Slide 1 - Fetamce

FETAMCE
ISP Brasil – Internacional de Serviços Públicos
desenvolve campanhas de igualdade de
oportunidades no setor público para diversos
segmentos da classe trabalhadora. A
discriminação no mundo do trabalho existe com
relação a diversos segmentos, em que cada um
tem sua especificidade e por isso são necessárias
ações e políticas afirmativas. Dentre esses
segmentos discriminados, estão os trabalhadores
e trabalhadoras GLBT.
Conceitos importantes
• Muitos de nós desconhecemos o sentido da expressão
“orientação sexual” e usamos equivocadamente a
expressão “opção sexual”. Esta expressão é incorreta,
pois não há uma “escolha” livre e consciente de cada
ser humano para onde canalizar seu desejo afetivo e
sexual. Ninguém acorda, pela manhã, e “opta” por ser
heterossexual ou não. O que há é uma ORIENTAÇÃO
SEXUAL, ou seja, para onde cada um de nós canaliza
seu desejo afetivo e sexual, e este é um conceito que
vale não só para os homossexuais, mas também se
refere aos heterossexuais e bissexuais.
Conceitos importantes
• Há também um outro conceito muito importante, que é o de
IDENTIDADE DE GÊNERO, conceito que não se confunde
com orientação sexual; diz respeito a como cada um se
sente, homem ou mulher, como se apresenta e como
quer ser reconhecido/a e respeitado/a. Este conceito
refere-se às pessoas transgêneros, ou seja, cuja identidade
transita entre os gêneros.
• E por tudo isso é que trabalhamos com o conceito da
DIVERSIDADE, que universaliza a temática e contribui para
uma atitude de respeito e tolerância, sem segregar ou excluir
aqueles que são diferentes, até porque todos somos
diferentes e singulares “são diferenças que somam”.
• Discriminação, Desrespeito e Violência
• Ainda tratando de conceitos, podemos
citar a HOMOFOBIA que é a intolerância,
rechaço, temor, preconceito e
perseguição, podendo chegar a morte de
pessoas que não cumprem com o rol de
gênero masculino dominante, com o papel
estabelecido culturalmente pelo poder
masculino para homens e mulheres.
Trabalhador/a GLBT: a discriminação no mundo do trabalho
•
O desrespeito e a discriminação ocorrem em muitas situações, através da
humilhação moral, como por exemplo, quando uma pessoa deixa de ser
promovida por sua orientação sexual, mas com uma justificativa supostamente
técnica, ou ainda questões trabalhistas como períodos de férias, pensões para
companheiros/as de relações homoafetivas, etc...
•
Desta forma, é importantíssimo que nossas discussões já mais avançadas na
área de GÊNERO ajudem a desconstruir a mesma base do preconceito que
sofrem os GLBTs, fruto dessa matriz masculina dominante.
•
Além das ações voltadas ao Grupo GLBT, que destacamos aqui, a ISP Brasil
desenvolve esta Campanha de Igualdade de Oportunidades no Setor Público
focalizando outros dois segmentos (negros/as e jovens) no sentido de
sensibilizar o conjunto dos sindicatos filiados para esta luta.
Seja você também um/a divulgador/a da campanha GLBT
Mas o que é GLBT?
•
Um termo muito usado anteriormente era o GLS, que significa: Gays,
Lésbicas e Simpatizantes. No Brasil é usada mais para fins comerciais
indicando que um estabelecimento é direcionado (bar, restaurante,
livraria...) a esse público e a heterossexuais que são simpatizantes a essa
causa, daí a letra “S”.
•
Hoje se utiliza a sigla GLBT que significa: Gays, Lésbicas, Bissexuais e
Transgêneros, ou GLBTT, onde o ‘T’ refere-se a Travestis e Transexuais, ou
ainda LGBTT: Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais. Todas
essas siglas são usadas para fins de ativismo político e pelos estudos
acadêmicos. Existe um movimento atual onde se usa a versão LGBT com a
intenção de reforçar o combate à dupla discriminação de que são alvo muitas
mulheres homossexuais (por serem "mulheres" e por serem "homossexuais").
Enquanto ocorre o debate de qual sigla melhor representa esse importante
segmento social, a ISP-Brasil, adotou a sigla GLBT para a Campanha 2008,
entendendo que nela todas as identidades estão representadas. Como esse
termo não é muito comum no cotidiano dos trabalhadores e das trabalhadoras,
apresentamos a seguir, um pouco mais sobre o grupo GLBT, segundo nosso
companheiro Beto de Jesus (Secretário da ILGA – International Lesbian and
Gay Association - para América Latina e Caribe).
• GLBT - É uma parcela da população que tem orientação
sexual e identidade de gênero diferente da socialmente
imposta como modelo, ou seja, a heterossexual.
• Gays - homens com relações homo-erótica-afetivas;
• Lésbicas - mulheres com relações homo-eróticaafetivas;
• Bissexuais - homens e/ou mulheres com relações homo
e hetero-erótica-afetivas e;
• Transgêneros - pessoas que possuem identidade de
gênero diferente daquela determinada no nascimento
pelo seu sexo biológico. São pessoas que transitam
entre os gêneros - pessoas transexuais, travestis,
transformistas, crossdressers e drag queens ou drag
kings.
MATERIAIS
DE
DIVULGAÇÃO
FOLDER
CARTAZ
ADESIVO
CAMISETA
BOLSA
AGENDA ESTADUAL
SENSIBILIZAR DEPUTADOS ESTADUAIS E
FEDERAIS DAS BASES DOS SENADORES A CERCA
DO PLC 122
FORMAR COMISSÃO DE TRABALHADORES DOS
RAMOS E ESTADO PARA UM ENCONTRO COM OS
SENADORES PARA DISCUTIR O PLC 122.
FORMAR GRUPOS DE DISCUSSÃO SOBRE LGBT
FORMAR COLETIVOS NAS BASES DE LGBT