Convenção Coletiva 2016 Zika Vírus

Convenção
Coletiva
2016
Fique por dentro
de seus direitos e
conquistas.
Zika Vírus
Tudo para você se
livrar dessa doença.
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INFOREFEIÇÕES | Informativo do SindiRefeiçõesRJ
PALAVRA DO PRESIDENTE
Conquistar para estabilizar
e vencer a crise!
Muitos questionaram sobre a demora no fechamento da negociação para
a CCT 2016. Foram longos
meses de expectativa num
cenário político e econômico que só foi piorando.
Sim, demorou, mas chegamos lá!
É com grande satisfação
que comunico a nossos
companheiros e companheiras o resultado de um
trabalho que reflete coragem, credibilidade e uma
incansável disposição para
negociar exaustivamente.
Quando cito coragem, refiro-me à posição adotada
pela diretoria do sindicato
de não se deixar influenciar por pontuações de crise na mesa de negociações.
Sabemos que a crise é real,
porém o mais importante
não é focar no problema, e
sim solucioná-lo.
Quando cito credibilidade, refiro-me ao respeito
mútuo entre as partes envolvidas e a crença de que
a solução encontrada será
o norte para caminharmos
e enfrentarmos juntos –
todos nós, trabalhadores,
sindicatos e empresários
– essa crise que assola o
nosso país.
Finalmente, quando cito
a incansável disposição
para negociar, refiro-me a
resistir a todas as formas
de pressão e ameaça de
demissões para não fechar
às pressas uma convenção
que, no fim das contas,
acabaria servindo apenas
para garantir empregos.
Além do emprego, precisamos garantir que o projeto
do SindiRefeiçõesRJ de valorização dos pisos e dos
profissionais da gastronomia seja constante em
nossa realidade – mesmo
se todos os meios de comunicação noticiarem ao
contrário.
Encontramos no apoio de
nossos trabalhadores e na
mobilização da categoria
a força necessária para,
mais uma vez, vencermos
o desafio de firmar um reajuste no piso superior à
inflação.
Leia com atenção nossos
informativos, busque o
sindicato e lembre-se: juntos podemos sempre mais,
inclusive atravessar essa
crise e retomarmos o caminho do desenvolvimento.
João Ricardo
Presidente do SindirefeiçõesRJ
EDIÇÃO ESPECIAL - Abril 2016
Presidente - João Ricardo
Redação - Bruno Freire, Danilo Tojal (0037288/RJ) e
Agência Frog
Arte - Agência Frog
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www.facebook.com/
sindirefeicoesrio
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INFOREFEIÇÕES | Informativo do SindiRefeiçõesRJ
Xô,
Zika!
Doença viral aguda, o Zika Vírus normalmente
é transmitido pelo mesmo mosquito da dengue,
o Aedes Aegypti. Os sintomas costumam surgir
cerca de 10 dias após a picada.
Sintomas
Semelhantes aos da Dengue, porém são mais leves e costumam
sumir de 3 a 7 dias. Inicialmente podem até ser confundidos
com uma simples gripe. As manchas vermelhas na pele são o
principal diferencial do Zika Vírus. Confira todos os sintomas:
FEBRE ALTA
DOR NOS
MÚSCULOS E
ARTICULAÇÕES
MANCHAS
VERMELHAS
NA PELE
OLHOS FICAM
VERMELHOS E
MUITO SENSÍVEIS
ENJOO E
DIARREIA
CANSAÇO FÍSICO
E MENTAL
Acho que estou com
Zika. O que faço?
Como você deve
se prevenir:
Quem deve mais
se preocupar:
Procure o serviço de saúde
próximo de sua casa para
confirmar ou não a doença.
Se for o caso, serão receitados medicamentos para
controle da febre e da dor.
Elimine focos de água parada: cubra tanques e proteja da chuva utensílios
de jardinagem e outros
recipientes que acumulam
água. Ah, e use repelente!
As grávidas, especialmente no primeiro trimestre
de gestação, pois a Zika
pode causar microcefalia
no bebê, prejudicando seu
desenvolvimento cerebral.
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INFOREFEIÇÕES | Informativo do SindiRefeiçõesRJ
Direitos e
conquistas
com a nova Convenção
Confira principais itens
da Convenção Coletiva
de Trabalho 2016.
Vale-compras
Benefício de grande importância para a família
do trabalhador. A cada ano que passa, o SindiRefeiçõesRJ luta não só pela manutenção, mas
também pela ampliação deste benefício, como
provam os reajustes dos últimos anos.
Reajustes
Salário mínimo profissional da categoria passou a
ser R$ 1.121,12.
.........................................
Salário profissional de Cozinheiro, Cozinheiro Escolar ou Merendeira, Magarefe/Açougueiro e Padeiro/
Confeiteiro e Saladeira passou a ser R$ 1.261,57.
.........................................
Demais salários acima de
salários mínimos e profissionais da categoria tiveram aumento de 11% sobre os salários praticados
a partir de 1/12/2015 até
o limite de R$ 6.500,00.
Acima deste teto será
aplicado reajuste fixo de
R$ 715,00, acrescido de livre negociação.
Neste ano, o SindiRefeiçõesRJ obteve novamente a ampliação deste benefício, com o valor passando de R$ 140,00 para R$ 154,00.
Importante: Para ter direito a este benefício, o trabalhador não pode ter nenhuma
falta injustificada no mês em questão.
Gratificação natalina
Todos os trabalhadores terão direito a receber
50% do valor do cartão vale-compras referente
à gratificação natalina.
Para garantir os outros 50%, é necessário ter
comparecimento pleno durante todo o ano, ou
seja, não podem haver faltas injustificadas.
Sendo assim, todos os trabalhadores podem garantir 100% da gratificação natalina. Basta haver
comprometimento!
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INFOREFEIÇÕES | Informativo do SindiRefeiçõesRJ
Internação hospitalar
(filho até 12 anos)
Todo trabalhador tem direito a ausência remunerada de até 5 dias para fins
de internação médico-hospitalar de filho menor até
12 anos de idade mediante comprovação médica.
Adicional noturno
Insalubridade
Periculosidade
Mais uma vez, o SindiRefeiçõesRJ conseguiu manter o acréscimo de 35% sobre o salário diurno para
trabalhadores do período
noturno.
Trabalhadores que prestam serviço em hospitais:
atenção!
Trabalhadores que exercem atividades relacionadas à carga e descarga de
alimentos em aeronaves
têm direito a adicional de
30% sobre o salário básico
referente à insalubridade.
Portanto, fique atento ao
receber seu contracheque.
Em caso de divergências,
entre em contato conosco.
Se você tem contato direto com pacientes deve receber adicional de insalubridade idêntico (mesmo
valor) ao recebido pelos
funcionários do cliente (tomadores do serviço).
Se por acaso sua empresa não estiver cumprindo
essa cláusula, denuncie!
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INFOREFEIÇÕES | Informativo do SindiRefeiçõesRJ
Assistência médica
Após o fim do contrato de experiência, as empresas devem oferecer assistência médica hospitalar
a seus empregados com cobertura de consultas, exames, cirurgias
e internações. Trabalhadores que
aceitam esse benefício pagam até
30% em coparticipação em caso de
uso da assistência médica.
Importante: É opção do trabalhador ser ou não incluído no
plano de assistência médica.
Auxílio-creche
Empresas que não possuem creches próprias ou contratadas devem conceder reembolso mensal
de 40% do piso da categoria para
trabalhadores que têm filhos de
até 36 meses de idade matriculados em creches particulares.
Para aquisição do benefício, os trabalhadores precisam comprovar
suas despesas com a creche por
meio de certidão de nascimento e
nota fiscal.
Abono ao idoso
Em caso de dispensa imotivada, empregado com 50
anos de idade (ou mais)
que esteja há, no mínimo, 5
anos na empresa receberá,
além do que lhe for devido, o valor correspondente
à sua última renumeração.
Abono por
aposentadoria
Quando a dispensa for por
aposentadoria, empregado
com mais de 10 anos na
empresa receberá, a título
de indenização, o valor correspondente a duas vezes
seu último salário nominal.
Auxílio Refeição
Empregado recebe cartão
Vale Refeição no valor de
R$ 11,25 por dia trabalhado. Esse benefício só é
obrigatório caso a empresa não possua restaurante
que possa ser usado por
seus empregados.
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INFOREFEIÇÕES | Informativo do SindiRefeiçõesRJ
Benefício Social
Familiar
Trata-se de serviço assistencial em caso de morte
ou incapacitação permanente para o trabalho.
Salário Substituição
Promoções
Em substituições eventuais temporárias superiores
a 30 dias, o substituto receberá a diferença relativa
à comparação do seu salário com o do substituído.
Toda promoção de cargo
deve vir acompanhada de
aumento de salário após
cumprido período probatório de 90 dias.
Programa de manutenção
de posto de trabalho
Durante vários encontros e assembleias realizadas pela
diretoria do SindiRefeiçõesRJ, os trabalhadores manifestaram grande preocupação com os rumos que a economia brasileira vem tomando e a crescente onda de desemprego em todos os setores. Além disso, solicitaram
que buscássemos uma solução para preservar o máximo
possível de postos de trabalho em nossa categoria.
A solução encontrada pelo Presidente do SindiRefeiçõesRJ – apresentada e negociada com o sindicato patronal
– estabeleceu na convenção coletiva de trabalho o Programa de Manutenção de Posto de Trabalho, que tem por
objetivo manter os postos de trabalho nas empresas que
se encontram em dificuldade financeira, garantindo o
seu emprego.
Os trabalhadores dessas empresas serão consultados
em assembleias para receber mais informações e aprovar ou não o programa. Fique atento às convocações
do sindicato e participe!
Confira a íntegra da CCT
2016 no site do Ministério do Trabalho.
Registro: RJ000307/2016
www.mtps.gov.br
Dia do Trabalhador
da categoria
Lembre-se: 17 de julho é Dia do Trabalhador da Categoria de Refeições.
Quem trabalhar neste dia deverá receber valor adicional
correspondente à totalidade do seu dia trabalhado.
Então, fique atento ao seu contracheque do mês de julho!
Confira o
endereço
das nossas
sedes
SEDE COZINHA ESCOLA
Rua Carlos Chambelland, 256
Vila da Penha - Rio de Janeiro / RJ - CEP: 21210-090
Tel.: (21) 2481-1403 ou 6053
SEDE CENTRO
SEDE NOVA IGUAÇU
Av. Marechal Câmara, 160, sl 1314/1315
Centro / Rio de Janeiro, RJ - CEP: 20020-080
Tel.: (21) 2215-7106 ou 7107
Av. Governador Roberto Silveira, 470, sl 1302
Centro - Nova Iguaçu / RJ - CEP: 26210-210
Tel: (21) 3540-3776
SEDE NITERÓI
SEDE NORTE FLUMINENSE
Av. Visconde do Rio Branco, 305, sl 902
Centro - Niterói /RJ - CEP: 24020-002
Tel: (21) 2622-7067
Rua João Cupertino, 321
Centro - Macaé / RJ - CEP: 27913-060
Tel: (22) 2773-4961
SEDE SUL FLUMINENSE
SEDE BARRA DA TIJUCA
Rua 14, 350, Sala 401, Vila Santa Cecilia - Pontual Shopping
Volta Redonda / RJ - CEP: 27260-140
Tel: (24) 3343-0420
Av. das Américas, 4200 - CCEB / Ed. NY, bl 2, sl 306
Barra da Tijuca / Rio de Janeiro, RJ - CEP: 22640-907
Tel.: (21) 3385-4555
SUGESTÕES E RECLAMAÇÕES
[email protected]
Rua Carlos Chambelland, 256 - Vila da Penha / Rio de Janeiro
(21) 2481-1403 / 2481-6053 / 3385-4555