o roteiro da mudança inadiável

O Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável
(BCSD Portugal) é formado, como a designação sugere, por
líderes empresariais, cuja visão de futuro se cristaliza num modelo
diferente de negócio - inovador, competitivo e sustentável.
Responsáveis por 15% do PIB nacional, já que as suas
organizações geram, globalmente, um volume de negócios
anual da ordem de 25 mil milhões de euros, estes líderes
empresariais não se resignam à crise económica e social.
A sua representatividade e o seu elevado sentido de
responsabilidade impelem-nos à AÇÃO, pragmática e
urgente, como é apanágio do mundo empresarial, na busca de
soluções para problemas a que outros agentes da sociedade
não têm conseguido responder.
O ROTEIRO
DA MUDANÇA
INADIÁVEL
O BCSD Portugal encontra, assim, motivo e legitimidade
para reagir a um quadro de ameaças em que a depressão
económica, o desemprego, os preços da energia e das
matérias-primas, a instabilidade da regulação, a escassez de
recursos naturais, o deficiente ordenamento do território e
as alterações climáticas exigem uma frente comum.
O projeto AÇÃO 2020 evidencia essa poderosa iniciativa,
uma agenda de actuação das empresas visando o
desenvolvimento sustentável em Portugal, em articulação
com os decisores públicos e a sociedade civil.
Este relatório demonstra que não se trata de produzir mais
um diagnóstico e prescrever mais uma terapia inconsistente.
O projecto inscreve-se na Visão 2050 do World Business
Council for Sustainable Development e propõe-se como guia
estratégico no horizonte até 2020, integrando um plano
concreto (específico e mensurável) de AÇÕES ajustadas ao
contexto geográfico, político e económico do País.
Luis Serrano
Presidente da Direção do Conselho
Empresarial para o Desenvolvimento
Sustentável (BCSD Portugal)
O envolvimento dos membros do BCSD ficou espelhada logo
nas sessões de arranque, em que se gerou a matéria-prima
dos seis domínios prioritários: desenvolvimento social,
economia, capital natural, energia, cidades e infra-estruturas,
e indústria e materiais. Participaram de forma ativa cerca de
60% dos líderes empresariais filiados.
A participação dos CEO na definição dos caminhos e na busca
de novas oportunidades e janelas de inovação nas empresas
representa a garantia de que todas as áreas da gestão são
consideradas e que as AÇÕES a desenvolver contam, desde
o início, com o apoio da gestão de topo, condição necessária
ao seu êxito.
Acredito que, no final de 2014, quando atingirmos a
última fase e tivermos envolvido um conjunto alargado de
stakeholders, o projecto Acção 2020 se terá transformado
no roteiro que a generalidade das empresas há-de querer
adoptar como referência do seu processo de mudança rumo
a um desenvolvimento sustentável de Portugal.
Soluções empresariais para o Desenvolvimento Sustentável
O roteiro da mudança inadiável, Luís Serrano
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