Ética, atenção e coerência Apresentação – Eduardo

Se minha consciência falasse...
ética, atenção e coerência
na empresa e na sociedade!
Ferramentas práticas para melhorar os seus resultados!
Eduardo Farah
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Consciência
Como age uma pessoa com consciência?
Como você age com consciência?
Consciência = Realidade
+
• Propósito
• Autoconsciência/Autoconhecimento/Autorresponsabilidade
• Busca de Resultados Positivos/Vontade positivamente orientada
Inconsciência
Falta de consciência = significa não enxergar a realidade
Consciência acontece no cérebro
Consciência acontece no cérebro
Consciência depende da Atenção
PERCEPÇÃO
ATENÇÃO
INTENÇÃO
Teste de Atenção
Atenção Plena = Mindfulness
O que a Atenção Plena
(ou Mindfulness)
traz às pessoas e à empresa?
Diminui stress e
problemas de
relacionamento
Aumenta foco,
concentração,
priorização e
produtividade
Fortalece a
conexão com o
propósito e o
engajamento
Expande a
percepção da
realidade
Incrementa a
capacidade de
trabalhar em
equipe, liderar,
decidir,
comunicar e
executar
Melhora a
atuação em
e-mails,
reuniões,
apresentações
etc.
Proporciona
decisões mais
éticas, com
inteligência
emocional
Abre espaço
para o uso da
espontaneidade,
criatividade e
inovação
Contribui para
a saúde física,
mental,
satisfação e
bem estar
Melhora os
resultados e a
performance
A Ética depende da Atenção
• Ética é a reta razão, é fazer o bem e o bom para si e para os outros.
• Ética está baseada nos valores humanos.
• Ética é ação, consequência da ação e intenção positivas.
• Ética é a base da confiança, que é a base das relações.
Confiança é tudo!
a base do relacionamento
Ética
Coerência é um verificador
A (in)coerência serve para verificarmos se existe …
• Consciência;
• Atenção;
• Ética;
• Resultados positivos.
Existem pelo menos 3 tipos de incoerências.
Ética, Atenção e Coerência
O que a falta de ética, atenção e coerência geram na empresa e na sociedade?
Quais exemplos você consegue se lembrar neste momento de falta de ética,
atenção e coerência na sua empresa e na sociedade?
Algumas Ferramentas Possíveis
• Atenção (observação atenta do que acontece);
• Levantamento das incoerências e seu direcionamento;
• Índice de Confiança e ações que aumentem a confiança;
• Treinamentos em Autoconhecimento/Autorresponsabilidade;
• Treinamento em Mindfulness;
• Levantamento de conflitos e fortalecimento de relacionamentos;
• Levantamento e fortalecimento de vínculo com o propósito;
• Levantamento de insatisfações e seu direcionamento.
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obrigado
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