Profissões Aptidão para escolher certo Múltiplas Inteligências

Profissões
Aptidão para escolher certo
Múltiplas Inteligências podem ajudar na hora de decidir sua profissão
Para quem está se preparando para o vestibular, a chegada dos dias de prova traz
aquele frio na barriga e a temida pergunta: "será que estou fazendo a escolha
certa?". Você já deve estar cansado de ouvir que é preciso pesquisar sobre
profissões, carreiras, cursos e mercado de trabalho. Só que também é preciso
saber quais são suas aptidões e aprender a desenvolvê-las.
Até a década de 1990, tinha-se a idéia de que a capacidade intelectual era única e
medida pelo famoso teste de Q.I. (Quociente de Inteligência). Depois de estudar o
cérebro humano, o psicólogo norte-americano Howard Gardner desenvolveu a
teoria das Múltiplas Inteligências, na qual cada pessoa possui habilidades
específicas em evidência e pode aprender como melhorar cada uma delas.
Originalmente, Gardner listou sete inteligências diferentes - lógico-matemática,
lingüística, cinestésica corporal, espacial, musical, interpessoal e intrapessoal. Com
base nesses estudos, o também psicólogo Daniel Goleman acrescentou mais duas
aptidões na lista inicial - pictográfica e naturalista. Mas não deve parar por aí. Os
estudiosos continuam pesquisando e a tendência é que novas inteligências sejam
descobertas.
Tá, mas e como isso pode te ajudar na hora de escolher uma profissão? "A escolha
universitária é muito delicada. Não é uma teoria ou um teste que vai apontar o que
o indivíduo vai fazer bem, mas é um aspecto que pode ajudar bastante", afirma a
professora do departamento de Psicologia da PUC-Rio (Pontifícia Universidade
Católica do Rio de Janeiro) Ana Maria Stingel. É saber como você gosta de
funcionar, identificar o que gosta e sabe fazer, conciliando com o lado profissional.
E não é porque você é muito bom em matemática que terá que seguir algo na área
de exatas. O raciocínio matemático pode ser excelente para médicos e psicólogos
compreenderem determinadas situações. Ou então, um jornalista com forte
inteligência musical pode ser ideal para a assessoria de imprensa de uma orquestra
ou uma banda.
Por isso unir habilidades e gostos é tão importante. O autoconhecimento passou a
ser fundamental neste processo de escolha, como explica o psicólogo hebeatra
(especializado em adolescentes) Eliseu de Oliveira Neto: "há tempos, a orientação
profissional parou de ser norteada somente numa cotação estatística de habilidades
do jovem. Hoje em dia, é importante que eles saibam quais seus pontos fortes e
fracos, o que podem ou devem desenvolver e qual a relação da escolha com sua
história de pessoal de vida".
Entenda cada inteligência
Lógico-matemática: capacidade de solucionar problemas envolvendo números e
outros elementos matemáticos, perceber a relação entre as coisas, saber, por
exemplo, como um computador funciona. Envolve todas as ciências exatas. Exemplos
de profissões: engenheiros, físicos, químicos, técnicos em informática e médicos.
Albert Einstein é um exemplo de pessoa com inteligência lógico-matemática.
Lingüística: habilidade para lidar com as palavras, para expressar idéias, memorizar
o que se fala, gostar e saber como falar, usar a linguagem para representar o mundo
- é a inteligência responsável pela comunicação. Exemplos de profissões: políticos,
professores, jornalistas, vendedores e escritores. Grandes autores, como Jorge
Amado, têm grande potencial lingüístico.
Cinestésica Corporal: capacidade de usar o corpo de maneiras diferentes e hábeis,
saber como se movimentar, gostar de exercícios físicos, pessoas que desenvolvem
essa inteligência costumam usar muitos gestos quando falam. Exemplos de
profissões: atletas, dançarinos e atores. Essa aptidão pode ser encontrada em atletas
como Pelé e Michael Jordan.
Espacial: habilidade para memorizar cenas, noção de espaço e direção, saber onde
está e quais são as referências a sua volta, criatividade e imaginação. Exemplos de
profissões: arquitetos, engenheiros e decoradores. Um bom exemplo é o arquiteto
Oscar Niemeyer.
Musical: pessoas com o chamado "ouvido absoluto", capacidade de organizar sons
de maneira criativa, ouvir uma melodia e não esquecer mais, tocar uma música que
nunca tocou antes, reconhecer notas e acordes. Exemplo de profissões: músicos,
cantores, compositores. Os compositores Beethoven e Mozart possuíam inteligência
musical.
Interpessoal: habilidade de compreender os outros, se dar bem com as pessoas,
saber se comunicar, ter empatia (saber o que o outro está sentindo), gostar de estar
entre outras pessoas - indivíduos com inteligência interpessoal em evidência
costumam ser bons líderes. Exemplos de profissões: psicólogos, advogados,
assistentes sociais, apresentadores de TV e administradores. Silvio Santos, por
exemplo, tem capacidade interpessoal.
Intrapesssoal: capacidade de relacionamento consigo mesmo, saber se entender,
gostar de passar tempo sozinho, compreender os próprios sentimentos - relacionada
com a auto-estima. Exemplos de profissões: psicólogos e filósofos. Os filósofos
clássicos, como Platão, podem ser exemplos de inteligência interpessoal.
Pictográfica: habilidade de transmitir mensagens por meio de desenhos, figuras e
imagens, memorização de cenas e lugares. Exemplos de profissões: desenhistas,
escultores, designers e publicitários. Pintores como Leonardo da Vinci e Pablo Picasso
são bons exemplos.
Naturalista: sensibilidade à natureza e ao meio ambiente. Capacidade entender o
meio natural e identificar como as coisas acontecem, compreender, por exemplo,
como as plantas crescem e se desenvolvem. Exemplos de profissões: paisagistas,
biólogos e ecologistas. O britânico Charles Darwin, que desenvolveu uma teoria sobre
a evolução dos seres vivos, é um exemplo de quem tem aptidão naturalista.
Fonte: UniversiaBrasil, 29/08/2006.