instituto de infectologia emilio ribas ii - guarujá

FUNDAÇÃO ZERBINI
EDITAL NORMATIVO – PROCESSO SELETIVO Nº IIER 01/2011
(Edital de Abertura de Inscrições)
A Fundação Zerbini torna público, para conhecimento dos interessados, a abertura de inscrições para o processo seletivo de
pessoal, regido pelas Instruções Especiais, parte integrante deste Edital, para provimento de funções na área da saúde
discriminadas no Capítulo I, para exercício no Instituto de Infectologia Emilio Ribas II – Guarujá (SP).
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
CAPÍTULO I – DOS FUNÇÕES
1.O processo seletivo tem a finalidade de prover as funções previstas neste Edital, mais as que vierem a vagar ou forem criadas
no caso de eventual prorrogação.
2.O processo seletivo, destinado ao provimento de funções descritas na tabela abaixo, sob o regime jurídico C.L.T.
3. As funções, número de vagas, vencimentos, requisitos exigidos e carga horária semanal são os estabelecidos na tabela que
segue:
Funções
Médico
Enfermeiro
Biologista
Nutricionista
Farmacêutico
Assistente Social
Psicólogo
Fisioterapêuta
Analista de
Sistemas Senior
Assistente
Administrativo
Técnico de
Enfermagem
Técnico de
Farmácia
Técnico de
Laboratório
Oficial
Administrativo
Motorista
Contínuo
Requisitos
Registro no Conselho Regional de Medicina do Estado de São
Paulo, na especialidade e Residência médica e/ou
especialização comprovada em infectologia, clínica médica,
terapia intensiva.
Registro no Conselho Regional de Enfermagem do Estado de
São Paulo, titular do diploma de Enfermeiro conferido por
instituição de ensino, nos termos da lei
Ensino Superior em Biologia, Farmácia, ou Biomedicina
reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho Regional do
Estado de São Paulo
Carga horária
semanal
Vencimentos
iniciais
Plantões de 12
horas
R$ 830,00
p/plantão + DSR
40 horas
R$ 3.670,45
40 horas
R$ 2.755,88
Ensino Superior em Nutrição, reconhecido pelo MEC e Registro
no Conselho Regional de Nutrição do Estado de São Paulo
40 hora
R$ 2.781,23
Ensino Superior em Farmácia, reconhecido pelo MEC e Registro
no Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo
40 horas
R$ 2.861,11
Ensino Superior em Serviço Social, reconhecido pelo MEC e
Registro no Conselho Regional de Farmácia do Estado de São
Paulo
40 horas
R$ 2.755,88
Ensino Superior em Psicologia, reconhecido pelo MEC e
Registro no Conselho Regional de Farmácia do Estado de São
Paulo
40 horas
R$ 2.809,00
Ensino Superior em Fisioterapia, reconhecido pelo MEC e
Registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia
Ocupacional do Estado de São Paulo
30 horas
R$ 2.877,61
Ensino Superior em Tecnologia e áreas afins
40 horas
R$ 5.239,67
Ensino Médio, reconhecido pelo MEC
40 horas
R$ 1.775,34
40horas
R$ 2.112,82
40 horas
R$ 1.837,24
40 horas
R$ 1.837,24
40 horas
R$ 1.460,60
40 horas
R$ 1.102,34
40 horas
R$
Registro no Conselho Regional de Enfermagem do Estado de
São Paulo, titular do diploma ou do certificado de Técnico de
Enfermagem, expedido de acordo com a legislação e registrado
pelo órgão competente
Ensino Médio, reconhecido pelo MEC certificado de Técnico,
expedido de acordo com a legislação e registrado pelo órgão
competente
Ensino Médio, reconhecido pelo MEC certificado de Técnico,
expedido de acordo com a legislação e registrado pelo órgão
competente
Ensino Médio, reconhecido pelo MEC
Ensino Médio, reconhecido pelo MEC, carteira de habilitação
profissional conforme legislação vigente
Ensino Médio, reconhecido pelo MEC
1
835,96
4. Os vencimentos das funções têm como base o mês de dezembro de 2011.
5. O candidato aprovado deverá prestar serviços dentro do horário estabelecido pela Administração, diurno e/ou noturno, em todos
os dias de semana, incluindo sábados, domingos e feriados, pontos facultativos, obedecida a carga horária semanal de trabalho.
6. As atribuições a serem exercidas pelo candidato contratado encontram-se descritas no ANEXO I,
deste Edital.
CAPÍTULO II – DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NA FUNÇÃO
1.São requisitos para a investidura na função, os quais serão averiguados:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, no caso de estrangeiro, gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição
Federal e demais disposições legais;
b) estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
d) ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos;
e) ser considerado apto física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo;
f) não registrar, no âmbito estadual e federal nos últimos 5 (cinco) anos, antecedentes criminais;
g) não ter sido demitido do serviço público Federal, Estadual ou Municipal, em consequência de processo administrativo (por justa
causa ou a bem do serviço público);
h) comprovar os requisitos exigidos para o exercício da função elencados no quadro do item 3, Capítulo
I, deste Edital;
2. Para a investidura na função, fica o candidato sujeito a aprovação em exame médico admissional que verifique a sua aptidão
física e mental para o exercício das atribuições da função.
3. O candidato aprovado deverá apresentar comprovantes dos requisitos para a investidura na função elencados no item 1, deste
Capítulo II, mediante apresentação de documentos.
4. Para a investidura na função, deverão ser apresentados comprovantes da escolaridade exigida devidamente reconhecidos pelo
órgão competente, além de outros documentos que a Comissão julgar necessários.
CAPÍTULO III – DAS INSCRIÇÕES
1. A inscrição do candidato implica o conhecimento e a aceitação de todas as regras e condições estabelecidas neste edital,
acerca das quais não poderá ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
2. As orientações sobre a inscrição estarão disponibilizadas exclusivamente pela internet, no sitio www.zerbini.org.br
3. Para inscrever-se, o candidato deverá:
a) acessar o site www.zerbini.org.br, durante o período de inscrição (das 07 horas do dia 13 de dezembro de 2011 às 17 horas do
dia 15 de dezembro de 2011).
b) localizar no site o “link” correlato ao processo seletivo;
c) ler, na íntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrição, assiná-la, digitalizá-la e encaminhá-la
para o endereço eletrônico indicado no sitio de inscrição; [email protected]
4. Não será permitida, em hipótese alguma, troca da função pretendida após a efetivação da inscrição.
5. O candidato será responsável por qualquer erro, omissão e pelas informações prestadas na ficha de inscrição.
6. O candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste Edital,
terá sua inscrição indeferida e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato
seja constatado posteriormente.
7. As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, cabendo à Comissão de Seleção
o direito de excluir do processo seletivo aquele que preenchê-la com dados incorretos ou que prestar informações inverídicas,
ainda que o fato seja constatado posteriormente.
9. No ato da inscrição, não serão solicitados os documentos comprobatórios constantes no Capítulo II deste Edital, sendo
obrigatória a sua comprovação quando convocado para a investidura da função.
10. O descumprimento das instruções para inscrição pela internet implicará a não efetivação da inscrição.
11. A Comissão do processo seletivo não se responsabiliza por solicitação de inscrição pela internet não recebida por motivo de
ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros
fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
12. O candidato que não tiver acesso próprio à internet poderá efetivar sua inscrição por meio de serviços públicos, tais como o
PROGRAMA ACESSA SÃO PAULO, que disponibiliza postos (locais públicos para acesso à internet).
CAPÍTULO IV – DAS PROVAS
1. O processo seletivo constará de provas objetivas, entrevista e análise de currículo.
2. A prova objetiva, visando avaliar habilidades e conhecimentos teóricos necessários ao desempenho pleno das atribuições das
funções, tem caráter eliminatório e classificatório e será composta de questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas
cada uma.
2.1. A prova objetiva versará sobre o conteúdo programático que é parte integrante deste Edital (Anexo II)
3. A entrevista e a análise de currículo, de caráter classificatório, visa valorizar a formação acadêmica do candidato.
3.1 Em relação a esta prova deverão ser observados o Capítulo VIII – Da Prova de Títulos, e o item 2 do Capítulo IX – Do
Julgamento das Provas e Habilitação.
CAPÍTULO V - DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
1. Os candidatos deverão se apresentar 1 (uma) hora antes do horário previsto de início das provas (13:00 horas). na EE Prof.
Walter Scheppis, situada na Rua Joana de Menezes Faro, 867 em Vicente de Carvalho, Guarujá – SP.
2
2. As provas serão realizadas no dia 17 de dezembro de 2011, às 14:00 horas e terão a duração de 3 horas para as funções de
nível médio e 3 horas e 30 minutos para as funções de nível superior.
3. Não será admitido na sala ou no local de prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o seu início.
4. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do
candidato, nem aplicação da prova fora do local, sala, turma, data e horário preestabelecidos.
5.O candidato que queira fazer alguma reclamação ou sugestão deverá procurar a sala de coordenação no local em que estiver
prestando as provas.
6. Será excluído do processo seletivo o candidato que:
a) não comparecer à prova, ou quaisquer das etapas;
b) apresentar-se fora de local, sala, turma, data e/ou do horário estabelecidos no Edital de convocação;
c) ausentar-se, durante a realização da prova, da sala ou do local de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
d) estiver durante a aplicação da prova objetiva, fazendo uso de, calculadora e relógio com calculadora, agenda eletrônica ou
similar, aparelhos sonoros, BIP, pager, walkman, gravador e/ou qualquer outro tipo de receptor e emissor de mensagens, bem
como com o celular ligado;
e) for surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso de
material não permitido para a realização da prova objetiva;
f) lançar meios ilícitos para a realização das provas;
g) não devolver ao fiscal qualquer material de aplicação da prova objetiva, fornecido pelo fiscal;
h) durante o processo, não atender a quaisquer das disposições estabelecidas neste Edital;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
7. O candidato deverá estar munido de:
a) caneta azul ou preta, lápis preto e borracha;
b) original de um dos seguintes documentos de identificação: Cédula de Identidade (RG), Carteira de Órgão ou Conselho de
Classe, Carteira Nacional de Habilitação.
c) Não serão aceitos protocolo, cópia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de ocorrência ou quaisquer outros
documentos não constantes deste edital, inclusive carteira funcional de ordem pública ou privada.
CAPÍTULO VI - DA ENTREVISTA E ANÁLISE DE CURRÍCULO
1. O Edital de convocação para entrevista dos candidatos aprovados na prova objetiva, será publicado a partir do dia 19 de
dezembro de 2011, no mesmo sitio deste edital, sendo da inteira responsabilidade do candidato seu acompanhamento, não
podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
2. A entrevista e a análise de currículo ocorrerá no dia 20 de dezembro de 2011, a partir das 10:00 horas de acordo com a
classificação final, que será realizada nas dependências do Instituto de Infectologia Emilio Ribas II, situado na Avenida São João,
111 – Pae Cará – Vicente de Carvalho – Guarujá – SP – CEP 11451-001.
3. Não serão aceitos títulos entregues fora do local, data, turma e horário estabelecidos no edital de
convocação, nem a complementação ou a substituição, a qualquer tempo, do currículo já entregue.
4. A entrega e a comprovação dos títulos são de responsabilidade exclusiva do candidato e ou do procurador quando for o caso.
5. Os documentos deverão ser entregues em cópias reprográficas.
6. Todos os comprovantes de títulos constantes no currículo deverão estar em papel timbrado da instituição, com nome, cargo e
assinatura do responsável, data do documento.
7. Os títulos obtidos no exterior deverão ser revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos congêneres,
credenciados junto aos órgãos competentes.
CAPÍTULO VII - DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
1. A prova objetiva terá peso 50% e a entrevista e análise curricular 50%.
2. A pontuação final do candidato será a nota obtida na prova objetiva, acrescida dos pontos obtidos na entrevista e análise do
currículo comprovado pelos títulos.
3. Serão avaliados os títulos apresentados no currículo de todos os candidatos habilitados na prova objetiva, obtidos até a data
anterior à aplicação da prova.
4. Cada título será considerado uma única vez.
5. A pontuação total da prova objetiva, entrevista e análise do currículo terá o valor máximo de 100 (cem) pontos.
6. A pontuação alcançada na entrevista e análise do currículo será considerada apenas para efeito de classificação.
CAPÍTULO VIII – DA INVESTIDURA NA FUNÇÃO
1. Serão convocados os candidatos aprovados no processo seletivo, de acordo com a classificação final, dentro do número de
vagas estabelecidas neste edital.
2. O candidato será convocado, por meio de publicação no site www.zerbini.org.br, para comprovar o preenchimento de todas as
condições impostas neste edital.
3. Poderá a Comissão, apenas em caráter complementar e informativo, enviar correspondência aos candidatos comunicando a
convocação.
4.Todos os prazos serão contados da data da publicação no site, não podendo o candidato alegar desconhecimento.
CAPÍTULO IX - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
1. A inscrição implicará a completa ciência e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital e nas demais
normas legais pertinentes, sobre as quais não poderá o candidato alegar qualquer espécie de desconhecimento.
3
2. A aprovação do candidato neste processo seletivo não implicará na obrigatoriedade de sua investidura na função, cabendo à
Fundação Zerbini por meio da comissão do processo seletivo o direito de preencher somente o número de vagas estabelecido
neste edital.
3. A falsidade de afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por
ocasião da investidura na função, acarretarão a nulidade da inscrição com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais
medidas de ordem administrativa, cível ou criminal.
ANEXO I DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES
Médico
Descrição das atividades
Atender qualquer alteração orgânica, psíquica ou de integridade física, súbita e/ou recente que venha a comprometer
sinais vitais, nível de consciência, as atividades habituais e/ou fisiológica e o estado geral do cliente;
Executar as atividades em regime de enfermaria e pronto atendimento, se necessário;
Prestar atendimento examinando pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, prescrevendo e
orientando tratamento, acompanhando a evolução, registrando todos os seus atos com os recursos disponíveis,
referenciando os pacientes quando necessário;
Participar da equipe multiprofissional na elaboração de diagnóstico de saúde, contribuindo com dados e informações na
verificação dos serviços e da situação de saúde da comunidade, para o estabelecimento de prioridades nas atividades a
serem implantadas;
Integrar equipe multiprofissional na elaboração e/ou adequação de normas e procedimentos operacionais, visando à
melhoria na qualidade de ações de saúde prestadas na unidade de saúde;
Participar de processos educativos, de ensino, pesquisa e de vigilância em saúde;
Desenvolver atividades relativas à vigilância epidemiológica;
Atender às normas de segurança do serviço, utilizando equipamento de Proteção Individual e Coletivo, bem como orientando os
membros da equipe sobre sua utilização;
Atender aos preceitos dos protocolos e normas da Instituição
Zelar pela conservação, preservação e manutenção do patrimônio, equipamentos e materiais de consumo do seu local de
trabalho;
Participar de auditorias e comissões técnicas de variados fins, expedindo laudos e pareceres no que lhe couber;
Participar de equipe multidisciplinar, contribuindo com dados e informações para a elaboração, planejamento e execução de
atividades da Unidade;
Preencher formulários de notificação compulsória;
Manter-se atualizado na sua área de trabalho;
Cumprir as determinações previstas no Código de Ética e demais legislações vigentes;
Executar quaisquer outras atividades correlatas
Enfermeiro
Descrição de atividades
Prestar primeiros socorros a pacientes, cuidando dos respectivos encaminhamentos, fazendo curativos, tomando as necessárias
medidas médicas; aplicar, sob a orientação do médico, injeções, medicamentos e tratamentos diversos aos pacientes; controlar e
atender o expediente da unidade de saúde, verificando para que sejam atendidos por ordem de prioridade, pacientes ou
acidentados, registrar as ocorrências e encaminhamentos etc.; manter o ambulatório em perfeitas condições de higiene,
providenciando sua limpeza diária; preparar relatórios mensais das atividades da unidade da saúde, descrevendo os atendimentos
efetuados, assim como as respectivas despesas; administrar o suprimento de medicamentos destinados ao atendimento dos
pacientes, bem como, distribuir os medicamentos conforme as normas estipuladas, realizar assistência integral (promoção e
proteção à saúde, prevenção de agravos/diagnóstico/tratamento/reabilitação e manutenção da saúde) nos serviços de Atenção
Básica/Especializada/Urgência/Unidade Básica de Saúde da Família/Saúde Mental e, quando indicado, em domicílio e/ou demais
espaços comunitários.
Prestar assistência ao paciente/cliente
Realizar consultas de enfermagem
Atender pacientes/clientes em domicílio
Prescrever ações de enfermagem
Prestar assistência direta a pacientes graves
Realizar procedimentos de maior complexidade
Solicitar exames
Prescrever medicamentos conforme protocolos estabelecidos e aprovados pelos órgãos competentes
Adicionar equipe multiprofissional de saúde
Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados
4
Analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem
Realizar evolução clínica de pacientes
Coordenar serviços de enfermagem
Padronizar normas e procedimentos de enfermagem
Monitorar processo de trabalho
Acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem
Desenvolver programas de educação continuada
Estabelecer metas
Definir métodos de avaliação de qualidade
Aplicar métodos para avaliação de regularidade
Selecionar materiais e equipamentos
Avaliar desempenho de pessoal de enfermagem
Emitir parecer sobre matéria de enfermagem/consultoria/auditoria
Planejar ações de enfermagem
Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares
Elaborar material educativo
Orientar participação da comunidade em ações educativas
Definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos
Participar de campanhas de combate aos agravos da saúde
Orientar equipe para prevenção e controle sistemático de infecção nas unidades de saúde
Participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador
Participar da elaboração de projetos e políticas de saúde
Proceder a participação e controle em Vigilância em Saúde, Vigilância Sanitária e Segurança do Trabalho
Executar quaisquer outras atividades correlatas.
Biologista
Descrição de atividades
Padronizar, atualizar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar métodos e técnicas necessárias ao desenvolvimento de exames
laboratoriais
Planejar, desenvolver ou colaborar nos projetos de pesquisa e extensão
Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar procedimentos laboratoriais;
Avaliar os resultados obtidos em exames, realizadas, com a finalidade de assessorá-los no desenvolvimento e conclusão de
trabalhos
Familiaridade com os procedimentos de recebimento, acompanhamento, orçamento, conferência, registro e controle de estoque de
reagentes, drogas, medicamentos e outros materiais de consumo necessários ao andamento dos projetos e outras atividades da
Unidade
Familiaridade com os procedimentos de descarte e coleta de resíduos comuns, radioativos, carcinogênicos, tóxicos, materiais com
contaminação biológica, incluindo os pérfuro-cortantes, químicos e infectantes
Desenvolver programas, elaborar e analisar relatórios referentes ao andamento e produtividade do laboratório
Colaborar nos programas de educação continuada acompanhando estagiários e alunos
Participar das atividades da equipe e reuniões do laboratório
Zelar pelo controle, conservação e manutenção dos materiais permanentes e equipamentos
Zelar pela segurança, limpeza e ordem no laboratório
Comunicar à Chefia Imediata qualquer anormalidade
Cumprir e fazer cumprir Ordens de Serviço, Portarias e Regulamentos da Instituição
Capacidade de se manter atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das
necessidades do setor
Participar da introdução de novos métodos de investigação no laboratório, quando solicitado
Conhecimento de informática básica (Windows, Word, Excel, Power Point e Acess)
Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior
Nutricionista
Descrição de atividades
Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); planejar, organizar, administrar e avaliar unidades
de alimentação e nutrição; efetuar controle higiênico-sanitário; participar de programas de educação nutricional;
estruturar e gerenciar serviços de atendimento ao cliente e ministrar cursos, atuar em conformidade ao Manual de Boas Práticas.
Participar de ações de Saúde Coletiva em programas institucionais e em unidades de saúde:
Planejar e organizar e organizar ações de prevenção, promoção e controle aos distúrbios nutricionais conforme indicadores de
saúde;
Ministrar e organizar cursos, capacitações, palestras e eventos promovidos pelo serviço;
Participar do processo de aquisição de materiais, equipamentos e gêneros alimentícios, conforme estabelecidos pelos
Programas de Alimentação e Nutrição;
Contribuir para coleta e análise das informações sobre Vigilância Alimentar e Nutricional e articular os atores sociais locais com
vista a integrações de ações para promoção da segurança alimentar e nutricional;
Participar da implantação de Programas relacionados à política de Alimentação e Nutrição, bem como da elaboração de protocolos;
Respeitar e difundir as técnicas sanitárias e os procedimentos que visem a segurança alimentar;
Colaborar com o nutricionista no treinamento e reciclagem de recursos humanos em saúde;
Identificar suas possibilidades de atuação como cidadão e como profissional nas questões de política de saúde e cidadania;
Colaborar com as autoridades de fiscalização profissional e/ou sanitária;
Participar de pesquisas e estudos relacionados à sua área de atuação;
5
Auxiliar no controle dos trabalhos executados na Unidade de Nutrição Dietética.
Auxiliar na seleção dos produtos e fornecedores
Farmacêutico
Descrição de atividades
Participar da elaboração da Política de Saúde e de Assistência Farmacêutica;
Assessorar, gerenciar e responder tecnicamente pelas atividades de seleção, armazenamento, aquisição e distribuição dos
medicamentos;
Propor e participar da elaboração de diagnósticos situacionais e do planejamento das ações da Assistência Farmacêutica;
Participar, em conjunto com outros profissionais da saúde, de atividades de planejamento, avaliação, acompanhamento,
capacitação de atividades relacionadas às ações de saúde;
Participar da definição, elaboração e implementação de programas na área de saúde;
Coordenar a elaboração de procedimentos operacionais padrões na sua área de atuação;
Participar da Comissão de Farmácia e Terapêutica;
Coordenar e participar dos processos de seleção e padronização de medicamentos com base em protocolos clínicos reconhecidos
pelas sociedades científicas e instituições congêneres e nas principais evidências disponíveis;
Coordenar as atividades relacionadas ao gerenciamento dos medicamentos e insumos para a saúde, de acordo com as boas
práticas estabelecidas para a área;
Coordenar e monitorar o fracionamento de medicamentos, quando necessário;
Atuar corretamente na destinação de resíduos de serviços de saúde;
Acompanhar, analisar, avaliar e supervisionar os custos relacionados à aquisição, distribuição e dispensação de medicamentos,
promovendo a racionalização no uso dos recursos financeiros disponíveis;
Promover no seu âmbito de atuação o uso racional de medicamentos;
Realizar o acompanhamento farmacoterapêutico dos pacientes;
Prever as necessidades de treinamento na área de assistência farmacêutica;
Promover a educação permanente e continuada dos profissionais que se encontrem sob sua responsabilidade de atuação;
Supervisionar as atividades sob sua responsabilidade, promovendo seu aperfeiçoamento contínuo e nos serviços prestados;
Divulgar as atividades de farmacovigilância junto aos profissionais de saúde, notificando desvios de qualidade e reações adversas a
medicamentos aos órgãos competentes;
Executar quaisquer outras atividades correlatas.
Assistente Social
Descrição de atividades
Formular e executar Políticas Sociais em órgãos da Administração Pública. Integrar comissões interdisciplinares de ética nos locais
de trabalho do profissional, tanto no que se refere à avaliação da conduta profissional como em relação às decisões quanto às
políticas institucionais;
Planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da
população e dos servidores. Atuar diretamente e/ ou coordenando projetos sociais.
Orientar indivíduos, famílias, grupos, comunidades e instituições:
Orientar sobre direitos, deveres e acesso a direitos instituídos
Orientar sobre rotinas da instituição, serviços e recursos sociais
Orientar sobre normas, códigos e legislação
Orientar sobre processos, procedimentos e técnicas
Organizar e facilitar grupos sócio-educativos, grupos palestras e reuniões
Planejar políticas sociais:
Elaborar planos, programas e projetos específicos
Delimitar o problema, definir público-alvo, objetivos e metas
Psicólogo
Descrição de atividades
Atendimento psicológico individual e grupal a pacientes e familiares nas unidades de internação, ambulatorial, pronto atendimento e
UTI
Participação em reuniões técnicas do Serviço de Psicologia com equipe multiprofissional
Discussão de casos com membros da equipe, participação em visita médica e elaboração / registro de evolução
Realizar estudo sócio-econômico e pesquisa de interesses da população
Pesquisar características da área de atuação
Pesquisar entidades e instituições
Realizar pesquisas bibliográficas documentais
Estudar viabilidade de projetos propostos
Levantar número de usuário
Organizar e tabular dados coletados bem ainda difundir resultados da pesquisa
Executar procedimentos técnicos:
Registrar atendimentos
Denunciar situações - problema
Requisitar acomodações e vagas em equipamentos sociais
Formular rotinas e procedimentos
Integrar grupos de estudo de casos
Formular instrumental tais como formulários, questionários, relatórios, pareceres técnicos etc.
Monitorar as ações em desenvolvimento:
Acompanhar a execução de programas, projetos e planos
Verificar resultados de programas, projetos e planos
6
Criar critérios e indicadores para a avaliação
Avaliar cumprimento dos objetivos de programas, projetos e planos propostos
Identificar equipamentos sociais e recursos financeiros disponíveis
Providenciar documentação oficial
Cadastrar usuários, entidades e recursos
Fisioterapêuta
Descrição de atividades
Avaliar o estado funcional do cliente;
Realizar consultas de fisioterapia
Proceder o diagnóstico fisioterápico;
Elaborar o programa de tratamento;
Estabelecer rotinas para a assistência fisioterapêutica, com adequações necessárias;
Aplicar exercícios específicos (cinesio-mecano-terápicos) ou utilizar de recursos termoterápicos, crioterápicos, fototerápicos,
eletroterápicos entre outros;
Definir tratamento adequado (técnica a ser utilizada) indicação, periodicidade, através do diagnóstico fisioterapêutico (anamnese);
Registrar no prontuário do cliente as prescrições fisioterapêuticas, sua evolução, as intercorrências e a alta em Fisioterapia;
Integrar a equipe multiprofissional de saúde, sempre que necessário;
Desenvolver estudo e pesquisa relacionados a sua área de atuação;
Elaborar pareceres técnicos especializados sempre que solicitados;
Executar quaisquer outras atividades correlatas.
Analista Sistemas (Senior)
Descrição de atividades
Gestão de Sistema de Informação Hospitalar
Implantar e gerenciar Sistema de Informação Hospitalar
Elaborar novos projetos
Definir cronogramas de implantação
Desenvolver relatórios
Integrar e reestruturar sistemas internos
Homologar ambientes de teste
Realizar consulta a Banco de dados
Auxiliar processo para aquisições de equipamentos
Conduzir reuniões entre equipes de projeto e áreas clientes
Auditar sistemas hospitalares monitorando a identificação de falhas e inconsistências;
Analise de requisitos, modelagem de dados, desenvolvimento e implantação;
Interface com a estrutura de suporte do fornecedor
Gerenciamento de Processos
Mapeamento e modelagem de processos assistenciais e administrativos
Elaboração de fluxogramas
Aplicação de Modelos de Qualidade (fluxogramas, diagramas, levantamentos)
Identificar problemas e oportunidade de melhorias
Diagnóstico para implantação, melhoria e integração dos processos hospitalares;
Oficial Administrativo
Descrição das Atividades
Executar atividades de Informática, domínio do sistema operacional Office (Word, PowerPoint, Excel) e Internet
Realizar trabalhos de redação, cartas, memorandos, ofícios, circulares e demais expedientes administrativos
Atender público interno e externo
Arquivar documentos em geral
Efetuar atendimento telefônico anotando e transmitindo informações
Ordenar e arquivar prontuários e processos
Elaborar relatórios e estatísticas
Receber, conferir, estocar, separar e distribuir materiais diversos necessários ao andamento da Unidade a que foi designado
Auxiliar nas atividades referentes a controle de Pessoal (frequencia, férias, escalas, licenças, etc) bem como na distribuição dos
benefícios
Dar suporte administrativo nas Unidades Médicas, Assistências e de Apoio
Executar outras tarefas específicas definidas pela Unidade de Trabalho para qual estiver designado
Técnico de Enfermagem
Descrição de atividades
Participar das atividades de assistência em saúde realizando procedimentos regulamentados no exercício de sua profissão na
unidades hospitalar.
Receber e transmitir plantão de enfermagem
Prestar cuidados integrais de enfermagem
Ministrar medicações e vacinas, conforme prescrição sob supervisão
Efetuar coleta de materiais destinados a realização de culturas/exames laboratoriais
Organizar e manter suprido o material para atendimento de urgência/emergência
7
Manter limpa e organizada a unidade de enfermagem
Zelar por prontuários, registros e equipamentos do serviço
Atender os acompanhantes do paciente
Receber e conferir roupas e materiais de consumo utilizados no setor
Utilizar os equipamentos de biossegurança e participar de programas de Segurança do Trabalho
Orientar familiares e paciente
Participar com os pacientes dos trabalhos de grupo multidisciplinar e programas com grupos específicos
Colaborar na aplicação das medidas de prevenção/controle das doenças transmissíveis e em programas de Vigilância em saúde e
sanitária
Auxiliar nos treinamentos programados pelo enfermeiro para os usuários e equipe de enfermagem
Auxiliar o enfermeiro no atendimento de urgência e emergência
Remover e acompanhar o transporte do paciente
Executar quaisquer outras atividades correlatas
Técnico de Farmácia
Descrição de atividades
Realizar operações farmacotécnicas identificando e classificando os diferentes tipos de produtos e de formas
farmacêuticas, sua composição e técnica de preparação
Fazer teste de qualidade de matérias primas, equipamentos e ambiente
Documentar atividades e procedimentos da manipulação farmacêutica
Efetuar manutenção de rotina em equipamentos e ambiente
Executar os procedimentos referentes ao processo de aquisição de medicamentos
Registrar as entradas e saídas de medicamentos no sistema de controle de estoques
Dispensar medicamentos diante da apresentação de prescrição médica
Orientar o paciente sobre o uso correto e conservação do medicamento
Realizar as atividades de armazenamento
Realizar suas atividades subordinados ao farmacêutico
Executar quaisquer outras atividades correlatas
Técnico de Laboratório
Descrição de atividades
Coletar o material biológico empregando técnicas e instrumentações adequadas para testes e exames de Laboratório de Análises
Clínicas;
Atender e cadastrar pacientes;
Proceder ao registro, identificação, separação, distribuição, acondicionamento, conservação, transporte e descarte de amostra ou
de material biológico;
Preparar as amostras do material biológico para a realização dos exames;
Auxiliar no preparo de soluções e reagentes;
Executar tarefas técnicas para garantir a integridade física, química e biológica do material biológico coletado;
Proceder a higienização, limpeza, lavagem, desinfecção, secagem e esterilização de instrumental, vidraria, bancada e superfícies;
Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva dos instrumentos e equipamentos do Laboratório de Análises Clínicas;
Organizar arquivos e registrar as cópias dos resultados, preparando os dados para fins estatísticos;
Organizar o estoque e proceder ao levantamento de material de consumo para os diversos setores, revisando a provisão e a
requisição necessária;
Seguir os procedimentos técnicos de boas práticas e as normas de segurança biológica, química e física, de qualidade, ocupacional
e ambiental;
Guardar sigilo e confidencialidade de dados e informações conhecidas em decorrência do trabalho.
Assistente Administrativo
Descrição de atividades
Executar e desenvolver trabalhos de suporte administrativo que envolvam serviços de informação ao público, recepção, redação,
digitação, cálculo, coleta, expedição, distribuição e arquivamento de documentos e ou material, elaborar, implantar, desenvolver,
gerenciar e avaliar projetos na área de saúde pública e coletiva, elaborar relatórios, planilhas, estatísticas e programas voltados à
melhoria da saúde pública.
Realizar o Planejamento e gestão dos serviços de Saúde:
Desenvolver e avaliar projetos e programas na área de saúde
Realizar o planejamento, controle e avaliação da implementação de políticas públicas em saúde
Gerenciar serviços e unidades de saúde e seus processos de trabalho
Realizar estudos de custos e viabilidade de projetos de gestão de saúde
Realizar o tratamento estatístico de indicadores de saúde
Acompanhar a execução de contratos e serviços de terceiros
Prestar apoio técnico às unidades administrativas
Realizar tarefas de suporte administrativo e de apoio logístico
Atuar na previsão e provisão do sistema de estoque, compras e distribuição de materiais
Registrar a entrada e saída de documentos
Conferir notas fiscais e faturas de pagamentos
Triar e distribuir documentos
Conferir dados e datas
Identificar irregularidades nos documentos
Efetuar e conferir cálculos
Submeter pareceres para apreciação da chefia
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Elaborar documentos, estudos, projetos, relatórios e pareceres de natureza administrativa:
Elaborar e digitar textos e planilhas
Preencher formulários
Preparar minutas
Executar tarefas de natureza orçamentária, financeira, entre outras
Preparar relatórios formulários e planilhas:
Elaborar planilhas de cálculos
Elaborar correspondência
Acompanhar processos administrativos
Prestar apoio na área de organizacional e de recursos humanos:
Executar procedimentos de recrutamento e seleção
Dar suporte administrativo à área de treinamento
Orientar funcionários sobre direitos e deveres
Atualizar dados dos funcionários
Executar quaisquer outras atividades correlatas.
Motorista
Descrição das Atividades
Transportar pessoas e materiais utilizando veículos motorizados;
Realizar entregas;
Auxiliar no embarque e desembarque de pacientes e materiais;
Zelar pela conservação do veículo, providenciando e verificando itens, como combustível, lubrificantes, mecânica, elétrica, limpeza
e outros;
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente;
Executar atividades de sua especialidade ou área de atuação dentro da rede de serviços do Grupo Hospitalar
Contínuo
Descrição das Atividades
Executar a coleta e entrega de correspondências, documentos e pequenos volumes, atendendo a solicitações.
Efetuar pequenas compras e pagamentos, conforme solicitações.
Emitir cópias de documentos, trabalhos e outros, operando máquinas reprográficas.
Auxiliar em serviços simples de escritório.
Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local
de trabalho.
Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior
Anexo II - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MÉDICO
Conhecimentos Específicos: Meningites agudas e crônicas, Doença meningocócica, Leptospirose,Infecção HIV/AIDS e infecções
oportunistas, Leishmaniose tegumentar e visceral, Doenças Exantemáticas, Hepatites infecciosas agudas e crônicas,Arboviroses dengue e febre amarela, Malária, Síndrome da Mononucleose,Influenza , Enterovirose Febre tifoide, Esquistossomose,
Ricketisioses ,Tétano, Febre purpúrica. Estafilococcias. Estreptococcias. Hanseníase. Parasitoses intestinais.
Neurocisticercose,Tuberculose, Micoses superficiais e profundas
(Paracoccidiomicose, Histoplasmose,Infecções
herpéticas,Choque séptico, Antibioticoterapia. Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar/ Medidas de Biosegurança:
Conhecimentos gerais: Noções de Epidemiologia. Ética médica. Saúde Pública. Atestado de óbito e Doenças de notificação
compulsória.Abordagem de urgência e emergência em Clínica médica
ENFERMEIRO
Conhecimento de planejamento e programação local.
Processo de trabalho em saúde, trabalho em equipe, atribuições do enfermeiro do Programa Saúde da Família e Atenção Básica.
Atenção Primária em Saúde: conceitos e dimensões.
Saúde da Família e estratégia de organização da Atenção Básica
Diagnóstico, planejamento e prescrição das ações de enfermagem.
Políticas institucionais de Humanização da Assistência.
Epidemiologia, vigilância epidemiológica e vigilância em saúde.
Biossegurança. Prevenção e controle da população microbiana.
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Imunização, rede de frio, cuidados e atuação de Equipe de Enfermagem.
Organização e assistência de enfermagem à mulher, a criança, adolescente, ao adulto e ao idoso na
perspectiva da integralidade da assistência e abordagem de fenômenos/eventos individuais e coletivos nos ciclos vitais.
Testes imunodiagnósticos e auxiliadores de diagnósticos.
Assistência de Enfermagem na prevenção e controle de doenças infecto contagiosas, sexualmente transmissíveis e de doenças
crônicas e degenerativas.
Assistência de Enfermagem nas alterações clínicas em situações de urgência e emergência, com portadores de doenças agudas
e crônicas, infecciosas e traumáticas.
Assistência Integral à Saúde do Trabalhador
A assistência integral à saúde mental.
Cuidados de Enfermagem em curativos e coberturas especiais.
Princípios da administração de medicamentos e cuidados de Enfermagem relacionados à terapêutica medicamentosa.
Ética e Legislação Profissional.
Semiologia e semiotécnica aplicada à Enfermagem.
Processo de elaboração de protocolos assistenciais, de projetos de pesquisa e ensino em cumprimento a legislação do SUS como
ordenador da formação de recursos humanos para a saúde.
Sistematização da Assistência de Enfermagem
Noções de CCIH – Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (esterilização, central de material, centro cirúrgico)
Conhecimento em suprimentos de enfermagem
Assistência de Enfermagem no Atendimento Pré-Hospitalar Móvel
Portaria GM/MS n.º 2048 de 05 de Novembro de 2002 - normatiza o serviço de atendimento pré-hospitalar móvel.
Portaria GM n.º 1.020, de 13 de maio de 2009 - Estabelece diretrizes para a implantação do componente pré-hospitalar fixo para a
organização de redes locorregionais de atenção integral às urgências em conformidade com a Política Nacional de Atenção às
Urgências.
Diretrizes vigentes para Ressuscitação Cárdio-Pulmonar (RCP) – American Heart Association
BIOLOGISTA
Testes laboratoriais de Bioquímica, hematologia, imunologia, parasitologia, uroanálise e microbiologia;
Hepatites virais-Diagnóstico Sorológico e Molecular;
Diagnóstico e acompanhamento laboratorial;
Culturas de material biológico: urocultura, coprocultura, Líquor, hemocultura;
Cultura para Bacilo-álcool ácido resistente exame direto e cultura;
Micobactérias;
Malária, Paracoccidioidomicose, leishmaniose, histoplasmose, hanseníase e outras doenças infecciosas: exame direto e
sorologias;
Controle de qualidade;
Gerenciamento de resíduos de serviços de saúde.
NUTRICIONISTA
Nutrição básica: Digestão, absorção, transporte e excreção de nutrientes.
Biodisponibilidade de nutrientes.
Necessidades e recomendações nutricionais: usos e aplicações das DRIs.
Guia alimentar para a população brasileira - MS/CGPAN.
Alimentos funcionais.
Técnica Dietética: Metodologia para pesos e medidas de alimentos.
Processos básicos de cocção.
Indicadores de conversão e de reidratação.
Avaliação do estado nutricional: Composição corporal.
Indicadores antropométricos Indicadores bioquímicos.
Propedêutica nutricional.
Métodos de avaliação do consumo de alimentos.
Avaliação subjetiva global.
Epidemiologia nutricional.
Vigilância alimentar e nutricional: Sisvan.
Nutrição nos ciclos de vida: Gestante e nutriz, Criança e adolescente, Adulto, Idoso.
Higiene e tecnologia de alimentos: Contaminação, alteração e conservação de alimentos.
Toxinfecções alimentares.
Controle sanitário na área de alimentos.
Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC).
Alimentação institucional: Teorias da administração: clássica relações humanas estruturalista
Etapas do planejamento do serviço de alimentação.
Lactário e Banco de Leite Humano.
Terapia de nutrição enteral.
Terapia nutricional nas insuficiências orgânicas e condições clínicas especiais: Insuficiência renal aguda e crônica.
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FARMACÊUTICO
Farmacologia Geral: Absorção e Distribuição de Drogas, Farmacocinética, Biotransformação e Excreção de Drogas, Princípios de
Ações de Drogas, Fatores que Alteram os Efeitos de Medicamentos. Conceito de biodisponibilidade e bioequivalência.
Política Nacional de Medicamentos - Políticas de Saúde e de Medicamentos, Regulamentação e Qualidade,
Seleção de Medicamentos, Disponibilidade e Acesso, Educação, Informação e Comunicação, Indústria
Farmacêutica e o Papel do Setor Privado, Financiamento e Aspectos Econômicos.
Assistência Farmacêutica: Ciclo da Assistência Farmacêutica - produção, seleção, programação, aquisição,
armazenamento, distribuição, prescrição, dispensação de medicamentos. Uso Racional de Medicamentos,
Assistência Farmacêutica na atenção básica.
Assistência Farmacêutica no SUS (Medicamentos disponibilizados, Programas aos quais se destinam Saúde Mental, Excepcionais, Hipertensão e Diabetes, Estratégicos, Aids).
Princípios de ética profissional (Resolução n.º 417/2004 do Conselho Federal de Farmácia. Código de Ética
da Profissão Farmacêutica).
Noções sobre atividades administrativas e gerenciais na assistência farmacêutica e farmácias:
Organização, estrutura física, sanitária e legal da Central de Abastecimento Farmacêutico e farmácias
municipais).
Planejamento de atividades, elaboração de procedimentos, organização, logística e administração de
materiais, acompanhamentos físico financeiro, controle de estoque, ponto de ressuprimento, noções sobre
gerenciamento de pessoas.
Implantação de sistemas de qualidade, acompanhamento e avaliação de processos.
Noções gerais da legislação abaixo especificada ou que vier a substituí-la:
Avaliação farmacêutica: prescrição médica e técnica de dispensação farmacêutica.
Farmacoepidemiologia e Farmacovigilância.
Noções básicas de Vigilância Epidemiológica. Doenças de notificação compulsória: fluxo das notificações.
Comissão de controle de infecção dos serviços de saúde.
ASSISTENTE SOCIAL
Fundamentos histórico, teórico - metodológico do Serviço Social.
O projeto ético-político do Serviço Social e a regulamentação da profissão.
Questão social no Brasil.
Questão de gênero.
A política social e seu processo histórico; políticas setoriais e por segmento: assistência; saúde; saúde
mental; previdência; criança e adolescente; educação; idoso; portadores de necessidades especiais.
Trabalho e Serviço Social.
Pesquisa e Serviço Social.
O debate sobre o "terceiro setor".
Gestão social, planejamento social, assessoria, consultoria e supervisão.
Trabalho profissional em saúde do Serviço Social: direitos dos usuários, atenção especial em saúde
reprodutiva, saúde mental, violência, HIV/Aids; trabalho em equipe interdisciplinar; dimensão sócioeducacional do trabalho
profissional.
Código de Ética Profissional
SUAS – Sistema Único de Assistência Social
PSICÓLOGO
Psicopatologia Geral e Psicologia Hospitalar
Psicologia da Infância e Juventude
Psicoterapia Breve
Aspectos psicológicos do paciente hospitalizado
Teorias e Técnicas Psicoterápicas
Doenças Infecciosas
FISIOTERAPEUTA
Saúde Coletiva e Epidemiológica
Ética, Bioética e Deontologia
Anatomia Funcional
Antropologia
Fisioterapia Preventiva
Psicomotricidade
Termoterapia, Eletroterapia e fototerapia
Fisiologia do Exercício
Cinesiologia e Biomecânica
Bases e Método de Avaliação em Fisioterapia
Recursos Terapêuticos Manuais e Mecânicos
Cinesioterapia
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Hidrocinesioterapia
Fisioterapia Dermato Funcional
Fisioterapia em Neurologia
Fisioterapia na Ortopedia, Traumatologia e Reumatologia
Fisioterapia em Cardiologia, Pneumologia e Vascular
Fisioterapia em Reumatologia
ANALISTA DE SISTEMAS SENIOR
Gerenciamento de Projetos, PMBOK, Ciclo de Vida de Projeto
Sistemas Distribuídos, Common Object Request Broker Architecture
(CORBA), Java Remote Method Invocation (Java RMI), Distributed Component Object Model
(DCOM), Web Services,
Banco de Dados, SGBD, Modelo Relacional, Modelo Entidade-Relacionamento,
Isolamento entre Transações, Seriabilidade entre Transações, Durabilidade em Transação, Atomicidade
em Transação, Primeira Forma Normal (1FN), Segunda Forma Normal (2FN), Terceira Forma
Normal (3FN)
Engenharia de Software, Desenvolvimento em Cascata, Desenvolvimento Evolucionário,Planejamento Estratégico, Matriz
SWOT,BSC,Workflow, SOA, Sistemas Distribuídos,XML, HTML, Data Warehouse, Data Mining, OLAP, Online Transaction
Processing (OLTP), Sistemas de Apoio a Decisão,Análise Combinatória, Combinação Simples,Lógica, Proposição
Funcional,Banco de Dados, SQL, Consulta SQL,Modelo Multidimensional, OLAP, MOLAP, ROLAP
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
Desinfecção e Esterilização.
Ética Profissional.
Fundamentos de Enfermagem.
Práticas de Enfermagem.
Enfermagem em Urgência e Emergência.
Administração de Medicamentos (vias de administração, cálculos e interações medicamentosas).
Doenças sexualmente Transmissíveis.
Tratamento de feridas.
Serviço de Atendimento Móvel às Urgências (SAMU 192).
Programa Nacional de Imunização: Considerações Gerais. Calendário de Vacinação para o Estado de São Paulo.
Doenças de Notificação compulsória Nacional.
Vacinação contra doenças Imunopreviníveis
Cadeia de Frio.
Administração Aplicada à Enfermagem.
Prioridade no tratamento.
Noções de Nutrição e Dietética (1º ano de vida, Hipertensão, Obesidade, Dislipidemia, Diabetes Mellitus).
Atenção Básica à Saúde: Atenção à criança (crescimento e desenvolvimento, aleitamento materno,
alimentação, doenças diarréicas e doenças respiratórias e doenças prevalentes da infância). Atenção á Saúde da Mulher (PréNatal, parto, puerpério, prevenção do câncer ginecológico, Planejamento Familiar) e DST/AIDS. Atenção à Saúde do Adulto
(doenças crônico-degenerativas).
Enfermagem em Geriatria.
Assistência de Enfermagem em Queimaduras.
Assistência de Enfermagem em Intoxicações Exógenas (alimentares, medicamentosas, envenenamentos).
Assistência de Enfermagem em Picadas de Insetos, animais peçonhentos e mordeduras de animais (soros e vacinas).
Cuidados de enfermagem na prevenção de deformidades.
Assistência de Enfermagem nos cuidados de saúde mental.
TÉCNICO EM FARMÁCIA
Noções Básicas de Farmacologia.
Lei Federal nº 5991/73.
Portaria Federal nº 344/98.
Nomenclatura de fármacos. Lei n.º 9.787/1999 - utilização de nomes genéricos.
Técnicas de armazenamento, conservação de medicamentos, inventário de medicamentos.
Boas Práticas de Dispensação.
Formas farmacêuticas. Cálculos em farmácia.
Boas Práticas de Manipulação. Fracionamento.
Preparo de drogas de acordo com fórmulas pré-estabelecidas ou necessidades urgentes.
Preparo de soluções não-estéreis e estéreis. Controle de qualidade. Testes biológicos. Testes físicos.
Farmacovigilância.
RENAME – relação nacional de medicamentos. Padronização de medicamentos
TÉCNICO DE LABORATÓRIO
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Métodos utilizados em Hematologia, Bioquímica, imunologia, Microbiologia, urianálise e culturas;
Métodos aplicados à Imunoensaios
Gerenciamento da Qualidade Laboratorial
Coleta e Preparação de Materiais para Análises Clínicas
SECRETÁRIA/OFICIAL ADMINISTRATIVO/MOTORISTA/CONTINUO
LÍNGUA PORTUGUESA
Interpretação de textos,
Sinônimos e Antônimos,
Sentido próprio e figurado das palavras,
Ortografia Oficial,
Acentuação Gráfica,
Crase,
Pontuação,
Substantivo e Adjetivo: flexão de gênero, número e grau,
Emprego de Verbos: regulares, irregulares e auxiliares,
Concordância: nominal e verbal,
Regência: nominal e verbal,
Conjugação de verbos,
Pronomes: uso e colocação - pronomes de tratamento.
MATEMÁTICA
Operação com números inteiros, fracionários e decimais,
Sistema de numeração decimal,
Equações de 1º e 2º graus,
Regra de três simples,
Razão e proporção,
Porcentagem,
Juros simples,
Noções de estatística,
Medidas de comprimento, de superfície, de volume e capacidade e de massa,
Raciocínio Lógico,
Resolução de situações: problema.
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA
Conhecimentos sobre os princípios básicos de informática: sistema operacional, diretórios e arquivos
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FUNDAÇ ÃO ZE RBINI
INSTITUTO DE INFECTOLOGIA “EMÍLIO RIBAS II” – GUARUJÁ
Av. São João, 111- Pae Cará – Vicente de Carvalho-Guarujá – SP
CEP. 11451-001
INSCRIÇÃO PARA PROCESSO SELETIVO
Nº 001/2011
Nome: (Sem abreviações)
Nº do Documento de Identidade:
CPF:
Data de
Nascimento:
Estado Civil:
Endereço completo para correspondência (Rua, Avenida, Praça, etc.)
Nº
Município
Apto.
Bairro
CEP:
E-mail
Tel. residencial
Tel.com.
Tel.celular
Área de interesse:
PORTADOR DE DEFICIENCIA
SIM
NÃO
FORMAÇÃO ACADEMICA
INSTITUIÇÃO/GRADUAÇÃO
Nº CONSELHO
ANO
SIGLA
ANO
ESPECIALIZAÇÃO
INSTITUIÇÃO
ANO
PÓS-GRAD./INSTITUIÇÃO
M ESTRADO
DOUTORADO
ANO
ANO
Declaro que atendo todas as exigências contidas no edital de abertura de inscrição e que estou de acordo com a
regulamentação nele contida, bem como estou ciente de que constatada a inexatidão das afirmativas ou irregularidades
de documentos, ainda que comprovadas posteriormente, serei eliminado do processo seletivo, anulando-se todos os
atos decorrentes de minha inscrição.
São Paulo, ____/____/2011
Assinatura:_____________________________
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