PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PLANO DUPREV CD

PLANO DE APOSENTADORIA DA DUPREV
Fazendo manutenção
no seu Plano de Aposentadoria
2015
DUPREV
Entidade Fechada da Previdência Complementar
Sociedade Civil sem fins lucrativos independente da DuPont
Regulada e supervisionada pela Previc* e pelo Conselho Monetário Nacional
*Previc – Órgão do Governo que está abaixo do Ministério da Previdência Social
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
Todos os funcionários podem participar do Plano, mas são eles que
definem se participarão ou não
A adesão pode ser feita a qualquer tempo
Quanto mais cedo for feita a adesão melhor, inclusive para cumprir prazos
de carência e para exercer alguns direitos (Regulamento)
É aberta uma conta individual, em nome de cada participante, que não se
confunde com as demais
Os aportes de participante e patrocinadora são creditados nestas contas
Todos os funcionários devem acessar o Multiflex para fazer a eleição
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PLANO DUPREV CD*
CONTRIBUIÇÕES DOS PARTICIPANTES (OPCIONAIS)
Contribuição Normal - % do Salário Aplicável **
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
Contribuição Voluntária
1%
2%
5%
6%
3%
4%
Normal + Voluntária não poderá superar 12%
Incidem sobre:
Salários mensais
Décimo-terceiro
PPR
MARÇO e SETEMBRO são os meses de alteração do percentual de contribuição
*Contribuição Definida
** Salário-base + Adicional de Periculosidade
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PLANO DUPREV CD
CONTRIBUIÇÕES DA PATROCINADORA*
Administrativa
Coletiva (Benefício Mínimo, Invalidez e Morte)
Variável (Definida pelo Conselho)
Contribuição Básica - % do Salário Aplicável
2% sobre o Excedente de 10UP (R$ 4.703,20)
Contribuição Complementar
100% da Contribuição Normal feita pelo participante
1 UP = R$ 470,32; 10 UP equivalem a R$ 4.703,20 (limite de salário para Contribuição Básica)
*Os
custos de administração da entidade não são repassados aos participantes e a rentabilidade dos investimentos é
liquida da taxa de administração cobrada pelos bancos (cerca de 0,1% ao ano - versus mercado 2% a 3% ao ano)
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PLANO DUPREV CD*
GESTÃO DOS ATIVOS
Serão 4 perfis de investimentos
Perfil 0
Perfil 15
100% dos recursos alocados em
investimentos de Renda Fixa
15% no Composto
85% em Renda Fixa
Perfil 30
Perfil 50
30% no Composto
70% em Renda Fixa
50% no Composto
50% em Renda Fixa
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PLANO DUPREV CD
GESTÃO DOS ATIVOS
Renda Fixa
Segmento Composto
Segurança – menor risco de perda.
Possibilidade de maior rentabilidade.
Geralmente a rentabilidade é menor.
Risco de perda de parte do investimento
Títulos do Governo Federal
Ações
CDBs de Bancos de 1ª Linha
Fundos de Investimentos
Imobiliários**
Debêntures
Fundos de Investimento em
participações e outros**
Gestor
Consultor*
Itaú
PPS
*Consultores auditam os gestores para verificar se estão seguindo a política de investimentos e comparam o resultado destes gestores com o mercado
** Não Aplicáveis. Hoje somente ações estão no segmento variável.
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PLANO DUPREV CD
REGIME DE TRIBUTAÇÃO PROGRESSIVO OU REGRESSIVO *
*Uma vez feita a escolha, não pode mais ser alterada
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PLANO DUPREV CD
BENEFÍCIOS
Aposentadoria Normal
Aposentadoria Antecipada
Benefícios de Risco
Aposentadoria por Invalidez
Pensão por Morte
Benefício Mínimo
* A primeira condição é o desligamento da Empresa
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PLANO DUPREV CD
BENEFÍCIOS
Para os benefícios de Aposentadoria por Invalidez e Pensão por morte o benefício em calculado com base em:
(100% dos recursos até a data do evento + saldo projetado até os 60 anos)
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PLANO DUPREV CD
FORMAS DE RECEBIMENTO DOS BENEFÍCIOS
Até 25% do saldo em pagamento único
Restante na forma de renda mensal correspondente a:
Pagamentos mensais, em número constante de cotas, por um período
de 5, 10, 15, 20 ou 25 anos
De 0,5% a 1,5% do seu saldo remanescente
Abono anual em dezembro
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PLANO DUPREV CD
BENEFÍCIO MÍNIMO
O Participante receberá 3 x Salário Aplicável x Tempo de Serviço
na empresa / 30 (um salário a cada 10 anos de participação)
Pagamento único (não é renda mensal)
Nos casos de Aposentadoria por Invalidez e Pensão por Morte,
será contado o tempo de serviço projetado
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PLANO DUPREV CD
OPÇÕES NOS CASOS DE DESLIGAMENTO ANTES DA APOSENTADORIA
Portabilidade (3 anos de participação)*
Participante carrega a reserva para outro Plano (sem Imposto de Renda)
Benefício Proporcional Diferido (3 anos de participação)
Participante deixa os recursos na DuPrev até o momento mais oportuno
Auto-Patrocínio (independente do tempo de participação)
Participante continua contribuindo até quando for de seu interesse (suas
contribuições + contribuições da Patrocinadora + taxas administrativas)
Resgate (independente do tempo de participação)
Participante resgata somente o saldo de suas contribuições com incidência de
Imposto de Renda, não tem direito a parte da empresa
*Também pode fazer a portabilidade para a Duprev
DADOS DOS PARTICIPANTES
Central de Atendimento (4166-8128)
e-mail [email protected]
Site Duprev (www.duprev.com.br)
Confirmar dados do participante
Acessar certificado de participante
Acessar Política de Investimento, Estatuto, Regulamento, Relatórios Anuais
Fazer simulações de benefício de aposentadoria e desligamento
Acompanhar saldo e rentabilidade