Corporativismo Mihaïl Manoïlescu (09/12/1891 – 30/12/1950) Período entre guerras 1919 - 1939 • • • • • Crise do liberalismo Crise econômica capitalista Empobrecimento da classe média Conflitos sociais Movimentos de esquerda e fortalecimento dos sindicatos • Alemanha e Itália Corporativismo • Conceito de uma constituição orgânica da sociedade; • Subordinação de todos os interessas ao conceito nacional, que é a ideia básica e final; • Organização Lucro individual; • Solidariedade • Coordenação dos interesses dos indivíduos e dos grupos • Estado é a expressão suprema dessa solidariedade; • Unidade e Solidariedade Coesão Nacional; • Funções do Estado Corporativo: – Dirigismo econômico e político; – Manutenção da Ordem Social; – Educação e Cultura ao redor de um núcleo de princípios fixos; • Supressão da oposição ao Estado; • Separação dos poderes como manifestação do poder público; • Quarta dimensão do Estado: corporativa; • Corporação: Interesse nacional; • Sindicato: Interesse de grupo; Corporações são: • Unitárias: Função Naconal; • Totalitárias; • Ética corporativista: funcional-ideológica: “respeito à liberdade individual é substituído pelo respeito à Nação e seu ideal”. Autonomia corporativa. • Estado intervém em toda corporação; • Corporações não econômicas: – Igreja; – Exército; – Magistratura; – Ciência e Artes; – Educação; – Saúde pública; • Corporações econômicas: – Órgãos destinados a preencher todas funções econômicas nacionais Empresa x Sindicato x Corporação Modelo de Unicidade Sindical “maioria não é sabedoria”. “razão objetiva”. Integração sindical / Integração corporativa “a concorrência dos sindicatos é uma coisa inadmissível no corporativismo”. • Corporações econômicas: – Agricultura; – Indústria – Comércio; – Crédito; – Cooperativas; – Transporte; – “regies” públicas; • Parlamento corporativo bicameral; • Supremacia do Chefe de Estado; • Impossibilidade de interesses contrários ao corporativismo;