GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO GERAL Políticas Públicas e Planejamento Governamental Susan Dignart – Gestora Governamental Cuiabá – MT, outubro de 2008 A DISCIPLINA 9 OBJETIVOS: Ampliar os conhecimentos sobre os conceitos relacionados às políticas públicas, gestão e planejamento no setor público. Destacar as especificidades do ciclo de gestão na administração pública; Fortalecer a atitude de abordagem técnica-política dos problemas na administração pública. 9 CATEGORIAS CONCEITUAIS: Homem, Sociedade, Estado, Políticas Públicas, Administração Pública, Planejamento do Setor Público; 9 CARGA HORÁRIA: 14 horas! 9 METODOLOGIA: Exposição, construção e discussão de conceitos, aplicação dos conceitos à realidade do trabalho na SEPLAN. A PESSOA Atributos Idade, sexo, religião, estado civil, escolaridade, renda + Valores Interesses = DIVERSIDADE Cultura SOCIEDADE As relações sociais são determinadas por sentimentos e emoções. Coesão frágil Conflitos ESTADO Estado – poder originário delegado, poder de mando; A serviço da sociedade, para defender seus interesses; Mediar os conflitos. O ESTADO - como surgiu? Teoria da origem familiar: (Patriarcal ou matriarcal) - o Estado teria suas origens nas estruturas familiares. Teoria da origem patrimonial: o modo de produção seria constituinte do Estado, onde cada modo de produção teria moldado uma estrutura política administrativa específica. Teoria da origem por atos de força: o Estado seria originário da dominação de um povo sobre outro ou da dominação de uma classe sobre outra Teoria da origem germinal: o desenvolvimento e complexidade de cada sociedade faria com que fosse necessário o surgimento de um órgão que regulasse as relações entre os homens. O ESTADO - como evoluiu? Antigo (Oriental, grego, romano) Medieval: inexistência de coesão do poder estatal, havendo uma Moderno (Estamental, absoluto, constitucional, representativo e de concepção patrimonial e fragmentária do poder. direito) Contemporâneo (Estados Socialistas. Estado “Social” de Direito, o Welfare State (estados capitalistas). O ESTADO – serve para que (Funções)? perspectiva legal: z uma, geradora do ato geral (normativo); z outra, geradora do ato especial (execução); z uma terceira, solucionadora de conflitos (julgamento). perspectiva mais contemporânea z z z z z z z função legislativa; função jurisdicional; função constitucional (dos poderes constituintes de reforma); função administrativa (atos, fazer acontecer); função de governo (discricionariedade, escolhas); função simbólica (típica dos sistemas parlamentares e pertencente ao chefe de Estado); função de fiscalização. E A POLÍTICA? O Estado deve manter os conflitos em níveis toleráveis – 2 possibilidades: • COERÇÃO – Estados ditatoriais – caro e progressivamente pouco efetivo • POLÍTICA – Estados democráticos POLÍTICA - POLITICS “A POLÍTICA É UM CONJUNTO DE PROCEDIMENTOS FORMAIS E INFORMAIS QUE EXPRESSAM RELAÇÕES DE PODER E QUE DESTINAM A RESOLUÇÃO PACÍFICA DOS CONFLITOS QUANTO A BENS PÚBLICOS.” POLÍTICA PÚBLICA – POLICIES o que é? SOCIEDADE DEMANDAS SUPORTE D E M A N D A S S U P O R T E Sistema político AÇOES REGRAS RUA (2005) “compreendem o conjunto das decisões e ações relativas à alocação imperativa de valores.” Concepções Teóricas sobre Políticas Públicas Estado em ação – na ótica do exercício das funções; Construção social – na ótica da relação Estado X Sociedade; Institucional - na ótica da instituições realizando a gestão das políticas. Qual a concepção predominante no Estado de Mato Grosso? Características das Políticas Públicas: As decisões e ações (e até não ações) são revestidas pela autoridade do Poder Público – Caráter imperativo; Diferenciam-se das políticas privadas ou apenas coletivas pelo seu caráter imperativo; Significam desde o arcabouço jurídico-legal que em que são elaboradas e normatizadas as ações institucionais, até os projetos ou programas de ações decorrentes deste referencial jurídico. Instrumentos para fazer acontecer decisões e ações Normas jurídicas (recurso exclusivo do Estado); Órgãos da Administração Pública (recursos institucionais, humanos e físicos); Recursos financeiros (receitas e despesas autorizados); Órgãos de participação da sociedade (Conselhos). Tentando classificar Políticas sociais: educação, saúde, segurança, cultura, transportes, habitação, crianças e adolescentes; Políticas estruturais: indústria, agricultura reforma agrária, ambiente, construção civil, relação com o mercado financeiro internacional; Políticas compensatórias ou reparadoras e redistribuitivas: “emergenciais ou paliativas” combate à seca, bolsa-escola, fome-zero, cotas nas universidades; MOMENTOS DAS POLÍTICAS percepção dos problemas (e sua inserção na agenda de governo); formulação das propostas (o que fazer, como fazer, quem participa, quanto custa, que resultados se espera); legalização e implementação própria da ação (normas e ações); fiscalização e monitoria; avaliação e seguimento (em novo patamar por causa da aprendizagem no processo). E o Governo? !GOVERNAR É RESOLVER PROBLEMAS! • Faz a escolha política entre alternativas de mediação dos conflitos e solução dos problemas; • É responsável pela agenda de políticas públicas; • Responde a problemas politicamente valiosos (se fizer rende frutos políticos, se não fizer resulta em perdas políticas); • Mobiliza os recursos institucionais, políticos e financeiros para cumprir sua agenda. Testando os conceitos... 1 – Quais as principais políticas do Estado? 2 – Quais os problemas sociais que deram origem? 3 – Quais são os problemas politicamente mais valiosos (entram na agenda)? 4 - Quem são os atores interessados? 5 - Que tipo de (classificação)? Política Pública seria 6 - Quais os instrumentos da Política que vc está descrevendo? 7 – De quais momentos da política você participa? GESTÃO Gestão das Políticas Públicas... GESTÃO? o que é? Muitas interpretações... Gestão = Administração: organizar os meios para atingir fins; Políticas Públicas: Fins: demandas e bem estar da sociedade; Meios: Recursos Financeiros; Sistema normativo; Organizações. Como podemos abordar a GESTÃO? Principais enfoques: modelo organizacional – estruturas das instituições; organização das modelo de gestão – organização das ações dentro do ciclo de gestão das políticas públicas (inclusão das demandas na agenda, planejamento, execução, monitoramento e avaliação). São indissociáveis MODELOS DE GESTÃO 1. O mais antigo - gestão financeira: desempenho financeiro da instituição; quanto e em que o governo gasta; voltada para a função orçamentária. Gastos crescentes e demandas cada vez menos atendidas - não responde mais às necessidades da sociedade; Ainda existe em grande medida no serviço público. MODELOS DE GESTÃO 2. A evolução - gestão orientada por resultados: o atendimento ao cliente; a qualidade dos produtos/serviços; a eliminação dos desperdícios; a minimização dos estoques; o prazo; a otimização de ciclos de produção, caixa e operacional; o contínuo aperfeiçoamento . Conceitos proclamados mas ainda não implementados na totalidade. MODELOS DE GESTÃO 3. O futuro - gestão estratégica: incorpora a gestão por resultados; seleção de ações estratégicas; implementação compartilhada por todos da organização; processo contínuo estimulado e liderado pela Alta Administração; Conceitos que começam a ser introduzidos na administração Pública. APLICANDO OS CONCEITOS 1. Qual o principal enfoque da gestão no Estado de Mato Grosso (modelo organizacional ou de gestão)? Quais as evidências? 2. Qual o modelo de gestão predominante (financeira, orientada para resultados ou estratégica)? Quais as evidências? O Ciclo de Gestão Avaliação Revisão das estratégias Monitoramento Execução Planejamento e ações Impactos Resultados Problema Demanda ou Oportunidade Como começa o ciclo de gestão? PLANEJAMENTO! Estabelecimento de objetivos e definição de meios suficientes para atingi-los; Cálculo que precede e preside a ação; Processo ordenado e sistemático de tomada de decisão (escolha de alternativas) sobre as ações necessárias e adequadas à construção de um futuro desejado. Dá certo planejar? Temos um histórico de planos que não se realizam! Planejamento tradicional: A realidade é imutável; Tudo acontece conforme o modelo que conheço; O diagnóstico garante o conhecimento total da realidade; A norma supera o interesse dos atores (plano normativo). Dá certo planejar? Planejamento moderno: A realidade é complexa; Os atores planejam; são criativos e também O conhecimento da realidade é situacional (conforme o ator que está explicando); O planejamento deve se ajustar à situação, contudo garantir um ponto de chegada (plano como instrumento de navegação). Todo planejamento é igual? Plano – produto; Planejamento – processo; Planejamento estratégico (opção e explicação de macroproblemas); Planejamento tático (definição de resultados setoriais e produtos necessários); Planejamento operacional (organização dos recursos (financeiros, físicos, organizacionais e cognitivos) para a produção); Planejamento: um fim em si? 9 Suporte para a gestão; 9 Suporte para o controle social; 9 Aprendizagem organizacional. Planejamento Estratégico? “organizar, de maneira disciplinada, as maiores tarefas da empresa e encaminhá-las para manter uma eficiência operacional nos seus negócios e guiar a organização para um futuro melhor e inovador”. Pressupõe: Objetividade; Exeqüibilidade; Precisão; Unidade; Flexibilidade; Síntese e especificidade. Planejamento Estratégico Institucional Passos Análise prospectiva (cenários); Análise de ambiente externo (oportunidades de negócios, ameaças ambientais); Análise de ambiente interno (forças ou fatores competitivos, fragilidades) Posicionamento no mercado (identidade organizacional) Formulação de objetivos, estratégias, iniciativas, processos e produtos. Precisa planejar na Administração Pública? Há necessidade de planejar - processar problemas, propor e analisar a viabilidade das alternativas - para atingir resultados desejados; Há muitas demandas / problemas decorrentes das condições de desenvolvimento convivência das pessoas; Os recursos são cada vez mais escassos. e de Dá para aplicar o PE na Administração Pública? Limitações! • O Estado é a arena de mediação entre os interesses conflitantes de inúmeros atores (objetividade e precisão); A estrutura de execução é fragmentada (unidade e síntese); A estrutura de financiamento (exeqüibilidade e flexibilidade). é rígida Como resolver? PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SITUACIONAL – PES Substituir o diagnóstico por explicações; Realizar a análise por problemas; Substituir o plano normativo por uma estrutura modular (problemas – programas); Plano como instrumento de gestão (problemas, programas, resultados, responsáveis); Realizar análise técnica e política. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SITUACIONAL – Passos / Momentos 9Explicar as situações: Foi, é, tende a ser (Momento Explicativo); 9Querer alterar as situações: Deve ser (Momento Normativo); 9Viabilizar o Estratégico); querer: Pode ser (Momento 9Proceder / alterar as situações: Fazer (Momento tático operacional). Aplicando os conceitos... Identifique se existem momentos do PES no ciclo de gestão coordenado pela SEPLAN, se não, onde se dão estes momentos? 9 Explicar as situações: Foi, é, tende a ser (Momento Explicativo); 9 Querer alterar as situações: Deve ser (Momento Normativo); 9 Viabilizar o querer: Pode ser (Momento Estratégico, escolher e criar possibilidades, ); 9 Proceder / alterar as situações: Fazer (Momento tático operacional). Como organiza o Ciclo de Gestão? Vamos ao Sistema de Planejamento e seus instrumentos!