Universidade do Estado de Minas Gerais Faculdade de Políticas Públicas ”Tancredo Neves” Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Finanças Públicas e Auditoria Governamental PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: Administração Pública PROFESSOR(A): CARGA HORÁRIA TOTAL: HORAS EM SALA DE AULA: 40 horas/aula 40 horas/aula HORAS EM OUTRAS ATIVIDADES: X EMENTA: Discute as tendências da administração pública contemporânea, inserida em um ambiente democrático. Estuda o papel do Estado na economia e das conseqüências da assimetria de informação, na relação agente/principal. Analisa a evolução da administração pública no Brasil e em várias partes do mundo. Analisa as tendências e paradigmas da administração pública gerencial, com destaque para os seguintes temas: globalização, governança, eficiência, eficácia, equidade, transparência, accountability, parcerias, relações intergovernamentais e gestão em redes. OBJETIVOS: Demonstrar a necessidade de reorganização dos Estados, para fazer frente aos desafios presentes na conjuntura atual. Demonstrar a importância da sociedade, no processo de reestruturação do Estado. Desenvolver o espírito crítico e de cidadania nos alunos. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (TÓPICOS E SUB-TÓPICOS A SEREM ABORDADOS): 1. Evolução das funções do governo – Do Estado Provedor ao Estado Regulador. 2. A crise do Estado a partir dos anos 70. 3. As respostas dadas pelos países à crise do Estado 3.1. As origens da crise do modelo burocrático, 3.2. Do gerencialismo puro ao retorno do cidadão; 3.3. Dilemas básicos do modelo pós-burocrático. 4. Desenho do Estado: uma perspectiva agente X principal 4.1. Estado e agentes econômicos: regulação, 4.2. Políticos e Burocratas, 4.3. Cidadãos e Políticos. 5. Reforma da Gestão Pública: Formas de Responsabilização/Accountability 5.1. Democracia e Accountability 5.2. Formas de accountability, 5.3. Instrumentos de accountability implantados no Brasil. 6. Temas da Nova Gestão Pública 6.1. Governança e Transparência 6.2. Governo Eletrônico 6.3. Administração por resultados 6.4. Parceria Público-privada 6.5. Gestão em redes. SISTEMA DE AVALIAÇÃO: A distribuição dos 100 pontos de aproveitamento obedecerá ao seguinte: Atividades desenvolvidas em sala de aula – 25 pontos; Atividades desenvolvidas extra-classe – 20 pontos; Avaliação Intermediária – 25 pontos; Avaliação Final – 30 pontos. METODOLOGIA: As aulas serão expositivas com o acompanhamento da bibliografia básica recomendada; Serão realizadas atividades em grupo, nas quais procurar-se-á fazer uma reflexão dos temas estudados a partir da bibliografia e das experiências dos participantes. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Parcerias na Administração Pública. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2006. PEREIRA, L. C. Bresser e SPINK, Peter (orgs). Reforma do Estado e Administração Pública Gerencial. 5 ed. Rio de Janeiro: FGV, 2003. PEREIRA, L. C. Bresser. Reforma do Estado para cidadania. São Paulo: Editora 34. Brasília ENAD, 1998. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Planejamento Estratégico. 22 ed. São Paulo: Atlas, 2006.