Fomentando a cultura de segurança de alimentos Visão Operacional Primeiro contato teórico com o tema Definição preferida de Frank Yiannas: “Cultura é o modo como fazemos as coisas por aqui...” Adaptando... “Fazer o que se fala, falar o que se faz!” “Não há dúvida de que a cultura organizacional de uma empresa influencia o seu modo de conceber a segurança. Ela terá influência sobre a forma pela qual os indivíduos dentro de um determinado grupo pensam e agem com relação à segurança…” Frank Yiannas Melhoria contínua baseada em COMPORTAMENTO Expectativas Educação Reforço & Treinamento Mensuração Comunicação Objetivos & Responsabilidades Segurança de Alimentos: Prioridade ou valor? EXPECTATIVA SOBREVIVER = NÓS EXPECTATIVA “SOBREVIVER + TER” = EU O início: Registros da reflexão... “... é importante que a prática da liderança pelo exemplo faça parte deste DNA, pois só o bom exemplo pode contribuir na construção de bons hábitos.” LIMPEZA=COMPORTAMENTO Do campo à mesa... SEGURANÇA DE ALIMENTOS=COMPORTAMENTO O início: Registros da reflexão... Gestão pelo Exemplo Legislação Atitude Cultura de Segurança de Alimentos Educação e Valores “Ações falam mais do que palavras” “Coloque as mãos na massa” “Cuidado com o que você diz” Equação da segurança de alimentos Segurança de Alimentos = Comportamento Comportamento Ambiente Pessoa “Um elemento importante da mudança de comportamento, normalmente ausente nas teorias e modelos desse tipo de mudança, é a importância dos fatores ambientais e físicos, como o projeto de instalações, a seleção de equipamentos e ferramentas de trabalho, e a disposição das pessoas em se engajarem em determinados comportamentos” Frank Yiannas Segurança de alimentos FSSC 22000 Equação inicial Cultura de Segurança de Alimentos = o que + por que + como Equação mágica Segurança de alimentos = o que + por que + como + exemplo O que está por traz destes surtos? Número de surtos de intoxicações alimentares 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% USA BRA Dados do livro Cultura de segurança de alimentos traduzido – Frank Yiannas Páginas 18 e 20 Processos e pessoas... Quer melhorar as pessoas? Invista nos processos. Quer melhorar os processos? Invista nas pessoas. Mensagem final! Gestão pelo Exemplo Legislação Atitude Cultura de Segurança de Alimentos Educação e Valores https://www.youtube.com/watch?v=exU92EgX9t4 A história do Bambu chinês O Bambu chinês é um bambu atípico, pois tem uma característica peculiar em seu cultivo. No primeiro ano de cuidado, após o plantio do bambu chinês, você deve regá-lo, fertilizá-lo e cuidar com todo o carinho, além de não deixar faltar água para que ele não morra. Apesar de todos esses cuidados nada acontece! No segundo ano você deve continuar com todo o ritual, mas mesmo assim nada de bambu! No terceiro ano nenhum sinalzinho de vida e no quarto ano menos ainda. Já no quinto ano, depois de todo o esforço, aí sim, ele cresce, e não cresce pouco, em cerca de seis semanas ele cresce cerca de trinta metros. Sim, de repente ele surge do solo, exuberante e forte, atingindo uma altura incrível! É muita coisa crescer trinta metros em umas semanas, não? Porém, você se engana em pensar que ele cresceu trinta metros em um ano, pois ele cresceu durante cinco anos. Se em algumas dessas semanas, não fosse regado, com certeza ele não teria crescido da mesma maneira. Enquanto você não via nada, o bambu dedicou suas energias para desenvolver raízes fortes e longas a fim de suportar o enorme peso futuro, ou seja, todo esse tempo a natureza se incumbiu de criar uma base forte para que o bambu não caísse com o vento. Precisamos ser persistentes e pacientes com as pessoas! Silvana Chaves Consultora Técnica [email protected] http://foodsafetybrazil.org/author/silvana-chaves/