Apresentação do PowerPoint

TREINAMENTO
Grupo I : Alunos
Márcia
Magna
Gustavo
OBJETIVOS DO TREINAMENTO
DA CIPA
Os trabalhadores têm o dever de:
• Participar das atividades de Promoção à
Segurança e Saúde do Trabalho (NR-1 item 1.8)
• Fazer uso do Equipamento de Proteção Individual
EPI ( NR-6 item 6.7.1)
• Informar ao supervisor (a) sobre a ocorrência de
acidentes no ambiente de trabalho, assim como
relatar a ocorrência de incidentes no ambiente de
trabalho (NR-9 item 9.4.2)
TREINAMENTO
• ÍTENS
A) ESTUDO DO AMBIENTE, DAS CONDIÇÕES DE
TRABALHO,BEM COMO DOS RISCOS ORIGINADOS
DO PROCESSO PRODUTIVO;
B) METODOLOGIA DE INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE
ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO;
INDIVÍDUOS E SUAS VARIAÇÕES MAIS
COMUNS
No Ambiente de Trabalho:
• Modificações psicológicas: preocupação,
descontentamento, etc.
• Modificações fisiológicas: fadiga, embriaguez, sono,
condição inabitual, etc.
• Formação: sem treinamento, treinamento deficiente,
pouca experiência, etc.
• Ambiente moral: clima social no local de trabalho.
ESTUDO DO AMBIENTE E CONDIÇÕES
DE TRABALHO
O meio de trabalho (MT) designa o quadro de trabalho
e o ambiente físico e social no qual o indivíduo executa
sua tarefa.
No caso de meio de trabalho as variações mais comuns
são:
Ambiente físico de trabalho: iluminação, nível de ruído,
temperatura, umidade, aerodispersóides, etc.
Aerodispersóides
São partículas sólidas ou líquidas dispersas no ar e que, pelo seu diminuto
tamanho, podem permanecer em dispersão por tempo suficiente para serem
inaladas pelos trabalhadores.
Riscos Originados do Processo
Produtivo
Podemos Identificar:
• Riscos de acidentes
• Doenças ocupacionais
• Problemas ergonômicos
METODOLOGIA DE INVESTIGAÇÃO E
ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS DO
TRABALHO
O acidente é sempre um acontecimento complexo que
coloca em jogo grande número de fatores independentes. Pode
ser considerado como o final de uma série de antecedentes em
determinado sistema.
Face a complexidade das situações de trabalho, foi
necessário elaborar um método de análise de acidentes que
responda a dois objetivos principais:
- Instrumentalizar a busca sistemática de dados, para a
pesquisa dos elementos característicos do acidente e
- Permitir identificar fatores de risco comuns a diferentes
situações de trabalho, visando sua eliminação.
Em princípio o método não se resume a um
questionário, mas define um processo de investigação preciso.
Métodos de Investigação
A investigação consiste em montar um quadro de
antecedentes a partir do acidente. Os antecedentes são de dois
tipos:
1)Antecedentes-estado: condições permanentes na situação de
trabalho, tais como ausência de proteção sobre uma máquina
em sua fabricação, um ambiente continuamente quente ou
barulhento, uma postura de trabalho penosa etc.
2)Acidentes-variações: são as condições não habituais ou
modificações que sobrevêm durante o desenvolvimento do
trabalho, como uma modificação em seu desenrolar, um
incidente técnico, etc.
O Acidente só pode ser explicado se houver ao menos
um elemento da situação habitual que tenha sido
modificado.
Não é possível que ocorra um acidente considerando-se
apenas fatos permanentes.
O encadeamento das variações traduz a dinâmica do
acidente.
INVESTIGAÇÃO
Em uma investigação de acidentes é importante não buscar
culpados, pois existe a grande probabilidade de o mesmo tipo
de acidente tornar a acontecer e ser ainda mais grave.
Nessa tarefa qualquer detalhe é fundamental
Temos dois modelos de métodos para executar a investigação:
•
Método de Árvores de Causas
•
Método do Diagrama de Causas e Efeitos.
ÁRVORE DE CAUSAS
A elaboração tem início na lesão. A partir dela procura-se
os fatos que levaram a ocorrência do acidente, voltando-se o
mais atrás possível.
O objetivo é descobrir o encadeamento das causas que o
provocaram.
PRINCÍPIOS PARA ELABORAÇÃO
*Apoiar-se em fatos concretos;
*Não fazer uso tendencioso do método;
*Ser bem elaborada e transparente;
*Não deve haver hierarquia na equipe;
*Não procurar culpados, e sim causas
básicas;
*A união da equipe de análise é
importante;
*A Árvore de Causas não deve indicar
apenas uma causa, mas várias.
As portas para o acidente
Pressa: Se há pressão quanto ao tempo de execução das
tarefas – diálogo é o melhor remédio
Improvisação: A improvisação não é a forma correta de
realizar o trabalho e promove acidentes
Exceções: O acidente não vai deixar de ocorrer “só desta
vez”
Presumir: Presumir é assumir algo sem verificar
Auto exclusão: O que torna alguém tão especial, que é
impossível que se acidente?
Todos podem observar pessoas
que estão “abrindo as portas” –
e devem, de forma direta e
cordial, avisá-las, para que
“fechem a porta” !