Integração Universidade – Empresa no Brasil: observações sobre o perfil técnico-científico de projetos apoiados pelo UNIEMP Rafael de Brito Dias* y Paulo Sergio Fracalanza** Frente às condições do capitalismo contemporâneo, a inserção competitiva no âmbito internacional e o desenvolvimento econômico alimentado por condições estruturais endógenas apresentam-se como dois grandes desafios para os países de industrialização tardia. Uma das condições necessárias para a superação desses obstáculos é o estímulo à geração de inovações, os motores do crescimento econômico. Trata-se de um processo complexo, que requer a mobilização de diversos setores da sociedade em diferentes sentidos. A criação de laços entre universidades e empresas é uma das formas possíveis de estímulo à promoção do progresso técnico. Essa alternativa tem se mostrado, em muitos países, uma opção bastante interessante. No Brasil, experiências desse tipo ainda são bastante modestas, e apresentam uma série de deficiências. Criado em 1992, o UNIEMP é uma instituição de vanguarda, que visa promover e monitorar parcerias entre universidades e empresas associadas, que buscam nessa colaboração, fontes de ampliação da competitividade. O objetivo do trabalho é descrever o perfil técnico-científico dos projetos apoiados pelo UNIEMP no período de 19xx a yyyy. A fim de enriquecer esta discussão, também serão contempladas no presente trabalho algumas especificidades da estrutura acadêmica e empresarial brasileira, que constituem desafios à consolidação de parcerias desse tipo no país, bem como possíveis soluções para estes problemas. * Aluno de Ciências Econômicas das Faculdades de Campinas ** Doutor em Ciências Econômicas (Instituto de Economia - IE/Universidade Estadual de Campinas) Professor do IE – Unicamp e das Faculdades de Campinas [email protected]