04 Equação de Energia para um fluido ideal

EQUAÇÃO DE ENERGIA PARA FLUIDOS
IDEAIS
Mecânica dos Fluidos
TÓPICO ABORDADO
Equação da Energia para
um Fluido Ideal.
Exercícios de Fixação
FLUIDO IDEAL
um fluido incompressível e que não tem
força interna de atrito ou viscosidade.
A hipótese de incompressibilidade é válida com boa
aproximação quando se trata de líquidos; porém, para
os gases, só é válida quando o escoamento é tal que
as diferenças de pressão não são muito grandes.
ENERGIA ASSOCIADA A UM FLUIDO IDEAL
• É o estado de energia
do sistema devido a sua
posição no campo da
gravidade em relação a
um plano horizontal de
referência.
Energia
Potencial
Energia
Cinética
• É o estado de energia
determinado pelo
movimento do fluido.
• Corresponde ao
trabalho potencial das
forças de pressão que
atuam no escoamento do
fluido.
Energia de
Pressão:
Hipóteses de
Simplificação
EQUAÇÃO DE BERNOULLI
Regime permanente.
Sem a presença de máquina
(bomba/turbina).
Sem perdas por atrito.
Fluido incompressível.
Sem trocas de calor.
Propriedades uniformes nas seções.
EQUAÇÃO DE BERNOULLI
EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO
01
• Determine a velocidade do jato de líquido na saída do reservatório de grandes
dimensões mostrado na figura.
EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO
02
• Determine a altura da coluna da água no reservatório de grandes dimensões mostrado na
figura. Dados: ρH2O = 1000 kg/m³ e g = 10 m/s².
EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO
03
• Água escoa em regime permanente através do tubo de Venturi mostrado. Considere
no trecho mostrado que as perdas são desprezíveis. A área da seção (1) é 20cm² e
a da seção (2) é 10cm². Um manômetro de mercúrio é instalado entre as seções (1) e
(2) e indica o desnível mostrado. Determine a vazão de água que escoa pelo tubo.
EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO
04
• Água escoa em regime permanente através do tubo de Venturi mostrado.
Considere no trecho mostrado que as perdas são desprezíveis. Sabendo-se que A1
= 2,5 A2 e que d1 = 10cm. Determine a vazão de água que escoa pelo tubo.
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
Material Didático do Prof. MSc. Luiz Eduardo Miranda J. Rodrigues.