Peter Drucker – Pai da administração moderna O documentário

Peter Drucker – Pai da administração moderna
O documentário retrata a história de Peter Drucker e de seu trabalho, destacando as
influências, os aspectos históricos e os conhecimentos que ele transmitiu ao mundo a
partir de suas obras e de sua própria história.
Em alguns livros Drucker apresenta os requisitos de uma economia do conhecimento,
em que a educação e a aplicação do conhecimento são necessidades sociais, e demonstra
que a educação deve ser a atividade social central, realizando um aprendizado contínuo
ao aliar a educação escolar ao aprendizado por toda a vida.
Um dos aspectos apresentados no documentário é a importância de instigar a busca pelo
conhecimento e a visão aberta em relação ao mundo empresarial e real, demonstrando
que questionar de forma adequada e inteligente é necessário para entender o que as
pessoas estão fazendo, por que estão fazendo e o que esperam obter com isso. Estes
aspectos são fundamentais para o crescimento de uma organização, visto que somente
por meio de um profundo conhecimento a cerca do negócio é que se torna possível
ampliar os horizontes, portanto o administrador tem o dever de conhecer profundamente
o conceito, a missão, os objetivos, os valores, o propósito, a visão e as metas da
organização. Portanto, é necessário que os administradores não se acomodem e
procurem novas formas de adquirir conhecimento, que estejam sempre abertos a novas
ideias e que estejam atualizados quanto às novidades que possam ser aplicadas para
aperfeiçoar os resultados da empresa.
Peter Drucker resume que administrar é prática e se trata de como tratar bem os seres
humanos, como fazer surgir o melhor em todas as pessoas, como inspirá-las e como
motivá-las. Ele enxergava o trabalhador não como um custo, mas sim como um recurso
e este é o principal recurso em uma organização. Por isso, ao administrar, é preciso
considerar e estudar maneiras de engrandecer o trabalhador para que produza melhores
resultados, pois é um recurso importante para o progresso.
Ao aperfeiçoar este grande recurso que é o trabalhador, o resultado refletirá diretamente
na satisfação dos clientes, pois alcançará resultados e impactos que atingirão não só
dentro da organização, mas também impactará externamente.
Outro aspecto relevante apresentado no documentário é a importância da
descentralização, já que o poder centralizado é uma ameaça. Outra feição importante é o
equilíbrio entre continuidade e mudança, em que um necessita do outro, gerando uma
relação de dependência entre a continuidade e a mudança, pois quando a continuidade
se sobrepõe à mudança há estagnação dos resultados produtivos e quando a mudança se
sobrepõe à continuidade há resultados negativos.
O trabalho de Peter Drucker proporcionou resultados significativos que auxiliaram e
nortearam os administradores na prática de suas atividades e, também, influenciou as
pessoas do mundo inteiro com suas visões sociais e com as demonstrações de que
valorizar as pessoas é fundamental para o aperfeiçoamento dos resultados, assim como
demonstrou que o conhecimento é uma necessidade social. O principal aspecto de todas
as suas obras foi a contribuição social que ele realizou ao demonstrar que a educação é
primordial, é necessária e é fundamental para aperfeiçoar o ambiente empresarial, mas
principalmente, para desenvolver as sociedades do mundo inteiro.