DAVID HARVEY CAP 9

DAVID HARVEY – CAP 9
5 – CARAC. DA ACUMULAÇÃO FLEXIVEL
6,7 – IMPACTOS DA ACUMULAÇÃO FLEX NO TRABALHO
8 – NOVA ESTRUTURA DO MERCADO DE TRABALHO
9 – EMPREGOS FLEX, AUMENTO DA SUBCONTRATAÇÃO
10 – OS PROBLEMAS DE DESIGUALDADE ENTRE HOMENS BRANCOS E MULHERES,NEGROS, ETC
NÃO MUDARAM, FORAM REFORMULADOS.
11 – MUDANÇAS NA ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL  SUBCONTRATAÇÃO
ORGANIZADA(DOMICILIAR, PATERNAL,ETC)/FORMAS DE PRODUÇÃO QUE ENVOLVEM
EXPLORAÇÃO TRANSFORMAÇÃO DO MODO DE CONTROLE DO TRABALHO E DE EMPREGO.
12 – SOLAPAMENTO DA ORGANIZAÇÃO DA CLASSE TRABALHADORA E A TRANSFORMAÇÃO DA
BASE OBJETIVA DA LUTA DE CLASSES.
13 – TRANSFORMAÇÃO DO PAPEL FEMININO NA PRODUÇÃO E NOS MERCADOS DE TRABALHO.
14 – REFLEXOS DAS NOVAS TECNICAS E NOVAS FORMAS ORGANIZACIONAIS NOS NEGOCIOS DE
ORGANIZAÇÃO TRADICIONAL.
15 – ECONOMIA DE ESCALA(FORDISTA) SUPERADA PELA ECONOMIA DE ESCOPO(MANUFATURA DE
VARIEDADE DE BENS E PREÇOS BAIXOS EM PEQUENOS LOTES)
16 – SISTEMA DE PRODUÇÃO FLEXÍVEL  ACELERAÇÃO DO RITMO DA INOVAÇÃO DO PRODUTO 
REDUÇÃO DO TEMPO DE GIRO NA PRODUÇÃO( ROBÔS E JUST-IN-TIME)REDUÇÃO DO TEMPO DE
GIRO NO CONSUMO ( REDUÇÃO DA MEIA VIDA DOS PRODUTOS, OBSOLENCIA PLANEJADA)
17 – AUMENTO DO EMPREGO NO SETOR DE SERVIÇOS.
18 – A CAPACIDADE DE DISPERSAO GEOGRAFICA DE PRODUÇAO EM PEQ ESCALA E DE BUSCA DE
MERCADOS DE PERFIL ESPECIFICO NÃO LEVOU A DIMINUIÇAO DO PODER CORPORATIVONUM
AMBIENTE INCERTO,EFEMERO E COMPETITIVO A CORPORAÇÃO BEM ORGANIZADA TEM
VANTAGENS SOBRE OS PEQUENOS NEGOCIOS  FUSOES E AQUISICOES
19 - ORGANIZAÇÃO DO CAPITALISMO ATRAVES DA DISPERSAO, MOBILIDADE GEOGRAFICA E DAS
RESPOSTAS FLEXIVEIS.
20, 21,22,23,24 – ORGANIZAÇÃO MAIS COESA E CENTRALIZAÇÃO IMPLOSIVA  2 MOTIVOS: 1)
INFORMAÇÕES PRECISAS E ATUALIZADAS;ACESSO AO CONHECIMENTO CIENTIFICO E TECNICO;
CONTROLE DO FLUXO DE INFORMAÇOES E DOS VEICULOS DE PROPAGAÇAO DO GOSTO E DA
CULTURA. 2) REORGANIZAÇÃO DO SISTEMA FINANCEIRO GLOBAL
25 – CONFUSAO DO MERCADO FIN. LIGADO AO “EMPREENDIMENTISMO COM PAPEIS”FORMAS
ALTERNATIVAS DE OBTER LUCROS.
26 – O SISTEMA FIN. FUGIU DO CONTROLE COLETIVO
27 – NOVO SISTEMA FIN. DEU MAIS AUTONOMIA AO SISTEMA BANCARIO E FIN EM COMPARAÇÃO
C/ O FINANCIAMENTO CORPORATIVO,ESTATAL E PESSOAL ACUM. FLEX. PROCURA MAIS O
CAPITAL FIN. DO QUE O FORDISMO
28 – PODER DE COORDENAÇÃO PRESENTE NO SISTEMA FIN. GRAÇAS AO PODER DA NAÇÃOESTADO DE CONTROLAR O FLUXO DE CAPITAL E PORTANTO SUA PRÓPRIO POLITICA FISCAL E
MONETÁRIAADOÇAO DO SISTEMA DE TAXA DE CAMBIO FLEX.  TODAS NAÇOES-ESTADO
DEPENDEM DO DISCIPLINAMENTO FINANCEIROCOLAPSO DO FORDISMO FORTALECEU O
CAPITAL FIN EM RELAÇÃO AO PODER DO ESTADO.
28 - REDUÇÃO DOS CUSTOS DE TRANSPORTE E COMUNICAÇÃO INDUSTRIAS + INDEPENDENTES
 NOVA D.I.T, NOVOS PRINCIPIOS DE LOCALIZAÇAO E DOS MECANISMOS DE COORDENAÇÃO NO
INTERIOR DE EMPRESAS TRANSNACIONAIS, COMO TBM ENTRE DIFERENTES MERCADOS DE
PRODUTOS E SERVIÇOS
29 – MUDANÇAS DE PODER DA ECONOMIA POLITICA GLOBAL DO CAPITALISMO  EUA DE MAIOR
CREDOR DO MUNDO PASSOU P/ MAIOR DEVEDOR. BANCOS JAPONESES SUPERARAM OS
AMERICANOS COMO OS MAIORES DETENTORES DE ATIVOS.
30 – MUDANÇAS ACOMPANHADAS PELO NEOCONSERVADORISMO PÓS CRISE DO FORDISMO
RETIRADA DE APOIO AO BEM-ESTAR SOCIAL,ATAQUE AO SALARIO REAL E AO PODER SINDICAL
ORGANIZADO RESTAURAR A SAUDE DE ECONOMIAS MORIBUNDAS
31 – AUMENTO DA COMPETIÇÃO INTERNACIONALESTADOS TINHAM Q SER + EMPREENDEDORES
E MANTER CLIMA FAVORÁVEL CONTENÇAO DA FORMA DE TRABALHO E DE OUTROS
MOVIMENTOS SOCIAIS.
32 – GOVERNOS Ñ INTERVENCIONISTAS E CONSERVADORES FISCAIS FORAM FORÇADOS A SEREM
+ INTERVENCIONISTAS  EUA TEVE Q DAR DINHEIRO AOS BANCOS COMO EM 2008 PARA ELES
NÃO QUEBRAREM E SEGURAR A TAXA DE CAMBIO.
33 – POSSIBILIDADE DE PAISES COMO BRASIL NÃO PAGAREM SUAS DIVIDAS EXTERNAS PLANO
DO FMI DE REDUÇÃO DE GASTOS PUBLICOS, CORTES DE SALARIOS REAIS, AUSTERIDADE NAS
POLITICAS FISCAL E MONETARIA DISTURBIOS SOCIAIS
34 – SINAIS DE CONTINUIDADE AO INVES DE RUPTURA, COMO NA ERA FORDISTAPRATICAS
KEYNESIANAS DE MODO ALGUM ACABARAM
35 – INTERVENÇÕES ESTATAIS NÃO IMPORTANDO A IDEOLOGIA DOS GOVERNOS
36 – AUMENTO DO INTERVENCIONISMO  QUAL A FORMA PELAS QUAIS AS NORMAS, HABITOS, E
ATITUDES CULTURAIS E POLITICAS SE MODIFICARAM A PARTIR DE 1970 E DO GRAU QUE ESSAS
MUDANÇAS INTREGRAM A TRANSIÇÃO P/ A ACUM. FLEX?  SUCESSO POLITICO DO
NEOCONSERVADORISMO  DEVIDO A UMA MUDANÇA GERAL DAS NORMAS E VALORES
COLETIVOS QUE TINHAM HEGEMONIA PARA UM INDIVIDUALISMO MAIS COMPETITIVO COMO
VALOR CENTRAL NUMA CULTURA EMPREENDIMENTISTA.
37 – A CONSISTENCIA DAS RAIZES DA TRANSIÇÃO DO FORDISMO PARA A ACUM. FLEX É CLARA 
O MOVIMENTO MAIS FELXIVEL DO CAPITAL ACENTUA O NOVO E O CONTINGENTE DA VIDA
MODERNA  AÇÃO COLETIVA SE TORNOU + DIFÍCIL, TAL DIFICULDADE SE TORNOU A META DO
CONTROLE DO TRABALHO  INDIVIDUALISMO COMO CONDIÇÃO NECESSARIA DA TRANSIÇÃO DO
FORDISMO PARA A ACUM. FLEX.  FORMAÇÃO DE NOVOS NEGOCIOS  NOVOS SISTEMAS DE
PRODUÇÃO IMPLEMENTADOS.
37 – FRAGMENTAÇÃO E INSEGURANÇA ECONOMICA DESEJO POR VALORES ESTÁVEISENFASE
NA AUTORIDADE DE INSTITUIÇÕES BÁSICAS – ESTADO, IGREJA, FAMILIA.