HPE - Stuart Mill - FTP da PUC

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John Stuart Mill (1806-1873)
• Tentativa de integrar a teoria
do valor-trabalho ao
utilitarismo
• Discípulo de Bentham e
Ricardo
• Defensor de reformas liberais
com intervenção do Estado
• Simpatia pelo Socialismo,
reforma para o Capitalismo
• Propriedade subordinada ao
interesse social
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A Produção
• Segue “leis universais” físicas
• Trabalho e “objetos naturais
apropriados” (Terra e Capital
ou Meios de Produção)
• Trabalho coloca objetos em
movimento
• Contrário a “contribuição dos
fatores”
2
A distribuição da riqueza
• Riqueza: todas as coisas úteis que possuam valor
de troca
• Depende de instituições humanas mutáveis e
determinadas pelo próprio homem
• Depende das condições sociais (ou será o
contrário?)
• A evolução da humanidade: “teoria geral do
progresso humano
• A propriedade privada como fonte da
desigualdade
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O Utilitarismo
• Motivação básica do
ser humano: busca do
prazer e alívio da dor
• Egoísmo: interesses
próprios definem
utilidade (impossível
comparação)
• Bem-estar individual
X bem-estar social
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O Utilitarismo segundo Mill
•
•
•
•
Nem todos os atos são motivados pelo interesse próprio
Egoísmo é estimulado pelo Capitalismo
Alguns prazeres são superiores a outros
Existência de um princípio superior ao prazer do
utilitarismo pelo qual se tornem possíveis julgamentos
morais de diferentes prazeres
• “se a quantidade de prazer é a mesma, apertar parafusos
seria tão bom quanto fazer poesia”
• Qual tipo de prazer é “melhor” para a sociedade?
• “É melhor ser um Sócrates insatisfeito que um tolo
satisfeito”
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A teoria do valor-trabalho
• A teoria do valor-trabalho só era válida quando as
razões capital/trabalho fossem as mesmas
• Lucro como excedente, além do custo de
reprodução do trabalhador (1 conclusão)
• Preço de mercado: oferta x demanda (Adam
Smith)
• Lucro = contribuição do capital (abstinência do
consumo)
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Os salários
• O fundo de salários
• Salários dependem da oferta x demanda de
trabalhadores
• Educação para reduzir o tamanho das famílias
• Crítica ao fundo de salários : Salários
determinados pela luta de classes
• Greves + educação = importante para a
redistribuição da renda
• Salários determinados mais por fatores sociais e
políticos do que econômicos
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Tendência decrescente das taxas de
lucro
• Lucro/Capital total
• A importância da exportação de capital
• Crises econômicas destruíam o capital e
alimentavam as tendências de baixa nas
taxas de lucros (especulação, erros,
superprodução)
• Defendia a Lei de Say para o longo prazo
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