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ANAMNESE OCUPACIONAL
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Maria Izabel de Freitas Filhote
2012
ANAMNESE OCUPACIONAL
INSTRUMENTOS DE INVESTIGAÇÃO DA RELAÇÃO
ENTRE SAÚDE E TRABALHO
• DETECÇÃO E AVALIAÇÃO DO PERFIL DE SAÚDE E DOS RISCOS A
QUE ESTÃO EXPOSTOS OS TRABALHADORES
Ambiente Produtivo
Consumo
Meio Ambiente
Hábitos de Vida
Comportamento...
•DETECÇÃO E AVALIAÇÃO DAS ALTERAÇÕES DE SAÚDE PRECOCES
OU MANIFESTAS
•ESTUDO E PESQUISA SOBRE AS RELAÇÕES ENTRE O PERFIL DE
SAÚDE E DE RISCOS E AS ALTERAÇÕES VERIFICADAS, NO GRUPO
DE TRABALHADORES
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AS INVESTIGAÇÕES DEVEM SER REALIZADAS ATRAVÉS DE :
ENTREVISTA COM O TRABALHADOR
ENQUÊTE COLETIVA
ESTUDO DOS LOCAIS DE TRABALHO
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1-DADOS DE IDENTIFICAÇÃO:
• Nome
• Data de Nascimento
• Naturalidade
• Local de Moradia (Procedência) atual e anterior
• Profissão Atual e anterior
• Ocupação
2-QUEIXA PRINCIPAL
Em poucas palavras, o profissional registra a queixa
principal, o motivo que levou o paciente a procurar
ajuda do profissional.
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3- História pessoal e social:
Procura-se a informação sobre a ocupação do
paciente: onde trabalha, onde reside,(perfil
migratório), se é tabagista, alcoolista ou faz uso
de outras drogas.
Se viajou recentemente, se possui animais de
estimação (para se determinar a exposição a
agentes patogênicos ambientais).
Suas atividades recreativas.
Se faz uso de algum tipo de medicamentos
(inclusive os da “medicina alternativa” ).
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4- HISTÓRIA DA DOENÇA
ATUAL
Início e evolução
Características
Relação do quadro com
ao exposição/afastamento
do risco
Tratamento e resultados
Situação em relação à
Previdência Social
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5- HISTÓRIA OCUPACIONAL
OBJETIVO:
IDENTIFICAR OS RISCOS DE NATUREZA FÍSICA, QUÍMICA,
BIOLÓGICA, ERGONÔMICA, PSICOSSOCIAL A QUE ESTEVE OU
ESTÁ EXPOSTO O TRABALHADOR E IDENTIFICAR AS CONDIÇÕES
EM QUE SE DÁ ESTA EXPOSIÇÃO.
VERIFICAR EM QUANTAS E QUAIS EMPRESAS O TRABALHOR
EXERCEU SUA FUNÇÃO.
(Com que idade começou a trabalhar? Fazia o quê?)
Autor: Matheus Galvao · Data: Terça-Feira, 14, 6, 2005 ·
Fonte: http://galeria.brfoto.com.br/showphoto.php?photo=148
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5- HISTÓRIA OCUPACIONAL
5.1-Descrever o Processo de Trabalho
Identificação da empresa
Aspectos históricos
Processo de produção
* matérias – primas
* subprodutos
* resíduos
* meios de produção (equipamentos, máquinas, etc...)
* fluxograma de produção
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5- HISTÓRIA OCUPACIONAL
5.1- Descrever o Processo de Trabalho
Organização do Trabalho
* Divisão do trabalho
* Mecanismos de controle (ritmo, produtividade...)
*Relações de trabalho (Chefe X Subordinado...)
*Jornada de trabalho (turno, rotatividade, folgas...)
* Férias / Remuneração
Instalações da Empresa
http://4.bp.blogspot.com/_dO9crHtyPY/SaVxMMiEUCI/AAAAAAAAI4Y/zAT21KdaYMo/s400/ambient
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5- HISTÓRIA OCUPACIONAL
5.1- Descrever o Processo de Trabalho
Descrição das condições do ambiente de trabalho
LEVANTAMENTO DOS FATORES E RISCO
natureza
* Identificar os fatores de risco
dose
tempo
*EPI e EPC
Relação com o meio ambiente
*meios e compartimentos ambientais poluídos
*Contaminação da população vizinha
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5- HISTÓRIA OCUPACIONAL
5.2- Descrever o Posto de Trabalho e a Função
Dados de Identificação (formação profissional)
Descrição da Função
* Quais as matérias?
*Com o que trabalha?
*O que faz?
*Como faz?
* Quanto faz?
* Desvios de função
Fluxograma
Percepção do trabalhador sobre o seu trabalho
(ex. Percebe influência do seu trabalho com sua saúde?)
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5- HISTÓRIA OCUPACIONAL
6- ANAMNESE ESPECIAL
COMO JÁ SE CONHECE A HISTÓRIA OCUPACIONAL,
DEVEM SER PESQUISADAS ALTERAÇÕES CLÍNICAS
ASSOCIADAS AOS FATORES DE RISCO.
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7- RELAÇÃO DE PROBLEMAS
8- RELAÇÃO DE RISCOS
9- HIPÓTESES DIAGNÓSTICAS