__________________________________________________________________________________________ Etec Antonio Devisate Plano de Trabalho Docente – 2014 Ensino Técnico Etec Etec: Antonio Devisate Código: 031 Município: Marília Eixo Tecnológico: Ambiente e Saúde Habilitação Profissional: Técnica de Nível Médio de Auxiliar de Enfermagem Qualificação: Auxiliar de Enfermagem Módulo: II Componente Curricular: Ética e Gestão em Enfermagem C.H. semanal: 01 –teoria Professor: Maria Cristina Furlaneto Marega 01 metodologia diferenciada I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. O Auxiliar de Enfermagem executa as atividades auxiliares, de nível médio atribuídas à equipe de Enfermagem, cabendo-lhe: preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação; executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, além de outras atividades de Enfermagem, tais como: ministrar medicamentos por via oral e parenteral; realizar controle hídrico; fazer curativos; aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio; executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas; efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis; realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico; colher material para exames laboratoriais; Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança, inclusive: alimentá-lo ou auxiliá-lo a alimentar-se; zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependência de unidades de saúde; integrar a equipe de saúde; participar __________________________________________________________________________________________ Etec Antonio Devisate de atividades de educação em saúde, inclusive: orientar os pacientes na pós-consulta, quanto ao cumprimento das prescrições de Enfermagem e médicas; auxiliar o Enfermeiro e o Técnico de Enfermagem na execução dos programas de educação para a saúde; executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes: participar dos procedimentos pós-morte. ÁREA DE ATIVIDADES A - EFETUAR PROCEDIMENTOS DE ADMISSÃO -se situando paciente no ambiente. ito. B - PRESTAR ASSISTÊNCIA AO PACIENTE mentos ativos e passivos). -intestinal. -se. dar de corpo após morte. C - ADMINISTRAR MEDICAÇÃO PRESCRITA ia de administração. veis. D - AUXILIAR EQUIPE TÉCNICA EM PROCEDIMENTOS ESPECÍFICOS E - REALIZAR INSTRUMENTAÇÃO CIRÚRGICA e compressas. compressas cirúrgicas. -cirurgia. F - ORGANIZAR AMBIENTE DE TRABALHO __________________________________________________________________________________________ Etec Antonio Devisate materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem. G - DAR CONTINUIDADE AOS PLANTÕES ntos, jejum...). H - TRABALHAR COM BIOSSEGURANÇA E SEGURANÇA -se. -se contra efeitos adversos dos produtos. te e terminal. aminação ou acidente. I – PRESTAR COMUNICAÇÃO TÉCNICA os. ministração de medicação. J - DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS Trabalhar com ética. Levar paciente à autossuficiência. Incentivar continuidade de tratamento __________________________________________________________________________________________ Etec Antonio Devisate II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular Componente Curricular: Ética e Gestão em Enfermagem Nº 1 2 3 Competências Analisar na gestão do SUS, as competências nos níveis federal, estadual e municipal. Nº Módulo: II Habilidades 1.1 Conhecer a história das políticas públicas de saúde 1.2 Identificar a estrutura da rede de serviços do SUS em seu município e estado. Analisar os limites de atuação dos 1.3 Relacionar as políticas de saúde identificando a profissionais de Enfermagem face às leis atuação como profissional e cidadão nas do exercício profissional e código de ética, questões de saúde considerando os direitos dos usuários dos 2.1 Aplicar o código de ética diante das diversas serviços de saúde. situações profissionais, sempre preservando, respeitando e promovendo a vida. Analisar as ações que possibilitem à 2.2 Relacionar as entidades de classe e as comunidade com necessidades especiais organizações de interesse da enfermagem e de equiparação de oportunidades no exercício defesa da cidadania. da cidadania 2.3 2.3 Empregar princípioséticos na prestação de Serviços de Saúde. 2.4 2.4. Identificar os direitos referentes à saúde do cidadão. 3.1 Refletir sobre os direitos dos portadores de deficiência 3.2 Relacionar as medidas facilitadoras para a inclusão social de portadores de necessidades especiais Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Bases Tecnológicas Políticas de saúde no Brasil SUS – Sistema Único de Saúde Lei do exercício profissional da enfermagem Código de Ética profissional Entidades da Enfermagem: ABEN, COFEN, COREN, Sindicatos – suas finalidades Ética e bioética: aborto, eutanásia, morte e morrer, estupro, doação de sangue, doação de órgãos, clonagem... Direitos do cliente dos serviços de saúde Pessoas portadoras de deficiências físicas: Conceito Tipos Prevenção integração social Direitos legais Medidas facilitadoras para a vida dos deficientes físicos __________________________________________________________________________________________ Etec Antonio Devisate III – Procedimento Didático e Cronograma de Desenvolvimento Componente Curricular: Ética e Gestão em Enfermagem Habilidade Conhecer a história das políticas públicas de saúde Identificar a estrutura da rede de serviços do SUS em seu município e estado. Relacionar as políticas de saúde identificando a atuação como profissional e cidadão nas questões de saúde Aplicar o código de ética diante das diversas situações profissionais, sempre preservando, respeitando e promovendo a vida. Módulo: II Bases Tecnológicas Políticas de saúde no Brasil Procedimentos Didáticos Leitura de texto, síntese em grupos e discussão em plenária Metodologia ativa. Cronograma / Dia e Mês 27/01 a 24/02 SUS – Sistema Único de Saúde Pesquisa Metodologia ativa Lei do exercício profissional da enfermagem. Código de Ética profissional Phillips 66 Síntese individual Metodologia ativa. 24/03 a 31/03 Relacionar as entidades de classe e as organizações de interesse da enfermagem e de defesa da cidadania. Entidades da Enfermagem: ABEN, COFEN, COREN, Sindicatos – suas finalidades Aula expositiva dialogada Trabalho em grupo Metodologia ativa 07/04 a 14/04 Empregar princípios éticos na prestação de Serviços de Saúde. Ética e bioética: aborto, eutanásia, morte e morrer, estupro, doação de sangue, doação de órgãos, clonagem... Seminário Estudo de caso Metodologia ativa 21/04 a 12/05 Identificar os direitos referentes à saúde do cidadão. Direitos do cliente dos serviços de saúde Refletir sobre os direitos dos portadores de deficiência Relacionar as medidas facilitadoras para a inclusão social de portadores de necessidades especiais Pessoas portadoras de deficiências físicas: Conceito Tipos Prevenção integração social Direitos legais Medidas facilitadoras para a vida dos deficientes físicos Aula expositiva dialogada Leitura de texto Metodologia ativa Cartilha orientadora em grupos Metodologia ativa 10/03 a 17/03 19/05 26/05 a 09/06 __________________________________________________________________________________________ Etec Antonio Devisate IV - Plano de Avaliação de Competências Componente Curricular: Ética e Gestão em Enfermagem Competência Analisar na gestão do SUS, as competências nos níveis federal, estadual e municipal. Analisar os limites de atuação dos profissionais de Enfermagem face às leis do exercício profissional e código de ética, considerando os direitos dos usuários dos serviços de saúde. Analisar as ações que possibilitem à comunidade com necessidades especiais equiparação de oportunidades no exercício da cidadania Indicadores de Domínio Conhecer a história das políticas públicas de saúde Identificar a estrutura da rede de serviços do SUS em seu município e estado. Relacionar as políticas de saúde identificando a atuação como profissional e cidadão nas questões de saúde Aplicar o código de ética diante das diversas situações profissionais, sempre preservando, respeitando e promovendo a vida. Relacionar as entidades de classe e as organizações de interesse da enfermagem e de defesa da cidadania. Empregar princípios éticos na prestação de Serviços de Saúde. Identificar os direitos referentes à saúde do cidadão. Refletir sobre os direitos dos portadores de deficiência Relacionar as medidas facilitadoras para a inclusão social de portadores de necessidades especiais Módulo: II Instrumento(s) e Procedimentos de Avaliação1 Argumentaçã o escrita e oral Exposição oral e escrita Avaliação escrita Participação Apresentação escrita e oral Critérios de Desempenho Evidências de Desempenho Precisão, clareza, coesão, criticidade Analisa a gestão SUS com propositivas fundamentadas em preceitos teóricos conforme critérios estabelecidos Objetividade Uso correto de termos técnicos Linguagem adequada Embasamento conceitual Registros e exposição oral participativa, clara e objetiva devidamente fundamentadas em preceitos teóricos. Clareza Objetividade Trabalho em grupo Participação Demonstrou identificar os direitos dos portadores de deficiências com orientações claras, objetivas e demonstrando participação em grupo e exercício de cidadania. __________________________________________________________________________________________ Etec Antonio Devisate __________________________________________________________________________________________ Etec Antonio Devisate V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia) Daniel, Liliana Felcher - Enfermagem Planejada, A - 2ª Edição - Editora Pedagógica e Universitária; São Paulo. Horta, Wanda de Aguiar - Processo de Enfermagem - Editora Pedagógica e Universitária; São Paulo NANDA International - Diagnósticos de Enfermagem da NANDA - Definições e Classificação 2005-2006. Editora Artmed. Kurcgant, Paulina - Administração em Enfermagem - E.P.U. Lira - História da Enfermagem e Legislação - Florence Distribuidora . De Livros Ltda. VI – Estratégias de Recuperação Contínua (para alunos com baixo rendimento/dificuldades de aprendizagem) A recuperação contínua realizada no dia a dia em sala de aula e decorrente da avaliação diagnóstica do desempenho do aluno, constituindo intervenções imediatas, dirigidas às dificuldades específicas, assim que estas forem constatadas. Estudos de caso, pesquisas na internet, atendimento individualizado em sala de aula e exercícios extraclasse. VI – Outras observações/ informações 1 – Parcerias: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Empresas e Entidades diversas: Convênios para concessão de estágios (47); Casa do Contabilista: Apoio em eventos da área contábil; CIEE – Centro de Integração Escola Empresa: Agente de Integração – Estágios; Contmatic: Aplicativos informatizados de gestão, Capacitação de Professores; COREN – Conselho Regional de Enfermagem: Apoio em eventos e estágios; CRC – Conselho Regional de Contabilidade: Apoio em eventos da área contábil; Cuca Fresca: Aplicativos informatizados de gestão; Dori Alimentos: Convênio de Concessão de vagas para Aprendizes; EMDURB: Programa Viva Feliz sem Acidentes; Fatec: Compartilhamento do Laboratório de Química; Fundo Social de Solidariedade: Campanha do Agasalho; Marília Shopping: Divulgação dos Cursos e Vestibulinho, Capacitações aos Lojistas; OAB – Subseção Marília: Divulgação dos Cursos e Vestibulinho; Prefeitura Municipal de Marilia: Aluguel do prédio, refeições e lanches; Rotary Club; Secretaria Estadual da Educação; Secretaria Municipal da Educação; Secretaria Municipal da Juventude: Bolsas de Estudo; Secretaria Municipal do Meio Ambiente: Campanha do Meio Ambiente; Sófolha: Aplicativos informatizados de gestão; UNIJOVEM – Bolsa de estudos; UNIMAR: Utilização de espaços físicos; UNIVEM: Estágios; utilização de espaços físicos e biblioteca, desconto nas mensalidades 2 – Projetos: 2.1- Projetos institucionais Portal Educacional Clickideia – 2014; Projeto Inova; Reciclaetec;; Parceria Microsoft x Centro Paula Souza – 2014; Consciência Negra. __________________________________________________________________________________________ Etec Antonio Devisate 2.2 - Projetos do curso e interdisciplinares: SBV para Leigos 3 – Outras Informações: O presente plano estará sujeito a alterações durante o período, que serão devidamente registrados (adendo). VII – Identificação: Nome do professor: Maria Cristina Furlaneto Marega Assinatura: Data: 13/02/14 VIII– Parecer do Coordenador de Curso: O presente plano de Trabalho Docente está coadunado ao que está estabelecido do Plano de Curso, em especial no que está definido para este Componente Curricular. Além disso, as metodologias de avaliação estão em conformidade com as diretrizes pedagógicas da Instituição e as estratégias de recuperação estão alinhadas com a missão1 e com a visão2 da Unidade. Nome do coordenador(a): Maria Aparecida B. J. Passaroni Assinatura: Data: 13/02/14 __________________________________________________________________________________________ Etec Antonio Devisate Plano de Trabalho Docente - 2014 Ensino Técnico - Adendo Etec: Antônio Devisate Código: 031 Município: Marília Eixo Tecnológico: Meio Ambiente e Saúde Habilitação Profissional: Técnica de Nível Médio de Auxiliar de Enfermagem Qualificação: Auxiliar de Enfermagem Componente Curricular: C. H. Semanal: 02 Data Módulo: II Ética e Gestão em Enfermagem Professor: Maria Cristina Furlaneto Marega Conteúdo/Atividades (alterado/incluído/excluído) Aulas Dadas Visto Prof.º