Baixar - Jornal Loucos por Marketing

Propaganda
Desde 2008
Ano IX - N º 68
Jan/Fev. 2017
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LOUCOS por
MARKETING
CHEGADA DA
FUXION E DA NUVERUS
AGITA O MERCADO
INFORMATIVO DE MARKETING MULTINÍVEL
Desde
2008
POLÍCIA FEDERAL
INDICIA 22 NO
GOLPE DA TELEXFREE
por
LOUCOS
MARKETING
INFORMATIVO DE MARKETING MULTINÍVEL – Nº 69 – MARÇO/ABRIL DE 2017
Cuidado!
Vírus
no
Multinível!
Nossos Colunistas
DENILSON BRAGA
A descoberta de vírus
no marketing multinível
SAR ISRAEL
A grandeza de amar as pessoas
no multinível
MÁRCIO STALCHIMIDT
Uma abordagem do óbvio
nos treinamentos
RODOLFO GASPARIAN
Confronto do
contato digital x contato pessoal
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LOUCOS por
MARKETING
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Expediente
LOUCOS por
Publicação bimestral produzida pela Comunigraf Editora - CNPJ 01060404/0001-33
Jornalistas responsáveis: Carlos Garcia DRT-PE 365 e Olbiano Silveira DRT-PE 626
Editoração eletrônica: Lourdes Duarte - [email protected]
Editor: Paulo de Tarso Aragão - E-mail: [email protected] * Colunistas: Arnaldo Silva - Alysson Santos - Cleverson Daleffe - Paulo de Tarso Aragão – Roberto Shinyashiki - Rodolfo Gasparian - Saulo
Coelho – Wanderley Lourenço - Wellinghton Patrício - * Secretária-Executiva: Dinah Duarte de Lucena Aragão * Secretários-Assistentes: Dennis Edward Lucena de Oliveira e David Wesley Lucena de
Oliveira * Assessor Especial: Douglas Vinícius Lucena de Oliveira. * Coordenadora de Logística: Denise Duarte Lucena de Oliveira. * Coordenadora de Expedição: Judite Duarte de Lucena
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As colunas e matérias assinadas não refletem, necessariamente, a posição do jornal.
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MARKETING
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Índice
14 MUNDO MLM
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CAPA - VIRUS NO MULTINÍVEL
7
COMUNICADO DA BOULEVARD
10 COMUNICADO DA OCEANIC
OPINIÃO
Márcio Stalschimidt e Rodolfo Gasparian
Com Denilson Braga
11
12
FUXION E NUVERUS
Entrevista dupla com Andres Postigo
e Cláudio Eschecolla
SAR ISRAEL
A boa índole dos homens
14
MUNDO PIRAMIDAL
15
CELEBRIDADES
16
HOJE EM DIA
Polícia Federal indicia
22 da Telexfree
Com o Imperial Diamante
da Hinode William Bill
Com a cobertura de eventos
da Timol, Hinode e Royal Prestige
Piatan Natural: revolução
dos cosméticos naturais no
marketing de rede
Lançada no final de 2016, a Piatan
Natural traz para o mercado uma
proposta inovadora de marca, com
produtos de extrema qualidade e postura
ética de resgate de valores. Seu plano
de negócios inovador e sustentável
visa o desenvolvimento pessoal dos
empreendedores a longo prazo. A
empresa tem a preocupação de oferecer
treinamentos para transmitir conhecimento
específico sobre os produtos naturais, seus
benefícios para saúde e a atuação dos
empreendedores no marketing de rede.
Segundo o fundador, o empresário
Igor Sebba, a marca foi desenvolvida com
a missão de participar do mundo de forma
equilibrada e levar boas energias para a
vida das pessoas. A Piatan não realiza
testes em animais e oferece cosméticos
naturais de alta performance, sem a
química agressiva tradicional. Alinhada
com
sua
visão de atuação
sustentável, a
empresa
usa o plástico da cana de açúcar
para as embalagens. O papel
utilizado para os cartuchos e
toda papelaria é reciclado.
O marketing de
rede foi o modelo escolhido pelo
empresário por ser considerado o
mais democrático, permitindo que
a marca ofereça oportunidade para
milhões de pessoas. Porém, após
estudar as nuances desse mercado,
a decisão foi de seguir o modelo
americano e desenvolver um plano sem
o binário, que fosse muito atrativo e
claro para ser entendido pelo mercado,
explica Igor.
SEJA PIONEIRO.
VENHA FAZER PARTE DA
COMUNIDADE PIATAN.
CEO Igor Sebba (Esq.) entrega diploma de graduação a líderes.
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OPINIÃO
Funciona dizer o óbvio nos
treinamentos de Marketing?
No multinível, o contato digital
substitui o contato pessoal?
Márcio Stalschimidt
Rodolfo Gasparian
Diretor de Relacionamento
e Eventos i9life
D
e certo modo quando uma pessoa vai participar ou assistir a um
treinamento de marketing, ela vai com a esperança de aprender
novas técnicas e/ou novas ferramentas para ter êxito no desempenho
do seu trabalho.
No MMN não existe uma nova técnica para cada novo treinamento. O que existe são novos momentos que o ouvinte está vivendo
... e aí vem o ÓBVIO.
Quando um palestrante ou instrutor está apresentando seu treinamento, ele está doando para aquele público o seu mais aprimorado
conhecimento sobre um determinado tema. Além de geralmente encarnar um personagem, usa de impostação de voz, apelos visuais e
por vezes a experiência sensorial apresentando seus resultados para
servir de base ao que está expondo.
O público atentamente ouve e participa interagindo, mas no seu
mais profundo íntimo fica aquela dúvida se as coisas realmente são
simples ou se aquela pessoa teve sorte !
Não há resultado financeiro e conquista de prêmios dentro do
marketing multinivel, sem que haja muita transpiração, empenho
pessoal, dedicação e abrir mão de momentos de lazer com família e
amigos.
O empenho pessoal vai em buscar o conhecimento por meio de
treinamentos, ler bons livros e artigos relacionados ao negócio, ter ou
criar uma boa base de network, saber ouvir a orientação dos líderes
mais experientes, saber ajustar seu foco e ter sonhos.
O ÓBVIO é a verdade mais difícil de se enxergar
Dentro do MMN não é diferente de qualquer outro negócio. Se
você fizer exatamente o que outros já testaram, fizeram e comprovaram, você também terá resultados. Porém o ÓBVIO tem que ser encarado como uma regra e não como uma alternativa para se tentar fazer
e ver se haverá resultados concretos.
O resultado que se espera dentro da indústria do MMN, pode
levar de 2 a 5 anos para acontecer e aí vem a falta de paciência das pessoas em esperar este tempo, porque o ser humano é imediatista ... sem
falar que muitas daquelas pessoas que tentaram te desestimular no
início vão chegar para você num período de até 90 dias e perguntar:
– o seu bônus, quanto você está recebendo ? – o carro, você já ganhou ?
E isto ainda pode ser pior, quando dormimos com o inimigo. “Costumo dizer que o nosso segundo maior inimigo muitas vezes está dentro da nossa própria casa e muitas vezes ser aquela pessoa que mais
amamos (esposa, marido, pai, mãe, filho, etc). Quando inconscientemente ajudam a sabotar os nossos sonhos, dizendo que nunca viram
ninguém ficar rico desempenhando esta profissão. Que vender aquele
produtinho e ganhando aquele bônus não vai deixar ninguém além
do dono da indústria rico”.
Gosto muito da argumentação do Professor de Psicologia Richard Wiseman que diz: “todos temos uma capacidade limitada de
atenção até certo nível, e quando executamos tarefas árduas, ignorar
o que está à nossa volta é fundamental. Grandes partes do cérebro são
dedicadas a essa função (o processamento da visualização). É muito
difícil, então não queremos processar o que não é importante”
O caminho mais ÓBVIO para o sucesso, ainda é a melhor
forma de se ter bons resultados no MMN e o ÓBVIO só deixa de ser
ÓBVIO quando os ouvidos não querem escutar e os olhos não querem
enxergar.
Black Diamond da Boulevard
C
om anos de experiência no multinível, pude trabalhar e experimentar
as diversas formas de atuação, desde a utilização de telefones
analógicos, no período em que não existia celular nem internet, até os
tablets e celulares dos dias de hoje.
Trata-se de métodos de atuação de diferentes gerações. Aliás, talvez
essa dúvida nem faça sentido para as gerações mais modernas, onde o
contato com o mundo digital faz parte do seu dia-a-dia de maneira natural.
Acontece que temos em nosso negócio de multinível pessoas de
todas as idades trabalhando e, muitas vezes, são repassadas orientações de
pessoas que possuem estilos diferentes de fazer o multinível, o que pode
causar confusão na cabeça de quem está iniciando o trabalho.
No Multinível existe um ensinamento que virou bordão, que diz:
“você não precisa reinventar a roda. Faça o que pessoas de sucesso já
fizeram”. Faz sentido sim, mas eu questiono: Como fazer a mesma coisa
que foi feita se o mundo tecnológico do multinível mudou?
Para responder à interrogação do título me fiz a seguinte pergunta:
em que aspectos o contato digital não substitui o contato pessoal? E a partir
da resposta, determinei um quadro de diferenças.
Mas antes de mostrar esse quadro, vou explicar o que os dois
métodos têm em comum.
Seja pessoal ou digital, para ter resultado, você precisa executar as
quatro ações diárias do profissional de Multinível:
1. CONVIDAR PESSOAS;
2. MOSTRAR A OPORTUNIDADE;
3. FAZER ACOMPANHAMENTO / FECHAMENTO;
4. TREINAR / CONECTAR A PESSOA NO SISTEMA DE TREINAMENTO.
Agora vem a pergunta fundamental: COMO FAZER ISSO? Aí é que
aparecem os métodos e estilos diferentes de atuação.
Convidar uma pessoa via telefone, ou fazer um convite via whatsapp?
Mostrar o plano pessoalmente, ou através de uma sala de conferência?
Para ajudar, preparei um quadro que mostra os pontos positivos e
negativos de cada método:
Diante disso, COMO SABER A MANEIRA DE ATUAR?
Em minha opinião (e eu pratico isso), sugiro as duas maneiras!
Claro, desde que você consiga! O importante é que você ache uma forma
com a qual se sinta confortável e, ao mesmo tempo, obtenha resultado.
O mais importante em tudo isso é você conseguir duplicar e fazer com
que as pessoas do seu grupo pratiquem diariamente as quatro ações do
profissional de multinível, independentemente do método - pessoal ou
digital.
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Hoje, em Cascavel,PR, no Seminário Diamante da Timol
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Cuidado com os vírus do
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CAPA
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Marketing Multinível
O
Denilson Braga
marketing multinível é uma grande indústria que movimenta bilhões de dólares ao
ano e como em todo negócio há uma série de desafios e armadilhas. Mas o Marketing
Multinível tem algumas particularidades únicas
que para os desavisados é como atravessar um
campo minado. Se você não tiver um mapa...
BUUUUUMMM!!!!
Boa parte dessas armadilhas refere-se à nossa própria falta de atitude. Conforme explico
detalhadamente no meu livro GUIA DE AÇÃO,
há 3 vírus da apatia que devem ser evitados e
combatidos: Preguiça, Medo e Perfeccionismo.
Contudo, agora vamos tratar de outra classe de
vírus. Esses são vírus bem diferentes porque atacam não o empreendedor independente, mas sim
o próprio negócio.
– [email protected]
rada. Por incrível que pareça, alguns são utilizados pelas próprias companhias de Multinível que
os inserem nos seus planos de compensação na
tentativa de que sejam desenvolvidos com maior
facilidade. Outros são inseridos pelos pseudo-líderes mesmo contra os desejos da companhia.
A lista a seguir cobre os vírus de multinível
mais comuns. É impossível listar todos porque
mentes férteis continuam a imaginar novas formas e modelos:
• Automatriz (Não funciona, pois nosso negócio é um negócio de relacionamentos)
• Empilhamento (Não funciona! Esse é o
famoso “patrocinei para fulano” ou “dei
um direto”. Falha pelo mesmo motivo das
matrizes forçadas)
Não vou nem abordar a questão de pirâmides
(para isso veja a matéria de capa da edição anterior). Vamos falar sobre algo um pouco mais
delicado e dissimulado.
• Clubes de compras (Não funciona, pois
não adianta evitar o medo de vender. É necessário que o produto chegue ao cliente
final.)
Assim como um
vírus de computador que é criado por
um
programador
mal intencionado e
que se alastra pela
própria ação de usuários desavisados (que fazem
o download de um arquivo contaminado, por
exemplo), os vírus do multinível são criados por
pseudo-líderes como métodos e atalhos mágicos
para o sucesso rápido e sem esforço.
• Clubes de downline (Não funciona, pois
participar de várias companhias ao mesmo
tempo gera falta de foco, compromisso e
profissionalismo.)
Alguns desses métodos são até ilegais. A
maior parte deles funciona realmente como um
vírus de computador. Eles invadem o seu negócio devagar, permanecem quietos e esperam até
o pior momento possível. Então... CRASH... o
seu negócio trava do dia para a noite.
A razão para que esses métodos falhem é
simples. As pessoas que os criaram, e aquelas
que tentam usá-los, não tem a real solução para
o problema que tentam resolver. Ao invés de
solucionar e ultrapassar o problema elas tentam
evitá-lo e, pior ainda, tentam se enganar como
se ele não existisse. Dessa forma, tentam vender
uma facilidade que a médio e longo prazo será a
falência do seu negócio multinível.
Alguns vírus de multinível são perigosos para
o sucesso a longo prazo de seu negócio. Outros
são menos perigosos, mas fazem você perder
tempo e energia que poderia ser utilizada da forma correta para que atingisse suas metas muito
mais rapidamente do que se tivesse tentado usar
esse “atalho”.
Alguns são inoculados de forma quase inconsciente. Outros de forma totalmente delibe-
• Spam (Não funciona, pois é invasivo e irritante.)
• Eventos motivacionais sem conteúdo
(Não funcionam a longo prazo. Não adianta ter um grupo de pessoas entusiasmadas,
mas sem direção. Eventos assim algumas
vezes beiram a manipulação emocional.)
• Oportunidades “pioneiras” (Não é que
não funcione, mas é importante entender
que ser o “primeiro” em uma nova empresa de Multinível não é garantia de sucesso.
Grande parte das novas empresas já nascem sem futuro e irão fechar em menos de
dois anos.)
Esses métodos e discursos são enganosamente atrativos. As redes sociais estão abarrotadas
de propostas assim e muitas vezes o novato fica
perdido frente a tantas propostas mirabolantes.
Mas há uma forma simples de identificar um vírus de multinível: Esta é uma indústria onde nós
temos que investir tempo e esforço, não somente
dinheiro! Tudo de valor necessita de tempo, esforço e disciplina para ser alcançado. Qualquer
método que afirme eliminar a necessidade de
tempo, esforço e disciplina ou que coloque os
relacionamentos pessoais em risco é certamente
um vírus de multinível.
Não estou dizendo que você não pode ou que
não deve trabalhar de forma inteligente. Muito
pelo contrário, sou um defensor do trabalho inteligente em oposição ao trabalho duro. Ocorre
Assim como um
vírus de computador
que é criado por um
programador mal
intencionado e que se
alastra pela própria
ação de usuários
desavisados (que
fazem o download
de um arquivo
contaminado, por
exemplo), os vírus do
multinível são criados
por pseudo-líderes
como métodos e
atalhos mágicos para
o sucesso rápido
e sem esforço.
que os contaminados pelo vírus tentam trabalhar
de forma “esperta”. Estou falando daquele tipo
de esperteza dos malandros...
Trabalhar duro é trabalhar somente focado
em vendas. Você abre mão da alavancagem do
negócio em multinível e da grande vantagem de
formar uma rede e de gerar uma renda residual
que poderá lhe proporcionar liberdade financeira
com tempo de qualidade. Tempo esse que você
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MARKETING
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poderá empregar nas outras áreas
da sua vida (família, amigos, lazer,
espiritualidade, etc). Entretanto, se
você faz multinível e é um escravo
da sua rede, você não faz multinível. Você tem um negócio tradicional, ou pior: trabalha, pensa e age
como um empregado sem ao menos
perceber.
Trabalhar de forma inteligente é entender que você deve desenvolver algumas habilidades e que
deve seguir um sistema de treinamento. Esse sistema de treinamento
deve lhe possibilitar liberdade suficiente de tempo para que você não
seja a principal engrenagem dele.
Só assim você terá não só dinheiro,
mas também algo muito importante que os negócios tradicionais não
propiciam: tempo.
Trabalhar de forma “esperta”
é estar sempre em busca de atalhos
e acreditar que conseguirá resultados sem trabalho e esforço pessoal.
O mundo não funciona assim. Não
há ganhos (honestos) sem trabalho.
O bacana no Multinível é que esse
trabalho é divertido (ou pelo menos
deveria ser). Trabalho e diversão se
confundem no dia a dia e tudo é feito com alegria e prazer. Baseie seus
relacionamentos na filosofia do ganha-ganha e não do perde-ganha.
Ajude pessoas e o dinheiro virá.
Então meus amigos, cuidado
com propostas mirabolantes. Não
existe fórmula mágica. No Multinível é comum vermos aqueles que
querem reinventar a roda serem
atropelados por ela. Mas não se desespere, é possível sim acelerar a
roda... Leia bons livros, trabalhe no
seu desenvolvimento pessoal, prepare-se para saber encarar de cabeça erguida os problemas que virão.
Pois eles certamente virão. Faz parte da vida.
Acredite, tudo o que você precisa está em você (nem que esteja
ainda na forma de semente).
Trabalhar de forma
“esperta” é estar
sempre em busca de
atalhos e acreditar
que conseguirá
resultados sem
trabalho e esforço
pessoal. O mundo não
funciona assim. Não
há ganhos (honestos)
sem trabalho.
Agora você já é mais bem informado do que 90% do mercado.
Faça bom proveito e bons negócios.
QUEM É DENILSON BRAGA
Referência
em
Emprendedorismo,
Denilson Braga é palestrante, especialista
e pesquisador de network marketing,
desenvolvimento pessoal e venda direta em
multinível. Atualmente é Empreendedor
Independente Diamante na empresa
Polishop.com.vc.
Tem formação superior em Farmácia e
Direito (com MBA em Direito Constitucional,
Direito Penal e Processual Penal), sendo
também pós-graduado em Logística
Empresarial, com seu trabalho “Marketing
de Rede: Uma evolução do sistema de Venda
Direta”.
Foi por 9 anos Policial Federal (sendo
o primeiro colocado no concurso) e pediu
exoneração para se dedicar ao mercado de
multinível como executivo de uma grande
empresa do setor ajudando a movimentar
mais de 20 milhões em vendas.
Após desenvolver importante papel
no mercado corporativo, pediu demissão
abrindo mão de cargo e salários almejados
por muitos executivos para atuar como
networker desenvolvendo sua própria rede
com a missão de transformar a vida das
pessoas.
Atua nesta indústria desde a década
de 1990 e, ao longo desse período, teve
sucesso no segmento tornando-se um
líder reconhecido. Em 2001 lançou a
primeira edição de seu livro Guia de Ação –
transformando sonhos em realidade, o qual,
desde então, foi lido por dezenas de milhares
de pessoas e ainda figura como best seller
usado como referência por profissionais do
ramo no desenvolvimento de suas próprias
redes.
Também é autor do livro Pirâmides
Financeiras e co-autor da Nova História do
Marketing Multinível.
Contatos com o autor:
www.denilsonbraga.com
021-98184-2552
/denilsonbraga
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Boulevard e Oceanic
E
emitem comunicados oficiais ao mercado
m fevereiro duas importantes “players” do mundo das redes emitiram notas oficiais para o mercado, explanando
suas posições sobre determinadas questões.
A Boulevard comunicando a reentrada na ABEVD após
mudança de CNPJ e a Oceanic apresentando as razões das
recentes mudanças no plano de marketing, que tiveram grande repercussão no mercado.
Abaixo, as duas notas oficiais das empresas.
COMUNICADO OFICIAL
V
isando esclarecer e acima de tudo informar aos interessados, nós da Oceanic,
por meio deste renomado Jornal específico
ao público do MMN, estamos divulgando as
razões que nos levaram a realizar ajustes em
nosso Plano de Negócios.
A Oceanic é uma empresa com quase um
ano de atuação no mercado de Multinível, e
como toda empresa em fase inicial de operação, precisa passar por melhorias. Todos os
ajustes no Plano de Negócios Oceanic têm
como pilares três objetivos principais: a busca
pela sustentabilidade a longo prazo, a segurança dos seus afiliados e a manutenção de
um agressivo sistema de bonificação.
A Oceanic iniciou suas atividades com um
objetivo claro: pretende ser referência nacio-
nal em Multinível,e para isso não abre mão
de atitudes éticas, valores claros e mudanças
necessárias para a sustentabilidade do negócio.
Nossa operação, apesar de recente, é suportada por uma estrutura com mais 30 anos
de sucesso, além de uma equipe corporativa
totalmente alinhada com o MMN.
A ética é fundamental em nossas políticas
e acordos, o que proporciona segurança e
tranqüilidade aos nossos afiliados.
A transparência em todas as ações é extremamente importante para nós. As regras do
nosso Plano de Negócios são simples, assim
como o processo de qualificação. Desta forma incentivamos o crescimento pessoal e valorizamos a nossa base, com distribuição de
bônus mais justa para que todos aqueles que
trabalham de acordo com os nossos valores
consigam ter seus sonhos realizados.
Estamos muito otimistas com os novos rumos do nosso negócio, temos certeza que
2017 será um ano em ALTA!
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ta
entrevis la
dup
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O
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As estreias da
FluXion e da Nuverus
ano de 2017 começa com a chegada de duas empresas internacionais de mkt. multinível, a peruana FuXion
e a americana NuVerus.
Nesta entrevista dupla, pela FuXion responeu o ex-diretor
de MLM na ABEVD Andres Postigo,que tem mais de 20 anos
na área, enquanto pela NuVerus respondeu um dos mais conceituados executivos das vendas diretas e ex-diretor-geral da
Belcorp, Claudio Eschecolla.
tecnologia patenteada. Andres Postigo é o líder à frente da
chegada da FuXion ao Brasil. A estrela-maior da FuXion é o
líder americano Randy Gage.
SOBRE A NUVERUS
A empresa nasceu no Peru, da
visão de seu fundador e atual CEO Álvaro Zuñiga Benavides, um peruano
com mais de 25 anos de experiência
na indústria alimentícia. A FuXion está presente em 15 países,
com mais de 600.000 distribuidores e vendas que superam os
US$100 milhões.Tem alimentos nutracêuticos exclusivos, com
É uma empresa americana com sede em Dallas, atuando no Marketing de Rede desde
2009, com produtos na indústria
do bem estar. Presente em 11
países, seu fundador Michael Jareon tem o propósito de ajudar as
pessoas a viver de maneira mais saudável e construir a sua
liberdade financeira.
“A entrada no Brasil tem como foco expandir a atuação
também para a América Latina”- explica Claudio Eschecolla,
executivo à frente deste projeto.
Andres Postigo
Claudio Eschecolla
SOBRE A FUXION
respondendo sobre a FuXion
1- Em meio a uma grave crise econômica no país, porque a
Fuxion decidiu abrir uma operação no Brasil?
​A FuXion passa por um forte momento de expansão internacional. Hoje está presente em
toda a América, desde os Estados Unidos até o Chile. Neste
mês de fevereiro inicia suas operações na Espanha e até o final
do ano mira o mercado russo e
o sudeste asiático.
O Brasil sempre esteve nos
planos da empresa pois representa um mercando pujante nas
Vendas Diretas mundiais.
Por este motivo a FuXion trata nosso país como um de seus
principais mercados ​direcionando investimentos vultosos para
a operação aqui.
2- O multinível brasileiro
tem muitos “players” de suces-
so. Como vocês esperam conquistar o mercado? Tem alguma carta na manga?
​A FuXion nasceu da promessa de levar Saúde Verdadeira
para as pessoas. Uma filosofia
que integra o desenvolvimento
do ser humano em três pilares:
Saúde Física, Saúde Emocional
e Saúde Financeira.
A proposta da FuXion é
cumprir essa promessa levando
às pessoas produtos funcionais
e saudáveis através de um conceito criado e patenteado por
ela, chamado de Fusão Nutracêutica.​
3- Qual a imagem que a FuXion construiu no seu país de
origem e nos demais países
onde atua?
​A imagem da FuXion é o reflexo da visão inovadora de seu
Presidente Fundador, o senhor
Álvaro Zúñiga Benavides. Com
mais de 25 anos de experiência
na indústria alimentícia, Álvaro
é motivado por sua paixão por
um estilo de vida saudável e sua
convicção de que certos alimentos podem impactar na saúde,
muito além da simples nutrição.
Álvaro acredita que um negócio bem-sucedido, trabalhado
com liberdade e compartilhado
entre amigos, melhora a qualidade de vida de cada um e a do
grupo, gerando riqueza, bem-estar e desenvolvimento para
todos.
responde sobre a Nuverus
1 - Em meio a uma grave crise econômica no país, porque
a sua NuVerus decidiu abrir
uma operação no Brasil?
Acreditamos em uma mudança significativa do cenário
econômico para os próximos
anos associado ao fato que a
NuVerus já ocupa uma posição
relevante na Europa, Estados
Unidos e Ásia. Nosso crescimento natural como grupo passa por estar no quarto pais onde
a venda Direta é relevante com
41 Bilhões em volume de negócios.
2 - O multinível brasileiro
tem muitos “players” de sucesso. Como vocês esperam conquistar o mercado? Tem alguma carta na manga?
O Marketing de relacionamento se desenvolveu muito
no Brasil, com empresas sérias
e uma liderança muito preparada para condução e desenvolvimento da sua equipe. É
apostando neste momento de
maturidade do mercado que
estamos trazendo um plano global muito agressivo que já está
em 12 países há mais de 9 anos
recompensando nossos líderes e
associados independentes que
levam Saúde, Prosperidade e
Liberdade Financeira..
Um outro fator fundamen-
tal, contamos com uma linha de
Super Alimentos desenvolvidas
por profissionais altamente reconhecidos internacionalmente
como por exemplo o Dr Julan
Bailes presidente do Conselho
Médico e protagonista de um
caso real do filme “Entre Gigantes” (Concussion ).
3 - Qual a imagem que a NuVerus construiu no seu país
de origem e nos demais países
onde atua?
A inovação e o protagonismo
são os cartões de apresentação
da nossa empresa. A Nuverus
é a empresa que mais cresce em
70% dos países onde atua há
mais de 4 anos. A Visão do seu
Fundador Michael Jareou reconhecido pela “Chicago Tribune” com um visionário que vê
oportunidades é a grande força
motriz por trás da NuVerus.
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MARKETING
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g
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rt
A
A boa índole dos homens
Sar Israel
M
adre Teresa de Calcutá,
freira católica que ficou
famosa por ajudar os pobres
da cidade de Calcutá na Índia,
canonizada pelo Papa Francisco em 2016, foi um exemplo de
bondade e filantropia. Resgatou
e mostrou o que há de humanidade no próprio ser humano.
Desta forma, é evidente que não
exista outra Madre Teresa e não
há necessidade de se provar a
bondade do mesmo modo por
ela praticado. O homem pode
praticar esta bondade com a
partilha, com a capacidade de
mudar a vida das pessoas que
o cerca. Com a oportunidade.
E não é necessário possuir alto
grau de escolaridade, muito dinheiro e nem ser de alta chefia
para mudar vidas!
A boa índole dos homens,
num modo geral, é composta
por características positivas,
tais como a bondade, a solidariedade, a partilha, e muitas outras qualidades que constroem
a particularidade de cada ser e
define a sua essência.
Desde o princípio a vida em
grupo moldou a sociedade que
nos cerca. Filósofos de diversas
correntes buscaram algo próximo à compreensão total dos modos de pensamento e evoluções
políticas, econômicas, culturais,
sociais e humanas.
O fato é que a moeda se fez
presente no mundo socioeconômico como modo de trocar mercadorias, pagar por serviços e,
–– [email protected]
também, como um artifício para
a preservação e sofisticação do
estilo de vida das pessoas.
No mundo dominado pelo
consumismo, itens materiais exclusivos e peças que destaquem
a personalidade e massageiem
o ego, a sensação de poder foi
mesclada com a quantidade de
dinheiro que o indivíduo possui.
As pessoas precisaram se
adequar e trabalhar cada vez
mais para concretizar objetivos
pessoais, manter as contas em
dia e experimentar um pouco a
sensação de tranquilidade.
Contudo, pensando no Brasil e em sua história, há e sempre houve uma disparidade socioeconômica onde nem todos,
na verdade a maioria, possuem
condições e acessos a oportunidades de emprego e graduações
escolares. Desta forma, a qualidade de vida e rotina da grande
massa brasileira acaba por padecer bem distante da ideia de
conforto.
Há relativamente pouco
tempo o mundo dos negócios
mudara para sempre!
O mercado tradicional ganhou um concorrente: O Marketing Multinível (MMN). Um
novo oceano de oportunidades,
onde não é necessário se sacrificar demais para obter bons ganhos, mas sim comprometer-se
consigo mesmo para mudar de
vida em proporções estratosféricas!
Um novo mercado onde
quem participa faz inúmeras
amizades e contatos e durante
o exercício do próprio trabalho
acaba por mudar inúmeras histórias. É um trabalho de contato!
Uma forma de amor, no
mundo envolto pelo poder e
pelo dinheiro, é a incessante
luta em prol do sucesso alheio.
O MMN facilita esta luta. Quem
participa é chefe de si mesmo,
logo, constrói a própria rotina e
define os próprios horários. Os
Uma forma de amor,
no mundo envolto pelo
poder e pelo dinheiro, é a
incessante luta em prol do
sucesso alheio.
O MMN facilita esta luta.
ganhos são progressivos, não
há teto, nem o céu é o limite. Os
contatos feitos em campo de trabalho podem vir a ser grandes
amizades. Além do aprendizado
no campo dos negócios e administração, há os ganhos pessoais
que viram filosofias e fazem jus
ao nome Marketing Multinível:
O próprio marketing!
Você ganha para fazer propaganda!
Dê uma zapeada rápida pela
sua memória e veja o quanto
você já falou de algo que te satisfaça para uma infinidade de
pessoas a troco de nada. Desde
refrigerantes e lanches de fast
food ou caseiros a carros, motos, viagens, perfumes importados, bolsas e roupas de grife. É
incrível!
O ser humano é um divulgador nato!
A grande diferença, é que
dentro do MMN você é remunerado por fazer estas propagandas. Ao invés das empresas investirem milhões em anúncios
na televisão durante o horário
nobre, elas perceberam que é
mais eficaz, e muito mais gra-
13
tificante, remunerar as pessoas
que espalham as oportunidades
através do boca-a-boca e que fazem o negócio. Flui e dá tão certo para a empresa quanto para o
parceiro. No MMN não há funcionário!
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tos de diversas maneiras. Há
as vendas diretas, o sistema de
indicações e formação de rede
e dentro destes dois modos há
também os sistemas de lucro
que cada empresa adota e planeja de acordo com as gradua-
De modo pessoal, e em primeira
pessoa, digo que já tive o prazer de
mudar vidas e histórias.
O ato de oferecer um bom produto
e uma ótima oportunidade melhora e
lapida o caráter do homem de negócios
do século XXI.
A oportunidade torna-se
realmente branda. Acaba por
mudar a vida de quem realmente participa.
Como disse Napoleon Hill
em sua filosofia do sucesso, “Se
não pensar “quero a qualquer
custo”, não conseguirá nada.
” [...] “Nós descobrimos neste
mundo que o sucesso começa
pela intenção da gente e tudo se
determina pelo nosso espírito. ”
[...] “A luta pela vida nem sempre é vantajosa aos fortes nem
aos espertos. Mais cedo ou mais
tarde, quem cativa a vitória é
aquele que crê plenamente. ”
Esta é a grande questão dentro do Marketing de Rede. O
comprometimento neste mercado é essencial pois ele influencia diretamente no rendimento
final, na equipe, nos resultados.
Acaba por ser um dos poucos,
talvez o único teto para ganhos.
Os caminhos para o sucesso
são diversos e podem ser fei-
ções dentro do sistema. Uma
forma de bonificar aqueles que
se destacam e atingem patamares mais altos e, também, de motivar os que estão começando
pois eles podem e irão alcançar
o sucesso profissional e pessoal
dentro deste universo!
Reiterando: “O sucesso começa pela intenção da gente e
tudo se determina pelo nosso
espírito”. Tenha isso em mente!
Quem pratica o multinível
carrega dentro de si o negócio.
A oportunidade pode ser propagada entre parentes, amigos,
vizinhos ou até mesmo na fila
da padaria, no ponto de ônibus,
ao pagar uma conta em um restaurante e pelas redes sociais,
que acabam por aproximar pessoas que estão a milhares de
quilômetros. É um negócio que
não possui fronteiras. Pode ser
feito junto ao trabalho tradicional, fixo.
De modo pessoal, e em pri-
meira pessoa, digo que já tive o
prazer de mudar vidas e histórias. O ato de oferecer um bom
produto e uma ótima oportunidade melhora e lapida o caráter
do homem de negócios do século XXI.
A tendência é temporal, estamos na era da tecnologia e existem diversas maneiras de fazer
dinheiro.
Sem dúvidas o MMN se encontra na lista desta nova era
onde o tradicional está se tornando cada vez mais arcaico.
Além de tirar famílias inteiras de situações delicadas, este
tipo de negócio torna os sonhos
distantes palpáveis, atingindo
inclusive pessoas já bem-sucedidas.
Então vamos sorrir nem que
seja por economia!
Conseguimos explanar alguns pontos importantes ao
longo do texto, sobre como este
sistema historicamente novo
veio para ficar e ajudar.
Quanto à oportunidade, ela
precisa do marketing. É uma
máxima recíproca. Sem o marketing não haverá oportunidade
e sem oportunidade não haverá
o marketing. É preciso desenvolver a capacidade de comunicação e desta forma, compartilhar a própria oportunidade.
Empresas dependem de colaboradores, ideais dependem
de idealizadores e planejamentos, oportunidades precisam ser
abraçadas, sonhos precisam ser
Ficou evidenciada a ação e a reação:
Ao praticar o bem, ao oferecer o negócio,
o mesmo bem voltou para você...
Há quem sinta vontade de
adquirir uma casa nova e mobiliada para os pais. Há quem
queira se aventurar pelo mundo
a todo momento, quem queira
conhecer países e culturas diversificadas. Há os loucos por
carros e motores possantes que
veem na velocidade uma forma
de escrever longas histórias de
vida, e nestes casos, com certeza
estes escritores fazem menções
a este sistema que concretiza
sonhos. Esta engrenagem maravilhosa que cultiva o bem, a
filantropia, o amor, a amizade
e as relações sinceras, mas que
também constrói preciosidades
e colabora, sem sombra de dúvidas, nas realizações pessoais
de quem acredita em si mesmo
e no negócio.
Nunca se prive de fazer este
bem. Sempre comente e chame
as pessoas. É um papel mais social do que econômico.
Ande sempre com um sorriso estampado no rosto.
Como escreveu Lair Ribeiro,
“para franzir a testa usamos 32
músculos e para sorrir, 28.”
sonhados sem preconceitos e
sem limites. Tudo isto depende
do ser humano. E a grande realidade, por fim, é que seres humanos precisam de seres humanos. Esta é a chave do negócio.
Vinícius Sar Israel
Este texto foi realizado em equipe!
Contei com meu filho, Vinícius Sar
Israel, 18 anos, estudante de Jornalismo na Universidade Toledo em Araçatuba. Autor de um livro não oficialmente publicado, escritor fascinado por
poesia e tramas filosóficas. Apaixonado por comunicação e por pessoas.
Ator nas horas vagas, tendo participado de diversas apresentações extracurriculares e tendo dirigido sua própria peça teatral enquanto estudante
no Colégio Salesiano Dom Lasagna,
também em Araçatuba. Categoricamente mais um louco por marketing.
MINI CURRÍCULO DE SAR ISRAEL
Sar Israel é advogado, formado pela Universidade Paulista e Pós Graduado em Direito do trabalho, empresário, tendo sido proprietário
de dois Centros de Distribuição em São Paulo e uma Plataforma localizada em Recife, Master Coach, formado pela Sociedade Brasileira
de Coaching e Fappes e Profissional de Marketing de Rede na Empresa Hinode, atuando neste segmento desde 2006, tendo atingido
graduações de liderança e conquistado alguns prêmios como Cruzeiros e Viagens pelo Brasil e Exterior, foi franqueado do LR System,
programa de ensino criado pelo Dr. Lair Ribeiro, morou nos Estados Unidos e em Israel.
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MARKETING
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S
Indústria e comércio caem em 2016,
mas Multinível floresce
aíram os dados do desempenho da indústria e do comércio em 2016, ano apontado
como um dos piores da história
econômica do Brasil.
A indústria caiu 6,6% na
média, porém vários setores
tiveram queda maior, como a
indústria automobilística, que
caiu 14%. No comércio a queda
anunciada foi de 6,2%, o pior índice, superando os 5,8% de 2015.
Na contramão de tudo isso, a indústria das vendas diretas com
sistema de redes em multinível
floresceu no ano passado. Mais
de 90% das empresas que adotam o multinível, incluindo tanto as grandes como as médias e
as pequenas, apresentou crescimento de vendas e de cadastra-
mento.
Nas poucas empresas onde
houve queda de faturamento foi
por má administração, o que envolve também uma má gestão
das redes, que afugenta as lideranças e traz queda nos índices.
Dono de pirâmide vai para a cadeia......
nos Estados Unidos
(Business For Home) Um
juiz federal sentenciou no dia
12/2 Paul Burks, fundador do
ZeekRewards.com, a três sentenças de prisão num total de 14
anos e oito meses por seu papel
principal neste esquema Ponzi.
O juiz Max Cogburn Jr. concordou com a recomendação de
uma sentença “justa e generosa”
dos advogados dos EUA, um
mínimo de 15 anos e oito meses
e um máximo de 19 anos e sete
meses para Burks , de 70 anos
de idade. Burks poderia ter sido
condenado a até 59 anos sob as
diretrizes federais de condenação.
ZeekRewards.com, fundada
em 2010, foi um dos maiores
esquemas Ponzi na história dos
EUA movimentando US $ 939
milhões, de acordo com autoridades reguladoras federais e
promotores.
As empresas Lexington, que
estrearam em janeiro de 2011,
foram fechadas e seus ativos
congelados em agosto de 2012.
Havia mais de 800.000 vítimas
em todo o mundo
NOTA DO LOUCOS POR
MARKETING - milhares de
brasileiros caíram no golpe da
ZeekRewards e ficaram a ver
navios, como em todas as de-
(Behind MLM) Após uma
investigação de três anos da Polícia Federal, no dia 2/2, vinte e
dois golpistas brasileiros da TelexFree foram indiciados.
Os acusados ​​são uma combinação de gestão TelexFree, top
afiliados e suas respectivas famílias.
CARLOS WANZELER (co-proprietário da Telexfree no
Brasil, atualmente foragido e
procurado pelas autoridades
norte-americanas) Lyvia Mara
Campista Wanzeler (filha de
Carlos Wanzeler)
Febe Vanzeler de Almeida e
Souza (irmã de Carlos Wanzeler)
Marisa Machado Wanzeler Salgado (irmã de Carlos
Wanzeler)
CARLOS COSTA (co-proprietário da TelexFree no Brasil)
Jozelia Miriam Sangali (esposa
de Carlos Costa) Priscila Freitas
Costa (filha de Carlos Costa) Esdras Maria Freitas Costa (mãe
de Priscila Costa)
dos.
Os indiciados ​​são acusados​​
de roubar US $ 1,6 bilhão de
onze milhões de vítimas.
mais pirâmides.
Condenados 22 brasileiros do golpe Telexfree
Principais afiliados da TelexFree indiciados incluem:
PELE REIS – Nathana Santos
Reis (filha de Pele Reis) Thiessa
Santos Reis (filha de Pele Reis)
SANDERLY RODRIGUES
(também enfrenta uma ação
civil em os EUA movida pela
SEC)
Renato de Carvalho Alves
Fabio de Arraz Crispim
Flavio Arraz Crispim
Rhalff Junio ​​de Almeida
Coutinho
Leonardo Casula Francisco
Thiago Scardini Marques
Lelio Celso Ramires Farias
Sandra Mª Teixeira Araujo
Bruno Rangel Cardozo
Vagner Macson Manhães da
Roza
Carlos Wanzeler, sua filha
Lyvia e Carlos Costa também
foram acusados ​​de evasão, venda ilegal de ativos financeiros
e venda de títulos não registra-
Polícia
O site Gazeta Online entrevistou a delegada responsável
pela investigação que explica:
a TelexFree criou um “mercado
do dinheiro” que captou US$1,6
bilhão (cerca de R$5 bilhões),
mas movimentou quase US$5
bilhões (cerca de R$13 bilhões) e
arrecadou, só com tarifas bancárias, US$110 milhões entre 2012
e 2014, período em que a empresa manteve suas atividades a
pleno vapor.
A quantia, pela cotação do
díolar naqueles anos, equivale a
R$220 milhões - R$70 milhões a
mais que a receita, por exemplo,
do banco do Estado do Espírito
Santo num espaço de tempo semelhante.
Procuradoria
De acordo com a procuradora da República Nadja Machado Botelho, foram realizados 11
milhões de cadastros de divulgadores, nome que a TelexFree
dava a seus associados. Diz ela:
“Era uma pirâmide mundial
que usava a fachada do marketing multinível para atuar como
instituição financeira clandestina. O mais interesante é que
nem os donos da TelexFree usavam o VoIP que diziam vender.
Conversavam pelo skype ou
pelo Whatsap”- finalizou a procuradora.
Leia a matéria completa no
site Behind MLM, acessando
www.behindmlm.com
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Mais Celebridades recebem novo livro de Marketing
IMPERIAIS DIAMANTES
DIAMANTES
WILLIAM BILL
Imperial Diamante Hinode
AURISTELA SALES
Top-Líder Ecotrend
MARCOS DOUGLAS
Diamante Hinode
EWERTON TOMAZ
Top-Líder
ROBERTO KAZUO
Top-Líder Ecotrend
Três brasileiras no ranking mundial de fevereiro
O
Hinode em 4º, Boulevard em 58º e UP Essência em 65º
site holandês de multinível Business For Home
divulgou as 200 empresas classificadas no mês de fevereiro
no quesito Momentum, que é o
“boom” de crescimento no mer-
cado (não confundir com faturamento).
Três empresas brasileiras
constam na lista. A Hinode entrou no Top 5, em quarto lugar
mundial, a Boulevard está em
58º lugar enquanto a UP Essên-
Amway cresce no Brasil
e em 7 de 10 mercados
O
CEO da Amway, Doug DeVos informou aos acionistas que em 2016 a empresa aumentou as vendas em sete de seus
dez principais mercados, incluindo o Brasil.
Porém as condições na China foram preocupantes no ano passado mas disse DeVos:” procuraremos tirar proveito da mudança das
condições de mercado.”
E
cia conquistou o 65º lugar.
Até ex-dono da Wizard
no porta a porta
m 2014 o empresário Carlos Wizard
Martins vendeu a rede de escolas de
idiomas que leva seu nome para a inglesa
Pearson, por R$ bilhões.
Agora Carlos Wizard anunciou a entrada nas vendas diretas de cosméticos, atuando especificamente na
venda de óleos essenciais, com a nova marca Aloha Oils.
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HOJE EM DIA
Paulo de Tarso Aragão
E-mail: [email protected]
Fui conferir a ‘Nova” Timol, em Cascavel, PR
V
oei em fevereiro até Cascavel, no oeste do Paraná,
para proferir a palestra “O Paradigma do Futuro” – que mostra as vantagens do multinível
frente aos outros tipos de trabalho – no 1º Seminário Diamante
da Timol, fabricante do conhecido magnetizador de água Sylocimol, empresa que teve o plano de marketing repaginado no
ano passado e agora comemora
os primeiros resultados da nova
fase.
Foi um evento internacional,
com grande grupo do Paraguai,
quando foram entregues quatro
automóveis, quitados, aos Diamantes e Esmeraldas qualificados sendo três Corollas e um
HB20.
O evento foi voltado aos resultados do Grupo Garra, da Timol, que atua fortemente no Paraná. Veja matéria completa na
sessão “Viajando pelo Brasil”,
nesta edição.
Meus anfitriões, impecáveis,
foram o Presidente Carlos Henrique Pereira e o Diretor Internacional da Timol José Amilcon
Rodrigues.
Pres. Carlos Henrique (esq.) e Diretor Internacional José Amilcon
O “Enciclopédico”
Imperial Diamante Hinode William Bill
William Bill, de
Porto Alegre. Ele
esteve na minha
cidade através do
Sistema de Treinamento Setta da Hinode e para mim
serviu como um
verdadeiro MBA
de multinível. Fazia tempo que eu
não participava de
um treinamento
com esta qualidade de informações.
H
Imperial Diamante William Bill
á algumas semanas participei de um super-seminário
com o famoso Imperial Diamante da Hinode e Treinador Oficial
fundamentais de trabalho para
alcançar o sucesso.
Num gesto de extrema gentileza ainda me concedeu um
tempo no seu palco para a divulgação do Loucos Por Marketing
e para falar um pouco sobre as
muitas vantagens de trabalhar
com multinível.
Com sua cultura enciclopédica e sua bagagem
que lhe gera um bônus perto de
R$200.000 mensais , William Bill
passou para a plateia estratégias
Diamante Hinode Juliane Lima
Líderes da Hinode Duplos Diamantes Geovane e Sulamita
“Coach” americano Manuel Moreno no Brasil
E
m fevereiro acompanhei uma das etapas da turnê no Brasil do “coach” mexicano-americano Manuel Moreno, que mora
em Miami e é o nº1 do mundo na Royal
Prestige, multinível de utensílios para cozinha fundado em 1959.
Da dir.p/ esq. Telma Feitoza,
Manuel Moreno, Erivan Melo e esposa
O “coach” Manuel Moreno
Pela primeira vez ministrado no Brasil,
o conteúdo de seu seminário traz uma visão
mundial do negócio multinível. A anfitriã de
Manuel Moreno no Brasil foi a líder nacional
Telma Feitoza (foto) e no Nordeste foi o novo
líder da Royal Prestige Erivan Melo.
A líder Telma Feitoza
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