Aula 11

Introdução à Microeconomia
Pedro Telhado Pereira
João Andrade
O que o aluno deve conseguir fazer depois
de estudar esta aula
• Compreender a decisão do consumidor de
trabalhar. Condições de óptimo.
• Perceber as diferenças salariais.
• Compreender o conceito de discriminação
salarial
• Compreender as condições de equilíbrio no
mercado dos factores.
• Compreender a noção de equilíbrio geral.
Relembre da aula anterior
No óptimo (em concorrência perfeita)
• Preço vezes a produtividade marginal do
trabalho é igual ao salário
• w = p x PMa (trabalho)
• Semelhante igualdade se verifica para os
outros factores de produção
• Renda = p x PMa (terra)
No caso do monopólio
• O preço não é a receita marginal (relembre a
razão), logo nas igualdades acima o preço
deve ser substituído pela receita marginal.
A procura de factores
• Da resolução das igualdades acima obtemos
a procura de factores.
• Por exemplo do factor trabalho.
Função procura de trabalho
• L = L(salário, preço dos outros factores, preço
do bem produzido)
Graficamente
Oferta de trabalho
• Para simplificar vamos supor que a utilidade
depende do consumo do lazer e de bens.
• Lazer – é todo o tempo que não se trabalha
• Trabalha para poder comprar mais de outros
bens.
Quando o salário aumenta
• Por hora trabalhada pode comprar mais dos
outros bens
• – o lazer torna-se mais caro
• Efeito substituição
• Logo quer trabalhar mais. Mas …
• Ao trabalhar fica com maior rendimento, logo
pode querer consumir mais lazer.
• Efeito rendimento.
Quando o salário aumenta
• Existem dois efeitos de sentidos opostos
• Efeito substituição – Trabalhar mais
• Efeito rendimento – Trabalhar menos
A curva de oferta de trabalho aparece com a
seguinte forma
we
qe
Porque os salários são diferentes?
• Diferenças nos indivíduos – capital humano.
• Diferenças nas profissões – diferenciais
salariais de compensação.
• Discriminação pela raça e pelo género.
Capital humano
wcch
wsch
A situação das mulheres no mercado de
trabalho
• Alguns indicadores para o estudo da
discriminação
Portugal tem uma participação das mulheres no mercado
de trabalho muito peculiar
• alta taxa de participação (45,5 no primeiro
trimestre de 2002; homens 58,3),
• superior aos valores verificados em países como a
Espanha e Itália
• pequena percentagem em trabalho a tempo
parcial
• relativa alta percentagem no sector primário.
A taxa de participação feminina mais do que
dobrou desde 1970
• Razões para a alta taxa de participação
• a guerra colonial
• alta emigração nos anos 60 e 70.
• Revolução de Abril de 1974
• outras
Como é que o mercado de trabalho tem
tratado as mulheres (dados de 1995)?
As mulheres recebem em média menos 20% do
que os homens.
Com dados para 1995
no primeiro decil – menos 6%
no quinto decil
– menos 29%
no último decil – menos 32%
Ainda com dados de 1995
Utilizando funções salários simples
• O valor para a variável dummy é de 23%.
• As mulheres estariam a ganhar mais 20% se
estivessem a ser pagas de acordo com as
equações salários dos homens.
• Os homens estariam a ganhar menos 19% se
estivessem a ser pagas de acordo com as
equações salários das mulheres.
Em conclusão:
Utilizando funções salários simples
Dos 23% de diferencial salarial
• 3% podem ser atribuídos a diferenças de
atributos
• 20% resultam de discriminação
Além disso
A taxa de desemprego feminina é superior à
masculina
5,3% contra 3,8% dos homens no II trimestre
de 2002
No caso dos mercados de outros factores
Relembre das aulas anteriores
No óptimo
• Em concorrência perfeita
• Preço do bem vezes a produtividade marginal
do factor é igual ao preço do factor
• Preço do factor = p x PMa (factor)
• Ou no caso geral
• Preço do factor = RMa x PMa (factor)
A procura de factores
• Da resolução das igualdades acima obtemos
a procura de factores.
• Por exemplo do factor terra ou capital.
Função procura do factor
• D = D (preço do factor, preço dos outros
factores, preço do bem produzido)
Graficamente
Oferta de factores fixa - terra
• Renda – pagamento de
factores de produção
que tenha uma oferta
fixa
S
pe
qe
Imposto sobre a terra
• Repercute-se nos
proprietários da terra
S
pe
pe’
D’
qe
Capital e juro
• Capital – bens produzidos e duráveis que são
usados como factores produtivos.
• Imóveis
• Equipamentos
• Existências de factores de produção e de produtos
• Rendibilidade do capital - juros
Taxa de juro
• Taxa de juro nominal
• Taxa de juro real – em termos de bens e
serviços
• Aproximadamente igual à taxa de juro nominal
menos a taxa de inflação.
Como calcular o rendimento do capital
• O capital produz rendimentos durante vários
anos.
• Como comparar fluxos de rendimentos de
diversos investimentos ou aplicações?
Como comparar 2 perfis?
• Temos que perceber € 1000 hoje não é o
mesmo do que € 1000 daqui um ano
• Se tiver € 1000 hoje posso aplicá-lo e receber
juros e daqui a um ano tenho
– € 1000 + taxa de juro X € 1000 =
–
= ( 1 + taxa de juro ) X € 1000
• Se tiver € 1000 hoje posso gastá-lo já, daqui a
um ano posso não estar em condições de o
fazer
• …
Assim
• No presente
• € 1000 daqui a um ano vale € 1000 a dividir
por (1+r) onde r é a taxa de desconto.
• € 1000 daqui a dois anos vale € 1000 a
dividir por (1+r) ao quadrado.
• € 1000 daqui a n anos vale € 1000 a dividir
por (1+r) elevado a n.
Logo
• Valor actualizado = R1/(1+taxa) + R2/(1+taxa)2
+ R3/(1+taxa)3 + …+ Rn/(1+taxa)n
• Deve escolher o investimento que der maior
valor actualizado.
Oferta de fundos
• As famílias
disponibilizam mais
fundos à medida que as
taxas de juro aumentam.
• Escolha entre o
consumo presente e
futuro.
Mercados e Eficiência Económica
• Sob determinadas condições
• Concorrência perfeita
• Não existência de externalidades
• Informação perfeita
• uma economia de mercado apresentará
eficiência na afectação.
Equilíbrio geral
• Muitos mercados, muitos bens
• Famílias a maximizar o bem estar.
• Produtores a maximizar o lucro.
No equilíbrio geral
• Para o consumidor
• UMa1/UMa2 = p1/p2
• Para o produtor
• CMa1/CMa2 = p1/p2
• Para ambos
• p factor = p bem X PMa factor
O mecanismo de preços concorrenciais
• Proporciona a produção da melhor
combinação de bens e de serviços com base
nos recursos e na tecnologia da sociedade.
• A economia encontra-se sobre a sua fronteira
de possibilidades de utilidade.
Fronteira de Possibilidades de Utilidade
(FPU)
FPU
Nota final:
• Limitações
• Falhas de mercado
• Concorrência imperfeita
• Externalidades
• Informação imperfeita
• Repartição do rendimento
• Desigualdade