Organograma Shart Paper

Ergonomia
Física
Trata das características anatômicas,
antropométricas,
fisiológicas
e
biomecânicas do homem em sua
relação com a atividade física: postura
de trabalho, manipulação de objetos,
movimentos repetitivos, problemas
ósteo-musculares, arranjo físico do
posto de trabalho, segurança e saúde.
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Acessibilidade
Postura Corporal
Usabilidade do produto
Vestuário para pessoas com
deficiências
Dort
Ergonomia dos Alimentos
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Ergonomia e o Intelecto
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Ergonomia
Ergonomia
Cognitiva
Ergonomia
Organizacional
Trata dos processos mentais, tais como a
percepção, a memória, o raciocínio e as
respostas motoras, com relação às
interações entre as pessoas e outros
componentes de um sistema: carga
mental,
processos
de
decisão,
desempenho especializado, interação
homem-máquina, confiabilidade humana,
estresse profissional e a formação, na sua
relação com a concepção pessoa-sistema.
trata da otimização dos processos
sociotécnicos incluindo sua estrutura
organizacional, regras e processos:
comunicação, gestão dos coletivos,
concepção do trabalho, dos horários,
equipe,
participação,
trabalho
comunitário,
cooperativo,
novas
formas
de
trabalho,
cultura
organizacional, organizações virtuais,
teletrabalho e gestão de qualidade.
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Espiritualidade
Desmaterialização
Intervenção Ergonômica
Ambiente construtivo
Regulação da viabilidade do
trabalho