O Poder Social

As interações
sociais e a
estrutura
social
As Interações Sociais
• INTERAÇÃO SOCIAL é a ação social,
mutuamente orientada, de dois ou
mais indivíduos em contato
• Distingue-se da mera
interestimulação em virtude de
envolver significados e expectativas
em relação às ações de outras
pessoas
• Podemos dizer que a INTERAÇÃO
SOCIAL É A RELAÇÃO DE AÇÕES
SOCIAIS
As Interações Sociais
• Fenômeno cuidadosamente
estudado pela psicologia
social, originando um novo
corpo de ciência que buscou
descobrir e estudar as leis e
as modalidades dos pequenos
grupos, o que inclui dinâmica
própria, sua origem e fases
que se desenvolvem
As Interações Sociais
• O aspecto mais importante da
interação social é que ela
modifica o comportamento dos
indivíduos envolvidos, como
resultado do contato e da
comunicação que se estabelece
entre eles
• Desse modo, fica claro que o
simples contato fisico não é
suficiente para que haja uma
As Interações Sociais
• Os contatos sociais e a
interação constituem,
portanto, condições
indispensaveis à associação
humana
• Os individuos se socializam
por meios dos contatos e da
interação social
As Interações Sociais
• O aspecto mais importante da interação
social é que ela modifica o comportamento
dos indivíduos envolvidos, como resultado
do contato e da comunicação que se
estabelece entre eles
• Desse modo, fica claro que o simples
contato físico não é suficiente para que
haja uma interação social
• A interação social pode ocorrer entre uma
pessoa e outra, entre uma pessoa e um
grupo ou entre, um grupo e outro.
Pessoa => Pessoa
Pessoa => Grupo
Grupo => Grupo
Processo
Social
Sociabilidade
e
Socialização
Contato
Social
Grupo
Interação
Social
Comunicação
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Processo Social
• O processo é o nome que se dá à
continua mudança numa direção
definida. Processo social indica
interação, movimento, mudança.
• Os processos sociais são as
diversas maneiras pelas quais
os indivíduos e os grupos atuam
uns com os outros, a forma
como os indivíduos se
relacionam e estabelecem
relações sociais.
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Primário
Secundário
Contato Social
Atitudes
de ordem
individuais
Atitudes
de ordem
social
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Associativo
Dissociativos
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Cooperação
Acomodação
Associativo
Assimilação
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Competição
Dissociativos
Conflito
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Os processos sociais básicos
• Ausência
• Comunicação
• Socialização: Sinônimo de
educação (integração das novas
gerações e dos novos membros
do grupo)
• Cooperação
• Competição
• Conflito
• Acomodação
• Assimilação
Ausência
• A ausência de contatos
sociais caracteriza o
isolamento social
• Existem mecanismos que
reforçam o isolamento social
• Entre eles estão as atitudes
de ordem social e as atitudes
de ordem individual
• As atitudes de ordem social
envolvem os vários tipos de
preconceitos (cor, religião,
sexo, etc
• Uma atitude de ordem
individual que reforça o
isolamento social é a timidez
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• Pelos meios de
comunicação, os fatos, as
Comunicação idéias, os sentimentos, as
atitudes, as opiniões são
compartilhados por um
conjunto enorme de
indivíduos e atingem um
grande número de países
• Segundo o especialista em
comunicação Marshall
McLuhan, o mundo
contemporâneo é uma
autêntica "aldeia global",
onde fatos, opiniões e
modos de vida são
compartilhados por
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inúmeras pessoas
Socialização
O Pai do Conceito
Émile Durkheim
Autor de diversas obras
consagradas como
clássicas do pensamento
sociológico, Durkheim
elaborou conceitos
fundamentais para a
disciplina como por
exemplo a ideia de “fato
social” e “socialização”
Socialização
• Para entender “socialização” é
necessário ter a noção de FATO
SOCIAL
 Fato social é toda forma de agir,
pensar e sentir que são externas aos
indivíduos e internalizadas por eles de
forma imperativa
Externas porque já existem antes de
o indivíduo nascer – e continuará
existindo após ele morrer – e
imperativa porque caso o indivíduo
não siga as maneiras preestabelecidas
de conduta, ele poderá sofrer sanções
ou punições de diversos tipos: jurídico,
econômico, moral ou cultural
Socialização
• Ex.: uma pessoa que ao invés de chorar,
desse risada num funeral, há uma conduta
específica que o indivíduo deve utilizar e
que os outros esperam que ele utilize
• Rir, num velório, provavelmente seria
motivo para que retirassem a pessoa do
local e a punissem a respeito de seu
comportamento
• Outro ex.: uma pessoa sair à rua sem
roupas, poderá responder por atentado ao
pudor e ser julgada moralmente pelos
outros: pode ser considerada louca ou mal
educada. A atitude seria considerada
errada e fora dos padrões de conduta
Socialização
Dessa forma...
• Socialização é o APRENDIZADO
dessas maneiras de agir, pensar e
sentir
• Durkheim nos mostra que a família é
a primeira instituição responsável
por esse aprendizado – socialização
primária – e que a escola é a
segunda – socialização secundária
Cooperação
• A cooperação é a forma de interação
social na qual diferentes pessoas,
grupos ou comunidades trabalham
juntos para um mesmo fim
• A cooperação pode ser:
1. Direta: compreende as atividades
que as pessoas realizam juntas
2. Indireta: é aquela em que as
pessoas, mesmo realizando
trabalhos diferentes, necessitam
indiretamente umas das outras
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Competição
• A competição pode levar
indivíduos a agirem uns
contra os outros em busca de
uma melhor situação
• Ela nasce dos mais variados
desejos humanos, como
ocupar uma posição social
mais elevada, ter maior
importância no grupo social,
alcançar riqueza e poder
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Conflito
• Quando a competição assume
características de elevada tensão
social, sobrevém o conflito
• Ex.: o racismo pode gerar
conflitos e criar uma
instabilidade social generalizada
• O conflito social é um processo
social porque através dele o
homem provoca mudanças
sociais
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Acomodação
• A acomodação é o processo social em que
o indivíduo ou o grupo se ajusta a uma
situação de conflito, sem que ocorram
transformações internas
• Trata-se, portanto, de uma solução
superficial do conflito, pois este continua
latente, isto é, pode vir a se manifestar
• Assim, podemos dizer que a acomodação é
o ajustamento de indivíduos ou grupos
apenas nos aspectos externos de seu
comportamento
• Ela diminui o conflito
• O conflito só desaparece com a
assimilação
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Assimilação
• A assimilação é a solução definitiva e
tranqüila do conflito social
• Pela assimilação, os conflitos são
superados
• O aspecto importante da assimilação é que
ela implica uma transformação da
personalidade
• O processo de assimilação atinge áreas
profundas e extensas da personalidade,
envolvendo valores e atitudes
fundamentais
• As modificações que ocorrem dizem
respeito à maneira de pensar, sentir e agir
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O Poder Social
• É a relação entre um mandante e um
mandado na qual o mandante quer
conformar a vontade do mandado
• O mandante espera que a sua
vontade se cumpra
• É relacional: a decisão moral não é
exercida pelo poder social, pois ela
faz com que façamos as nossas
escolhas, é interna por isso é
relacional
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O Poder Social
• É voluntário para o mandante: a
chave do Poder Social está nas mãos
do mandado, pois o seu cumprimento
depende no que ele acredita
• É dotado de previsibilidade: a ordem
não precisa ser cumprida
imediatamente porém, há que ter
uma previsibilidade do seu
cumprimento
• O mandante prevê se vai ou não ser
cumprida
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O Poder Social
• Previsibilidade forte, média ou
fraca!!
• O Poder Social é força justificada
ideologicamente
• Vai ser determinada a intensidade da
previsibilidade dependendo da
justificativa ideológica
• Quanto mais forte a justificativa
ideológica, maior a previsibilidade
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O Poder Social
• Weber definiu PODER como
"fazer valer sua vontade", ou
seja, as pessoas que têm poder
fazem valer sua vontade em
relação às outras
• Podemos dizer que vivemos /
convivemos subordinados às
várias forma de poder que a
sociedade nos impõe, sendo a
organização um grande recursos
de poder
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O Poder Social
• O poder pode ser definido de três
formas:
1. Poder Potencial: quando se é capaz,
no futuro, de impor a sua vontade a
outros
2. Poder Efetivo: com base no meu
êxito (passado), posso fazer valer
minha vontade
3. Poder Exercido: é a tentativa de
fazer valer sua vontade a outros
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O Poder Social
• O poder social, encontra-se em todos
os casos de interação sempre que
pessoas interagem
• O poder emana de várias fontes
como autoridade, organização,
riqueza e seu êxito ou fracasso
depende de seus recursos
• O que seria recursos, se não
qualquer coisa que lhe ajude a fazer
valer sua vontade a outros?
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O Poder Social
• Quanto maiores os recursos da
pessoas maior seu poder potencial
na interação
• Ainda podemos nos utilizar
da influência para levar os outros na
direção em que desejamos e muitas
vezes nos utilizar do controle para
fazer valer a nossa vontade
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O Poder Social – Autoridade
• Existe pelo fato de existir
pessoas sobre as quais se
exerce, dirige e o poder de
influenciar suas opiniões,
comportamento e ações e a sua
maneira de ser, de fazê-los
tomar determinada direção,
indicada ou fixada pelo detentor
da Autoridade
• O poder fundamenta-se, no
medo, dinheiro ou em promessas
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O Poder Social – Autoridade
• Nada é tão permanente e estável
quanto a Autoridade, a posição
na organização considerada
legítima pelos outros
• Dentro de uma organização,
quando alguém aceita seu lugar,
concede a legitimidade aos que
estão acima e considera que tem
legitimidade aos que ficam
abaixo
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O Poder Social – Autoridade
• Max Weber classifica a autoridade
em três tipos:
• Autoridade Tradicional: determina
quem ocupa a posição, e as pessoas
aceitam o que a tradição manda.
Quem ocupa o topo, possui três
recursos: posição, tradição e a
organização
• Quando essa autoridade desobedece,
vai ocasionar a desobediência à
posição, à tradição e ser desleal com
a organização
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O Poder Social – Autoridade
• Max Weber classifica a autoridade
em três tipos: (cont.)
• Autoridade Legal – Racional: quando
transforma-se em Lei. As posições
são descritas em uma constituição;
quem ocupar essa posição recebe o
direito de comandar, e os demais
tem a obrigação de obedecer. Esta
posição possui três recursos:
posição, Constituição/Lei e a
organização
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O Poder Social – Autoridade
• Max Weber classifica a autoridade em três
tipos: (cont.)
• Autoridade Carismática: Surge na
organização alguém extraordinário que
reúne a sua volta um grande número de
pessoas, onde admiram e reverenciam.
Para esse indivíduo, as demais pessoas
concedem a legitimidade, obedecendo não
pela tradição ou a Lei, e sim pelo
magnetismo do indivíduo. Esses indivíduos
com essa autoridade, derrubam as
autoridades contida na sociedade, com
isso estabelece uma nova estrutura social,
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com posições legítimas.
“PODER” É FAZER VALER A SUA VONTADE!
Os elementos do poder:
• COERÇÃO: obrigar a outros, pela força ou
imposição, que façam aquilo que desejamos
• INFLUÊNCIA: fazer com que os outros ajam como
se fosse por vontade própria, por persuasão
Coerção + Influência = Poder
Recurso de poder é tudo o que nos dá esta condição
ou capacidade de dominar. Podemos afirmar, então,
que têm mais poder aqueles que têm mais recursos.
Quanto maiores são
os recursos de
alguém, maior é a
sua capacidade de
fazer valer a sua
vontade!
• Econômicos: valores econômicos
• Simbólicos: imagem pessoal, cargos à
disposição de um político para
distribuição entre partidos que o apóiem,
informação, conhecimento, posição
ocupada na organização social, capital
social etc.
• Subjetivos: qualidades pessoais,
competência, carisma
• Coercitivos: poder militar, poder de
polícia, censura
A estrutura social é composta de uma rede
de posições sociais, cada qual vinculada a
um certo grau de poder, pois as posições
são RECURSOS DE PODER
Ao poder que emana da posição
num grupo ou na sociedade,
chamamos de AUTORIDADE
Estrutura social
• É o conjunto das
relações sociais
que engloba todos
os processos de
Interação
interação entre os
indivíduos, grupos,
classes sociais e
também o
conjunto de
normas, valores,
Conjunto
padrões que
influenciam o
comportamento
das pessoas
Indivíduos
Classes
sociais
Grupos
Valores
Padrões
Estratificação Social
 É a maneira pela qual a sociedade se
encontra estruturada, com base no
posicionamento e nos papéis sociais
desempenhados pelos indivíduos
situados, cada um deles, em
diferentes camadas, chamadas de
estratos
 Cada estrato possui um nível distinto
de riquezas, poder e prestígio social
 Dispor em estratos ou camadas.
Permanecer em um mesmo estado;
não mudar
Estratificação
Econômica
Estratificação
Política
Estratificação
Profissional
Estratificação
Econômica
 É a divisão feita em
função da posse de
bens, imóveis ou
móveis, de
propriedades em
geral, mas também
dos meios de
investimentos em
alta tecnologia,
telecomunicações
e informática, etc.
•
Estratificação em
decorrência do
posicionamento do
indivíduo nas
relações de poder
existentes na
sociedade, em sua
capacidade de tomar
decisões que possam
influenciar pessoas
•
Cumplicidade entre
poder econômico e
político
Estratificação
Política
Estratificação
Profissional
 Ocorre em função do
valor estabelecido
pelo conjunto da
sociedade em
relação aos diversos
profissionais e o
papel
desempenhado por
eles na atividade
produtiva
 Existe uma
alternância na
importância de
algumas profissões
Classes Sociais
Classes Sociais
Classe
Alta
Classe
Média
Classe Baixa
• Classe Alta: maior
nível de renda, bens,
prestígio e poder
• Classe Média: situada
entre a burguesia e o
proletariado
• Classe Baixa:
trabalhador não
especializado, baixo
nível de
escolaridade, muitos
miseráveis