ESCOLA TECNOLÓGICA DE NEGÓCIOS Curso: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Matriz Curricular 1/2014 > Ingressantes a partir de 01/2014 GRUPO 1 - MÓDULO COMUM Comunicação Oral e Escrita Fundamentos de Gestão Fundamentos de Marketing Fundamentos de Quantitativos Introdução à Economia Psicologia Sustentabilidade Socioambiental Estudo de Caso 80 horas-aula 80 horas-aula 80 horas-aula 40 horas-aula 40 horas-aula 40 horas-aula 40 horas-aula 80 horas-aula GRUPO 2 - 2º semestre Administração de Cargos, Salários e Remuneração Administração de Pessoal Cultura Organizacional Empreendedorismo Estatística Metodologia Programa de Benefícios Estudo de Caso 80 horas-aula 80 horas-aula 40 horas-aula 40 horas-aula 80 horas-aula 40 horas-aula 40 horas-aula 80 horas-aula GRUPO 3 - 3º semestre Gestão da Inovação e Criatividade Gestão Integrada em RH Governança Corporativa Legislação Trabalhista e Sindical Sistema de Informação Gerencial Técnicas de R&S Projeto Integrado 40 horas-aula 80 horas-aula 40 horas-aula 80 horas-aula 80 horas-aula 80 horas-aula 80 horas-aula GRUPO 4 - 4º semestre Comportamento Humano na Organização e Liderança Desenvolvimento de Talentos Gestão Conhecimento, Pesquisa e Diagnóstico Gestão de Mudanças e Negociação Modelos de Atuação Contemporânea Projeto Integrado 80 horas-aula 80 horas-aula 80 horas-aula 80 horas-aula 80 horas-aula 80 horas-aula Observação: Matriz Curricular sujeita a alterações