Mas afinal, o que é Coaching?

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SINAERJ
Sindicato dos Administradores no Estado do Rio de Janeiro
Março de 2016
Ano V - Nº 197
Mas afinal,
o que é
Coaching?
Hoje em dia é muito comum encontrar empresas que oferecem cursos de
Coaching, assim como diversos empregadores que o buscam para seus colaboradores. Mas apesar da grande demanda e de todo o burburinho em torno
do assunto, do que isso se trata?
Originário da palavra inglesa
“coach”, o seu conceito surgiu nas
universidades norte-americanas para
definir um tutor particular. Conforme
o tempo foi passando, a palavra foi
ampliando o seu significado e passou
a ser usada também para se referir
a um instrutor ou treinador de algum
grupo de profissionais.
O termo foi evoluindo ainda mais e
atualmente é usado para designar um
mix de recursos que utiliza ferramentas
e conhecimentos multidisciplinares visando conquistar resultados em diversos contextos, sejam eles pessoais ou
profissionais. Trata-se de um processo
que tem como objetivo encorajar e motivar o coachee (cliente) a atingir o seu
objetivo, ensinando novas técnicas que
facilitem seu aprendizado.
Dessa forma, existem diferentes
tipos de técnica e modalidades de Coaching. O voltado ao âmbito profissional visa capacitar executivos no seu
desempenho, excelência pessoal e
nos negócios, auxiliando na identificação de metas e valores no mercado.
Trabalhando também com a clareza
da sua missão, foca no equilíbrio entre os propósitos da empresa, das necessidades humanas e dos diferentes
papeis vividos no trabalho.
Em tempos de relações empresariais complexas, de grande competitividade no mercado e da demanda por
profissionais cada vez mais especializados, ainda que multifuncionais, nada
mais natural que o surgimento de uma
tendência que foque no desenvolvimento humano, a fim de que o indivíduo consiga descobrir sua missão na vida. Vale
lembrar, no entanto, que Coaching não
funciona como um tipo de consultoria,
treinamento, psicoterapia, ou algo parecido, mas é um método que conta com
técnicas e ferramentas específicas. Seu
processo costuma durar de oito a dez
sessões, com uma hora cada.
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