No final de 2014 foi instituída a Comissão de Ética de Enfermagem

No final de 2014 foi instituída a Comissão de Ética de Enfermagem no HRO. Seguindo
orientações de COREN-SC, a CEEn é composta por auxiliares e técnicos de
enfermagem e enfermeiros.
Os membros da comissão de CEEn realizaram divulgação para todos os colaboradores
de enfermagem em atividade na instituição com objetivo de informar:
Direitos e deveres dos profissionais.
Direitos dos usuários.
A ética na Enfermagem
O conceito de ética permeiam a prática profissional da enfermagem, motivo pelo qual se
faz necessária a compreensão de seu significado. Ética vem do grego ethio que se
origina em ethos, significa caráter, forma de ser individual e social, e se manifesta na
forma de agir de um indivíduo, grupo ou organização. A ética é compreendida como um
ramo da filosofia prática que reflete sobre o agir humano e suas finalidades; os conflitos
entre o que se considera como moralmente justificável e o que não considera. Assim,
busca fundamentar racionalmente as normas e critérios que orientam as pessoas e os
grupos em suas ações; propõe a avaliação crítica sobre o comportamento humano,
interpreta, discute, problematiza e investiga valores e princípio.
Com objetivos de organizar a classe, para assumirem responsabilidade, bem como
reconhecer os limites impostos pela profissão. O código de ética também é eficaz para
auxiliar na execução do trabalho de forma adequada e com qualidade, não pondo em
risco a vida do profissional de saúde ou da população.
Objetivo: Divulgar o código de ética dos profissionais de enfermagem e as demais
normas disciplinarem e ética do exercício profissional; Estimula reflexões frente á ética
no contexto do cuidado de Enfermagem no ambiente hospitalar.
Organizadores
Membros efetivos:
Enfª Gloriana Frizon (coordenadora)
Enfª Aline Foreste,
EnfªPaola Moraes Cezar Favareto,
Enfª Jacira Batista de Oliveira,
Téc. de Enf.Eleandra Aparecida Machado Johann
Téc. de Enf.Sandro Jose Risso (secretário)
Téc. de Enf Marilei Maria Kielb,
Téc. de Enf Ivandra Matte,
Membros Suplentes:
Enfº Gilberto Ozorio
Enfº Paulo Cesar da Silva,
Enf º Junior Patrik Alves,
Enfª Manoela Bresolin Lago,
Téc. de Enf Simone Sbaraine Pereira,
Téc. de Enf Maria Oliveira do Amaral,
Questões éticas e as implicações decorrentes de atitudes não éticas.
-Verificar as condições oferecidas pela entidade para o desempenho
profissional
da
categoria.
- Averiguar denúncias ou fatos não éticos, fazendo os devidos encaminhamentos.
- Apreciar e emitir parecer sobre questões ético-profissionais em projetos de ensino e
pesquisa em Enfermagem. A CEEn tem as seguintes competências:
- Divulgar os objetivos da CEEn.
- Divulgar o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e as
demais normas disciplinares e éticas do exercício profissional. Promover e/ou participar
de reuniões, seminários ou atividades similares, que visem a interpretação do Código de
Ética dos Profissionais de Enfermagem.
- Assessorar a Diretora/Gerência do Órgão de Enfermagem da entidade nas questões
éticas.
- Orientar a equipe de Enfermagem sobre o comportamento ético-profissional e sobre as
implicações decorrentes de atitudes não éticas.
- Orientar clientes, familiares e demais interessados sobre questões éticas relativas ao
exercício profissional da Enfermagem.
- Promover e/ou participar de atividades multiprofissionais referentes à ética. Apreciar e
emitir parecer sobre questões éticas referentes à Enfermagem.
- Apreciar e emitir parecer sobre os aspectos éticos de projetos de ensino e de pesquisa
da Enfermagem.
Zelar pelo exercício ético dos profissionais de Enfermagem.
-Solicitar assessoramento da Comissão de Ética do COREN-SC (CEC) em caso de
necessidade.
-Cumprir e fazer cumprir as disposições deste regimento e da Decisão do COREN-SC
nº 002 de 25 de janeiro de 2006.