Mentira tem perna curta

Sindicato dos
Energéticos do
Estado de SP
nº 1105
24/11/2011
www.sinergiaspcut.org.br
AES Tietê
Mentira tem perna curta
Em reunião com trabalhadores, líder de usinas tenta justificar reestruturação com
transferências alegando já ter acordo com o Sinergia CUT. Inverdade gera ação na justiça
“Algo bastante maléfico é a mentira,
porque o mentiroso quer sempre tirar
proveito de uma situação nem que,
para isso, prejudique outra pessoa”.
Esse é um conceito que exemplifica
bem uma circunstância vivida há algum tempo pelos trabalhadores da
AES Tietê.
É que, segundo informações
que chegaram ao Sinergia CUT,
o líder das usinas Bariri, Ibitinga e
Barra Bonita, identificado como
Fausto Coutinho, estaria usando o
Sindicato como escudo para justificar algumas inverdades que estaria dizendo nos locais de trabalho.
O que aconteceu? Ciente de
que o processo de reestruturação
com transferências desagrada a categoria e poderia gerar impasses e
embates entre empresa e trabalhadores, esse líder teria feito um discurso defensivo afirmando que tal medida teria sido negociada e acordada
com o Sindicato. Não. Isso não é e
nunca foi uma verdade.
O passado, o presente e o futuro
Vale lembrar que, em novembro do
ano passado, a AES Tietê demitiu, sem
justa causa, sete trabalhadores alegando, para alguns deles, que o processo
faria parte da reestruturação da empresa. Já naquela época a direção do
Sinergia CUT relembrou à empresa que
qualquer processo de reestruturação deve
antes ser negociado com o Sindicato, o
que não havia ocorrido. Com isso, enviou
carta para a geradora, repudiando a ação
e solicitando esclarecimentos sobre as
demissões. Mais: para todos aqueles que
procuraram a entidade sindical foi
protocolada a ação na Justiça pelo
descumprimento de ACT, que prevê negociação prévia antes de qualquer
reestruturação. E o Sindicato também
apresentou denúncia no Ministério do Trabalho e Emprego sobre a ilegalidade das
demissões.
Se naquela ocasião tudo isso foi feito, o que dirá agora, quando, além de não
cumprir o Acordo, a empresa ainda permite que líderes se utilizem de afirmações
falsas para justificar medidas que prejudicam em cheio os trabalhadores. A questão é: por onde andam a moral, a honestidade, o compromisso, a coerência e a
transparência na AES Tietê?
Para reverter essa situação criada pela
empresa, além de solicitar publicamente
a retratação e ajuizar ação judicial para
isso, o Sindicato também entrará com
ação na justiça contra a implementação
do processo de transferência que contraria o Acordo Coletivo.
E mais: o Sinergia CUT encaminhou denúncia ao Ministério Público do Trabalho (MPT)
sobre a política de Tolerância
Zero da AES Tietê que, em clara demonstração de prática de
assédio moral, impõe punições
aos trabalhadores que, direta ou
indiretamente, se envolvem em
acidentes de trabalho.
Enquanto isso,
outras notícias:
O Sinergia CUT vem cobrando insistentemente a geradora para que apresente a proposta de valor da PLR 2011. “Já
estamos em final de novembro e, até agora, nem valor e nem apuração de metas”,
observa a direção do Sindicato.
Com relação a antecipação no calendário de pagamentos e do VA/VR do mês
de dezembro, o Sinergia CUT enviou carta
à empresa apresentando tal reivindicação.
E vale ressaltar ainda que será aplicado o
reajuste de 3% sobre o salário de novembro, de acordo com o ACT 2011/2013.
Publicação de responsabilidade do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Energia Elétrica de Campinas e do Sindicato dos Energéticos do
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Ilustração: Ubiratan Dantas E-mail: [email protected]