DR. DIEGO VALERO Reposicionamento de Imagem: Estratégia de Comunicação e Relacionamento Presidente da Novaster Professor na Universidade de Barcelona “NEUROECONOMIA E ECONOMIA COMPORTAMENTAL EM PENSÕES” As decisões das pessoas: Teoría da Perspectiva... Lucros e perdas são recebidas sobre nível de referência Conservadores nos lucros, arriscados em perdas Afetam-nos mais as perdas que os lucros Kanheman e Tversky, 1979 Econs Somos homo economicus? Pensamos e escolhemos bem Fazemos previsões imparciais Ou somos homo sapiens? Equivocamo-nos Fazemos previsões enviesadas e falhas Podemos ter alguma ajuda para que as decisões sejam melhores? Escola de Chicago: liberdade absoluta de eleição, sem intervenção Thaler: paternalismo libertário, é conveniente que haja certos nudges que facilitem a tomada de decisões Heurísticas e enviesamentos Heurística Atalhos mentais que levam ao cálculo subjetivo da probabilidade São úteis, mas eles levam a erros sistemáticos Principais heurísticas • • • Ancoragem: começar com algo conhecido e depois ajustar os valores iniciais Disponibilidade: avaliação de risco com base na memória de casos semelhantes Representação: avaliar a probabilidade de um evento com base na representatividade da mesma, em relação com a população da qual se trata Viés São os erros que cometemos usando heurísticas É possível prever armadilhas cognitivas que nos afastam das decisões racionais, mas não é fácil PORQUÉ? Sistemas de pensamento Sistema 1: Automático Não controlado Sem esforço Associativo Rápido Inconsciente Especialista Sistema 2: Reflexivo Controlado Trabalhoso Dedutivo Lento Autoconsciente Segue normas O cérebro foi desenhado para sobreviver, não para escolher a opção mais racional. O tempo para receber, processar, avaliar e reagir a um estímulo pode precisar ser muito breve Alguns viéses (I) Lei dos pequenos números: nós acreditamos que é estatisticamente verdadeiro para pequenas séries o que só é para grandes. Tendência para descobrir ordem onde não há Regressão a valores médios: não temos em mente Framing: afeta a estrutura (não se cumpre o principio da invariância) Falácia de omissão, a procrastinação: evitar os riscos associados com a intervenção ativa (aversão ao arrependimento) Manter o Statu Quo Mudanças ao longo do tempo, de se arrepender LP, não do que se fez, mas do que não se fez Taleb (2012): Procrastinar é uma defesa natural. Lao Tzu: Princípio do Wu-Wei, Não Ação Alguns viéses (II) Ilusão monetária: as variações nominais estão disponíveis em nossa mente, é mais fácil de entender Comparação justa: o justo não é único objetivo, depende do contexto. Comparação social, o valor é dado pela diferença entre as condições econômicas, e não pelo próprio estado Sobrestimação de habilidades próprias (e segurança subjetiva de pareceres de peritos): subestimação do risco Confúcio: "A definição do verdadeiro conhecimento é saber o que realmente se sabe e ter consciência do que não se sabe” Provérbio de Wall Street: “Não confunda um mercado de touro com inteligência” Alguns viéses (III) Recordamos os nossos sucessos sobre os nossos fracassos: atenuantes que nos aliviam de nossa responsabilidade. “Dada à necessidade de escolher se eu mudo de ideia ou se eu mostro que não é necessário, quase todos preferem a demonstração” (JK Galbraith) Efeito winner-loser: reação exagerada aos desempenhos recentes Familiaridade: opta-se pela conhecida Ilusão de controle: nós superestimamos nossa capacidade de prever e controlar os acontecimentos Regra do pico e final: o nosso ponto de vista é marcado por um momento de intensidade máxima e no final (o que nos resta são lembranças) Temos dois "Eus”, o que lembra e o que experimenta. Prima o primeiro Arquitetura de decisões em pensões Poucas e compreensíveis. Make it easy Deve entrar por meio do Sistema 1 do pensamento (sistema automático) E então se estabelecer no Sistema 2 (sistema reflexivo) As questões das pensões requerem um nudge. Estas são decisões difíceis, diferidas, efeitos incomuns, com pouco feedback e sem relação direta entre a escolha e as experiências A informação Compreensível e motivacional Correta e útil Os três Gaps Gap de Identidade: Não nos vemos idosos e não nos identificamos nós mesmos com “essa” pessoa idosa Gap de Empatia: Prevalecem mais as emoções presentes sobre as do nosso eu futuro Gap de Tangibilidade: Comparação de estilo de vida presente e futuro É preciso transladar a pessoa no momento de sua aposentadoria, fazê-la sentir que emoções terão e visualizar a situação desse momento da sua vida O que nós vendemos em aposentadoria Devemos estar cientes de que um sistema de pensões Tem efeitos lentos, não há uma correspondência automática entre esforço e resultado É difícil de entender (o produto, não o conceito) É incomum (são contratados uma vez na vida) Não proporciona feedback As pessoas têm ilusão de riqueza: pensar que o capital acumulado é suficiente para viver É necessário “colocar-se do outro lado da mesa” A decisão de poupar Afiliação padrão (opt-out no lugar de opt-in) Taxa de contribuição por omissão: "conselho tácito” Se a eleição é opt-out, disenho de future enrollment Exemplo: fazer poupança automática, simplificar opções (quantas mais, menores as participações), treinamento. Kiwisaver, NEST, TFR Save More Tomorrow (Benartzi e Lewin 2012, Thaler e Benartzi 2004) Sobre os 401 (k) nos USA 50% da população não tem acesso 1/3 não participa A maioria não poupa o suficiente Equivocam-se nas inversões Paradoxo de Markowitz (regra de 1/n) Fatores psicológicos Aversão às perdas Inércia: preferência pelo Statu Quo + procrastinação Miopia: visão de curto prazo e renúncia a sacrifícios presentes Os SMarT planos regulados nos USA em 2006, mais de 50% das empresas. Excelentes resultados Alavancas e viéses a utilizar Ancoragem, disponibilidade e representatividade: Procurar elementos conhecidos, membros da família, frequente para a fixação de uma idéia inicial Fazer viés positivos Otimismo Aversão à perda Statu Quo: Inércia Framing Apresentação favorável, otimista, substanciais de seu estado segura e sem alterações Utilizar o "contágio social" e outras influências sociais: agora é hora de pensar em aposentadoria ("todo mundo faz isso”) A decisão de poupar suficiente Pouco se poupa: viés presente, o desconto hiperbólico. Inércia. Aversão à perda Alternativa: Poupar mais amanhã: aumentos automáticos, sincronização ("o que está fora da vista está fora da mente", Bahner et al., 2003) Desenhar como, quando e quanto deve ser o aumento, e até onde (topo) Imagine exercise: visualizar estilo de vida futuro. O que eu mais temo na aposentadoria e qual é o melhor cenário? Visualização do "eu" futuro (Hershfield et al., 2011) Publicidade customizada Informar sobre a pensão esperada em termos mensais Gap de identidade, visualização do "eu" futuro O que os pensionados desejam (HSBC 2015) Para que poupam? Mais tempo para estar com a família e amigos, viajar, estar de férias Quais são as suas procupaçoes? Custo da saúde, depender economicamente da família, ser incapaz de ajudar a sua família O consegue? Maioritariamente, não Desacumulação, a grande esquecida A teoria considera que as rendas vitalícias são a forma de percepção fundamental Os contratantes de rendas vitalícias estão mais satisfeitos em sua aposentadoria (Panis, 2004) A experiência demostra que as pessoas são relutantes a sua contratação 75% em USA (McGill, 2005) Pesquisa da AAE (2014) Carências • • • • Fundos acumulados insuficientes Produtos com maior flexibilidade que as rendas vitalícias Informação e assessoramento sobre os riscos a serem considerados na desacumulação Produtos para situações extremas ou especiais Best practice (objetivo) • • • • • Eleição Soluções diferentes para necessidades diferentes Bom regulamento (forte, estável) Acesso ao assessoramento Incentivos fiscais O que diz a economia comportamental em fase de desacumulação Fase de desacumulaçao Subestima-se a longevidade após a aposentadoria Supervaloriza um maior capital versos uma menor anualidade da RV Spend More Today” (“Speedometer”) (Blake e Boardman, 2010) Fazer um plano, se possível, com assessoramento Conceito global (holístico) da pensão, para garantir o mínimo “essencial” para viver Certificar-se de contingências de risco e manter um estoque suficiente para contingências imprevistas Utilizar ferramentas financeiras para garantir um padrão de vida "adequado" Utilizar a riqueza restante para atingir um nível "desejado" ou para deixar um legado A escolha do processo de desacumulação Elementos básicos com que uma pessoa tem para tomar decisões A situação financeira global da pessoa que irá determinar o nível de riqueza "para pensionar" As necessidades financeiras previstas para o futuro, essencial para definir o nível inicial e a taxa de crescimento da pensão As necessidades imediatas do capital e do desejo de legado Então, teremos de tomar decisões sobre A escolha do nível garantido de renda e crescimento com algum índice (basicamente inflação esperada) Se há desejo de legado ou necessidade de disposições concretas de parte do acumulado, o que conduzirá as percepções de capital, provavelmente combinadas com algum tipo de renda ou retiradas programadas Se a renda é fixa ou variável total ou parcial Se a renda é individual ou conjunta Se a renda é imediata ou diferida Neuroeconomia A neuroeconomia complementa os empreendimentos de economia comportamental para colocá-los em processos neuronais. Tenta entender as bases neuronais da resposta comportamental para os problemas econômicos de escassez (Ross, 2005) Algumas ideias O desenvolvimento da pesquisa em neurociência tem gerado técnicas que nos permitem ver as reações cerebrais frente às decisões econômicas Metodologia neuroeconômia (Hardy-Vallee, 2007) Eleger um modelo formal da racionalidade, uma situação teórica de decisão e deduzir as ações que os agentes tomarão Verificar o modelo comportamental para ver se as normas regulamentares são seguidas Identificar áreas do cérebro e os mecanismos neuronais subjacentes ao processo eleitoral Explicar porque seguem ou não os estandartes Em suma, a neuroeconomia explica processo de tomada de decisões como resultado de processos cerebrais que estão relacionados com a representação, antecipação, avaliação e eleição Para onde vamos... Os neurotransmissores, processos sinápticos, sistema límbico, córtex, ínsula, amígdala, núcleo accumbens, serão conceitos cada vez mais comum para explicar decisões Por exemplo, está associada com o processo de poupança para a aposentadoria activação de estriado ((centro de prazer e recompensa, com presença elevada dopaminérgica) e o córtex pré-frontal medial no sistema límbico (o “cérebro réptil”) contra o córtex pré-frontal dorsolateral. Ambos disputam a decisão (primeiro, de não poupar dinheiro e desfrutar em curto prazo, ou segundo, poupar e ganhar a longo prazo) Não obstante, há uma parte importante da decisão que reside no inconsciente (Sistema 1 do pensamento). Análise como a psicologia cognitiva do inconsciente, ou mesmo a PNL pode ajudar a compreender como os seres humanos tomam decisões, tais como a aquisição de uma boa aposentadoria ...estamos apenas a começar Bibliografia e Referências (I) Actuarial Association of Europe (AAE) (2014). “Survey of decumulation regimes”. AAE. 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