CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO DISTRITO FEDERAL Autarquia Federal Criada pela Lei n° 5.905/73 Filiado ao Conselho Internacional de Enfermeiros - Genebra - Suiça ANEXO VI AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO COREN-DF CONTRATO DE EXPERIÊNCIA ANO: NÍVEL SUPERIOR Mat. Funcional: NÍVEL MÉDIO Função: Nome do avaliado: Departamento: Data da Avaliação: ______/______/_______ Data de Admissão: ______/________/_______ PERGUNTAS AVALIATIVAS 1 – Engajamento Institucional – Empenha-se em manter organizado e em bom estado seu equipamento e local de trabalho. Responsabilidade e cuidado no tratamento do patrimônio do Coren-DF. Comprometimento Institucional de sustentabilidade. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2 – Qualidade e Produtividade – Realiza suas atividade de forma completa, precisa e criteriosa, atendendo aos padrões de qualidade esperados. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3 – Orientação para o usuário – Estabelece contatos pessoais, independentes de nível hierárquico, buscando atender às expectativas e necessidades de usuários interno e/ou externos. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 4 – Energia e disposição para o trabalho – Demonstra interesse, entusiasmo e determinação na execução de suas atividades. É pró-ativo. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5 – Pontualidade/Assiduidade – Cumpre a jornada de trabalho pré-estabelecida, tanto no aspecto horário quanto em frequência. SDS - EDIFÍCIO ELDORADO - LOJA 36 - 2° SUBSOLO – CEP: 70392-901 – BRASÍLIA – DF - FONE: (61) 2102 – 3754 CSB 2 LT. 1 A 4 – ED. ALAMEDA TOWER SALAS 228 E 230 TORRE B - CEP: 72015-901 (FONE: (61) 3353-5459 – TAGUATINGA –DF WWW.COREN-DF.ORG.BR CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO DISTRITO FEDERAL Autarquia Federal Criada pela Lei n° 5.905/73 Filiado ao Conselho Internacional de Enfermeiros - Genebra - Suiça ASSIDUIDADE FALTAS PONTOS 0 10 1 8 2 6 3 4 4 2 PONTUALIDADE ATRASOS PONTOS 01 a 03 10 04 a 07 8 08 a 11 6 12 a 15 4 16 a 20 2 6 – Habilidade técnica – Nível de conhecimento sobre os procedimentos, normas e padrões internos necessários para exercer suas atividades. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 7 – Relacionamento interpessoal – Habilidade no relacionamento com seus pares, superiores, subordinados (se houver), e usuários. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 OBS. Os pontos é o somatório de cada pergunta avaliativa, que deverá ser dividido pelo quantidade das perguntas, ou seja, 07 (sete). TOTAL DE PONTOS: pontos / 7 = __________ O Resultado se dará do seguinte modo: (marque com um “x” de acordo com a nota final). ( ) Acima de 9,0 ACIMA DO ESPERADO - Na maioria das vezes, supera o esperado. Seu desempenho é reconhecido pela maioria com destaque ( ) Entre 7,0 – 8,99 ATINGE O ESPERADO – Em geral alcança os objetivos de forma adequada contribuindo para os resultados de sua área. ( ) Entre 5,0 – 6,99 ATINGE PARCIALMENTE O ESPERADO – Em geral, contribui de forma parcial para os resultados de sua área. ( ) Até 4,99 NÃO ATINGE O ESPERADO - Na maioria das vezes, contribui pouco para os resultados de sua área. NOME DO AVALIADOR: SDS - EDIFÍCIO ELDORADO - LOJA 36 - 2° SUBSOLO – CEP: 70392-901 – BRASÍLIA – DF - FONE: (61) 2102 – 3754 CSB 2 LT. 1 A 4 – ED. ALAMEDA TOWER SALAS 228 E 230 TORRE B - CEP: 72015-901 (FONE: (61) 3353-5459 – TAGUATINGA –DF WWW.COREN-DF.ORG.BR CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO DISTRITO FEDERAL Autarquia Federal Criada pela Lei n° 5.905/73 Filiado ao Conselho Internacional de Enfermeiros - Genebra - Suiça Mat. Funcional: Função: Departamento: JUSTIFICATIVAS DAS PERGUNTAS AVALIATIVAS RELATÓRIO DOS ITENS AVALIADOS PARA JUSTIFICAR AS NOTAS ATRIBUIDAS AO SERVIDOR 1 – Engajamento Institucional 2 – Qualidade e Produtividade 3 – Orientação para o usuário 4 – Energia e disposição para o trabalho 5 – Pontualidade/Assiduidade SDS - EDIFÍCIO ELDORADO - LOJA 36 - 2° SUBSOLO – CEP: 70392-901 – BRASÍLIA – DF - FONE: (61) 2102 – 3754 CSB 2 LT. 1 A 4 – ED. ALAMEDA TOWER SALAS 228 E 230 TORRE B - CEP: 72015-901 (FONE: (61) 3353-5459 – TAGUATINGA –DF WWW.COREN-DF.ORG.BR CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO DISTRITO FEDERAL Autarquia Federal Criada pela Lei n° 5.905/73 Filiado ao Conselho Internacional de Enfermeiros - Genebra - Suiça 6 – Habilidade técnica 7 – Relacionamento interpessoal RECOMENDAÇÕES/SUGESTÕES (PREENCHIMENTO OPCIONAL) Conforme justificativas das peguntas avaliativas: 1) Melhoria de desempenho na função atual: SDS - EDIFÍCIO ELDORADO - LOJA 36 - 2° SUBSOLO – CEP: 70392-901 – BRASÍLIA – DF - FONE: (61) 2102 – 3754 CSB 2 LT. 1 A 4 – ED. ALAMEDA TOWER SALAS 228 E 230 TORRE B - CEP: 72015-901 (FONE: (61) 3353-5459 – TAGUATINGA –DF WWW.COREN-DF.ORG.BR CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO DISTRITO FEDERAL Autarquia Federal Criada pela Lei n° 5.905/73 Filiado ao Conselho Internacional de Enfermeiros - Genebra - Suiça 2) Indicação de modalidade de treinamento para suprir as necessidades: Modalidades: ( ) Informática ( ) Administrativo ( ) Gerencial ( ) Outros. Especifique:_____________________________________________________ ASSINATURAS: ______________________________ AVALIADOR _______________________________ AVALIADO SDS - EDIFÍCIO ELDORADO - LOJA 36 - 2° SUBSOLO – CEP: 70392-901 – BRASÍLIA – DF - FONE: (61) 2102 – 3754 CSB 2 LT. 1 A 4 – ED. ALAMEDA TOWER SALAS 228 E 230 TORRE B - CEP: 72015-901 (FONE: (61) 3353-5459 – TAGUATINGA –DF WWW.COREN-DF.ORG.BR