Manual escala 6x1 Folga Domingo

Manual de utilização
Sistema: Sarwin
Módulo: Atendimento/ Operacional
Alteração: Implementação escala 6x1 Reveza Folga
Domingo/ Segunda.
Versão: 171.00.47
Chamado: #19828
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Sistema de Alocação de Recursos – Sarwin
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Necessidade:
Conforme solicitação desenvolvemos em sistema a escala “6x1 Folga Domingo e Segunda”, essa escala consiste na
montagem do grupo contendo duas condições (Funcionários e/ ou sem Efetivo), entre eles tendo o revezamento da folga
no domingo e segunda-feira.
Alteração:
1 – Em cadastro “Escala Serviço-> Inclusão de escala” e “Cadastro -> Cliente-> Posto-> Definição Jornada”, desenvolvemos
uma nova escala de serviço com a frequência indicada que terá a Nomenclatura de “6x1 Folga Domingo e Segunda”.
Desta forma com essa alteração foram alteradas as seguintes condições internas do sistema:
- Nova frequência de trabalho na tabela de escala;
- Alterar o fechamento do sistema para atender essa nova frequência de escala, onde o sistema deverá fechar o contador
de posto na folga de um efetivo, uma vez que a escala não deverá ter folguista;
- Correção de apontamento;
- Carga horária de contrato (Modulo Contrato);
- Incluir um novo método de montagem de escala para atender a nova escala.
Rotina:
No Menu: Cadastro -> Cliente-> Cad. Posto-> Definição de Jornada.
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Com os funcionários implantados no cliente/ posto definido com a escala disponibilizada, em Cadastro-> Escala Serviço->
Inclusão Escala:
NOTA: para montagem desta escala, é necessário que existam duas alocações (sendo funcionário e/ ou “Sem Efetivo”.
Exemplo:
Com a seleção do grupo completa, ao confirmar o sistema criará a escala definida em tela.
NOTA: No momento da montagem da escala, quando selecionado o primeiro funcionário o sistema considera este para
iniciar a folga na segunda-feira (independente da data em que o sistema estiver a folga iniciará sempre na segunda-feira).
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Relatórios
No Menu “Relatórios-> Supervisão-> Botão “Escala Serviço”:
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Desenvolvido Por: Lucas Germano
Testado Por:
Rafael Amaral
Documentado Por: Rafael Amaral
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