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ORGANOGRAMA 1 – Organograma 1.1 - Princípios organizacionais DIVISÃO DO TRABALHO: uma só pessoa não consegue fazer todo o trabalho. ESPECIALISTAS: todas as pessoas da equipe tem uma visão geral da empreitada, mas para executar o trabalho é preciso ser especializado. Exemplos: goleiro, zagueiro, volante, atacante. HIERARQUIA: os níveis superiores são responsáveis pelas atividades dos níveis inferiores. Os níveis inferiores tem autorização (autoridade) para executar o trabalho. Trabalham por delegação. Por exemplo: polícia. 1.2 - Amplitude Administrativa Estreita Larga Centralizado Descentralizado Organização linear (linha) 20111 BCC3 04 04 Texto - Organograma.doc 4/4/2011 1.3 ORGANOGRAMA Organização linha-staff ASPECTOS Papel principal Atuação Tipo de atividade Responsabilidade LINHA É quem decide É quem cuida da execução Comanda a ação do trabalho no campo Responsável pela operação e pelos resultados STAFF É quem acessora É quem dá consultoria Recomenda alternativas e trabalha em gabinete Responsável pelo planejamento e sugestões 1.3 – Departamentalização Por função Direção Produção Vendas Finanças Por produto Direção Divisão Fármacos Divisão Veterinária Divisão Química Por geografia 20111 BCC3 04 04 Texto - Organograma.doc 4/4/2011 2.3 ORGANOGRAMA Direção Centro Brasília Nordeste Belo Horizonte Recife Sul Salvador Curitiba Porto Alegre Por cliente Direção Feminino Infanto-Juvenil Masculino Por processo Direção Fusão Macharia Moldagem Vazamento Tratamento Térmico Usinagem Por projeto Direção Produção Vendas Finanças RH Projeto A Projeto B Projeto C 20111 BCC3 04 04 Texto - Organograma.doc 4/4/2011 3.3
