CATÁLOGO DE TREINAMENTOS E SERVIÇOS DA ALPHAGEO

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CATÁLOGO DE
TREINAMENTOS E
SERVIÇOS DA ALPHAGEO
TREINAMENTOS
ESPECIALIZADOS
SERVIÇOS
ESPECIALIZADOS
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos e Serviços
da ALPHAGEO
Empresa competitiva é aquela com potencial para atender seus
clientes em todas as suas necessidades de capacitação e
qualificação profissional.
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Copyright 2016 by ALPHAGEO
©
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– Treinamentos & Serviços para o Segmento Aeronáutico
Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei.
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copyright, conforme Lei nº 9.610/98.
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de 20 de dezembro de 1907.
Dados Internacionais de Catalogação da Publicação (CIP)
(Câmara Brasileira do Livro – SP, Brasil)
Projeto Asa Soberana
ALPHAGEO – Treinamentos & Serviços para o Segmento Aeronáutico
Catálogo de Treinamentos e Serviços da ALPHAGEO
Treinamentos e Serviços Especializados para o Segmento Aeronáutico
- 1º Título -
Índice para Catalogação Sistêmico:
1. Treinamentos e Serviços Especializados Voltados aos Requisitos das
Autoridades de Aviação Civil
2. Treinamentos e Serviços Especializados – ANAC, EASA e FAA
3. Catálogo de Treinamentos e Serviços da ALPHAGEO
Legenda:
ANAC – Agência Nacional de Aviação Civil / EASA – European Aviation Safety Agency / FAA – Federal Aviation Administration
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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INDICE
Conheça a ALPHAGEO ...................................................................................... 10
Missão, Visão e Valores da ALPHAGEO ................................................................ 10
Missão ......................................................................................................... 10
Visão ........................................................................................................... 10
Valores ........................................................................................................ 10
Conheça Nossas Competências .......................................................................... 12
Operacionalização dos Treinamentos da ALPHAGEO.............................................. 14
Vantagens das Turmas Abertas....................................................................... 14
Vantagens das Turmas In Company ................................................................ 14
Vantagens das Turmas Associativas. ............................................................... 14
Treinamentos da Área da Educação .................................................................... 16
Diretrizes para Treinamento e Avaliação de Eficácia .......................................... 18
Formação de Analista de Treinamento ............................................................. 19
Formação de Instrutor de Treinamento Presencial ............................................. 20
Treinamentos na Área da Qualidade ................................................................... 22
Qualidade Aeronáutica ................................................................................... 24
Análise e Interpretação dos Requisitos da NBR 15100:2010 (AS 9100C:2009)...... 25
Análise e Tratativas de Não-Conformidades ...................................................... 26
Ferramentas da Qualidade ............................................................................. 27
Formação de Auditor Interno da Qualidade....................................................... 28
Formação de Coordenador da Qualidade .......................................................... 29
Housekeeping Training – Regra dos 5S ............................................................ 30
Introdução ao Sistema da Qualidade ............................................................... 31
Qualificação de Auditor-líder ........................................................................... 32
Times de Melhoria ......................................................................................... 33
Auxílio na Área da Qualidade ............................................................................. 34
Implantação de Sistema de Gestão da Qualidade .............................................. 36
Auditorias Independentes .............................................................................. 37
Treinamentos na Área da Segurança de Voo........................................................ 38
A Segurança de Voo na Manutenção Aeronáutica .............................................. 40
Formação de Investigador de Eventos Internos – Fator Humano ......................... 41
Gestão de Manutenção Aeronáutica ................................................................. 42
Prevenção de Acidentes na Manutenção ........................................................... 43
Treinamentos de SGSO ..................................................................................... 44
Qualificação em SGSO – Nível Gerencial .......................................................... 46
Familiarização de SGSO – Para Colaboradores .................................................. 47
Formação de Auditor em SGSO ....................................................................... 48
Auxílio para Estruturação e Implantação do SGSO................................................ 50
Estruturação e Implantação do SGSO .............................................................. 52
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Treinamentos do RBAC 120 ............................................................................... 54
Capacitação de Supervisores ARSO ................................................................. 56
Conscientização para Colaboradores ARSO ....................................................... 57
Auxílio Especializado para Implantação do RBAC 120............................................ 58
Implantação do RBAC 120.............................................................................. 60
Treinamentos Comportamentais ........................................................................ 62
Treinamento Inicial de CRM ............................................................................ 64
Prática de CRM ............................................................................................. 65
Reciclagem de CRM ....................................................................................... 66
Auxílio para Estruturação, Implantação e Execução de Programas de CRM .............. 68
Estruturação e Implantação do Programa de CRM - Corporate ............................ 70
Treinamentos Corporativos ............................................................................... 72
Estudo dos Metais de Emprego Aeronáutico...................................................... 74
Formação de Agente de Controle da Corrosão .................................................. 75
Formação de Controlador de Estoque e Preservação de Material Aeronáutico ........ 76
Formação de Técnico em CTM ........................................................................ 77
Formação de Técnico em Inspeção de Recebimento .......................................... 78
Formação Técnica em Transporte e Manuseio de Material Aeronáutico ................. 79
Qualificação de Líder de Equipe ...................................................................... 80
Qualificação de Inspetor de Manutenção .......................................................... 81
Treinamentos na Área On The Job Training ......................................................... 82
Informações sobre On The Job Training ........................................................... 84
Formação de Coordenador de Ensino-aprendizagem On The Job Training ............. 85
Formação de Instrutor de Ensino-aprendizagem On The Job Training .................. 86
Qualificação de Avaliador de Ensino-aprendizagem On The Job Training ............... 87
Auxílio na Implantação e Execução de Programas On The Job Training ................... 88
Implantação e Execução de Programas OJT ...................................................... 90
Implantação e Execução de Standard Practices .................................................... 92
Implantação e Execução de Standard Practices ................................................. 94
Treinamentos na Área de e-Learning .................................................................. 96
Aprendizagem Via Web: e-Learning................................................................. 98
Ensino a Distância Via Web ............................................................................ 99
Formação de Tutor de e-Learning ................................................................. 100
Auxílio na Implantação e Aplicação de Aprendizagem Via Web ............................. 102
e-Learning – Implantação e Aplicação ........................................................... 104
Treinamentos Voltados aos Requisitos da EASA e FAA ........................................ 106
EASA – Regulamentation Training ................................................................. 108
Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) Training ................................... 110
FAA – Regulamentation Training ................................................................... 111
Foreign Object Damage (FOD) Training.......................................................... 113
Fuel Tank Safety (FTS) Training .................................................................... 114
Hazardous Materials (HAZMAT) Training ........................................................ 115
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Incoming Inspection Training ....................................................................... 116
Liability Training ......................................................................................... 117
Maintenance Human Factors Training ............................................................ 118
Return Service Approval Training .................................................................. 120
Suspected Unapproved Parts (SUP) Training................................................... 121
Parceria e Terceirização de Centro de Treinamento ............................................ 122
Modelo de Terceirização de Treinamentos ...................................................... 124
ALPHAGEO: Seu Centro de Treinamento ........................................................ 125
Responsabilidade Social: Faça A Sua Parte ........................................................ 126
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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CONHEÇA A ALPHAGEO
A ALPHAGEO – Treinamentos & Serviços para o Segmento Aeronáutico foi
criada em 2004 por profissionais da aviação, com mais de 30 anos de
experiência, para suprir o segmento aeronáutico, civil e militar, com
treinamentos e serviços especializados.
Desde a sua constituição, a ALPHAGEO vem acumulando larga experiência na
identificação das necessidades de seus clientes, e no desenvolvimento de
soluções de capacitação e qualificação profissional que comprovaram
efetivamente o crescimento das pessoas e das empresas atendidas.
Dispomos da melhor rede de ensino-aprendizagem dedicada exclusivamente
ao segmento aeronáutico, e o nosso modelo educacional é totalmente voltado
à construção do conhecimento.
Os treinamentos oferecidos são ministrados sob o enfoque dos domínios
afetivo, cognitivo e psicomotor do comportamento humano. As instruções são
multiplicadas valendo-se de técnicas pedagógicas; em conformidade com a
NBR ISO 10015 – Gestão da Qualidade: Diretrizes para Treinamento e
atendem aos requisitos das principais Autoridades de Aviação Civil (ANAC,
EASA e FAA).
Reunimos equipes especializadas, treinadas, motivadas e prontas para atender
nossos clientes em quaisquer regiões do território nacional e no exterior.
Desde Jul/2012 a ALPHAGEO incorporou-se ao Projeto Asa Soberana.
O Projeto Asa Soberana é uma organização civil, de responsabilidade social,
com sede na capital paulista, criada em Jul/2006 como a missão de divulgar e
promover a educação profissional de jovens e adultos para o segmento
aeronáutico.
MISSÃO, VISÃO E VALORES DA ALPHAGEO
Missão
Suprir as empresas aéreas, de manutenção aeronáutica e fabricantes de
aeronaves com treinamentos e serviços especializados, e satisfazer as
necessidades e expectativas dos nossos clientes.
Visão
Ampliar nossos processos e negócios, promover parcerias de sucesso com
nossos clientes e ser referência como Centro de Capacitação Profissional
para o segmento aeronáutico.
Valores
Ética, Disciplina, Respeito, Perseverança, Excelência e Paixão
pelo que fazemos são os nossos valores.
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
CONHEÇA NOSSAS COMPETÊNCIAS
A capacidade de desenvolver e aplicar soluções
sob medida para nossos clientes
é a nossa marca registrada
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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OPERACIONALIZAÇÃO DOS
TREINAMENTOS DA ALPHAGEO
Os treinamentos da ALPHAGEO poderão ser operacionalizados através de uma
das seguintes formas:
•
Turmas abertas;
•
Turmas in company; ou
•
Turmas associativas.
Vantagens das turmas abertas:
−
Reúnem participantes de diferentes empresas.
−
Possibilita uma excelente oportunidade de troca de experiências e
conhecimentos com profissionais de diversas empresas do segmento
aeronáutico.
−
Atendem diversas localidades.
−
São realizadas em locais disponibilizados pela própria ALPHAGEO.
Vantagens das turmas in company:
−
Reúnem participantes de uma mesma empresa, possibilitando aprimorar a
sinergia e a harmonização de conceitos entre os treinandos, além de
possibilitar a orientação para situações específicas da equipe.
−
São realizadas nas instalações do cliente, ou em local por ele contratado,
possibilitando maior flexibilidade em termos de datas e horários.
−
Possibilita a minimização de custos com o valor global do investimento.
Vantagens das turmas associativas.
−
Reúnem participantes com interesses comuns, geralmente funcionários de
empresas que mantêm relacionamento e/ou parcerias entre si.
−
São realizadas em locais especificados pelos próprios
possibilitando maior flexibilidade em termos de datas e horários.
−
Possibilita a orientação para situações específicas, vividas pelas empresas e
pelas equipes.
−
Possibilita a redução de custos com o valor do investimento.
clientes,
Todos os treinamentos da ALPHAGEO têm materiais
didáticos próprios e as instruções são ministradas
com recursos audiovisuais e multimídia.
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Treinamentos na
Área da Educação
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
“Com Base na ABNT NBR ISO 10015:2001”
Finalidade
Proporcionar aos profissionais do segmento aeronáutico e da
indústria, os conhecimentos necessários para atuarem na gestão de
formação profissional, com base na NBR ISO 10015 – Sistema Gestão
da Qualidade: diretrizes para treinamento, e com ênfase nos
processos de avaliação de treinamento para o Sistema de Aviação
Civil e Militar, e para as demais organizações do segmento industrial.
Público Alvo
Profissionais das áreas da Qualidade, Treinamento e/ou Recursos
Humanos, que atuam ou que venham a atuar na coordenação dos
processos de educação e treinamento para capacitação técnica dos
colaboradores que, direta ou indiretamente, estão envolvidos com a
atividade fim da empresa.
Conteúdo Programático
• Apresentação da ABNT NBR ISO 10015 – Sistema Gestão da
Qualidade: Diretrizes para Treinamento.
• Especificação das Necessidades de Treinamento.
− Definição das Necessidades da Organização;
− Definição e Análise dos Requisitos de Competência; e
− Análise Crítica das Competências.
• Soluções para Otimizar o Quadro de Competências do pessoal.
− Projeto, Planejamento e Execução do Treinamento.
• Monitorando a Eficácia do Processo de Treinamento.
− Avaliação de Retenção do Aprendizado;
− Avaliação de Reação; e
− Avaliação das Mudanças de Comportamento.
• Controle de Retorno do Investimento em Educação (treinamento).
• Como Elaborar o Manual de Treinamento da Organização.
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento: Diretrizes para Treinamento e Avaliação de Eficácia
Diretrizes para Treinamento e Avaliação de
Eficácia
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Formação de Analista de Treinamento
Finalidade
Capacitar os profissionais que atuam ou irão atuar como Analistas de
Treinamento, possibilitando a criação, implantação e a implementação
do Controle de Capacitação dos profissionais da organização, bem como
do Programa Anual de Treinamento com base nos requisitos das
principais Autoridades de Aviação Civil.
Público Alvo
Profissionais ligados à Garantia da Qualidade, Recursos Humanos e/ou
Coordenadores de Treinamentos que atuam ou venham a atuar como
Analistas de Treinamento nas organizações do Sistema de Aviação Civil.
Conteúdo Programático
• Fundamentos dos Objetivos da Educação Corporativa.
− O que há de novo na educação corporativa; e
− As novas tendências em educação corporativa para o Sistema de
Aviação Civil.
• A Educação Corporativa e o Desenvolvimento de Competências.
• Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento.
• Estratégias e Tecnologias Utilizadas na Educação Corporativa.
• O Papel do Analista de Treinamento no Projeto e Desenvolvimento da
Educação Corporativa nas Organizações do Sistema de Aviação Civil.
− A responsabilidade pelo treinamento e desenvolvimento de ações
compartilhadas; e
− Aprendizagem organizacional.
• Como Avaliar Resultados de Treinamentos.
− Indicadores de resultados de treinamento.
• A Elaboração do Plano de Capacitação e dos Relatórios de
Treinamentos.
Carga Horária
• 16 horas-aulas
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Treinamento: Formação de Analista de Treinamento
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Formação de Instrutor de Treinamento
Presencial
Finalidade
Desenvolver as competências didático-pedagógicas daqueles que
atuam ou irão atuar como instrutores, passando as técnicas
necessárias ao planejamento eficaz da instrução e à multiplicação dos
conhecimentos através de aulas expositivas.
Público Alvo
Profissionais da organização que atuam ou venham a atuar como
Instrutores nas organizações onde trabalham.
Conteúdo Programático
• Introdução ao processo de educação como mudança de
comportamento, e os fatores que intervêm no processo de ensinoaprendizagem.
• O Instrutor de Treinamentos Presenciais
− O papel do Instrutor como um multiplicador de conhecimentos;
Instrutor: perfil e funções; e a formação profissional do instrutor.
• Abordagem Didático-pedagógica.
− Postura na plataforma; técnicas de relaxamento, respiração e
aquecimento; como enfrentar o medo de falar em publico;
técnicas de administração do tempo; e como administrar plateias
difíceis.
• A Comunicação no Processo do Ensino-aprendizagem
− Elementos do processo de comunicação; como desenvolver uma
comunicação eficaz com o aprendiz; e expressão oral e escrita.
• Lidando com o Conteúdo Instrucional
− Elaboração do conteúdo; preparação do material didático; e
preparação da aula expositiva.
• Recursos para Treinamento
− Utilização dos recursos audiovisuais; a criatividade em sala de
aula; e a explorando jogos e dinâmicas nos treinamentos
presenciais.
• Formas e Metodologias para Avaliação
− Avaliação de retenção do aprendizado; tipos de avaliações
objetivas; como elaborar itens de avaliação objetiva; avaliação de
reação; e como lidar com crítica e autocrítica.
• Prática de Exposição Oral
Carga Horária
• 24 horas-aulas
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Treinamento: Formação de Instrutor de Treinamento Presencial
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Treinamentos na
Área da Qualidade
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Qualidade Aeronáutica
“A Palavra de Ordem para o Sistema de Manutenção”
A ALPHAGEO é uma empresa que atua no segmento aeronáutico, com
competências para ministrar treinamentos na área da Qualidade,
implementar Programas de Melhoria, implantar Sistema de Gestão da
Qualidade e realizar Auditorias Independentes.
Reunimos uma equipe campeã, com conhecimentos teóricos e práticos
para ministrar treinamentos voltados à área da Qualidade, com
enfoque nas atividades da aviação.
Programas de Melhoria
Contamos com uma equipe de profissionais capacitados para
implementar Programas de Melhoria, usando as técnicas do Lean
Production System e da filosofia Six Sigma. Esse trabalho é orientado
e realizado por profissionais qualificados como Black Belt, com larga
experiência nas atividades da manutenção aeronáutica e em Sistemas
de Gestão da Qualidade: requisitos de aeronáutica, espaço e defesa.
Sistema de Gestão da Qualidade
Dispomos de um corpo de profissionais com competência para
implantar Sistemas de Gestão de Qualidade para o segmento
aeronáutico, com base na NBR 15100 (SAE AS 9100). Esse trabalho é
orientado e realizado por Auditores-líderes, com larga experiência em
mecânica aeronáutica e operações aéreas, e em auditorias de
Sistemas de Gestão, da aviação civil e militar.
Auditorias em Sistemas de Gestão da Qualidade
Realizamos Auditorias de 1ª e 2ª Partes, e acompanhamos Auditorias
de 3ª Parte, com base na NBR ISO 19011.
Os auditores da ALPHAGEO são especialistas em mecânica aeronáutica
com larga experiência em auditorias e certificados pelo Instituto de
Fomento e Coordenação Industrial, do Comando da Aeronáutica.
Qualidade Aeronáutica:
Treinamentos na Área da Qualidade
A Palavra de Ordem para o Sistema de Manutenção
Qualidade é a “ferramenta” de comunicação entre a empresa e o
cliente. Ela demonstra o alto grau de organização da empresa e o alto
nível de qualificação dos serviços.
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Sistema de Gestão da Qualidade:
“requisito de aeronáutica, espaço e defesa”
Finalidade
Proporcionar aos participantes a compreensão necessária à análise e
interpretação dos requisitos da NBR 15100:2010 (SAE AS 9100C:2009),
assegurando a capacitação para atuar em Sistema de Gestão da
Qualidade – requisitos de aeronáutica, espaço e defesa.
Público Alvo
Engenheiros, gestores e técnicos que atuam ou venham a atuar nas
diversas áreas relacionadas ao sistema de gestão da qualidade nas
empresas do segmento aeronáutico, que necessitam compreender a
Norma para atender os requisitos necessários à implementação e/ou
manutenção do sistema de gestão, ou que necessitam dominar a Norma
para auditar ou receber auditorias de clientes e/ou organismos
certificadores nas empresas onde trabalham.
Conteúdo Programático
1. Parte Conceitual:
• Nivelamento das Normas NBR ISO 9001:2015 e ABNT NBR
15100:2010 (SAE AS 9100C:2009).
• Introdução.
• Objetivo.
• Referência Normativa.
• Termos e Definições.
• Sistema de Gestão da Qualidade.
• Responsabilidade da Direção.
• Gestão de Recursos.
• Realização do Produto.
• Medição, Análise e Melhoria.
• Comportamento em Auditorias.
2. Atividades Instrucionais Práticas:
• Técnicas de Implementação da Norma NBR 15100 nas organizações.
• Planejamento de Auditoria.
• Análise de Auditoria.
• Análise de Não conformidades.
Carga Horária
• 18 horas-aulas
Treinamento: Análise e Interpretação da NBR 15100:2010
Análise e Interpretação dos Requisitos da
NBR 15100:2010 (AS 9100C:2009)
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Finalidade
Capacitar os profissionais que atuam ou irão atuar no Setor de Garantia
da Qualidade, à análise e tratativas de não-conformidades, identificando
os fatores contribuintes e a causa raiz, para a adoção de ações corretivas
e/ou medidas de contensão eficazes, bem como as oportunidades de
melhoria que se fizerem necessárias à manutenção do SGQ da
organização.
Público Alvo
Profissionais que atuam ou venham a atuar em Sistemas de Gestão da
Qualidade e Gestão Ambiental.
Conteúdo Programático
• Conceitos Relacionados com os Termos: “Não-conformidade”, “Ação
Corretiva” e “Ação Preventiva”.
• Requisitos Normativos e Regulamentares Associados aos Tratamentos
de Não-conformidades relacionados a(as):
− ABNT NBR 15100:2010;
− NBR ISO 9001, 14001 e 17025; e
− Especificidades das Autoridades de Aviação Civil (ANAC, EASA, FAA e
outras).
• O Ciclo PDCA e sua aplicação.
• Não-conformidades.
− Tipos;
− Classificação;
− Identificação; e
− Descrições.
• Ações Eficazes para Eliminação de Não-conformidades.
− Exemplos de Casos.
− MASP (Metodologia de Análise e Solução de Problemas) para solução
de Não-conformidades.
• As ferramentas básicas para a solução de problemas - exemplos e
aplicações:
− Diagrama de Causa e Efeito (Ishikawa);
− Diagrama de Pareto; e
− 5W e 1H.
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento: Análise e Tratativas de Não-conformidades
Análise e Tratativas de Não-conformidades
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Ferramentas da Qualidade
Finalidade
Promover o desenvolvimento de habilidades de análise, diagnóstico e
solução de problemas complexos, com ênfase na melhoria dos
processos, baseados em técnicas e metodologias da Qualidade.
Profissionais de níveis técnico, operacional e administrativo, que
necessitem implementar melhorias de forma estruturada e eficaz.
Metodologia Aplicada
Os participantes trabalham na reestruturação de um sistema produtivo
dentro de uma empresa simulada, visando a melhoria da qualidade e o
aumento da produtividade, empregando o Processo de Melhoria
Contínua e as Ferramentas da Qualidade.
Conteúdo Programático
• Apresentação das bases conceituais do Processo de Melhoria
Contínua, focando o princípio Deming de Melhoria Contínua e o
conceito de Problemas Simples e Problemas Complexos.
• Emprego do PMC (processo estruturado em 8 passos) na melhoria da
fábrica simulada.
• Emprego de algumas Ferramentas da Qualidade.
− Metodologia de Medição da Satisfação do Cliente.
− Apresentação das Ferramentas da Qualidade.
- Fluxograma de Oportunidades.
- Gráfico de Pareto.
- Diagrama de Causa e Efeito.
- 5 Porquês.
- Nominal Group Technique (NGT).
- 5W 2H.
- Brainstorming.
- Diagrama de Inter-relacionamento
- Diagrama de Árvore.
- Diagrama de Matriz.
- Diagrama de Rede de Atividades.
- P.D.P.C.
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento: Ferramentas da Qualidade
Público Alvo
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“Capacitando os Auditores Internos das Organizações do
Segmento Aeronáutico”
Finalidade
Capacitar os profissionais que atuam ou irão atuar como Auditores
Internos da Qualidade, para realizar auditorias no âmbito das
organizações e/ou em fornecedores, e acompanhar auditorias de
clientes e/ou Autoridades Regulamentares, com enfoque na NBR ISO
19011:2012, NBR ISO 9001:2015 e NBR 15100:2010.
Público Alvo
Profissionais envolvidos com a implementação e/ou manutenção do
Sistema de Gestão da Qualidade da empresa, que desejam desenvolver
habilidades para avaliar os requisitos na empresa e/ou em
fornecedores, e acompanhar auditorias de clientes e/ou de autoridades
regulamentares.
Conteúdo Programático
1. Parte Conceitual:
• Introdução ao Sistema da Qualidade.
• Evolução da Qualidade.
• Ambientação na NBR ISO 19011:2012.
• Apresentação da NBR ISO 9001:2015 e da NBR 15100:2010.
• Apresentação dos Regulamentos das Principais Autoridades de
Aviação Civil (ANAC, FAA e EASA) voltados ao segmento aeronáutico.
• Introdução à Auditoria em Sistemas de Gestão da Qualidade.
• Perfil do Auditor.
• Planejamento e Ambientação à Auditoria.
• Técnicas de Auditoria.
• Fases de uma Auditoria.
2. Atividades Instrucionais Práticas:
• Elaboração do Check List a ser usado em Auditorias.
• Elaboração da Documentação necessária à Auditoria.
• Análise Crítica da Documentação a ser usada na Auditoria.
• Como Realizar uma Auditoria Interna Produtiva.
• Estudo de Casos.
Carga Horária
• 18 horas-aulas
Treinamento: Formação de Auditor Interno da Qualidade
Formação de Auditor Interno da Qualidade
Formação de Coordenador da Qualidade
“Capacitando o Profissional para Liderar Equipes de SGQ”
Finalidade
Desenvolver a capacidade de liderança daqueles que atuam ou irão
atuar como Coordenadores de Equipes da Garantia da Qualidade, e
possibilitar agirem de forma pró-ativa na manutenção e controle dos
processos relacionados à Gestão da Qualidade da organização, com
eficiência e eficácia.
Público Alvo
Profissinais que atuam ou venham a atuar como Coordenadores de
Sistemas de Gestão da Qualidade e Analistas da Qualidade, com
competência para gerenciar equipes de SGQ, segurança industrial,
saúde ocupacional e meio ambiente.
Conteúdo Programático
• Introdução ao Sistema da Qualidade.
• Fundamentos da NBR ISO 9001 e NBR 15100.
• Princípios de Controle, Garantia e Gestão da Qualidade.
• Técnicas de Verificação e Análise de Processo.
• Coordenador da Qualidade – Perfil e Funções.
• Comunicação e Trabalho em Equipe.
• Técnicas para Administrar Conflito.
• Como Coordenar Equipes para Alcançar os Objetivos da Qualidade.
• Dinâmicas de Equipe.
Carga Horária
• 20 horas-aulas
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Treinamento: Formação de Coordenador da Qualidade
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Housekeeping Training – Regra dos 5S
Treinamento, Implantação, Aplicação e Auditoria
“Fomentando a Regra dos 5S no Sistema de Manutenção”
Público Alvo
Profissionais que desejam adquirir os conhecimentos necessários à
implantação, aplicação e auditoria segundo os conceitos de 5S
(housekeeping).
Conteúdo Programático
• Introdução ao 5S;
• Resultados do 5S para a Empresa;
• Desenvolvimento de Conceitos:
− Seiri - utilização;
− Seiton - organização;
− Seiso - limpeza;
− Seiketsu - higiene; e
− Shitsuke - disciplina.
• Etapas da Implantação dos 5S;
• Processo de Aplicação para o 5S;
• Técnicas de Auditoria em 5S;
− Planejamento;
− Preparação; e
− Realização da Auditoria.
• Preenchimento do Relatório de Avaliação;
− Divulgação e Reconhecimento.
• Aspectos Comportamentais do Auditor de 5S;
• Manutenção do Programa dos 5S.
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento, Implantação, Aplicação e Auditoria
Capacitar os profissionais que atuam ou irão atuar no Setor de Garantia
da Qualidade a implantar, aplicar e auditar o Processo dos 5S, visando
assegurar a eficácia da qualidade, produtividade, agilidade nos serviços
prestados e da melhoria da qualidade de vida dos funcionários da
organização.
Treinamento: Housekeeping Training
Finalidade
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
31
Finalidade
Adequar os conhecimentos básicos dos profissionais do segmento
aeronáutico, necessários à implantação de Sistemas de Gestão da
Qualidade e Gestão Ambiental nas empresas ligadas à manutenção e
operação de aeronaves.
Público Alvo
Profissionais envolvidos com a manutenção, inspeção, qualidade e
planejamento, que necessitam conhecer a sistemática voltada ao
Sistema de Gestão da Qualidade.
Metodologia Aplicada
Os participantes desse treinamento serão levados a interagir em
equipe, através de dinâmicas realizadas em sala de aula. A absorção
dos conteúdos se dá de maneira natural, proporcionando que cada
integrante construa seu conhecimento.
Conteúdo Programático
• O que é ISO?
• Porque a Certificação ISO?
• Introdução do Controle Estatístico da Qualidade.
− Teoria dos Sistemas.
− Qualidade Total.
− Sistema da Qualidade.
• Termos e Definições.
− Qualidade.
− Controle da Qualidade.
− Garantia da Qualidade.
− Sistema.
− Sistema de Gestão da Qualidade.
− Manual da Qualidade.
− Política da Qualidade.
− Eficiência.
− Eficácia.
− Qualidade.
− Melhoria Contínua.
− Just in Time.
− Kan Ban.
− Kaysen.
− Housekeeping.
− Os Seis Pontos de Edward Deming.
− Princípios da Gestão de Qualidade.
− Abordagem de Processo.
− Ciclo PDCA.
Carga Horária
• 08 horas-aulas
Treinamento: Introdução ao Sistema da Qualidade
Introdução ao Sistema da Qualidade
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
32
Qualificação de Auditor-líder
Finalidade
Qualificar, de maneira sólida, o auditor-líder em Sistemas de Gestão da
Qualidade, com ênfase no segmento aeronáutico, com base na NBR ISO
19011:2012 e na NBR 15100:2010, para fins de realização de
auditorias de 1ª e 2ª Partes e acompanhar (ou realizar) auditorias de 3ª
Parte – de organismos certificadores.
Público Alvo
Profissionais das empresas que auditam ou que venham auditar
Sistemas de Gestão da Qualidade – requisitos de aeronáutica, espaço e
defesa.
Nota: Esse curso também atende as necessidades daqueles que auditam ou
venham auditar os requisitos das Autoridades de Aviação Civil (nacional e
internacionais) e os requisitos das Forças Armadas (Marinha, Exército e Força
Aérea).
Conteúdo Programático
1ª Fase: 16 h/a.
Introdução ao sistema da qualidade; ambientação na NBR 15100 (AS
9100); noções da NBR 15101; noções dos regulamentos das
autoridades de aviação civil nacional e internacionais aplicadas ao
sistema de manutenção; noções fundamentais das regulamentações
específicas das forças armadas, voltadas à certificação de fornecedores
de produtos e serviços; e estudo da NBR ISO 19011.
2ª Fase: 24 h/a.
Conceitos e fundamentos das auditorias; introdução à programação
neurolingüintica; perfil do auditor e fatores humanos nas auditorias;
comunicação na auditoria e trabalho em equipe; planejamento da
auditoria e a documentação utilizada; ambientação em auditoria;
condução da auditoria; critérios para qualificação de auditores-líderes;
estudos de casos; e acompanhamento de ações corretivas.
3ª Fase: Atividade Prática Opcional
Realização de uma auditoria de instrução.
Nota: A auditoria de instrução é extracurricular (opcional) e será realizada em
comum acordo com os participantes do Curso. Havendo opção por essa
instrução prática, as despesas de transporte, alimentação e hospedagem (caso
haja) correrão por conta dos participantes.
Carga Horária
• 40 horas-aulas – com mais 08 h/a caso a turma opte pela realização
da auditoria de instrução (atividade extracurricular).
Treinamento: Qualificação de Auditor-líder
“Sistemas de Gestão da Qualidade e Gestão Ambiental”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
33
Times de Melhoria
Finalidade
Preparar as equipes que irão atuar na melhoria dos processos e
sistemas, tornando-as “times de melhoria” capazes de, numa atuação
em equipe, obter resultados compensadores, com foco no cliente e nos
principais objetivos da empresa.
Metodologia Aplicada
Os participantes realizam exercícios de fixação dos conceitos e
ferramentas, e analisam o filme “12 Homens e 1 Sentença” para o
estudo dos diversos comportamentos grupais.
O curso é baseado no livro “Times da Qualidade” de Peter Scholtes.
Conteúdo Programático
• Conceitos básicos para melhoria.
− Constância de Propósito da Melhoria Contínua.
− Conceito de Qualidade.
− Visão do Cliente.
− Conceito de Paradigma.
− Inovação e Melhoria – curvas “S”.
− Visão Sistêmica – ótimo do todo.
− Comunicação eficaz.
− Planejamento – importância.
− Algumas ferramentas básicas de planejamento:
− 5W2H
− Diagrama de rede de atividades (PERT).
− Gráfico de Gantt.
− Diagrama de Árvore.
− Diagrama Matriz.
• Times de Melhoria.
− Participantes.
− Diretrizes para reuniões produtivas.
− Aprendendo a trabalhar em equipe.
− Receita para uma equipe ser bem sucedida.
− Como lidar com os problemas de equipe:
− Como dar feedback construtivo.
− Diretrizes gerais.
• Tipos de comportamentos da equipe.
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento: Times de Melhoria
Público Alvo
Lideranças em geral e membros dos Times de Melhoria.
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Auxílio na
Área da Qualidade
34
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
35
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
36
Implantação de Sistema de Gestão da
Qualidade
Visando assegurar a satisfação do cliente, as empresas do segmento
aeronáutico devem produzir e melhorar continuamente seus produtos e
serviços de forma segura e confiável, que atendam ou excedem os
requisitos dos clientes e autoridades regulamentadoras. Para atender os
Requisitos da Qualidade há para as empresas do ramo aeronáutico a
possibilidade de implantação do Sistema de Gestão da Qualidade, com
base na NBR 15100.
Objetivo do Sistema de Gestão da Qualidade
Com a implantação do Sistema de Gestão da Qualidade com base na
NBR 15100, a empresa passa a ter a “ferramenta” de comunicação com
seus clientes, demonstrando o alto grau de organização e o alto nível de
qualificação dos seus serviços.
Apoio da ALPHAGEO
A apoio que a ALPHAGEO presta para as empresas que pretendem
implementar o Sistema de Gestão da Qualidade com base na NBR
15100 (SAE AS 9100) segue criteriosamente as determinações da
Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) e do Órgão
Certificador.
Atividades Macros Empreendidas
• Treinamento: Introdução ao Sistema da Qualidade
• Coleta de Dados.
• Treinamento: Análise e Interpretação da NBR 15100.
• Elaboração de toda a Documentação Técnica.
• Realização de Auditorias Internas – Prévias.
• Confecção do Manual da Qualidade da empresa.
• Treinamento: Formação de Auditores Internos
• Acompanhamento nas Auditorias Internas – Preparatórias.
• Supervisão das Auditorias Internas – Ajustes das Não-conformidades.
• Treinamento: Manual da Qualidade.
• Palestra: Comportamento em Auditorias.
Implantação de Sistema de Gestão da Qualidade
Considerações Iniciais
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
37
Auditorias Independentes
“Em Sistemas de Gestão da Qualidade e Gestão Ambiental”
Considerações Iniciais
As empresas buscam a implantação de Sistemas de Gestão da
Qualidade e/ou Ambiental para atender os Requisitos da Qualidade e
satisfazer as Autoridades Regulamentares.
A ALPHAGEO mantém uma equipe de auditores qualificados, com larga
experiência em manutenção aeronáutica, e motivados para realizar
Auditorias de 1ª e 2ª Partes, além de fazer o acompanhamento de
Auditorias de 3ª Parte, conforme a NBR ISO 19011 e com base na NBR
15100 (AS 9100).
Objetivo das Auditorias Independentes da ALPHAGEO
Apoiar as empresas do segmento aeronáutico, na manutenção de
Sistemas de Gestão da Qualidade e Gestão Ambiental auxiliando,
inclusive, na implementação de ações corretivas e medidas de
contenção para eliminar não-conformidades que possam macular seu
Sistema de Gestão.
Competências em Auditorias
Reunimos competências para realizar Auditorias de Sistema, Processos
e Produtos, com base nas seguintes Normas:
• NBR 15100 – Sistema de Gestão da Qualidade – requisitos de
aeronáutica, espaço e defesa.
• NBR ISO 9001 – Sistemas de Gestão da Qualidade – Requisitos.
• NBR ISO 14001 – Sistemas de Gestão Ambiental – Especificações e
Diretrizes.
• NBR ISO 17025 – Requisitos para Laboratórios de Ensaio e
Calibração.
Auditorias em Organizações do Segmento Aeronáutico
As Auditorias de 1ª e 2ª Partes realizadas pela ALPHAGEO em
organizações do sistema de manutenção aeronáutica também cobrem os
requisitos regulamentares expedidos pelas principais autoridades de
aviação civil – nacional e internacionais.
Auditorias Independentes
Para manter seus Sistemas de Gestão as empresas necessitam
implementar um Programa de Auditorias e realizar Auditorias regulares
para aferir seu Sistema, seus processos e seus produtos.
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
38
Treinamentos na
Área da Segurança de Voo
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
39
A Segurança de Voo na Manutenção
Aeronáutica
“A Segurança de Voo Começa com o Sistema de Manutenção”
Finalidade
Tratar das medidas preventivas que poderão ser adotadas pelas
empresas do sistema de manutenção de aviões e helicópteros, para
garantir a segurança de voo e a aeronavegabilidade.
Público Alvo
Profissionais das diversas áreas e funções atuantes ou que venham a
atuar nas empresas do sistema de manutenção de aviões e
helicópteros.
Conteúdo Programático
• A Importância da Manutenção para a Segurança de Voo e a
Aeronavegabilidade.
• Os Fatores Humanos “Versus” as Condições Organizacionais – e as
implicações que poderão resultar em casos de acidentes e/ou
incidentes.
• As Implicações Judiciais em Caso de Acidentes – com ou sem Vítimas.
• A Formação de Profissionais para o Sistema de Manutenção.
• A Garantia da Qualidade para o Sistema de Manutenção.
• O Voo Sob o Enfoque dos Tripulantes Operacionais.
Carga Horária
• 8 horas-aulas
40
Treinamento: A Segurança de Voo na Manutenção Aeronáutica
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Formação de Investigador de Eventos
Internos – Fator Humano
“Formando o Investigador de Eventos Internos Motivados
pelo Erro Humano na Manutenção”
Finalidade
Formar, de maneira sólida, os profissionais que atuam ou irão atuar
como investigadores de eventos motivados pelo erro humano no âmbito
da organização.
Ao término desse Treinamento os participantes estarão aptos a
colaborar com as organizações onde atuam, implementando o sistema
de gerenciamento de erros na manutenção.
Público Alvo
Diretores, gerentes, engenheiros e técnicos que, no âmbito da
organização, lidam ou irão lidar com a segurança de voo e a
investigação de acidentes, incidentes e/ou quase-acidentes motivados
pelo erro humano.
Conteúdo Programático
• Introdução ao Erro Humano
− Fatores contribuintes para o erro humano; e
− Introdução à investigação de erros cometidos pela manutenção.
• A Filosofia da Segurança versus a Cultura Justa
− A Política disciplinar aplicada ao processo investigativo
• Perfil do Investigador de Eventos Internos
• Os Procedimentos voltados à Investigação de Acidentes e Incidentes
no Âmbito da Organização
− O controle administrativo do processo de investigação.
• A Lista de Procedimentos adotada na Investigação de ocorrências no
âmbito da organização
• Como Elaborar o Relatório Final da Investigação
• Debate de casos de acidentes/incidentes motivados pelo erro humano
cometido pela manutenção
• A Estruturação e Implantação do Sistema de Gerenciamento de Erros
na Manutenção.
• Prática de Investigação
− Procedimentos para execução de entrevistas técnicas;
− Preenchimento da Lista de Procedimentos; e a
− Confecção do Relatório Final de Investigação.
Carga Horária
• 24 horas-aulas
41
Treinamento: Qualificação de Investigador – Fator Humano
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
42
“Otimizando os Recursos com Base na Melhoria de Processos”
Finalidade
Disponibilizar aos profissionais do segmento aeronáutico os conceitos
atuais de planejamento, organização e controle dos recursos
necessários ao desempenho da atividade fim das empresas, levando em
conta as especificidades do setor aeronáutico e oferecendo uma
metodologia focada na melhoria de processos e na excelência em
qualidade.
Público Alvo
Mecânicos, inspetores, gestores, supervisores, gerentes e diretores
responsáveis pela gestão da manutenção nas empresas do sistema de
aviação civil e militar.
Conteúdo Programático
• Planejamento, organização e controle do sistema de manutenção da
empresa, com enfoque na segurança de voo.
• Como assegurar
equipamentos.
a
disponibilidade
de
suas
instalações
e
• Como identificar a origem das falhas e a influência do ciclo de vida
dos equipamentos.
• Como aumentar a disponibilidade de seus equipamentos sem afrontar
a segurança de voo.
• Abordagem sistêmica da manutenção e como dinamizar as atividades
de manutenção, com foco na segurança de voo e aeronavegabilidade.
• Como atuar frente aos diferentes tipos de serviços de manutenção.
• Como gerenciar os recursos materiais necessários à realização das
atividades de manutenção.
• Organizando sua equipe de manutenção e definindo padrões de
eficácia.
• Formulação de modelos de manutenção e implantação de um sistema
de manutenção, com foco na segurança de voo.
Carga Horária
• 8 horas-aulas
Treinamento: Gestão de Manutenção Aeronáutica
Gestão de Manutenção Aeronáutica
Voltado à Segurança de Voo
Prevenção de Acidentes na Manutenção
“A Segurança de Voo começa com o Sistema de Manutenção”
Finalidade
Conscientizar os profissionais da aviação quanto à necessidade da
implantação da “cultura de segurança” nas empresas que lidam com a
manutenção de aviões e helicópteros.
Público Alvo
Profissionais envolvidos direta ou indiretamente com o sistema de
manutenção, responsáveis pela garantia da qualidade, pela segurança
de voo e aeronavegabilidade de aviões e helicópteros.
Conteúdo Programático
• A Organização da Manutenção.
• Princípios Básicos da Manutenção.
• Sistema de Manutenção e a Cultura de Segurança.
− Introdução à Cultura de Segurança.
− Objetivo da Cultura de Segurança na Manutenção.
• Planejamento da Manutenção.
• Execução dos Serviços de Manutenção.
• Vulnerabilidades do Sistema de Manutenção.
− Vulnerabilidades no Planejamento da Manutenção.
− Vulnerabilidades na Execução do Serviço.
− Vulnerabilidades na Supervisão dos Trabalhos.
− Vulnerabilidades na Atualização do Programa de Trabalho da
Manutenção.
− Vulnerabilidades impostas pelas condições ligadas ao Ambiente de
Trabalho.
• Programa de Prevenção de Acidentes na Manutenção.
− Quadrinômio: Homem – Meio – Máquina – Procedimentos.
Carga Horária
• 8 horas-aulas
43
Treinamento: Prevenção de Acidentes na Manutenção
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
44
Treinamentos de SGSO
Sistema de Gerenciamento da Segurança
Operacional para o Segmento Aeronáutico
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
45
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
46
Qualificação em SGSO – Nível Gerencial
“Sistema de
Gerenciamento da Segurança Operacional
Finalidade
Qualificar, de maneira sólida, os gestores responsáveis, representantes da alta
direção para o SGSO e responsáveis técnicos, proporcionando-lhes os
conhecimentos necessários à administração do Sistema de Gerenciamento da
Segurança Operacional nas organizações onde atuam.
Público Alvo
Gestores responsáveis,
responsáveis técnicos.
representantes
da
alta
direção
para
o
SGSO,
Conteúdo Programático
•
•
•
•
•
•
•
•
Conceitos Básicos do SGSO
− Introdução ao SGSO para o segmento aeronáutico.
− Termos e definições do SGSO.
Características do SGSO
− Planejamento do SGSO.
- Ambiente operacional.
− Responsabilidades.
- Atribuições do responsável pela implantação, operação e manutenção do
SGSO; e comprometimento dos colaboradores da organização com
relação ao SGSO.
Estruturação do SGSO
− Implementação e operacionalização do SGSO.
- Medidas necessárias à implementação das diretrizes para o SGSO; e
metodologias e ferramentas de análise de riscos à operacionalização do
SGSO.
Administração e Gerenciamento da Segurança Operacional
− Conceitos de segurança operacional.
− Política e objetivos da segurança operacional.
− Administração do risco.
− Princípios, processo e procedimentos voltados ao gerenciamento de
riscos;
Os Fatores Humanos e a Segurança Operacional
− Identificação do perigo e dos riscos em potencial.
− Informação do perigo e dos riscos em potencial.
− Análise de dados de segurança.
Avaliação Interna
− Garantia de segurança.
− Princípios do gerenciamento de risco.
- Instrução relativa ao sistema de relatos de segurança operacional.
− Resposta a emergências.
Familiarização com o MGSO da Organização
Avaliação de Retenção do Aprendizado.
Carga Horária
•
32 horas-aulas
Treinamento: Qualificação de SGSO – Nível Gerencial
para o Segmento Aeronáutico”
Familiarização de SGSO – Para Colaboradores
“Sistema de Gerenciamento da Segurança Operacional
para o Segmento Aeronáutico”
Finalidade
Familiarizar os tripulantes, supervisores de manutenção, inspetores,
mecânicos, auxiliares de manutenção e demais profissionais da
organização que direta ou indiretamente são responsáveis pelas
condições técnicas nas quais os serviços são realizados, às
especificidades do Sistema de Gerenciamento da Segurança
Operacional, proporcionando-lhes os conhecimentos necessários à
adoção de medidas de contenção para quebrar a cadeia de eventos que
podem levar a incidentes e acidentes.
Público Alvo
Tripulantes, supervisores de manutenção, inspetores, mecânicos,
auxiliares de manutenção e demais profissionais da organização que
direta ou indiretamente são responsáveis pelas condições técnicas nas
quais os serviços são realizados.
Conteúdo Programático
• Apresentação do SGSO
− Introdução ao SGSO para o segmento aeronáutico; e
− Termos e definições do SGSO.
• Introdução à Administração de Segurança Operacional
− Conceitos de segurança operacional;
− Administração do risco; e
− Política e objetivos da segurança operacional.
• Os Fatores Humanos e a Segurança Operacional
− Identificação do perigo e dos riscos em potencial.
− Informação do perigo e dos riscos em potencial.
− Análise de dados de segurança.
• Familiarização com o MGSO da Organização
• Avaliação de Retenção do Aprendizado.
Carga Horária
• 08 horas-aulas
47
Treinamento: Familiarização de SGSO – Para Colaboradores
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
48
Formação de Auditor em SGSO
Finalidade
Formar, de maneira sólida, os profissionais que atuam ou venham a
atuar como Auditores em Sistemas de Gerenciamento da Segurança
Operacional para o Segmento Aeronáutico; que passarão a
compreender suas responsabilidades voltadas à identificação de perigos
latentes, avaliando e mitigando riscos nas organizações onde
trabalham.
Esse Treinamento, que é ministrado com base na NBR ISO 19011:2012,
faz uma abordagem sistêmica dos requisitos do SGSO para o segmento
aeronáutico.
Público Alvo
Gerentes, engenheiros, gestores e técnicos que exercem ou venham a
exercer atividades relacionadas a implementação do SGSO e à
realização de auditorias voltadas à segurança operacional nas
organizações onde trabalham.
Conteúdo Programático
Parte Conceitual:
• Termos, definições e conceitos utilizados no SGSO.
• A Filosofia da Segurança aplicada ao SGSO.
• Procedimentos voltados à Auditoria em Segurança Operacional.
• Perfil do Auditor em SGSO.
• Planejamento da Auditoria em SGSO.
• Lista de Procedimentos (Check List) adotada na Auditoria em SGSO.
Atividades Instrucionais Práticas:
• Como Realizar uma Auditoria eficaz em SGSO no âmbito da
organização.
• Como Elaborar o Relatório Final da Auditoria em SGSO.
• Estudo de Casos.
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento: Formação de Auditor em SGSO
“Formando Profissionais Qualificados para Auditar o
Gerenciamento Operacional das Organizações do
Sistema de Aviação Civil”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
49
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
50
Auxílio para Estruturação
e Implantação do SGSO
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
51
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
52
Estruturação e Implantação do SGSO
O SGSO como “Ferramenta” para o Sistema de Gestão da
Segurança Operacional para o Sistema de Manutenção
O SGSO – Sistema de Gerenciamento da Segurança Operacional para o
Sistema de Manutenção é um padrão adotado pela aviação civil mundial,
que se estende à gestão da segurança no segmento aeronáutico.
Esse Sistema expressa a “gestão da segurança” como um processo de
negócio fundamental para os provedores de serviços na aviação civil, e
integra o gerenciamento de risco dentro dos modernos conceitos de
gestão, e sua meta é garantir, de maneira pró-ativa, a segurança
operacional em todos os níveis.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Processos-chaves do SGSO
Reporte de Eventos de Segurança Operacional (ESO)
− É o processo de aquisição de dados e informações relacionados à
segurança operacional.
Identificação de Perigos
− É o conjunto de atividades voltadas à identificação de perigos
relacionados com as atividades desenvolvidas pela organização.
Gerenciamento de Riscos
− É o processo padronizado para avaliação e definição de medidas de
contenção e controle de riscos.
Medição de Desempenho
− Integram as ferramentas gerenciais do SGSO, utilizadas para avaliar
se os objetivos da segurança operacional da organização estão sendo
atingidos e/ou mantidos.
Garantia da Segurança Operacional
− É o conjunto de atividades voltadas à padronização da prestação dos
serviços, conforme os critérios de desempenho previamente
estabelecidos.
Atividades Empreendidas pela ALPHAGEO para Estruturação e
Implantação do SGSO nas Empresas de Manutenção
Realização do diagnóstico para avaliação de desempenho organizacional.
– Para fins de estruturação do Sistema de Gerenciamento da Segurança
Operacional (SGSO).
Elaboração do plano de implementação do SGSO.
Implantação do SGSO.
- Com a elaboração de toda a documentação necessária.
Treinamentos.
- Aplicação dos Treinamentos de Qualificação e Familiarização de SGSO
– para todos os colaboradores da organização.
Conte com Pioneirismo, a Experiência e a
Dedicação da ALPHAGEO
Estruturação e Implantação do SGSO na Manutenção
“Sistema de Gerenciamento da Segurança Operacional para
o Sistema de Manutenção”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
53
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
54
Treinamentos do RBAC 120
Programa de Prevenção ao Uso Indevido
de Substâncias Psicoativas
na Aviação Civil
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
55
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
56
Capacitação de Supervisores ARSO
Atividades de Risco à Segurança Operacional
Finalidade
Capacitar os profissionais da organização que atuam e/ou irão atuar como
supervisores ARSO, conferindo-lhes as competências em conformidade
com o Programa de Prevenção do Uso Indevido de Substâncias Psicoativas,
expedido pela ANAC – Agência Nacional de Aviação Civil.
Público Alvo
Profissionais da organização que desempenham e/ou venham a
desempenhar a função de Supervisor ARSO, ligados as atividades de risco
à segurança operacional, no âmbito da organização.
Conteúdo Programático
• Legislações Aplicadas:
− Pela autoridade de aviação civil; e pela
− Política e procedimentos específicos da organização.
• Estatísticas quanto ao uso das substâncias psicoativas (drogas lícitas e
ilícitas) no mundo contemporâneo.
• As sobrecargas orgânicas autoprovocadas pelo uso indevido das
substâncias psicoativas (lícitas e ilícitas); seus efeitos sobre o
organismo humano e as consequências à família, sociedade, trabalho, e
à segurança operacional.
• Requisitos exigidos pelo Regulamento Brasileiro de Aviação Civil (RBAC
120) referente ao Programa de Prevenção do Uso Indevido de
Substâncias Psicoativas:
− Tipos de exames toxicológicos – coleta de ar expirado e de urina;
− Resposta e consequências a resultados positivos;
− Procedimentos voltados a evento impeditivo;
− Consequência à recusa em submeter-se ao exame; e
− Confidencialidade das informações.
• Procedimentos e meios disponíveis para tratamento – tanto na
organização quanto na sociedade.
• Papeis e funções do Representante Designado e dos Supervisores
ARSO.
• Deveres e responsabilidades do Supervisor ARSO.
• Procedimentos para identificar problemas de desempenho nos
colaboradores.
• Abordagem e estratégias de intervenção – ao colaborador suspeito de
uso de substâncias psicoativas.
• Atributos Pessoais do Supervisor ARSO;
• Procedimentos para encaminhamento – por suspeita justificada.
• Como elaborar a Lista de Verificação (checklist) usada pelo Supervisor
ARSO.
Cargas Horárias
• 06 horas-aulas
Treinamento: Capacitação de Supervisor ARSO
“para o Sistema de Aviação Civil”
Conscientização para Colaboradores ARSO
Atividades de Risco à Segurança Operacional
“para o Sistema de Aviação Civil”
Finalidade
Conscientizar os colaboradores ARSO da organização, às formalidades
descritas no Programa de Prevenção do Uso Indevido de Substâncias
Psicoativas, expedido pela ANAC – Agência Nacional de Aviação Civil.
Público Alvo
Todos os profissionais da organização que desempenham atividades de
risco à segurança operacional, no sistema de aviação civil.
Conteúdo Programático
• Legislações Aplicadas:
− Pela autoridade de aviação civil; e pela
− Política e procedimentos específicos da organização.
• Estatísticas quanto ao uso das substâncias psicoativas (drogas lícitas
e ilícitas) no mundo contemporâneo.
• As sobrecargas orgânicas autoprovocadas pelo uso indevido das
substâncias psicoativas (lícitas e ilícitas); seus efeitos sobre o
organismo humano e as consequências à família, sociedade,
trabalho, e à segurança operacional.
• Requisitos exigidos pelo Regulamento Brasileiro de Aviação Civil
(RBAC 120) referente ao Programa de Prevenção do Uso Indevido
de Substâncias Psicoativas:
− Tipos de exames toxicológicos;
− Coleta de ar expirado e de urina;
− Resposta e consequências a resultados positivos;
− Procedimentos voltados a evento impeditivo;
− Consequência à recusa em submeter-se ao exame; e
− Confidencialidade das informações.
• Procedimentos e meios disponíveis para tratamento – tanto na
organização quanto na sociedade.
• Papeis e funções do Representante Designado e dos Supervisores
ARSO.
Cargas Horárias
• 03 horas-aulas
57
Treinamento: Conscientização para Colaboradores ARSO
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
58
Auxílio Especializado para
Implantação do RBAC 120
Programa de Prevenção ao Uso Indevido
de Substâncias Psicoativas
na Aviação Civil
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
59
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
60
Implantação do RBAC 120
Programa de Prevenção ao Uso Indevido de Substâncias
Psicoativas na Aviação Civil
Atividades Especializadas Empreendidas pela ALPHAGEO
• Análise situacional para levantamento de diagnóstico organizacional
voltado a implantação do Programa de Prevenção ao uso Indevido de
Substâncias Psicoativas na Aviação Civil.
• Elaboração do PPSP – Programa de Prevenção do uso Indevido de
Substâncias Psicoativas.
• Elaboração do material didático necessário à instrução ARSO.
• Aplicação dos Treinamentos para Colaboradores ARSO e Supervisores
ARSO.
• Aplicação das Avaliações da Retenção do Aprendizado.
Requisitos da ANAC – Agência Nacional de Aviação Civil
Para a implantação do RBAC 120, a ALPHAGEO segue criteriosamente o que
especifica os seguintes documentos expedidos pela ANAC:
• HBAC 120 - Programas de Prevenção do uso Indevido de Substâncias
Psicoativas na Aviação Civil; e
• IS 120-002A - Orientações Gerais para a Implantação dos Programas de
Prevenção do uso Indevido de Substâncias Psicoativas na Aviação Civil.
Convalidação dos Treinamentos
A ALPHAGEO reúne competência para convalidar os Treinamentos ARSO
em atendimento aos requisitos expedidos pela ANAC, EASA e FAA.
Construção do Treinamento
Os Treinamentos da ALPHAGEO são construídos com seus respectivos
conteúdos programáticos, para atender públicos específicos, em
conformidade com o RBAC 120.
“CONTE COM A EXPERIÊNCIA E A DEDICAÇÃO DA ALPHAGEO”
Implantação do RBAC 120
Visando aumentar a segurança no sistema de aviação civil brasileira e
adequar a atividade às recomendações internacionais, a ANAC –
Agência Nacional de Aviação Civil instituiu a RBAC 120, que estabelece
a adoção obrigatória de um Programa de Prevenção ao Uso Indevido de
Substâncias Psicoativas na Aviação Civil.
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Treinamentos
Comportamentais
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Treinamento Inicial de CRM
Finalidade
Atuar no comportamento humano, no sentido de reduzir as incidências
de erros e seus impactos sobre as atividades de manutenção e operação
de aeronaves, visando um substancial aumento da qualidade, da
eficiência e eficácia dos serviços executados, em prol da segurança do
voo e da aeronavegabilidade.
Público Alvo
Alta direção; Gerentes e Supervisores; Engenheiros e Técnicos; Pilotos e
Comissários; e Inspetores e Mecânicos de manutenção; e Profissionais da
Área Administrativa.
Conteúdo Programático
• Legislação da ANAC – voltada ao programa de CRM para todos os elos
do sistema de aviação civil.
• CRM – conceitos gerais e evolução.
• Capacidades, Habilidades e Limitações Humanas.
• Erro Humano – por lapsos, deslizes, negligências e violações.
• Comunicação.
• Trabalho em Equipe.
• Assertividade.
• Gerenciamento de Conflito.
• Complacência e Confiabilidade.
• Habilidades para o Processo de Tomada de Decisão.
• Relacionamento Interpessoal e Consciência Situacional.
• Liderança.
• Estresse e a Fadiga – e seus efeitos no desempenho humano.
• Fatores Individuais – limitações físicas, fisiológicas e patológicas.
• Automação.
• Briefing e Debriefing.
• Fatores Organizacionais.
• O Programa de CRM da Organização.
• Dinâmica de Equipe.
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento: Treinamento Inicial de CRM – Fase I
“Corporate Resurce Management”
“Fase I do CRM”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Prática de CRM
“Corporate Resurce Management”
“Fase II do CRM”
Mensurar o grau de retenção a aplicação dos conceitos de CRM
ministrados na 1ª Fase do Treinamento (Treinamento Inicial), e
identificar os pontos de melhoria contínua relacionadas as tarefas de
manutenção e operação de aeronaves, com a finalidade de manter a
produção sempre no pico.
Público Alvo
Todos os profissionais da empresa que passaram pelo Treinamento
Inicial de CRM (1ª Fase).
Metodologia Aplicada
A instrução é aplicada no hangar, pista, oficinas e a bordo de aeronaves,
a medida que os profissionais realizam suas tarefas rotineiras, e o
modelo educacional adotado foca as dinâmicas de equipes,
dramatizações, simulações de “situações problemas” e trocas de papéis
desempenhados por outros profissionais.
Na Prática de CRM são desenvolvidas estratégias para lidar com
situações de rotina e de emergência, e essa atividade não impactará na
produção, pois será realizada enquanto o pessoal trabalha nas suas
respectivas áreas de responsabilidade.
Conteúdo Programático
Essa etapa do CRM aborda os seguintes assuntos:
• Técnicas de comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Assertividade;
• Gerenciamento de conflitos;
• Relacionamento interpessoal;
• Carga de trabalho;
• Tomadas de decisão; e
• Comprometimento com a tarefa.
Carga Horária
• 08 horas-aulas
Treinamento: Prática de CRM – Fase II
Finalidade
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Reciclagem de CRM
“Corporate Resurce Management”
“Fase III do CRM”
Atuar no comportamento humano, focando os assuntos críticos
ministrados na 1ª Fase do CRM, e mensurados na 2ª Fase do CRM.
Público Alvo
Todos os profissionais da empresa que passaram pelo Treinamento
Inicial e pela Prática de CRM.
Metodologia Aplicada
Na Reciclagem de CRM são abordadas, sob os aspectos afetivos,
cognitivos e psicomotores do comportamento humano, as capacidades,
habilidades e limitações humanas no ambiente de trabalho, no sentido de
reduzir as incidências de erros e seus impactos sobre as atividades de
manutenção e operação de aeronaves.
Conteúdo Programático
• Conceitos de Capacidade, Habilidade e Limitações Humanas.
• Complacência e Confiabilidade.
• Discussão sobre Erro Humano
• Técnicas de Comunicação e Trabalho em Equipe
• Assertividade e Gerenciamento de Conflito
• Relacionamento Interpessoal e habilidades para o Processo de
Tomada de Decisão.
• Liderança e Consciência Situacional.
• Os Efeitos do Estresse e da Fadiga nas atividades de manutenção e
operação de aeronaves.
• As Limitações Físicas, Fisiológicas e Patológicas relacionadas ao
desempenho humano.
• A Importância do Briefing e Debriefing nas Atividades Relacionadas a
Aviação.
• A Influência dos Fatores Organizacionais na Qualidade do Serviço e
suas Implicações na Segurança de Voo.
Carga Horária
• 08 horas-aulas
Treinamento: Reciclagem de CRM – Fase III
Finalidade
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
68
Auxílio para Estruturação,
Implantação e Execução
de Programas de CRM
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Estruturação e Implantação do Programa
de CRM - Corporate
O Investimento no elemento humano é a forma mais eficaz de
assegurar que os serviços sejam realizados com os maiores índices de
precisão e acerto.
•
•
•
•
•
•
•
Atividades Empreendidas pela ALPHAGEO
Realização da Análise Situacional – de diagnóstico organizacional.
Estruturação e Implantação do Programa de Treinamento.
Confecção do Programa de CRM.
Confecção do Manual de Treinamento de CRM.
Elaboração do material didático necessário à instrução.
Aplicação do Treinamento (inicial, prática e reciclagens de CRM).
Avaliação da retenção do aprendizado.
•
•
•
•
•
Qualificação dos Facilitadores da ALPHAGEO
São formados pela Força Aérea Brasileira.
Têm experiência em manutenção e operações de aeronaves.
Dominam as técnicas de exposição oral.
Têm conhecimentos na área de ciências humanas.
São qualificados através de treinamentos nacionais e internacionais.
Reconhecimento das Autoridades Regulamentares
As principais Autoridades de Aviação Civil, nacional e internacionais,
reconhecem
o
Treinamento
Comportamental
ministrado
pela
ALPHAGEO.
Convalidação dos Treinamentos
A ALPHAGEO reúne competência para convalidar Treinamentos
Comportamentais para atender todos os requisitos expedidos pela
ANAC, EASA e FAA.
Construção do Treinamento
Cada Treinamento é construído com seus respectivos conteúdos
programáticos, para atender públicos específicos, seja ele voltado à
manutenção e/ou a operação de aeronaves.
Pioneirismo e Vanguarda
A ALPHAGEO é o primeiro Centro de Treinamento a trabalhar com
a implantação e aplicação de Treinamentos Comportamentais, de
CRM – Corporate, para as empresas do segmento aeronáutico.
Estruturação e Implantação do Programa de CRM
Invista no principal patrimônio da sua empresa: O Ser Humano
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Treinamentos
Corporativos
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Estudo dos Metais de Emprego Aeronáutico
Finalidade
Capacitar os profissionais ligados as atividades de manutenção de
sistemas mecânicos e reparos estruturais, às especificidades voltadas
aos metais ferrosos e não ferrosos de emprego aeronáutico.
Público Alvo
Mecânicos, chapeadores e inspetores de manutenção voltados à área de
Células de Aeronaves.
Conteúdo Programático
• Propriedades dos metais
− Fatores de seleção de metais.
− Esforços estruturais.
• Componentes estruturais de aeronaves
• Processos usados na conformação metálica
− Trabalho a quente, a frio e a extrusão.
• Metais ferrosos usados pela indústria aeronáutica
− Identificação.
− Nomenclatura.
− Composição tipos, características e usos das ligas de aço.
• Metais não ferrosos de utilização aeronáutica
− Alumínio e ligas de alumínio.
− Designação.
− Elementos de liga.
− Pureza e ligas cladeadas.
• Titânio e ligas de titânio.
− Designações e características
• Cobres e ligas de cobre
− Monel e K-monel.
• Magnésios e ligas de magnésio
• Ligas não metálicas - materiais compostos
• Substituição de ligas metálicas e não metálicas de utilização
aeronáutica.
Carga Horária
• 16 horas-aulas
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Treinamento: Estudo dos Metais de Emprego Aeronáutico
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Formação de Agente de Controle da Corrosão
“Combate e Prevenção da Corrosão em Estruturas de Aeronaves”
Finalidade
Formar os profissionais da empresa que atuam ou venham a atuar como
Agentes de Controle da Corrosão, nas técnicas voltadas à invesgitação,
combate e prevenção da corrosão em estruturas e motores de aviões e
helicópteros.
Público Alvo
Gerentes, supervisores, inspetores,
chapeadores e pintores de aeronaves.
mecânicos
de
manutenção,
Conteúdo Programático
• Introdução ao Estudo da Corrosão
• Problemas Causados pela Corrosão
• Causas da Corrosão
• Corrosão por Ataque Químico e Eletroquímico
• Mecanismos da Corrosão
• Fatores Preponderantes à Corrosão
− Tamanho do metal; tipo do metal; metais dissimilares; tratamento
térmico; acúmulo de eletrólito; disponibilidade de oxigênio;
diferentes concentrações de eletrólito; presença de organismos
biológicos; estresse mecânico no metal; e exposição em ambientes
corrosivos.
• Tipos de Corrosão
− Corrosão Eletrolítica; e
− Corrosão Galvânica: microbiológica, filiforme, alveolar, por pitting,
intergranular, intragranular, por desfolhamento, em placas, por
sacrifício, sob tensão fraturante, por fretting, por estresse e por
erosão.
• Características das Estruturas dos Metais de Emprego Aeronáutico
− Em relação à corrosão desencadeada em alumínios liga, aços liga,
aços inoxidáveis, titânios e suas ligas e magnésios liga.
• Métodos de Combate e Procedimentos Preventivos à Corrosão em
estruturas de Aeronaves
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento: Formação de Agente de Controle da Corrosão
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Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Formação de Controlador de Estoque e
Preservação de Material Aeronáutico
Capacitar os profissionais da organização, responsáveis pelo
almoxarifado e suprimento de manutenção, nas formalidades
específicas ao controle de estoque e preservação de material
aeronáutico.
Público Alvo
Técnicos que atuam ou venham a atuar nas áreas de Almoxarifado e
Suprimento de Material, nas empresas de manutenção aeronáutica.
Conteúdo Programático
• Considerações Gerais sobre Estoque
• Objetivo do Controle de Estoque
• Gestão de Estoque
• Custo de Manutenção do Estoque:
− Superestocagem;
− Subestocagem e consequências da subestocagem; e
− Técnicas do just in time e o sistema Kanban aplicadas ao controle
de estoque.
• O que é Almoxarifado:
− Acesso ao almoxarifado; e
− Procedimentos aplicados à sala de quarentena.
• Planilha de Estoque:
− Ficha de controle de estoque; e
− Programa de controle de estoque.
• Preservação de Material Aeronáutico:
− Condições para operação e conservação segura.
• Armazenamento de Equipamentos Eletrônicos Sensíveis ou Discretos
• Manuseio de Equipamentos Eletrônicos Sensíveis
• Controle da Documentação
• Materiais Consumíveis: Procedimentos aplicados à aquisição, à
estocagem; à validade; à utilização; à quebra de lotes; e
documentação da rastreabilidade aplicada à quebra de lote.
• Itens Shelf Life:
− Prazo de Validade de um item em estoque.
Carga Horária
• 08 horas-aulas
Treinamento: Formação de Controlador de Estoque e
Preservação de Material Aeronáutico
Finalidade
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
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Formação de Técnico em CTM
“Controle Técnico de Manutenção”
Capacitar os profissionais da aviação a lidar com as formalidades
especificadas pela Autoridade de Aviação Civil, referentes ao Controle
Técnico de Manutenção, e como proceder no recebimento de auditorias
do Órgão Regulador.
Público Alvo
Profissionais que atuam ou venham a atuar como técnicos em Controle
Técnico da Manutenção (CTM).
Conteúdo Programático
• Introdução
• Aeronave – de asas fixas e asas rotativas
• Registros Técnicos
• Publicações Técnicas: do Fabricante (Origens e Finalidades)
− Manual de Voo; Programa Recomendado de Manutenção; Limitações de
Aeronavegabilidade; Manual de Manutenção; Catálogo Ilustrado de
Peças; Manual de Reparos; Manual de Revisão; Manual de Descrição e
Funcionamento; Manual de Técnicas Correntes; Manual de Estocagem;
Manual de Falhas e Diagnósticos; Manual de Circuitos e Esquemas;
Manual de Manutenção de Equipamentos; Catálogo de Ferramentas
Especiais; Documentação Especial; Cartas de Serviço; Boletim de
Serviço; Como Atualizar Manuais & Publicações Técnicas (Modelo de
Página de Revisão de Manuais Técnicos, e Instruções de Preenchimento).
• Publicações Técnicas — Origem: Autoridade Aeronáutica
− Diretriz de Aeronavegabilidade; Regulamento Brasileiro de Homologação
Aeronáutica (ou Regulamentos brasileiros de Aviação Civil); Instrução de
Aviação Civil (ou Instrução de Serviço). Instrução Normativa; Código
Brasileiro de Aeronáutica; e Informativo da Aviação Civil.
• Documentações Técnicas — Origens: Diversas
− Documentação Obrigatória a Bordo da Aeronave: Certificado de Matrícula
e Aeronavegabilidade; Manual de Voo; Ficha de Peso e Balanceamento;
NSCA 3-5; NSCA 3-7; Seguro Aeronáutico (RETA A e RETA B); Licença de
Estação; Fistel; Ficha de Inspeção Anual de Manutenção; Ficha de
Instrumentos e Equipamentos de Voo; e Diário de Bordo.
− Documentação “Histórico” da Aeronave: Mapa Informativo de Controle de
Componentes; Mapa Informativo de Cumprimento de Boletins de Serviço,
Diretrizes de Aeronavegabilidade ou equivalentes; Ficha de Cumprimento
de Diretriz de Aeronavegabilidade; Caderneta de Célula; Caderneta de
Motor; e Registro Individual de Componentes (ou Log Book).
• Agência Nacional de Aviação Civil & Unidades Regionais
− O Contato entre os Órgãos Reguladores (Cartas; Circulares; e Ofícios)
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento: Formação de Técnico em CTM
Finalidade
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
78
Finalidade
Capacitar os profissionais da área de manutenção e das áreas de
recebimento e expedição nas especificidades voltadas à inspeção de
recebimento e identificação de partes suspeitas e desaprovadas.
Público Alvo
Profissionais que atuam ou venham a atuar como inspetores de
manutenção, e/ou os profissionais que atuam ou venham a atuar nas
áreas de recebimento e expedição, nas empresas do sistema de
manutenção aeronáutica.
Conteúdo Programático
• Termos e Definições – aplicados às atividades de inspeção
• Classificação de Materiais Aeronáuticos
• Uma Visão sobre o Inspetor de Recebimento – características
fundamentais
• Procedimentos para Recebimento de Artigos Aeronáuticos
• Inspeção de Recebimento: Finalidade; responsabilidade do inspetor;
e procedimentos para garantir uma eficaz inspeção de recebimento.
• Inspeção da Documentação: Procedimentos para verificação da
documentação; e procedimentos para registro.
• Inspeção Física: Estado da embalagem; avaliação da peça; e
etiqueta de identificação.
• Identificação de Partes Suspeitas e Desaprovadas: Termos e
definições; causas frequentes de partes suspeitas e desaprovadas;
fornecedores clandestinos; e como detectar partes suspeitas e
desaprovadas.
• Outras Inspeções: Inspeções progressivas, interruptivas ou
continuadas, e a inspeção final para o retorno ao serviço.
• Preservação de Material Aeronáutico: Armazenamento do material.
• Controle da Documentação
• Sala de Quarentena: Controle exigido e procedimentos aplicados à
sala de quarentena.
• Recebimento de Materiais Perigosos: Definição de material perigoso;
classificação de material perigoso; classes de risco e suas divisões;
embalagens previstas; tipos de embalagens; instrução de
embalagens; especificação de embalagens e testes de performance;
marcações de embalagens; e material absorvente.
• Peculiaridades no Recebimento de Materiais Perigosos
• Cuidados no Transporte, Manuseio e Armazenagem
• Respostas em Emergências
• Materiais Perigosos Empregados na Manutenção de Aviões e
Helicópteros
Carga Horária
• 08 horas-aulas
Treinamento: Formação de Inspetor de Recebimento
Formação de Técnico em
Inspeção de Recebimento
Formação Técnica em Transporte e Manuseio
de Material Aeronáutico
Finalidade
Capacitar os profissionais da organização, nas especificidades
relacionadas ao transporte e manuseio de materiais de emprego
aeronáutico.
Público Alvo
Profissionais que atuam ou que venham a atuar com o transporte e
manuseio de materiais de emprego aeronáutico.
Conteúdo Programático
• Introdução ao Transporte Logístico
− Transporte: Fatores de segurança e planejamento.
• Embalagens para Transporte de Material Aeronáutico
− Funções da embalagem;
− Embalagem industrial com ênfase na logística; e
− Tipos de embalagens para transporte de equipamentos delicados.
− Proteção contra avaria.
• Manuseio de Material Aeronáutico
− Utilidade e eficácia do manuseio de materiais;
− Termos aplicados ao manuseio de material aeronáutico;
− Características dos produtos; e
− Manuseio de equipamentos eletrônicos sensíveis.
• Transporte de Materiais Perigosos
− Definição de materiais perigosos;
− Classes de riscos e suas divisões;
− Etiquetas de riscos secundários;
− Cuidados no transporte de materiais perigosos; e
− Comunicação em caso de emergência.
• Embalagens Previstas para o Transporte de Materiais Perigosos
− Embalagens combinadas;
− Embalagens simples ou únicas;
− Etiquetamento de embalagem para materiais perigosos; e
− Material absorvente: características e utilização.
• Documentação Prevista para o Transporte de Materiais Perigosos
− Peculiaridades da documentação para transporte de materiais
perigosos.
Carga Horária
• 08 horas-aulas
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Treinamento: Formação Técnica em Transporte e Manuseio
de Material Aeronáutico
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
80
Qualificação de Líder de Equipe
Finalidade
Desenvolver nos participantes a capacidade de liderar e motivar equipes do
Sistema de Manutenção de Aeronaves, e praticar a “liderança situacional”
em prol da segurança de voo, utilizando técnicas de dinâmicas de equipes,
táticas de coaching e feedbacks com assertividade.
* Ao término da instrução os participantes estarão aptos a reconhecer que a
liderança participativa é a “ferramenta eficaz” para administrar conflitos e
garantir a segurança de voo em todos os níveis da manutenção.
Público Alvo
Gerentes, supervisores e coordenadores de equipes que atuam na
fabricação e no sistema de manutenção de aeronaves e componentes
aeronáuticos.
Conteúdo Programático
• Introdução à Liderança Situacional: A liderança como forma de conduzir
equipes eficazes; e o líder como gestor de mudanças e gestor de pessoas.
• Desenvolvimento de Habilidades Interpessoais: O papel do líder como
elemento agregador; a autopercepção e percepção do outro; estilos
interpessoais versus relacionamento produtivo; a importância da empatia;
e a utilização do feedback de forma produtiva.
• Comunicação e Trabalho em Equipe: Características do processo de
comunicação; elementos do processo de comunicação; como superar os
“ruídos na comunicação”; melhorando a comunicação com a equipe; a
importância do trabalho em equipe; grupos versus equipes de trabalho;
Desenvolvendo equipes eficazes; e sinergia e a pró atividade no trabalho
em equipe.
• Assertividade e Gerenciamento de Conflito: A assertividade como
ferramenta para o gerenciamento de conflito; como reconhecer,
diagnosticar e prever conflitos; identificando os agentes de conflito;
técnicas para lidar com pessoas e situações difíceis; separando as
pessoas dos problemas; como resolver e gerenciar conflitos; o poder do
diálogo; e o papel do gerenciador de conflitos.
• Motivando a Equipe através da Liderança Participativa: Motivação e
comprometimento no trabalho; situação motivadora versus frustração; a
Liderança eficaz; obtendo resultado através da equipe; os vários estilos
de liderança versus eficácia do líder; adequação do estilo à situação;
liderando com eficácia; e a liderança versus motivação versus
produtividade
• Obtendo Resultados Importantes através da Delegação: Entendendo o
que é delegação; delegar não é designar; etapas da delegação eficaz; e
treinando e acompanhando o colaborador.
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento: Qualificação de Líder de Equipe
“Técnicas de Liderança para o Sistema de Manutenção”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
81
Qualificação de Inspetor de Manutenção
Finalidade
Qualificar, de maneira sólida, os profissionais que atuam ou irão atuar
como Inspetores de Manutenção e conscientizá-los das responsabilidades
voltadas à segurança de voo e aeronavegabilidade.
Público Alvo
Profissionais da empresa que atuam ou que venham a atuar como
inspetores de manutenção, responsáveis pela segurança de voo e pela
aeronavegabilidade continuada de artigos de emprego aeronáutico.
Conteúdo Programático
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•
O Papel da Manutenção na Prevenção de Acidentes
Administração do Tempo
Assertividade e Gerenciamento de Conflito
Comunicação e Trabalhos em Equipe
Doutrinas da Manutenção
Erro Humano – Teoria da Causa e Efeito
Identificação de Partes Suspeitas e Desaprovadas
Inspetor: Perfil e Funções
Introdução à Qualidade Total
Introdução à Responsabilidade Civil (Liability)
Introdução à Segurança de Voo
Introdução ao Controle da Qualidade
Liderança e Motivação
Planejamento e Controle da Inspeção
Preservação de Materiais Aeronáuticos
Prevenção e Controle da Corrosão
Procedimentos de Inspeção
Regulamentações Aeronáuticas Aplicadas às Atividades de Inspeção
Transporte e Manuseio de Materiais Aeronáuticos
Carga Horária
• 40 horas-aulas
Treinamento: Qualificação de Inspetor de Manutenção
“Voltado à Segurança de Voo e Aeronavegabilidade”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Treinamentos na Área
On The Job Training
82
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
83
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
84
Informações sobre On The Job Training
On The Job Training é uma modalidade de ensino-aprendizagem
realizado nos postos de trabalho, que possibilita ao profissional
que necessita adquirir novos conhecimentos e maiores
habilidades, aprender e praticar o aprendizado juntamente com
um instrutor capacitado. Nessa modalidade de ensino, o
profissional aprende a medida que realiza as tarefas do dia-a-dia.
Essa modalidade de ensino é adotada para capacitar e qualificar
os profissionais das empresas a realizarem os trabalhos peculiares
a cada setor sem que haja a necessidade de se ausentar por
longos períodos do local de trabalho para realizar treinamentos em
sala de aula (Off The Job Training).
O Modelo “On The Job Training” da ALPHAGEO
A ALPHAGEO dispõe de profissionais qualificados para implantar e
executar Programas On The Job Training, além da competência
para formar coordenadores, capacitar instrutores e qualificar
avaliadores de OJT, nas empresas do sistema de manutenção.
O corpo técnico-pedagógico da ALPHAGEO é composto por
especialistas em mecânica aeronáutica com larga experiência na
execução de reparos, revisões, manutenções e inspeções em
aeronaves, sistemas, motores e acessórios, e com profundos
conhecimentos na área de ensino.
O modelo On The Job Training adotado pela ALPHAGEO segue as
especificidades das principais Autoridades de Aviação Civil
internacionais (EASA e FAA), e está embasado em técnicas
pedagógicas e na NBR ISO 10015:2001 Gestão da Qualidade Diretrizes para Treinamento.
Reconhecimento e Aceitação
As principais Autoridades de Aviação Civil internacionais (EASA e
FAA) reconhecem e aceitam o Modelo OJT – On The Job Training
que a ALPHAGEO implanta e executa para o sistema de
manutenção aeronáutica.
On The Job Training
O Treinamento no Posto de Trabalho é baseado em Procedimentos
Operacionais Padrões (POP) que a empresa dispõe para a
realização de cada processo de trabalho, na sua linha de
produção.
Ensino-aprendizagem nos Postos de Trabalho
“Ensino-aprendizagem nos Postos de Trabalho”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
85
Formação de Coordenador de Ensinoaprendizagem On The Job Training
Finalidade
Capacitar os profissionais da organização que lidam com capacitações
técnicas, proporcionando os subsídios necessários para implantar e
executar o modelo de ensino-aprendizagem nos postos de trabalho OJT (On The Job Training), com baixo custo de investimento e elevada
eficácia.
Público Alvo
Coordenadores e/ou Analistas de Treinamento que atuam ou que
venham a atuar com a capacitação técnica do pessoal ligado ao Sistema
de Manutenção.
Conteúdo Programático
• OJT – Quebrando os Paradigmas da Educação Contemporânea
• As Dificuldades de Capacitação do Pessoal que podem ser
Eliminadas com a Implantação e Execução do “Modelo” On The Job
Training de Ensino-aprendizagem nas empresas do Sistema de
Manutenção
• O Coordenador de OJT: Perfil e Funções
• On The Job Training – Uma Opção para Capacitação do Pessoal
− Porque os treinamentos nos postos podem dar certo? – e porque
não dão?
− O que há de novo no “modelo” de ensino-aprendizagem nos postos
de trabalho.
• Como Estruturar o Programa On The Job Training nas Empresas do
Sistema de Manutenção.
− Treinamentos em sala somados com os treinamentos nos postos de
trabalho;
− A “ferramenta” eficaz de controle da aprendizagem OJT;
• Como Executar o Programa On The Job Training nas Empresas do
Sistema de Manutenção.
− Capacitando os instrutores de OJT;
− Qualificando os avaliadores de OJT; e
− Trabalhando as reciclagens no “modelo” OJT de ensinoaprendizagem.
• Dinâmica de Ensino-aprendizagem nos Postos de Trabalho
Carga Horária
• 08 horas-aulas
Treinamento: Formação de Coordenador de OJT
“Técnicas de Ensino-aprendizagem nos Postos de Trabalho”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
86
Formação de Instrutor de Ensinoaprendizagem On The Job Training
Finalidade
Capacitar os profissionais das organizações do Sistema de Manutenção
Aeronáutica e da indústria, que atuam ou venham a atuar como
multiplicadores do conhecimento nos postos de trabalho, valendo-se do
modelo On The Job Training de ensino-aprendizagem.
Público Alvo
Profissionais da organização ligados às atividades de instrução, que
necessitam adquirir os conhecimentos relacionados à abordagem
psicomotora do comportamento humano, voltados à instrução nos
postos de trabalho.
Conteúdo Programático
• Filosofia da Educação sob os Aspectos relacionados ao On The Job
Training
− A construção dos conhecimentos sob os aspectos psicomotores do
comportamento humano; e
− O ensino-aprendizagem nos postos de trabalho.
• O Processo da Comunicação
− A comunicação como principal ferramenta no processo do ensinoaprendizagem;
− Os elementos do processo da comunicação;
− Os ruídos na comunicação capazes de influenciar negativamento no
processo do ensino-aprendizagem OJT.
• Ambientação e Audiência
− Atributos de um instrutor de OJT.
• Níveis de Linguagem
− A linguagem coloquial versus a linguagem técnica;
− Função da linguagem;
− Fundamentos da linguagem didática; e
− Características da linguagem didática no OJT.
• Métodos e Técnicas de Ensino
− Métodos didáticos e classificação dos métodos didáticos;
• Níveis de Aprendizagem
− Domínios do comportamento humano.
• Ensino-aprendizagem On The Job Training
− Técnicas de ensino-aprendizagem OJT; e
− Registro das atividades de treinamento nos postos de trabalho.
• A Crítica como Ferramenta Pedagógica no OJT.
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento: Formação de Instrutor de OJT
“Formando o Instrutor de Ensino-aprendizagem nos
Postos de Trabalho”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
87
Qualificação de Avaliador de Ensinoaprendizagem On The Job Training
Finalidade
Qualificar, de maneira sólida, os profissionais da organização nas
técnicas de avaliação do ensino-aprendizagem nos postos de trabalho.
Nesse curso os participantes são levados a exercitar as habilidades
afetivas, cognitivas e psicomotoras do comportamento humano, no
processo de avaliação por apreciação.
Público Alvo
Profissionais da organização que atuam ou irão atuar como avaliadores
do aprendizado, no processo de ensino-aprendizagem nos postos de
trabalho.
Conteúdo Programático
• Relacionamento Interpessoal
− O conceito de relacionamento interpessoal; e
− Como o relacionamento interpessoal pode influenciar no processo
de avaliação por apreciação.
• Introdução aos Fatores Humanos
− Capacidades e habilidades versus limitações humanas no ambiente
de trabalho.
• Fundamentos da Comunicação
− A comunicação humana voltada à abordagem da avaliação por
apreciação.
• Ambientação à Avaliação OJT
− A avaliação no processo educacional;
− Introdução ao método de avaliação OJT; e
− Requisitos básicos para uma avaliação de aprendizagem eficaz.
• Técnicas voltadas à Avaliação Subjetiva – ou avaliação por apreciação
− Erros comuns de apreciação – no processo de avaliação OJT.
• Procedimentos para Registro de Avaliação OJT
− O modelo ideal de check list a ser adotado nas avaliações OJT
• Crítica e Autocrítica
• Prática de Avaliação OJT
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento: Qualificação de Avaliador OJT
“Qualificando o Avaliador de Proficiências Técnicas voltadas
ao Ensino-aprendizagem nos Postos de Trabalho”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Auxílio na Implantação e
Execução de Programas
On The Job Training
88
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
89
Implantação e Execução de Programas OJT
“On The Job Training”
A proposta de apoio da ALPHAGEO para a implantação, execução,
avaliação e coordenação de On The Job Training para as empresas do
segmento aeronáutico segue as seguintes fases:
Primeira Fase: Implantação
A
•
•
•
•
•
•
•
implantação é feita da seguinte forma:
Palestra Informativa;
Avaliação de Proficiência – Teórica e Prática;
Elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual;
Identificação das necessidades de treinamentos;
Aplicação de Treinamento de Formação para Instrutores de OJT;
Aplicação de Treinamento de Qualificação para Avaliadores OJT; e
Coordenação das atividades de elaboração dos Procedimentos
Operacionais Padrões (POP) do OJT da empresa.
Segunda Fase: Execução
A execução é realizada por intermédio das seguintes tarefas:
• Especificação das necessidades de On The Job Training;
• Elaboração das avaliações teóricas e do questionário de avaliação
prática, relativas a cada serviço;
• Distribuição do Programa OJT – instrução e avaliação; e
• Acompanhamento do Processo On The Job Training.
Terceira Fase: Avaliação
O Processo de avaliação é executado da seguinte forma:
• Realização das Avaliações do aprendizado; e
• Orientação aos avaliadores e aprendizes.
Quarta Fase: Coordenação
A
•
•
•
•
•
coordenação é realizada da seguinte maneira:
Implementação de Follow-up;
Atuação junto aos Instrutores de OJT;
Atendimento às Gerências das oficinas;
Atendimento aos profissionais alocados nas oficinas; e
Implementação das reciclagens On The Job Training.
Conte com a Competência da ALPHAGEO
A ALPHAGEO pode implantar e executar o modelo OJT de ensinoaprendizagem, e otimizar a capacitação e qualificação dos profissionais
do sistema de manutenção com baixo custo e elevada eficácia.
90
Implantação e Execução do Modelo OJT de Ensino-aprendizagem
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
91
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Implantação e Execução
de Standard Practices
92
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
93
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
94
Implantação e Execução de Standard
Practices
Embora o sistema de manutenção esteja apoiado em normas e manuais
bem estruturados, as técnicas utilizadas na execução dos serviços
poderão variar e diversos padrões poderão ser empregados para
realizar tarefas idênticas nas próprias empresas, por pessoas diferentes.
Visando padronizar os procedimentos e as técnicas de manutenção
adotadas nas empresas que realizam serviços de manutenção,
manutenção preventiva, reparos e modificações em artigos
aeronáuticos, foi regulamentado um processo conhecido como standard
practices, para estabelecer práticas padrões na execução de tarefas
peculiares à manutenção.
O Standard Practices para o Sistema de Manutenção
A ALPHAGEO reúne competências para implantar, executar e aplicar os
treinamentos de standard practices nos módulos de célula, grupo
motopropulsor e aviônicos, do sistema de manutenção aeronáutica.
Esse trabalho é pautado nas regulamentações expedidas pelas
principais autoridades de aviação civil internacionais, com as devidas
adequações às peculiaridades do sistema de manutenção da aviação
civil no Brasil.
Auxílio para Implantação e Execução do Standard Practices
A proposta de assessoria da ALPHAGEO para a implantação e aplicação
do standard practices nas empresas do sistema de manutenção
aeronáutica segue as seguintes etapas:
• Identificação das tarefas de manutenção;
• Elaboração do manual de standard practices adequado a cada área de
atividades da empresa;
• Aplicação dos treinamentos de standard practices; e
• Controle da eficácia dos treinamentos aplicados.
Finalidade do Standard Practices para o Sistema de Manutenção
Qualificar os profissionais da empresa que atuam como mecânicos e
inspetores de manutenção, nas áreas de células, grupo motopropulsor
e/ou aviônicos, quanto às formalidades das práticas padrões adotadas
pela empresa.
Conte com a Competência da ALPHAGEO
A ALPHAGEO pode implantar e executar o Programa de Standard
Practices nas empresas do sistema de manutenção aeronáutica, com
baixo custo e elevada eficácia.
Conte Conosco!
Implantação e Execução de Standard Practices
“A Adoção de Práticas Padrões nos Módulos de Célula,
Grupo Motopropulsor e Aviônicos para o Sistema de
Manutenção Aeronáutica”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
95
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Treinamentos na Área
de e-Learning
96
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
97
98
Aprendizagem via Web: e-Learning
O avanço das tecnologias de informação e comunicação tem
provocado mudanças em todos os níveis da sociedade, criando
novos estilos de vida, de consumo, e novas formas de ver o
mundo e de aprender. A tecnologia, ao se aproximar da
Educação, possibilitou a criação de uma modalidade de ensino
onde as salas de aula e os horários de estudar passaram a ser
escolhas do principal interessado no assunto: o próprio
estudante.
O e-Learning ou ensino a distância via Web, além de
democratizar o conhecimento, proporciona um aprendizado de
qualidade, corporativo e continuado, sem que haja prejuízo às
atividades pessoais e profissionais.
Os benefícios proporcionados pelo e-Learning atendem as
empresas que se encontram sob pressão de custos e
necessitam manter seu capital intelectual, bem como os
profissionais que, por intermédio de cursos convencionais, não
têm tempo para adquirir novas habilidades e maiores
conhecimentos. Esses, em particular, poderão adequar suas
necessidades de instrução à realidade da vida moderna, e
acompanhar as inovações tecnológicas que surgem no campo
de trabalho em velocidades supersônicas.
Aprendizagem via Web: e-Learning
“Um modelo educacional adequado à era da tecnologia
e da velocidade da informação”
“Um modelo educacional adequado à era da tecnologia e da velocidade da informação”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
99
Ensino a Distância via Web
Finalidade
Possibilitar aos profissionais que atuam ou venham a atuar no setor de
treinamento das empresas de manutenção, a identificar as
necessidades de capacitação do pessoal valendo-se das inovações
tecnológicas no campo da educação corporativa, com o modelo de
ensino-aprendizagem via Web.
Público Alvo
Profissionais das empresas que atuam como instrutores, coordenadores
e/ou gerentes de treinamento, que necessitam adquirir os
conhecimentos disponíveis para a capacitação do pessoal valendo-se da
Internet e/ou Intranet.
Conteúdo Programático
• Ensino a Distância via Web: Um Mercado Emergente.
− O ensino profissional para as empresas; ensino na modalidade presencial
“versus” ensino na modalidade a distância; e as instituições corporativas.
• O Ambiente Virtual do Ensino a Distância.
− Características gerais e fundamentos do e-Learning; problemas e
soluções; a elaboração do ambiente virtual e o encontro dos estudantes;
atendimento direcionado; e o relacionamento entre os estudantes na
aprendizagem via Web.
• Avaliando as Distâncias no Campo Educacional.
− Uma teoria para o conceito de distância em educação; e tipos de
distância no campo da educação corporativa.
• A Comunicação
Learning).
Virtual
do
Ensino-aprendizagem
via
Web
(e-
− A co-realização e compartilhamento e a comunicação na aprendizagem
via Web.
• A Elaboração do Ambiente Virtual da Aprendizagem do e-Learning.
− Os sítios de aprendizagens; o modelo híbrido de ensino-aprendizagem via
Web (encontros presenciais e encontros virtuais); o ensino
individualizado e os princípios da instrução direcionada; métodos de
motivação dos participantes; distribuição do material didáticopedagógico; o e-Learning como instrumento de estudo autônomo;
apresentação das disciplinas, roteiro de estudos e o cronograma de aulas.
• A Avaliação como Ferramenta Pedagógica da Aprendizagem via Web.
− Uma proposta pedagógica para as avaliações dos curso e treinamentos
via Web: validação do material, pré-avaliações, auto-avaliações de
retenção do aprendizado e avaliação final de ensino-aprendizagem.
• O modelo de ensino-aprendizagem via Web por Tutoria ou Tutorial.
− A melhor abordagem para o aluno, e os prós e contras relacionados aos
modelos por Tutoria e Tutorial para a sua empresa.
• A Tutoria no Ensino a Distância.
− O Perfil do tutor e suas atribuições e atividades; e a abordagem do tutor
no processo do ensino-aprendizagem via Web.
Carga Horária
• 8 horas-aulas
Treinamento: Ensino a Distância via Web
“Introdução ao Modelo e-Learning de Ensino-aprendizagem”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
100
Formação de Tutor de e-Learning
“O Instrutor de Ensino-aprendizagem Mediado pela Internet”
Capacitar os profissionais que atuam ou venham a atuar como
multiplicadores do conhecimento, valendo-se das técnicas de ensino
mediado pela Internet.
Nesse curso os participantes aprendem a desenvolver as capacidades
afetivas e cognitivas relacionadas ao comportamento humano, no que
se refere à abordagem em sala virtual de ensino-aprendizagem.
Público Alvo
Profissionais da organização ligados às atividades de instrução.
Conteúdo Programático
• Fundamentos do Ensino a Distância via Web (e-Learning)
• Particularidades do e-Learning
• Ser Tutor no Modelo de Ensino-aprendizagem via Web
• Papel do Tutor no Ensino a Distância via Web (e-Learning)
• Atribuições do Tutor
− A Interação do Tutor com sua Sala Virtual;
− Atendimento Direcionado;
− Incentivo ao Compartilhamento das Informações; e
− A Abordagem do Tutor no Processo do Ensino-Aprendizagem via
Web.
• Perfil do Tutor.
− Ser Tutor de e-Learning; e
− Atribuições e atividades do Tutor.
• O Ensino a Distância sob a Visão do Tutor.
• O
−
−
−
−
−
−
−
Ambiente Virtual de Aprendizagem.
Proposta de Modelo para o Site de e-Learning;
Conteudistas de e-Learning;
Material Didático Impresso;
Ensino Continuado a Distância;
Mídia;
Tecnologia Educacional; e
Validação Técnica.
Carga Horária
• 16 horas-aulas
Treinamento: Formação de Tutor de e-Learning
Finalidade
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
101
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
102
Auxílio na Implantação e
Aplicação de Aprendizagens
via Web
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
103
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
104
e-Learning – Implantação e Aplicação
“Um modelo para implantação e aplicação de
aprendizagem via Web nas empresas de manutenção”
Um estudo da American Society for Training and Development mostrou
que por meio do e-Learning é possível ensinar 56% melhor, com 50%
a 60% a mais de consistência, proporcionando um aumento na
retenção de conteúdo na ordem de 25% a 50%.
Ainda – segundo a empresa norte americana ASK International,
especializada em criação de conteúdo de aprendizagem via Web – o eLearning consegue reduzir um treinamento presencial com duração de
uma semana, a um curso on-line de seis horas, sem que ocorram
prejuízos à qualidade da instrução.
O e-Learning para o Sistema de Manutenção
Assim como acontece nos mais diferentes segmentos que adotam o
modelo de ensino-aprendizagem via Web para promover a capacitação
do pessoal, o e-Learning também pode ser empregado no segmento
aeronáutico, pelas empresas de manutenção, para capacitar,
aprimorar e reciclar os profissionais do ramo, com significativos
ganhos que somente o e-Learning pode proporcionar.
Mesmo nos cursos ou treinamentos mais complexos, o e-Learning
pode ser empregado como “ferramenta” adicional à aprendizagem, de
modo que uma parte dos assuntos são abordados em sala de aula, e a
outra parte é transmitida via Web, caracterizando o chamado “modelo
híbrido” de instrução.
Apoio para Implantação do e-Learning
A ALPHAGEO reúne competências para implantar e aplicar o modelo de
aprendizagem via Web para o Sistema de Manutenção, proporcionando
às empresas do segmento aeronáutico economizar tempo e prazo para
instruir seu pessoal.
O auxílio que a ALPHAGEO presta às empresas de manutenção para a
implantação e aplicação do e-Learning segue as seguintes etapas:
• Formação dos Tutores e Conteudistas de e-Learning;
• Criação do ambiente virtual de ensino-aprendizagem; e
• Conversão dos conteúdos de treinamento para o modelo via Web.
Conte com a Competência da ALPHAGEO
A ALPHAGEO pode implantar e aplicar a aprendizagem via Web na sua
empresa, com baixo custo e elevada eficácia na capacitação e
qualificação dos profissionais do sistema de manutenção.
e-Learning – Implantação e Aplicação
Porque Adotar a Aprendizagem via Web!
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
105
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
106
Treinamentos Voltados aos
Requisitos da EASA e FAA
“EASA - European Aviation Safety Agency / FAA - Federal Aviation Administration”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
107
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
108
Finalidade
Proporcionar aos participantes um adequado entendimento sobre a
Regulamentação expedida pela Autoridade de Aviação Civil da União Europeia
(EASA), voltada ao Sistema de Manutenção.
Público Alvo
Todos os profissionais da organização envolvidos direta ou indiretamente
com as atividades de manutenção.
Objetivos Alcançados com o Treinamento
Ao final do Treinamento os participantes estarão aptos a:
• Compreender a Regulamentação para atender os requisitos impostos pela
EASA, e dominar a respectiva Regulamentação para auditar os processos de
trabalhos desenvolvidos pela empresa, conforme sua Certificação; e
• Receber auditorias internas e auditoria de Certificação e/ou manutenção da
Certificação EASA.
Conteúdo Programático
01. Regulamentation EASA Part 145:
• 145.1 General.
• 145.A.10 Scope.
− AMC 145.A.10 Scope and GM 145.A.10 Scope.
• 145.A.15 Application.
− AMC 145.A.15 Application.
• 145.A.20 Terms of approval.
− Appendix II Organisations approval class and rating system.
− AMC 145.A.20 Terms of approval.
• 145.A.25 (a, b, c, d) Facility requirements.
− AMC 145.A.25 (a, b, d) Facility requirements.
• 145.A.30 (a, b, c, d, e , f, g, h, i, j) Personnel requirements and 145A.30(J).
− AMC 145.A.30 (a, b, c, d, e , f, g, h, j) Personnel requirements.
• 145.A.35 (a, b, c, d, e, f, g, h, i, j, k, l, m) Certifying staff and category B1
and B2 support staff.
− AMC 145.A.35 (a, b, d, e, f, j) Certifying staff and category B1 and B2
support staff.
• 145.A.40 (a, b) Equipment, tools and material.
− AMC 145.A.40 (a, b) Equipment, tools and material.
• 145.A.42 (a, b, c, d) Acceptance of components.
− AMC 145.A.42 (a, b, c, d) Acceptance of components.
• 145.A.45 (a, b, c, d, e, f, g) Maintenance data.
− AMC 145.A.45 (b, c, d, f, g) Maintenance data.
• 145.A.47 (a, b, c) Production planning.
− AMC 145.A.47 (a, b, c) Production planning.
• 145.A.50 (a, b, c, d, e, f) Certification of maintenance.
− Appendix I Use of the EASA Form 1 for maintenance.
− AMC 145.A.50 (a, b, c, d, e f) Certification of maintenance.
• 145.A.55 (a, b, c) Maintenance records.
− AMC 145.A.55 (c) Maintenance records.
− GM 145.A.55 Maintenance records.
• 145.A.60 (a, b, c, d, e) Occurrence reporting.
− AMC 145.A.60 (b) Occurrence reporting.
− GM 145.A.60 (a, c) Occurrence reporting.
EASA – Regulamentation Training
EASA – Regulamentation Training
“EASA Part 145”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
109
• 145.A.65 (a, b, c) Safety and quality policy, maintenance procedures and
quality system.
− AMC 145.A.65 (a, b, c) Safety and quality policy, maintenance
procedures and quality system.
• 145.A.70 (a, b, c) Maintenance organisation exposition.
− AMC 145.A.70 (a) Maintenance Organization Exposition.
− GM 145.A.70 Maintenance Organization Exposition.
• 145.A.75 (a, b, c, d, e) Privileges of the organization.
− AMC 145.A.75 (b) Privileges of the organization.
• 145.A.80 Limitations on the organization.
− AMC 145.A.80 Limitations on the organization.
• 145.A.85 Changes to the organization.
− AMC 145.A.85 Changes to the organization.
• 145.A.90 (a, b) Continued validity.
• 145.A.95 (a, b, c) Findings.
02. Introduction - Section “B” Procedure for Competent Authorities
• 145.B.01 Scope.
• 145.B.10 Competent authority.
• 145.B.15 Organisations located in several Member States.
• 145.B.17 Acceptable means of compliance.
• 145.B.20 Initial approval.
− AMC 145.B.20 Initial approval.
− Appendix II to AMC Part-145 Approval Recommendation Report EASA
Form 6).
• 145.B.25 Issue of approval.
− Appendix III Approval certificate - EASA Form 3.
− AMC 145.B.25 Issue of approval.
• 145.B.30 Continuation of an approval.
− AMC 145.B.30 Continuation of an approval.
• 145.B.35 Changes.
− AMC 145.B.35 Changes.
• 145.B.40 Maintenance organisation exposition (MOE) amendements.
− AMC 145.B.40 MOE amendments.
• 145.B.45 Revocation, suspension and limitation of approval.
• 145.B.50 Findings.
• 145.B.55 Record-keeping.
− AMC 145.B.55 Record-keeping.
• 145.B.60 Exemptions.
03. Adendos
• Part-66 — Certifying Staff - Detailed understanding of Part-66.
• Part-M — Detailed understanding of Part-M.
Carga Horária
O Treinamento da EASA Part 145 poderá ser ministrado com as seguintes
cargas horárias:
• 16 horas-aulas – Treinamento Completo
- Para os colaboradores alocados no setor de garantia da qualidade.
• 08 horas-aulas – Ambientação na Regulamentação
- Para os colaboradores alocados na garantia da qualidade – auditores.
• 04 horas-aulas – Reciclagem na Regulamentação
- Para todos os colaboradores da empresa.
EASA – Regulamentation Training
Continuation – Regulamentation Training EASA Part 145
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
110
Finalidade
Capacitar os profissionais do sistema de manutenção às especificidades
relacionadas aos Sistemas de Interconecção Elétrica de Fiação.
Público Alvo
Engenheiros, supervisores, gestores, técnicos, inspetores, mecânicos, e
auxiliares de manutenção.
Objetivos Alcançados com o Treinamento
Ao final do Treinamento os participantes estarão aptos a:
• Reconhecer que o manuseio seguro de EWIS, utilizando ferramentas,
procedimentos de troubleshooting e medições elétricas, é a maneira eficaz
de garantir a segurança de voo e a aeronavegabilidade de artigos
aeronáuticos;
• Descrever os manuais de fiação e diferenciar os tipos de manutenção e
inspeção; as implicações dos fatores humanos, áreas críticas de inspeção e
danos típicos em EWIS;
• Reconhecer as fontes de contaminação, materiais, limpeza e procedimentos
de proteção, bem como a correta identificação de diferentes tipos de fios,
critérios de inspeção, tolerância a dano, procedimentos de reparo e
manutenção preventiva e corretiva;
• Reconhecer os procedimentos para identificar, inspecionar e definir o reparo
correto para dispositivos conectores típicos encontrados em artigos
aeronáuticos;
• Demonstrar os procedimentos para substituição de todas as partes de
dispositivos conectores típicos encontrados em artigos aeronáuticos.
Conteúdo Programático
O Treinamento em EWIS é composto pelos seguintes assuntos:
• Apresentação do EWIS
• Práticas Gerais Aplicadas ao EWIS
− Fatores que podem contribuir para os acidentes relacionados aos EWIS
• Implicação dos Fatores Humanos em EWIS
• Documentações Requeridas
− Manuais x Boletins Técnicos x Diretrizes de Aeronavegabilidade.
• A Execução dos Serviços e a Inspeção dos Trabalhos
− Manutenção e Inspeção em EWIS
• EWIS em Sistemas Grupo-motopropulsor.
• Causas de Degradação em EWIS
• Sistema de Segurança (circuit breaker protection)
• Estudos de Casos
Carga Horária
• 06 horas-aulas - Treinamento Completo
• 03 horas-aulas – Reciclagem
Referências Bibliográficas
Este Treinamento está em conformidade com as seguintes documentações
expedidas pela EASA e FAA:
• AMC 20-22 – EASA - and Annex III to ED Decision 2008/007/R; and
• AC 120-94 – FAA
Electrical Wiring Interconnect Systems – Training
Electrical Wiring Interconnect Systems
(EWIS) Training
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
111
Finalidade
Proporcionar aos participantes um adequado entendimento sobre as
Regulamentações expedidas pela Autoridade de Aviação Civil Norte Americana
(FAA), voltadas ao Sistema de Manutenção.
Público Alvo
Todos os profissionais da organização envolvidos direta ou indiretamente com
as atividades de manutenção.
Objetivos Alcançados com o Treinamento
Ao final do Treinamento os participantes estarão aptos a:
• Compreender a Regulamentação para atender os requisitos impostos pela
FAA, e dominar a respectiva Regulamentação para auditar os processos de
trabalhos desenvolvidos pela empresa, conforme sua Certificação; e
• Receber auditorias internas e auditoria de Certificação e/ou manutenção da
Certificação FAA.
Conteúdo Programático
a. FAR Part 145 - Elemento Essenciais (Subpartes e Seções em Estudo)
Subpart A — General
• § 145.1 – Applicability.
• § 145.3 – Definition of terms.
• § 145.5 – Certificate and operations specifications requirements.
Subpart B — Certification
• § 145.51 – Application for certificate.
• § 145.53 – Issue of certificate.
• § 145.55 – Duration and renewal of certificate.
• § 145.57 – Amendment to or transfer of certificate.
Subpart C — Housing, Facilities, Equipment, Materials, and Data
• § 145.101 – General.
• § 145.103 – Housing and facilities requirements.
• § 145.105 – Change of location, housing, or facilities.
• § 145.107 – Satellite repair stations.
• § 145.109 – Equipment, materials, and data requirements.
Subpart D — Personnel
• § 145.151 – Personnel requirements.
• § 145.153 – Supervisory personnel requirements.
• § 145.155 – Inspection personnel requirements.
• § 145.157 – Personnel authorized to approve an article for return to service.
• § 145.159 – Recommendation of a person for certification as a repairman.
• § 145.161 – Records of management, supervisory, and inspection
personnel.
• § 145.163 – Training requirements.
• § 145.165 – Hazardous materials training.
Subpart E — Operating Rules
• § 145.201 – Privileges and limitations of certificate.
• § 145.203 – Work performed at another location.
• § 145.205 – Maintenance, preventive maintenance, and alterations
performed for certificate holders under parts 121, 125, and 135, and for
foreign air carriers or foreign persons operating a U.S.-registered aircraft in
common carriage under part 129.
FAA – Regulamentation Training
FAA – Regulamentation Training
“FAR Part 145 and FAR Part 43”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
112
Continuation – Regulamentation Training FAR Part 145 and 43
•
•
•
•
•
§ 145.206 –
§ 145.207 –
§ 145.209 –
§ 145.211 –
§ 145.213
alterations.
§ 145.215 –
§ 145.217 –
§ 145.219 –
§ 145.221 –
§ 145.223 –
Notification of hazardous materials authorizations.
Repair station manual.
Repair station manual contents.
Quality control system.
– Inspection of maintenance, preventive maintenance, or
Capability list.
Contract maintenance.
Recordkeeping.
Service difficulty reports.
FAA inspections.
b. FAR Part 43 - Elemento Essenciais (Seções e Apêndices em Estudo)
• § 43.1 – Applicability.
• § 43.2 – Records of overhaul and rebuilding.
• § 43.3 – Persons authorized to perform maintenance, preventive
maintenance, rebuilding, and alterations.
• § 43.5 – Approval for return to service after maintenance, preventive
maintenance, rebuilding, or alteration.
• § 43.7 – Persons authorized to approve aircraft, airframes, aircraft engines,
propellers, appliances, or component parts for return to service after
maintenance, preventive maintenance, rebuilding, or alteration.
• § 43.9 – Content, form, and disposition of maintenance, preventive
maintenance, rebuilding, and alteration records (except inspections
performed in accordance with part 91, part 125, §135.411(a)(1), and
§135.419 of this chapter).
• § 43.10 – Disposition of life-limited aircraft parts.
• § 43.12 – Maintenance records: Falsification, reproduction, or alteration.
• § 43.13 – Performance rules (general).
• § 43.15 – Additional performance rules for inspections.
• Appendix “A” to Part 43—Major Alterations, Major Repairs, and Preventive
Maintenance
• Appendix “B” to Part 43—Recording of Major Repairs and Major Alterations
Carga Horária
O Treinamento do FAR Part 145 e Part 43 poderá ser ministrado com as
seguintes cargas horárias:
• 16 horas-aulas – Treinamento Completo
- Para os colaboradores alocados no setor de garantia da qualidade.
• 08 horas-aulas – Ambientação na Regulamentação
- Para os colaboradores alocados na garantia da qualidade – auditores.
• 04 horas-aulas – Reciclagem na Regulamentação
- Para todos os colaboradores da empresa.
FAA – Regulamentation Training
•
•
•
•
•
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
113
Foreign Object Damage (FOD) Training
Finalidade
Conscientizar os membros da organização quanto aos riscos que os “objetos
estranhos” podem causar à segurança de voo, e estabelecer requisitos básicos
para a implementação das medidas de prevenção aos danos que os objetos
estranhos podem ocasionar em um artigo aeronáutico.
Inspetores, mecânicos e auxiliares de manutenção aeronáutica.
Objetivos Alcançados com o Treinamento
Ao final do Treinamento os participantes estarão aptos a:
• Compreender a importância da instrução, no contexto da segurança de voo;
• Descrever os riscos que os objetos estranhos podem ocasionar a um artigo
aeronáutico; e
• Contribuir com o Sistema de Garantia da Qualidade da organização.
Conteúdo Programático
O Treinamento de FOD (Foreign Object Damage) é composto pelos assuntos:
• Considerações Iniciais
− FO – Foreign Object
− FOD – Foreign Object Damage
• Custos Relacionados ao FOD
− Custos Diretos
− Custos Indiretos
• Combate e Prevenção ao FOD
− Evitando e Combatendo o FOD na Manutenção
− Evitando e Combatendo o FOD na Operação
• Conhecendo Todos os Tipos de FOD
• Agentes Causadores de FOD
• Danos Ocasionados por FOD
− Conhecendo um FOD Externo
− Exemplo de incidente com motor ocasionado por FOD externo
− Conhecendo um FOD Interno
− Exemplo de incidente com motor ocasionado por FOD interno
Carga Horária
• 04 horas-aulas
Referências Bibliográficas
O Treinamento de FOD é ministrado com base nas seguintes referências
bibliográficas:
• Programa de Prevenção ao FOD – CENIPA
• Foreign Object Damage (FOD) – FAA
• Foreign Object Debris and Foreign Object Damage (FOD) Prevention For
Aviation Maintenance & Manufacturing - Bell Helicopter
• Foreign Object Damage/Foreign Object Debris (FOD) Prevention, National
Aerospace Standard – Aerospace Industries Association of America.
• Policy and Procedures: General Aircraft Maintenance Safety – National
Defense Canada.
FOD – Foreign Object Damage Training
Público Alvo
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
114
Fuel Tank Safety (FTS) Training
Finalidade
Capacitar os profissionais do sistema de manutenção aos requisitos de
segurança na manutenção e reparo em tanques de combustível e em sistemas
de controle de combustível.
Público Alvo
Engenheiros, supervisores, gestores, inspetores, mecânicos e auxiliares de
manutenção.
Objetivos Alcançados com o Treinamento
Ao final do Treinamento os participantes estarão aptos a:
• Descrever os critérios de segurança a serem adotados na execução de
serviços de manutenção e reparo em tanques de combustível e em sistemas
de controle de combustível; e
• Citar o fundo histórico e os elementos que requeiram consideração, em
relação à segurança em tanque de combustível, sistemas de controle de
combustível e em máquinas térmicas de propulsão a jato.
Conteúdo Programático
O Treinamento de FTS (e FSCS) é composto pelos seguintes assuntos:
• Apresentação ao FTS/FSCS
• Introdução à Segurança em Tanques e em Sistemas de Controle de
Combustível.
− A Implicação dos Fatores Humanos nos serviços de Manutenção e
Reparos em Tanque e em Sistemas de Controle de Combustível.
− A Conscientização dos Perigos
• O acidente envolvendo o voo TWA 800
− Noções de Liability
− SFAR 88 – Special Federal Aviation Regulation
− Sistema de avaliação de falhas em tanque de combustível – requisitos e
tolerância
• Características do Combustível de Aviação a Jato
− Querosene de Aviação - Características e peculiaridades
• A Execução dos Serviços e a Inspeção dos Trabalhos
− As Vulnerabilidades no Sistema de Manutenção
• Critérios de Segurança
− Introdução ao CDCCL
− Controle da Inflamabilidade do Combustível no Interior do Tanque.
• Documentações Requeridas
− Manual de Manutenção verus Boletins Técnicos versus Diretrizes de
Aeronavegabilidade.
• Estudo de Casos
Carga Horária
• 03 h/a – Training Level I
• 06 h/a - Training Level II
Referências Bibliográficas
Este Treinamento está em conformidade com as seguintes documentações
expedidas pela EASA e FAA:
• Annex 1 to Decision 2009/006R and
• Annex 1 to Decision 2009/007R
Fuel Tank Safety (FTS) Training
(and FSCS - Fuel Safety Control System Training)
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
115
Hazardous Materials (HAZMAT) Training
“Dangerous Goods Loading – Keys”
• Compreender a importância da instrução, e reconhecer sua contribuição na
prevenção de incidentes ou acidentes relacionados ao sistema de
manutenção;
• Identificar os materiais perigosos;
• Classificar os materiais perigosos de acordo com o regulamento específico;
• Reconhecer as emergências relacionadas ao transporte e manuseio de
materiais perigosos.
Conteúdo Programático
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Materiais Perigosos – Visão Geral.
Classificação de materiais perigosos e limitações.
Materiais perigosos transportados e/ou manuseados inadvertidamente.
Documentação, identificação e responsabilidades.
Manuseio e contaminação.
Embalagens, marcas e etiquetas, segregação de materiais perigosos.
Uso e aplicação de materiais perigosos.
Classificação do material de acordo com o regulamento específico.
Comunicações requeridas sobre materiais perigosos.
Emergências com materiais perigosos.
Estudo de Caso: Discussão de incidentes e acidentes ocorridos.
Avaliação de Retenção do Aprendizado.
Carga Horária
•
•
•
•
32
16
08
04
horas-aulas
horas-aulas
horas-aulas
horas-aulas
–
–
–
–
treinamento inicial para os responsáveis pela expedição.
reciclagem para os responsáveis pela expedição.
capacitação para os profissionais do sistema de manutenção.
conscientização para os profissionais do sistema de manutenção.
Referências Bibliográficas
Treinamento em Hazardous Materials é ministrado com base nas
seguintes documentações:
• 14 CFR Part 145 – Hazardous Materials Training Requirements to
Department of Transportation - FAA.
• 49 CFR Part 145 – Code Federal Regulation – FAA.
• Dangerous Goods Regulations 57th Edition 2016 – IATA.
• Anexo 18 – The Safe Transport of Dangerous Goods by Air - ICAO.
• Documento 9284-AN/905 – Technical Instructions for Safe Transport of
Dangerous Goods by Air - ICAO.
Esse Treinamento atende as determinações da FAA (Federal Aviation Administration),
conforme especifica as Seções 145.53, 145.165, e 145.206 do FAR Part 145.
Hazardous Material Training
Finalidade
Capacitar os profissionais do sistema de manutenção que lidam com
materiais perigosos, a manuseá-los e/ou transportá-los sem incorrer em
riscos à segurança de voo.
Público Alvo
Pessoal da garantia da qualidade, supervisores, técnicos alocados no
setor de almoxarifado, inspetores e mecânico de manutenção.
Objetivos Alcançados com o Treinamento
Ao final do Treinamento os participantes estarão aptos a:
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
116
Incoming Inspection Training
Finalidade
Capacitar os profissionais da empresa que lidam com o Recebimento de
Materiais, a inspecioná-los conforme o previsto nos Procedimentos da
Qualidade da organização e com base nas AC’s (Advisory Circular) da
FAA relacionadas a essa tarefa.
Objetivos Alcançados com o Treinamento
Ao final do Treinamento os participantes estarão aptos a:
• Compreender a importância da instrução, e reconhecer sua
contribuição com o Sistema da Qualidade da organização;
• Inspecionar materiais aeronáuticos recebidos pela organização, e
assentar os registros de inspeção com eficiência e eficácia; e
• Contribuir com o Sistema de Garantia da Qualidade da organização.
Conteúdo Programático
• Material Aeronáutico – Visão Geral.
• Classificação dos materiais aeronáuticos.
• Manuseio de materiais aeronáuticos.
• Inspeção de Recebimento - Responsabilidades do Inspetor de
Recebimento.
• Procedimentos de Inspeção de Recebimento:
− Inspeção da Documentação;
− Inspeção Física - em componentes reparáveis e partes de
reposição; e
− Assentamento dos Registros da Qualidade.
• Armazenamento do Material.
• Controle da Documentação.
• Avaliação de Retenção do Aprendizado.
Carga Horária
• 08 horas-aulas – treinamento completo
- Para o pessoal da garantia da qualidade, supervisores, inspetores
de manutenção e inspetores de recebimento.
• 04 horas-aulas – ambientação
- Para todos os profissionais ligados ao sistema de manutenção.
Referências Bibliográficas
O Treinamento em Incoming Inspection é ministrado com base nas
seguintes AC’s (Advisory Circular) da FAA:
• AC 20-62D: Eligibility, Quality, and Identification of Aeronautical
Replacement Parts; and
• AC 20-154: Guide for Developing a Receiving Inspection System for
Aircraft Parts and Material.
Incoming Inspection Training
Público Alvo
Pessoal da garantia da qualidade, supervisores, inspetores de
manutenção, inspetores de recebimento e mecânico de aeronaves e
demais profissionais ligados diretamente com o sistema de
manutenção.
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
117
Liability Training
“Responsabilidade Civil para o Sistema de Manutenção”
Finalidade
Conscientizar
os
profissionais
das
organizações
quanto
as
responsabilidades civis aplicadas sob a ótica do Código Penal e dos
Regulamentos específicos aplicados à manutenção aeronáutica,
expedidos pelas principais Autoridades de Aviação Civil.
Objetivo Alcançado com o Treinamento
Ao final do Treinamento os participantes estarão aptos a:
• Compreender as respectivas Regulamentações para atender os
requisitos impostos pelas principais Autoridades de Aviação Civil, no
que se refere às Responsabilidades Civis de todos os profissionais
envolvidos com o sistema de manutenção.
Conteúdo Programático
• Introdução à Responsabilidade Civil.
• Responsabilidade Civil - definições básicas e aplicações.
− Sabotagem.
− Negligência.
− Violação.
− Imperícia.
• Responsabilidade subjetiva e objetiva – características peculiares e
definições.
− Ação Civil.
− Litígio.
• Uma Visão sobre o Código Civil
• Seguro de Responsabilidade Civil.
• Questões dos Regulamentos das Autoridades de Aviação Civil,
específicas para o sistema de manutenção.
− Regulamentação aeronáutica “versus” Código Brasileiro de
Aeronáutica “versus” Código Civil.
• Estudo de casos envolvendo culpabilidade para o sistema de
manutenção.
Carga Horária
• 06 horas-aulas – treinamento completo.
• 03 horas-aulas – conscientização para todos os profissionais do sistema de
manutenção.
Referências Bibliográficas
O Treinamento sobre Liability é ministrado com base no Código Civil;
Código Brasileiro de Aeronáutica; e Interpretação das Regulamentações
Aeronáuticas Part’s 145 e 43 das principais Autoridades de Aviação Civil
– nacional e internacionais.
Liability Training
Público Alvo
Diretores, gerentes, engenheiros, supervisores, inspetores, mecânicos,
pessoal da área administrativa das empresas de manutenção e
advogados que atuam na área da aviação e que desejam conhecer as
especificidades da manutenção aeronáutica.
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
118
Maintenance Human Factors Training
Público Alvo
Todos os profissionais da organização ligados direta ou indiretamente
com o sistema de manutenção de artigos aeronáuticos.
Objetivos Alcançados com o Treinamento
Após o Treinamento os participantes estarão aptos a:
• Citar as legislações expedidas pelas Autoridades Internacionais de
Aviação Civil, voltada ao Treinamento em Fatores Humanos na
Manutenção;
• Reconhecer a importância do Treinamento em Fatores Humanos e
sua contribuição na prevenção de acidentes;
• Compreender o conceito do erro humano, as limitações humanas e
suas contribuições em acidentes e incidentes;
• Identificar o papel da manutenção, inspeção, administração e altadireção, no contexto dos Fatores Humanos;
• Reconhecer a importância do trabalho em equipe;
• Descrever os princípios fundamentais da comunicação humana;
• Identificar os fatores contribuintes da fadiga e do estresse nas
atividades de manutenção;
• Identificar as fontes de conflitos e as maneiras eficazes para
gerenciá-los, tirando desse aprendizado uma maior eficácia
operacional;
• Reconhecer o papel da manutenção na prevenção de acidentes;
• Compreender as influências das drogas lícitas e ilícitas sobre o
organismo humano;
• Reconhecer as limitações físicas, fisiológicas e patológicas inerentes
às atividades de manutenção;
• Reconhecer as Vulnerabilidades do Sistema de Manutenção;
• Descrever as “ferramentas” usadas para gerenciar e investigar
eventos motivados pelo erro humano na manutenção.e
• Descrever o Programa de Fatores Humanos da empresa.
Conteúdo Programático
O Treinamento de Fatores Humanos na Manutenção contempla os
seguintes assuntos:
• Legislações das Autoridades de Aviação Civil internacionais, aplicadas
ao Treinamento em Fatores Humanos na Manutenção;
• Introdução aos Fatores Humanos;
Maintenance Human Factors Training
Finalidade
Atuar no comportamento humano no sentido de reduzir as incidências
de erros e seus impactos sobre as atividades de manutenção, visando
um substancial aumento da qualidade, da eficiência e eficácia dos
serviços
executados,
em
prol
da
segurança
do
voo
e
aeronavegabilidade.
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
119
• Capacidades, Habilidades e as Limitações Humanas no Ambiente de
Trabalho;
• Erro Humano – por lapsos, deslizes, negligências e violações;
• Comunicação e Trabalho em Equipe;
• Assertividade e Gerenciamento de Conflitos;
• Complacência e Confiabilidade;
• Habilidades para o Processo de Tomada de Decisão;
• Liderança, Relacionamento Interpessoal e Consciência Situacional;
• A Fadiga e o Estresse – e seus efeitos no desempenho humano;
• Sobrecargas Orgânicas Autoprovocadas – pelas drogas lícitas e
ilícitas;
• Fatores Individuais – limitações físicas, fisiológicas e patológicas;
• Fatores Organizacionais – e suas influências no contexto dos fatores
humanos;
• A Cultura da Segurança e a Prevenção de Acidentes na Manutenção;
• As Vulnerabilidades do Sistema de Manutenção;
• As “ferramentas” do sistema de gerenciamento e investigação de
eventos motivados pelo erro humano na manutenção;
• O Programa de Fatores Humanos da organização;
• Dinâmicas de Equipe – “debates de casos de acidentes/incidentes
motivados pelo erro humano”; e
• Avaliação de Retenção do Aprendizado.
Carga Horária
• 08 horas-aulas – Treinamento Completo.
• 04 horas-aulas – Conscientização para a Alta-direção.
Referências Bibliográficas
O Treinamento de Fatores Humanos na Manutenção é ministrado em
atendimento aos seguintes requisitos da EASA e FAA:
• EASA Part 145: Cap. 716 – EASA; e
• AC 120-72 – FAA.
Maintenance Human Factors Training
Continuation – Maintenance Human Factors - Training
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
120
Return Service Approval Training
Finalidade
Capacitar os profissionais da organização, responsáveis pela aprovação de
artigos
aeronáuticos
para
o
retorno
ao
serviço,
quanto as
responsabilidades legais (técnicas e jurídicas) que a função impõe.
Público Alvo
Gerentes, supervisores, responsáveis técnicos e inspetores de manutenção
aeronáutica.
Objetivos Alcançados com o Treinamento
Ao final do Treinamento os participantes estarão aptos a:
• Compreender a importância da instrução, no contexto da segurança
de voo e na expedição da aeronavegabilidade continuada para os
artigos aeronáuticos;
• Conscientizar os profissionais sobre as implicações legais,
relacionadas à aprovação de artigos aeronáuticos para o retorno ao
serviço; e
• Contribuir com o Sistema de Garantia da Qualidade da organização.
Conteúdo Programático
Treinamento de Return Service Approval é composto pelos seguintes
assuntos:
1. Aspectos Técnicos Relacionados às Atividades de Manutenção – com
ênfase no sistema de segurança de voo e na aeronavegabilidade
continuada de artigos aeronáuticos:
• Finalidade do Certificado de Liberação do Produto.
− Para itens novos, usados e/ou revisados.
• Condições para Emissão de Certificados.
− Utilização dos certificados de aprovação para o retorno ao serviço.
− Rastreabilidade da documentação.
− Extravio de documentação.
• Responsabilidades Técnicas dos Profissionais da Organização Autorizados
a Aprovar Artigos Aeronáuticos para o Retorno ao Serviço.
2. Aspectos Legais à Ótica Judicial – inerentes a função dos inspetores
autorizados para aprovar artigos aeronáuticos para o retorno ao serviço:
• Introdução ao Liability – Responsabilidade Civil para o Sistema de
Manutenção; e
• Responsabilidades Legais – com base nas especificações contidas
no/nas:
− Código
Civil;
Código
Brasileiro
de
Aeronáutica;
e
nas
Regulamentações Aeronáuticas expedidas pelas Principais Autoridades
de Aviação Civil.
Carga Horária
• 06 horas-aulas – Treinamento Completo
• 04 horas-aulas – Conscientização
Referências Bibliográficas
O Treinamento de Return Service Approval é ministrado com base nas
seguintes documentações legais:
• FAR Part 145 and FAR Part 43 – FAA; e AC’s 20-62D, 20-154 and 20-176;
EASA Part 145, Part 66 and Part-M; RBAC 145 e RBAC 43; e IS 39-001A;
Código Brasileiro de Aeronáutica; e Código Civil Brasileiro
Return Service Approval - Training
“Aprovação para o Retorno ao Serviço”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
121
Finalidade
Capacitar os profissionais da aviação a identificar os materiais de
emprego aeronáutico sem rastreabilidade, falsificados e/ou adulterados,
e conscientiza-los quanto aos riscos que as partes suspeitas e
desaprovadas podem trazer para a segurança de voo.
Público Alvo
Pessoal da garantia da qualidade, supervisores, inspetores de
manutenção, inspetores de recebimento e mecânico de aeronaves.
Objetivos Alcançados com o Treinamento
Ao final do Treinamento os participantes estarão aptos a:
• Compreender os conceitos fundamentais de Unapproved Parts;
• Compreender os termos e definições relacionados as Unapproved
Parts;
• Descrever o procedimento padrão para recuperação de peças
retiradas de aeronaves acidentadas;
• Descrever as medidas para detectar partes suspeitas na aviação;
• Descrever o Programa da FAA que trata de Unapproved Parts; e
• Compreender que o uso de peças suspeitas e sem rastreabilidade na
manutenção de aeronaves constitui crime.
Conteúdo Programático
O Treinamento em Unapproved Parts é composto pelos seguintes
módulos:
• Módulo I
Conceitos Preliminares; e
Termos e Definições;
• Módulo II
Recuperação de Peças Retiradas de Aeronaves
Acidentadas; e
Como Detectar Partes Suspeitas.
• Módulo III
Civil Penalties;
Situações Críticas;
Suspected Unapproved Parts (Sup) Program; e
Evidência de caso Envolvendo Unapproved Parts.
• Módulo IV
Avaliação de Retenção do Aprendizado.
• Apêndice
Exemplos de Relatórios de Unapproved Parts expedidos
pela FAA.
Carga Horária
• 08 horas-aulas – para o pessoal da garantia da qualidade, inspetores
de manutenção e inspetores de recebimento.
• 04 horas-aulas – conscientização para supervisores e mecânicos de
manutenção.
Referências Bibliográficas
O Treinamento em Unapproved Parts é ministrado:
• Based in the Suspected Unapprovad Parts (SUP) Program - FAA.
• AC 21-29C - Detecting and Reporting Suspected Unapproved Parts.
Esse Treinamento atende as determinações da FAA (Federal Aviation
Administration), conforme especifica a Seção 43.12 da FAR Part 43.
Suspected Unapproved Parts Training
Suspected Unapproved Parts (SUP) Training
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
122
Parceria e Terceirização de
Centro de Treinamento
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
123
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
124
Modelo de Terceirização de Treinamentos
As Autoridades de Aviação Civil vêm cobrando as empresas do
segmento aeronáutico no sentido de investirem na capacitação e
qualificação do seu corpo técnico profissional. Essa é uma
realidade que todas as empresas vêm experimentando, não
somente no Brasil, mas em todo o mundo.
Na atividade aeronáutica, a capacitação e qualificação profissional
é bastante específica, requerendo das empresas e das pessoas
envolvidas com a instrução total disponibilidade, flexibilidade e
desprendimento; além de total conhecimento dos assuntos a
serem transmitidos, somando-se à desenvoltura na plataforma.
Nos tempos atuais, contar com uma equipe de profissionais
voltada a ministrar treinamentos é dispendioso, pois além de
onerar a folha de pagamento e incorrer em causas trabalhistas, as
empresas do segmento aeronáutico têm que tiras seus
profissionais da produção acarretando, com isso, perdas indiretas
com o andamento dos serviços.
Nesse sentido, as empresas do segmento aeronáutico vêm
investindo na “terceirização dos serviços de capacitação e
qualificação”, deixando a incumbência de “treinar” seu pessoal às
empresas especializadas, das quais destacamos nossa empresa, a
ALPHAGEO – Treinamento & Apoio Logístico.
Hoje, a terceirização ou “outsourcing” pode ser usada em larga
escala pelas empresas do sistema de aviação civil. Essa prática
visa a redução de custos e o aumento da qualidade dos serviços,
sem incorrer em risco de desvio do foco na atividade-fim, que é a
razão da existência de quaisquer empresas.
Com a terceirização dos serviços de capacitação e qualificação
profissional as empresas do segmento aeronáutico ganham quatro
vezes, pois:
1. Não prejudica a produção, uma vez que não desfalca o corpo
produtivo para ter que ministrar instrução.
2. Não há a necessidade de investir na formação e na capacitação
de treinadores.
3. Sempre terão a sua disposição, a qualquer dia e hora,
profissionais especializados nos assuntos a serem transmitidos.
4. Não onera a folha de pagamento, pois os profissionais alocados
para ministrar instrução não fazem parte do seu quadro efetivo
de funcionários.
Ensinar é uma arte que a ALPHAGEO
executa com eficiência e eficácia.
Terceirização de Centro de Treinamentos
“Usufrua desse conceito e ganhe com seus benefícios”
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
125
ALPHAGEO: Seu Centro de Treinamento
“Somos a melhor rede de ensino-aprendizagem dedicada
exclusivamente à atividade aeronáutica.”
Minimizar a carga de tarefas do Setor de Recursos Humanos das
empresas do segmento aeronáutico, relacionadas à capacitação e
qualificação técnica do seu corpo produtivo.
A ALPHAGEO é uma empresa especializada na capacitação e
qualificação de pessoal, reconhecida e aceita pelas principais
Autoridades de Aviação Civil, nacionai e internacionais, com larga
experiência em instruções especializadas para o segmento
aeronáutico.
Em seu “leque” de negócios a ALPHAGEO dispõe de treinamentos
nas mais diversas áreas, tais como: na educação profissional,
qualidade,
comportamentais,
corporativos,
motivacionais,
formação e qualificação profissional, regulamentações de aviação
civil nacional e internacional, segurança de voo, além de outros
treinamentos específicos.
A ALPHAGEO a seu Serviço
“Conheça o nosso Modelo de Gestão dos Conhecimentos”
O modelo de Gestão dos Conhecimentos adotado pela ALPHAGEO
para atender as empresas do segmento aeronáutico é embasado
na NBR ISO 10015 Gestão da Qualidade: Diretrizes para
Treinamento. As tarefas que executamos para os nossos parceiros
são as seguintes:
a. Levantamento das necessidades de capacitação;
b. Elaboração do Manual de treinamentos da empresa;
c. Coordenação do calendário anual de instrução;
d. Aplicação dos treinamentos necessários;
e. Avaliação dos conhecimentos adquiridos;
f. Expedição dos certificados de conclusão de treinamentos;
g. Administração do banco de dados, referente aos treinamentos
realizados; e
h. Manutenção do Programa de capacitação do pessoal da
empresa.
Terceirize seus treinamentos com a ALPHAGEO e conte
com toda a nossa estrutura de ensino.
ALPHAGEO – Seu Centro de Treinamento
Finalidade da Terceirização
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
126
Responsabilidade Social:
Faça a Sua Parte
A ALPHAGEO divulga e promove a educação
profissional de jovens e adultos para o
segmento aeronáutico, através do Projeto Asa
Soberana.
Compre essa ideia e colabore com a construção de um
Brasil solidário, justo e perfeito.
Catálogo de Treinamentos Serviços da ALPHAGEO
127
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