Antonio Sergio Guimarães Raça • Raça é um conceito que não corresponde a nenhuma realidade natural. Trata-se, ao contrário, de um conceito que denota tão somente uma forma de classificação social. • A realidade da raça limita-se ao mundo social. • O conceito tem uma realidade social plena • Raça somente faz sentido no âmbito de uma ideologia ou teoria taxonômica, chamada racialismo. • Termo utilizado no Brasil: Cor • Qual a sua Cor/Raça (IBGE): Branca, Preta, Parda, Amarela, Indígena. • Cor é uma categoria racial, racialmente definido e assim empregado. • Cor funciona no Brasil como uma imagem figurada de ‘raça’. • Não há nada natural ou espontâneo acerca de traços fenotípicos e da cor • Como a cor é apreendida no Brasil? • Pele, cabelo lábios, nariz • Tais traços só tem sentido dento de uma ideologia preexistente. • Tabu na sociedade brasileira: não há racismo porque não há raças. Todos somos misturados. - Problema no Brasil é um problema de classe. Todavia, classe não serve para explicar fronteiras baseadas em atributos de cor. • Raça como uma categoria explicativa (analítica): única categoria que revela a discriminação e desigualdades baseadas na cor/raça. • Raça como categoria política (anti-racismo) • Quando podemos deixar de usar o conceito de raça? • A) Quando as discriminações e as hierarquias sociais não corresponderem a esses marcadores; • B) Quando tais identidades não forem mais necessárias para a afirmação social dos grupos sociais. Racismo • É uma forma específica de “naturalizar” a vida social, isto é, explicar diferenças pessoais, sociais e culturais a partir de diferenças tomadas como naturais. • É uma ideologia que apregoa a existência de hierarquia entre grupos raciais • Preconceito Racial - Predisposição negativa em face de um indivíduo, grupo ou instituição assentada em generalizações estigmatizantes. • Discriminação racial – distinção, exclusão ou preferência racial que tem por efeito anular a igualdade de oportunidades e tratamento entre os indivíduos ou grupos • Discriminação racial direta – atos explícitos de discriminação. • Discriminação racial indireta ou racismo institucional- redunda em uma desigualdade não oriunda de atos concretos ou de manifestação expressa de discriminação, mas de prática administrativa, empresarial ou de políticas públicas aparentemente neutra