Aula 2_Organizações_Tendências

Competências 01 e 02
Aula 02 - Conceitos
fundamentais das
organizações,
hierarquia, estrutura e
subsistemas
organizacionais.
Professora Sibele Silva
Organização
Qual o conceito de
organização enquanto
unidade.
Combinação de esforços
individuais que tem por
finalidade realizar propósitos
coletivos.
Maximiano (1992)
Entidade social conscientemente
coordenada ... é constituída por pessoas –
para que ela mude, também as pessoas
têm que mudar.
No entanto, o ser humano é
único e, como tal, cria o seu
próprio pensamento...
Refletindo no contexto
organizacional.
Adaptado - Robbins (1990)
Uma organização é formada
pela soma de pessoas, recursos
financeiros, amparadas por
máquinas e outros
equipamentos que facilitam o
trabalho.
A organização então é o
resultado da combinação de
todos estes elementos
orientados a um
objetivo comum.
Agora é sua vez...
Crie um exemplo de
organização com
TODOS os
componentes que
você lembrar.
TENDÊNCIAS...
Empowerment
Benchmarking
Downsizing
Outsoursing
Reengenharia
“Vivemos na era da descontinuidade...”
Peter Drucker.
REENGENHARIA

Método americano

Década de 90



Redesenho dos
processos;
Reestruturação da
empresa;
Adequação dos
sistemas.
Empowerment
Modelo de gestão de pessoas
Delegação de poder
 Descentralização
 Autonomia
 Liderança
 Motivação
 Desenvolvimento

Outsoursing
TERCEIRIZAÇÃO

Foco na atividade fim;

Foco nos processos;

Redução de custos;

Cuidados estratégicos.
Downsizing

Achatamento

Redução
Estrutura organizacional
Planejamento estratégico
Downsizing
Benchmarking
Processo de comparação de
produtos, serviços e métodos.

Viável a qualquer organização;

Processo contínuo;

Busca de informações;

Aprendizado.
Hierarquia
Organização
dos elementos
em ordem de
importância