INFORMATIVO ELETRÔNICO SINAERJ Sindicato dos Administradores no Estado do Rio de Janeiro Março de 2016 Ano V - Nº 197 Mas afinal, o que é Coaching? Hoje em dia é muito comum encontrar empresas que oferecem cursos de Coaching, assim como diversos empregadores que o buscam para seus colaboradores. Mas apesar da grande demanda e de todo o burburinho em torno do assunto, do que isso se trata? Originário da palavra inglesa “coach”, o seu conceito surgiu nas universidades norte-americanas para definir um tutor particular. Conforme o tempo foi passando, a palavra foi ampliando o seu significado e passou a ser usada também para se referir a um instrutor ou treinador de algum grupo de profissionais. O termo foi evoluindo ainda mais e atualmente é usado para designar um mix de recursos que utiliza ferramentas e conhecimentos multidisciplinares visando conquistar resultados em diversos contextos, sejam eles pessoais ou profissionais. Trata-se de um processo que tem como objetivo encorajar e motivar o coachee (cliente) a atingir o seu objetivo, ensinando novas técnicas que facilitem seu aprendizado. Dessa forma, existem diferentes tipos de técnica e modalidades de Coaching. O voltado ao âmbito profissional visa capacitar executivos no seu desempenho, excelência pessoal e nos negócios, auxiliando na identificação de metas e valores no mercado. Trabalhando também com a clareza da sua missão, foca no equilíbrio entre os propósitos da empresa, das necessidades humanas e dos diferentes papeis vividos no trabalho. Em tempos de relações empresariais complexas, de grande competitividade no mercado e da demanda por profissionais cada vez mais especializados, ainda que multifuncionais, nada mais natural que o surgimento de uma tendência que foque no desenvolvimento humano, a fim de que o indivíduo consiga descobrir sua missão na vida. Vale lembrar, no entanto, que Coaching não funciona como um tipo de consultoria, treinamento, psicoterapia, ou algo parecido, mas é um método que conta com técnicas e ferramentas específicas. Seu processo costuma durar de oito a dez sessões, com uma hora cada. Site: administradores.org.br Facebook: facebook.com/sinaerj Blog: administradores-rj.blogspot.com Twitter: twitter.com/sinaerj