Simone Pereira – Diretora Lógica Tecnologia [email protected] Novembro - 2012 “Quem não tem competência não se estabelece!”. Esse assunto ganhou status de método a partir dos estudos de David McClelland* nos anos 70, e nas organizações adotou-se universalmente a fórmula do CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude). *Foi um americano, teórico da psicologia. Reconhecido por seu trabalho em motivação do sucesso e consciência. Conhecimento: Vem de conhecer, saber, aprimorar, tornar claro aquilo que ainda não se conhece, ou que deseja conhecer mais afundo. O conhecimento é a base de tudo, quando transmitido, e não retido. O conhecimento é adquirido de várias formas, nas ruas, nas faculdades, na internet, nos livros, com a vida e no dia-a-dia. Repasse seu conhecimento, nunca trabalhe sozinho. O trabalho em equipe faz a diferença. Habilidade: Praticar o que conhece, saber fazer. Todo conhecimento que temos é aperfeiçoado com a Habilidade. Assim como o Conhecimento, se não for usado através da Habilidade, o objetivo principal não será alcançado. A Habilidade é essencial, pois ela exerce uma disciplina de organização para executar aquilo que está proposto, aquilo que aprendemos. É a consciência em saber utilizar o conceito, aliado com as melhores ferramentas. Seja estrategista e crie objetivos que não dependam só de você. Atitude está ligada a ação. Não adianta ter Conhecimento e Habilidade e não ter Atitude. Conhecemos muitos profissionais com grande Conhecimentos e Excelentes Habilidades, porém sem Atitude. O que isso gera? Conhecimento e Habilidade para si próprio. Para que tais conceitos sejam aplicados, se faz necessário mudar, ter Atitude, fazer acontecer. Essa atitude é necessária para ocorrer à mudança. Explore todas as oportunidades. Todos nós temos características que nos diferem uns dos outros, somos o resultado de influências recebidas ao longo de nossa existência. O “CHA” pode ser usado sim, mas você não acha que está faltando alguma coisa? Somos seres capazes de criar, produzir e assimilar ideias. PRECISAMOS ACRESCENTAR O “ALGO MAIS”, O TOQUE DE MÃE. Não teremos mais apenas o Conhecimento, a Habilidade e a Atitude individualmente, teremos o VALOR de nossas vidas, de nossa empresa agregados a um novo conjunto. Tal união resulta em um conceito sólido denominado EXPERIÊNCIA. Foque no Valor de sua ação para alcançar a Realização. Ainda não. Falta o principal, a liga entre todos os conceitos, a ÉTICA. Ela serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Podemos resumir que o conjunto de conceitos aqui mencionados, formam “A CHAVE” que serve, tanto para abrir, quanto para fechar portas. Qual a sua CHAVE? C H A V É ONHECIMENTO ABILIDADE TITUDE ALOR TICA Ao longo dos 5 anos, conseguimos grandes Conquistas, dentre elas: • 2007 – Mudança da Diretoria • • • • • • • Criação do Planejamento Estratégico para 5 anos 2008 – Cadastro na Petrobras e BR Distribuidora 2009 – Parceria com a Microsoft (parceiro gerenciado) 2010 – Mudança de Sede Vendedora do Prêmio MPE – Empresas de Tecnologia 2011 – Certificação ISO 9001:2008 2012 – Participante do Prêmio PQRio Implementação do SGL (integrado a todas áreas) 2013 – Abertura de Filiais em Belo Horizonte e Vitória 2014 – Abertura de Filiais em Goiás e Santa Catarina Revise constantemente o seu plano de carreira, verificando se os indicadores de sucesso estão sendo alcançados. Esteja aberto aos resultados e, se for preciso, mude . Busque ser determinado para conquistar os seus objetivos. Não deixe que o comodismo atrapalhe o seu desenvolvimento pessoal. Lembre-se: o crescimento da sua vida pessoal e profissional depende de você AGORA!! OBRIGADA! Simone Pereira – Diretora Lógica Tecnologia [email protected] Novembro - 2012