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Ferramentas de Análise Ferramentas de Análise Ergonômica ERGONOMIA Boa Ergonomia É Boa Economia Hal W. Hendrick ERGONOMIA ERGONOMIA Objetivos da Ergonomia ERGONOMIA ERGONOMIA Técnicas utilizadas na análise do trabalho • Técnicas objetivas ou diretas: - Registro das atividades ao longo de um período, por exemplo, através de um registro em vídeo. Essas técnicas impõem uma etapa importante de tratamento de dados. • Técnicas subjetivas ou indiretas:- Técnicas que tratam do discurso do operador, são os questionários, os checklists e as entrevistas. Esse tipo de coleta de dados pode levar a distorções da situação real de trabalho, se considerada uma apreciação subjetiva. Entretanto, esses podem fornecer uma gama de dados que favoreçam uma análise preliminar. Ferramentas de Análise Ferramentas de Análise Ferramentas de Análise Ferramentas de Análise Ferramentas de Análise Protocolos de observação validados Diagrama de Corlett Diagrama de Corlett Diagrama de Corlett Questionário Nórdico Questionário Nórdico Questionário Nórdico Método OWAS Método OWAS Método OWAS Método OWAS Método OWAS Método OWAS Método OWAS Método OWAS Método OWAS Método OWAS Método OWAS Método RULA Método RULA Método RULA Método RULA Método RULA Método RULA Método RULA Método REBA Método REBA -O método REBA é uma ferramenta de análise postural tarefas especialmente sensíveis que envolvem mudanças inesperadas na postura, como geralmente resultam de movimentação de cargas instáveis ou imprevisíveis. -Permite avaliar posturas estáticas e dinâmicas e incorpora como novidade a possibilidade de relatar a existência de mudanças bruscas na postura ou posições instáveis. Método REBA Método REBA Método REBA Método REBA Método REBA Avaliação da Fadiga Muscular Sue e Rodgers Avaliação da Fadiga Muscular Sue e Rodgers Avaliação da Fadiga Muscular Sue e Rodgers Avaliação da Fadiga Muscular Sue e Rodgers Avaliação da Fadiga Muscular Sue e Rodgers Sue e Rodgers Moore e Garg – Índice de esforço Moore e Garg Moore e Garg Moore e Garg Moore e Garg NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH NIOSH – Recomendações práticas NIOSH – Recomendações práticas NIOSH – Recomendações práticas NIOSH – Recomendações práticas Considerações Muito Obrigada!!
