PROJETO ART. 170 – SOCIAL COM VISÃO EDUCATIVA Nº do protocolo: Data __/__/____ PROJETO ARTIGO 170 1. CAMPUS ( ) Concórdia ( ) Canoinhas ( ) Curitibanos ( x ) Mafra ( ) Porto União ( ) Rio Negrinho 2. TÍTULO DO PROJETO EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE 3. IDENTIFICAÇÃO Nome do proponente ou do curso proponente do projeto: Fisioterapia, Enfermagem e Farmácia Nome do acadêmico bolsista: Curso: Fase: 4. INSTITUIÇÃO INTERVENIENTE Local de realização: Secretaria Municipal de Saúde Responsável na Instituição Interveniente: Jaqueline Previatti Assinatura e carimbo do Responsável Instituição Interveniente: 5. REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DO PROJETO Programa Institucional: Saúde e Qualidade de Vida Período de Realização: permanente Horários de realização: horário de funcionamento das dependências da Secretária Municipal de Saúde (ESF, Unidades Básicas, Redes de atenção à Saúde, etc) 6. RESUMO DO PROJETO SOCIAL COM VISÃO EDUCATIVA Resumo A Educação Permanente em Saúde é uma ferramenta importante para a prática de Ensino Aprendizado. Esta proposta transdisciplinar permitirá aos acadêmicos da área da Saúde da UnC, a participarem do processo de educação permanente do município de Mafra. Os cursos envolvidos nesta proposta são Fisioterapia, Enfermagem, Farmácia e Educação Física. Em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde, os bolsistas do artigo 170, para cômputo de suas horas, acompanharam as atividades de Educação Permanente dentro da Rede de Atenção à Saúde nos seus diversos setores e contribuirão com temas que estejam de acordo com suas especificidades, seja por oficinas, workshop, palestras, atividades na comunidade, atividades em dias comemorativos para a Saúde, dentre outros. Estas ações permitirão uma aproximação com a realidade dos serviços de saúde e da Comunidade em geral, favorecendo o Processo de Reorientação Profissional. A educação, sem dúvida, é um instrumento potente para corrigir o descompasso entre a orientação da formação, o desenvolvimento dos profissionais de saúde e os princípios e as diretrizes do SUS. Nesta direção, busca-se – com a política de desenvolvimento de pessoas implementada no Ministério da Saúde (MS) – promover ações direcionadas aos seus trabalhadores que articulem as competências individuais aos objetivos institucionais e que gerem valor público sustentável, caracterizadas pela Educação Permanente em Saúde (EP). A EP tem como objetivo nortear novas práticas que orientam a reflexão sobre o trabalho e a construção de processos de aprendizagem colaborativa e significativa, ofertando ações coletivas de desenvolvimento aos trabalhadores, a partir dos principais desafios identificados pelas equipes no cotidiano do trabalho. A EP é uma abordagem para os processos educativos no âmbito do Ministério da Saúde, na medida em que traz desafios como a ruptura com a lógica da compra e do pagamento de procedimentos educacionais orientados pela oferta de serviços que, frequentemente, não correspondem às necessidades organizacionais. A UnC, nesta perspectiva, busca pela reorientação de seus profissionais de Saúde, de acordo com as necessidades apresentadas pela Secretaria de Saúde. Pretende-se com este projeto fortalecer os espaços para a reflexão crítica e a problematização das situações enfrentadas no cotidiano, favorecendo o trabalho em equipe, a gestão participativa e a corresponsabilização nos processos de ensino-aprendizagem, para o alcance dos objetivos estratégicos do Ministério da Saúde, na interface Ensino-Serviço. Desta forma, os cursos da saúde da UnC, propõe esta atividade para cômputo das horas do artigo 170, a fim de uma aproximação intersetorial, para reconhecimento das necessidades loco-regionais na Rede de Atenção à Saúde e otimizar a demanda do Ministério da Saúde em relação à Reorientação Profissional de nossos acadêmicos e Profissionais já alocados na Rede de Atenção da Saúde. Palavras-chave (três): Educação Permanente; transdisciplinaridade; Rede de Atenção à Saúde. Objetivo Geral: Participar das ações de Educação Permanente no município de Mafra/SC. Objetivos Específicos: (máximo 3) 1. Permitir aos acadêmicos que reconheçam a Rede de Atenção à Saúde num processo de Reorientação Profissional; 2. Fortalecer a ação transdisciplinar dos cursos da saúde; 3. Realizar Educação Permanente em saúde, de acordo com as necessidades municipais. 7. METODOLOGIA As atividades a serem realizadas serão definidas em conjunto com a secretaria de Saúde. Os acadêmicos serão acolhidos na Rede vde Atenção à Saúde e desenvolverão atividades mensalmente. Estas atividades vinculam-se a realização de oficinas, workshps, palestras, participação em eventos promovidos na comunidade. As ações de educação em saúde serão direcionadas para as áreas de Fisioterapia, Enfermagem e Farmácia, para que os alunos possam explorar ao máximo suas habilidades com as atividades propostas. O tempo destinado às atividades será de 20 horas – sendo 12 horas de atividades em Educação Permanente e 08 horas de preparo dos materiais. 8. PARECERES Parecer do Campus PARECER: Diretor de Parecer da Diretoria de Extensão / Pró-Reitoria de PPGE PARECER: [ ] DEFERIDO [ ] INDEFERIDO Data: _____/_____/______. Assinatura: ______________________ Observações: [ ] DEFERIDO [ ] INDEFERIDO : Data: _____/_____/______. Assinatura: ______________________ Observações: Parecer da ADR/GERED PARECER: [ ] Deferido [ ]Indeferido Data: _____/_____/______. Assinatura: ______________________ Observações: