Núcleo da Mulher faz reunião sobre mudanças de

Núcleo da Mulher
Núcleo da Mulher faz reunião sobre
mudanças de comportamento
O Núcleo da Mulher da Coplana realizou a sua primeira reunião
de 2007 no dia 10 de março. O
tema escolhido foi a mudança de
comportamento e a motivação. O
assunto foi abordado pelo consultor
de empresas Sidney Menossi, integrante do Senai (Serviço Nacional
de Aprendizagem Industrial), que
trouxe uma ótica diferenciada para
a discussão com o grupo. Sidney
tem experiência no trabalho com
Menossi com Cestrai: abordagem
de nova visão entre profissionais
Integrantes do Núcleo da Mulher:
disposição para mudanças
22 - Revista Coplana - Março/Abril 2007
empresas de grande porte para
integração de equipes, melhoria
no relacionamento interpessoal e
estímulo à mudança para a qualidade de vida.
As mulheres participaram de
um trabalho em grupo que impôs
desafios às integrantes, como trabalhar em equipe, buscar resultados,
persistir apesar das dificuldades e
investir em aperfeiçoamento a cada
nova tentativa, sempre com muita
iniciativa e cooperação. Por meio de
uma linguagem simples e objetiva,
o grupo pôde identificar situações
do dia-a-dia durante as atividades
e levar para a casa mais uma forma
de aprendizado.
O presidente Roberto Cestari
esteve presente ao evento e destacou o importante papel do Núcleo
na integração da família cooperativista. De acordo com a necessidade
do grupo, essas dinâmicas podem se
repetir, já que objetivam melhorias
com amplo alcance, para a vida
pessoal e profissional.
Novas regras
Esta foi a primeira reunião sob
as regras do novo regimento interno
dos Núcleos de Desenvolvimento.
Dessa forma, puderam participar
somente cooperadas, esposas e
filhas de cooperados. Antes, este
Núcleo era aberto a mulheres com
qualquer grau de parentesco com
cooperados e, portanto, as reuniões
eram sempre maiores. O objetivo da
mudança foi otimizar a estrutura.
Aperfeiçoar o atendimento a um
grupo menor e que possa influen-
Núcleo da Mulher
ciar diretamente no resultado dos
negócios da família. Dessa forma,
a direção quer intensificar a participação dessas mulheres junto à
Cooperativa e entende que, dessa
forma, terá maior eficácia.
As participantes entenderam
e aprovaram a proposta. O resultado do encontro foi considerado
positivo na opinião delas, que já
solicitaram o retorno do consultor
para outros temas.
Mudança de comportamento exige
maior esforço do cérebro
A mudança de comportamento nem sempre é
fácil. Por que muitos de
nós resistem em fazer a
caminhada diária, mesmo
sabendo que a prática é
essencial para a saúde? Os
especialistas afirmam que
mudar o comportamento exige um esforço maior
do cérebro. Velhos padrões são repetidos de uma
forma automática e, dessa forma, sem nenhum
esforço. É como se construíssemos um caminho
seguro, o tal “caminho da roça”, mais fácil de seguir
porque é conhecido.
Assim, sempre que estamos diante de uma situação
diferente, em que temos que promover mudanças
de comportamento ou visão, sentimos uma espécie
de desconforto. É importante persistir, ter coragem
para sair da chamada “zona de conforto”, onde estamos acomodados e seguros. O desenvolvimento
pessoal implica arriscar. A sugestão é mudar: desde o trajeto para a casa, o tipo de leitura, a forma
como ouve uma música. Arriscar uma nova idéia ou
expor as próprias idéias. O resultado será sempre
o aprendizado.
Cestari abre encontro
Consultor
motiva
integrantes
a falar em
público e
contar histórias
de sucesso
Irany Politi
Iolanda Biagio
Walkiria Cestari
Maria Filomena
Carneiro
Dinâmica de grupo: participantes são chamadas
a vencer desafios
Revista Coplana - 23