Rel. Ações Sociais – 2012 - Blog da Pró

RELATÓRIO DE AÇÕES
SOCIAIS – 2012
17 UNIDADES HOSPITALARES DO
ESTADO DO TOCANTINS
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PRÓ SAUDE ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E HOSPITALAR
DIRETORES OPERACIONAIS PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: MARCUS HENRIQUE WÄCHTER E
ROGÉRIO VANDERLEI KUNTZ
COORDENADORES OPERACIONAIS PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: ALLAN JACQUESON BARBOSA LOBO, EDEMIR ANTÔNIO BELTRAME, MARCELO PADOIN CANAZARO.
COORDENADORES MÉDICOS PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: DRA. MARGARETH SENA E CÉSAR
BORTOLUZO.
UNIDADES HOSPITALARES
1- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL GERAL PÚBLICO DE PALMAS DR. FRANCISCO AYRES
CNPJ: 24.232.886/0115-25
ENDEREÇO: AV NS 01 S/N CONJ 02 LOTE 01 201 SUL - PALMAS/TO
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: LAFAETE TEIXEIRA JUNIOR
2- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARAGUAÍNA
CNPJ: 24.232.886/0100-49
ENDEREÇO: R 13 DE MAIO, 1336 - CENTRO - ARAGUAINA/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: MARCELO MANNOCCI
3- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE GURUPI
CNPJ: 24.232.886/0103-91
ENDEREÇO: AV JUSCELINO KUBITSCHEK, 1641- CENTRO - GURUPI/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: VALDEMIR FERNILLE GIRATO
4- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL E MATERNIDADE PÚBLICA DONA REGINA CAMPOS
CNPJ: 24.232.886/0106-34
ENDEREÇO: R NE cinco S/N QUADRA104 NORTE LOTE 31 A 41 – PALMAS/TO
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: IRIS FURINI GONZALES
5- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE PARAÍSO DR. ALFREDO O. BARROS
CNPJ: 24.232.886/0109-87
ENDEREÇO: R 03, S/N QUADRA02 LOTE 01 AOS 19 - SETOR AEROPORTO - PARAISO DO TOCANTINS/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: MARCEL AUGUSTO DE OLIVEIRA
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6- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE MIRACEMA
CNPJ: 24.232.886/0112-82
ENDEREÇO: AV IRMA EMMA RUDOLFH NAVARRO, S/N -SETOR UNIVERSITARIO- MIRACEMA DO
TOCANTINS/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: IVETE SILVEIRA BORGES
7- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE PORTO NACIONAL
CNPJ: 24.232.886/0110-10
ENDEREÇO: AV MURILO BRAGA, 1592 – CENTRO - PORTO NACIONAL/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: RENATA LOPES CAVALCANTE
8- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE GUARAÍ
CNPJ: 24.232.886/0114-44
ENDEREÇO: R 03, 1516 – CENTRO – GUARAI/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: DEBORAH WORTMANN
9- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARRAIAS
CNPJ: 24.232.886/0117-97
ENDEREÇO: AVENIDA PARANÃ S/N – BURITIZINHO – ARRAIAS/TO
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: FÚLVIO BASSOLI
10- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL PÚBLICO DE DOENÇAS TROPICAIS
CNPJ: 24.232.886/0102-00
ENDEREÇO: AV JOSE BRITO SOARES, 1015 – ANHANGUERA – ARAGUAINA/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: REJANE XAVIER SOARES
11- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL MATERNO INFANTIL PÚBLICO TIA DEDE
CNPJ: 24.232.886/0105-53
ENDEREÇO: R RAQUEL DE CARVALHO, 420 – CENTRO - PORTO NACIONAL/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: REMÍDIO VIZZOTTO JÚNIOR
12- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE DIANÓPOLIS
CNPJ: 24.232.886/0118-78
ENDEREÇO: R 10, S/N QUADRA34 LOTE um - NOVA CIDADE – DIANOPOLIS/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: CARLOS BARBOZA
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13- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE PEDRO AFONSO
CNPJ: 24.232.886/0113-63
ENDEREÇO: R NUMERIANO BEZERRA DE CASTRO, S/N QUADRA5 LOTE 5 - PEDRO AFONSO/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: REGINA AVELAR RUA
14- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL INFANTIL PÚBLICO DE PALMAS
CNPJ: 24.232.886/0116-06
ENDEREÇO: R NS B, S/N LOTE 09 202 SUL – PALMAS/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: MARIA CANDIDA BRUM
15- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARAGUAÇU
CNPJ: 24.232.886/0104-72
ENDEREÇO: AV NOVA MATINHA, S/N QUADRA13 LOTE A1/12 – ARAGUAÇU/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: WESLLEY LOURENÇO GUIMARÃES
16- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARAPOEMA
CNPJ: 24.232.886/0099-70
ENDEREÇO: R FRANCISCO FURTUOSO DE AGUIAR, 411 – CENTRO – ARAPOEMA/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: RAQUEL MARTINS
17- ENTIDADE GERENCIADA: HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ALVORADA
CNPJ: 24.232.886/0108-04
ENDEREÇO: AV JK, 715 CENTRO – ALVORADA/TO.
RESPONSÁVEL (IS) PELA ORGANIZAÇÃO SOCIAL: ANTONIO MARCOS CARNEIRO PEREIRA
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Sumário
INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 8
HOSPITAL GERAL PÚBLICO DE PALMAS – DR. FRANCISCO AYRES.................................... 9
1 - HOSPITAL GERAL PÚBLICO DE PALMAS ...................................................................... 10
1.1 - HUMANIZAÇÃO ...................................................................................................... 10
1.2 - PROGRAMA DE INTERNAÇÃO DOMICILIAR ......................................................... 14
1.3 - CAMPANHA DE CARNAVAL ................................................................................... 37
1.4 - PROJETO CLÍNICA DA DOR .................................................................................... 41
1.5 - MOVIMENTO OUTUBRO ROSA ............................................................................... 43
1.6 - CAMPANHA NOVEMBRO AZUL ............................................................................. 45
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARAGUAÍNA ............................................................. 46
2 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARAGUAÍNA ........................................................ 47
2.1 – CONCURSO DE FRASES: 130 FRASES INSCRISTAS................................................. 47
2.2 - DIA INTERNACIONAL DA MULHER ......................................................................... 48
2.3 - OUTUBRO ROSA ..................................................................................................... 48
2.4 - NOVEMBRO AZUL................................................................................................... 51
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE GURUPI ...................................................................... 57
3 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE GURUPI ................................................................. 58
3.1 - PROJETO ASSISTÊNCIA RELIGIOSA ........................................................................ 58
3.2 - PROJETO “BOQUINHA DO BEBÊ ............................................................................ 61
3.3 - PROJETO SAÚDE EM AÇÃO: ................................................................................... 62
3.4 - PROJETO ATENDIMENTO NAS FEIRAS CULTURAIS ................................................ 63
3.5 - DIA DAS MÃES ........................................................................................................ 64
3.6 - DIA DA DA SAÚDE DO HOMEM.............................................................................. 64
3.7 - PROJETO SAÚDE E EDUCAÇÃO .............................................................................. 66
3.8 - PROJETO “BOCA BONITA” ..................................................................................... 68
HOSPITAL E MATERNIDADE PÚBLICA DONA REGINA SIQUEIRA CAMPOS ..................... 70
4 - HOSP. E MATERNIDADE PÚBLICA DONA REGINA SIQUEIRA CAMPOS ...................... 71
4.1 - PROJETO AMIGO PEITO E O BANCO DE LEITE HUMANO ...................................... 71
4.2 - PROJETO MÉTODO CANGURU .............................................................................. 81
4.3 - OUTUBRO ROSA ..................................................................................................... 86
4.4 - PROJETO T- AMAR.................................................................................................. 87
4.5 - ACOLHIMENTO COM CLASSIFICAÇÃO DE RISCO .................................................. 88
4.6 - HUMANIZAÇÃO DA AMBIÊNCIA............................................................................ 93
4.7 - COMUNICANDO E EDUCANDO .............................................................................. 94
4.8 - CAMPANHA DE LAVAGEM DAS MÃOS ................................................................. 94
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE PARAÍSO ..................................................................102
5 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE PARAÍSO ............................................................103
5.1 - SAÚDE BUCAL ....................................................................................................... 103
5.2 - CURSO DE GESTANTES ......................................................................................... 103
5.3 - RECICLAGEM DE RESÍDUOS: ................................................................................. 104
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5.4 - DENGUE E A COMUNIDADE.................................................................................. 105
5.5 - CARNAVAL ........................................................................................................... 109
5.6. SESSÃO PIPOCA ..................................................................................................... 109
5.7. “ANIVERSÁRIO DO HOSPITAL: CAMINHADA SOLIDÁRIA” .................................. 109
5.8 - “PREVENÇÃO DO HIV/AIDS”................................................................................ 110
5.9 - PÁSCOA ................................................................................................................ 115
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE MIRACEMA ..............................................................124
6 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE MIRACEMA .........................................................125
6.1 - DIA INTERNACIONAL DA MULHER ....................................................................... 125
6.2 - ÁGUA E MEIO AMBIENTE ...................................................................................... 125
6.3 - ASSISTÊNCIA RELIGIOSA....................................................................................... 126
6.4 - AÇÕES COM A COMUNIDADE .............................................................................. 128
6.5 - FEIRA LITERÁRIA DO TOCANTINS ........................................................................ 130
6.7 - GINÁSTICA LABORAL ........................................................................................... 131
6.8. OUTUBRO ROSA .................................................................................................... 132
6.9 - INICIATIVA HOSPITAL AMIGO DA CRIANÇA ....................................................... 133
6.10 - OUTUBRO ROSA ................................................................................................. 134
6.11 - NOVEMBRO AZUL............................................................................................... 135
6.12. PREVENÇÃO DE DIABETES ................................................................................... 136
6.13 - PROJETO SABER SAÚDE DA ESCOLA ................................................................. 138
6.14 - VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR ................................................................. 138
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE PORTO NACIONAL ..................................................142
7 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE PORTO NACIONAL.............................................143
7.1 - ASSISTÊNCIA RELIGIOSA....................................................................................... 143
7.2 - DIA INTERNACIONAL DA MULHER ....................................................................... 144
7.3 - DOAÇÃO DE SANGUE........................................................................................... 144
7.4 - DIA DA BELEZA ..................................................................................................... 145
7.5 - CAMINHADA PROL SAÚDE ................................................................................... 147
7.6. VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR: ................................................................... 148
7.7 - FEIRA LITERÁRIA ................................................................................................... 149
7.8 - SEMANA DA ENFERMAGEM ................................................................................. 150
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE GUARAÍ ...................................................................157
8 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE GUARAÍ ..............................................................158
8.1. CAMPANHA DE PREVENÇÃO E COMBATE A HIPERTENSÃO ................................ 158
8.2. SEMANA DA ENFERMAGEM .................................................................................. 159
8.2. VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR .................................................................... 161
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARRAIAS ..................................................................164
9 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARRAIAS ............................................................165
9.1 – SAU ....................................................................................................................... 165
9.1 - VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR ................................................................... 165
HOSPITAL PÚBLICO DE DOENÇAS TROPICAIS ................................................................168
10 - HOSPITAL PÚBLICO DE DOENÇAS TROPICAIS .........................................................169
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10.1 - ATIVIDADES REALIZADAS PELA EQUIPE DE ENFERMAGEM .............................. 169
10.2 - PROJETO AÇÃO SOLIDÁRIA............................................................................... 171
10.3 - VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR ................................................................. 172
10.4 - PROJETO POSSO AJUDAR .................................................................................. 174
10.5 - EXPOHDT............................................................................................................. 174
10.6 - OUTUBRO ROSA ................................................................................................. 176
HOSPITAL MATERNO INFANTIL PÚBLICO TIA DEDÉ .......................................................178
11 - HOSPITAL MATERNO INFANTIL PÚBLICO TIA DEDÉ ................................................179
11.1 - ENCONTRO DOS SECRETÁRIOS DE SAÚDE ....................................................... 179
11.2 - AÇÃO DIA DA MULHER ...................................................................................... 180
11.3 - AÇÃO DIA DA ÁGUA.......................................................................................... 183
11.4 - AÇÃO DIA DO CIRCO ......................................................................................... 183
11.5 - CAMINHADA EM PROL DA SAÚDE ..................................................................... 184
11.6 - VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR ................................................................. 186
11.7 - FEIRA LITERÁRIA ................................................................................................. 187
11.8 - SEMANA DA ENFERMAGEM ............................................................................... 187
11.9 - PROJETO ACOMPANHANTE CUIDADOR ........................................................... 189
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE DIANÓPOLIS ............................................................196
12 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE DIANÓPOLIS .....................................................197
12.1 - INTERAÇÃO COM A POPULAÇÃO, FUNCIONÁRIOS E PACIENTES.................... 197
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE PEDRO AFONSO ......................................................215
13 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE PEDRO AFONSO...............................................216
HOSPITAL INFANTIL PÚBLICO DE PALMAS .....................................................................218
14 - HOSPITAL INFANTIL PÚBLICO DE PALMAS ..............................................................219
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARAGUAÇU .............................................................235
15 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARAGUAÇU ......................................................236
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARAPOEMA .............................................................242
16 – HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARAPOEMA .....................................................243
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ALVORADA .............................................................248
17 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ALVORADA ......................................................249
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INTRODUÇÃO
O modelo hospitalar das 17 Unidades Hospitalares é o de Organização Social (OS), gerenciado
pela Pró- Saúde Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar, conforme relação da
abaixo:
· Hospital Geral Público de Palmas, localizado na cidade de Palmas, com 258 leitos;
· Hospital e Maternidade Pública Dona Regina Siqueira Campos, localizada em Palmas,
com 112 leitos;
· Hospital Infantil Público de Palmas “Dr. Hugo da Rocha Silva”, localizado na cidade de
Palmas, com 45 leitos;
· Hospital Regional Público de Miracema, localizado na cidade de Miracema do Tocantins,
com 67 leitos;
· Hospital Materno Infantil Público Tia Dedé, localizado na cidade de Porto Nacional, com
50 leitos;
· Hospital Regional Público de Araguaína, localizado na cidade de Araguaína,com 227 leitos;
· Hospital Público de Doenças Tropicais, localizado na cidade de Araguaína, com 51 leitos;
· Hospital Regional Público de Guaraí, localizado na cidade de Guaraí, com 57 leitos;
· Hospital Regional Público de Arapoema, localizado na cidade de Arapoema, com 24 leitos;
· Hospital Regional Público de Pedro Afonso “Leôncio de Sousa Miranda, localizado na cidade de Pedro Afonso com 31leitos;
· Hospital Regional Público de Paraíso, localizado na cidade de Paraíso do Tocantins, com
70 leitos;
· Hospital Regional Público de Gurupí, localizado na cidade de Gurupí, com 129 leitos;
· Hospital Regional Público de Arraias, localizado na cidade de Arraias com 53 leitos;
· Hospital Regional Público de Dianópolis, localizado na cidade de Dianópolis, com 47 leitos;
· Hospital Regional Público de Araguaçu, localizado na cidade de Araguaçu, com 28 leitos;
· Hospital Regional Público de Alvorada, localizado na cidade de Alvorada, com 10 leitos.
NOSSA MISSÃO
Prestar assistência hospitalar aos usuários do Sistema Único de Saúde, com qualidade, segurança
e humanização, promovendo a satisfação dos clientes.
NOSSOS VALORES
Ética, Qualidade, Segurança, Humanização, Sustentabilidade e Desenvolvimento de pessoas.
NOSSO DEVER:
Responsabilidade Social e Sustentável.
“...Não vos esqueçais da hospitalidade, porque por ela alguns, não o sabendo,hospedaram anjos.”
Hebreus 13:2
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HOSPITAL GERAL PÚBLICO DE
PALMAS – DR. FRANCISCO AYRES
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1 - HOSPITAL GERAL PÚBLICO DE PALMAS
1.1 - HUMANIZAÇÃO
· Projeto fazendo acontecer a humanização hospitalar: esse projeto são as ações desenvolvidas pelos profissionais aos pacientes e acompanhantes como, doação de Kit higiene 44 – Kits
mensais, totalizando 528 no ano de 2012, eventos realizados dentro do ambiente hospitalar
tanto para acompanhantes, pacientes e servidores, este mês realizamos um curso de designer de
sobrancelhas para todos os funcionários do hospital, contamos com 25 participantes no curso que
foi ministrado pela Voluntaria Mary.
· Política de humanização hospitalar: são as atividades desenvolvidas pelos profissionais do
setor como:
- visita ao leito – 5.304 leitos visitados em 2012, onde levamos informação e orientação e levantamento de demandas com encaminhamentos e resolutividade;
- Reuniões com os acompanhantes 45 participantes mensais, totalizando 540 no ano de 2012,
todas respondidas - contamos com duas caixas de sugestões e reclamações que ficam na recepção
do pronto socorro e na recepção principal da internação e através do sistema de informação integrado da ouvidoria do estado, onde recebemos as reclamações e sugestões e encaminhamos
para os setores responsáveis e retornamos ao reclamante sobre a resolutividade do problema;
- Conversa com quem cuida – 133 participantes mensais, totalizando 1595 no ano de 2012 –
Uma equipe multiprofissional que realiza reuniões e/ou visitas aos leitos onde passamos informações, orientações ao acompanhante da pessoa idosa de como cuidar do paciente em casa evitando assim a reinternação do mesmo e informando os direitos e deveres da pessoa idosa;
- Visita aos leitos pedagogia hospitalar – são trabalhos desenvolvidos com as crianças internadas no hospital para atividades lúdicas e de acompanhamento escolar onde atuamos nos leitos e
na Brinquedoteca.
- 96 oficinas de artesanatos em 2012;
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Figura: Acompanhantes em Oficina de Artesanato
Figura: Acompanhantes em Oficina de Artesanato
·
Projeto visitação Hospitalar – Serviço de Assistência religiosa e de voluntários no ambien-
te Hospitalar – 591 visitas mensais, totalizando 7200 visitas no ano de 2012; São voluntários,
alguns ligados a igrejas, todos são cadastrados, capacitados e supervisionados pelo setor de humanização para as visitas aos leitos.
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Figura: Assistência Religiosa em leito
HGPP recebeu a Cruz da Jornada Mundial da Juventude
O HGPP – Hospital Geral Público de Palmas por meio do setor de humanização recebeu nesta
segunda-feira, 07, a cruz da JMJ – Jornada Mundial da Juventude às 14h30minh na recepção da
internação do Hospital. Esta iniciativa faz parte do evento religioso, Bote fé Palmas realizado
pela arquidiocese de Palmas.
Desde 1984, a Cruz da JMJ peregrinou pelo mundo, através da Europa, e para locais das Américas, Ásia, África, Austrália e agora no Brasil, esteve presente em cada celebração internacional
da Jornada Mundial da Juventude. Em 1994 a Cruz começou um compromisso que, desde então,
se tornou uma tradição: sua jornada anual pelas dioceses do país sede de cada JMJ.
Figura: Cruz da Jornada Mundial da Juventude
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· Culto Ecumênico – 29 cultos/mensais, com média de 348 participantes mensais, totalizando
uma média de 4200 anuais: que são igrejas evangélicas cadastradas que realizam o culto na
capela nos dias determinados.
· Projeto Assistência Religiosa Hospitalar – Sementes do Verbo: São as 04 Irmãs da Comunidade Sementes do Verbo que trabalham no Hospital fazendo assistência religiosa aos pacientes e
acompanhantes através de:
- Visita ao Leito 7200 ano – comunhão nos leitos 240 ano, Ajudam na realização das missas
que são realizadas todas as quartas-feiras e aos domingos na capela – 48 missas ano com média de 840 participantes ano e realização de unção no leito 240 unções anos.
· Projeto musica para o corpo e alma: Corpo de Bombeiros, Polícia Militar e Guarda Metropolitana – 240 visitas/ano - São profissionais pastores, padres e músicos que visitam os leitos e UTI
do hospital levando musica e orações para os pacientes e acompanhantes.
· Liga Feminina de combate ao Câncer – São voluntarias ligadas à Liga Feminina que realizam
atividades dentro do HGP como: visitas ao Leito – 2640 visitas/ano - são visitas diárias em todos os leitos da oncologia para levantamento de demandas e acompanhamentos aos pacientes;
Corte de Cabelo - 240 cortes/ano - para os pacientes e acompanhantes.
Figura: Corte de Cabelos
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·
Doações 384 peças/ano – são doações recebidas de roupas para o hospital - através de
comunidade e algumas entidades que realizam as doações para o hospital como leite, brinquedos, roupas, kit de higiene e etc.
1.2 - PROGRAMA DE INTERNAÇÃO DOMICILIAR
Figura: Inauguração do Programa de Internação Domiciliar (PID)
Objetivo Geral:
Proporcionar assistência e vigilância a saúde no domicilio, dentro dos princípios do SUS, aos
usuários do Serviço de Saúde Comunitária do HGPP, através do atendimento, da internação, do
acompanhamento domiciliar, e da visitação domiciliar.
Objetivos específicos:
- Capacitar os profissionais do Serviço de Saúde Comunitária para desempenhar atividades de
assistência e vigilância a saúde no domicilio;
- Inserir o usuário na modalidade de Atenção Domiciliar Tipo II – AD2 (Portaria
2527/27/10/2011);
- Englobar todas as atividades do HGPP realizadas em domicílio no Programa de Assistência Domiciliar;
- Definir conceitos e critérios para inclusão e alta dos pacientes em atendimento, internação e acompanhamento domiciliar;
- Sistematizar a coleta de dados do programa para avaliar e organizar a assistência prestada;
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- Incentivar a participação indireta de toda equipe de saúde do HGPP no Programa de Assistência Domiciliar, delegando atividades conforme qualificação e níveis de competência, buscando um
trabalho de equipe efetivo, continuado e de qualidade;
- Trabalhar na prevenção de riscos e agravos e promoção à saúde;
- Desenvolver no domicílio atividades preventivas e de promoção da saúde ao usuário e sua família;
- Assistir e apoiar a família, ajudando-a a assumir atribuições com o familiar doente, em conjunto
e sob supervisão da Equipe de Saúde;
- Garantia da complementaridade das ações e a integralidade da atenção;
- Utilizar e estimular redes de apoio da rede, dentro de uma abordagem sistêmica de cuidados à
saúde;
- Capacitar cuidadores domiciliares leigos para atenção a saúde no domicilio;
- Obter uma avaliação precisa da situação socioeconômica e estrutura familiar das pessoas atendidas com a finalidade de adequar a qualidade da assistência prestada;
- Estruturar um grupo permanente de estudos sobre a Assistência Domiciliar e Internação
Domiciliar.
Justificativa:
A Rede Hospitalar Pública mantém-se congestionada há muitos anos, traduzida por longas
filas de
espera, principalmente para os procedimentos eletivos. A limitação de recursos
disponíveis, o alto índice de permanência nos leitos hospitalares, tanto clínicos como cirúrgicos
concorrem para o acúmulo da demanda reprimida, retardando o atendimento e na maioria dos
casos, tornando-os mais complexos e portanto de maior custo.
Melhorar e qualidade da assistência prestada a população de Palmas (capital do Estado do
Tocantins), ampliando a oferta de serviços de saúde, proporcionando a desospitalização de
pacientes idosos, com AVC´s, doenças crônica e degenerativas e outras patologias, reduzindo a
média de permanência da internação hospitalar convencional e ofertando os leitos desocupados
para outras enfermidades. Criando uma estratégia de reversão de atenção centralizadora,
construindo uma linha de promoção e prevenção em saúde.
Desde a implantação do Programa de Internação Domiciliar - PID, inaugurado em 12 de dezembro de 2011, foram realizadas 140 internações/pacientes e 31 Reinternações/pacientes, totalizando 171 internações/Leitos já ocupados no Programa de Internação Domiciliar do HGPP.
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Nº de Internações e Reinternações no PID desde a inauguração em 12 de dezembro de 2011
Com base em estatística social a faixa etária corresponde a 72 pacientes com idade superior a
61 anos, 52 pacientes com idades de 31 a 60 anos e apenas 16 pacientes com idade abaixo de
30 anos. O sexo corresponde a 87 pacientes do sexo masculino e 53 pacientes do sexo feminino
conforme o gráfico abaixo.
Faixa etária e sexo do total de 140 pacientes que foram internados e 31 pacientes Reinternados no PID desde a inauguração em dezembro de 2011.
Taxa de internações ou reinternações hospitalares (TIR), em Novembro de 2012.
Nº de Internação
02
Nº de Reinternação – PID
05
Nº de Reinternação - Pacientes que voltaram a receber assistência do HGPP
05
Nº de pacientes que recusaram o PID
00
Nº de pacientes atendimentos/dia
416
Total de atendimentos realizados durante o mês
1.308
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Foram realizados 1.308 atendimentos a pacientes no mês, de acordo com a especialidade de
cada profissional que juntos formam uma equipe multidisciplinar que realizam atendimentos de
acordo com a escala pré-estabelecida.
Indicadores de resultado do total de 02 internações e 05 reinternações, referente ao mês de
Dezembro de 2012.
Durante o mês de dezembro foram realizadas 02 (duas) internações e 05 (cinco) reinternações
que correspondem respectivamente a 10% e 25% por cento totalizando 35% de leitos oferecidos.
Do total de pacientes atendidos no mês apenas 05 (cinco) voltaram a receber assistência no Hospital Geral Público de Palmas - HGPP, e não houve recusa por parte dos pacientes e familiares
em receber assistência realizada pela equipe do PID em domicilio.
Taxa de altas do programa por recuperação (TAR) em Dezembro de 2012.
Nº de alta por recuperação
06
Nº de óbitos em domicilio
00
Nº de pacientes que solicitou alta a pedido
00
Nº de pacientes que voltaram para o HGPP
05
Nº de Pacientes atendidos no Mês (Rotatividade de Pacientes)
20
Nº de leitos disponíveis para os atendimentos domiciliar
20
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Indicadores de resultado do total de 20 leitos disponíveis que corresponde à taxa de alta de
06 pacientes por recuperação e 05 Reinternações no HGPP e nenhum óbito no mês de dezembro de 2012.
Internação domiciliar por área de abrangência (TAD), em Dezembro de 2012.
Abrangência do programa
Município de Palmas - TO
Número de pacientes atendidos na Região Norte
02
Número de pacientes atendidos na Região Sul
18
População total do município de Palmas
223.817
Fonte: Censo IBGE 2010.
Taxa de internação por área de abrangência, 18 pacientes na região Sul e 02 na região Norte
no total do mês de Dezembro de 2012.
O Programa de Internação Domiciliar abrange o município de Palmas - TO, com população em
média de 223.817 mil habitantes de acordo com o Censo do Instituto Brasileiro de Geografia e
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Estatística – IBGE, 2010. Palmas/TO se caracteriza por ser uma cidade planejada dividida entre
regiões sul e norte. Nesse mês foram atendidos 18 pacientes na região Sul e 02 na região Norte.
TABELA: RELAÇÃO MENSAL DA TAXA DE OCUPAÇÃO E MÉDIA DE PERMANÊNCIA NO PID
MÊS
TAXA DE OCUPAÇÃO
MÉDIA DE PERMANÊNCIA
MAIO
77%
79 dias
JUNHO
76%
67 dias
JULHO
90%
51 dias
AGOSTO
67%
59 dias
SETEMBRO
68%
34 dias
OUTUBRO
67%
46 dias
NOVEMBRO
74%
63 dias
DEZEMBRO
67%
69 dias
Indicadores de resultado referente à taxa de ocupação e média de permanência no PID no mês
de Dezembro 2012.
No mês de Dezembro os pacientes atendidos em regime de Internação Domiciliar correspondem
em 60% de internação e 40% de reinternação do total de 20 leitos disponíveis. 20 pacientes
foram atendidos no mês conforme a rotatividade de pacientes no programa.
PESQUISA DE SATISFAÇÃO DO USUÁRIO DO PID
Por meio da pesquisa de satisfação mensal realizada com os usuários do Programa de Internação
Domiciliar - PID é possível mudar o padrão de atendimento, as Equipes Multiprofissionais de Atenção Domiciliar (EMAD) e Equipes Multiprofissionais de Apoio (EMAP) indicada na Portaria do Ministério da Saúde nº 2.527, de 27 de outubro de 2011, tem a preocupação de dar um bom atendimento.
Essa pesquisa foi realizada com dezesseis (16) pacientes atendidos no dia 20 de dezembro de
2012.
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Gráficos
Gráfico 1 – Avaliação do atendimento realizado pela Médica do PID, conforme pesquisa de satisfação do usuário do mês de dezembro. Palmas, 2012.
Gráfico 2 – Avaliação do atendimento realizado pelo Enfermeiro do PID, conforme pesquisa de
satisfação do usuário do mês de dezembro. Palmas, 2012.
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Gráfico 3 – Avaliação do atendimento realizado pelos Téc. de Enfermagem do PID, conforme
pesquisa de satisfação do usuário do mês de dezembro. Palmas, 2012.
Gráfico 4 – Avaliação do atendimento realizado pela equipe de Fisioterapia do PID, conforme
pesquisa de satisfação do usuário do mês de dezembro. Palmas, 2012.
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Gráfico 5 – Avaliação do atendimento realizado pelo Psicólogo do PID, conforme pesquisa de
satisfação do usuário do mês de dezembro. Palmas, 2012.
Avaliação do atendimento realizado pela Assistente Social
do PID
16
9
7
Ótimo
Bom
0
0
Regular
Ruim
Todos foram
atendidos pela
Assistente
Social
Gráfico 6 – Avaliação do atendimento realizado pela Assistente Social do PID, conforme pesquisa
de satisfação do usuário do mês de dezembro. Palmas, 2012.
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Avaliação do atendimento realizado pela Nutricionista
do PID
12
3
1
Ótimo
Bom
0
0
Regular
Ruim
Pacientes que
não foram
visitados pela
Nutricionista
Gráfico 7 – Avaliação do atendimento realizado pela Nutricionista do PID, conforme pesquisa de
satisfação do usuário do mês de dezembro. Palmas, 2012.
Tempo entre uma Visita e outra da equipe
11
4
2
0
Ótimo
Bom
Regular
Ruim
Gráfico 8 – Avaliação do tempo entre uma visita e outra da equipe EMAP do PID, conforme pesquisa de satisfação do usuário do mês de dezembro. Palmas, 2012.
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Aspectos gerais: Caso necessite retornar com urgência ou
emergência ao HGPP, tem facilidade de acesso?
7
5
3
1
Ótimo
Bom
Regular
Não opinaram
Gráfico 9 – Avaliação da facilidade de acesso do HGPP caso necessite retornar, conforme pesquisa de satisfação do usuário do mês de dezembro. Palmas, 2012.
Serviços Utilizados pelos usuários do PID
16
15
13
9
7
Gráfico 10 – Avaliação da freqüência de serviços utilizados pelos pacientes do PID, conforme
pesquisa de satisfação do usuário do mês de dezembro.
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Gráfico 11 – Avaliação do PID, caso seja necessário entrar em contato com algum profissional,
conforme pesquisa de satisfação do usuário do mês de dezembro. Palmas, 2012.
Gráfico 12– Avaliação do PID, no contexto geral, como o usuário se sente sendo atendido pelo
PID, conforme pesquisa de satisfação do mês de dezembro. Palmas, 2012.
Considerações:
Ao realizar esta pesquisa, evidencia-se que o PID mantém sua qualidade na prestação dos serviços visto que os resultados oscilam, porém mantém a qualidade dos serviços, não houve queda nos
valores obtidos posteriormente. Assim percebe-se que a atenção recebida em domicilio é bem
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vinda a todos e todas apesar de ser uma atividade programada e inserida no cronograma de
atividades.
Nos programas de humanização do atendimento no Sistema Único de Saúde - SUS - preconiza-se
a avaliação por parte do paciente ou usuário por meio de pesquisas de satisfação, ou seja, a
humanização refere-se a uma concepção que garantir os direitos dos usuários são medidos por
meio de conceitos operacionais como pesquisa de satisfação.
Assim a pesquisa de satisfação privilegia não só o usuário na avaliação da qualidade de atendimento, mas, toda a equipe que presta o atendimento, visto que por meio dos resultados, pode-se
intervir e melhorar, modificar e concretizar qualquer plano de ação elaborado, tornando mais
objetiva à busca de melhoria.
Este programa não recebeu nenhum recurso extra para manutenção durante todo o período
nem mesmo do Ministério da Saúde, ou seja, foi integralmente mantido como uma Obra Social.
Figura: Equipem do Programa de Internação Domiciliar (PID) comemorando a premiação obtida
em maio de 2012 pela conquista do 3º. Lugar no concurso da Federação Brasileira de Administradores Hospitalares
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MATÉRIAS PUBLICADAS RELACIONADAS AO PID
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/01/programa-de-internacao-domiciliar-completa-um-mescom-26-pacientes-atendidos.html
O SAD – Serviço de Atenção Domiciliar, no HGPP – Hospital Geral Público de Palmas, denominado PID – Programa de Internação Domiciliar, iniciativa da Sesau em parceria com a Pró-Saúde,
completa nesta quinta-feira, 12, um mês de funcionamento.
O Programa surgiu como uma alternativa à hospitalização no HGPP – Hospital Geral Público de
Palmas, e já enviou 26 pacientes com quadros clínicos estáveis para casa, onde passaram a receber o atendimento hospitalar por uma equipe multiprofissional, formada por enfermeiro, técnicos
de enfermagem, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo, psicólogo, farmacêutico,
assistente social e terapeuta ocupacional, sob a coordenação e supervisão de um médico. Até
agora sete pessoas já tiveram alta médica.
A equipe assistencial do PID cuida de até 20 pacientes, e à medida que alguns vão recebendo
alta, outros pacientes são encaminhados, sob avaliação médica. O Programa é voltado para os
pacientes com quadro clínico estável, mas que dependem continuamente de cuidados especializados, como por exemplo, pacientes idosos, com AVC´s, doenças crônicas e degenerativas e outras
patologias.
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Todos os pacientes atendidos se mostram satisfeitos com o programa. A dona de Casa Maria Santana Fernanda da Silva e Souza, que está com anemia e hepatite, deixou o HGPP e tece elogios
ao atendimento domiciliar. “São meus anjos da guarda, é sempre muito bom recebê-los, todos os
dias estamos juntos o que me faz sentir bem cuidada, e quando estou triste aqui em casa eles chegam, brincam, me fazem rir”, afirma.
O funcionário Público Cristiano Gonçalves de Oliveira foi atingido por um carro enquanto trafegava de moto na capital, teve hemorragia interna e uma fratura exposta na perna esquerda.
Após passar por uma cirurgia no HGPP para conter a hemorragia, ele agora espera a diminuição
do inchaço na perna para entrar na sala de cirurgia.
Como seu quadro é estável, foi para casa, onde recebe, diariamente, a visita da equipe multidisciplinar. “O atendimento é 100 por cento, eles vem todo dia sem falta, o serviço é bem feito, eles
fazem curativo e aplicam remédio, e eu estou acompanhando a evolução da recuperação, já que
tenho praticamente um hospital aqui em casa, e inda por cima junto da minha família, é muito
bom”, garantiu.
O aposentado Manoel Vicente Pinheiro também é um dos pacientes atendidos pelo PID, que garante o tratamento de seu problema de úlceras e infecção urinária. “Eu estou sendo muito bem
atendido pelo pessoal do PID, assim como era no HGPP, mas aqui na casa de minha filha é melhor, fico mais a vontade, e meus outros filhos vem me visitar sempre, para mim, acho que esse
programa caiu do céu”, afirmou.
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Segundo a Gerente do Programa, Ursula Bersot, Para ingressar no PID, o paciente precisa atender alguns pré-requisitos. “Tem que estar internado no HGPP, ter autorização do médico assistencial do hospital, ser morador de Palmas e ter um cuidador, parente amigo ou pessoa que se responsabilize por esse paciente” afirma.
Um exemplo é o caso de Nivaldo Alves Machado, que se recupera de uma cirurgia de tumor encefálico, e ainda passa por tratamento de 3 úlceras. Ele saiu do HGPP e agora está na casa do
irmão, o Policial Militar Nivalcir Alves Marsal, que assumiu a responsabilidade de cuidador do
paciente. “Ajudo na fisioterapia, para não ficar só no momento em que vem a profissional, dou
banho, remédios, que tem horário certo, e tem a questão da limpeza e higienização, troca de
lençóis, essas coisas” disse.
Nivalcir aproveita para elogiar o trabalho da equipe do PID. “Isso é coisa de primeiro mundo,
eles vem aqui, cuidam do Nivaldo, me informam tudo o que quero saber, e ainda trouxeram uma
cadeira de rodas, o que permitiu que meu irmão pudesse sentar a mesa para comer com a gente”, comentou.
Segundo o Secretário de Estado da Saúde, Raimundo Pires, esta modalidade de atenção à saúde
proporciona um atendimento mais humanizado, visto que o amor e calor humano dos familiares
melhora o astral dos pacientes diminuindo o tempo de convalescência. O Secretário destaca outro
fator positivo, que é a liberação de leitos do Hospital, que agora passam a ser usados para atendimentos a casos de maior complexidade. ”Atenção especializada e comodidade são os ingredientes que fazem deste programa um sucesso desde o seu lançamento”, frisou.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/03/papel-do-cuidador-e-fundamental-para-sucesso-dainternacao-domiciliar.html
O PID – Programa de Internação Domiciliar, iniciativa da Sesau, em parceria com a Pró-Saúde,
completou 3 meses de funcionamento na segunda-feira, 12, com 61 pacientes atendidos até o
momento. O programa, aprovado por pacientes e familiares tem se mostrado um sucesso, tanto
que 26 pacientes já tiveram alta, totalmente curados.
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A equipe assistencial do PID cuida de até 20 pacientes, que deixam o hospital e passam a receber os cuidados no conforto do lar. Mas parte do mérito pelo sucesso do programa se deve ao
cuidador, pessoa que fica responsável, junto com a equipe multidisciplinar, pelos cuidados aos
pacientes que são enviados para casa. Dona Joana Furtado Pinheiro, 86, por exemplo, saiu do
hospital e foi para a casa da filha, que é sua cuidadora. “Sinto-me bem melhor fora do hospital,
aqui junto da minha família” afirmou.
Dona Joana precisa de cuidados diários, para tratamento de uma úlcera sacral, e controle de
diabetes e da pressão alta, e na fisioterapia que tem que realizar diariamente no braço direito,
parcialmente paralisado devido a um AVC – acidente vascular cerebral. Apesar dos esforços da
equipe do PID, ela ainda estaria internada no hospital não fosse o apoio da filha, Maria Madalena. “Ela cuidou da gente a vida inteira, e agora é o momento de retribuir, né, nós que somos filhos
temos mais que apoiar e passar muita energia boa para ela” comentou.
O que chama a atenção no caso de Walter Bispo dos santos, 25 anos, que sofreu um ferimento
extenso no tornozelo, foi o exemplo de solidariedade. Sem condições de ficar na residência do
irmão, com quem morava antes do acidente, devido à falta de condições de higiene, ele foi acolhido pela vizinha, Deuserenita Agnaldo, e se recupera a cada dia. “O pessoal desse programa é
muito esforçado, e eu estou melhorando bastante”, disse ele, que precisa trocar os curativos e receber antibióticos diariamente.
Questionada sobre o motivo que a levou a receber Walter em sua casa, Deuserenita disse que é
muito gratificante ajudar quem precisa. “Ele não tinha com quem contar, então estou ajudando,
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até porque a gente nunca sabe o dia de amanhã, pode ser eu ou alguém da minha família que
precise, então fiz a minha parte”, avaliou.
Outro caso que chama a atenção é o de Maria das Mercês Pereira Araújo, 35, que teve uma paralisia cerebral devido ao rompimento de um aneurisma. É a filha, Tainara Oliveira Ramos quem
toma conta da mãe. “É muito difícil para eu assumir essa responsabilidade, ainda tenho uma filha
pequena, mas ela é minha mãe e pode contar comigo sempre”, garantiu.
Segundo a Coordenadora do PID, Roseli Lopes de Melo Padua, havendo a contrapartida obrigatória da família no acompanhamento aos pacientes, a equipe multiprofissional toma conta de todo
o resto. “temos médico, enfermeiro, técnicos de enfermagem, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo
e assistente social e com isso conseguimos atender satisfatoriamente todos os pacientes encaminhados pelo programa”, comentou.
Nesse momento o PID atende 18 pacientes, e está fazendo a seleção de pacientes com o perfil
adequado para ocupar as duas vagas liberadas por pacientes que tiveram alta do programa. É
o que afirma Roseli Padua “À medida que vão recebendo alta, outros pacientes são encaminhados, sob avaliação médica, ou seja, pessoas com quadro clínico estável, mas que dependem continuamente de cuidados especializados, como idosos, pessoas com AVC´s, doenças crônicas e degenerativas e outras patologias” explicou.
Para o diretor geral do HGPP, Ronaldo Foloni, além da comodidade aos pacientes que deixam o
hospital e continua recebendo tratamento em casa, o PID garante maior giro de leitos no hospital,
que passam a ser usados para casos de maior complexidade. “Além de ser positivo para o paci-
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ente que vai para casa, o PID acaba agilizando a liberação de leitos, garantindo assim vagas
para novos pacientes que precisam ser internados”, disse.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/06/programa-de-internacao-domiciliar-do-hgp-levapremio.html
O administrador hospitalar Allan Jacqueson Barbosa Lobo, coordenador operacional da PróSaúde, responsável por cinco hospitais no Tocantins, foi premiado pela FBAH – Federação Brasileira de Administradores Hospitalares. O reconhecimento se deve à implantação, em dezembro de
2011, no HGPP – Hospital Geral Público de Palmas, do PID – Programa de Internação Domiciliar.
A homenagem aos administradores hospitalares destaques do ano aconteceu em 21 de maio, no
Espaço Hakka, em São Paulo, no 8º Prêmio FBAH Administração Hospitalar. A iniciativa foi criada
para reconhecer e premiar os profissionais da área de gestão hospitalar que se destacam com
projetos eficientes, responsáveis e criativos.
Durante a cerimônia também foram reconhecidos os três melhores trabalhos inscritos. Para Allan
Lobo que ficou com a terceira colocação, pela gestão do PID no HGPP, trata-se de um grande
reconhecimento. “Foram avaliados critérios como liderança, planejamento estratégico, gestão de
processos e pessoas, relação com fornecedores, responsabilidade social e resultados financeiros”,
afirmou.
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O administrador hospitalar ressalta a importância da parceria para os resultados alcançados.
“Aproveito para agradecer a parceria com a Sesau, na figura do então secretário estadual de
saúde, Arnaldo Nunes, mentor do programa, e de toda equipe da Pró-Saúde que garantiu a operacionalização do PID”, finalizou.
Sobre o PID
O Programa de Internação Domiciliar proporciona a pacientes com quadros clínicos estáveis uma
alternativa à hospitalização. No programa os pacientes são assistidos em sua própria residência,
e cada um tem um plano terapêutico direcionado ao tratamento domiciliar. Com isso, além de
levar o paciente para junto de seus familiares, o que ajuda a reduzir o estresse, há uma diminuição na média de permanência dos pacientes no hospital, com consequente aumento na oferta de
leitos no hospital.
O serviço, voltado para os pacientes com quadro clínico estável, mas que dependem continuamente de cuidados especializados, como por exemplo, pacientes idosos, com AVC´s, doenças crônicas
e degenerativas e outras patologias, contam com uma equipe multiprofissional, formada por fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo, psicólogo, farmacêutico, assistente social e
terapeuta ocupacional, sob a coordenação e supervisão de um médico.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/12/programa-de-internacao-domiciliar-completa-um-ano-defuncionamento-no-hgpp.html
Inaugurado há um ano, o Programa de Internação Domiciliar (PID) tem por objetivo melhorar a
qualidade da assistência prestada à população de Palmas, ampliando a oferta de serviços a
Saúde, proporcionando a desospitalização de pacientes sendo em grande maioria idosos, com
AVCs, doenças crônicas degenerativas e outras patologias, reduzindo a média de permanência
da internação hospitalar convencional e ofertando os leitos para outras enfermidades.
Essa nova modalidade de Internação domiciliar no Estado do Tocantins é justificada pelo congestionamento que se mantém há anos na Rede Pública Hospitalar, traduzida por longas filas de espera com limitação de recursos disponíveis e alto índice de permanência nos leitos hospitalares.
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Neste mês de dezembro o Programa de Internação Domiciliar (PID) completou um ano de existência no Estado do Tocantins, uma experiência inovadora que vem despertando o interesse por parte dos usuários do Sistema Único de Saúde – SUS, o que demonstra o sucesso do projeto.
O PID consiste em cuidados à saúde realizada no domicílio de pacientes residentes na Cidade de
Palmas – TO, como alternativa a hospitalização para aqueles com quadro clínico estável e que
dependa continuamente de cuidados especializados de equipe multiprofissional. O objetivo do
programa é proporcionar assistência e vigilância a saúde em domicilio, dentro dos princípios do
SUS, aos usuários do Serviço de Saúde do HGPP.
O tratamento em domicílio propicia a redução da média de permanência hospitalar e favorece a
alta do paciente, proporcionando, assim, o aumento na oferta de leitos no Hospital Geral Público
de Palmas – HGPP, a diminuição do risco de infecção hospitalar, a interação e a participação dos
familiares no cuidado com o seu ente adoecido.
O Programa dispõe de 20 leitos mensais e nesse período de funcionamento já foram realizadas
138 internações e 27 reinternações, totalizando 165 leitos, ou seja, são pacientes que reduziram
a média de permanência hospitalar e consequentemente ofertaram leitos para outros usuários no
HGPP. Dos 165 leitos ofertados nesse ano, 101 pacientes receberam alta por recuperação, 42
reinternaram no HGPP para realizar algum procedimento ou por intercorrências, 05 pacientes
foram a óbito em domicilio, e quatro pacientes solicitaram alta do programa por motivos que impossibilitaram a permanência no PID.
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O programa é formado por uma equipe multidisciplinar, composta por uma coordenadora, uma
médica, um enfermeiro, quatro técnicos de enfermagem, uma nutricionista, um psicólogo, uma assistente social, três fisioterapeutas, três motoristas, uma fonoaudióloga (equipe de apoio do Centro
de Reabilitação) e uma Odontóloga (Equipe de apoio do HGPP).
A admissão do paciente no programa é realizada mediante um “Guia de Encaminhamento” devidamente preenchido por um médico assistente do HGPP, onde descreve o planejamento sugerido
ao paciente. O paciente deverá atender alguns critérios para inclusão no programa, tais como:
Estar internado no Hospital Geral Público de Palmas; Consentimento da família e/ou da pessoa
enferma; Residir na zona urbana de Palmas; Existência de cuidador; Residência com infraestrutura
física adequada; Condição clínica estável; Necessitar de mais de uma das especialidades da equipe multidisciplinar;
As visitas domiciliares são realizadas diariamente uma vez ao dia e são constituídas por um conjunto de ações planejadas e sistematizadas para viabilizar o cuidado das pessoas internadas com
algum nível de alteração no estado de saúde (dependência física ou emocional) ou para realizar
atividades planejadas pela equipe.
Depois do paciente outro ser importante e muito valorizado pelo programa é o “cuidador” que é
a pessoa responsável por grande parte do sucesso do tratamento do paciente em domicilio, ou
seja, diante das inúmeras atribuições a serem apreendidas, somam-se as expectativas frente à
liderança, humanização, motivação e desenvolvimento de relações terapêuticas. Essa situação faz
refletir sobre a importância dada ao aprendizado da atenção ao cuidador, uma vez que o bem
estar do doente é considerado fator fundamental para toda a equipe.
Neste sentido o PID realiza todos os meses um curso ministrado pela equipe multiprofissional, que
é realizado em encontros, realizados em domicilio ou no auditório do HGPP de acordo com a necessidade da equipe com duração média de 60 minutos, a família/cuidador é comunicada (o)
antecipadamente do evento, com dia, horário e local do curso. Esse trabalho objetiva realizar uma
discussão acerca da atenção do cuidador à sua saúde, bem como os aspectos mais relevantes no
aprendizado dessa habilidade sob a ótica de pessoas ainda despreparadas para desenvolver tal
papel.
O encontro dos cuidadores com os profissionais da saúde proporciona aos mesmos o esclarecimento de dúvidas quanto ao manejo e cuidando com o familiar acamado, além de proporcionar o
alívio das ansiedades geradas no dia a dia. A qualidade do serviço prestado em domicilio pelo
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programa é resultado do comprometimento e responsabilidade das equipes EMAD e EMAP, que
estão dispostos a oferecer um bom atendimento, com dedicação ao trabalho, baseados sempre
nos aspectos sociais, éticos, morais e religiosos do paciente e da família.
Sendo assim foi inserida uma pesquisa de satisfação que é realizada mensalmente e serve para
nortear o andamento dos serviços e medir a qualidade da assistência que está sendo oferecida
aos pacientes desse programa. Partindo deste pressuposto, a avaliação da qualidade dos serviços de saúde é fundamental no sentido de detectar problemas e falhas no processo de atendimento prestado ao paciente e familiar, a busca não cessa para a melhoria do PID, visto ser um serviço
novo e diferenciado no município de Palmas – TO, e classificado atualmente como um programa
de primeiro mundo, premiado pela Federação Brasileira de Administradores Hospitalares em
2012.
A pesquisa de satisfação privilegia não só o usuário na avaliação da qualidade de atendimento,
mas, toda a equipe que presta o atendimento, visto que por meio dos resultados, pode-se intervir
e melhorar, modificar e concretizar qualquer plano de ação elaborado, tornando mais objetiva à
busca de melhoria.
Segundo o coordenador operacional, administrador hospitalar Allan Jacqueson Barbosa Lobo, o
PID foi uma experiência de sucesso. “Contribuiu neste primeiro ano de atividades para reduzir a
superlotação daquela unidade e prestou uma assistência humanizada para a população palmense” avaliou.
Figura: Logo do Programa de Internação Domiciliar do HGPP
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Figura: Profissionais do PID em atendimento domiciliar
1.3 - CAMPANHA DE CARNAVAL
MATÉRIAS PUBLICADAS RELACIONADAS À CAMPANHA DO CARNAVAL
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/hgpp-e-saude-no-carnaval.html
HGPP – Hospital Geral Público de Palmas já está preparado para o carnaval. Além da decoração com máscaras, serão distribuídos preservativos e materiais educativos contra DSTs e de prevenção de acidentes no trânsito.
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A campanha “HGPP é saúde no carnaval” também tem uma programação especial para esta
data. Na quinta-feira, 16, às 14h haverá apresentação de marchinhas de carnaval com a banda
da Guarda Metropolitana e uma apresentação de conscientização sobre o trânsito elaborada
pela ATTM – Agência de Trânsito, Transporte e Mobilidade.
Sexta-feira, 17/02/2012, é a vez das crianças que vão receber brindes em um momento de descontração e diversão, proporcionado pela equipe de humanização do Hospital em parceria com a
Ri Happy, rede de lojas de brinquedos.
De acordo com Cleide Mazotti, coordenadora da campanha, o objetivo desta ação é promover a
conscientização, por meio de ações interativas de forma acolhedora e descontraída. “Assim a
conscientização se torna mais fácil, por que as pessoas se envolvem nas ações desenvolvidas durante a campanha,” afirma.
Fonte: Jakelyne Monteiro (Ascom/HGPP)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/campanha-para-reducao-de-acidentes-de-transito-nacapital-e-um-dos-focos-do-carnaval-do-hgpp.html
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Preocupado com o grande número de vítimas de acidentes de trânsito na capital, o HGPP – Hospital Geral Público de Palmas realizou, nesta quinta-feira, 16, no lançamento das ações do Carnaval 2012 da unidade, uma mobilização sobre o assunto. Desenvolvida em parceria com a
SMSTT – Secretaria Municipal de Segurança, Trânsito e Transporte da capital, o projeto “Vida no
Trânsito: eu me comprometo” tem como objetivo levar as pessoas a avaliarem suas atitudes no
trânsito e assumirem o compromisso de ter um comportamento positivo.
A ação teve início no Pronto Socorro do HGPP, com participação da Guarda Metropolitana de
Palmas. Em seguida foi a vez do teatro educativo, que levou todos os presentes à reflexão sobre
sua conduta ao volante. A equipe ainda fizeram mobilizações no ambulatório e na ala da ortopedia do hospital. A gerente de educação para o trânsito da SMSTT, Cleijane Sales Ferreira, fala
sobre o objetivo do projeto. “Queremos que todos reflitam sobre os fatores de riscos e as formas
de proteção possíveis de minimizar as lesões e mortes provocadas pelo trânsito”, disse.
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Segundo o diretor geral do HGPP, Ronaldo Foloni, essa ação é muito importante, uma vez que os
dados sobre acidentes no Tocantins são desanimadores. “Li recentemente que de 2006 até 2010,
no Tocantins, houve mais de 1.200 casos de óbitos no Estado, isso, somente de pessoas que se envolveram em acidentes de motos”, afirmou, reiterando que só com uma mudança de atitude será
possível mudar essa triste realidade vivenciada diariamente no Pronto Socorro do HGPP.
Com o tema “HGPP é saúde no carnaval” as ações continuam nesta sexta-feira, 17, onde os beneficiados serão as crianças internadas, que receberão brindes e terão atividades lúdicas e de lazer. A iniciativa da equipe de humanização do Hospital vai contar com a parceria da Ri Happy,
rede de lojas de brinquedos. A programação ainda conta com parceria de músicos do Corpo de
Bombeiros e de colaboradores do próprio hospital, que vão levar música para todos os setores do
hospital.
Outra iniciativa que está sendo realizada na unidade durante o período de Carnaval é a distribuição de preservativos e materiais educativos contra DSTs e AIDS. É o que explica a gerente de
humanização do HGPP, Cleide Mazzotti. “Assim como no trânsito, também precisamos ter uma
postura preventiva na hora do sexo, e por isso a importância do uso do preservativo, é a garantia
da consciência tranquila, sem medo de doenças, nos dias seguintes à folia”, avaliou.
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Vida no Trânsito
O Projeto é uma ação global criada com foco no planejamento e execução de projetos que visam
a diminuição dos altos índices de lesões graves e mortes em acidentes de trânsito em vários países. As ações têm como coordenadores a OMS – Organização Mundial de Saúde, OPAS – Organização Panamericana de Saúde, Fundação Bloomberg Philanthopies e Johns Hopkins University
(UJH).
No Brasil, as Capitais beneficiadas pelo Projeto Vida no Trânsito são: Palmas – TO, Curitiba – PR,
Campo Grande – MS, Belo Horizonte – MG, e Teresina – PI. Cada uma delas fica encarregada
pelas medidas visando a redução dos índices de acidentes e mortes no trânsito no período entre
2011 a 2020. A meta é a diminuição em 10% a cada ano o índice de vítimas graves e mortes em
acidentes de trânsito.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
1.4 - PROJETO CLÍNICA DA DOR
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/clinica-da-dor-auxilia-no-tratamento-de-pacientesinternados-no-hgpp.html
Implantada com o objetivo de atender pacientes da oncologia, a Clínica da Dor do HGPP – Hospital Geral Público de Palmas, atende pacientes que sofrem por motivos de dor, desde 2008.
Atualmente o ambulatório de dor crônica também atende à pacientes de outras especialidades
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como: ortopedia, neurologia, cirurgia vascular. Este serviço faz parte das especialidades oferecidas pelo ambulatório do Hospital.
A Clínica da Dor atende em média 40 pacientes por mês, encaminhados por médicos do próprio
Hospital. De acordo com Welma Fuso, médica anestesiologista fundadora e responsável pela Clínica da Dor, 20%, dos pacientes oncológicos desenvolve algum tipo de dor, por este motivo a
prioridade são os pacientes da oncologia. Sebastião Costa, 74 anos, paciente oncológico que
depois do início do tratamento afirmou satisfeito: “Agora eu me sinto zero de dor”, disse.
Pacientes não oncológicos também respondem bem ao tratamento. Riane Xavier, que sofre de dor
crônica passou pelo procedimento de bloqueio de dor chamado agulhamento de triggerpointes e
relatou o alívio e a sensação de leveza depois do procedimento que consiste na aplicação de
anestésicos.
Segundo Welma Fuso, a clínica da dor contribui de forma significativa para evolução no tratamento dos pacientes. “O acompanhamento da Clínica da dor auxilia no trabalho de outras clínicas, pois o paciente passa a se alimentar e dormir melhor, ou seja, tem mais qualidade de vida
para prosseguir com o tratamento de sua enfermidade”, ressalta.
Fonte: Jakelyne Monteiro (Ascom/HGPP)
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1.5 - MOVIMENTO OUTUBRO ROSA
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/10/hospitais-tocantinenses-aderem-ao-movimento-outubrorosa-de-prevencao-do-cancer-de-mama.html
O movimento Outubro Rosa leva esse nome porque remete à cor do laço rosa que simboliza, mundialmente, a luta contra o câncer de mama e estimula a participação da população, empresas e
entidades no combate à doença. E a Pró-Saúde – Associação Beneficente de assistência Social e
Hospitalar não poderia ficar de fora dessa ação.
Na capital aderiram ao movimento o Hospital Geral Público de Palmas (HGPP), Hospital e Maternidade Pública Dona Regina Siqueira Campos (HMPDRSC) e Hospital Infantil Público de Palmas
(HIPP). Outras unidades hospitalares onde as mulheres também estão sendo sensibilizadas sobre a
importância da prevenção ao câncer de mama são o Hospital Regional Público de Miracema
(HRPM), Hospital Materno Infantil Público Tia Dedé (HMIPTD), Hospital Regional Público de Araguaína (HRPA) e Hospital de Doenças Tropicais (HDT) e Hospital Regional Público de Dianópolis
(HRPD).
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Essas unidades hospitalares receberam a iluminação rosa, o que por si só já remete ao tema, além
de banners na recepção, em cada unidade. A ação ainda inclui a sensibilização de mulheres e
familiares sobre a importância da conscientização para a prevenção do câncer pelo diagnóstico
precoce e palestras educativas.
Para o coordenador operacional dessas unidades, Allan Lobo, trata-se de uma iniciativa que hoje
já é conhecida por todos. “Quando você chega num ambiente com iluminação rosa, já sabe que se
trata dessa iniciativa tão importante, que leva tantas pessoas a reflexão de que uma ação simples como o autoexame pode significar a diferença entre a vida e a morte”, avaliou.
Sobre o câncer de mama
É a causa mais frequente de morte por câncer na mulher, embora existam meios de detecção precoce que apresentam boa eficiência (exame clínico e autoexame, mamografia e ultrassonografia).
Dados do Inca (Instituto Nacional de Câncer) mostram que o câncer de mama é o segundo tipo
mais frequente no mundo, sendo mais comum entre as mulheres. Em todo país as taxas de mortalidade por câncer de mama continuam elevadas, muito provavelmente porque a doença ainda é
diagnosticada em estádios avançados. Na população mundial, a sobrevida média após cinco anos
é de 61%.
Sobre o autoexame das mamas
É o exame das mamas efetuado pela própria mulher. Deve ser feito uma vez por mês. A melhor
época é logo após a menstruação. Para as mulheres que não menstruam mais, o autoexame deve
ser feito no mesmo dia de cada mês.
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Basta que a mulher fique diante do espelho, eleve e abaixe os braços e observe se há alguma
anormalidade na pele dos seios, alterações no formato, e se existem abaulamentos ou retrações.
Sobre o Movimento Outubro Rosa
Este movimento começou nos Estados Unidos, no final da década de 90, e o mês de Outubro foi
escolhido porque é o mês nacional (americano) de prevenção do câncer de mama. Desde então a
iniciativa vem ganhando adesão de diversos países, entre eles o Brasil.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
1.6 - CAMPANHA NOVEMBRO AZUL
Figura: Banner sobre Prevenção de Câncer de Próstata
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HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE
ARAGUAÍNA
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2 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARAGUAÍNA
2.1 – CONCURSO DE FRASES: 130 FRASES INSCRISTAS
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/01/concurso-de-frases-mobiliza-colaboradores-da-saudeem-araguaina.html
Os colaboradores do HRPA – Hospital Regional Público de Araguaína, Ambulatório de Alta Complexidade, Radioterapia, Casa de Apoio Glória Moraes e Reabilito podem se inscrever até esta
terça-feira, 31, para o Concurso de Frases realizado pelo Programa de Qualidade do Hospital.
Com o tema “Em busca da qualidade nos serviços de saúde”, o objetivo é estimular a criatividade
literária, valorizar e reconhecer a participação dos colaboradores e proporcionando a descoberta de novos talentos.
Os interessados poderão participar com apenas uma frase. A inscrição é gratuita e deverá ser
realizada no NEP – Núcleo de Educação Permanente do HRPA. As frases serão julgadas por
membros da Diretoria do Hospital, considerando aspectos como criatividade, originalidade, representatividade do tema e impacto.
Para mobilizar os colaboradores, a servidora Valéria Domingues, do setor de Recursos Humanos
se fantasiou de abelhinha e convocou as pessoas a se inscreverem no concurso. A abelha foi instituída pelo Programa da Qualidade como mascote, a personagem emblemática carrega uma bandeirinha, na qual será inscrita a frase vencedora do concurso.
Segundo a coordenadora da Qualidade, Tatiane Santos, a mascote vai identificar as ações do
programa e representa o trabalho em equipe. “Lançamos o concurso de frases para gerar essa
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integração e estamos percebendo que o envolvimento está superando as expectativas, por isto,
prorrogamos mais dois dias de inscrição”, disse.
Vários setores do HRPA se envolveram na organização do concurso de frases como a Pastoral da
Saúde, Recursos Humanos e a Diretoria.
A premiação ocorrerá na quinta-feira, 02 de fevereiro, com a escolha de três frases em ordem de
classificação. O primeiro colocado receberá um celular, o segundo uma agenda executiva 2012 e
o terceiro colocado uma caixa de bombons.
Fonte: Keliane Vale (Ascom/Sesau)
2.2 - DIA INTERNACIONAL DA MULHER
No HRPA – Hospital Regional Público de Araguaína, por meio da Pastoral da Saúde e do NEP –
Núcleo de Educação Permanente, buscou valorizar as mulheres que trabalham no hospital. Elas
foram homenageadas com cantata e entrega de bombons, transformação de beleza, workshop
de auto maquiagem. A ação contou com o apoio do Núcleo do Profissional de Beleza de Araguaína e Sebrae/TO – Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.
Para finalizar a programação, no dia 08 de março as colaboradoras do HRPA vão receber botões de rosas e as refeições serão elaboradas com cardápio especial. Já as usuárias receberão
presentes e cartões comemorativos. Também haverá apresentação de teatro e sorteio de brindes.
12 palestras
400 participantes
200 brindes distribuídos
2.3 - OUTUBRO ROSA
O movimento popular internacionalmente conhecido como Outubro Rosa é comemorado em todo o
mundo. O nome remete à cor do laço rosa que simboliza, mundialmente, a luta contra o câncer de
mama e estimula a participação da população, empresas e entidades. Este movimento começou
nos Estados Unidos, onde vários Estados tinham ações isoladas referentes ao câncer de mama e ou
mamografia no mês de outubro, posteriormente com a aprovação do Congresso Americano o mês
de Outubro se tornou o mês nacional (americano) de prevenção do câncer de mama.
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A história do Outubro Rosa remonta à última década do século 20, quando o laço cor-de-rosa foi
lançado pela Fundação Susan G. Komen for the Cure e distribuído aos participantes da primeira
Corrida pela Cura, realizada em Nova York, em 1990 e, desde então, promovida anualmente na
cidade (www.komen.org).
Em 1997, entidades das cidades de Yuba e Lodi nos Estados Unidos, começaram efetivamente a
comemorar e fomentar ações voltadas à prevenção do câncer de mama, denominando como Outubro Rosa. Todas as ações eram e são até hoje direcionadas a conscientização da prevenção
pelo diagnóstico precoce. Para sensibilizar a população inicialmente as cidades se enfeitavam
com os laços rosa, principalmente nos locais públicos, depois surgiram outras ações como corridas,
desfile de modas com sobreviventes (de câncer de mama), partidas de boliche e etc. (www.pinkoctober.org).
A ação de iluminar de rosa monumentos, prédios públicos, pontes, teatros e etc. surgiram posteriormente, e não há uma informação oficial, de como, quando e onde foi efetuada a primeira iluminação. O importante é que foi uma forma prática para que o Outubro Rosa tivesse uma expansão
cada vez mais abrangente para a população e que, principalmente, pudesse ser replicada em
qualquer lugar, bastando apenas adequar a iluminação já existente.
A popularidade do Outubro Rosa alcançou o mundo de forma bonita, elegante e feminina, motivando e unindo diversos povos em torno de tão nobre causa. Isso faz que a iluminação em rosa
assuma importante papel, pois tornou-se uma leitura visual, compreendida em qualquer lugar no
mundo.
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Figura: Outubro Rosa – Campanha Prevenção Câncer de Mama
Para reforçar a conscientização da mulher na luta contra o câncer de mama, ocorreram palestras
com o tema “Mulher consciente é mulher que se cuida”, no Hospital Regional Público de Araguaína, em alusão ao Movimento Outubro Rosa.
A enfermeira especialista em Oncologia pelo Inca – Instituto Nacional do Câncer, Maria Eduarda
Araújo Mourão, ministrou a palestra no dia 31 de outubro, em dois horários diferentes às 9h e
15h, no auditório do hospital, com presença de cerca de 50 pessoas por turno, totalizando, cerca
de 100 pessoas que assistiram o evento.
No dia 29/10/2012, foram distribuídos cerca de 600 laços cor-de-rosa, símbolo da campanha.
O evento foi organizado pela Direção Geral, Núcleo de Educação Permanente, Pastoral e Grupo
de Trabalho de Humanização.
Acreditamos que está ação contribua para a conscientização de nossas servidoras sobre a importância da realização do autoexame de mama e mamografia, conforme as orientações do Ministério da Saúde.
Monumentos iluminados
Em outubro, as ações para a prevenção contra o câncer de mama são intensificadas. Iniciado nos
Estados Unidos, o chamado “Outubro Rosa” já se tornou um movimento internacional. Hoje são
pessoas, empresas e governos que lutam frente a esse mal.
O Governo do Estado, em parceria com a Pró-Saúde e a Liga Feminina de Combate ao Câncer, e
com o apoio da Sesau - Secretaria de Estado da Saúde apoiam o movimento “Outubro Rosa”. O
Palácio Araguaia ganhou uma iluminação de cor rosa, na fonte e toda a área de cascata colocada pela Liga desde o dia 16 de outubro.
A campanha que tem como objetivo principal alertar as mulheres e sociedade em geral sobre a
importância que o diagnostico precoce da doença pode evitar maiores transtornos, pois o câncer
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de mama é uma doença que apresenta no Brasil, 49 mil novos casos ao ano. O índice de mortes
ocasionadas pelo problema ainda é muito alto.
2.4 - NOVEMBRO AZUL
Depois do Outubro Rosa, que chamou a atenção de mulheres para a prevenção do câncer de
mama, vem aí o Novembro Azul, para alertar os homens sobre a importância do exame para
detectar o câncer de próstata – glândula do sistema reprodutor que armazena os líquidos.
Durante todo o mês, foram distribuídos cerca de 1000 folders educativos e mensagens por meio
das redes sociais e cartazes. No dia 17, data mundial de combate ao câncer de próstata, a fachada da do Centro de Oncologia do HRPA recebeu uma iluminação azul. A campanha teve início
nos Estados Unidos, onde leva o nome de Movember – junção das palavras moustache (bigode,
em inglês) e november (novembro).
Segundo informações do Ministério da Saúde, a estimativa é de que 62 mil novos casos sejam
registrados no País em 2013. No ano passado, foram 54 mil casos —, afirma.
Isso significa que um em cada seis homens com mais de 50 anos desenvolve o câncer de próstata,
que entre os homens está entre os tipos de tumores mais comuns —, ressalta o especialista,
que ainda lembra que quem tem histórico familiar deve começar a fazer o preventivo aos 40 anos.
De acordo com a sociedade de urologia, a recomendação é de que todos os homens acima de 50
anos façam o exame preventivo uma vez por ano.
Mas, infelizmente, por causa do machismo e do preconceito, ainda é muito pequena a parcela de
homens que fazem o exame regularmente —, diz o médico.
A boa notícia, segundo ele, é que o número vem aumentando, graças a importantes aliadas: as
mulheres. Ele conta que muitos pacientes vão ao consultório levados pela esposa.
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Figura: Folder Novembro azul
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/11/hrpa-realiza-palestra-e-leva-orientacoes-sobreimportancia-da-prevencao-do-cancer-de-prostata.html
Figura: Folder Campanha prevenção Câncer de Próstata – Novembro Azul
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Uma equipe do Hospital Regional Público de Araguaína (HRPA) realizou, nesta quinta-feira, 22,
uma palestra para um grupo de cerca de 20 acompanhantes na unidade hospitalar. O objetivo
foi alertar os homens sobre a importância do exame de câncer de próstata.
A ação, realizada em parceria com estudantes de medicina do Instituto Tocantinense Presidente
Antônio Carlos – ITPAC, também contou com entrega de folders explicativos sobre a doença para
todos os cerca de 200 homens que estavam nas dependências do HRPA.
Segundo o coordenador operacional da Pró-Saúde, Allan Lobo, a iniciativa, que está sendo desenvolvida em diversos hospitais, tem o objetivo de alertar a população. “Lamento que muitas
pessoas deixem de cuidar da própria saúde e de prevenir uma doença tão séria quanto o câncer
por preconceito contra o exame, a vida é o nosso bem mais valioso”, comentou.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/hospital-regional-de-araguaina-sedia-oficina-sobrehumanizacao.html
Com o objetivo de elaborar estratégias para implantação do ACCR – Acolhimento com Classificação de Risco, a equipe de gerência do HumanizaSUS da Sesau – Secretaria de Estado da Saúde,
em conjunto com os serviços de saúde do município de Araguaína, realizam, no período de 24 a
27 deste mês, no HRPA – Hospital Regional Público de Araguaína, a Oficina sobre Humanização,
que é uma das ações previstas no plano de trabalho do setor para o ano de 2012.
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O evento é um retorno da visita técnica que a equipe realizou nos Hospitais Regional (HRPA) e de
Doenças Tropicais (HPDT) naquele município, no início deste ano, com o propósito de fazer o monitoramento e a avaliação das ações de humanização realizadas nestas unidades.
A gerente do HumanizaSUS da Sesau, Suely Gonçalves, comenta que após realização das reuniões, “equipes técnicas do HPDT e HRPA vieram para Palmas com a finalidade de conhecer o processo de implantação do ACCR no Hospital e Maternidade Pública Dona Regina, que hoje vem
trabalhando seguindo a nova lógica para o acesso e acolhimento dos usuários no serviço”, destacou.
De acordo com a Apoiadora da Humanização Goiamara Borges, estão previstas no plano de
trabalho da equipe visitas de apoio Institucional aos serviços hospitalares sob gestão da Sesau,
em 14 municípios.
No primeiro trimestre deste ano, a gerência de gestão do HumanizaSUS da Sesau realizou visitas
técnicas de apoio institucional em quatro unidades hospitalares, ocasião em que realizaram Roda
de Conversa para ouvir as demandas dos trabalhadores e gestores das unidades.
Fonte: Iris Silva (Ascom/Sesau)
Trajeto
A caminhada terá o trajeto de 2,4km, saindo da portaria do Hospital na Rua Três (Setor Aeroporto), seguindo pela Av. Perimetral, Rua Sete de Setembro, entrando na Rua Barão do Rio Branco e
encerrando na Praça José Torres.
Fonte: Viviane Noleto (Ascom/Sesau)
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/10/movimento-outubro-rosa-sensibiliza-mulheres-no-hospitalde-araguaina.html
Para reforçar a conscientização da mulher na luta contra o câncer de mama, haverá palestra com
o tema “Mulher consciente é mulher que se cuida”, no Hospital Regional de Araguaína, em alusão
ao Movimento Outubro Rosa.
A enfermeira especialista em Oncologia pelo Inca – Instituto Nacional do Câncer, Maria Eduarda
Araújo Mourão, ministrará a palestra no dia 31 de outubro, em dois horários diferentes às 9h e
15h, no auditório do hospital.
O evento é organizado pela Direção Geral, Núcleo de Educação Permanente, Pastoral e Grupo
de Trabalho de Humanização.
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Em outubro, as ações para a prevenção contra o câncer de mama são intensificadas. Iniciado nos
Estados Unidos, o chamado “Outubro Rosa” já se tornou um movimento internacional. Hoje são
pessoas, empresas e governos que lutam frente a esse mal.
O Governo do Estado, em parceria com a Liga Feminina de Combate ao Câncer, e com o apoio
da Sesau – Secretaria de Estado da Saúde apoiam o movimento “Outubro Rosa”. O Palácio Araguaia ganhou uma iluminação de cor rosa, na fonte e toda a área de cascata colocada pela Liga
desde o dia 16 de outubro.
A campanha que tem como objetivo principal alertar as mulheres e sociedade em geral sobre a
importância que o diagnostico precoce da doença pode evitar maiores transtornos, pois o câncer
de mama é uma doença que apresenta no Brasil, 49 mil novos casos ao ano. O índice de mortes
ocasionadas pelo problema ainda é muito alto.
Fonte: Keliane Vale (Ascom/Sesau)
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HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE
GURUPI
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3 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE GURUPI
3.1 - PROJETO ASSISTÊNCIA RELIGIOSA
Foram realizados em 2012: 06 missas, 13 cultos ecumênicos, 612 visitas da pastoral.
Figura: Culto ministrado pelo pastor Eliel Gonçalves, da 1ª Igreja Presbiteriana de Gurupi.
A realização da missa já é tradicional no HRPG. Religiosos da Paróquia de Santo Antônio coordenaram a celebração das Missas realizadas dias 06 e 13 de janeiro.
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/01/celebracao-evangelica-e-realizada-no-hrpg.html
Integrando o trabalho de Humanização
do HRPG – Hospital Regional Público de
Gurupi, foi realizada na manhã desta
sexta-feira, 06, a primeira Celebração
Evangélica na unidade. A atividade contou com a presença de funcionários e usuários da rede pública de saúde e foi ministrada pelo pastor da Igreja Presbiteriana, Eliel Gonçalves.
O pastor cantou e fez leitura Bíblica, destacando a importância da iniciativa da direção do hospital em oferecer momentos de reflexão aos servidores usuários. Pastor Eliel lembrou a todos sobre
a importância de separar um tempo para Deus, “temos que ter tempo para Deus, para falar e
ouvir a palavra de Deus” incentivou.
A servidora Pollyanna Carvalho disse se sentir bem em trabalhar na organização da atividade.
Ela destacou a importância de levar uma palavra de conforto às pessoas, principalmente, aos
pacientes que muitas vezes estão em desespero.
Para o diretor geral do HRPG Valdemir Girato, que participou do culto, proporcionar momentos
como este independe de religião ele afirma que “estes encontros têm o único objetivo de oferecer
uma palavra de alívio, conforto e coragem tanto aos colaboradores quanto aos usuários da unidade”, afirma.
Edinalva Tranqueira, mãe de uma criança internada há três dias, relatou ter ficado surpresa com
a iniciativa do Hospital. Para ela, a palavra que foi ministrada trouxe paz e confiança. “Estou
feliz em participar desse momento, importante que as pessoas incentivem a busca pela palavra de
Deus. Gostei muito, principalmente, porque ganhei uma bíblia”, relatou.
Durante o culto foi realizado a entrega de bíblias aos participantes que disseram não ter o livro.
Os encontros serão realizados nas manhãs de sextas-feiras e os servidores serão os responsáveis
por convidar pastores ou ministros evangélicos para conduzirem as celebrações.
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Missa
Há dois anos acontece no HRPG a celebração católica, realizada todas as sextas-feiras, às 14h.
A diretora de enfermagem, Elizabeth do Rocio Kapp, uma das responsáveis pela celebração, explicou que as missas são realizadas sempre por padres ou diáconos das diferentes congregações
católicas da cidade. Para Elizabeth, a Palavra de Deus é a única mensagem que tem acesso livre
dentro do Hospital de Gurupi por trazer conforto, confiança, luz e amor, aos servidores e usuários.
Fonte: Heliana Oliveira (Ascom/HRPG)
Confraternização de Final de Ano
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3.2 - PROJETO “BOQUINHA DO BEBÊ
Crianças Atendidas: 150 mensais, em média 1800 ano
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/saude-bucal-do-recem-nascido-e-tema-de-programaimplantado-no-hospital-de-gurupi.html
Profissionais do HRPG – Hospital Regional Público de Gurupi, receberam na manhã desta terçafeira, 3, orientações sobre a implantação do programa Boquinha do Bebê, que visa reduzir a incidência de cárie em crianças recém-nascidas.
A explanação sobre o programa implantado na Maternidade do HRPG foi proferida pela mestra
em odontopediatria, Rise Rank que também vai acompanhar e supervisionar o programa.
De acordo com Rise Rank, o programa Boquinha do Bebê vai ajudar as mães a fazer a higienização, de forma correta, na boquinha do bebê, com o intuito de reduzir a incidência de cáries, em
especial nas crianças, o que resulta numa população de adultos mais saudáveis.
Para o diretor geral do HRPG Valdemir Girato, a implantação de um programa com essas características tem todo o apoio da direção da Unidade, já que a Maternidade incentiva as mães a
amamentarem seus filhos, além de serem orientadas sobre os cuidados que devem ser tomados
para fazer a higienização bucal do bebê, evitando dessa forma a transmissão de possíveis doenças.
“Posteriormente, as crianças, cujas mães residem em Gurupi, serão referenciadas para a Policlínica
Luiz Santos Filho ou para os Postos de Saúde espalhados pelo município, para que possam continuar recebendo acompanhamento da equipe de saúde bucal até os 5 anos de idade”, esclarece.
Fonte: Zacarias Martins (Ascom/Pró-Saúde)
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3.3 - PROJETO SAÚDE EM AÇÃO:
O Projeto Ação em Saúde promovida
pela CCIH – Comissão de Controle de
Infecção Hospitalar do Hospital Regional Público de Gurupi promoveu nesta
quarta e quinta-feira, 25 e 26, a prevenção da saúde dos profissionais da
unidade e dos acompanhantes dos pacientes. As ações desenvolvidas são
vacinação, coleta de citologia, verificação de glicemia e pressão arterial, cálculo de IMC – Índice de Massa Corporal, blitz educativa, ginástica laboral e sorteio de brindes.
“Trazer a equipe de vacinação para dentro do hospital é muito bom porque isso facilita deixarmos o nosso cartão em dia, porque, às vezes, esquecemos de ir ao posto de saúde”, declarou a
servidora Jenerosa Pires da Silva, que aproveitou a primeira edição do Projeto Ação em Saúde
para se vacinar.
A enfermeira e coordenadora do projeto, Marília Pantoja, destacou que existem funcionários que
não tiram um tempo para cuidar de si, por exemplo, colocar em dia seu cartão de vacinação, e
para isso foi pensando este momento com o objetivo de promover a prevenção da saúde. “Trabalham cuidando da saúde do próximo e esquecem de si”, salientou, completando que este projeto
também é em comemoração ao dia do trabalhador festejado no próximo dia 1º.
O diretor geral do HRPG, Valdemir Girato, afirmou que este é um projeto muito interessante, pois
promover a saúde é o bem-estar das pessoas e destacou que este é um evento que fará parte do
calendário do hospital. O diretor ainda convidou todos os servidores que participem da ação e
aproveitem as atividades oferecidas.
O projeto Ação em Saúde é uma iniciativa da CCIH, mas tem o apoio do NEP – Núcleo de Educação Permanente, Saúde do Trabalhador, da direção geral do hospital e da secretaria municipal
de saúde.
Fonte: Heliana Oliveira (Ascom/HRPG)
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3.4 - PROJETO ATENDIMENTO NAS FEIRAS CULTURAIS
O HRPG – Hospital Regional Público de Gurupi está presente com um stand na Flit – Feira Literária do Tocantins, estação Gurupi. Os profissionais da unidade estão à disposição da comunidade
que visitam a Feira para realizar diversas ações como verificação de glicemia, pressão arterial,
tirar dúvidas sobre a dengue, passar orientações sobre doenças sexualmente transmissíveis e violência contra a mulher. Também está sendo distribuídos folders educativos e preservativos.
A responsável pelo stand, enfermeira Marília Pantoja, destacou ainda que os profissionais estão
preparados para realizar pequenos procedimentos como curativos, caso haja intercorrências no
evento. Ainda pontuou que aos visitantes está sendo solicitados frascos para o banco de leite do
HRPG que será inaugurado nos próximos dias.
Marília comentou que o HRPG participar deste evento é uma oportunidade de divulgar as atividades da unidade hospitalar e promover a prevenção da saúde da comunidade além de ser uma
interação entre o hospital e a sociedade. Foram realizados 83 testes de glicemia capilar, 95 verificações de pressão arterial, um curativo e distribuições de preservativos e folders, por noite do
evento.
Figura: Atendimento na Feira Literária
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3.5 - DIA DAS MÃES
No sábado, 12, o Hospital Regional Público de Gurupi, por meio do Grupo de Trabalho de Humanização vai homenagear, às 16h, as mães internadas na unidade, acompanhantes e funcionárias. A homenagem acontecerá com a entrega de lembrancinhas a todas as mães, com a parceria
da Liga Acadêmica de Humanização em Saúde da Unirg.
A coordenadora da PNH – Política Nacional de Humanização do HRPG, Anita Coelho, afirmou
que, infelizmente, há algumas mães que estão internadas, ou estão acompanhando algum familiar,
e o hospital não poderia deixar de homenagear esta pessoa tão importante.
O diretor geral do hospital de Gurupi, Valdemir Girato, destacou a importância da mãe para a
formação social do ser humano e comentou que a homenagem é uma das mais justas. Ele destacou
que as mães que estão internadas ou trabalhando não vão passar esta data sem serem lembradas. “Toda a diretoria do Hospital Regional de Gurupi deseja a todas as mães da região sul do Tocantins muita felicidade, paz e saúde”, finalizou.
3.6 - DIA DA DA SAÚDE DO HOMEM
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/08/hospital-de-gurupi-promove-dia-de-saude-dohomem.html
Conscientizar os homens sobre a importância da saúde preventiva foi o que levou o Hospital Regional Público de Gurupi (HGPG) a realizar na última quinta-feira, 09, o I Dia de Prevenção à Saúde do Homem. Entre as ações voltadas aos servidores da unidade, foram programadas palestras
sobre prevenção do câncer de próstata, a importância da atividade física, dores masculinas e
alimentação saudável. As equipes do HRPG estão também realizando aferição de pressão arterial e dosagem de glicemia.
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O evento promovido pelo Núcleo de Educação Permanente, Colsat, Humanização e Saúde do
Trabalhador sorteia brindes e inclui ações educativas com os acadêmicos de enfermagem e psicologia da Fundação Unirg.
A psicóloga da Saúde do Trabalhador, Anita Coelho, destacou que o homem dificilmente procura
o médico, não tem o hábito de promover a saúde preventiva. Assim evento foi pensado para sensibilizar os homens que atuam na unidade a buscar sempre a prevenção. “Como não previnem,
quando descobrem uma doença, ela já está em estado avançado”, afirmou, completando que
quando o homem se cuida, automaticamente está protegendo a saúde da sua companheira também.
O médico urologista, Olegário de Souza Lima, que ministrou a palestra sobre prevenção do câncer de próstata, destacou que este tipo de câncer é o segundo que mais acomete os homens, perdendo apenas para o de pele e, consequentemente, é um dos que mais mata.
Ele destacou a importância do evento, porque só por meio da informação as pessoas podem se
prevenir. E abordou os temas prostatite, próstata e o crescimento benigno.
O coordenador de Qualidade do HRPG, Rogério Brito, participa do evento e destacou que as
informações prestadas servem para a quebra do preconceito e sensibiliza os homens a procurar a
saúde preventiva. “É muito importante que essa informação preciosa seja levada aos homens”,
disse.
Fonte: Heliana Oliveira (Ascom/HRPG)
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3.7 - PROJETO SAÚDE E EDUCAÇÃO
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/03/alunos-de-araguaina-participam-de-capacitacao-nohospital-de-gurupi.html
O HRPG – Hospital Regional Público de Gurupi abriu as portas nesta quinta-feira, 08, aos alunos
do curso em Gerência em Saúde do IFTO – Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia,
campus de Araguaína, com o objetivo de oferecer aos 15 alunos cursos para formação pessoal e
qualificação profissional. A capacitação é uma parceira do HRPG por meio do NEP- Núcleo de
Educação Permanente e Supervisão de Qualidade com o Curso de Gerência em Saúde do IFTO.
Será dois dias de palestras que vão abordar temas como Humanização, Fluxo de Pesquisa, Administração Hospitalar, Serviço de Atenção ao Usuário, Qualidade, Hotelaria, Tecnologia da Informação, Controle de Infecção Hospitalar e Serviço de Enfermagem. Os alunos ainda farão visitas
técnicas aos setores de pronto socorro, clínicas médica e cirúrgica, maternidade e obstetrícia.
O diretor geral/Pró-Saúde, Valdemir Girato, fez a abertura do curso dando boas-vindas aos
alunos e destacando a importância do gerente em saúde. Comentou que a profissão é uma das
mais estressantes, porém muito gratificante porque é uma colaboração para salvar vidas. Girato
aproveitou o momento para passar algumas orientações tiradas dos anos em que vem gerenciando hospitais em todo o Brasil.
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O professor da disciplina unidade assistencial de produção e hotelaria hospitalar e supervisor de
estágio, Adão Santos, afirmou que em função de ter conhecimento das instalações físicas do HRPG
e por ele ser um dos hospitais mais bem estruturados do Estado, julgou pertinente trazer seus alunos na unidade. Ainda destacou que a escolha se deu por conhecer o compromisso dos servidores
e o conhecimento de área e aptidão para o exercício na saúde o que vai contribuir para aprimoramento dos alunos do curso técnico subsequente de gerência em saúde.
Ana Maria Barbosa, aluna do 1º módulo do curso, comentou que as palestras estão sendo bem
proveitosas. “O nosso conhecimento vai ficar mais amplo e estas palestras nos motiva a nos dedicarmos mais ao nosso curso. Valeu à pena ter saído de Araguaína e vindo a Gurupi”, concluiu.
Uemerson Morais, aluno do 4º módulo, comentou que o curso está ótimo. Ele enfatizou que atualmente há uma carência de profissionais em gerência em saúde e por isso a importância da busca
pela qualificação. Ele destacou que com futuros profissionais bem capacitados a sociedade tocantinense é quem vai ganhar.
A coordenadora do NEP, Elen Souza, comentou que esta parceria é muito importante e que vai
oferecer aos alunos além da teoria. “Primeiramente estamos apresentando a teoria, mas em seguida iremos para a prática por meio das visitas aos setores, momento em que vão vivenciar a
realidade do hospital”, explicou.
O coordenador da Qualidade, Rogério Brito, disse que com estas parcerias o hospital acaba realmente se tornando um hospital escola, contribuindo para a capacitação dos profissionais que
futuramente trabalharão nos hospitais do Estado. “Com esses trabalhos não haverá a necessidade
de futuramente buscar profissionais em outros Estados, pois aqui teremos gerentes em saúde”, enfatizou.
Brito ainda disse que essas parcerias também são uma valorização dos profissionais da unidade.
Outro detalhe, segundo Brito, é que aumenta a responsabilidade do HRPG em melhorar sua estrutura física e tecnológica para que outros alunos utilizem a unidade como local para estágio e capacitação.
As palestras estão sendo ministradas pelos servidores do HRPG, Andréia Teixeira, Elen Souza,
Leandra Barros, Rogério Brito, Marília Pantoja, Saulo Sá, Gisela Guadalupe e Denise Soares.
Fonte: Heliana Oliveira (Ascom/HRPG)
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3.8 - PROJETO “BOCA BONITA”
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/03/hospital-de-gurupi-realiza-12-cirurgias-de-fissuralabiopalatal.html
O HRPG – Hospital Regional Público de Gurupi realizou nos primeiros três meses deste ano, 12
cirurgias de fissura labiopalatal, conhecida como lábio leporino, uma má formação congênita que
ocasiona uma abertura na região do
lábio ou palato (céu da boca). Segundo o bucomaxilofacial da Unidade,
Douglas Andrade, a cirurgia é um procedimento complexo, porém de fácil
recuperação. Ele destacou que esta
anomalia além de ser causada por
fatores genéticos, também pode ser
por uso de fumo, álcool e desnutrição.
A fissura labiopalatal são aberturas
que resultam do desenvolvimento incompleto do lábio ou do palato, enquanto o bebê está se formando. De acordo com dados do
Hospital de Anomalias Crânio Facial de Bauru, para cada 650 nascimentos há uma criança com
esta má formação, que ocorre entre a quarta e a décima semana de gestação e pode ser corrigida por meio de cirurgia.
Andrade destacou que esta má formação pode ocasionar dificuldades na alimentação, inclusive,
na amamentação, respiração, infecção no ouvido e futuramente na fala. O profissional destacou
que caso a criança nasça com este problema e não faça a cirurgia ela terá dificuldades até para
socializar-se, não se sentirá à vontade nem para ir à escola.
O bucomaxilofacial orientou que a primeira cirurgia para esta correção deve ser feita no sexto
mês de vida. Ele disse que algumas pessoas necessitam de vários procedimentos para o lábio ficar
perfeito. “Conforme o crescimento da criança vai surgindo à necessidade de outras cirurgias”,
explicou.
Andrade comentou que muitas pessoas desconhecem que em Gurupi realiza este procedimento,
porém ele destacou que além de ser feita a correção, a criança com este problema tem acesso ao
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acompanhamento do ortodontista pela rede pública de saúde até a vida adulta. “Após a criança
fazer a cirurgia a encaminhamos para o acompanhamento com odontólogos especializados. Sabemos de pessoas que vão em busca deste tratamento em Goiânia e São Paulo e aqui nós realizamos e ainda oferecemos o acompanhamento completo”, enfatizou.
Ciomara Pereira, mãe de Samuel Pereira do Nascimento, de nove meses, que há mais de um mês
fez a cirurgia, disse que o filho está passando muito bem, está alimentado sem nenhuma dificuldade. Ela contou que ainda não havia apresentado nenhum problema, mas decidiu fazer a cirurgia o mais rápido possível para não correr nenhum risco. Ela contou que a aparência do filho melhorou muito. Em maio, o bebê deverá passar por mais um procedimento.
Fonte: Heliana Oliveira (Ascom/HRPG)
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HOSPITAL E MATERNIDADE
PÚBLICA DONA REGINA SIQUEIRA
CAMPOS
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4 - HOSP. E MATERNIDADE PÚBLICA DONA REGINA SIQUEIRA CAMPOS
4.1 - PROJETO AMIGO PEITO E O BANCO DE LEITE HUMANO
Um dos primeiros a aderir à causa do incentivo a amamentação e da doação de leite humano foi
o Corpo de Bombeiros. O projeto Bombeiro Amigo do Peito criado em 2003, um ano após a inauguração do BLH, ampliou o acesso das doadoras. Para maior comodidade delas a coleta passou
a ser domiciliar. A mãe interessada em doar pode ligar gratuitamente, por meio do telefone
0800-646-8283, e uma equipe de bombeiros capacitados vai até a casa dela e auxilia na retirada do leite. Além disso, as doadoras recebem um kit, contendo touca e máscara descartáveis,
um vidro esterilizado para coleta e um folder com orientações.
50 coletas por semana
Média de 200 por mês
2400 coletas por ano
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/banco-de-leite-do-hospital-dona-regina-completa-umadecada.html
Mães doadoras e receptoras, autoridades, parceiros e servidores do Hospital Maternidade Pública Dona Regina comemoram, na próxima terça-feira, 24, o aniversário de 10 anos do BLH – Banco de Leite Humano – da capital. O evento vai acontecer no Auditório do Quartel do Comando
Geral da Polícia Militar, às 14h.
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Segundo a coordenadora do BLH, Walkíria Pinheiro, essa é uma data muito importante não só
para o hospital, mas para todas as famílias que já foram beneficiadas com o trabalho desenvolvido durante todo esse tempo. O leite doado é utilizado na alimentação dos bebês prematuros
internados na UTI – Unidade de Terapia Intensiva, na UI – Unidade Intermediária e na Unidade
Canguru.
Muitos desses bebês necessitam receber o leite do banco porque suas mães não conseguem produzir a quantidade suficiente para sua completa saciedade. Walkíria revela que cerca 150 litros
de leite são doados por mês, entretanto, essa quantidade não é o suficiente para atender aos 41
leitos ocupados por esses bebês, por causa disso, além do leite humano, a alimentação deles é
complementada por uma fórmula de leite artificial. O ideal era que a média de doações alcançasse os 300 litros por mês, assim os bebês poderiam ser alimentados exclusivamente por leite
materno.
A coordenadora explica que muita gente não conhece a amplitude das ações realizadas pelo
Banco de Leite e acaba achando que se resume à doação e ao atendimento dos bebês internados
no hospital. “Além disso, nós também atendemos mães – a qualquer hora do dia ou da noite – com
dúvida sobre amamentação, independente se o filho dela nasceu ou não no Dona Regina, fazemos
palestras nas unidades de saúde do município para sensibilização sobre a importância do aleitamento exclusivo até os seis meses de vida do bebê e ainda realizamos cursos com profissionais de
saúde dessas unidades para que incentivem as mães a amamentarem”, ressalta. O Banco de leite
é aberto 24 horas, inclusive nos finais de semana e feriados, por isso as mães têm a liberdade de
entrar em contato com a equipe no momento em que sentir necessidade.
O BLH do Dona Regina foi o primeiro a ser implantado no Estado e hoje é a unidade de referência para a implantação de novas unidades no Tocantins, inclusive na rede particular. Exemplo disso aconteceu em outubro de 2010, a inauguração do Banco de Leite Humano do Hospital Dom
Orione, na cidade de Araguaína, contou com a participação da equipe do HMPDR, que promoveu
a capacitação dos profissionais daquela unidade. De acordo com a coordenadora Walkíria, Gurupi será a próxima cidade do Estado a ter um banco de leite, a previsão é que até julho deste
ano as mães do sul Tocantins já tenham esse serviço à sua disposição.
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/banco-de-leite-do-hospital-dona-regina-completa-dezanos-salvando-vidas.html
Muita emoção marcou a comemoração de uma década de funcionamento do BLH – Banco de Leite
Humano do HMPDR – Hospital e Maternidade Pública Dona Regina. Desde 2002 essa iniciativa
desenvolvida de forma pioneira na maternidade já proporcionou muito leite humano para garantir o desenvolvimento saudável de bebês prematuros internados na UTI – Unidade de Terapia
Intensiva, na UI – Unidade Intermediária e na Unidade Canguru da unidade hospitalar.
A comemoração, que aconteceu na tarde desta terça-feira, 24, no auditório do QCG – Quartel
do Comando Geral, da Polícia Militar, reuniu dezenas de mães doadoras e receptoras, autoridades, parceiros e servidores da unidade hospitalar. Estavam presentes a diretora geral da maternidade, Alba Lúcia Muniz; Major Carlos Eduardo de Souza Farias, representando o comandante
do Corpo de Bombeiros, Coronel Erli Lemes de Lima; A coordenadora do Banco de Leite Humano,
Walkíria Pinheiro; O presidente do Rotary Club distrito de Palmas, Antônio Coelho de Oliveira, e
a representante das mães doadoras, Luciana Dias.
Segundo a coordenadora do BLH, Walkíria Pinheiro, a celebração é uma verdadeira vitória. “São
10 anos celebrando a vida e presenciando verdadeiros milagres, de luta, persistência e muita
vontade, e hoje somos referência não só para Palmas, mas para todo o Tocantins”, comemorou.
Já o major do Corpo de Bombeiros, Carlos Eduardo de Souza Farias, lembrou que a corporação
foi um dos primeiros parceiros a aderir à causa do incentivo a amamentação e da doação de
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leite humano, com o projeto Bombeiro Amigo do Peito, criado em 2003. “Já estamos quase completando 10 anos também, junto com o Banco de Leite Humano, e esperamos aumentar nossa participação no projeto para continuar firmes nessa missão de salvar vidas”, avaliou.
Segundo Walkíria, a parceria com os bombeiros facilita a vida de quem se dispuser a doar leite.
“Com a parceria dos Bombeiros foi ampliado o acesso, já que a coleta passou a ser domiciliar
basta que a doadora ligue, gratuitamente, pelo fone 0800-646-8283, e uma equipe de bombeiros capacitados vai até a casa dela e orienta sobre a retirada do leite”, explicou. Nesse caso a
doadora recebe um kit, contendo touca e máscara descartáveis, um vidro esterilizado para coleta
e um folder com orientações. Depois é só ligar novamente que os bombeiros voltam para buscar o
leite doado e levar ao BLH.
A coordenadora lembra que muitos bebês necessitam receber o leite do banco porque suas mães
não conseguem produzir a quantidade suficiente para garantir sua nutrição. Segundo ela, apesar
dos avanços a quantidade de leite doado ainda não se alcançou o índice ideal. “Recebemos cerca de 160 litros por mês, mas necessitamos hoje de 340 litros para atender aos 41 bebês que
necessitam” comentou.
Segundo a diretora geral do Dona Regina, Alba Lúcia Muniz, nessa data o que se comemora são
10 anos de solidariedade. “É isso que move o Banco de Leite Humano, é esse pensar na necessidade do outro, então estamos comemorando essa boa vontade, essa fé em uma causa, e porque
nós acreditamos, nós conseguimos sempre alcançar mais pessoas, então tudo o que tenho dizer é
muito obrigado a todos que acreditaram e que acreditam”, disse.
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Já a representante das mães doadoras, Luciana Dias arrancou aplausos da plateia ao falar às
doadoras e receptoras. “Assim como vocês amam seus filhos, vocês também estão passando amor
a cada criança que se alimenta do leite de vocês, então só tenho a pedir que Deus abençoe cada
uma”, finalizou.
Ao final do evento cerca de 70 brindes foram doados às mães presentes, que se dispõe a dividir
o alimento dos próprios filhos para garantir que outros bebês possam ter acesso ao leite humano,
fundamental para nutrir, hidratar e garantir a produção de anticorpos durante os seis primeiros
meses de vida dessas crianças.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/07/hospital-tia-dede-realiza-semana-de-aleitamentomaterno.html
Para comemorar a Semana Mundial do Aleitamento Materno, Hospital Maternidade Infantil Tia
Dedé, de Porto Nacional, realiza de 1º a 7 de agosto, a II Semana de Aleitamento Materno da
unidade.
A programação terá palestras, atividades educativas com pacientes, distribuição de panfletos,
entrevistas, exposição de fotos e a campanha para doação de frascos de vidros com tampa de
plástico (ex.: café solúvel ou maionese) que serão entregues ao Banco de Leite Humano do HMDR
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– Hospital e Maternidade Pública Dona Regina. Os interessados em participar da campanha devem entregar os vidros no hall de entrada do Tia Dedé.
A Semana Mundial da Amamentação – SMAM, celebrada anualmente de 1º a 7 de agosto, foi
idealizada pela WABA (World Alliance for Breastfeeding Action – Aliança Mundial para Ação
em Aleitamento Materno) e é comemorada desde 1992, em mais de 150 países, com o propósito
de promover, proteger e apoiar o aleitamento materno.
A cada ano, a WABA define o tema central da campanha, que passa a ser discutido nos diversos
países, unificando as comemorações em todo o mundo.
Cronograma
01/08 Às 8h30, Mesa redonda; 9h, palestra de abertura: A importância da Amamentação – Fisioterapeuta Liliane Pacheco; 14h, atividade educativa com pacientes: dinâmicas sobre Amamentação e Afetividade, psicóloga Maria José e Terapeuta Ocupacional;
02/08: 10h, Palestra sobre o Método Canguru – psicóloga Ana Félix e técnica de enfermagem
Gualdina; 14h Shantala, com equipe de fisioterapia;
03/08: 10h – Palestra com Obstetra e Ginecologista, Glauco, Fisiologia do Aleitamento Materno;
14h – Atividade com a mama de pano;
04/08: 10h – Orientações nos leitos – Distribuição de panfletos – Equipe Multiprofissional;
05/08: Entrevista na rádio AM Tocantins sobre Amamentação;
06/08: 10h – Palestra “Aconselhamento em Amamentação”; 14h: Exposição de fotos da Semana
da Amamentação;
07/08: Palestra sobre Parto Humanizado; 14h Encerramento da Semana, apresentação de uma
banda musical e distribuição de brindes para as mães que amamentam.
Fonte: Iris Silva (Ascom/Sesau)
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/07/hospital-dona-regina-realiza-semana-daamamentacao.html
O Banco de Leite Humano do Hospital e Maternidade Pública Dona Regina Siqueira Campos arrecada, em média, dois litros de leite humano por dia. Mas a quantidade é insuficiente para alimentar cerca de 40 bebês internados nas Unidades de Terapia Intensiva, Intermediária e Canguru. Seriam necessários dez litros de leite materno, estoque que o hospital espera alcançar após a
Semana Mundial da Amamentação, comemorada de 1º a 7 de agosto.
“Essa semana é importante para mostrar à sociedade que amamentar hoje é ter adultos saudáveis
no futuro”, destaca a coordenadora do Banco de Leite Humano do Dona Regina, Walkiria Pinheiro. A Semana Mundial da Amamentação é comemorada desde 1992 em mais de 150 países para promover, proteger e apoiar o aleitamento materno. Foi instituída no Brasil por uma portaria
do Ministério da Saúde em 2009.
Confira abaixo programação elaborada pela equipe do hospital para divulgar as vantagens do
aleitamento materno e estimular mais doações em comemoração à data.
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Programação
01/08 8h
Abertura da SMAM na Unidade de Saúde da 405 Norte; Lançamento da campanha para arrecadação de frascos com os colaboradores das Unidades Básicas
de Saúde
11h
Lançamento da Campanha de Arrecadação de frascos para o BLH, voltada para
os colaboradores do HMPDR.
17h
02
Caminhada dos colaboradores do HMPDR e parceiros em prol da amamentação
e 10h às Stand da Amamentação no Palmas Shopping e Capim Dourado
03/08 22h
06/08
Atividade com as mães do alojamento conjunto do HMPDR
07/08 15h
Encerramento da SMAM: Premiação para a mãe que mais doou leite; premiação
para o colaborador do HMPDR que mais doou frascos para o banco de leite;
apresentação de coral com crianças.
Fonte: Íris Silva (Ascom/Sesau)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/08/semana-do-aleitamento-materno-mobiliza-hospitais-empalmas-e-porto-nacional.html
Para alertar sobre a importância e vantagens da amamentação, os hospitais públicos maternos
infantis do Tocantins estão realizando uma mobilização junto às mães, ao mesmo tempo em que
atualizam e capacitam os profissionais de saúde sobre temas relacionados ao aleitamento materno.
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No Hospital e Maternidade Pública Dona Regina (HMPDR), na capital, o início da Semana Mundial
de Aleitamento Materno, de 01 a 07 de agosto, foi marcado pelo lançamento da campanha de
arrecadação de frascos para o Banco de Leite Humano da unidade.
Para reforçar a importância da doação dos frascos e da amamentação, colaboradores do hospital e parceiros, entre eles, o Corpo de Bombeiros, realizaram, na tarde da última quarta-feira,
uma caminhada em prol da amamentação. O percurso da Secretaria de Estado da Saúde, contornando a Praça dos Girassóis, chamou a atenção de quem passava pela região.
Os estandes da Amamentação no Palmas Shopping e no Shopping Capim Dourado são ações
adicionais para conscientizar a sociedade sobre a importância da amamentação.
As atividades continuam na próxima segunda-feira, (06/08) junto às mães do alojamento conjunto
do Dona Regina, e terminam na terça-feira (07/08) com a premiação para a mamãe que mais
doou leite e para o colaborador da unidade hospitalar que mais arrecadou frascos para o banco
de leite, além de apresentação de um coral com crianças.
A diretora da Pró-Saúde no Dona Regina, Iris Gonzales, que participou da caminhada junto com o
diretor do Estado, Giovani Merenda, fizeram um apelo: “Peço a todas as mães que tenham leite
excedente, que procurem a gente para doar. Vai fazer toda diferença para os bebês que estão
internados no hospital precisando desse gesto de carinho”.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
Hospital Dona Regina recebe certificado no Programa Iberoamericano de Bancos de Leite em
evento nacional
O HMPDR – Hospital e Maternidade Pública Dona Regina participou do Encontro Nacional de
Centros de Referência Estaduais -2012 para Bancos de Leite Humano nos dias 22 a 26 de outubro, no Hotel Nacional em Brasília – DF.
O público era formado por coordenadores das Referências Estaduais, a coordenação da Rede
Brasileira de Bancos de Leite Humano e do Núcleo de Gestão e Informação da Rede BLH.
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O evento objetivou formalizar o credenciamento das referências estaduais no Programa Iberoamericano de Bancos de Leite Humano e desenvolver um plano de ação da rBLH- BR Rede Brasileira de Bancos de Leite Humano para 2013.
Participaram do evento a Coordenadora de Banco de Leite do HMPDR, Walkíria Pinheiro e o
técnico da Área de Saúde da Criança da Secretaria Estadual de Saúde, José Fernandes. O encontrou também contou com a presença da madrinha da campanha de Doação de Leite Humano,
a atriz Maria Paula.
A Coordenadora de Banco de Leite do HMPDR, foi convidada pelo Coordenador da rBLH-BR, Dr.
João Aprígio para representar a Região Norte.
Na ocasião, o Banco de Leite Humano do Hospital Dona Regina recebeu o certificado no Programa Iber-BLH – Iberoamericano de Bancos de Leite Humano que foi entregue pelo governador do
Distrito Federal Agnelo Queiroz.
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O Banco de leite é um centro especializado, obrigatoriamente vinculado a um hospital materno
e/ou infantil, responsável pela promoção do aleitamento materno e execução das atividades de
coleta, processamento e controle de qualidade de colostro, leite de transição e leite humano maduro, para posterior distribuição, sob prescrição do médico ou de nutricionista.
É um estabelecimento sem fins lucrativos, sendo vedada à compra e venda na aquisição e distribuição dos seus produtos.
Fonte: Luciana Barros (Ascom/Sesau)
4.2 - PROJETO MÉTODO CANGURU
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/05/hospital-dona-regina-comemora-aniversario-do-metodocanguru.html
Acontece na manhã desta sexta-feira, 04, a partir das 9h, no auditório do HMPDR – Hospital Maternidade Pública Dona Regina, um café da manhã em alusão as comemorações do aniversário de
um ano de implantação integral do Método Canguru.
O método é um modelo de assistência especializada a recém-nascidos prematuros e de baixo
peso, preconizado pelo Ministério da Saúde, por meio da Portaria Nº 693/2000. Participam do
evento mães e familiares de bebês que já foram, ou ainda estão sendo, atendidos na maternidade.
O método permite o contato pele a pele entre os pais e esses bebês, que geralmente precisam
ficar internados nas Unidades Intermediárias (UI) ou de Terapia Intensiva (UTI) para receberem
cuidados especiais. Esse contato possibilita que os pais sintam-se participantes do cuidado e da
recuperação dos filhos e aumenta o vínculo familiar entre eles, tendo em vista que as condições
clínicas impossibilitam que esse recém-nascido tenha o mesmo acesso ao mundo exterior e recebam alta no mesmo prazo de tempo que aqueles que nasceram no período certo e com peso adequado. Além disso, as ações desenvolvidas pelo Método podem contribuir para a diminuição do
tempo de internação desses bebês.
De acordo com a portaria do MS, só serão considerados como “Método Canguru” aquelas unidades que permitam o contato precoce, realizado de maneira orientada, por livre escolha da família, de forma crescente, segura e acompanhado de suporte assistencial, por uma equipe de saúde
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treinada. “O Dona Regina é o único hospital do Estado no qual o Método Canguru funciona plenamente”, quem dá essa informação é a coordenadora dessa ação na maternidade, Hellen Manzano. Segundo ela, na maternidade o método já é desenvolvido em suas três etapas.
Conforme o estabelecido pelo MS, a primeira etapa inicia logo após o nascimento do bebê prematuro ou de baixo peso que necessita de cuidados da UTI ou da UI. Nessa fase, há um esforço
de toda a equipe médica e multiprofissional para estimular a entrada dos pais na unidade e estabelecer precocemente o contato pele a pele com a criança, de forma gradual e crescente, de
maneira segura e agradável e segura para ambos.
Na segunda etapa os pais podem permanecer com seu bebê por um tempo maior, isso porque o
recém-nascido já apresenta certo grau de estabilidade clínica, demonstrados pelo ganho de peso
regular e pela alimentação sem auxílio de aparelho.
A terceira etapa ocorre com a alta hospitalar, que só é admitida quando o bebê alcança o peso
mínimo de 1.500kg e a mãe se sinta psicologicamente motivada e segura para dar continuidade
ao trabalho iniciado na maternidade. Além disso, mesmo após a alta esse bebê recebe um acompanhamento ambulatorial criterioso. Os pais ficam responsabilizados por retornar a unidade seguindo corretamente os prazos estabelecidos: na primeira semana após a alta, a frequência de
retorno deverá ser de três consultas; na segunda semana, de duas consultas; e da terceira semana
em diante, pelo menos uma consulta até a criança alcançar o peso de 2500g.
Em todas as etapas do método o acompanhamento é realizado por uma equipe multidisciplinar
treinada na metodologia de atenção humanizada ao recém-nascido de baixo-peso. São esses
profissionais que ensinam e estimulam o contato entre pais e filhos por meio da “posição canguru”,
também recomendada pela portaria do MS, que consiste em manter o bebê em posição vertical
contra o peito do adulto, a fim de proporcionar maior envolvimento afetivo entre o bebê e a família e uma recuperação mais rápida.
Fonte: Lúcia Gomes (Ascom/Sesau)
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/05/unidade-canguru-completa-um-ano-atendendo-recemnascidos-prematuros-de-baixo-peso-no-dona-regina.html
Dezenas de colaboradores do HMPDR –
Hospital e Maternidade Pública Dona Regina participaram de café da manhã em
comemoração ao aniversário de um ano de
implantação do Método Canguru na unidade hospitalar. O evento aconteceu às
9h, no auditório, com a participação ainda
de mães e familiares de bebês atendidos
na maternidade. Estavam presentes ainda
a diretora geral do hospital, Alba Lúcia
Muniz, a coordenadora do Método Canguru, Hellen Manzano e a promotora de justiça Maria Roseli de Almeida Pery.
O método, preconizado pelo Ministério da Saúde, é um modelo de assistência especializada a
recém-nascidos prematuros e de baixo peso. O objetivo é garantir o acompanhamento desde o
pré-natal de alto risco, o nascimento, a internação do bebê e depois da alta hospitalar. O diferencial é que o bebê de baixo peso fica em contato direto com a mãe, aconchegado em seu peito.
Para a coordenadora dessa ação no Dona Regina, Hellen Manzano, a implantação desse modelo
de atenção ao prematuro de baixo peso foi um sucesso e já ganhou reforço, em tão pouco tempo.
“A gente teve muito avanço nesse primeiro ano, tivemos o credenciamento do hospital no Ministério da Saúde como referência estadual no Método Canguru, e agora com a adesão da Rede Cegonha que contribui para fortalecer ainda mais esse método aqui”, afirmou.
Segundo dados de relatório divulgado esta semana pela Organização Mundial de Saúde, a cada ano, cerca de 15 milhões de bebês nascem prematuros no mundo. No Brasil, a cada 100 nascimentos, 9,2% são de prematuros.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/05/hospital-dona-regina-comemora-aniversario-do-metodocanguru.html
Hospital Dona Regina comemora aniversário do Método Canguru
Acontece na manhã desta sexta-feira, 04, a partir das 9h, no auditório do HMPDR – Hospital Maternidade Pública Dona Regina, um café da manhã em alusão as comemorações do aniversário de
um ano de implantação integral do Método Canguru. O método é um modelo de assistência especializada a recém-nascidos prematuros e de baixo peso, preconizado pelo Ministério da Saúde,
por meio da Portaria Nº 693/2000. Participam do evento mães e familiares de bebês que já
foram, ou ainda estão sendo, atendidos na maternidade.
O método permite o contato pele a pele entre os pais e esses bebês, que geralmente precisam
ficar internados nas Unidades Intermediárias (UI) ou de Terapia Intensiva (UTI) para receberem
cuidados especiais. Esse contato possibilita que os pais sintam-se participantes do cuidado e da
recuperação dos filhos e aumenta o vínculo familiar entre eles, tendo em vista que as condições
clínicas impossibilitam que esse recém-nascido tenha o mesmo acesso ao mundo exterior e recebam alta no mesmo prazo de tempo que aqueles que nasceram no período certo e com peso adequado. Além disso, as ações desenvolvidas pelo Método podem contribuir para a diminuição do
tempo de internação desses bebês.
De acordo com a portaria do MS, só serão considerados como “Método Canguru” aquelas unidades que permitam o contato precoce, realizado de maneira orientada, por livre escolha da família, de forma crescente, segura e acompanhado de suporte assistencial, por uma equipe de saúde
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treinada. “O Dona Regina é o único hospital do Estado no qual o Método Canguru funciona plenamente”, quem dá essa informação é a coordenadora dessa ação na maternidade, Hellen Manzano. Segundo ela, na maternidade o método já é desenvolvido em suas três etapas.
Conforme o estabelecido pelo MS, a primeira etapa inicia logo após o nascimento do bebê prematuro ou de baixo peso que necessita de cuidados da UTI ou da UI. Nessa fase, há um esforço
de toda a equipe médica e multiprofissional para estimular a entrada dos pais na unidade e estabelecer precocemente o contato pele a pele com a criança, de forma gradual e crescente, de
maneira segura e agradável e segura para ambos.
Na segunda etapa os pais podem permanecer com seu bebê por um tempo maior, isso porque o
recém-nascido já apresenta certo grau de estabilidade clínica, demonstrados pelo ganho de peso
regular e pela alimentação sem auxílio de aparelho.
A terceira etapa ocorre com a alta hospitalar, que só é admitida quando o bebê alcança o peso
mínimo de 1.500kg e a mãe se sinta psicologicamente motivada e segura para dar continuidade
ao trabalho iniciado na maternidade. Além disso, mesmo após a alta esse bebê recebe um acompanhamento ambulatorial criterioso. Os pais ficam responsabilizados por retornar a unidade seguindo corretamente os prazos estabelecidos: na primeira semana após a alta, a frequência de
retorno deverá ser de três consultas; na segunda semana, de duas consultas; e da terceira semana
em diante, pelo menos uma consulta até a criança alcançar o peso de 2500g.
Em todas as etapas do método o acompanhamento é realizado por uma equipe multidisciplinar
treinada na metodologia de atenção humanizada ao recém-nascido de baixo-peso. São esses
profissionais que ensinam e estimulam o contato entre pais e filhos por meio da “posição canguru”,
também recomendada pela portaria do MS, que consiste em manter o bebê em posição vertical
contra o peito do adulto, a fim de proporcionar maior envolvimento afetivo entre o bebê e a família e uma recuperação mais rápida.
Fonte: Lúcia Gomes (Ascom/Sesau)
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4.3 - OUTUBRO ROSA
O movimento Outubro Rosa leva esse nome porque remete à cor do laço rosa que simboliza, mundialmente, a luta contra o câncer de mama e estimula a participação da população, empresas e
entidades no combate à doença. E a Pró-Saúde – Associação Beneficente de assistência Social e
Hospitalar não poderia ficar de fora dessa ação.
Na capital aderiram ao movimento o Hospital Geral Público de Palmas (HGPP), Hospital e Maternidade Pública Dona Regina Siqueira Campos (HMPDRSC) e Hospital Infantil Público de Palmas
(HIPP). Outras unidades hospitalares onde as mulheres também estão sendo sensibilizadas sobre a
importância da prevenção ao câncer de mama são o Hospital Regional Público de Miracema
(HRPM), Hospital Materno Infantil Público Tia Dedé (HMIPTD), Hospital Regional Público de Araguaína (HRPA) e Hospital de Doenças Tropicais (HDT) e Hospital Regional Público de Dianópolis
(HRPD).
Essas unidades hospitalares receberam a iluminação rosa, o que por si só já remete ao tema, além
de banners na recepção, em cada unidade. A ação ainda inclui a sensibilização de mulheres e
familiares sobre a importância da conscientização para a prevenção do câncer pelo diagnóstico
precoce e palestras educativas.
Para o coordenador operacional dessas unidades, Allan Lobo, trata-se de uma iniciativa que hoje
já é conhecida por todos. “Quando você chega num ambiente com iluminação rosa, já sabe que se
trata dessa iniciativa tão importante, que leva tantas pessoas a reflexão de que uma ação simples como o autoexame pode significar a diferença entre a vida e a morte”, avaliou.
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Sobre o câncer de mama
É a causa mais frequente de morte por câncer na mulher, embora existam meios de detecção precoce que apresentam boa eficiência (exame clínico e autoexame, mamografia e ultrassonografia).
Dados do Inca (Instituto Nacional de Câncer) mostram que o câncer de mama é o segundo tipo
mais frequente no mundo, sendo mais comum entre as mulheres. Em todo país as taxas de mortalidade por câncer de mama continuam elevadas, muito provavelmente porque a doença ainda é
diagnosticada em estádios avançados. Na população mundial, a sobrevida média após cinco anos
é de 61%.
Sobre o autoexame das mamas
É o exame das mamas efetuado pela própria mulher. Deve ser feito uma vez por mês. A melhor
época é logo após a menstruação. Para as mulheres que não menstruam mais, o autoexame deve
ser feito no mesmo dia de cada mês.
Basta que a mulher fique diante do espelho, eleve e abaixe os braços e observe se há alguma
anormalidade na pele dos seios, alterações no formato, e se existem abaulamentos ou retrações.
Sobre o Movimento Outubro Rosa
Este movimento começou nos Estados Unidos, no final da década de 90, e o mês de Outubro foi
escolhido porque é o mês nacional (americano) de prevenção do câncer de mama. Desde então a
iniciativa vem ganhando adesão de diversos países, entre eles o Brasil.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
4.4 - PROJETO T- AMAR
O HMDR – Hospital e Maternidade Pública Dona Regina é parceiro na execução do Projeto Tamar, realizado por membros de uma igreja evangélica, em Palmas (TO). Neste domingo, dia 27,
às 17h, haverá apresentação do projeto como atividade inicial na Unidade com distribuição de
cestas-presentes e lanche especial.
O projeto será executado durante este ano, por um grupo de voluntários ligados à igreja evangélica, que já atua no Hospital há mais de um ano. Os encontros serão mensais com a participação
de gestantes e mães que deram a luz e se encaixam nos critérios do projeto.
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Projeto T-amar
É um projeto social, sem fins lucrativos com atuação em todo o país, que visa ajudar
as mães solteiras e desamparadas através de cursos profissionalizantes, acesso facilitado às creches, assistência odontológica, psicológica e social, através de diversas parcerias.
4.5 - ACOLHIMENTO COM CLASSIFICAÇÃO DE RISCO
Os pacientes do HMPDR – Hospital e Maternidade Pública Dona Regina – passaram a ser atendidos de acordo com os protocolos do Acolhimento com Classificação de Risco, o ACCR. Por meio
deste instrumento a ordem do atendimento no hospital passa a priorizar o agravo à saúde e o
grau de sofrimento e não a ordem de chegada. A cerimônia de lançamento do serviço aconteceu
no último dia 23, na recepção do hospital.
“O objetivo é garantir que os casos mais graves tenham atendimento prioritário”, é o que explica
a Diretora Geral do HMPDR, Alba Lúcia Muniz. Segundo ela, a classificação de risco é um serviço
que está sendo implantado em maternidades de todo o país, pois é uma das estratégias do Rede
Cegonha, programa do Governo Federal, para a redução da mortalidade materna e neonatal.
A diretora reforça que essa classificação não é para excluir aqueles que chegam ao hospital com
queixas menos graves, isso porque todos aqueles que procurarem o serviço serão atendidos, mas,
para que se evite agravamento de quadro de saúde ou até mesmo mortes, o paciente mais grave
será atendido à frente daqueles que tenham chegado primeiro que ele.
A priorização no atendimento se dá logo na chegada dos pacientes ao hospital, durante a triagem. A partir das queixas apresentadas, a equipe de acolhimento classifica a ordem de atendiPágina | 88
mentos por meio de cinco cores: vermelho, laranja, amarela, verde ou azul, identificadas na ficha
do paciente. As cores indicam o estado de saúde do paciente e, com isso, quanto tempo ele pode
esperar. O vermelho indica emergência e será utilizado para pacientes que necessitarem de
atendimento imediato, que correrem risco de morte.
Os pacientes identificados com a cor laranja são considerados muito urgentes, tendo em vista
que apesar de não necessitarem de atendimento imediato, o tempo de espera não poderá ultrapassar 10 minutos, pois nesses casos o estado de saúde pode se agravar a qualquer momento. A
cor amarela indica a necessidade de atendimento urgente, no qual o paciente pode esperar até
60 minutos. Os classificados com a cor verde são aqueles que apresentam quadro pouco urgente e precisam receber atendimento médico apenas ambulatorial. Para estes o tempo de espera
pode ser de até 120 minutos.
Há ainda a classificação com a cor azul, considerada não urgente, nesses casos o tempo de espera pode ser maior, isso porque pacientes com essa indicação não apresentam nenhuma complexidade. As pacientes que procurarem o Dona Regina e forem classificadas com essa cor não ficarão
sem atendimento. Elas receberão o chamado “referenciamento seguro”, ou seja, serão encaminhadas pelo Setor de Serviço Social da maternidade, já com consulta marcada pelo profissional que
a atender, à Unidade Básica de Saúde mais próxima de sua casa, responsável pelo atendimento
ambulatorial que ela necessita.
O tempo fixado para cada cor e o tipo de encaminhamento dado para cada caso é preconizado
pelo Ministério da Saúde e adequado a realidade do Estado pelo Protocolo de ACCR do Dona
Regina, elaborado não só pela equipe do hospital, mas por representantes de diferentes unidades de saúde da capital.
Para essa identificação na gravidade dos casos, os servidores que trabalham na “porta de entrada”, como é o caso de recepcionistas, agentes de portaria, técnicos de enfermagem e enfermeiros,
passaram por uma série de treinamentos ministrados por profissionais do Ministério da Saúde, da
Rede HumanizaSUS e da Equipe Matricial de Humanização do Dona Regina. “É essencial que os
nossos trabalhadores estejam preparados para orientar os usuários sobre a mudança na forma de
atendimento”, destacou a coordenadora do Setor de Humanização do HMPDR, Paula Lima.
Além disso, os usuários já vêm recebendo orientações sobre a classificação, por meio de rodas de
conversa realizadas várias vezes ao dia na recepção do hospital, enquanto aguardam atendimento.
A coordenadora explicou ainda que o hospital já está trabalhando há algum tempo para que os
protocolos desse atendimento fossem implantados. Ela ressalta que a adesão do Dona Regina ao
Plano Nacional de Qualificação das Maternidades, ocorrido em 2009, intensificou esse trabalho e
possibilitou uma maior mobilização dos gestores e trabalhadores do hospital.
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Figura: implantação da Classificação de Risco no Pronto Socorro da Unidade Hospitalar.
Além da qualificação profissional, outro fator de suma importância para que o serviço de Acolhimento com Classificação de Risco funcione e traga o resultado esperado é integração da Rede de
Saúde.
Em uma das reuniões realizadas para a produção do protocolo de ACCR, a diretora técnica do
HMPDR, Solange Viana, destacou que a unificação das ações permite que cada unidade esteja
preparada para dar o atendimento necessário para a paciente e evitar que ela seja deslocada
sem necessidade.
Por isso, as ações do acolhimento foram pactuadas com todos os hospitais públicos da capital (Dona Regina, Hospital Infantil e HGPP), com a Semus – Secretaria Municipal de Saúde de Palmas,
Corpo de Bombeiros, Samu, Polícia Militar e Serviço de Regulação da Sesau, a fim de assegurar o
atendimento e o encaminhamento responsável e humanizado a todos os usuários que procuram o
serviço de saúde.
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Dessa maneira, foi possível estabelecer a referência, contra-referência e transferência entre os
três principais hospitais do município, as Unidades de Pronto Atendimento e as Unidades Básicas
de Saúde.
MATÉRIA:
http://www.saude.to.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=1028:donaregina-se-prepara-para-acolhimento-com-classificacao-de-risco&catid=45:noticias
Dona Regina se prepara para acolhimento com Classificação de Risco
Escrito por Lúcia Gomes
Seg., 29 de Novembro de 1999 21:00
Acontece nesta quarta-feira, 28, às 14h, no auditório do HMDR – Hospital Maternidade Dona
Regina - reunião com a coordenadora do PQM, Plano de Qualificação das Maternidades do Ministério da Saúde, Vera Figueiredo, que estará no Tocantins para assessorar os profissionais na
implantação do acolhimento com classificação de risco no hospital.
O objetivo é garantir que os casos mais graves tenham prioridade no atendimento, assim como o
que já acontece no HGP – Hospital Geral de Palmas – onde os pacientes são encaminhados para
setores indicados por cores específicas a depender da emergência de seu caso. A implantação do
serviço no HMDR visa a oferecer maior segurança e qualidade de atendimento aos usuários da
maternidade e também será uma importante arma para reduzir a mortalidade materna e neonatal, foi o que esclareceu a coordenadora do projeto.
Ela também ressaltou que o Dona Regina tem alcançado resultados bastante positivos desde que
começaram as ações do PQM, em janeiro de 2010. São exemplos: a adaptação das salas de
parto e pré-parto que possibilitou que as pacientes tivessem direito a acompanhante da entrada
no hospital até a alta; a realização do Curso Also (Advanced Life Support in Obstetrics) – um
programa reconhecido internacionalmente voltado para a capacitação de profissionais de assistência obstétrica e a consolidação do grupo co-gestor, espaço coletivo para produção de acordos
e pactos entre usuários, trabalhadores e gestores.
Vera Figueiredo explicou ainda que durante sua visita apresentará o PQM à nova gestão do
HMDR, empossada no início deste mês, para que haja continuidade no trabalho já desenvolvido
até agora e também para que seja possível a pactuação de novas ações do MS na maternidade.
“A meta do Governo Federal é envolver toda a rede SUS para que juntos consigamos a redução
da mortalidade materna e neonatal nos Estados da Amazônia Legal e Região Nordeste”. Assim
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além, de profissionais do hospital, participarão dessa reunião também representantes de diferentes áreas técnicas da Sesau e também da Secretaria Municipal de Saúde de Palmas.
A implantação do acolhimento com classificação de risco em maternidades é uma exigência da
Rede Cegonha, iniciativa do MS que propõe a criação de uma rede nacional de cuidados às mulheres e às crianças garantindo acesso, acolhimento e resolutividade com um novo modelo de atenção ao parto, nascimento e saúde da criança, e consequente redução da mortalidade materna
e neonatal.
Plano de Qualificação das Maternidades
O HMDR – Hospital Maternidade Dona Regina – é uma das 25 maternidades escolhidas pelo
Ministério da Saúde para a implantação do Plano de Qualificação da Atenção nas Maternidades
e Rede Perinatal, com base nos referenciais da PNH - Política Nacional de Humanização - e das
áreas técnicas Saúde da Mulher e Saúde da Criança. O plano é mais um dispositivo do Pacto
pela Redução da Mortalidade Infantil nas regiões da Amazônia Legal e Nordeste.
Para a escolha das maternidades, foram verificados critérios como a maior expressão na rede de
atenção materna e perinatal do estado, a quantidade de óbitos de recém-nascidos, a inserção
da maternidade na rede de atenção à saúde, o volume de partos e óbitos, a presença de UTI
neonatal e também a localização estratégica do serviço de saúde.
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4.6 - HUMANIZAÇÃO DA AMBIÊNCIA
Um dos pilares da PNH?MS – Política Nacional de Humanização, além das pessoas, é a aparência
dos ambientes, e um Maternidade necessita de demonstrar um de “vida” por ali nascem vidas.
Figura: UTI Neonal
Figura: Reforma da UTI Neonatal com ampliação de 08 leitos.
Contemplou-se também durante a reforma/ampliação da UTI Neo o corredor da UCI e Banco de
Leite.
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4.7 - COMUNICANDO E EDUCANDO
Instalação de TVs nas recepções, com o intuito de comunicar aos usuários número de leitos, médicos
de plantão, etc.
Figura: Televisor Educativo
4.8 - CAMPANHA DE LAVAG EM DAS MÃOS
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Os trabalhadores do HMPDR – Hospital e Maternidade Pública Dona Regina, tem até a 23h30
desta segunda-feira, 26, para realizar inscrição no concurso da melhor “Frase da Campanha de
Higienização das Mãos”, que a unidade promoverá entre os dias 10 e 12 de abril.
O concurso que iniciou no dia 19, irá premiar o vencedor da frase que melhor destacar o tema.
Os interessados devem procurar o setor de Humanização das 7h às 18h ou a Coordenação de
Enfermagem no período noturno.
De acordo com a coordenadora do setor de Humanização, Paula Lima, os funcionários estão motivados, “diante disso, várias inscrições foram realizadas, e a expectativa é que o número máximo
de funcionários participe”, ressalta.
Cronograma
A Comissão julgadora irá avaliar nesta terça-feira, 27, as frases inscritas. Já o autor da frase
vencedora será conhecido no dia 10, às 8h30, dia em que ocorre a abertura da campanha de
Higienização das Mãos.
MATÉRIA:
http://www.saude.to.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=1712:donaregina-incentiva-pacientes-e-servidores-a-manterem-as-maos-limpas-&catid=45:noticias
Um gesto simples que pode prevenir e reduzir infecções bacterianas é a higienização das mãos e,
para ajudar a difundir a importância dessa atitude no meio hospitalar, o HMPDR - Hospital e Maternidade Pública Dona Regina - começa nesta terça-feira, 10, a partir das 8h, uma Campanha
de Higienização das Mãos para pacientes e servidores. A campanha permanece até a próxima
quinta-feira, 12.
De acordo com publicação da ANVISA - Agência Nacional de Saúde, a higienização das mãos no
serviço de saúde é a medida individual mais simples e menos dispendiosa para prevenir a propagação de infecções relacionadas à assistência. Isso porque as mãos constituem a principal via de
transmissão de micro-organismos durante o contato dos profissionais com os pacientes.
Entretanto, no ambiente hospitalar o incentivo para manter as mãos sempre limpas não deve se
limitar apenas aos servidores, mas também aos pacientes e acompanhantes. No Hospital Dona
Regina, por exemplo, esse cuidado com a higienização é ainda mais rigoroso, em especial quando
se refere ao contato das mães e acompanhantes com os recém-nascidos, principalmente àqueles
internados nas Unidades Intermediárias e de Terapia Intensiva. Normalmente esses bebês se encontram em situações mais vulneráveis à ação infecciosa por causa do tempo de internação e
também por estarem mais sujeitos a procedimentos invasivos.
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Tornar a lavagem das mãos um hábito entre a população, é uma preocupação que tem contado
com os esforços da OPAS - Organização Panamericana de Saúde – e do Ministério da Saúde,
por meio da parceria com os governos estaduais. Essa mobilização tem acontecido em todo o país
não só em unidades de saúde, mas também nas escolas, e ambientes onde há circulação de muitas
pessoas.
MATÉRIA
http://prosaudetocantins.org/2012/04/dona-regina-incentiva-pacientes-e-servidores-amanterem-as-maos-limpas.html
Um gesto simples que pode prevenir e reduzir infecções bacterianas é a higienização
das mãos e, para ajudar a difundir a importância dessa atitude no meio hospitalar,
o HMPDR – Hospital e Maternidade Pública
Dona Regina – começa nesta terça-feira,
10, a partir das 8h, uma Campanha de
Higienização das Mãos para pacientes e
servidores. A campanha permanece até a
próxima quinta-feira, 12.
De acordo com publicação da ANVISA – Agência Nacional de Saúde, a higienização das mãos no
serviço de saúde é a medida individual mais simples e menos dispendiosa para prevenir a propagação de infecções relacionadas à assistência. Isso porque as mãos constituem a principal via de
transmissão de microrganismos durante o contato dos profissionais com os pacientes.
Entretanto, no ambiente hospitalar o incentivo para manter as mãos sempre limpas não deve se
limitar apenas aos servidores, mas também aos pacientes e acompanhantes. No Hospital Dona
Regina, por exemplo, esse cuidado com a higienização é ainda mais rigoroso, em especial quando
se refere ao contato das mães e acompanhantes com os recém-nascidos, principalmente àqueles
internados nas Unidades Intermediárias e de Terapia Intensiva. Normalmente esses bebês se encontram em situações mais vulneráveis à ação infecciosa por causa do tempo de internação e
também por estarem mais sujeitos a procedimentos invasivos.
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Tornar a lavagem das mãos um hábito entre a população, é uma preocupação que tem contado
com os esforços da OPAS – Organização Panamericana de Saúde – e do Ministério da Saúde,
por meio da parceria com os governos estaduais. Essa mobilização tem acontecido em todo o país
não só em unidades de saúde, mas também nas escolas, e ambientes onde há circulação de muitas
pessoas.
Fonte: Lúcia Gomes (Ascom/Sesau)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/maternidade-dona-regina-se-prepara-paraimplantacao-de-centro-de-parto-normal.html
Estará no Tocantins na próxima quarta-feira,
11, a partir das 8h, no Auditório do HMPDR –
Hospital Maternidade Pública Dona Regina,
uma equipe de técnicos do Ministério da Saúde para ministrar uma Oficina de Ambiência
para Parto e Nascimento, episódio que marca
o início da implantação do primeiro CPN –
Centro de Parto Normal da Rede Cegonha no
Estado. O evento acontecerá durante todo o
dia e também contará com a presença de
representantes de diferentes áreas técnicas
da Sesau- Secretaria de Estado da Saúde.
O objetivo do Governo Federal com a criação de CPNs em maternidades de todo o país é ampliar a rede de atenção e humanização do parto e nascimento, oferecendo as gestantes um ambiente com maior privacidade. Essas unidades possibilitarão que as gestantes sejam as protagonistas
do próprio parto, tendo em vista que o apoio médico se dará apenas em casos que apresentarem
complicações que possam atrapalhar o desenvolvimento do parto normal. Isso porque, em geral,
essas unidades são lideradas por enfermeiras-obstétricas. Dessa forma, as gestantes de alto risco
ou que apresentem pressão alta, doenças cardíacas, diabetes ou gravidez de gêmeos não terão
partos realizados nessas unidades.
A implantação do CPN no hospital Dona Regina é mais um avanço, no que se refere à humanização do acolhimento. O hospital já oferece à população diversos serviços recomendados pela Rede
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Cegonha, como a garantia da presença de um acompanhante em todos os momentos da gestante
no hospital; o Método Canguru, por meio do qual os bebês prematuros e com baixo peso, são
acompanhados até os dois anos de idade. Outro serviço que merece destaque é o Acolhimento
com Classificação de Risco, serviço que possibilita o atendimento com maior rapidez dos casos
mais graves.
De acordo com a diretora Alba Lúcia Muniz, a maternidade foi escolhida para ser a primeira a
sediar o novo serviço por ser a instituição referência da Rede Cegonha no Tocantins. “Participarão
da oficina, representantes de diferentes maternidades do Estado, inclusive das particulares, pois o
objetivo da Sesau é levar as diretrizes de humanização do Parto e nascimento, preconizadas pelo
MS na Resolução – RDC 36/2008 e pela Anvisa, na Portaria 985/99”, explica.
A diretora esclarece ainda que além da oficina, a equipe do MS irá avaliar a estrutura física da
maternidade, a fim de perceber quais as adequações precisam ser realizadas, e apresentar aos
profissionais de que maneira essa reestruturação física impactará na forma de acolhimento das
pacientes.
O primeiro CPN da Rede Cegonha no Brasil foi inaugurado em agosto do ano passado na cidade
de Salvador – BA.
Entenda melhor
O Centro de Parto Normal é um espaço adequadamente estruturado para oferecer às gestantes,
condições físicas e humanas para que seu parto possa acontecer de forma natural. De acordo com
os critérios do MS, os centros podem funcionar dentro das maternidades ou em unidades anexas.
No HMPDR a previsão inicial é que esse espaço funcione dentro do próprio hospital, entretanto as
características e peculiaridades do projeto do CPN serão definidas pela Sesau, pelos profissionais
do hospital e pela equipe de consultoria da Rede Cegonha.
O diferencial desses locais é a ambientação que procura oferecer bem-estar e tranquilidade às
gestantes. Ali, são elas que escolhem a melhor maneira para dar à luz, sempre de forma natural,
sem uso de medicamentos e com a presença dos acompanhantes de sua preferência.
Para aumentar o relaxamento e ajudar a aliviar a dor durante o trabalho de parto, são utilizados
recursos como banhos de banheira e chuveiro, massagens e caminhadas.
A concepção dos CPN tem como modelo experiências positivas desenvolvidas em países como
Holanda, França e Inglaterra. Atualmente existem 25 Centros de Parto Normal pelo Brasil, que
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passarão a ser custeados pelo Ministério da Saúde após formulação do plano de ação da Rede
Cegonha regional.
Fonte: Lúcia Gomes (Ascom/Sesau)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/centro-de-parto-normal-da-rede-cegonha-seraimplantado-na-maternidade-dona-regina.html
O HMPDR – Hospital e Maternidade Pública Dona Regina será a primeira maternidade pública do Tocantins a receber o
CPN – Centro de Parto Normal, da Rede
Cegonha. Trata-se de um espaço adequado para oferecer às gestantes, as
melhores condições para que seu parto
possa acontecer de forma natural.
O anúncio foi feito na manhã desta quarta-feira, 11, por técnicos do Ministério da Saúde que vieram ministrar uma Oficina de Ambiência
para Parto e Nascimento na Maternidade. Estavam presentes o secretário estadual de saúde,
Nicolau Esteves, o superintendente da Sesau, Luiz Fernando Freesz, o ex-secretário da pasta, médico Gastão Neder, o diretor operacional da Pró-Saúde, Marcus Wächter, um dos coordenadores
da organização social, Allan Lobo, a diretora geral do Dona Regina, Alba Muniz, entre outros
diretores e técnicos da Maternidade e de outros hospitais.
De acordo com os critérios do MS, os Centros de Parto Normal podem funcionar dentro das maternidades ou em unidades anexas. No caso do Dona Regina, esse espaço vai funcionar dentro do
próprio Hospital, como afirma a consultora da política nacional de humanização do MS, Mirella
Pessati. “Em termos físicos essa maternidade tem condições de readequação dos espaços para
gente ter o centro de parto normal e para a melhoria daquilo que a gente chama de PPP, que é o
pré-parto, parto e pós-parto”, afirmou.
Segundo Mirella, essa unidade possibilitará que as gestantes sejam as protagonistas do próprio
parto. “É o modelo que tem evidências científicas que compravam que se diminuem os riscos para
as mães e os bebês”, concluiu.
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A consultora veio acompanhada de uma arquiteta e um técnico do MS que trabalham na avaliação de projetos. O objetivo do Governo Federal com a criação de CPNs em maternidades de
todo o país é ampliar a rede de atenção e humanização do parto e nascimento, oferecendo as
gestantes um ambiente com maior privacidade, seguindo o novo modelo de assistência obstétrica
e neonatal.
A maternidade foi escolhida para a implantação do CPN porque é a referência estadual da Rede Cegonha no Estado desde novembro do ano passado. Além desta importante estratégia de
humanização da assistência ao parto e nascimento, o Hospital Dona Regina já trabalha com outras
estratégias, como a garantia da presença de um acompanhante em todos os momentos da gestante no hospital, o acolhimento com classificação de risco e o Método Canguru, por meio do qual os
bebês prematuros e com baixo peso, são acompanhados até os dois anos de idade e tem um amplo contato com a mãe e a família para fortalecer os vínculos afetivos.
De acordo com a diretora geral da unidade, Alba Lúcia Muniz, o diferencial do Centro de Parto
Normal é a ambientação. “Esse Centro vai oferecer às nossas gestantes mais tranquilidade para
dar à luz, de forma natural, com a presença do acompanhante de sua preferência, em um espaço
que lhes garanta conforto, privacidade e segurança” comentou.
Para o secretário estadual de saúde, Nicolau Esteves, esse é mais um importante passo pra combater a mortalidade materno-infantil. “Nós vamos perseguir com muita determinação esse objetivo, porque essa é uma meta de governo, já que em minhas conversas com o governador Siqueira
Campos e com o Eduardo eles tem frisado a importância de garantir uma assistência digna às
mães e seus bebês”, concluiu.
Rede Cegonha
É um modelo de atenção que amplia e fortalece a assistência às grávidas e às crianças até o segundo ano de vida. O programa prevê um conjunto de ações que visam integrar e ampliar uma
rede de cuidados, que assegure às mulheres assistência adequada desde o planejamento familiar,
a confirmação da gravidez, passando pelo pré-natal e o parto, pós-parto e a atenção ao bebê.
A estratégia da Rede Cegonha conta com o orçamento do Ministério da Saúde para investimentos
até 2014 de quase R$ 9,4 bilhões.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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Figura: Logo da Rede Cegonha
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HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE
PARAÍSO
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5 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE PARAÍSO
5.1 - SAÚDE BUCAL
Foram realizados procedimentos odontológicos em crianças portadoras de necessidades especiais,
diante da dificuldade de assistência odontológica aos pacientes com necessidade especiais, o
Centro Especializado Odontológico (CEO) em parceria com o HRPP, propiciou a essas crianças o
tratamento adequado para cada situação sob o efeito de anestesia geral em centro cirúrgico;
5.2 - CURSO DE GESTANTES
Realizadas palestras para puérperas sobre o período de gestação, o parto e as primeiras semanas do bebê, Instruir as gestantes sobre os aspectos do ciclo gravídico-puerperal (gravidez-pósparto), mudanças físicas, psicológicas, sociais e desmistificar o parto e o pós-parto, ensinar técnicas de relaxamento e de respiração que ajudam no trabalho de parto mais rápido, sem dor e
sofrimento e orientações de amamentação e a dentição do bebê.
Figura: Curso de Gestantes
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5.3 - RECICLAGEM DE RESÍDUOS:
Pensando nas questões ambientais, o Hospital Regional Público de Paraíso firmou parceria com a
Associação dos Recicladores de Paraíso (ARPA), sendo repassamos quase uma tonelada de papelão para o reaproveitamento da matéria-prima e o valor arrecadado foi doado para a APAE de
Paraíso;
Figura: Colaborador segregando resíduos
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/03/hospital-de-paraiso-firma-parceria-com-associacao-dosrecicladores.html
O lixo é um dos maiores problemas da sociedade contemporânea em função da grande quantidade gerada e escassos lugares de armazenamento e destinação correta. Já dentro de um ambiente hospitalar não é diferente, foi pensando nisso que a direção do HRPP – Hospital Regional
Público de Paraíso firmou parceria com a ARPA – Associação dos Recicladores de Paraíso.
A associação desenvolve trabalhos relacionados à reciclagem, proteção do meio ambiente, educação e ação social, e por isso, já no mês de fevereiro, o Hospital repassou um total de quase
uma tonelada de papelão para o reaproveitamento da matéria-prima à ARPA. Além disso, a
importância arrecadada com esta ação foi doada para a APAE de Paraíso.
Fonte: Ascom/Sesau
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5.4 - DENGUE E A COMUNIDADE
Foram realizadas palestras sobre ações de prevenção, manejo clínico e diagnóstico da dengue,
distribuição de panfletos informativos e abordagem sobre prevenção nos arredores do hospital,
feira livre e palestras nas escolas, com abordagem preventiva; na Rádio Paraíso FM, foram realizadas apresentação sobre prevenção e tratamento da dengue;
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Figura: Ação contra a Dengue
Figura: Ação contra a Dengue
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Figura: Ação contra a Dengue
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/hospital-regional-publico-de-paraiso-realizamobilizacao-contra-a-dengue.html
A direção geral do HRPP – Hospital
Regional Público de Paraíso realizou,
na manhã desta sexta-feira, 24, a distribuição de panfletos informativos e
sensibilização dos moradores sobre a
dengue em cerca de 150 residências
próximas à unidade hospitalar. A ação,
desenvolvida com a participação de
profissionais dos diversos setores do
hospital atuando como voluntários, continua neste sábado, 25, com a distribuição de material informativo na feiralivre, no Centro da cidade, com abordagem sobre prevenção e eliminação de focos do mosquito.
Segundo a gerente de enfermagem do HRPP, Esla Lessa Borba, a iniciativa partiu da equipe multiprofissional do hospital, ao perceber o grande número de atendimentos com suspeita de dengue.
“Ficamos preocupados com isso e realizamos uma mobilização entre os colaboradores para treinar os enfermeiros e técnicos de enfermagem que atendem os pacientes com suspeita de dengue”,
disse.
O treinamento aconteceu de 16 a 18 de janeiro, com a “Prova do Laço”. Trata-se de um exame
clínico complementar, onde, por meio de um aparelho para aferição de pressão, é possível identificar nos pacientes com suspeita da doença, se eles têm a possibilidade de doença hemorrágica. É
oque afirma Esla Lessa Borba. “É importante que identifiquemos os casos graves de dengue, porque assim redobramos os cuidados com os pacientes, que tem que fazer exames laboratoriais,
fazer repouso absoluto, dentro do próprio hospital para permanecer em observação contínua”
afirmou.
Além disso, para garantir um atendimento mais efetivo à população, foi realizada, no último dia
16, uma palestra, proferida pela doutora Regina Onofre, voltada para a equipe médica e enfermeiros, sobre ações de prevenção, manejo clínico e diagnóstico de dengue.
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E as ações de combate a dengue continuam em Paraíso, na próxima segunda-feira, 27, nas escolas Idalina de Paula e Irmã Julita, como afirma o diretor geral da unidade, Marcel Oliveira. “Na
oportunidade serão realizadas palestras e apresentações teatrais com abordagem preventiva
para crianças de 5 a 8 anos, com objetivo de sensibilizá-las para mobilização de sua família,
vizinhos e amigos no combate aos focos do mosquito” comentou.
Ainda na segunda, a partir das 11h, a doutora Regina Onofre fará apresentação sobre prevenção e tratamento da dengue na Rádio Paraíso FM, com o objetivo der sensibilizar os ouvintes para que tomem todas as medidas de prevenção à dengue.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
5.5 - CARNAVAL
Palestras nas faculdades FECIPAR e UNEST com o tema “Carnaval: Diversão com prevenção”, onde
a equipe abordou assuntos relacionados ao carnaval, como uso consciente do preservativo como
forma de prevenção à gravidez, HIV e outras doenças sexualmente transmissíveis, a ação contou
com a presença de profissionais de diversos setores do hospital, atuando como voluntários na distribuição de panfletos informativos e preservativos;
5.6. SESSÃO PIPOCA
Valorização do servidor com o evento “SESSÃO PIPOCA” do Hospital Regional Público de Paraíso. Uma iniciativa da COLSAT (Comissão Local de Saúde do Trabalhador) em parceria com o NEP
(Núcleo de Educação Permanente) e o GTH (Grupo de Trabalho da Humanização), onde o projeto
visa uma integração entre os colaboradores de diversos setores do hospital e conta com um mediador para conduzir o evento;
5.7. “ANIVERSÁRIO DO HOSPITAL: CAMINHADA SOLIDÁRIA”
Os Objetivos da Ação são o estímulo às atividades físicas, orientações em saúde e solidariedade
da equipe atuante no hospital e à comunidade em geral.
O público alvo é a comunidade ao redor do hospital, alunos do curso técnico de enfermagem Supremo (estagiários no hospital) e profissionais atuantes no hospital.
No dia 28 de abril de 2012, em comemoração ao 15° Aniversário do HRPP, foi realizado a “1ª
Caminhada Solidária do Hospital Regional”, com a doação dos participantes de 1 kg de alimento
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não perecível em benefício da instituição “Núcleo da Liga Feminina de Prevenção e Combate ao
Câncer”.
O evento iniciou às 8:00, com duração de 2hs. A Caminhada percorreu um trajeto de 2,5km, onde,
com muita alegria e descontração, os participantes realizaram uma ação social e cuidaram da
saúde numa demonstração de união e solidariedade.
Antes do início e logo após a caminhada, foi realizada uma sessão de alongamento com a equipe
da fisioterapia e aferição de PA e Glicemia pelos alunos do curso técnico de enfermagem do
Colégio Supremo para todos os participantes.
A ação foi realizada no dia 28 de abril de 2012 e contou com a participação de aproximadamente 100 participantes. Foram doados 145 kg de alimentos não perecíveis à instituição.
Figura: Caminhada solidária
5.8 - “PREVENÇÃO DO HIV/AIDS”
Os Objetivos da Ação são a distribuição de panfletos com orientações sobre a prevenção do
HIV/AIDS e a distribuição de preservativos, estimulando a prevenção.
O público alvo são moradores do Centro de Paraíso do Tocantins e redondezas, estudantes das
Faculdades FECIPAR e UNIEST e/ou ouvintes da Rádio Paraíso FM no período pré-carnaval.
Foram realizadas apresentações sistemáticas nas salas de aula das referidas faculdades no dia
16/02/2012, com abordagem preventiva com o tema Diversão com prevenção e responsabilidade,
com distribuição de preservativos e panfletos elaborados por esta equipe multidisciplinar de voluntários.
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Em continuidade a esta ação, em 17/02/2012, na Rádio Paraíso FM, Dr. Aloisio Bolwerk (Ginecologista e Obstetra do Hospital) apresentou palestra educativa com o tema prevenção de doenças
sexualmente transmissíveis e gravidez não planejada.
Foram beneficiados diretamente, um total de 565 pessoas, nas faculdades e um número aproximado de 1000 ouvintes da rádio local..
A ação foi realizada na noite do dia 16 e manhã do dia 17 de fevereiro de 2012.
Figuras: Prevenção AIDS/HIV
Figuras: Prevenção AIDS/HIV
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Figuras: Prevenção AIDS/HIV
Figuras: Prevenção AIDS/HIV
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Figuras: Prevenção AIDS/HIV
Figuras: Prevenção AIDS/HIV
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MATÉRIA
http://prosaudetocantins.org/2012/02/profissionais-do-hospital-regional-publico-de-paraisoparticipam-de-acoes-sociais.html
Profissionais do HRPP – Hospital Regional Público de Paraíso participaram no último dia 15, no próprio
hospital, do projeto “Sessão Pipoca”,
realizado pela Colsat – Comissão
Local de Saúde do Trabalhador em
parceria com o NEP – Núcleo de
Educação Permanente e o GTH –
Grupo de Trabalho da Humanização.
O projeto que teve como objetivo, a
integração entre os servidores do
hospital, apresentou o filme “Patch Adams – O Amor é Contagioso” e foi conduzido pela enfermeira, Alvaci de Jesus Pereira e pela psicóloga, Sara Soares Rego. Participaram do momento, 22
servidores dos diversos setores do hospital, que foram selecionados aleatoriamente.
Já no dia 16, ocorreu a sensibilização nas Faculdades Fecipar e Unest com o tema “Carnaval:
Diversão com prevenção”, onde foram abordados assuntos relacionados ao carnaval, como o uso
consciente do preservativo na forma de prevenção à gravidez, HIV e outras doenças sexualmente
transmissíveis.
A ação contou com a presença de profissionais do Hospital de Paraíso, que atuaram como voluntários na distribuição de panfletos, informativos e preservativos. E na sexta-feira, 17, na Rádio
Paraíso FM, o médico do HRPP, Aloísio Bolwerk, realizou uma palestra sobre Prevenção no Carnaval.
Fonte: Viviane Noleto (Ascom/Sesau)
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Figura: Valorização do colaborador
5.9 - PÁSCOA
“Comemorações de Páscoa”
O Objetivo da Ação foi levar um pouco de alegria e descontração para as crianças internadas na
pediatria do hospital e às crianças da instituição “Meninas dos olhos de Deus” – Uma instituição
beneficente que cuida de crianças vítimas maus-tratos como abandono, agressão física e violência
sexual.
No dia 04/04/2012, foi realizado em ambos os locais, momentos de oração, cantatas de páscoa
em voz e violão, distribuição de máscara de coelhos, arte com balões, distribuição de brinquedos,
lembranças, doces, balas e lanche para as crianças, além de teatro com fantoches com o tema da
páscoa.
Nessa ação foram contempladas 35 crianças na instituição e 24 crianças internadas no HRPP.
A ação foi realizada no dia 04 de abril de 2012.
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Figura: comemoração da Páscoa
Figura: comemoração da Páscoa
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Figura: comemoração da Páscoa
Figura: comemoração da Páscoa
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Figura: comemoração da Páscoa
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/08/i-semana-de-saude-do-trabalhador-do-hospital-regionalcomeca-nesta-segunda-feira.html
I Semana de Saúde do Trabalhador do Hospital Regional de Paraíso começa nesta
segunda-feira
Inicia nesta segunda-feira, dia 27 de agosto, a I Semana de Saúde do Trabalhador do Hospital
Regional Público de Paraíso do Tocantins – HRPP, organizado pela Colsat local e apoio da Sesau.
O objetivo deste evento é capacitar, assistir e integrar a todos os colaboradores do HRPP, além
de compartilhar experiências e proporcionar reflexão. Com relação às palestras foram constituídas de forma dinâmica abordando temáticas importantes e úteis no dia a dia dos funcionários. O
cronograma das palestras ficou da seguinte forma:
27/08 – Abertura
Tema: O trabalho enlouquece? – Palestrante: Psicóloga Marculina Bolwerk
Horário: 14 horas
28/08 – 2º dia
Tema: Tipos de Incêndio e Extintores – Palestrante: Corpo de Bombeiros
Horário: 08 horas
Tema: Estatuto do Servidor – Palestrante: SINTRAS – Horário: 14 horas
29/08 – 3º dia
Tema: Acidente com Material Perfuro Cortante – Palestrante: Dr. Paulo Rogério Santos – Horário: 14 horas
Tema: O Perfil da Enfermagem no Brasil – Palestrante: COREM
Horário: 16 horas
30/08 – 4º dia
Tema: Situação Funcional do Servidor – Palestrante: Barbara Vieira
Horário: 8 horas e às 14 horas
Fechando o evento na sexta-feira, 31 de agosto, ocorrerá enduro a pé, para chamar a atenção e
incentivar os colaboradores do HRPP a praticar atividade física e cuidados com a vida.
Fonte: Ana Paula Gomes (Ascom/HRPP)
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Figura: Natal das Crianças
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/03/missa-e-celebrada-no-hospital-regional-de-paraiso.html
Um culto ecumênico foi celebrado no
HRPP – Hospital Regional Público de
Paraíso nesta terça-feira, 20. A missa,
que aconteceu às 15h, teve como objetivo proporcionar momentos de reflexão e
oração aos profissionais, acompanhantes
e pacientes internados na unidade.
De acordo com a coordenadora de humanização do HRPP, Fátima Guimarães,
as celebrações e cultos ecumênicos que
são realizados no hospital trazem conforto espiritual e contribuem para trazer equilíbrio emocional a todos, além de ajudar na recuperação de muitos pacientes.
Na ocasião todos os presentes refletiram sobre uma passagem do evangelho segundo Mateus,
como afirma Fátima Guimarães. “Nessa passagem Ele diz: Vinde a mim, todos os que estais cansados e oprimidos, e eu vos aliviarei. Tomai sobre vós o meu jugo, e aprendei de Mim, que sou
manso e humilde de coração; e encontrareis descanso para as vossas almas”, disse.
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Para Fátima esses ensinamentos contribuem na recuperação dos pacientes. “Proporcionam força
para que todos enfrentem com fé e dignidade as dificuldades por que passam, sabendo que não
estão sozinhos, e isso é um verdadeiro alento”, afirmou.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/hospital-regional-de-paraiso-realiza-curso-paragestantes.html
A direção geral do HRPP – Hospital Regional Público de Paraíso, através da Comissão do Parto
Humanizado, formou o “Grupo de Orientação e Assistência à Gestante Amor de Mãe”. Trata-se
de uma equipe multidisciplinar que visa garantir a plena implantação de todas as etapas do par-
to humanizado no hospital, para incluir o HRPP na Rede Cegonha, do Ministério da Saúde.
Uma das ações realizadas para alcançar esse objetivo aconteceu na última sexta-feira, 27, o
Curso para Gestantes, com a participação de 5 gestantes. Na ocasião, além de orientações sobre
a fisiologia da gestação pela enfermeira Kênia de Jesus, foram feitas orientações de fisioterapia,
exercícios de respiração, alongamento e relaxamento pela fisioterapeuta Cynara Leão, bem como orientações sobre a legislação e direitos dos usuários dos serviços de saúde, com a assistente
social Mônica Lima.
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De acordo com a fisioterapeuta Cynara Leão, a fisioterapia promove a saúde física e emocional
do começo ao final da gestação, resultando em uma gravidez e parto mais saudáveis.
“Como a Gestação é uma fase de grandes transformações, em que o corpo da mulher passa por
modificações, exigindo profundas e rápidas adaptações, físicas e emocionais, esperamos contribuir com esses cursos para que as gestantes e seus acompanhantes sejam orientados sobre essas
mudanças, preparando-se para um enfrentamento seguro das etapas da gravidez, parto e puerpério” afirmou.
O curso terminou com uma visita ao Pré-parto e maternidade, lanche e lembrancinha para as participantes.
Rede Cegonha
A Rede Cegonha é uma estratégia do Ministério da Saúde, operacionalizada pelo SUS, fundamentada nos princípios da humanização e assistência, onde mulheres, recém-nascidos e crianças
têm direito a:
· Ampliação do acesso, acolhimento e melhoria da qualidade do pré-natal.
· Transporte tanto para o pré-natal quanto para o parto.
· Vinculação da gestante à unidade de referência para assistência ao parto – “Gestante não peregrina” e “Vaga sempre para gestantes e bebês”.
· Realização de parto e nascimento seguros, através de boas práticas de atenção.
· Acompanhante no parto, de livre escolha da gestante.
· Atenção à saúde da criança de 0 a 24 meses com qualidade e resolutividade.
· Acesso ao planejamento reprodutivo.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/caminhada-solidaria-marca-comemoracao-de-15-anosdo-hrpp.html
Em comemoração ao 15° aniversário do HRPP – Hospital Regional Público de Paraíso, foi realizado neste sábado, 28, a Primeira Caminhada Solidária do Hospital Regional. O evento contou com
a participação de vários colaboradores do hospital e teve apoio dos alunos do curso técnico de
enfermagem da escola Supremo fazendo aferição de pressão arterial dos participantes. Cada
participante ainda contribuiu com a doação de 1 kg de alimento não perecível em benefício da
instituição Liga Feminina de Prevenção e Combate ao Câncer.
Após os agradecimentos realizados pela direção do hospital, os participantes tiveram uma aula
de alongamento para preparar-se para a caminhada – Realizado pela fisioterapeuta Cynara
Leão. O lema da Caminhada foi a Campanha da Fraternidade de 2012 “Que a saúde se difunda sobre a terra”.
Segundo a gerente de enfermagem da unidade hospitalar, Esla Lessa Borba, a iniciativa foi um
sucesso. “A caminhada foi iniciada às 8h, percorrendo um trajeto de 2 quilômetros, onde com muita alegria e descontração, os participantes realizaram uma ação social e cuidaram da saúde numa demonstração de união e solidariedade”, disse.
Segundo o diretor geral do HRPP, Marcel Oliveira, a comemoração foi ainda, um momento de
integração. “Essa ação nos deixa muito feliz, não só pelo que representa o aniversário do hospital, mas pela forma em que decidimos comemorar, pois aproxima os profissionais do hospital à
comunidade, estimula a prática de exercícios físicos e o papel de cidadão na sociedade”, avaliou.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE
MIRACEMA
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6 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE MIRACEMA
6.1 - DIA INTERNACIONAL DA MULHER
No dia 08 de março de 2012 realizamos comemoração do Dia da Mulher, onde realizamos a
distribuição de uma mensagem juntamente com um bombom, para as acompanhantes, pacientes e
as funcionárias. Para esta mesma data, conseguimos junto ao Tribunal de Justiça de Miracema, 06
exemplares da Lei Maria da Penha, para serem distribuídos.
Figura: distribuição de bombons e mensagens para colaboradoras
6.2 - ÁGUA E MEIO AMBIENTE
Entre os dias 20 e 23 de março de 2012 realizamos Ação Social comemorativa ao Dia da Água,
em parceria com SANEATINS, o Sr. Kacildo Inácio de Oliveira (Gerente Operacional) e do Sr.
Antonio Sobrinho de Souza (Agente de Operações) como segue:
No dia 20 foram realizadas duas palestras, na Escola Estadual Dona Filomena Moreira de Paula,
sobre a importância da Água na Saúde e Meio Ambiente;
No dia 21 foi realizada palestra na Escola Municipal Vilmar Vasconcelos Leitosa;
No dia 23 foi realizada palestra no Colégio Tocantins e na Escola Estadual Onesina Bandeira.
Este projeto atingiu cerca de 780 crianças e jovens.
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Figuras: Profissionais e crianças envolvidas no Projeto
6.3 - ASSISTÊNCIA RELIGIOSA
No dia 04 de maio de 2012, recebemos a Cruz da Jornada Mundial da Juventude (JMJ) – Rio
2013, com realização de missa nas dependências do Hospital, com participação dos
colaboradores, pacientes, acompanhantes e comunidade. O evento foi acompanhado e registrado
pelas mídias do Mira Jornal, SESAU, e Jornal do Tocantins.
Figura: Recebimento da Cruz da Jornada Mundial da Juventude – JMJ 2013, realizado no dia
04 de maio de 2012.
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/05/hospital-de-miracema-comemora-dia-do-enfermeiro-edo-auxiliar-tecnico-em-enfermagem.html
O HRPM – Hospital Regional Público de
Miracema, realizou, no último sábado, 12,
uma celebração eucarística em ação de
graças à comemoração aos dias das Mães,
do Enfermeiro e dos Auxiliares e Técnicos
de Enfermagem. A ação, realizada por
meio do GTH – Grupo de Trabalho de Humanização do hospital, contou com o apoio
das Igrejas Nossa Senhora da Conceição e
Assembleia de Deus e marcou o início a
Semana de Enfermagem na unidade hospitalar.
A celebração começou com missa do padre Ricardo homenageando as mães presentes, e destacando a importância do profissional de saúde para a sociedade. Após a missa houve cânticos e
louvores realizados por Ingrid Caroline Pontes, técnica de enfermagem do HRPM e representante
da igreja da Assembleia de Deus.
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A Técnica de Enfermagem, Noemi Rodrigues, afirmou que, a realização do evento foi de muita
emoção e de muita paz, ao qual mostrou a ela um modo novo de ver as pessoas que necessitam
da ajuda dos profissionais de saúde, sem discriminação de raça, cor e religião. “Os testemunhos
vieram a intensificar mais a fé em Deus dos profissionais e pacientes presentes, acreditando que
em Cristo tudo seremos, tudo podemos ser e que somos capazes de conviver com as diversidades
respeitando uns aos outros”, disse.
Segundo Filemon Israel Caldas, coordenador de qualidade do HRPM, foi um dia de muita reflexão entre os presentes, onde foi destacada a importância de Deus no ambiente familiar e profissional, afirmou.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
6.4 - AÇÕES COM A COMUNIDADE
- Segurança Alimentar:
No dia 28 de março realizamos mais uma Ação junto à comunidade local, nossa colaboradora
Núbia (nutricionista) foi a Escola Estadual Oscar Sardinha, realizar palestra sobre o tema Segurança Alimentar e Nutricional.
- Hipertensão:
No dia 28 de abril de 2012 (dás 08h ás 12h) realizamos a 1ª Ação Comunitária sobre
Hipertensão Arterial e Imunização do Hospital Regional Público de Miracema do Tocantins, o
evento teve abertura com um Ato Religioso (Pe. Jaílson – Igreja Católica) e posteriormente
palestras de Cuidados com Alimentação (Núbia Salvador Guimarães dos Santos – Nutricionista do
HRPM), Tabagismo (Gracilene Azevedo, Dra. Bete Barros e Dr. Dianarú Barros), Hipertensão
Arterial e Diabetes (Dr. Jobel de Souza Egito - Cardiologista) e Stress (Fábio Antônio Rocha
Coelho - Psicólogo) durante todo evento ocorreu aferição da pressão arterial, verificação da
glicemia, cálculo do índice de massa corporal, orientações sobre alimentação saudável, vacinação,
e orientações sobre tabagismo. O evento foi registrado por entrevista na rádio O Jornal (AM
1476) e Site Local do Vereador Leal Júnior (http://www.lealjunior.com.br/?pg=noticia&id=9337).
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Figura: Cartaz com programação do Evento
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/hospital-regional-de-miracema-realiza-1a-acaocomunitaria-sobre-hipertensao-arterial-e-imunizacao.html
O HRPM – Hospital Regional Público de Miracema realizou a 1ª Ação Comunitária sobre
Hipertensão Arterial e Imunização. A ação
aconteceu durante toda a manhã de sábado,
28, na Praça Derocy de Moraes, tendo como
público alvo a comunidade local, e com o apoio e participação da Igreja Católica e Prefeitura Municipal.
O evento teve início com um ato religioso,
realizado pelo padre Jaílson. Em seguida foi
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possível conferir a palestra de “Cuidados com Alimentação”, proferida pela nutricionista do hospital, Núbia Salvador Guimarães dos Santos. Em seguida foi a vez da enfermeira Gracilene Azevedo falar sobre o tema “Tabagismo”.
Teve ainda momento para “Ginástica de
Relaxamento”, com o grupo de Fisioterapeutas da unidade hospitalar. Na sequência o médico cardiologista Jobel de Souza
Egito falou sobre “Hipertensão Arterial e
Diabetes”, enquanto o psicólogo Fábio
Antônio Rocha Coelho falou sobre “Stress”.
Durante todo evento foram realizados
mais de 150 atendimentos, com aferição
da pressão arterial, verificação da glicemia, cálculo do índice de massa corporal,
orientações sobre alimentação saudável,
vacinação e riscos do tabagismo.
De acordo com o diretor do HRPM, Flavio Marconsini, essa foi a primeira de uma série de ações
voltadas para orientar a comunidade sobre a prevenção e tratamento de algumas doenças. “Trata-se de uma iniciativa que tem o objetivo de orientar a todos sobre a importância da prática de
exercícios físicos e de uma alimentação saudável, mostrando a todos que podemos ter uma excelente qualidade de vida e com custos baixos”, garantiu.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde
6.5 - FEIRA LITERÁRIA DO TOCANTINS
Entre os dias 17 a 19 de maio, participamos da FLIT em Miracema, durante todo evento ocorreu
aferição da pressão arterial, verificação da glicemia, cálculo do índice de massa corporal,
orientações sobre alimentação saudável, vacinação, e orientações sobre tabagismo. Também
participou como parceira o Colégio Supremo.
800 pessoas atendidas.
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6.7 - GINÁSTICA LABORAL
Palestra com foco na Saúde do Trabalhador e Risco Ergonômico no Ambiente de Trabalho, realizado dia 18/06 no período de 14h00 ás 16h00 junto a Diretoria de Ensino do Município de Miracema do Tocantins (D.R. E), foram realizados "Testes de Glicemia, Pressão Arterial e orientações
sobre cuidados em saúde no trabalho," aos colaboradores presentes (Média de 58 colaboradores). Facilitadores Gracilene de Sousa Azevedo (Enfermeira N.H. V), Gilmar Vidal (Enfermeiro C.C)
e Jose Gomes da Silva Junior (Fisioterapeuta).
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/hrpm-implanta-pratica-de-ginastica-laboral-paracolaboradores.html
Preocupada em proporcionar aos funcionários do HRPM – Hospital Regional Público de Miracema
uma melhor utilização de sua capacidade funcional, a direção geral implantou na unidade a prática de exercícios de prevenção às lesões ocupacionais, com alongamentos, dinâmicas de recreação e de relaxamento.
Segundo o diretor geral do hospital, Flávio Marconsini de Souza, a vida do homem moderno está
repleta de situações que geram de estresse, daí a importância da ginástica laboral. “A administração deste estresse tem se mostrado uma ferramenta importante na melhoria dos níveis de qualidade de vida, sendo hoje fator diferencial entre as empresas, na competição por produtividade,
qualidade e desempenho profissional” afirmou.
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A ginástica laboral é uma prática dirigida e assistida de exercícios físicos diários de curta duração e dinâmicas de integração em seu ambiente profissional. A prática fundamenta-se na valorização da prática de atividades físicas como instrumento de promoção da melhoria da qualidade
de vida do trabalhador.
Segundo o diretor geral, além do ganho no aspecto psicológico, os exercícios também ajudam na
prevenção de doenças ocupacionais. “Com essas práticas é possível evitar problemas com a L.E.R.
– Lesão por Esforço Repetitivo e D.O.R.T. – Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho”
garantiu.
As atividades estão sob a responsabilidade dos profissionais de fisioterapia do HRPM, desde o
último dia 16. Os colaboradores foram divididos em 8 turmas, que realizam meia hora de ginástica laboral, a partir das 7h30 da manhã às 16h.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
6.8. OUTUBRO ROSA
Participação das ações do Outubro Rosa, onde o hospital envolveu as lâmpadas externas com
papel celofane rosa, incluiu vídeos sobre o tema na Televisão da recepção e distribuiu para os
funcionários uma fita rosa. Participação do hospital no blog da Pró Saúde pela campanha “Outubro Rosa”.
Figura: iluminação rosa
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Figura: banner outubro rosa
6.9 - INICIATIVA HOSPITAL AMIGO DA CRIANÇA
Certificação do IHAC (Incentivo ao Hospital Amigo da Criança) para o Hospital de Miracema, ao
qual estamos realizando a replicação da capacitação do Aleitamento Materno, para os médicos,
enfermeiros e técnicos de enfermagem da obstetrícia, nos dias 30, 31 e 01 de novembro, com
carga horária de 20 horas. Serão reformados os banheiros e quartos da maternidade, contratação de uma empresa de prestação de serviços médicos para fechar a escala da obstetrícia e ped
No intuito de adquirir o título de Hospital Amigo da Criança, o Hospital Regional Público de Miracema realizou várias etapas como: reunião com a comissão do Hospital Materno Infantil Público
Tia Dedé e a comissão deste hospital. Partindo desse pressuposto, recebemos capacitação ministrada pela Comissão do Hospital Dona Regina, elaborado a Política de Aleitamento Materno do
hospital, replicação da capacitação de Aleitamento Materno de 20 horas. Realizou-se o segundo
curso dessa iniciativa nos dias 07 a 09 de novembro de 2012, com carga horária de 20 horas,
tendo como público alvo, os profissionais médicos (obstetra, pediatra e clínico) servidores da maternidade, pré parto, centro cirúrgico e pediatria., anexadas em locais visíveis os 10 passos do
aleitamento materno.
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6.10 - OUTUBRO ROSA
No mês de novembro, o hospital está engajado na campanha “Novembro Azul”, tendo como objetivo de conscientizar a população em especial os homens, para a importância de se prevenir contra o câncer de próstata que é o segundo tipo de câncer mais comum entre os homens no Brasil e o
sexto no mundo.
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/10/movimento-outubro-rosa-e-lembrado-no-hospital-demiracema.html
O Hospital Regional Público de Miracema (HRPM) é mais uma das unidades hospitalares a aderir a campanha Outubro. O objetivo é incentivar,
orientar a mulher sobre a prevenção
do câncer de mama.
Entre as ações desenvolvidas estão à
ornamentação das luminárias do pátio do Pronto Socorro cobertos com
papel celofane rosa em formato de
bombons. Outra ação desenvolvida
foi a inclusão de vídeos educativos da campanha, que orientam passo a passo o autoexame e a
importância do tema “Outubro Rosa”.
Foi confeccionado ainda um banner,
exposto na recepção geral do hospital e acompanhado de balões e bolas rosa. Também foi ornamentada a
fachada do hospital com lâmpadas
fluorescentes rosa que são acesas ao
anoitecer, simbolizando a campanha
elaborada pelo hospital.
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A diretora da Pró-Saúde, Ivete Silveira Borges, responsável pelo Hospital Regional Público de
Miracema, fala sobre a importância da iniciativa. “As ações são positivas para a comunidade
local e regional que buscam os nossos serviços, uma vez que estamos proporcionando informações
que podem aprimorar seus conhecimentos”, afirmou.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
6.11 - NOVEMBRO AZUL
Atividades realizadas:
- ornamentação da frente do hospital com refletores de luz azul, iluminando a fachada do hospital, banner e balões;
- foi realizada uma palestra pela nutricionista Núbia Salvador Guimarães, informando sobre a
importância de uma dieta rica em frutas, verduras, legumes, grãos e cereais integrais, frisando
sobre o consumo exagerado de gordura, principalmente as de origem animal.
- Slide e vídeos educativos no monitor da recepção, falando sobre a importância do diagnóstico
precoce, sobre o preconceito do toque retal, exame de sangue PSA, cujos mesmos podem identificar o aumento de uma proteína produzida pela próstata que seria o início da doença;
- Consultas e avaliações de funcionários com idade acima de 40 anos com o médico urologista do
hospital Drº Adelmo Aires Negre. No momento da consulta agendada para os servidores, o médico colocou sobre os sintomas como: dificuldade de urinar, freqüência urinária alterada ou diminuição do jato da urina, dentre outros, falando também do histórico familiar da doença. Colocando
também, caso a doença comprovada, o médico pode indicar radioterapia, cirurgia ou tratamento
hormonal.
- Equipe organizadora usou laço de fita azul durante uma semana, simbolizando o apoio a esta
causa;
Realizados durante o projeto Novembro Azul - Exames de prevenção para os funcionários e ornamentação do Pronto Socorro, 150 exames foram realizados.
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Figura: Decoração Novembro azul de combate ao câncer de próstata
6.12. PREVENÇÃO DE DIABETES
Foi realizada no dia 14 de novembro uma ação social pelo Dia D da prevenção da diabetes na
Praça Derocy de Moraes, centro da cidade no período matutino, onde foram realizadas várias
ações como:
- Ornamentação do Coreto localizado no centro da praça, com balões azuis, bancos para acomodação da comunidade e som ambiente;
- Realizado teste rápido da diabetes;
- Orientações sobre a importância da prevenção da diabetes, ministrado pela equipe de enfermagem do hospital;
- Aferimento da pressão arterial;
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/11/hospital-de-miracema-realiza-acao-no-dia-mundial-decombate-ao-diabetes.html
O Hospital Regional Público de Miracema do Tocantins (HRPM) engajado na prevenção da diabetes realizou nesta quarta-feira, 14, Dia Mundial de Combate ao Diabetes, uma ação na Praça
Derocy de Moraes, no centro da cidade.
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A iniciativa, que aconteceu durante toda a manhã, contou com ornamentação do coreto localizado
no centro da praça, disponibilização de bancos para acomodação da comunidade e som ambiente para garantir a descontração.
No local foram realizados testes rápidos para detecção do diabetes e oferecidas orientações
sobre a importância da prevenção da doença pela equipe da enfermagem da unidade hospitalar. Também foi oferecido à população o aferimento de pressão arterial.
Para a diretora geral do HRPM, Ivete Silveira Borges, a iniciativa de levar informações para a
população, pois o diabetes é responsável por 5% das mortes dentre as doenças não transmissíveis
no Brasil, segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS). “Os dados são preocupantes, uma
vez que aumentou em cerca de 20% o número de diabéticos no Tocantins”, disse.
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Segundo a diretora do hospital, até outubro deste ano foram registrados 2.046 casos, número
que já ultrapassa o total registrado durante todo o ano passado, que foi de 1.648 casos.
Diabetes
É caracterizada por altos níveis de açúcar (glicose) no sangue devido à incapacidade do corpo
de produzir a insulina, hormônio responsável pelo processamento do açúcar no corpo humano. O
acúmulo de glicose no sangue pode levar a complicações como doenças cardíacas, problemas nos
rins, pondendo levar inclusive à necessidade de amputação de membros.
6.13 - PROJETO SABER SAÚDE DA ESCOLA
O Programa Saber Saúde da Escola do Governo Federal em parceria com as Secretarias de Saúde, Hospital Regional Público de Miracema-Pró Saúde e Educação que possui caráter preventivo,
objetivando minimizar os fatores de risco de câncer tais como: Controle de Tabagismo, Alcoolismo,
Irradiação Solar, Hábitos Alimentar inadequados e Sedentarismo. Várias atividades foram desenvolvidas: Teste de Glicemia, Aferição de Pressão, Técnica de Alongamento, Palestras e Vídeos
Educativos sobre os assuntos.
6.14 - VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR
Durante o mês de dezembro, aconteceram capacitações de: Evolução e Anotação de Enfermagem,
Avaliação e Eficácia, SAE (Estudos e Teorias) ministradas pela consultora de enfermagem Ivanete
Roberti com um total de carga horária de 47 horas para os enfermeiros e técnicos de
enfermagem com grande participação e motivação pelo corpo de enfermagem.
No período ocorreram os treinamentos de Urgência e Emergência/Eletrofisiologia e Avaliação e
Eficácia (Eletrofisiologia, ECG e PCR), ministradas pela enfermeira Maria Beatriz Rosa com carga
horária de 20 horas com grande adesão da enfermagem.
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Figura: Cartaz da 19ª. Jornada de Enfermagem
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Figura: Cartaz com Programação de Cursos da Área de Qaulidade
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Figura: Curso Evolução/Anotação de Enfermagem
Curso ministrado pela enfermeira Ivanete Roberti
Figura: Curso Evolução/Anotação de Enfermagem
Avaliação e Eficácia - Evolução e Anotações de Enfermagem
NATAL:
No dia 14 de dezembro foi realizada a Festa de Confraternização do Hospital, repercutindo
positivamente entre os funcionários, comunidade, médicos e patrocinadores.
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HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE
PORTO NACIONAL
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7 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE PORTO NACIONAL
7.1 - ASSISTÊNCIA RELIGIOSA
No dia 10 de fevereiro foi comemorado Dia do Enfermo com uma missa aberta aos pacientes e
aos acompanhantes do hospital com o tema Espiritualidade e Cura. Foram entregues chaveiros
artesanais produzidos pela artesã Rosana Reis como forma de carinho aos enfermos que estavam
internados nesta data.
Figuras: Cultos
Figuras: Cultos
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7.2 - DIA INTERNACIONAL DA MULHER
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/hrppn-realiza-curso-de-maquiagem-paracolaboradoras.html
A Direção Geral do HRPPN – Hospital Regional Público de Porto Nacional realizou
um curso de maquiagem na última sextafeira, 30, para as colaboradoras da unidade hospitalar. A iniciativa contou com a presença de 40 participantes que aprenderam
importantes dicas para garantir um visual
bonito e elegante.
A ação, desenvolvida em parceria com o
Boticário, teve como objetivo esclarecer como realizar uma maquiagem perfeita sem causar transtornos à pele. A ação contou com total apoio do diretor geral da unidade, Omar Dietrich. “Além
de oportunizar essas informações voltadas para elevar a autoestima de nossas funcionárias, esse
também foi um momento de valorização e integração”, afirmou.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
7.3 - DOAÇÃO DE SANGUE
Nos dias 16 e 17 de fevereiro das 7h00 às 12h30 realizamos uma campanha de doação de sangue no carnaval com o objetivo de incentivar a doação voluntária para aumentar os estoques de
bolsas de sangue neste período considerado crítico pelo HEMOTO.
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Figuras: doação voluntária de sangue
7.4 - DIA DA BELEZA
Como parte do trabalho de humanização, toda quinta-feira é realizado o Dia da Beleza aos pacientes da geriatria em parceria com cabeleireiras da cidade, onde o evento tem o intuito de fortalecer ações de transformação na valorização da dignidade humana promovendo inclusão social
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e contribuindo para a recuperação dos hospitalizados. É também um momento de integração,
socialização, descontração e resgate da sua auto-estima, que conseqüentemente traz melhora aos
pacientes.
Figuras: dia da beleza
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7.5 - CAMINHADA PROL SAÚDE
Uma ação importante que motivou os colaboradores e beneficiou a comunidade portuense foi a
Caminhada em prol da saúde realizada no mês de abril em conjunto com o Hospital Materno Infantil Tia Dedé em comemoração ao Dia Mundial da Saúde (07 de abril), após a caminhada os
participantes e a comunidade puderam contar com uma tenda que tinha aferição de pressão,
glicemia e orientações de saúde pela equipe multiprofissional (terapeuta ocupacional, psicóloga,
nutricionista, enfermagem).
330 participantes.
430 exames realizados
Figuras: Caminhada prol saúde
Colaboradores
Caminhada
Figuras: Caminhada prol saúde
Caminhada
Caminhada
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Teste de Glicemia
Teste de Glicemia
Aferição de pressão
Aferição de pressão
7.6. VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR :
Outro ponto importante que trouxe motivação para os colaboradores foi a comemoração dos
aniversariantes do mês. Muitos fizeram discursos agradecendo a iniciativa da Pró-saúde como
forma de reconhecimento do profissional.
Figura: confraternizações
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Outras ações de humanização realizadas no Hospital foram as comemorações realizadas nas datas consideradas importantes no calendário, como por exemplo, comemoração do dia do servidor
público, dia da mulher, dia das mães, páscoa, Natal, Ano Novo, abaixo segue algumas delas:
Outra forma de motivação foi a realização de curso de maquiagem com apoio e realização do O
Boticário para as colaboradoras do hospital. O curso foi dado em duas etapas contando com a
participação de 20 pessoas em cada período.
Figuras: colaboradores se maquiando
7.7 - FEIRA LITERÁRIA
Nos dias 03, 04, 05 e 06 de maio o Hospital Regional Público de Porto Nacional juntamente com
o Hospital Materno Infantil Tia Dedé participaram da Feira Literária do Tocantins com a montagem de uma tenda com profissionais da enfermagem para aferição de pressão arterial, glicemia
e orientações de saúde ao público.
Figura: Feira literária
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7.8 - SEMANA DA ENFERMAGEM
Nos dias 10 e 11 de maio foi realizada Semana de Enfermagem em conjunto com o Hospital Materno Infantil Tia Dedé em comemoração ao Dia da Enfermagem. O evento contou com mais de
300 pessoas, sendo eles profissionais e alunos de enfermagem.
Figuras: palestras na semana da enfermagem
Figuras: palestras na semana da enfermagem
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Em seguida, na quarta-feira, 09, foi à vez da enfermeira Patrícia Romano, gerente de enfermagem do HRPPN – Hospital Regional de Porto Nacional falar aos profissionais de saúde sobre o
tema “Segurança do paciente no ambiente hospitalar”. A palestra aconteceu às 18h, também no
auditório do teatro.
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A rodada de palestras terminou na manhã desta quinta-feira, com a fisioterapeuta Cynara Leão
dissertando sobre o tema “Qualidade de vida”. Dessa vez a ação aconteceu no auditório do HRPP.
A direção do hospital ainda ofereceu um coffee break para os participantes após cada uma das
palestras.
Segundo a gerente de enfermagem do hospital, Esla Lessa Borba, os colaboradores ainda receberam de segunda a quarta-feira várias surpresas boas. “Teve café da manhã, almoço e café da
tarde especial, além de atividades lúdicas, como gincana, ginástica laboral, massagem relaxante
e maquiagem com as consultoras da Mary Kay, além de distribuição de pipoca, crepe e picolé”,
disse.
O diretor geral do HRPP, Marcel Oliveira ressalta que a semana é um momento de integração e
lazer, mas com muita informação. “Durante a gincana, por exemplo, houve a distribuição de bombons para os participantes que acertavam as perguntas referentes às atividades do hospital, treinamentos realizados e as comissões existentes”, comentou.
Além disso, a lembrança do evento para todos os profissionais atuantes no hospital foi uma “Fotolembrança”. Para isso foi montado na unidade um estúdio completo para realizar fotografias dos
colaboradores. Na recepção do Pronto Socorro do hospital, durante toda a Semana, foi exibido
um vídeo de homenagem à equipe de enfermagem, o que emocionou equipe e usuários.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/05/hospital-de-porto-nacional-promove-acoes-paracomemorar-dia-das-maes.html
O HRPPN – Hospital Regional Público de
Porto nacional, em homenagem ao Dia das
Mães, comemorado neste domingo, 13, recebeu, na manhã desta sexta-feira, 11, a
banda municpal de Porto Nacional e a banda Mestre Adelino, que tocou músicas de
Roberto Carlos para todas as mães presen-
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tes na unidade hospitalar, colaboradoras, pacientes e acompanhantes.
No período da tarde a homenagem continuou com apresentação do cantor Edson Ferreira no refeitório do hospital, além de entrega de lembrancinhas, sorteio de brindes e festival de sorvetes.
Segundo o diretor geral do HRPPN, Omar Dietrich, essa é uma data que não poderia passar em
branco. “Como não homenagear essas batalhadoras que se esforçam diariamente para garantir
um futuro digno aos filhos, desejo tudo de melhor para todas as mulheres, e em especial às nossas
colaboradoras e as mães que estão aqui internadas, ou mesmo acompanhando algum paciente”,
afirmou.
A programação encerra no domingo com uma programação especial, começando com participação da equipe multidisciplinar da unidade hospitalar na Igreja de Cristo. Depois no hospital será
realizada ainda entrega de lembranças, sorteio de brindes, além de almoço e jantar especial.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/01/hospital-regional-publico-de-porto-nacional-oferececorte-de-cabelo-aos-pacientes.html
Pacientes da Geriatria do HRPPN – Hospital Regional Público de Porto Nacional
tiveram a oportunidade de cortar os cabelos e fazer as unhas. A iniciativa da
Direção Geral, em parceria com o NEP –
Núcleo de Educação Permanente teve o
objetivo de proporcionar integração e
bem estar aos pacientes.
A iniciativa, que ocorreu na quinta-feira,
26, aconteceu em parceria com as cabeleireiras Marlene e Selene, que foram muito bem recebidas pelos pacientes, e a partir de agora
deve ser realizada semanalmente na unidade hospitalar.
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Para o Diretor Geral da Unidade, Omar Dietrich, ações como essas são importantes porque contribuem para a recuperação dos hospitalizados. “Todo mundo gosta de ser cuidado, então proporcionamos esse momento para os idosos, onde puderam dar um trato no visual, e consequentemente, melhorar a autoestima”, disse.
Fonte: Ascom/Pró-Saúde (Com informações de Lorena Ferro de Abreu)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/hrppn-realiza-campanha-de-doacao-de-sangue-durantecarnaval.html
Os colaboradores do HRPPN – Hospital
Regional Público de Porto Nacional, com o
apoio do NEP – Núcleo de Educação Permanente, tiraram alguns minutos no dia 16,
para participar de uma campanha de doação de sangue. A ação de carnaval do
hospital tem como objetivo incentivar a
doação voluntária para aumentar os estoques de bolsas de sangue no período considerado crítico pelo Hemoto.
Para ser um doador é obrigatória a apresentação de documento oficial com foto. Ter entre 16
anos completos e 67 anos; não estar em jejum; ter peso mínimo de 50 kg e evitar alimentos gordurosos e bebidas alcoólicas nas doze horas que antecedem a doação.
O Hemoto também vem realizando cadastros para doação de medula óssea. O diretor do
HRPPN, Omar Dietrich, ressalta a importância do voluntariado. “Buscamos através de um pequeno
gesto de solidariedade ajudar a salvar vidas”, afirmou.
A campanha se estenderá até esta sexta-feira, 17, das 7h as 12h30. Os interessados devem procurar o serviço na sede do Hemocentro ou ligar para o número (63) 3363- 5561. O local para a
campanha de doação de sangue fica na sede do Hemoto, localizada na Avenida Luiz Leite Ribeiro, ao lado da Justiça Eleitoral, no Setor Aeroporto.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/tia-dede-e-regional-de-porto-nacional-comemoram-diamundial-da-saude.html
A direção geral do HRPPN – Hospital Regional de Porto Nacional e do HMIPTD –
Hospital Materno Infantil Público Tia Dedé
anteciparam a comemoração do Dia Mundial da Saúde, que é lembrada oficialmente no dia 07, próximo sábado. As ações começaram às sete horas da manhã
desta quinta-feira, 05, com uma caminhada, às 7h da manhã, começando pela Orla
Beira Rio, passando pelas principais avenidas de Porto Nacional.
Enquanto caminhava rumo a Praça Centenário, onde foram centralizadas as ações, a equipe de
cerca de 100 colaboradores dos dois hospitais aproveitou para convidar a população. Foram
oferecidos serviços como aferição de pressão, teste de glicemia, além da entrega de panfletos
informativos e orientações de saúde. Entre os funcionários dos hospitais estavam funcionários, enfermeiros, técnicos em enfermagem, técnicos em radiologia, fisioterapeutas, psicólogos, assistentes
sociais, nutricionistas e farmacêuticos, entre outros.
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A dona de casa Rosália Ayres Neto aferiu a pressão e fez exame de sangue para glicose. Segundo ela nenhum problema foi constatado. Rosália elogiou a iniciativa dos hospitais. “É ótimo,
muito importante para a população esse tipo de iniciativa, isso é bom porque tem gente que não
procura o hospital e com essa iniciativa aqui na praça todo mundo é beneficiado”, afirmou.
Segundo o diretor geral do HRPPN, Omar Dietrich, a ideia foi aproveitar a data para se aproximar da comunidade. “Nós que trabalhamos diariamente para garantir um atendimento digno à
população não poderíamos deixar de lembrar essa data tão importante, e aproveitar para oferecer alguns serviços aos portuenses”, afirmou.
Para o diretor geral do Tia Dedé, Remídio Vizzotto, a ação foi um sucesso. “Atendemos cerca de
250 pessoas, e foi muito positiva, uma satisfação tanto para a comunidade quanto para nós dos
dois hospitais, porque fazer o bem é sempre muito gratificante, todo mundo aprovou”, comentou.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE
GUARAÍ
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8 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE GUARAÍ
8.1. CAMPANHA DE PREVENÇÃO E COMBATE A HIPERTENSÃO
Realizamos em parceria com a Faculdade Guaraí – FAG e o Grupo Teatral Fenix, nos dias 26 e
27 de abril, a 1ª Campanha de Prevenção e Combate à Hipertensão Arterial, evento que acontece em todo país e visa conscientizar as pessoas sobre a importância da prevenção e do combate
a hipertensão arterial.
Foram realizados 137 atendimentos, onde puderam ser identificados apenas 2% de hipertensos.
Uma das atividades realizadas chamou a atenção de todos que passavam ou estavam no hospital
nos dois dias de conscientização. Trata-se de uma peça teatral apresentada pelo ator e integrante do Grupo Teatral Fenix, Elenilson Oliveira, que com muita irreverência e espontaneidade apresentou o cotidiano de um Senhor de idade que era considerado muito chato e hipertenso assumido.
O “velho hipertenso”, como o personagem era chamado, caminhou por todas as alas e setores do
hospital, mostrando de forma muito divertida as consequências de uma vida sem o controle da
doença.
Figuras: atendimento a população
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8.2. SEMANA DA ENFERMAGEM
Nos dias 17 e 18 de maio foi realizada a Semana de Enfermagem do Hospital Regional Público
de Guaraí, a qual contou com 49 participantes no seu total. A abertura oficial aconteceu no dia
17, e o evento foi realizado em espaço cedido pela Maçonaria Mário Bhering, na Loja 8, Rua 3,
1335, no centro de Guaraí. A abertura contou com a presença da Diretoria Geral do hospital,
desejando as boas vindas ao evento comemorativo, seguido pelas palavras da Gerente de Enfermagem, comunicando sobre o quanto o papel da enfermagem dentro do atendimento é necessário e vital para o processo de cura do paciente.
Na continuidade, ocorreu a palestra com Dr. Enf. Erivan Elias Silva de Almeida, tesoureiro e representante do COREN/TO o qual explanou sobre as questões éticas da enfermagem, acesso do
profissional ao sistema de consultas e dúvidas quanto ao Conselho de Enfermagem, com demonstração do site e a proximidade que o COREN/TO tem dos profissionais de enfermagem do Estado do Tocantins.
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No período matutino, ocorreu também a palestra com o Psicólogo Edgar Henrique Hein Trapp,
abordando a temática "Quem cuida do cuidador" com participação do público que prestigiou o
evento na sua abertura.
Após o momento oficial, foi oferecido um coquetel com espaço para troca de informações, conhecimentos e esclarecimentos sobre o que foi divulgado no período matutino do evento.
Neste mesmo dia, no período vespertino, em continuidade à programação, foram feitas as palestras com as enfermeiras representantes do COFEN, Drª Enf. Cleide Mazuela Canavezi o qual apresentou a temática "Segurança do Paciente" e Drª Enf. Dorisdaia Carvalho de Humerez abordando "A enfermagem no Contexto Contemporâneo", com fechamento um cofeebrack para discussões, apresentações e esclarecimentos, sendo um momento ímpar do evento.
Na continuidade do evento, no dia 18 contamos com a disponibilização do COREN Móvel na área
externa do Hospital Regional Público de Guaraí, onde os servidores do hospital, do município e
dos municípios que fazem parte da região, tiveram acesso a informações, retiradas de carteiras
profissionais, acertos financeiros e demais quesitos de competência do órgão, objetivando a devida regularização dos profissionais junto ao mesmo. A presença do COREN Móvel proporcionou
aos profissionais da área de enfermagem, o contato direto com a unidade, sem necessidade de
deslocamento à Capital, onde se encontra a sede do Conselho.
Também, no dia 18 foi apresentada uma sessão de cinema dentro do ambiente hospitalar, na
qual foi projetado o filme "Mãos Talentosas".
No local do evento na Maçonaria, foi ainda disponibilizado o espaço da beleza promovido pela
empresa "O Boticário", no qual as profissionais da área de enfermagem tiveram acesso aos cuidados da beleza.
Figuras: palestras aos colaboradores
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8.2. VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR
- MOTIVAÇÃO E ATENDIMENTO HUMANIZADO E VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA
Nos dias 02 e 03 de maio foram realizados pela Gerência de Enfermagem, dois treinamentos
com os temas “Motivação e Atendimento Humanizado” e “Vigilância Epidemiológica”, no auditório
da Faculdade de Guaraí – FAG, ministrados pela gerente de Enfermagem, Enfª Rosali Monteiro, e
Enfª Patrícia de Medeiros Cabral, respectivamente. O público alvo foram os funcionários em geral
do HRP de Guaraí, onde se pôde contar com a efetiva participação dos mesmos.
- NR32
No dia 15 de agosto foi realizada capacitação sobre a NR-32, que é uma legislação do Ministério do Trabalho e Emprego que estabelece medidas para proteger a segurança e a saúde dos
trabalhadores de saúde, com o objetivo de prevenir os acidentes e o adoecimento causado pelo
trabalho nos profissionais da saúde, eliminando ou controlando as condições de risco presentes nos
Serviços de Saúde.
- TÉCNICAS CORRETAS DE HIGIENIZAÇÃO E LIMPEZA
No dia 17 de agosto foi realizada capacitação sobre técnicas de higienização e limpeza aos
colaboradores do Serviço de Higienização e Limpeza do hospital, com o objetivo de aperfeiçoamento e manutenção da qualidade dos serviços desenvolvidos pelos mesmos.
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- FERIDAS E CURATIVOS
No dia 21 de agosto foi realizado treinamento sobre feridas e curativos aos profissionais de enfermagem do hospital, com o objetivo de capacitá-los, orientá-los e direcioná-los, a fim de efetivar o processo de tratamento aos usuários desta unidade de saúde.
- PRINCÍPIOS BÁSICOS DE ATENDIMENTO EM EMERGÊNCIA
Nos dias 27 e 29 de agosto foi realizada capacitação aos profissionais da enfermagem em relação aos princípios básicos de atendimento em emergência, com o objetivo de capacitá-los para
atendimentos deste tipo. A fim de uma maior efetivação do treinamento, foram utilizados os manequins específicos para treinamentos, disponibilizados pelo Escritório Central da Pró-Saúde.
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/01/hospital-de-guarai-adota-servicos-de-atendimento-aousuario-como-estrategia-de-humanizacao.html
Implantado ainda no mês de outubro de 2011, no HRPG – Hospital Regional Público de Guaraí, o
SAU – Serviço de Atendimento ao Usuário “Posso Ajudar”, tem como atividade principal ouvir sugestões e reclamações, além de esclarecer dúvidas e orientar os usuários para, posteriormente,
encaminhar as demandas para os setores específicos para conhecimento e providências com o
intuito de melhorar ainda mais o atendimento, tornando-o mais ágil e acolhedor.
Embora não tenha sido criado para ouvir elogios, o serviço tem registrado grande numero de ocorrências nesse sentido. São constantes os elogios dos usuários, acompanhantes, visitantes e colaboradores aos servidores da unidade que tem se empenhado na busca de soluções, visando o
bem-estar dos atendidos, bem como melhoria na qualidade do ambiente hospitalar.
Além de implantar o “Posso Ajudar”, o usuário também contará com serviço de Ouvidoria, cuja
proposta é qualificar a recepção aos usuários do SUS – Sistema Único de Saúde.
Entenda o SAU
O Serviço de Atendimento ao Usuário (SAU) divide-se em três partes: Pesquisa, Tratamento de
Queixas e o serviço “Posso Ajudar”, que embora possuam aspectos diferenciados, têm a mesma
finalidade que é monitorar e avaliar a qualidade do atendimento, de maneira rápida e contínua,
na busca pela melhoria dos serviços prestados, além de ouvir a opinião dos clientes que utilizam
os serviços assistenciais disponíveis no Hospital Regional Público de Guaraí.
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A equipe do SAU é formada por quatro colaboradores, que atuam em locais estratégicos da Instituição. As principais propostas do Serviço são Identificar e avaliar o grau de satisfação de usuários, acompanhantes, visitantes e colaboradores em relação aos serviços de saúde prestados, de
acordo com os princípios e diretrizes do SUS.
De acordo com a Supervisora Denise Maia, o ‘Posso Ajudar’, é apenas um dos eixos de atuação
do Serviço de Atendimento ao Usuário que tem como meta acolher, orientar e informar os usuários
e familiares quanto às rotinas do hospital, humanizar o atendimento e organizar o fluxo de usuários nos corredores do Hospital. “Este trabalho contribui ainda para o cumprimento da missão institucional, deixando o atendimento de modo geral mais humanizado, o que contribui para um atendimento de excelência, conforme nossos usuários merecem” afirmou a Supervisora.
A última pesquisa, realizada em Dezembro de 2011 no Hospital Regional Público de Guaraí, demonstra o nível de satisfação dos usuários que procuram a aquela unidade em busca de atendimento. 96,30% dos entrevistados que buscaram atendimento ambulatorial na instituição responderam estar satisfeitos com atendimento recebido. No setor de internação o índice de satisfação é
de 95,07%, enquanto no ponto socorro esse índice chega a 89,6%.
A Diretora Geral do HRPG Lúcia Helena Campo Dall’Orto lembra que “o fato de ter alguém
sempre disponível para ‘Ajudar’, promove um espaço de comunicação solidária, no qual o usuário
pode se expressar, ser ouvido e acolhido, alcançando níveis de excelência no atendimento à comunidade”, destaca.
Para os usuários do serviço, a iniciativa os tranqüiliza, já que promove maior segurança no que se
refere às informações sobre familiares e amigos internados. Cynthia Neres do Amaral Ferreira
Alves que acompanha seu pai, José Dilamar, elogiou a iniciativa do serviço. Segundo Cynthia “são
pessoas educadas que realmente estão preparadas para orientar esses usuários que estão à procura de informações, proteção e carinho”, afirmou.
Fonte: Ascom/Sesau (Colaborou Solange Souza Silva)
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HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE
ARRAIAS
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9 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARRAIAS
9.1 – SAU
O Serviço foi desativado em meados de 2012, mas quando atuante deve um papel fundamental
no desenvolvimento dos serviços, visto que com ele pudemos observar onde estava acontecendo os
erros e atuar de forma direta e clara para corrigi-los imediatamente ao fato.
Figuras Atuação do SAU
Outro ponto importante a ressaltar foi a criação do SAU que teve um grande valor na correção
dos erros e ao apontar o caminho a seguir das diretrizes de gerenciamento dos processos.
9.1 - VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR
Ressaltamos também o NEP com seus cursos onde tivemos um grande numero de participantes com
uma média de 2 cursos mês e com 14 participantes .
Estruturamos o setor de logística, realizando a implantação de protocolos de compras e distribuição, metodologia de armazenagem.
Colocamos em pratica a comemoração do aniversariante do mês no Hospital Regional Publico de
Arraias e
Toda ultima sexta feira do mês é dia de festa para os colaboradores que aniversariantes do mês.
Esta foi uma das ações para valorizar o colaborador e refletiu positivamente, pois nunca haviam
comemorado se aniversario na unidade.
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Figuras: confraternizações dos colaboradores
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/04/hospital-regional-publico-de-arraias-oferece-servicos-apopulacao-na-feira-literaria-e-jogos-estudantis-do-tocantins.html
O HRPA – Hospital Regional Público de Arraias, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde está dando apoio para Flit –
Feira Literária Internacional do Tocantins
2012, e também para o JETS – Jogos Estudantis do Tocantins. Esta é a primeira vez que
a feira é regionalizada, tendo início nesta
quinta-feira, 12, e segue com ampla programação no município até este sábado, 14, na
Praça da Matriz João de Abreu.
Para garantir o atendimento em qualquer
eventualidade, a direção geral do HRPA decidiu montar a barraca da saúde, onde, além dos atendimentos de primeiros socorros, estão sendo
realizados testes de glicemia e entrega gratuita de preservativos. A população ainda está recebendo panfletos com orientações sobre o hospital e dicas de saúde.
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Segundo o diretor geral do HRPA, Rodrigo Franco, como o evento está atraindo um grande número de moradores, inclusive de outros municípios, a presença dos profissionais de saúde se faz necessária. “Tenho em mente ser de grande valor agir em parceria com a secretaria de saúde do município e apoiar eventos que tenham o foco voltado a população, sempre garantindo uma retaguarda
adequada a saúde do cidadão. Estaremos sempre apoiando estes eventos”, afirmou.
As próximas edições regionais da Feira Literária Internacional vão passar por Dianópolis, Gurupi,
Porto Nacional, Paraíso, Miracema, Pedro Afonso, Colinas, Guaraí, Tocantinópolis, Araguaína,
Araguatins e Palmas.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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HOSPITAL PÚBLICO DE DOENÇAS
TROPICAIS
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10 - HOSPITAL PÚBLICO DE DOENÇAS TROPICAIS
10.1 - ATIVIDADES REALIZADAS PELA EQUIPE DE ENFERMAGEM
150 participantes
Realização da Comemoração do Dia do Enfermeiro, onde contamos com diversas atividades lúdicas, presença do Conselho Estadual de Enfermagem – COREN – TO, com o tema “Cuidando de
quem Cuida”.
Figura: Semana da Enfermagem
Figura: Semana da Enfermagem
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Figura: Semana da Enfermagem
Figura: Semana da Enfermagem
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Figura: Semana da Enfermagem
10.2 - PROJETO AÇÃO SOLIDÁRIA
Formação de Ação Solidária conjunta com todos os servidores do HDT para busca ativa de menores para atendimento e pesquisa de portadores de Leishmaniose Visceral.
Figura: atuação do projeto ação solidária
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Figura: entrevista abordando o tema Leishmaniose Visceral.
10.3 - VALORIZAÇÃO DO COLA BORADOR
Organizações de cursos de capacitação em conjunto com a Fundação de Medicina Tropical como,
por exemplo, Curso de Cuidados de Enfermagem em Doenças Tropicais e Curso de Capacitação
em Urgência e Emergência Pediátrica em Doenças Tropicais.
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10.4 - PROJETO POSSO AJUDAR
Implantação do Posso Ajudar com maquinetas e formulários a fim de medir o grau de satisfação e
insatisfação dos usuários, bem como, o serviço de café e lanche nas recepções.
s, serviços que também foram suspensos com o fim da parceria;
10.5 - EXPOHDT
Com o objetivo de educar e informar sobre
prevenção e diagnóstico precoce do HIV, sífilis
e hepatite B e C o HDT – Hospital de Doenças
Tropicais do Tocantins está promovendo nesta
quarta, 29 e quinta-feira, 30, a primeira ExpoHDT no mini auditório da unidade hospitalar.
Nesta quarta-feira, 29, às 19h será realizada
uma mesa redonda, sob as temáticas “Aspectos
que envolvem o atendimento às vítimas de violência sexual e condutas jurídico-legais com
foco em crianças e adolescentes”, debatidas
por autoridades envolvidas com a temática.
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Já na quinta-feira 30, acontecerá uma exposição de trabalhos desenvolvidos pelos serviços do
HDT (humanização, programas de Hanseníase e tuberculose do projeto “Calazar” e sobre nutrição
saudável).
De acordo com o diretor geral do HDT Hilário Fábio, o evento acontece por ocasião da data alusiva ao dia mundial de luta contra AIDS, onde será realizada também uma campanha com o tema: “Fique sabendo”, com a realização de testes rápidos para HIV e Sífilis e Hepatite B/C com
aconselhamento, pelo CTA – Centro de Testagem e Aconselhamento pelo Serviço de Assistência
Especializada (SAE).
Fonte: Luzinete Martins (Ascom/Sesau)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/teste-rapido-de-hiv-e-oferecido-no-hospital-de-doencastropicais-de-araguaina.html
Nesta sexta-feira, 17, será realizada uma grande mobilização de prevenção às DST/AIDS no
Hospital Público de Doenças Tropicais de Araguaína. A campanha “Fique Sabendo no Carnaval”
tem o objetivo de oferecer à população de Araguaína e região acesso ao diagnóstico precoce do
HIV e das Hepatites B e C, por meio do teste rápido.
Também, será ofertado aconselhamento
com profissionais capacitados e distribuição de preservativos. A mobilização acontecerá das 8h às 18h, sendo destinado
às pessoas com idade acima de 15 anos.
Segundo a responsável técnica do CTA –
Centro de Testagem e Aconselhamento do
Hospital, Zilene Silva, o Ministério da
Saúde estimava que até o ano de 2008
existissem 630 mil pessoas vivendo com o
vírus HIV. Dessas, somente 230 mil conheciam sua condição sorológica; “mas o que assusta as autoridades de saúde é que aproximadamente 400 mil não o sabem, por nunca terem realizado o exame anti-HIV”, disse.
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A mobilização contará com a participação de profissionais do próprio hospital, da secretaria Municipal de Saúde de Araguaína, do curso de Enfermagem do ITPAC e profissionais de saúde voluntários.
Esta ação faz parte da campanha de prevenção que o Governo do Estado está realizando para
o período do carnaval. A campanha Estadual envolve diversos parceiros, dentre eles as Delegacias Regionais de Polícia Civil que receberam mais de 288 mil preservativos, que estão sendo distribuídos nas delegacias. Também foram entregues preservativos e materiais educativos para os
139 municípios do Tocantins, que estão realizando ações pré e pós-carnaval.
CTA
Os Centros de Testagem e Aconselhamento são serviços de saúde que realizam ações de diagnóstico e prevenção de doenças sexualmente transmissíveis. Nesses serviços, é possível realizar testes
para HIV, sífilis e hepatites B e C gratuitamente. O CTA de Araguaína está localizado no Hospital
de Doenças Tropicais de Araguaína, na Avenida José de Brito Soares, setor Anhanguera, com
funcionamento das 7h às 19h, de segunda à sexta-feira.
Fonte: Laiany Alves (Ascom/Sesau)
10.6 - OUTUBRO ROSA
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/10/hospital-de-doencas-tropicais-adere-a-campanha-decombate-ao-cancer-de-mama.html
O Hospital Público de Doenças Tropicais de Araguaína adere à campanha em prol da luta contra
o câncer de mama, que nesse ano vem com o tema “Outubro Rosa – Um Toque Pela Vida”. Toda a
Unidade foi decorada com balões cor-de-rosa e os colaboradores foram convidados a usarem
nesta quarta-feira, 31 de outubro, além do laço cor-de-rosa, que simboliza mundialmente a campanha, uma peça cor-de-rosa reforçando a importância do ato de prevenção.
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Na ocasião será ministrada uma palestra no
Hospital, pela ginecologista, Dra. Maria
Lourdes, às 9h30, sobre a importância dessa
campanha para conscientização de toda
sociedade, destinada aos colaboradores e
pacientes.
A mobilização está sendo organizada em
parceria com a gestão da Pró-Saúde, representada pela Sra. Rejane Xavier Soares
e pelo diretor da Unidade, Hilário Fábio.
Fonte: Laiany Alves (Ascom/Sesau)
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HOSPITAL MATERNO INFANTIL
PÚBLICO TIA DEDÉ
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11 - HOSPITAL MATERNO INFANTIL PÚBLICO TIA DEDÉ
11.1 - ENCONTRO DOS SECRETÁRIOS DE SAÚDE
O Hospital sediou no dia 20/03/2012 o 1º Encontro dos Secretários Municipais de Saúde da
Regional de Porto Nacional. O evento, contou com a presença de representantes dos municípios de
Porto Nacional, Monte de Carmo, Ponte Alta do Tocantins, Mateiros, Pindorama, Silvanópolis, Brejinho de Nazaré, Fátima, Oliveira de Fátima, Santa Rosa do Tocantins, Ipueiras e Natividade serviu para debater a saúde pública na região. Estavam presentes ainda a promotora de justiça da
7ª Comarca de Porto Nacional, Dra. Marcia Mirele Stefanello Valente e o diretor geral do HRPPN
– Hospital Regional Público de Porto Nacional, Omar Dietrich.
Entre os assuntos abordados na reunião destacou o fortalecimento da Rede de Saúde. “Debatemos a responsabilidade sobre o serviço primário e o serviço secundário, o que é muito importante,
porque a partir do momento em que a atenção básica funciona nos municípios contribui para desafogar os hospitais, que passam então a prestar um serviço mais eficiente na média complexidade”. O encontro serviu para planejar a integração das ações de saúde dos municípios da região e
os hospitais de referência, foi discutido sobre a coordenação do fluxo da demanda de atendimentos por caso, e a partir de agora o Hospital estará esclarecendo os usuários do SUS, quanto ao
funcionamento da Rede de Saúde.
Credenciamento com entrega de crachás e programação/ Coordenação de Enfermagem apresentando o Projeto Acompanhante Cuidador
Figuras: momentos do encontro
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Figuras: momentos do encontro
Figuras: momentos do encontro
11.2 - AÇÃO DIA DA MULHER
Foi realizada no dia 07 e 08 de março uma programação para homenagear e privilegiar as
mulheres colaboradoras e usuárias do Hospital, na programação teve momento beleza: manicure,
sorteio de escova no salão de cabelereiro, Mary Kay, Dinâmica e Reflexão com a fisioterapia,
entrega de botão de rosas, sorteio de brindes, coffee break, faixa na área interna e externa do
hospital, entrega de sonho de valsa.
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Figuras: momentos do encontro
Figuras: momentos do encontro
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Figuras: momentos do encontro
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11.3 - AÇÃO DIA DA ÁGUA
Foi realizada no dia 22 de março uma ação em prol ao Dia Mundial da Água com a entrega de
cartões informativos sobre o uso racional, conservação e desperdício da água, os mesmos foram
entregues para aos colaboradores e usuários de todas as enfermarias, foi confeccionado um vídeo e divulgado na Televisão mostrando a importância do uso da água para conscientização de
todos.
Figuras: palestras para as mães
11.4 - AÇÃO DIA DO CIRCO
No dia 27 de março é comemorado Dia do Circo, o Hospital recebeu o Circo Imperial em nossas
dependências, os mesmos vieram trazer momentos de alegria, descontração aos colaboradores e
usuários, e foi entregue aos palhaços (representantes do circo) um Certificado Amigo do Hospital.
Certificado esse que estão sendo entregues para comerciantes, fornecedores, ou pessoas físicas
que estejam colaborando com o Hospital de alguma maneira, é uma forma de valorizar, prestigiar e enaltecer o ato de estar sendo parceiro do hospital nas ações assistenciais realizada.
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Figura: alunos da faculdade como doutores da alegria
11.5 - CAMINHADA EM PROL DA SAÚDE
Uma ação importante que motivou os colaboradores e beneficiou a comunidade portuense foi a
Caminhada em prol da saúde realizada no mês de abril em conjunto com o Hospital Regional
Público de Porto Nacional em comemoração ao Dia Mundial da Saúde (07 de abril), após a caminhada os participantes e a comunidade puderam contar com uma tenda que tinha aferição de
pressão, glicemia e orientações de saúde pela equipe multiprofissional (terapeuta ocupacional,
psicóloga, nutricionista, enfermagem).
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Figura: profissionais em população envolvidos
Colaboradores
Caminhada
Caminhada
Caminhada
Teste de Glicemia
Teste de Glicemia
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Aferição de pressão
Aferição de pressão
11.6 - VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR
Outro ponto importante que trouxe motivação para os colaboradores foi a comemoração dos
aniversariantes do mês. Muitos fizeram discursos agradecendo a iniciativa da Pró-saúde como
forma de reconhecimento do profissional.
Figuras: festa de aniversariantes do mês
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11.7 - FEIRA LITERÁRIA
Nos dias 03, 04, 05 e 06 de maio o Hospital Materno Infantil Tia Dedé juntamente com o Hospital
Regional Público de Porto Nacional participaram da Feira Literária do Tocantins com a montagem
de uma tenda com profissionais da enfermagem para aferição de pressão arterial, glicemia e
orientações de saúde ao público.
Figuras: participação na feira
11.8 - SEMANA DA ENFERMAGEM
Nos dias 10 e 11 de maio foi realizada Semana de Enfermagem em conjunto com o Hospital Regional Público de Porto Nacional/TO em comemoração ao Dia da Enfermagem. O evento contou
com mais de 300 pessoas, sendo eles profissionais e alunos de enfermagem.
Figura: participantes do evento
‘
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Figura: participantes do evento
Figura: participantes do evento
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11.9 - PROJETO ACOMPANHANTE CUIDADOR
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/profissionais-de-saude-orientam-sobre-projetoacompanhante-cuidador.html
Visando orientar o acompanhante sobre os cuidados preventivos a serem efetuados em casa e
estimular para que o mesmo seja um multiplicador, o HMIPTD – Hospital Materno Infantil Público
Tia Dedé iniciou nesta semana o Projeto Acompanhante Cuidador.
Os profissionais da área de fisioterapia, terapia ocupacional, psicologia, enfermagem, nutrição,
fonoaudiologia, odontologia e CCIH (Controle de Infecção Hospitalar), estão se mobilizando para
executar e aprimorar esse projeto, que projeto será desenvolvido diariamente no período da
tarde.
A equipe tem se reunido diariamente para orientar os pacientes e acompanhantes sobre o processo de trabalho que o hospital desenvolve. O Projeto ainda vai oportunizar um atendimento integral e de qualidade, onde o objetivo principal desse projeto é informar sobre o trabalho que
cada serviço realiza.
De acordo com o Diretor Geral do Hospital Remídio Vizzotto Júnior, “essa dinâmica de integração
e informação reforça o interesse da equipe e da direção em promover um serviço de referencia,
trabalhando de acordo com os princípios e diretrizes do SUS”, esclarece. (com informações de
Adailse Alves)
Fonte: Juscelene Melo (Ascom/Sesau)
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/tia-dede-realiza-campanha-educativa-em-parceria-comciretran-de-porto-nacional.html
A direção geral do Hospital Materno Infantil
Público Tia Dedé e o CIRETRAN – Circunscrição Regional de Trânsito de Porto Nacional
distribuíram, nesta quinta-feira, 16, bafômetros educativos aos colaboradores, acompanhantes e pacientes internados na unidade
hospitalar.
Durante a realização da Campanha Educativa, que tem como tema “Um Teste Pela Vida”,
o Setor de Recursos Humanos do Hospital Materno Infantil Público Tia Dedé realizou, nesta véspera de carnaval um trabalho corpo a corpo, com a distribuição de etilotestes, que são os bafômetros descartáveis educativos. A ação ainda contou com a presença da Promotora da 7ª Promotoria de Justiça da Comarca de Porto Nacional, Dra. Márcia M. Stefanello Valente.
O bafômetro descartável, produto de utilização única e individual tem a finalidade de
demonstrar ao condutor o índice de álcool
presente no organismo. Esta ação do Hospital
Materno em parceria com o CIRETRAN tem o
objetivo de contribuir para diminuir os índices
de acidentes, mostrando aos foliões que é
possível se divertir com responsabilidade.
O objetivo é levar todos a refletirem sobre
suas atitudes no trânsito, como afirma o diretor geral do Tia Dedé, Remídio Vizzotto Jr. “Transmitimos informações que podem assegurar a vida de condutores de veículos automotores, passageiros e pedestres durante o período carnavalesco, ocasião em que aumenta o consumo do álcool,
levando a consequentes imprudências no trânsito” avaliou.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/03/dia-internacional-do-circo-e-comemorado-no-tiadede.html
Nesta terça-feira, 27, é comemorado o Dia
Internacional do Circo. Para marcar a data a
direção geral do HMIPTD – Hospital Materno
Infantil Público Tia Dedé convidou representantes do Circo Imperial, que está em Porto
Nacional, para fazer uma visita à unidade
hospitalar. A visita agradou pacientes, acompanhantes e colaboradores do hospital.
Segundo o diretor geral da unidade, Remídio
Vizzotto, a ação teve como objetivo parabenizar esses profissionais responsáveis por levar descontração à população. “Além disso, também garantimos, dessa forma, boas risadas aqui na unidade, então além de uma justa homenagem, conseguimos trazer um pouco de alegria, que é sempre bem vinda”, afirmou.
Durante a visita foi entregue aos representantes do Circo Imperial um reconhecimento pela ação,
o Certificado Amigo do Hospital.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/08/hospital-tia-dede-realiza-ii-semana-do-aleitamentomaterno.html
Para alertar sobre a importância da amamentação o Hospital Materno Infantil Tia Dedé (HMITD)
está realizando a II Semana do Aleitamento Materno nas dependências da unidade hospitalar.
As ações começaram na última quarta-feira
(01/08) com uma palestra da fisioterapeuta Liliane Pacheco sobre “A importância da Amamenta-
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ção”, seguida de atividade educativa com pacientes que conheceram dinâmicas sobre amamentação e afetividade com a psicóloga Cíntia Regina e a terapeuta ocupacional Maria José Carvalho.
A programação desta quinta-feira (02/08) começou pela manhã com palestra sobre o Método
Canguru com a psicóloga Ana Félix e a técnica de enfermagem Gualdina Oliveira. À tarde, atividade de Shantala, uma técnica que pode ser usada nos berçários. Consiste em uma massagem,
numa sequência de movimentos que trabalha todo o corpo dos bebês, e está sendo realizada
pela equipe de fisioterapia do hospital.
Na sexta-feira (03/08), o obstetra e ginecologista Glauco Miranda vai falar sobre “Fisiologia do
Aleitamento Materno”. À tarde, a enfermeira Mércia Mascarenhas realiza atividade com a mama
de pano.
No sábado (04/08), a equipe multiprofissional do Tia Dedé realiza orientações nos leitos e distribuição de panfletos, enquanto no domingo (05/08) está prevista uma entrevista da médica pediatra Seyna Ueno sobre amamentação, na rádio AM Tocantins.
Doação de frascos
Na entrada do hospital está sendo realizada uma campanha de doação de frascos com tampa
de plástico para armazenar leite materno. Eles serão entregues ao Banco de Leite do Hospital e
Maternidade Dona Regina (HMPDR), com direito à premiação de dois profissionais da equipe que
arrecadarem mais recipientes.
As atividades continuam na segunda-feira (06/08) com palestra da psicóloga Lúcia Rossana e da
técnica de Enfermagem Mônica Pereira “Aconselhamento em Amamentação” pela manhã. À tarde,
a programação será marcada pela exposição de fotos da Semana da Amamentação. Os registros são da fisioterapeuta Fernanda Póvoa.
A Semana do Aleitamento Materno do Tia Dedé termina na terça-feira (07/08) com palestra a
fisioterapeuta Simone Ribeiro sobre parto humanizado, apresentação de uma banda musical e
distribuição de flores para as mães que amamentam.
A programação e as atividades foram desenvolvidas pela equipe multidisciplinar da unidade
hospitalar, incluindo médicos, enfermeiros, psicólogos, fisioterapeutas, em parceria com a diretora
do Estado, Adailse Alves Paixão. E vem sensibilizando mães-pacientes, acadêmicos e profissionais
de saúde sobre a importância da amamentação.
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“Estamos divulgando amplamente as vantagens da amamentação, além de atualizar e capacitar
os profissionais de saúde que trabalham com mães e crianças, sobre assuntos relacionados ao
aleitamento materno”, afirma o diretor da Pró-Saúde, Remídio Vizzoto.
A atividade beneficia aproximadamente 300 pessoas, entre funcionários e pacientes e faz parte
da estratégia da direção geral voltada à melhoria do atendimento, visando a certificação pela
UNICEF de Hospital Amigo da Criança.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
Tia Dedé
Em Porto Nacional, o Hospital Materno Infantil Tia Dedé (HMITD) está realizando a II Semana do
Aleitamento Materno. A ação desenvolvida pela equipe multidisciplinar da unidade hospitalar,
entre médicos, enfermeiros, psicólogos, fisioterapeutas, está sensibilizando as mães que são pacientes da unidade, acadêmicos e profissionais de saúde, sobre a importância da amamentação.
E na busca pelo aprimoramento e melhoria na qualidade do atendimento oferecido, representantes da Pró-Saúde que atuam no Tia Dedé se reúnem, nesta sexta-feira (03/08) com colaboradores do Hospital Regional Público de Miracema (HRPM) para discutir a inclusão das unidades hospitalares na iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC) que está sendo pleiteado junto ao UNICEF,
Fundo das Nações Unidas pela Infância.
“Entendemos que tomando esta atitude de se credenciar ao Título de Hospital Amigo da Criança,
estaremos contribuindo para obtenção dessas metas e melhorar a qualidade de vida na comunidade que estamos inseridos” afirma o diretor da Pró-Saúde no HRPM, Flávio Marconsini.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/08/hospital-tia-dede-fala-sobre-cuidados-as-gestantes-eparturientes.html
As gestantes e parturientes internadas no
Hospital e Maternidade Tia Dedé contam
agora com um momento descontraído
para tirarem dúvidas e discutirem sobre
dicas e cuidados da mãe e do bebê. O
curso, que teve início nesta segunda-feira,
13, é feita por meio de rodas de conversas, com duração de uma hora, e serão
realizados todos os dias.
As mães estão gostando da iniciativa e estão aproveitando a oportunidade para esclarecem dúvidas, aprenderem mais e trocarem experiências. Na ocasião, discutem assuntos como: a recuperação no período pós-parto; cuidados de higiene para mãe e bebê; incentivo e importância do
aleitamento materno; alimentação saudável; teste do pezinho e vacinação, entre outros.
A iniciativa, realizado pelo grupo de
enfermeiros e equipe multiprofissional do
Hospital, objetiva realizar orientações
com o intuito de oferecer um atendimento
de qualidade e humanizado às pacientes
do hospital.
Fonte: Caroline Falcão (Ascom/Sesau)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/10/colaboradores-do-tia-dede-e-academicos-do-itpaccomemoram-movimento-outubro-rosa.html
Nesta segunda-feira, 29, o Hospital Materno infantil Público Tia Dedé (HMITD), juntamente com o
Grupo Magobá, formado por acadêmicos do ITPAC – Porto realizou uma comemoração relacio-
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nada ao “Outubro Rosa”, esse movimento
que simboliza mundialmente a luta contra
o câncer de mama.
O grupo visitou as enfermarias da Pediatria, Ginecologia e Obstetrícia, levando orientações às mulheres internadas
ou acompanhantes ali presentes, como
também às colaboradoras do Hospital.
Na ocasião falaram sobre a importância
do diagnóstico precoce do Câncer de
Mama, e aproveitando o momento levaram alegria para as crianças internadas com brincadeiras
e balões personalizados.
O movimento popular conhecido como Outubro Rosa é comemorado em todo o mundo. O nome
remete à cor do laço rosa que simboliza, mundialmente, a luta contra o câncer de mama e estimula a participação da população, empresas e entidades.
O Magobá contou com o apoio da Diretora Geral Adailse Alves Paixão, do Diretor da Pro-Saúde
Remídio Vizzotto Júnior, da Terapeuta Ocupacional Maria José Carvalho Souza, e da Coordenadora do NEP Liliane Santos Cavalcante.
Fonte: Laiany Alves (Ascom/Sesau)
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HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE
DIANÓPOLIS
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12 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE DIANÓPOLIS
12.1 - INTERAÇÃO COM A POPUL AÇÃO, FUNCIONÁRIOS E PACIENTES
Reunião com o Presidente da Câmara Municipal de Dianópolis e vereadores para apresentação
do Diretor Geral e visitação nas dependências do Hospital apresentando a eles fotos do antes e
depois da entrada da Pró Saúde no hospital.
Participação em reuniões do Conselho Municipal de Saúde, e visitas as Secretarias Municipais de
Saúde de todos os municípios circunvizinhos, oferecendo dos serviços prestados pelo hospital e
levantamento de demanda dos serviços necessários à população da região.
Fotos que comprovam as visitas nos municípios vizinhos:
Município de Almas
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Município de Taguatinga
Município de Porto Alegre
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Município de Novo Jardim
Comemoração do Dia Internacional da Mulher parabenizando a todas as mulheres da Cidade
com fachas na entrada do Hospital
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Comemoração do dia Internacional da Mulher oferecendo lanche especial aos pacientes e funcionários.
Leitura de mensagem em homenagem a mulher
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Entrega de bombons aos funcionários e pacientes em homenagem ao dia da mulher, tanto no
Pronto Socorro como na Internação.
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Com a ajuda de colaboradores externos como cabeleireira, manicure, pedicure e maquiadora.
Homenageamos pacientes e acompanhantes femininas, proporcionando a elas um dia especial,
cuidado da beleza da mulher.
Montagem de Salão utilizando a brinquedoteca
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Manicure
Maquiagem
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Corte de Cabelo
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Pedicure, com direito a massagem nos pés.
Eleição Sindical
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Participação na Feira Literária do Tocantins - FLIT
Para este evento foram disponibilizados, 10 profissionais entre técnicos de enfermagem e enfermeiros, realizando os seguintes atendimentos, 27 aferições de pressão, 5 curativos e diversos atendimentos a maratonistas, de orientações após os exercícios para recuperação física e mental
dos atletas.
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Implantação da Ginástica Laboral
Com a implantação da Ginastica Laboral, os funcionários tem um momento de descontração com
exercícios físicos ministrados pelos fisioterapeutas da própria instituição.
Almoço especial aos funcionários e Pacientes com sorteio de Ovos de Páscoa onde teve a participação da Diretora Técnica Dra. Simone.
O dia 1º de maio dia do trabalho foi comemorado com atividades realizadas para os funcionários, a qual foi chamada de dia da beleza onde foram feitos maquilagem, penteados, limpeza de
pele, sorteios de brindes e entrega de canetas com mensagens que parabenizava o trabalhador,
conforme demonstram as fotos abaixo:
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Dia das mães: O hospital comemorou este dia com sorteios de brindes patrocinados pelos fornecedores locais e a parceria da vereadora Elacy que veio cantar para os pacientes e funcionários
a qual emocionou a todos com suas belas canções. Teve o discurso do Diretor Geral Carlos Barboza, da Diretora Técnica Dra. Simone e da Gerente Geral Sônia:
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Semana da enfermagem: O evento foi realizado com grande sucesso onde foram realizadas
palestras de motivação e humanização, um dia de campo com futebol feminino e masculino e o
encerrando com um belo de um churrasco onde houve durante toda a semana a colaboração e
envolvimento de todos os funcionários inclusive financeiramente.
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Apesar das dificuldades encontradas os funcionários, com o incentivo da Diretoria realizou o evento folclórico que foi a festa junina com casamento caipira e dança de quadrilha.
Estes eventos vêm sendo frequentes neste hospital motivando e unindo os funcionários. O evento foi
realizado com recursos dos próprios funcionários que contribuíram financeiramente para que os
comes e bebes fossem possíveis sem custo para a instituição.
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Abaixo segue fotos que demonstram a alegria e a beleza da comemoração.
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Comemoração ao Dia dos Pais e Dia do Homem
Realização de Exames de Glicemia no pátio da Rodoviária de Dianópolis.
Participação na campanha Outubro Rosa com palestras ministradas pelo Dr. Roberto Muzio Gripp
– Médico Mastologista.
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O hospital Regional Público de Dianópolis realizou neste mês de outubro comemoração do dia das
Crianças com funcionários usando fantasias e narizes de palhaços alegrando não só as crianças
internadas, mas também os pacientes adultos e funcionários que estavam de serviço.
PALAVRA DO DIRETOR GERAL DO HOSPITAL
Agradeço as palavras da funcionária VANDERLUZ MARIA
DE JESUS (Foto Acima) efetiva do Estado a qual teceu elogios a esta diretoria pelo apoio e se manifestou dizendo: “agradeço o incentivo e o empenho que vem fazendo, proporcionando eventos que fazem com que a equipe após anos
de trabalho se tornasse unida e participativa como vem sendo atualmente e que no passado não era. Uma semente que
você plantou e que agora estamos colhendo. Em nome de
todos os funcionários aqui presentes meu muito obrigado”.
Diante destas palavras como funcionário da Pró Saúde
transfiro todo o mérito a esta Entidade que me deu a oportunidade de realizar este trabalho a
frente do Hospital Regional Público de Dianópolis.
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HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE
PEDRO AFONSO
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13 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE PEDRO AFONSO
AÇÕES SOCIAIS
Outubro/2011
Comemoração dos aniversariantes do mês. A equipe da Nutrição e cozinha preparou um Bolo
para os aniversariantes que comemoraram juntos com os demais colegas.
No dia 19/10/2011 foi realizado um jantar para comemoração do dia do médico.
Dezembro/2011
Lançamento da campanha natalina: NATAL SOLIDÁRIO HRPPA, com o envolvimento de todos
os colaboradores. Esta campanha arrecadou mais de 80 cestas que foram distribuídas para a
população carente da cidade.
Janeiro/2012
Elaboração e divulgação de Dicas de Saúde, formuladas pelas Nutricionistas do HRPPA e
exibidas na TV da Recepção.
Fevereiro/2012:
Realizada integração entre os funcionários, com a comemoração do dia da amizade, que
contou com lanche, distribuição de lembranças e colocação de cartazes pelos murais.
Dado início ao programa de orações entre pacientes, acompanhantes, membros do hospital e
líderes religiosos da cidade.
Março/2012:
Comemoração do Dia Internacional da Mulher com apresentação de palestras, entrega de
flores e refeições especiais para os funcionários do Hospital.
Liberação do estacionamento do Hospital para vinda de unidade móvel do COREN/ TO, visando orientação ao grupo de enfermagem do Hospital e também para informações, acertos
e retirada de dúvidas quanto ao registro no Conselho Regional.
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Maio/2012:
Comemorações pelo Dia do Enfermeiro (12) e Dia das Mães (13), quando se parabenizou a
Equipe de Enfermagem e às mães colaboradoras do HRPPA e pacientes através de faixas e
murais servindo-se almoço e jantar de caráter especial aos plantonistas e entrega de lembranças alusivas ao Dia das Mães.
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HOSPITAL INFANTIL PÚBLICO DE
PALMAS
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14 - HOSPITAL INFANTIL PÚBLICO DE PALMAS
Abaixo, alguns investimentos realizados no HIPP:
Pintura e decoração com motivos infantis na recepção e corredores do HIPP.
Plantio de grama, colocação de bancos, pintura e decoração de parede externa com motivos
infantis.
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/hipp-promove-dia-da-saude-e-oferece-diversos-servicosa-comunidade.html
Nesta segunda feira, 13, o HIPP – Hospital Infantil Público de Palmas realiza, durante todo dia,
diversas ações na área de saúde. Será possível conferir palestras e estandes com exposição de
material sobre a prevenção da Dengue e DSTs.
A programação é aberta a toda comunidade, e quem comparecer pela manhã deve trazer o
cartão de vacinação e garantir imunização contra a febre amarela e hepatite B. A programação
ainda conta com ginástica laboral e dicas para melhorar a circulação de sangue, voltadas para
acompanhantes de pacientes internados na unidade.
Será possível conferir ainda palestra sobre alimentação saudável para crianças, palestra educativa sobre higiene oral, reforçado com exibição de vídeo, e palestra sobre voluntariado. Pessoas
vestidas como personagens de filmes e desenhos infantis também estarão presentes para fazer a
festa das crianças.
Segundo o Diretor Geral do HIPP, Giovani Merenda, o objetivo da ação é aproximar os colaboradores do hospital e a comunidade. “Convidamos todos a participarem do Dia da Saúde do
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Hospital Infantil, momento em que todos estaremos interagindo de forma lúdica, e levando a todos
muita informação de qualidade para todos”, afirmou.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/dia-s-da-saude-movimenta-hospital-infantil-empalmas.html
Com o objetivo de levar ações para a comunidade em geral, dentre elas palestras sobre
dengue, calazar, doenças de chagas, alimentação saudável, higiene bucal, exposição de
material preventivo sobre doenças sexualmente transmissíveis, aferição de pressão
arterial, além de colocar em dia o cartão de
vacina, durante todo o dia desta segundafeira, 13, o HIPP – Hospital Infantil Público de
Palmas Dr. Hugo Rocha da Silva, promove o
Dia “S” da Saúde.
Na abertura do evento, ocorrido nesta manhã, o diretor geral do HIPP, Giovani Merenda, destacou a importância do Dia “S” Dia da Saúde,
pois abre espaço para atendimento não só
aos pacientes, “mas acompanhantes e comunidade, além de ser uma oportunidade das
pessoas conhecerem o HIPP e as ações realizadas na Unidade”, destaca.
Entre as pessoas que estavam presentes na
programação foi Vanda Carvalho, que, enquanto aguardava atendimento do filho, participou da ginástica laboral, assistiu filme educativo sobre saúde bucal, dentre outras ações. Vanda aprovou a iniciativa e ressaltou que é
sempre bom ter esse tipo de atividade dentro dos hospitais. “Aqui no Hospital Infantil sempre tive
bom atendimento e esse tipo de ação deixa o atendimento ainda melhor”, afirma.
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A bióloga do Centro de Controle de Zoonoses de Palmas, Lusi Almeida, uma das parceiras do
evento, ressaltou a importância de esclarecer à comunidade sobre as principais espécies e características de insetos transmissores de doenças como malária, dengue e doenças de chagas, “pois
com estas ações a comunidade fica mais informada e consciente de como evitar a transmissão
dessas doenças”.
A administradora assistente do HIPP, Suzane
R. C. de Oliveira, reforça que a participação
da população é essencial “por isso conclamamos para que a comunidade venha participar conosco deste dia, lembrando que, esse
é o primeiro Dia “S” de muitos que iremos
realizar”, afirma.
A programação continuou à tarde, a partir
das 15h, com palestra sobre prevenção das
DSTs e AIDS, na sala de espera da recepção,
stand sobre a prevenção da Dengue, na entrada do Hospital, stand da Qualidade – Acreditação
Hospitalar, no corredor da pediatria, stand de aferição de pressão e teste de glicemia, na entrada principal e corredor da pediatria e muitos personagens para entreter as crianças nos corredores e leitos.
Fonte: Iris Silva (Ascom/Sesau)
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/o-brincar-no-contexto-hospitalar-e-tema-de-oficina-nohospital-infantil-de-palmas.html
Acontece na próxima sexta-feira, 10, a partir das 16h, uma oficina sobre O brincar no
Contexto Hospitalar, para os colaboradores
da Brinquedoteca do HIPP – Hospital Infantil
Público de Palmas Dr. Hugo Rocha da Silva.
A oficina será ministrada pela Terapeuta
Ocupacional, Gisela Tebalde.
De acordo com a coordenadora da Brinquedoteca, Janine de Souza, a oficina tem
um caráter vivencial, que objetiva a motivação dos servidores que atua na Brinquedoteca. “Focamos na realização de um trabalho de atenção integral à saúde da criança, visando amenizar o sofrimento decorrente da hospitalização,
lembrando sempre a importância do brincar na recuperação da criança”, ressalta.
O atendimento na Brinquetoca acontece através de um programa de ações lúdicas, culturais e
sócio-educativas como pintar, desenhar, ouvir histórias, sessão de cinema e brincadeiras livres.
Somente em janeiro deste ano, mais de 340 crianças e seus acompanhantes foram atendidos pelos
profissionais que atuam no setor, que abrange o espaço da Brinquedoteca, os leitos da Pediatria
e Pronto Socorro.
Além, dessas atividades foram realizados empréstimos de brinquedos, revistas em quadrinhos e
livros infanto-juvenis, para os pacientes internados e acompanhantes.
Todas as ações da Brinquedoteca são realizadas dentro de um projeto especifico, por profissionais capacitados onde está incluso reuniões semanais para avaliar o desenvolvimento do projeto,
analisando a relevância e a eficácia junto à criança e seus acompanhantes.
A Brinquedoteca do HIPP recebe doações de brinquedos, livros, revistas em quadrinhos, em bom
estado de conservação. Para doar, basta procurar as profissionais que atuam no setor do Hospital
Infantil.
Fonte: Iris Silva (Ascom/Sesau)
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/hospital-infantil-comemora-dois-anos-com-mais-de-130mil-atendimentos.html
Na próxima quarta-feira, 22, o HIPP –
Hospital Infantil Público de Palmas Dr.
Hugo Rocha da Silva – completa dois anos
de serviços prestados à população tocantinense atingindo a marca de aproximadamente 130 mil atendimentos, dentre os
quais 95 mil foram realizados somente em
2011.
Para comemorar a data, a direção inicia
nesta sexta-feira, 17, a partir das 9h, uma
programação especial para pacientes,
acompanhantes e funcionários. Até a sexta-feira da próxima semana, 24, serão realizadas oficinas, palestras, sessões de cineminha, apresentação de coral, massagem, ginástica laboral, dinâmicas de grupo, higienização facial, confecção de máscaras alusivas a comemoração do carnaval
dentre outras ações.
Durante esses dois anos o HIPP passou por uma série de avanços para melhor acolher aos usuários, entre as quais destacam-se a reorganização de fluxos de atendimento, melhoria no ambiente,
disponibilização de lanche na recepção para pacientes e acompanhantes, instalação de televisor
informando a disponibilidade de: leitos, médicos e outras orientações, implantação do serviço
“Posso Ajudar”, com uma equipe que realiza pesquisa de opinião e orienta os pacientes sobre o
atendimento. Além de aquisição de materiais, medicamentos e equipamentos de informática.
Inicialmente idealizado para ser apenas uma unidade anexa do HMPDR- Hospital e Maternidade
Pública Dona Regina – o HIPP tornou-se referência no atendimento pediátrico para Palmas e cidades circunvizinhas. O Hospital conta com 58 leitos e dispõe das seguintes especialidades médicas: gastropediatria, cardiologia, alergologia, endocrinologia, cirurgia pediátrica, otorrinolaringologia, nefrologia, neurologia/neurocirurgia, oftalmologia, ortopedia e reumatologia. O hospital
possui ainda aparelhos de raios-X, ultra-sonografia, laboratório e consultório odontológico que
realiza procedimentos de alta complexidade em pacientes com necessidades especiais.
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Além da estrutura física e de serviços, outra preocupação da equipe do Hospital Infantil é a humanização do acolhimento. O hospital possui uma brinquedoteca e uma sala de vídeo que ajudam
na recuperação das crianças atendidas por meio de um trabalho lúdico acompanhado por profissionais especializados, proporcionando um ambiente menos estressante aos pequenos.
“Temos trabalhado muito em melhorias na ambiência e no atendimento, tendo como maior objetivo
a transformação de uma convivência técnica em realmente familiar, na qual todos se sintam felizes
em atender e serem atendidos,” destacou o Diretor Geral do HIPP, Giovani Merenda.
No total, 404 profissionais prestam atendimento humanizado e de qualidade aos usuários do
Hospital Infantil. Além de médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, psicólogos, nutricionistas,
assistentes sociais, pedagogas, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, cirurgiões dentistas e assistentes
administrativos, o hospital conta também com a colaboração de voluntários que se dedicam no
auxílio à reabilitação dos pacientes e dos familiares.
O Hospital foi criado com o objetivo de prestar atendimento de urgência e emergência a crianças
com idade entre 29 dias de vida e 11 anos. É credenciado no serviço de referência e contra referência na assistência infantil e oferece assistência em ambiente estruturado e climatizado, com uma
equipe multiprofissional que trabalha diuturnamente na busca por excelência no atendimento do
público alvo.
Programação da semana de atividades no HIPP
COMEMORAÇÃO DO 2° ANIVERSÁRIO DO HIPP
DIA
HORÁRIO
ATIVIDADE
17/02
09 horas
Matinê para as crianças- Crianças internadas
(Sexta-feira) e
PÚBLICO ALVO
Carnaval com músicas infantis.
15 horas
18/02
15 horas
Cineminha com filmes infantis Crianças internadas
15 horas
Cineminha com filmes infantis Crianças internadas
20/02
10 horas
Palestra sobre: Alimentação Acompanhantes e pacien-
(Segunda-
09 horas
Saudável
(Sábado)
19/02
(Domingo)
tes
Página | 225
feira)
Oficina: Arte em papel (Con- Acompanhantes
fecção de origames, dobraduras e sacolas).
21/02
14 horas
(Terça-feira) 15 horas
Oficina: Arte em papel (Con- Pacientes e acompanhanfecção de origames, dobra- tes
Pacientes e acompanhan-
duras e sacolas)
Palestra
da
Humanização tes
sobre: Carta dos direitos dos
usuários
22/02
15 horas
Apresentação do coral
Acompanhantes, pacien-
(Quarta-
Dia e noite
Massagem, ginástica laboral tes e funcionários.
feira)
14 horas
e dinâmica.
Funcionários
15 horas
Violino nos leitos
Pacientes e acompanhan-
16 horas
Técnica de lavagem das mãos tes
Palestra sobre: Atraso de fala Pacientes e acompanhane linguagem
tes
Acompanhantes
23/02
09 horas
(Quinta-feira) 10 horas
Parabéns/oração (Café da Funcionários
manhã com bolo de aniversá- Pacientes, acompanhantes
Dia todo
rio)
e funcionários.
14 horas
Dia da beleza (maquiagem, Pacientes, acompanhantes
Dia e noite
higienização da face e corte e funcionários.
Dia todo
de cabelo).
Pacientes
Dia Todo
Correio elegante
Pacientes
16 horas
Palhaços
Funcionários
Entrega de livros educativos
Funcionários e acompa-
Massagem, ginástica laboral nhantes
e dinâmica.
Acompanhantes
Teste de glicemia e aferição
de pressão
Palestra sobre: Atraso de fala
e linguagem
24/02
Manhã toda
(Sexta-feira) Dia e noite
Mensagem do dia (caixinha) Acompanhantes e funcioMassagem,ginástica laboral e nários
16 horas
dinâmicas
Funcionários
10 horas
Palestra sobre: Princípios pa- Funcionários e acompaPágina | 226
16 horas
ra a Saúde Integral (saúde nhantes
física, psicológica, social e Pacientes e acompanhanfamiliar).
tes
Palestra sobre: Saúde Bucal
Acompanhantes
Palestra sobre: Atraso de fala
e linguagem
Fonte: Iris Silva e Lúcia Gomes (Ascom/Sesau)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/02/hospital-infantil-comemora-dois-anos-de-atendimento-ascriancas-do-tocantins.html
Em comemoração aos dois anos de implantação do HIPP – Hospital Infantil Público de Palmas Dr.
Hugo Rocha da Silva, foi servido na manhã desta quinta-feira, 23, um café da manhã especial
para os funcionários da unidade. Na programação, que segue até amanhã, 24, contará com palestras, dia da beleza, massagem, ginástica laboral, dinâmicas, teste de glicemia e aferição de
pressão.
O HIPP, inaugurado em 22 de fevereiro de 2010, realizou nesses dois anos de existência mais de
130 mil atendimentos, dentre os quais 95 mil foram somente em 2011. A unidade é referência no
atendimento pediátrico para Palmas e cidades circunvizinhas.
Página | 227
Na abertura do evento o diretor geral do HIPP, Giovani Merenda, lembrou o surgimento do Hospital e parabenizou toda equipe pelo empenho em desenvolver suas atividades. “Tive a honra de
ver o HIPP nascer, saindo do Dona Regina com o intuito de ser um anexo, mas se transformou nesse grandioso Hospital onde toda a equipe se empenha em levar um atendimento humanizado e de
qualidade”, destaca.
O superintendente geral de gestão da
Secretaria Estadual da Saúde, Gastão
Almada, agradeceu o empenho da equipe
que leva conforto às crianças atendidas
nesta unidade. “A Sesau está trabalhando
em conjunto com a Pró-Saude para cada
dia melhorar a qualidade do atendimento
a nossa população”, afirma.
O diretor regional da Pró-Saúde, Marcus
Wächter, na oportunidade destacou o retorno da entidade social ao Estado, além das melhorias e
avanços dos Hospitais Públicos localizados na Capital e em outras cidades do Estado.
A acompanhante, Isabel Saraiva, aproveitou o salão de beleza montado na unidade para dar um
toque no visual e aprovou a iniciativa. “A gente vem de longe e isso que está acontecendo aqui é
maravilhoso e nos deixa mais felizes”, ressalta.
Outra acompanhante, Iranete Alves de Amorim, também aprovou a iniciativa. Ela afirmou que o
atendimento é incomparável, “todos são atenciosos e isso que está acontecendo hoje nos ajuda a
passar o tempo, levanta o astral, porque a gente fica aqui triste devido à situação que passamos,
mas a atenção da equipe é essencial”, conclui.
Fonte: Íris Silva (Ascom/Sesau)
Página | 228
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/05/3a-semana-de-enfermagem-do-hipp-tem-como-temafraternidade-e-saude-publica.html
Teve início na manhã desta segunda-feira,
07, a 3ª Semana de Enfermagem do HIPP –
Hospital Infantil Público de Palmas. O evento
foi aberto com um culto ecumênico com a
participação da pastora Edna e padre Aderson, que proporcionaram a todos os presentes momentos de reflexão, mas com muita
alegria e bom humor. Estavam presentes na
solenidade um dos diretores da Pró-Saúde,
Rogério Kuntz, o coordenador da regional
de Palmas, Allan Lobo, além de representantes de toda equipe multidisciplinar da unidade hospitalar.
Após o momento de fé, teve apresentação do projeto “Amigos da Criança”, iniciativa que busca
levar um pouco de alegria aos pequenos internados, contribuindo assim para diminuir o estresse
nos mesmos. Logo após foi servido delicioso café da manhã e em seguida os técnicos em enfermagem e enfermeiros receberam as camisetas com o tema da Campanha da CNBB – Confederação
Nacional dos Bispos do Brasil, deste ano, que é “Fraternidade e Saúde Pública”.
A programação do primeiro dia da Semana
terminou com palestra motivacional proferida pelo mestre André Raposo, coordenador
do curso de administração da Faculdade
Católica do Tocantins.
O diretor geral do HIPP, Giovani Merenda,
afirmou que o objetivo da Semana é desenvolver ações para integrar a Equipe de Enfermagem no processo de cuidar da saúde
dos profissionais do HIPP e comunidade. Segundo Giovani o apoio a campanha da CNBB, dentro
da Semana, foi natural, uma vez que vem de encontro aos anseios, tanto dos profissionais que ali
trabalham, como da comunidade.
Página | 229
“O que motivou o tema escolhido esse ano pela igreja foi uma passagem de Eclesiastes, que diz
que s saúde deve ser derramada em todos os povos, e nos trouxemos isso para reflexão porque
temos a obrigação de fazer o melhor, de coração, principalmente porque nós trabalhamos com
crianças”, comentou.
Dentro da programação da Semana, acontece, nesta terça-feira, 08, a realização de
exames preventivos para colaboradoras, na
sala de repouso multiprofissional. Na quarta-feira, 09, a equipe multidisciplinar do
HIPP realiza um dia de trabalho voluntário
no Centro de Educação Infantil Cantinho da
Criança, na 409 Norte.
Já na quinta-feira, 10, tem dia de beleza
para as colaboradoras, com cortes de cabelo e maquiagem com Neto Cabeleireiro, momento de
estética facial com as cosmotólogas Simone e Maria Zuleide, além de massagens com o fisioterapeuta Neto, do próprio hospital. Na sexta-feira, 11, serão realizadas atividades educativas e
recreativas para as mães e crianças internadas no HIPP, com orientações de saúde, brincadeiras e
dinâmicas lúdicas.
A programação encerra no sábado, com um dia de recreação para a equipe de enfermagem,
com gincana e jogos, almoço e por fim entrega de mudas e plantas aos participantes.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/05/saude-de-colaboradoras-e-destaque-no-segundo-diada-semana-de-enfermagem-do-hipp.html
A programação da 3ª Semana de Enfermagem do HIPP – Hospital Infantil Público de Palmas,
nesta terça-feira, 08, teve como foco a saúde das colaboradoras. Durante toda a manhã foram
realizados, na sala do repouso Multiprofissional do hospital, exames preventivos de Papanicolau,
das Mamas, e repassadas orientações quanto à importância do autoexame.
Página | 230
O médico ginecologista e obstetra, João
Alves Magalhães Netto, responsável pelos
exames, fala da importância da iniciativa.
“Essa atividade aqui hoje é muito importante
porque o funcionário da saúde fica extremamente ligado em prestar esse tipo de
prevenção para outras mulheres, e as vezes
não tem esse cuidado consigo mesmas, mas
precisam, porque são mulheres, tão vulneráveis quanto qualquer outra”, avaliou.
A técnica em enfermagem Maria de Jesus Batista Alencar passou pelos exames e aprovou a ação.
“Achei maravilhoso, porque como a gente trabalha muito cuidando dos outras, acaba não sobrando tempo para a gente ir ao postinho e cuidar direito da gente”, afirmou.
Segundo a diretora de enfermagem do HIPP, Ivanete Prestes Roberti, o objetivo das ações é garantir uma maior integração entre os profissionais de toda a equipe multidisciplinar, com foco na
saúde cada uma. “Estamos cuidando para que nós tenhamos profissionais que estejam bem para
que possam cuidar dos nossos pacientes”, disse.
Todo o trabalho foi realizado em parceria com as profissionais da Liga Feminina de Combate ao
Câncer.
Papanicolau
Exame que verifica alterações nas células do colo de útero, que podem se transformar em câncer
se não forem descobertas e tratadas.
Exame das mamas
O exame das mamas deve ser feito rotineiramente em consulta ginecológica, a cada seis meses. O
exame pode ser feito por qualquer médico, inclusive clínico geral.
Autoexame das mamas
A mulher pode fazer a detecção precoce do câncer de mama através de um exame visual e de palpação. Este exame deve ser realizado uma semana após a menstruação ou, para aquelas que não menstruam mais, uma vez por mês.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
Página | 231
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/05/criancas-de-creche-de-palmas-sao-beneficiadas-comacao-de-colaboradores-do-hipp.html
Cerca de 110 crianças da creche “Centro de
Educação Infantil Cantinho da Criança”, na
409 Norte, em Palmas, receberam uma equipe do HIPP – Hospital Infantil Público de Palmas, na tarde desta quarta-feira, 09. Elas
receberam presentes, doações de brinquedos
e de leite em pó.
A iniciativa faz parte da programação da 3ª
Semana de Enfermagem da unidade hospitalar, e envolveu diversos profissionais da equipe multidisciplinar. Antes de seguir para a creche, o carro de som e carreata, com os profissionais,
escoltada pela Polícia Militar passou pelo HGPP – Hospital Geral Público de Palmas, e pelo
HMPDR – Hospital e Maternidade Pública Dona Regina, onde foram recebida com festa pela equipe que levou música e reflexão através do discurso da pastora Edna.
A comitiva, que contava com a equipe do
projeto “Amigos da Criança”, fez a festa dos
pequenos durante toda a tarde, levando
alegria e diversão para todos. O diretor
geral do HIPP, Giovani Merenda fala sobre
a ação. “Foi um dos dias mais emocionantes
de semana, porque as crianças nos receberam com alegria impar, e nós, como representantes de um hospital infantil, temos a
obrigação de garantir essa felicidade, além,
claro, de garantir saúde aqueles que estão enfermos”, afirmou.
A presidente do Cantinho da Criança, Irinete Doris da Silva Nogueira, agradeceu o apoio, uma
vez que a entidade sobrevive de pequenas doações dos pais das crianças e sempre passa por
necessidades. “Nem sempre os pais tem condições de contribuir, então essa atitude do pessoal do
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hospital e muito importante, e eu sou muita grata por essa oportunidade, de receber essa visita e
esse socorro”, garantiu.
Nesta quinta-feira, 10, as ações da 3ª Semana de Enfermagem do HIPP continuam, oferecendo
aos colaboradores Corte de Cabelo e Maquiagem, Estética Facial e Massagens fisioterapêuticas.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/08/mutirao-de-cirurgias-beneficia-criancas-no-hospitalinfantil-de-palmas.html
Quatorze crianças, com idades de um a 11 anos serão operadas neste sábado, 18, a partir das
8h, no HIP – Hospital Infantil Público de Palmas. A ação faz parte do VI Mutirão Nacional de Cirurgia da Criança, promovido pela Cipe - Associação Brasileira de Cirurgia Pediátrica, que possibilitará a esses pacientes saírem da lista de espera. Ao todo serão 18 procedimentos cirúrgicos
de hérnia, fimose e testículos fora do lugar. O Tocantins é o único estado da Região Norte a participar de todas as edições de mutirões cirúrgicos. Este ano são 30 serviços participantes distribuídos em 13 Estados e Distrito Federal.
De acordo com a idealizadora do projeto no Tocantins, a médica cirurgiã pediátrica, Lúcia Caetano Pereira, o Mutirão é importante porque, além do caráter social, proporciona a redução das
filas nos diversos serviços. “É um momento de reflexão, quando desperta em seus participantes o
espírito de solidariedade e do olhar para o próximo. É muito gratificante observar que o trabalho
diário quando realizado de forma voluntária se transforma em doação e une todos para um bem
maior. É essa união que faz com que o Mutirão aconteça”.
A equipe médica que participa do VI Mutirão no HIP, é composta pela cirurgiã pediátrica, Lúcia
Caetano Pereira; o cirurgião geral Harley Pandolfi Junior; os anestesiologistas Amanda Paiva e
Kleber Klaus. Além das equipes de Enfermagem, Psicologia, Pedagogia, Nutrição, Fisioterapia,
Odontologia, Farmácia e Administrativo.
Programação
A direção do HIP e a equipe multiprofissional estão organizando juntamente com voluntários um
dia especial para receber as crianças e seus acompanhantes. Na programação das atividades
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sócio-educativas está previsto também cineminha, brincadeiras de roda, contação de histórias,
desenhos, palhaços, pescaria etc. Essas atividades irão colaborar para a diminuição da ansiedade
e do medo da cirurgia.
Para diminuir a tensão da espera, os pais também participarão das atividades lúdicas, que acontecerão durante o dia, além de receberem informações acerca do pré e pós-cirúrgico das crianças.
Fonte: Iris Silva (Ascom/Sesau)
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HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE
ARAGUAÇU
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15 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARAGUAÇU
Durante o processo de gerenciamento, foram realizados treinamentos para manuseio das máquinas de pesquisa de satisfação do usuário, faturamento SIA/SUS para a equipe do setor; Serviço
de Prontuário do Paciente para a equipe de recepção; treinamento sobre funcionamento do SAU
(Serviço de Atendimento ao Usuário); curso básico de informática com duração de nove horas-aula
divididas em três módulos de três horas-aula cada.
Realizamos aquisições e instalações de equipamentos para adequar a Unidade Hospitalar e os
procedimentos assistenciais com melhor qualidade, como diluidores de produtos químicos para
utilização nas áreas de SHL e Lavanderia, instalação de cortina de ar na entrada principal da
recepção, aquisição de servidores DELL para utilização do Sistema MV, aquisição de computadores para sala de treinamento, aquisição de projetor para uso em treinamentos, aquisição de um
televisor para a recepção, aquisição de 04 mesas e 08 cadeiras para sala de treinamentos.
Realizamos eventos de confraternização do DIA DAS CRIANÇAS nas dependências do Hospital
Regional Público de Araguaçu, onde estiveram presentes aproximadamente 30 crianças que puderam desfrutar de várias brincadeiras, pula-pula, piscina de bolinhas e brincadeiras com o palhaço. Outras datas importantes foram comemoradas:
1.
Dia da mulher;
2.
Dia do médico;
3.
Aniversariantes do mês; e
4.
Dia do Servidor;
FIGURA: DIA DO MÉDICO
Página | 236
FIGURA: DIA DA MULHER
FIGURA: DIA DO SERVIDOR
Página | 237
FIGURA: DIA DO SERVIDOR
FIGURA: DIA DA CRIANÇA
Informativos foram implantados para os usuários, constando os números de leitos vagos / ocupados através de uma TV LCD 42” e a mesma também utilizada para vídeos institucionais educativos
aos Usuários.
Página | 238
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/08/hospital-tia-dede-faz-semana-de-mobilizacao-peloaleitamento-materno.html
O Hospital Materno Infantil Público Tia Dedé está promovendo uma mobilização para sensibilizar
todos os funcionários do hospital sobre a importância do incentivo ao aleitamento na certificação
Hospital Amigo da Criança (IHAC).
A organização é da Enfermeira Alessandra Vasconcellos com o Núcleo de Educação Permanente e
Comitê de Aleitamento Materno, integrado por uma equipe multidisciplinar e conta com o apoio
da direção do Tia Dedé.
De 20 a 24 de agosto estão previstas palestras e esclarecimentos em todos os setores do hospital,
com a presença dos grupos de multiplicadores em cada turno (manhã, tarde e noite) para dar
orientações aos colaboradores sobre o incentivo ao aleitamento materno.
Ela visa incentivar às mães brasileiras a amamentar até os dois anos ou mais e de forma exclusiva
até os sexto mês de vida do bebê. Com o slogan Amamentar hoje é pensar no futuro, as peças
trazem a madrinha da campanha, Wanessa Camargo, amamentando o seu primeiro filho e com
orientações para as mulheres sobre como amamentar e quais os benefícios dessa prática.
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/08/hospital-tia-dede-mobiliza-funcionarios-para-acertificacao-de-hospital-amigo-da-crianca.html
O Hospital Materno Infantil Público Tia Dedé realiza até sexta-feira, 24, uma grande mobilização
entre os funcionários do hospital para a certificação Hospital Amigo da Criança. O momento é
organizado pelo NEP – Núcleo de Educação Permanente e o Comitê de Aleitamento Materno, e
teve inicio na segunda-feira, 20.
Durante esta semana serão realizadas palestras, ministradas por grupos multiplicadores que irão
aos setores, nos horários da manhã, tarde e noite, orientando os funcionários quanto ao Incentivo
ao Aleitamento Materno.
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A iniciativa Hospital Amigo da Criança é uma ação de abrangência mundial da OMS/UNICEF,
que visa oferecer a todos os bebês o melhor começo de vida, criando um ambiente de assistência
à saúde que tenha como norma apoiar a amamentação.
Quem ganha com o Hospital Amigo da Criança?
· A mãe, que fica mais preparada e segura para amamentar o seu filho por mais tempo e de
forma mais prazerosa.
· O bebê, que começa a amamentação já na sala de parto e mama por mais tempo, prolongando
assim os benefícios do aleitamento materno como melhor nutrição, menos doenças e fortalecimento
dos laços afetivos com a mãe.
· A família, que evita gastos com a compra de outros leites e tratamento de doenças. Uma criança
saudável proporciona à família momentos mais tranqüilos e felizes.
· O hospital, que recebe um selo de qualidade com o título de Hospital Amigo da Criança, o que
melhora a sua imagem, reputação e satisfação da população. Além disso, economiza comprando
menos leite, chupetas e mamadeiras.
· O sistema de saúde, que gasta menos com consultas e internações.
· A sociedade, pois contará com crianças e futuros adultos mais saudáveis.
Fonte: Viviane Noleto (Ascom/Sesau)
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/08/i-semana-de-saude-do-trabalhador-do-hospital-regionalcomeca-nesta-segunda-feira.html
Inicia nesta segunda-feira, dia 27 de agosto, a I Semana de Saúde do Trabalhador do Hospital
Regional Público de Paraíso do Tocantins – HRPP, organizado pela Colsat local e apoio da Sesau.
O objetivo deste evento é capacitar, assistir e integrar a todos os colaboradores do HRPP, além
de compartilhar experiências e proporcionar reflexão. Com relação às palestras foram constituídas de forma dinâmica abordando temáticas importantes e úteis no dia a dia dos funcionários. O
cronograma das palestras ficou da seguinte forma:
·
27/08 – Abertura
Tema: O trabalho enlouquece? – Palestrante: Psicóloga Marculina Bolwerk
Horário: 14 horas
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·
28/08 – 2º dia
Tema: Tipos de Incêndio e Extintores – Palestrante: Corpo de Bombeiros
Horário: 08 horas
Tema: Estatuto do Servidor – Palestrante: SINTRAS – Horário: 14 horas
·
29/08 – 3º dia
Tema: Acidente com Material Perfuro Cortante – Palestrante: Dr. Paulo Rogério Santos – Horário:
14 horas
Tema: O Perfil da Enfermagem no Brasil – Palestrante: COREM
Horário: 16 horas
·
30/08 – 4º dia
Tema: Situação Funcional do Servidor – Palestrante: Barbara Vieira
Horário: 8 horas e às 14 horas
Fechando o evento na sexta-feira, 31 de agosto, ocorrerá enduro a pé, para chamar a atenção e
incentivar os colaboradores do HRPP a praticar atividade física e cuidados com a vida.
Fonte: Ana Paula Gomes (Ascom/HRPP)
SETEMBRO
Sem publicações de ações sociais
Página | 241
HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE
ARAPOEMA
Página | 242
16 – HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ARAPOEMA
Uma das grandes parcerias que a Pró Saúde a frente da gestão do Hospital teve no período de
16/07 a 28/07 foi a parceria muito importante com o Projeto Rondon, onde cerca de 350 universitários passaram duas semanas em 17 municípios tocantinenses, entre eles, Arapoema, com a finalidade de "capacitar lideranças nas áreas de educação, justiça, tecnologia de produção e outras
áreas do conhecimento". Não perdendo o foco, foi falado sobre “Humanização na área da saúde” e, sem dúvida, foi uma parceria muito importante e rica para todos os colaboradores.
Em julho/2012 foi realizada uma ação assistencial da assistência e demais profissionais da
equipe multiprofissional na recuperação e cuidados intensivos com a moradora de rua Sra Valda
Paiva, a mesma ficou internada nas dependencias do Hospital com quadro de alcoolismo porém a
mesma estava com uma ferida exposta em sua perna no qual foi realizado um tratamento para
fechar a ferida, foi feito um trabalho de recuperação de auto estima, doações de roupas, contato
com os familiares, atendimento e acompanhamento psicologico, serviço social, e após alta médica
foi feito doação de funcionários do valor da passagem e retorno para sua cidade de origem, a
história da paciente foi relatada e divulgada no blog da Pró Saúde o que fez com que os
profissionais sentissem enaltecidos e previlegiados com o ato assistencial prestado.
Página | 243
Importante enfatizar o aumento de exames clínicos, anatomia patológica, RX, ultrassonografia,
enfim o serviço de apoio diagnóstico terapêutico foi intensificado para melhor diagnóstico do corpo clinico, foi feito pela Pró Saúde um contrato de prestação de serviço do Laboratório Bioclínico
V.C do Prado, nossos usuários foram os grandes presenteados, antes de fazer o contrato com o
laboratório da cidade, o usuário era referenciado para o Hospital Regional Público de Araguaína
que fica a 150 km da cidade de Arapoema, que era a única referencia da cidade, os mesmos
eram encaminhados para realizações de exames para posteriormente retorno com os resultados
para somente após esse fluxo o médico realizar um atendimento mais seguro com o serviço de
apoio diagnóstico terapêutico seja como laboratório, anatomia, radiologia, eletrocardiograma e
ultrassonografia, ressalto que o mês de janeiro/2013 está zerado o quantitativo de ultrassonografia, pois o equipamento deu um defeito por causa da oscilação de energia.
Foram adquiridos alguns equipamentos para melhor atendimento ao público, conforto dos colaboradores (assistência, corpo clinico), cito equipamentos de informática (servidores, computadores,
mouse, prateleira, placa de memória, nobreak, monitor, chapeira, impressoras, estabilizador, suporte para CPU) relógio de ponto, mesas administrativas, cadeiras, ar condicionado, suporte, otóscopio, carrinho de emergência, oxímetro, purificador de água, exaustor, aspirador de pó, enceradeira, armário de aço.
Neste legado de 1 ano e 5 meses o Hospital não precisou transferir pacientes graves em UTI Terrestre ou UTI Móvel, mas vale ressaltar que foi e é um apoio muito grande a nossos Hospitais, que
faz com que nos sentimos seguros como gestores caso venhamos a necessitar dessa referencia contra referencia e a prontidão da Pró Saúde nas transferências quando há necessidade, importante
deixar explicito o fluxo muito bem estabelecido e de inteira divulgação para todos que viesse a
necessitar desse serviço.
Uma das grandes feitos pela população Arapoemense feita pela Pró Saúde, foi trazê-los para
dentro da instituição, foram feitas diversas reuniões com o intuito de ouvir o que essa população
Página | 244
precisa e depois de feito esse levantamento em campo, foram formadas as parcerias com lideres
locais, foi implantar o serviço de cirurgias eletivas até porque não existia esse serviço no Hospital,
a maior necessidade da cidade e demais regiões vizinhas, neste processo foram adquiridos muitos
parceiros (fornecedores, prestadores de serviço, comunidade em geral, funcionários parceiros,
políticos), enfim a comunidade como um todo ajudou a instituição neste legado de 1 ano e 5 meses, importante enaltece-los, pois sem o apoio deles juntamente com a Pró Saúde talvez não teríamos alcançados resultados positivos, vibrantes e desafiadores, porém faltaram muitas realizações, projetos, desafios para serem alcançados mais a Gestão que aqui passou, deixa essa semente que foi um trabalho honesto, digno, ético que deixa um legado que é promover a participação e apoio ás iniciativas as comunidades em geral, estabelecer dialogo e desenvolvimento de
parcerias visando a melhoria do desempenho na comunidade local ou no estabelecimento de saúde.
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/08/profissionais-de-hospital-de-arapoema-ajudam-pacienteem-dificuldades.html
Dificuldades como a superlotação nos hospitais muitas vezes fazem com que a população fique
apreensiva na hora de buscar os serviços públicos de saúde. Mas colaboradores do Hospital Regional Público de Arapoema deram um verdadeiro exemplo de atendimento digno e humanizado
a uma paciente que deu entrada na unidade hospitalar.
Trata-se da senhora Valda S. P., moradora de rua, que deu entrada no hospital no dia 10 de
julho, e que, segundo informações da população local, sofria de alcoolismo e vivia sem contato
com qualquer familiar. Ela buscou o hospital para realizar curativos corriqueiros em uma lesão
extensa na perna esquerda.
Ao constatar que a lesão estava com aparência suja e mal cuidada, neste dia foi solicitado uma
avaliação do gerente de enfermagem, Robson Albuquerque. O diagnóstico, posteriormente confirmado na avaliação médica, mostrou que o membro estava infectado, totalmente inchado, com
larvas de moscas, e correndo o risco de amputação.
A situação da paciente comoveu colaboradores, que buscaram convencer Valda para que ela
permitisse sua internação para cuidado intensivo de sua ferida. Apesar da resistência inicial, o
competente trabalho da equipe multiprofissional, com a atuação de profissionais de psicologia,
Página | 245
assistência social, enfermagem, médica e da direção fez com que a paciente autorizasse o tratamento.
Os cuidados ficaram a cargo do próprio gerente de enfermagem, entre outros profissionais, que
fizeram curativos 2 vezes por dia na paciente. Vanda começou a receber antibióticos, e para
passar o tempo com maior satisfação e alegria, o Hospital realizou a doação de linhas e agulhas
para que a paciente pudesse passar seu tempo fazendo tricô.
Colaboradores do hospital ainda garantiram doações de roupas, calçados e itens de higiene pessoal, uma vez que Valda estava morando na rua, sem as mínimas condições financeiras ou familiares que a pudessem auxiliar.
Valda teve alta hospitalar na última segunda-feira, 06, 26 dias depois de sua entrada na unidade. A lesão apresentava uma recuperação de cerca de 90% e a paciente não corre mais o risco
de perder a perna.
Por fim o serviço social do hospital conseguiu uma passagem para que a paciente se deslocasse
para seu município de origem, Xinguara, no Pará. Além disso, foi feito um encaminhamento para a
Unidade de Saúde do município para que a paciente possa dar continuidade ao tratamento visando o total fechamento da lesão.
Com a autoestima recuperada, Valda agora tem uma oportunidade de recomeçar sua vida e
ficou muito grata a todos os envolvidos na sua recuperação. Para a diretora geral do hospital,
Raquel Martins da Silva, esse trabalho é um exemplo a ser seguido na saúde pública. “É um prazer e uma satisfação atuar em um hospital que tem profissionais engajados, comprometidos com o
bem estar do nosso maior tesouro, que é o paciente”, disse.
Segundo a diretora, o tratamento dessa paciente é algo que será lembrado por todos os profissionais que estiveram envolvidos. “É uma linda história que não poderia jamais deixar de ser divulgada, pois envolve profissionalismo, carinho, dedicação e aprendizado, que foi algo mútuo com
a Senhora Valda, que ensinou muito para nós com sua simplicidade”, garantiu.
Raquel também ressalta a importância do gerente de enfermagem do hospital, Robson Albuquerque, nessa história. “A senhora Valda retribuiu da melhor maneira possível na adesão ao tratamento em reciprocidade ao carinho que a mesma recebeu do Robson e toda a equipe que viu
naquela senhora, além de sua ferida, uma pessoa precisando de atenção, carinho e respeito.”
Página | 246
O gerente de enfermagem não esconde sua satisfação em saber que contribuiu para dar uma
nova perspectiva para outro ser humano, e atribui isso ao compromisso com a profissão. “A Enfermagem é uma arte; e para realizá-la como arte, requer uma devoção tão exclusiva, um preparo
tão rigoroso, quanto a obra de qualquer pintor ou escultor; pois o que é tratar da tela morta ou
do frio mármore comparado ao tratar do corpo vivo,” avalia.
Robson complementa, sobre o exercício da sua profissão. “Não existe alegria, satisfação maior
para o profissional da enfermagem ao ver o sorriso estampado no rosto de um paciente após a
prestação do cuidado e acompanhamento de sua melhora durante o seu período de internação, e
no final ter obtido o resultado esperado que é a alta do hospital com uma boa recuperação da
saúde do paciente”, finalizou.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE
ALVORADA
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17 - HOSPITAL REGIONAL PÚBLICO DE ALVORADA
Valorização do Servidor:
·
Realizamos a confraternização dos aniversariantes do mês.
·
Realizamos várias comemorações para criar um ambiente onde todos possam confraterni-
zar e tornar o ambiente de trabalho agradável, trazendo assim qualidade e satisfação tanto ao
usuário, quanto ao servidor/colaborador.
·
Outro ponto importante foram os cursos realizados, capacitando assim os profissionais de
enfermagem a realizar um atendimento de qualidade aso usuários.
Assistência ao Paciente:
·
Foi realizada a troca de colchões para uma melhor estadia do paciente no hospital.
·
Outro ponto importante foi a implantação do Serviço de Atendimento ao Usuário – SAU,
onde eram verificadas todas as reclamações, sugestões e elogios que os usuários registravam e
obtinham a resposta dos seus questionamentos.
·
Foi evidenciada diariamente uma considerável melhora quanto à atenção do médico e da
equipe de enfermagem ao paciente, fato que nos trouxe os resultados positivos nas pesquisas de
satisfação.
·
Quando estava implantado o SAU, o responsável realizava visitas aos pacientes para
saber dos mesmos, se estavam sendo bem assistidos e se necessitavam de algo.
·
Outro ponto importante de ressaltar é o resultado que a terceirização do laboratório
trouxe aos pacientes, pois melhora a qualidade do atendimento sendo que não necessitamos encaminhar o paciente a Gurupi para realizar os exames solicitados pela equipe médica.
·
Colocamos em funcionamento um monitor multiparâmetro, proporcionando melhor acompa-
nhamento do paciente grave na sala de emergência.
Página | 249
Interação com a Comunidade:
·
Estamos fornecendo oxigênio a paciente que necessita do mesmo todas as noites.
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Mobilização para captar doadores de sangue.
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Divulgação de informações de utilidade pública nos painéis, esclarecendo sobre os proce-
dimentos adotados pelo hospital.
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/01/hospitais-publicos-do-tocantins-aderem-a-campanhamundial-saude-livre-do-mercurio.html
Os 17 hospitais públicos tocantinenses gerenciados pela Pró-Saúde aderiram à Campanha Mundial da Organização Saúde Sem Dano (Free Health Care), para o banimento do mercúrio, desenvolvida em parceria com a OMS – Organização Mundial da Saúde. A iniciativa é mais do que
justificada pelos danos que essa substância provoca. Trata-se de um metal pesado altamente tóxico, persistente no meio ambiente, capaz de se disseminar por diversas vias de contaminação. A
iniciativa contou com total apoio da Sesau – Secretaria de Estado da Saúde na busca pela eliminação total do mercúrio em suas instalações hospitalares.
Segundo o secretário de Estado da Saúde, Dr. Raimundo Pires, o objetivo é eliminar os dispositivos
à base de mercúrio, como termômetros e esfigmomanômetros, entre tantos outros, na assistência à
saúde. “Com essa ação o Estado sai na frente, porque diferentemente do que ocorre em diversas
partes do mundo, ainda não temos no Brasil uma política pública efetiva que proponha a substituição das tecnologias de medição com uso de mercúrio nos dispositivos de saúde”, afirmou.
O Diretor Operacional da Pró-Saúde no Tocantins, Marcus Wächter, afirma que com o credenciamento os 17 hospitais, gradativamente, estarão substituindo os dispositivos médicos que contenham
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mercúrio. “Trabalharemos com equipamentos digitais, que são alternativas economicamente viáveis
e mais seguras sob o ponto de vista ocupacional, sanitário e ambiental, sem prejuízo da qualidade e precisão nas medições”, garantiu.
De acordo com o Diretor Técnico do HGPP – Hospital Geral Público de Palmas, Dr. Atil José de
Souza, o mercúrio é facilmente absorvido pelas vias respiratórias quando está sob a forma de
vapor ou na poeira em suspensão e também é absorvido pela pele. “A ingestão ocasional do
mercúrio metálico na forma líquida não é considerada grave, porém quando inalado sob a forma
de vapores aquecidos é muito perigoso”, disse.
O médico argumenta que a exposição aguda a altas concentrações de vapor por períodos curtos
pode causar, no ser humano, pneumonia, dor no peito falta de ar, tosse, gengivite e salivação. A
absorção pode se dar também lentamente pela pele. “A exposição crônica ao mercúrio também
afeta o organismo humano podendo resultar em tremores e vários distúrbios neuropsiquiátricos”,
comenta.
Entre os 30 hospitais da América latina incluídos neste processo junto à Campanha Mundial Saúde
Livre do Mercúrio, 27 são do Brasil e destes, 25 tem participação da Pró-Saúde na implantação e
execução. A iniciativa para erradicar o uso do mercúrio no ambiente hospitalar ainda conta com
apoio de unidades na África, Ásia, Estados Unidos e Europa.
No Brasil os níveis de referência para a contaminação com mercúrio são definidos pelas normas
NBR10004 – da Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT, e NR15 – Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho.
O que fazer em caso de intoxicação
No caso de contato do mercúrio com os olhos recomenda-se lavar com água em abundância. Havendo contato pela pele, devem-se remover as roupas contaminadas e lavar bem a área afetada
com água e sabão. Em caso de ingestão não se deve induzir o vômito, buscando-se ajuda médica
imediata.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/03/unidades-de-saude-do-estado-homenageiam-mulherestrabalhadoras-do-sus.html
Mais de sete mil mulheres trabalham e se
dedicam ao SUS – Sistema Único de Saúde
nas unidades estaduais. E para homenagear estas mulheres, hospitais, sede da Sesau
– Secretaria de Estado da Saúde e anexos
haverá programação em alusão ao Dia
Internacional da Mulher, comemorado em
08 de março. Nesta quinta-feira, 8, as servidoras da sede da Sesau serão recepcionadas com música, entrega de bombons e
cartões comemorativos.
Palmas
As mães, acompanhantes e servidoras do
HMPDR – Hospital e Maternidade Pública
Dona Regina e do HIPP – Hospital Infantil
Público de Palmas participam de ações
especialmente preparadas para comemorar o Dia Internacional da Mulher.
No Dona Regina haverá palestra com o
tema Violência Sexual nesta quinta-feira,
08, a partir das 10h, com assistente social Zelma Moreira, para as pacientes internadas no hospital e colaboradoras, também haverá distribuição de lembrancinhas alusivas a data. As homenagens às mulheres no hospital estão acontecendo desde segunda-feira, 05, onde houve discussões
sobre a Lei Maria da Penha e demais legislações relacionadas ao público feminino, palestra sobre
o parto e nascimento humanizado, assim como cursos de automaquiagem, promovidos pelas empresas parceiras Racco e Mary Kay.
As servidoras que trabalham no Anexo I da Sesau também serão lembradas, às 10h, as mesmas
receberão um cartão alusivo a data com um bombom, que será entregue pelo Superintendente de
Vigilância e Proteção à Saúde, Fernando Pedroso Berdarrain.
Página | 252
Já no Hospital Infantil a comemoração acontece durante todo o dia 08. Na parte da
manhã serão oferecidas sessões de massagem, maquiagem e higiene facial. Durante o
horário de almoço, além de um cardápio
diferenciado, haverá música ao vivo. Na
parte da tarde, a partir das 16h, haverá
palestra sobre Os desafios da mulher na
atualidade.
Fonte: Ascom/Sesau
MATÉRIA:
http://prosaudetocantins.org/2012/10/adesao-de-hospitais-ao-movimento-outubro-rosacontribui-na-prevencao-ao-cancer-de-mama.html
8 hospitais públicos tocantinenses aderiram ao
Movimento Outubro Rosa, iniciativa criada nos
Estados Unidos e que está se disseminando por
diversos países, com o objetivo de alertar as
mulheres sobre a importância da prevenção ao
câncer de mama.
No capital, a iniciativa mobilizou colaboradores
do Hospital Geral Público de Palmas (HGPP),
Hospital e Maternidade Pública Dona Regina
(HMPDR) e no Hospital Infantil Público de Palmas
(HIPP). Em Araguaína aderiram o Hospital Regional Público de Araguaína (HRPA) e o Hospital
Público de Doenças Tropicais (HPDT).
As demais unidades hospitalares que desenvolveram ações foram o Hospital Materno Infantil Tia
Dedé (HMITD), em Porto Nacional, o Hospital regional Público de Miracema (HRPM) e o Hospital
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regional Público de Dianópolis (HRPD).
Para sensibilizar as mulheres e familiares os
hospitais contaram com a tradicional iluminação
rosa e banner e balões em áreas estratégicas
(Entrada, Pronto Socorro, Setor de Oncologia).
Também foram exibidos vídeos educativos nas
unidades contendo informações sobre o Movimento Outubro Rosa e sobre como fazer o autoexame das mamas.
A programação do Movimento Outubro Rosa no
Tocantins terminou nesta quarta-feira, 31, com
palestra, às 9h e às 15h, no auditório do Hospital Regional Público de Araguaína (HRPA) com
o tema “Mulher Consciente é mulher que se cuida”.
Para o coordenador Operacional da PróSaúde, Allan Lobo, todo o trabalho contribuiu
para chamar a atenção de muitas mulheres para a importância da prevenção. “Muitas vezes, na
correria do dia a dia, as mulheres se esquecem
de que medidas como o autoexame e a mamografia são importantes para identificar um eventual nódulo nos seios, começando assim, rapidamente, o tratamento enquanto a doença
ainda está na fase inicial”, afirmou.
Allan Lobo lembra que se diagnosticado no
começo, o tratamento do câncer é mais simples
e as sequelas são muitos menores. “Essa iniciativa vem justamente para evitar a amputação do seio ou mesmo o óbito, que são consequências do
diagnóstico tardio da doença”, lembrou.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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NOVEMBRO
Novembro Azul
No mês passado vários hospitais alertaram as mulheres sobre a importância da prevenção ao
câncer de mama, aderindo a Campanha Outubro Rosa. Já este mês o foco é a prevenção ao câncer de próstata, por meio da Campanha Novembro Azul. A importância da prevenção também foi
lembrada nesta quarta-feira, com alerta aos homens, decoração da praça com balões azul e utilização de usou laço de cor azul pela equipe simbolizando a campanha.
Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)
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ELABORADO PELA EQUIPE PRÓ-SAÚDE TOCANTINS:
Allan Jacqueson Barbosa Lobo
Alba Menezes Sá Muniz
Bruno Rezende
Deborah Wortman
Flavio Marcosini
Fulvio E. Bassoli
Giovani Merenda
Iris Furini Gonzales
Ivanete Prestes
Ivete Borges
Jeferson Pereira
Lafaete Teixeira Junior
Marcelo Canzaro
Marcelo Manocci
Marcus Henrique Wachter
Maria Candida Brum
Paola Valenzoela
Pedro Braga
Raquel Martins
Regina Avelar
ReJane Almeida
Rejane Xavier
Rodolpho Uliana
Rogério Brito
Rogerio Vanderlei Kuntz
Ronaldo Foloni
Thiago Zaché
Thiarli Dassei
Valdemir Girato
FORMATAÇÃO:
Rodrigo Leonardo Silva Sá
APROVADO:
Rogerio Vandelei Kuntz
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