CURSO: EMPREENDEDORISMO – 40 HORAS – 1 PÁGINA ALUNA: INGRID ARIANNE FALCAO TEIXEIRA – CPF:893.397.702.34 O Empreendedor e o Mercado de Trabalho Temos observado nos últimos anos que as relações de emprego estão mudando, bem como as qualificações para o trabalho. O mercado está se direcionando para o desaparecimento das profissões e abrindo caminho para um conjunto de habilidades necessárias, que devem ser permanentemente atualizadas e conciliadas com as mudanças e inovações de nosso meio. O mundo digitalizado nos traz diversas formas de obter informações sobre todos os aspectos e força cada vez mais as relações a se tornarem globalizadas, sem fronteiras, pois estamos vivenciando a era da informação, caracterizada pela rapidez das mudanças ocorridas, e quem não consegue acompanhar tais mudanças, acaba sendo prejudicado. A grande questão na sociedade da informação é a criação de trabalho e negócios para atender as necessidades de ocupação de cada cidadão, a fim de que ele possa vivenciar o seu projeto de sustentação de vida. Peter DRUCKER, em 1986, cunhou o termo "entrepreneurship" para expressar o novo comportamento dos agentes econômicos, em função de uma economia e de uma organização empreendedora. Em seu livro "Inovação e Espírito Empreendedor" caracteriza a economia empreendedora com base e ênfase nos seguintes fatores: - A busca de novos setores ou ramos de negócios propiciados pela ciência e tecnologia. Quem não fizer uso da nova tecnologia que surge no mercado, certamente ficará para trás; - A busca de pequenos negócios como auto realização. As pessoas passarão a optar por terem seu próprio negócio como forma de encontrar a certeza de emprego garantido; - A inovação como prática permanente para o atendimento de necessidades , com o aproveitamento de oportunidades e de novos nichos de mercado. A inovação constante passará a ser mais que um ponto de diferencial para as empresas, pois os métodos, os produtos e as pessoas vão se tornando obsoletos cada vez mais rápido; Destaca-se também as seguintes linhas de ação típicas de uma organização empreendedora: Receptividade à inovação. É necessário estar atento as mudanças do mercado; Predisposição para analisar a mudança como oportunidade e não como ameaça, ou seja ter um pensamento otimista; Avaliação permanente de seu desempenho, através de indicadores de competitividade, podendo analisar com freqüência a posição da empresa e seus concorrentes, de modo que esta não seja deixada para trás; Política de recursos humanos voltada para resultados, a parceria capital/ trabalho. É de importância manter uma política de recursos humanos pois as pessoas como recurso mais importante da empresa, não deve ser deixada de lado; Empregados empreendedores, em aprendizado contínuo. Estar não só atualizando a empresa em equipamentos e informações mas também criar um ambiente propício aos funcionários, capacitando-os através de treinamentos e outras formas de aprendizado para se adequarem as mudanças. No Brasil, a busca da auto-realização, através da criação do próprio negócio, começou a influenciar os meios acadêmicos em meados da década de 80. O empreendedorismo evidencia-se como uma linha de pensamento econômico e da ciência da administração. O grande dilema nas Universidades é ser ou não possível desenvolver um espírito empreendedor, ou as qualidades necessárias para se tornar um empreendedor são inatas nas pessoas? Como seguir uma metodologia de ensino capaz de induzir o surgimento de empreendedores? Dentre as várias características de um empreendedor constam: - Motivação à auto-realização; - Iniciativa e persistência; - Energia; - Liderança; Capacidade de desenvolver uma visão (idéia de empresa); - Tenacidade para não desistir; - Saber lidar com fracassos; - Assumir riscos; - Ter orientação para negócios; Saber buscar algo significativo; - Necessidade de realizar coisas novas. O empreendedorismo é um assunto importante por ser uma opção para combater o desemprego, evitando a exclusão de trabalhadores do processo produtivo e garantindo o andamento da economia. Em um país constituido de milhões de pessoas, potenciais consumidores, é uma tarefa importante descobrir novos propulsores de desenvolvimento. E o incentivo a uma mentalidade empreendedora pode ser uma alternativa na busca de soluções.