Baixar - Alutim

Retrospectiva Alutim
2014
• Institucional
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Expediente
Coordenação Geral do Relatório
Cleidiana Gonçalves
Conteúdo e Revisão
André José Ignácio
Cleidiana Gonçalves
Daniela Schweder Piske
Jéssica Maiara Colaço
Redação e Edição
Cleidiana Gonçalves
Fotos
Arquivo Alutim
Informações Corporativas
Alutim Alumínio Timbó Ltda
Endereço: R. Cornélius Germer ,280
Timbó/SC - CEP 89120-000
Telefone: (47) 3382-1431
www.alutim.com.br
• Mensagem da
Diretoria
• Ações Sociais
Internas
• Saúde e
Qualidade de
Vida
• Meio Ambiente
• Missão, Visão e
Valores
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Uma empresa em constante crescimento.
A Alutim é uma empresa brasileira especializada em acessórios de
metais para construção civil com sede no município de Timbó, Santa
Catarina. As atividades produtivas tiveram início em 7 de fevereiro de
2006, com peças produzidas na areia um processo mais artesanal de
fundição e posteriormente, em 2008 investiu-se na fundição por
gravidade (coquilhas).
Durante sua trajetória a Alutim vem se
adaptando
às
exigências
e
necessidades do mercado, passando
por transformações que visam o
aperfeiçoamento
das
técnicas
utilizadas nos processos de fabricação
dos
produtos,
garantindo
a
competitividade e confirmando sua
posição no mercado.
A diversificação de produtos e soluções é resultado de constantes
investimentos em aperfeiçoamento profissional e inovação
tecnológica.
A valorização do capital humano é tão importante quanto à
satisfação dos clientes. Por isso, o investimento em treinamento e
bem-estar dos colaboradores é contínuo.
Projetos futuros preveem investimentos para aprimorar ainda mais
os processos produtivos, treinar pessoas e cada vez mais superar
as expectativas dos clientes, acionistas e fornecedores.
A Alutim trabalha com dedicação para oferecer a você
o que existe de melhor no mercado de acessórios para
construção civil.
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Nossa caminhada é marcada por muita
determinação e valores. Esses valores é que nos
impulsionam a fazer nosso trabalho cada vez
melhor e com qualidade.
Além de fabricar peças em alumínio a Alutim atua
com transparência, compromisso e inovação na
busca de soluções que agreguem valores aos
produtos e satisfação aos clientes.
Nosso
investimento
no
desenvolvimento das pessoas
e melhoria em nosso processos
é
constante,
e
nossa
preocupação com o meio em
que vivemos é notada em
várias
ações
realizadas
durante o ano.
Muitos desafios já foram
superados nesta trajetória
mas é muito importante saber
onde se quer chegar!
Lúcia Giovanella da Silva
Diretora Financeira e Recursos Humanos
A equipe da Alutim está engajada a formar uma
empresa ainda melhor, buscando resultados em prol
de todos os interessados.
Nosso sonho se baseia em construir uma empresa
honesta, justa e com qualidade de vida para todos
os que nela se empenham, objetivando o
resultado e o crescimento!
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AÇÕES SOCIAIS
INTERNAS
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Manual de Integração
A Alutim possui um manual de
integração que visa nortear os
compromissos com os valores e as
normas de conduta da empresa.
No primeiro dia de trabalho o
colaborador receber o manual com as
devidas instruções para sua integração
na empresa.
Caixa de Sugestões
O recursos humanos tem um papel importante no processo de
ouvir as demandas dos colaboradores, suas necessidades e
reclamações.
Estas são levadas a diretoria gestão de pessoas da empresa
para que as medidas necessárias possam ser tomadas,
visando sempre o bem-estar dos nossos colaboradores..
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Aniversário do Colaborador
A empresa realiza a entrega de presentes de aniversário para
todos os colaboradores internos e conta com um mural
interno para destacar os aniversariantes do mês.
Todos os anos o setor de recursos humanos faz a escolha do
presente que será entregue.
Presente de Natal
No ultimo dia de trabalho os colaboradores e
representantes recebem um presente de natal
personalizado.
Este presente é definido pela diretoria e
recursos humanos da empresa.
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Datas Comemorativas
Para comemorar datas como
carnaval, páscoa, dia das mães,
dia dos pais, dia do cliente, dia do
representante, natal entre outras
são criados cartões e enviados
por e-mails e divulgados no
Boletim informativo Alutim aos
clientes,
fornecedores
e
colaboradores.
Boletim Informativo Alutim
• Bimestralmente o Boletim Informativo Alutim é enviado
aos clientes, fornecedores e colaboradores.
• O objetivo do informativo é reunir os acontecimentos e
eventos da empresa proporcionando interação entre os
leitores.
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Programa de Auxílio à Educação
O objetivo deste programa é incentivar o
colaborador a buscar aperfeiçoamento
por meio da complementação escolar,
estimulando o desenvolvimento em sua
área de atuação. Para isso, a empresa
oferece subsídio financeiro de até 50%.
O colaborador que se enquadrar nos
critérios do programa pode usufruir do
benefício. Além disso, a Alutim possui
também convênios com instituições de
ensino da região, que geram descontos
para os colaboradores interessados em
participar de treinamentos e cursos de
longa ou curta duração.
Programa de Treinamentos
Colaboradores
Anualmente são levantadas as
necessidades de treinamento e
desenvolvimento
dos
nossos
colaboradores para que sejam
propostas ações visando suprir
estas necessidades.
Através da diretoria da empresa
que direciona e aprova estas
ações, o Recursos Humanos
busca e propõe alternativas para
este
aperfeiçoamento
e
qualificação.
Treinamento
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Programa Segurança do Colaborador
Anualmente acontece a Semana da Saúde e
Prevenção de Acidentes na Alutim, com objetivo
de promover a integração dos colaboradores e
conscientizá-los
sobre
as questões de
segurança do trabalho, saúde e prevenção de
acidentes.
Prevenção de Acidentes
Neste ano os temas abordados foram: Saúde
Bucal com a dentista Dra. Graziela de Souza
(SESI de Blumenau); Acidentes Domésticos com
Marcos Szpoganicz (Bombeiros de Timbó) e o
Uso de EPIs e Prevenção de Acidentes com
Alexandre Martins (Técnico de Segurança do
Trabalho).
Brigada de Emergência
André Ignácio
Brigada de Emergência Alutim é uma equipe
composta por 2 colaboradores André Ignácio e
Luciano Friederich que recebem treinamentos
com
profissionais
especializados,
como:
bombeiros, técnico de segurança do trabalho
entre outros.
Os treinamentos servem para auxiliar os demais
colaboradores em caso de acidentes dentro da
empresa, sejam estes com fogo ou não.
Eles recebem treinamentos de primeiros
socorros, utilização de extintores, atendimento
às vítimas, entre outros.
Luciano Friederich
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SAÚDE E QUALIDADE
DE VIDA
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Saúde do Colaborador
A empresa incentiva à prática de atividades
físicas conta com ginástica laboral três vezes
por semana e realiza campanhas de: combate
ao câncer de mana, próstata e doenças
sexualmente transmissíveis.
Os colaboradores têm descontos em farmácia
e plano e odontológico.
A Alutim possui parceria com uma clinica que
presta atendimento médico sempre que
necessário aos colaboradores. Realizando o
acompanhamento da saúde com solicitações
de exames e avaliações.
Semanalmente os colaboradores recebem
dicas de alimentação saudável e atividades
físicas por meios eletrônicos e no mural da
empresa.
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Ginástica Laboral
A ginástica laboral acontece três
vezes por semana e como
incentivo a participação nos
exercícios são premiados os
colaboradores que participaram
de todas as aulas durante o ano.
Neste ano foram dois
colaboradores Afonso Stuhlert e
Valdir de Lima.
Da esquerda para direita: Prof. Henri e
Afonso Stuhlert
Ginástica no ritmo de copa do mundo
Da esquerda para direita: Prof.
Henri e Valdir de Lima
Encerramento final de ano
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Datas Especiais
Durante o ano ocorrem alguns
eventos ou entrega de brindes para
comemorar datas especiais como:
dia da mulher, dia das mães, dia dos
pais, páscoa, comemoração 1° de
maio com premiação aos
colaboradores com cinco ou dez
anos de empresa e brinde natalino.
Confraternização 1° de Maio
Colaboradores
Da esquerda para direita: Afonso, Valdir,
Eduardo, Edemir e Arcelino.
Brinde dia dos Pais
Encerramento Final de Ano
Colaboradores
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MEIO AMBIENTE
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Projeto Arca de Noé
A Alutim aderiu ao projeto Arca de
Noé do Zoológico de Pomerode,
adotando a Ema-Branca espécie
quase ameaçada de extinção.
A Arca de Noé é uma ação
socioambiental que visa captar
recursos para auxiliar as despesas
com os animais e possibilitar o
aumento do número de espécies
protegidas.
Os
colaboradores
receberam
ingressos
para
conhecer o Zoopomerode.
Colaboradora Daniela e sua
filha Beatriz Piske visitando o
Zoopomerode.
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Programa 5’S
A Alutim em 2013 iniciou o processo
de implantação do Programa 5’S.
Este programa está dividido em
cinco sensos: Utilização,Ordenação,
Limpeza, Saúde e Disciplina, com
atividades desenvolvidas em busca
da
redução
de
desperdício,
otimização
do
tempo,
maior
satisfação dos colaboradores no
asseio do ambiente de trabalho,
saúde,segurança e bem-estar de
todos, bem como a melhoria na
qualidade de produtos e serviços.
A empresa separa o seu lixo e
encaminha para o seu destino.
Troféu 5’S
O troféu 5’S fica exposto no setor com
maior pontuação recebida após a
auditoria realizada pelos auditores
internos respeitando os cinco sensos.
Troféu 5’S
Colaboradores em visita ao aterro sanitário de Timbó
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Missão
Fornecer acessórios de metais
direcionados à construção civil,
gerando valor e satisfação aos
nossos acionistas, clientes,
colaboradores e a sociedade.
Visão
Ser a primeira opção de nossos
clientes. Sendo atrativa como
empregadora por investir na
qualificação e desenvolvimento,
objetivando o resultado.
Valores
Compromisso, ética, inovação,
justiça, segurança e respeito.
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www.alutim.com.br