Capacidade empresarial para internacionalizar competências

A17
ID: 55917627
29-09-2014 | Emprego & Universidades
Tiragem: 13613
Pág: 4
País: Portugal
Cores: Cor
Period.: Semanal
Área: 7,45 x 26,31 cm²
Âmbito: Economia, Negócios e.
Corte: 1 de 1
OPINIÃO
Capacidade empresarial
para internacionalizar
competências
ANA CRISTINA LANÇA
Docente da área de Formação para Executivos
da Porto Business School
É
amplamente conhecido que a abordagem
pouco tecnocrática à gestão que vigorou
durante anos em boa parte do tecido empresarial, particularmente no português,
fragilizou muitos projectos de desenvolvimento de
empresas e variadíssimos processos de internacionalização de negócios.
Perante a actual Economia do Conhecimento, da
proximidade dos tempos e dos espaços, dum mundo
globalizado em que as fronteiras se atenuam e em que
ficar dentro dos limites geográficos dos países, na
maioria dos casos já não é suficiente para o crescimento, com sustentabilidade, dos negócios, a necessidade de preparação técnica e humana séria e profunda, dos empresários, dos quadros e dos profissionais
das empresas que querem iniciar ou que têm em curso processos de internacionalização, é incontornável.
E ainda que academicamente preparados - diga-se que as Escolas e as Academias portuguesas são, na
sua maioria, de elevada qualidade, quando comparadas com as congéneres estrangeiras -, ou mesmo ainda que profissionalmente experientes, há dimensões
e competências específicas nos processos de internacionalização das empresas que só a formação profissional e/ou pós-graduada permite desenvolver. A ausência desta preparação a montante, durante e mesmo a jusante do processo, conduzirá, em muitos casos, a resultados inesperados e indesejáveis.
Internacionalizar empresas e negócios assenta
sobretudo na capacidade empresarial de internacionalizar competências individuais e colectivas, ajustadas aos diferentes mercados e às suas particulares
exigências. Não basta querer, não basta ter balanço
ou dominar as áreas financeira, técnica e tecnológica. Uma estratégia empresarial cuidada, que conduza à competitividade e à robustez dos negócios, assentará nessas dimensões, mas também na presença inequívoca de competências específicas da gestão
em contexto de internacionalização: jurídicas, de
marketing e comerciais, culturais, humanas e comportamentais, entre outras.
Programas internacionais como Managing in
Brasil ou China an Inside View, preparados e desenvolvidos com cuidado e rigor pela Porto Business
School (PBS) em parceria com outras prestigiadas
Escolas de Negócios internacionais, ou ainda, igualmente da PBS, Managing Internationally ou Pós-Graduação em Internacionalização, tratam com
particular cuidado as dimensões referidas, procurando constituir uma oferta formativa de elevado
valor acrescentado para os líderes, gestores, quadros e profissionais de empresas envolvidos em processos de internacionalização. ■
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