Gerenciamento de Projetos Modulo II – Ciclo de Vida e Organização do Projeto Prof. Walter Cunha [email protected] http://waltercunha.com Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Organização do Projeto Os projetos e o gerenciamento de projetos são executados em um ambiente mais amplo que o do projeto propriamente dito. A equipe de gerenciamento de projetos precisa entender esse contexto mais amplo para que possa selecionar as fases do ciclo de vida, os processos, as ferramentas e técnicas adequadas ao projeto. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Estudo de Viabilidade Algumas organizações aprovam formalmente os projetos somente após o término de um estudo de viabilidade, um plano preliminar ou alguma outra forma equivalente de análise; A definição do ciclo de vida do projeto pode ajudar o gerente de projetos a esclarecer se deve tratar o estudo de viabilidade como a primeira fase do projeto ou como um projeto autônomo separado. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Ciclo de Vida O ciclo de vida de um projeto consiste nas fases do mesmo que geralmente são sequenciais e que às vezes se sobrepõem, cujo nome e número são determinados pelas necessidades de gerenciamento e controle da(s) organização(ões) envolvidas , a natureza do projeto em si e sua área de aplicação. Um ciclo de vida pode ser documentado com uma metodologia. O ciclo de vida pode ser definido ou moldado de acordo com aspectos exclusivos da organização, indústria ou tecnologia empregada. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Ciclo de Vida A definição do ciclo de vida do projeto também irá identificar quais ações de transição no final do projeto serão incluídas ou não para ligar o projeto às operações em andamento da organização executora. A percepção de que um processo específico não é necessário não significa que ele não deva ser abordado*. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Fases do Ciclo de Vida Não são iguais aos grupos de processos de gerenciamento de projetos A transição de uma fase para a outra em geral envolve e normalmente é definida por alguma forma de transferência técnica ou entrega. Não existe uma única melhor maneira para definir um ciclo de vida ideal do projeto. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Fases do Ciclo de Vida Os ciclos de vida do projeto geralmente definem: Que trabalho técnico deve ser realizado em cada fase Ex.: em qual fase deve ser realizado o trabalho do arquiteto? Quando as entregas devem ser geradas em cada fase e como cada entrega é revisada, verificada e validada Quem está envolvido em cada fase Ex.: a engenharia simultânea exige que os implementadores estejam envolvidos com os requisitos e o projeto Como controlar e aprovar cada fase. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Fases do Ciclo de Vida Características comuns: Geralmente são seqüenciais Normalmente são definidas por algum formulário de transferência de informações técnicas ou de entrega de componentes técnicos. Os níveis de custos e de pessoal São baixos no início Atingem o valor máximo durante as fases intermediárias e Caem rapidamente conforme o projeto é finalizado. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Fases do Ciclo de Vida Os projetos variam em tamanho e complexidade. Não importa se grandes ou pequenos, simples ou complexos, todos os projetos podem ser mapeados para a estrutura de ciclo de vida a seguir Início do projeto; Organização e preparação; Execução do trabalho do projeto e Encerramento do projeto. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Fases do Ciclo de Vida Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Fases do Ciclo de Vida Esta estrutura genérica de ciclo de vida é frequentemente referenciada na comunicação com a alta administração ou outras entidades menos familiarizadas com os detalhes do projeto. Esta visão de alto nível pode oferecer um quadro de referência comum para comparação de projetos – mesmo que, em sua natureza, eles não sejam semelhantes. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Fases do Ciclo de Vida A estrutura genérica do ciclo de vida geralmente apresenta as seguintes características: Os níveis de custo e de pessoal são baixos no início, atingem um valor máximo enquanto o projeto é executado e caem rapidamente conforme o projeto é finalizado. A influência das partes interessadas, os riscos e as incertezas são maiores durante o início do projeto. Estes fatores caem ao longo da vida do mesmo. A capacidade de influenciar as características finais do produto do projeto, sem impacto significativo sobre os custos, é mais alta no início e torna-se cada vez menor conforme o projeto progride para o seu término. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Fases do Ciclo de Vida Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Fases do Ciclo de Vida Uma fase do projeto em geral é concluída com uma revisão do trabalho realizado e dos produtos para definir a aceitação, se ainda é necessário algum trabalho adicional ou se a fase deve ser considerada encerrada Produto é o resultado mensurável e verificável do trabalho, como uma especificação, um relatório de estudo de viabilidade, um documento de projeto detalhado ou um protótipo. Alguns produtos podem corresponder ao processo de gerenciamento de projetos, Outros são os produtos finais ou componentes dos produtos finais para os quais o projeto foi concebido. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Ciclo de Vida do Projeto x Ciclo de Vida do Produto Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Linha Base O plano dividido em fases aprovado (para um projeto, um componente da estrutura analítica do projeto, um pacote de trabalho ou uma atividade do cronograma), mais ou menos o escopo do projeto, o custo, o cronograma e as mudanças técnicas aprovadas. Em geral, refere-se à linha de base atual, mas pode se referir à original ou a alguma outra linha de base. Normalmente usada com um modificador (por exemplo, linha de base dos custos, do cronograma, da medição de desempenho, técnica). Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Partes Interessadas São pessoas e organizações Ativamente envolvidas no projeto ou Cujos interesses podem ser afetados como resultado da execução ou do término do projeto. Podem também exercer influência sobre os objetivos e resultados do projeto. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Partes Interessadas A equipe de gerenciamento de projetos precisa Identificar as partes interessadas Determinar suas necessidades e expectativas e Na medida do possível, gerenciar sua influência em relação aos requisitos para garantir um projeto bem-sucedido. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Partes Interessadas Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Partes Interessadas Considerações: Podem mudar durante o ciclo de vida do projeto Sua identificação pode ser difícil. Nomeá-las ou agrupá-las ajuda principalmente a identificar quais pessoas e organizações se consideram partes interessadas. Podem ter uma influência positiva ou negativa em um projeto. As partes interessadas negativas são freqüentemente negligenciadas pela equipe do projeto Os gerentes de projetos que ignoram as partes interessadas podem esperar um impacto prejudicial nos resultados do projeto. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Partes Interessadas As partes interessadas em projetos incluem: Cliente/usuário. Cliente se refere à entidade que adquire o produto do projeto Usuários são os que utilizarão diretamente o produto do projeto. Patrocinador. Gerentes de portfólios/comitê de análise de portfólios. Gerentes de programas. PMO. Gerentes de Projetos Equipe do Projeto Gerentes Funcionais Gerentes de Operações Fornecedores/parceiros comerciais. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Cultura Organizacional A maior parte das organizações desenvolveu culturas exclusivas e descritíveis. Essas culturas se refletem em diversos fatores, que incluem, mas não se limitam a: Normas, crenças, expectativas e compartilhados Políticas e procedimentos Visão das relações de autoridade Ética do trabalho e horas de trabalho. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com valores PMBoK – Estrutura Organizacional Organizações baseadas em projetos são aquelas cujas operações consistem basicamente de projetos. Essas organizações estão incluídas em duas categorias: Organizações cuja receita é obtida principalmente da realização de projetos para terceiros sob contrato – empresas de arquitetura, firmas de engenharia, consultores, empreiteiras e contratadas do governo. Organizações que adotaram o gerenciamento por projetos. Essas organizações normalmente possuem sistemas de gerenciamento instalados para facilitar o gerenciamento de projetos. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Estrutura Organizacional Funcional Cada funcionário possui um superior bem definido Os funcionários são agrupados por especialidade Ainda possuem projetos*, mas o escopo do projeto geralmente é restrito aos limites da função. Quando é realizado o desenvolvimento de um novo produto em uma organização puramente funcional, cada fase do projeto inclui somente pessoal de um departamento. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Estrutura Organizacional Por Projeto Os membros da equipe geralmente são colocados juntos A maior parte dos recursos da organização está envolvida no trabalho do projeto Os gerentes de projetos possuem grande independência e autoridade Possuem unidades organizacionais denominadas departamentos Se reportam diretamente ao gerente de projetos ou Oferecem serviços de suporte para os diversos projetos. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Estrutura Organizacional Matricial São uma combinação de características das organizações funcional e por projeto. Matrizes Fracas Mantêm muitas das características de uma organização funcional A função do gerente de projetos é mais parecida com a de um coordenador ou facilitador que com a de um gerente. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Estrutura Organizacional Matrizes Fortes Possuem muitas das características da organização por projeto Podem ter gerentes de projetos em tempo integral com autoridade considerável Pessoal administrativo trabalhando para o projeto em tempo integral. Embora a organização Matricial Balanceada reconheça a necessidade de um gerente de projetos, ela não fornece ao gerente de projetos autoridade total sobre o projeto e os recursos financeiros do projeto Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Estrutura Organizacional Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Estrutura Organizacional Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Estrutura Organizacional Funcional Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Estrutura Organizacional Projetizada Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Estrutura Organizacional Matricial Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Estrutura Organizacional Híbrida Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Papel do PMO na Estrutura Organizacional Um PMO pode existir em qualquer uma das estruturas organizacionais, inclusive nas que apresentam uma organização funcional Se existir um PMO na organização executora, uma de suas funções normalmente será a de gerenciar o sistema de gerenciamento de projetos, para garantir a consistência na aplicação e a continuidade nos diversos projetos que estão sendo realizados. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Sistema de Gerenciamento de Projetos O sistema de gerenciamento de projetos é o conjunto de ferramentas, técnicas, metodologias, recursos e procedimentos usados para gerenciar um projeto. Pode ser formal ou informal e ajuda o gerente de projetos a conduzir um projeto ao seu término de modo eficaz. O sistema é um conjunto de processos e funções de controle relacionadas que são consolidados e combinados para formar um todo funcional e unificado. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com PMBoK – Plano de Gerenciamento de Projetos O plano de gerenciamento do projeto descreve como o sistema de gerenciamento de projetos será usado. Pode variar dependendo da área de aplicação, da influência organizacional, da complexidade do projeto e da disponibilidade dos sistemas existentes. As influências organizacionais moldam o sistema para a execução de projetos dentro dessa organização. O sistema será ajustado ou adaptado para se adequar às influências impostas pela organização. Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com Dúvidas? Prof. Walter Cunha http://www.waltercunha.com