua atividade profissional são (AS PRINCIPAIS MATÉRIAS/DISCIPLINAS DO SEU CURSO TÉCNICO, SE
POSSÍVEL TRÊS, QUE CONTRIBUÍRAM COM SUA QUALIFICAÇÃO PARA A INDÚSTRIA DE PETRÓLEO, GÁS, ENERGIA E
BIOCOMBUSTÍVEIS):
123-
Programa Petrobras de Formação de Recursos Humanos - PFRH
Nível Técnico Ref. PRH 102 – 3O Convênio
Suas expectativas no que se refere a ESPECIALIZAÇÃO foram atendidas pelo Programa? De que forma? (SE SUAS
EXPECTATIVAS FORAM ATENDIDAS COM RELAÇÃO A APLICAR O SEU CURSO TÉCNICO NA ÁREA DE PETRÓLEO & GÁS, E SE
AS AÇÕES DO PFRH DENTRO DO INSTITUTO CONTRIBUÍRAM PARA ISSO)
4 – REVISÃO CURRICULAR
Com base na sua experiência profissional e tendências tecnológicas até o momento, que mudanças você sugere na especialização obtida
através da bolsa PRH? (PENSANDO NO QUE VIVENCIOU QUANDO FOI BOLSISTA, E AGORA COMO EX-BOLSISTA E
PROFISSIONAL FORMADO, O QUE SUGERE PARA MELHORAR A FORMAÇÃO TÉCNICA DE SEU CURSO, DE FORMA A ATENDER
AOS OBJETIVOS DO PFRH, QUE VISAM QUALIDADE E QUANTIDADE DE PROFISSIONAIS FORMADOS NA ÁREA DE P&G?)
No currículo (EX: RETIRAR OU ACRESCENTAR MATÉRIAS/DISCIPLINAS TEÓRICAS E PRÁTICAS, VALIDADE E FORMA DE
EXECUÇÃO DE ESTÁGIO/PRÁTICA PROFISSIONAL/TCC, ALTERAR CARGA HORÁRIA ETC)
123Na prática pedagógica (EX.: MAIS PRÁTICAS, MAIS EXPERIMENTOS, MAIS AULAS DE LABORATÓRIOS, MAIS VISITAS TÉCNICAS
ETC)
123O fato de ter participado de um Programa de capacitação específica – PRH, fez diferença para colocá-lo no mercado de trabalho? Por
quê?