CFPIMM CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DAS INDÚSTRIAS DA MADEIRA E MOBILIÁRIO MEDIDA VIDA ATIVA OBJETIVOS A medida VIDA ATIVA consiste numa resposta de qualificação que visa: Proceder ao ajustamento entre os Planos Pessoais de Emprego (PPE) e o potencial e necessidades individuais de cada candidato, para a melhoria da sua empregabilidade; Potenciar o regresso ao mercado de trabalho de desempregados, através de uma rápida integração em ações de formação de curta duração DESTINATÁRIOS Desempregados, jovens ou adultos, subsidiados ou não, registados nos Centros de Emprego do IEFP, I.P., independentemente das habilitações escolares, tendo como prioridade: Os subsidiados, inscritos há mais de 6 meses com o 9.º ano de escolaridade; Os pertencentes a agregados familiares em que ambos os membros se encontrem desempregados; Os desempregados de agregados monoparentais. VALORES SOCIAIS Bolsa de Formação: Apoio não atribuído a beneficiários do subsídio de desemprego, subsídio social de desemprego e rendimento social de inserção e menores de 23 anos que não tenham pelo menos 1 ano de descontos. Valor hora de formação: 1,13€ ( Valor mensal + - 146,00€ 35%IAS) VALORES SOCIAIS Subsídio de refeição: - Almoço gratuito no refeitório do CFPIMM Despesas ou subsídio de transporte: - Despesa efetiva com transporte ou - Subsídio de transporte, Máx. 10% IAS (41,92€) VALORES SOCIAIS Subsídio de Acolhimento (crianças ou adultos): - Valor mensal máximo 50% IAS (209,61€) - Documentos: Atestado da junta de freguesia (filhos menores/adultos dependentes); Recibo de pagamento Nota: O total de apoios atribuídos não pode ultrapassar ao 70% do IAS (293,45€) TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A TÉCNICO/A ADMISTRATIVO/A Dotar os formandos de competências necessárias para organizar e executar tarefas administrativas relativas ao funcionamento de uma empresa. TÉCNICO/A ADMISTRATIVO/A ACTIVIDADES 1. Organizar e executar tarefas relacionadas com o expediente geral da empresa, utilizando equipamento informático e equipamento e utensílios de escritório. 2. Atender e informar o público interno e externo à empresa. 3. Organizar e executar tarefas administrativas de apoio à atividade administrativa e comercial da empresa. TÉCNICO/A ADMISTRATIVO/A DESTINATÁRIOS: Prioridade para desempregados com experiência profissional na área administrativa e conhecimentos de informática na ótica do utilizador. CONDIÇÕES DE INGRESSO: 9º Ano de escolaridade (habilitação escolar mínima) TÉCNICO/A ADMISTRATIVO/A Programa UFCD 0658 0698 0755 0695 0704 6223 0673 0654 8600 DESIGNAÇÃO Língua Inglesa - comunicação administrativa Língua Francesa - comunicação administrativa Processador de Texto - funcionalidades avançadas Gestão Informatizada de Documentos Atendimento - técnicas de comunicação Direito Aplicado às empresas - algumas especificidade Controlo de tesouraria Ficheiros de contatos - organização e manutenção Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego HORAS 50 50 25 50 25 25 25 25 25 TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO Dotar os participantes das competências necessárias para assegurar a aplicação dos procedimentos técnico-administrativos necessários à elaboração, aplicação e atualização, dos instrumentos gerais de gestão na empresa. TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO ATIVIDADES 1. Recolher, selecionar e preparar a informação contabilística e financeira, para posterior análise e cumprimento das obrigações de gestão. 2. Colaborar na identificação das necessidades de aprovisionamento e na escolha de equipamentos e materiais necessários ao desenvolvimento da atividade da empresa. 3. Colaborar no desenvolvimento da política de marketing. 4. Executar e/ou assegurar a execução de tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos. TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO DESTINATÁRIOS: Prioridade para desempregados com experiência profissional na área administrativa e de gestão, com conhecimentos de informática na ótica do utilizador. CONDIÇÕES DE INGRESSO: 9º Ano de escolaridade (habilitação escolar mínima) TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO Programa UFCD 0594 Designação Administração das organizações 6223 Direito aplicado às empresas - algumas especificidades Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humanos Instituições bancárias e títulos de crédito Aprovisionamento, logística e gestão de stocks Planeamento e Gestão da Produção Técnicas de Marketing Introdução ao código de contas e normas contabilisticas Aplicações informáticas de contabilidade Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego 0612 0607 7851 0621 0608 6222 0664 8600 Horas 25 25 50 25 50 25 25 25 25 25