propostas chapa pluralidade 2015

PROPOSTAS CHAPA
PLURALIDADE 2015
Centro Acadêmico de
Administração Pública “IX de
Setembro” - “CAAP”
CHAPA PLURALIDADE
Diferentes ideias, um objetivo.
Sumário
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Introdução
Campo de Públicas
Federação dos Alunos do campo de públicas – FENEAP
Encontro dos Alunos do campo de públicas – ENEAP
Propostas
Agradecimentos
CHAPA PLURALIDADE
Diferentes ideias, um objetivo.
1. Introdução
Pluralidade é o ideal e a base de consolidação de nossa chapa, o nosso objetivo
é representar todos os alunos de Administração Pública, independente de
ideologias, de partidarismos, de objetivos, de trajetórias, de perfil, como chapa,
em que, a maioria dos seus membros estiveram presentes na gestão 2013,
através da experiência e conhecimento queremos mudar ainda mais o Centro
Acadêmico de Administração Pública, através deste legado, buscando que o aluno
se aproxime e participe do “CAAP”. Queremos continuar transformando o centro
acadêmico em um lugar de acolhimento ao aluno, não somos uma chapa fechada
com uma única ideologia, possuímos membros com diferentes pensamentos,
buscando criar um diálogo construtivo, rico e realmente representativo. Não
iremos representar parcialmente nossos alunos, um Centro Acadêmico deve,
antes de tudo, representar todos os alunos de forma imparcial, para que todos
se sintam lisonjeados com as posições e decisões que decidirmos tomar. Um
ponto de destaque é que contamos com você, aluno, para consolidar nossa
proposta, contamos com a sua atuação dentro do Centro Acadêmico, trazendo
novas ideias e opiniões em todos os âmbitos dentro do “CAAP”. Buscamos, com
essa proposta, que os alunos sintam vontade de trabalhar pelo centro acadêmico
de seu curso, buscando aprendizado e novos desafios. Queremos a maior
participação dos discentes, queremos que todos sintam orgulho de ser
representado por seu Centro Acadêmico, que se sintam à vontade em nos
procurar para resolver qualquer problema. Queremos que o “CAAP” continue
crescendo, da mesma forma que o fez durante as últimas gestões, com a ajuda
dos próprios alunos de Administração Pública.
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Diferentes ideias, um objetivo.
2. Campo de Públicas
O campo de públicas é um conjunto de forças, que une os cursos de
Administração Pública, Gestão de Políticas Públicas, Gestão Pública, Políticas
Públicas e Gestão Social, é um movimento novo e que vem crescendo a cada
ano, onde buscamos unir as forças em prol de um país melhor, de troca de
conhecimento, aperfeiçoamento de políticas públicas e um reconhecimento maior
de nossa área de estudos.
Através deste contexto, nossa chapa está, e continuará, próxima deste campo,
em contato e somando forças, principalmente em conjunto com o Campo de
Públicas Paulista, que em conjunto com as faculdades da USP, UFABC, FGV e
Unicamp realizou-se o primeiro encontro do campo de públicas paulista.
Realizado em Araraquara no ano de 2014.
Temos como objetivo, nós da Chapa Pluralidade, iniciar um movimento em
sentido da criação da Federação Paulista do Campo de Públicas (FEPEAP), assim
criando uma maior representatividade e um poder estadual dentro do nosso
campo, é uma discussão que buscaremos iniciar, e dar continuidade dentro do
campo paulista.
3. Federação Nacional dos Estudantes do Campos
de Públicas – FENEAP
A Federação dos Alunos do Campo de Públicas, atualmente composta
principalmente por membros organizadores do ENEAP 2013, em Caeté (MG),
contou com representantes da Unesp Araraquara e do CAAP das Gestões de 2013
e 2014. Nossa chapa possui membros que estiveram presentes nos Encontros de
2013 e 2014, assim, criando uma relação de proximidade com a FENEAP e com
seus representantes, buscaremos trabalhar em prol das bandeiras levantadas
pelo campo de públicas.
A parceria com a Federação é de suma importância, pois o ENEAP 2015 será
realizado no Estado de São Paulo e será organizado pelo campo de públicas
paulista, no qual o CAAP está inserido, e contamos com membros de nossa chapa
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Diferentes ideias, um objetivo.
nas coordenadorias do evento, o que facilitará o contato e a transparência de
todo o planejamento e execução do evento.
Buscaremos a aproximação máxima da FENEAP, trazendo cursos, palestras e
explicações, de modo que todos possam aprender e ter contato com nossos
representantes, a Federação tem contato direto com o as instituições públicas,
podendo render assim bons frutos e experiências para nós alunos do campo de
públicas.
4. Encontro Nacional dos Estudantes do Campo de
Públicas – ENEAP
O ENEAP é um instrumento de interação, de conhecimento, de mudanças, o
encontro que se realiza anualmente é o meio por qual transformamos todas
nossas discussões em políticas reais. No encontro há apresentação de trabalhos,
conferências e reuniões, onde pautamos os principais assuntos e bandeiras do
campo, nesta análise, nós, da Chapa Pluralidade, estávamos presentes discutindo
e levantado assuntos e mudanças reais.
Participamos do CONEAP, que é o congresso dos estudantes do campo de
públicas, e assim tivemos o contato com pessoas de diversos cursos, diversas
áreas e processos de mudança, onde estamos lutando por um espaço no cenário
nacional, e conseguimos essa luta na aprovação das diretrizes curriculares, que
representou um grande passo na luta pelo reconhecimento do nosso curso e para
um processo de reconhecimento diferenciado da Administração de Empresas.
É de suma importância ressaltar que o ENEAP 2015 será realizado pelo CAAP em
conjunto com as universidades paulistas, assim, buscaremos, se eleitos, trazer o
evento e as discussões temáticas pra dentro da universidade, criando assim um
laço de participação por parte dos alunos de nossa faculdade.
5. Propostas
Presidência
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Maior representatividade na “Semana do Bixo”, criando um maior interesse no
centro acadêmico, acompanhamento e gestão interna das diretorias, onde
através de suas propostas tenhamos um acompanhamento e cobrança dos
projetos propostos, transformação na cultura do “Caap”, trazendo os alunos para
perto do Centro Acadêmico, aproximando a realidade do CA dos alunos,
transformando-os em agentes da mudança, alinhado a uma maior participação
dos alunos, participação efetiva com os professores, com os órgãos colegiados,
e com outros órgãos da faculdade, criando uma maior transparência na
faculdade, no centro acadêmico e na representatividade. Um maior
acompanhamento em todas as diretorias, concretizando as ações, principalmente
no início, onde contamos com os produtos do “kit bixo”, o “guia do bixo”, Eneap,
Coneap, movimentação estudantil, pautas participativas.
A principal função do Presidente é a manutenção e a motivação da gestão, ou
seja, do “time”, fazer com que as diretorias trabalhem, acompanhem e
incentivem as mudanças, assim fazendo com que aconteça a Gestão Interna do
Centro Acadêmico de Administração Pública.
Vice-Presidência
A proposta da Vice-Presidência para a Gestão 2015 é estruturar o cargo, o
tornando mais ativo e mais funcional dentro do Centro Acadêmico de forma que
haja uma responsabilidade maior do mesmo em se relacionar com os outros
órgãos de extensão dentro da Universidade, não só os outros Centros
Acadêmicos, mas também o PET, a Paulista Jr. e a Atlética, buscando um maior
estreitamento de ideias e parcerias. O principal foco, além de uma melhor
estruturação desse cargo, é fazer com que o CAAP esteja presente em mais
eventos como colaborador e apoio, fazendo com que os membros do Centro
Acadêmico tenham mais experiências externas e buscando que os alunos de
Administração Pública tenham um leque maior de oportunidades para participar
do nosso Centro, oferecendo funções e oportunidades variadas. É também, de
responsabilidade da Vice-Presidência a maior articulação com todas as Diretorias
do CAAP, e para colocarmos isso em prática, reuniões periódicas serão realizadas
com cada uma delas para que tanto o Presidente como o Vice estejam por dentro
todos os acontecimentos de cada vertente dentro do Centro Acadêmico,
facilitando o diálogo e a solução de problemas que possam vir a surgir, além da
ajuda com ideias e sugestões, uma vez que a Vice-Presidência passará a possuir
uma visão mais ampla do que está acontecendo dentro do Centro, podendo
assim, encontrar pontos que muitas vezes não são observados pelas Diretorias,
uma visão de fora é essencial para a construção e melhoria, cada vez mais, de
todos os âmbitos dentro do CAAP.
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Diferentes ideias, um objetivo.
Diretoria Acadêmico-Científica
A Diretoria Acadêmico-Científica é responsável pela parte de conteúdo dentro do
Centro Acadêmico, ou seja, a busca por palestras, minicursos, mesas de debates,
conferências e qualquer evento que tenha como objetivo agregar conhecimento
aos alunos de Administração Pública, proporcionando uma discussão sobre o
próprio curso e assuntos diretamente ou indiretamente ligados a ele. As
propostas dessa Diretoria, para a Gestão de 2015 do CAAP, seguem abaixo.
Ciclo de palestras durante o primeiro semestre, e, como é conhecimento de
todos, o foco principal da Diretoria Acadêmica-Científica é a Semana Acadêmica
de Administração Pública, “SEMAP”, por haver uma grande dedicação. Portanto,
a nossa primeira proposta é inovar com palestras durante o primeiro semestre
com temas baseados em demandas e problemas locais e atuais, trazendo um
palestrante que está diretamente ligado a estes temas.
Mudanças sutis na “SEMAP”, como inovações temáticas, palestras para aproximar
os alunos do centro acadêmico, de forma a apresentar o evento, estruturá-lo e
definir uma maior flexibilidade de horários, pequenas mudanças de horários para
haver uma maior participação dos alunos com o evento.
Relação estreita com a diretoria de marketing, graças a inovação do ciclo de
palestras, é necessário que a divulgação seja ampla de modo a atingir todos os
alunos do curso de administração pública, e também demais interessados dos
outros cursos.
Diretoria Administrativo-Financeira
O principal eixo da nossa proposta é continuar com a transparência dos
resultados, apresentando sempre que possível gastos e valores, pois acreditamos
que é de suma importância que todo a gestão e alunos fiquem por dentro do que
está acontecendo no fluxo de caixa do “CAAP”.
Na parte administrativa, a contagem de estoque deverá ser feita mensalmente,
pois muitas vezes o desconhecimento pelos itens do estoque pode levar a
prejuízo para o “CAAP”, otimizar a organização do centro acadêmico, frisando a
importância de mantê-lo no mínimo limpo.
Pinta “CAAP”: projeto para deixar as paredes com mais clareza: brancas
novamente.
Deixar um banco de dados para contatos do membro no computador do “CAAP”,
para que sempre que alguém de fora solicite essa informação, ela ser de fácil
acesso, banco de dados dos parceiros.
CHAPA PLURALIDADE
Diferentes ideias, um objetivo.
Estudar a viabilidade da implementação do CNPJ para o “CAAP”.
Estreitar a relação das diretorias com o financeiro para que possa ser decidido
em conjunto sobre viabilidade e para tentar evitar retiradas inesperadas do caixa.
Por exemplo: o financeiro pode ajudar a cotar sempre que o “CAAP” for fazer
algum evento.
Diretoria de Marketing
A diretoria de marketing tem como função organizacional um conjunto de
processos que envolvem processos de criação, comunicação e gestão de imagem
voltada para aproximar o “CAAP” com sua comunidade acadêmica. Assim como
administrar o seu relacionamento com eles, de modo que beneficie a organização
e seu corpo discente.
Propostas principais: A diretoria deve possuir duas frentes de atuação para poder
atender tanto seu público externo como os colaboradores da própria gestão.
Sendo assim, criando um elo entre ambos facilitando sua comunicação e o devido
acesso a informação.
Gestão de mídia social: divulgar através do “facebook” os acontecimentos,
eventos organizados pelo “CAAP”, pela unidade acadêmica e demais eventos com
temas associados ao curso de administração pública.
Criar uma conta no “instagram” para divulgar as atividades cotidianas dos
membros do “CAAP”, criando uma gestão transparente e aproximando os alunos
das atividades realizadas.
Gestão de imagem, tentar criar uma identidade visual para a gestão, tanto para
os produtos como para as artes feitas (criar um padrão para documentos oficiais,
relatórios, slides e certificados).
Comunicação interna, divulgar internamente as atividades desenvolvidas por
cada diretoria, dando uma maior visibilidade aos trabalhos realizados.
Acompanhar as atividades em desenvolvimento para adiantar o trabalho a ser
feito (disponibilização de um “docs.” mensal para as atividades solicitadas pelas
diretorias).
Criação de um mural dos aniversariantes.
Comunicação externa, tornar as publicações semanais, contendo assuntos não
só acadêmicos mas também culturais.
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Diferentes ideias, um objetivo.
Produtos, criação de novos produtos, elaboração do “kit bixo”, início das vendas
da camiseta do curso, moletom primeiro semestre.
Processos internos, criar um calendário com as atividades que serão feitas, fazer
um armazenamento de artes e certificados através do “google drive” e “dropbox”.
Diretoria de Movimento Estudantil
A diretoria de Movimento Estudantil tem por essência manter o Centro Acadêmico
atualizado nos debates que cercam não só a Administração Pública, mas também
os direitos e avanços dos estudantes de uma maneira geral. Alinhada a essa
tarefa, tem por papel também ser a ponte de interação entre os demais centros
acadêmicos, grupos, movimentos, organizações e entidades tanto da
Universidade como da cidade de Araraquara, fazendo o Centro Acadêmico de
Administração Pública um instrumento efetivo da democracia e da reflexão.
Como diretrizes, temos, Integrar ações conjuntas com os demais Centros
Acadêmicos, buscando o fortalecimento dos instrumentos de defesa dos direitos
dos estudantes.
Construir “pontes” para que o trabalho do CAAP seja referência na cidade de
Araraquara.
Fortalecimento do Encontro Nacional dos Estudantes de Administração Pública,
fazendo da delegação de Araraquara protagonista.
Representar os interesses dos estudantes nas comissões e processos que se
instalarem na FCL.
As principais propostas são, promover encontros e seminários que tragam a
reflexão de assuntos da conjuntura nacional, estadual e municipal para dentro
do curso.
Realizar plenária, por semestre, para discussão dos problemas do curso.
Aproximar o Centro Acadêmico dos organismos que debatem e defendem o
direito estudantil, tanto Estadual quanto Nacional.
Criar a rede de e-mails de estudantes de Administração Pública, para aumentar
o diálogo e processo de informação.
Criar o Informativo CAAP, buscando parcerias com entidades e organizações.
Diretoria de Projetos
A Diretoria de Projetos tem como principal foco a parte social dentro do Centro
Acadêmico, buscando que o aluno de Administração Pública passe a ter uma
consciência da sociedade em que estamos inseridos e participe de projetos que
ajudem boas causas. Além desse, outro ponto que nossa Diretoria busca
trabalhar é a maior integração entre os próprios alunos, realizando projetos que
os envolva e os faça ter uma parcela maior de cultura e oportunidade,
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Diferentes ideias, um objetivo.
despertando o interesse por assuntos que o mesmo não teria acesso se o Centro
Acadêmico não realizasse tais projetos.
CAAP solidário: venda de geladinho em frente ao restaurante universitário da
universidade, a quantia arrecadada é revertida para alguma entidade carente de
Araraquara.
CAAP pergunta: aplicação de um questionário nos alunos do curso para nos
nortear a respeito do perfil dos alunos ingressantes, dos alunos formandos e da
gestão atual.
Feira do livro: no começo do ano pedir doações de livros e xerox aos veteranos,
e logo depois fazer uma “feira do livro”, onde o calouro pode pegar o material
para tirar xerox ou até mesmo usar.
“CineCAAP”: em conjunto com a Diretoria Sociocultural, elaborar o projeto de ao
menos duas vezes no semestre ocorrer um cine debate.
“CaapViaja”: em conjunto com a Vice Presidência, elaborar visitas técnicas ao
menos uma vez no semestre, em locais como (Alesp, Brasília, Prefeitura, Palácio
dos Bandeirantes e etc), locais que envolvam o conteúdo de nosso curso.
Projetos em parceria com outros órgãos: para apoiar e ajudar projetos dos outros
órgãos existentes na universidade e estreitar laços já conquistados anteriormente
por exemplo: Hemoção (Paulista Jr.), Interbixo (Atlética), palestras, minicursos e
visitas técnicas (PET Administração Pública).
Pré-Eneap: para orientar e estimular a participação dos alunos de administração
pública, um pouco antes do “Eneap”, fazer uma apresentação do que é o “eneap”,
como funciona o campo de públicas e como o evento pode agregar conhecimento
aos
participantes.
“Papo X”: palestra de atualidades em parceria com alguma escola de ensino
médio da cidade, a palestra seria aberta tanto para os alunos do campus quanto
para os alunos da escola. O objetivo do projeto é, além de trazer conhecimento
e debates atuais para os nossos alunos, fazer com que alunos da comunidade de
Araraquara
tenha
acesso
a
universidade.
Utilizar o “Dropbox”, em parceria com a diretoria de mídias, utilizar o “dropbox”
para armazenar todo conteúdo de projetos realizados durante a gestão, para
gerar conhecimento para as próximas gestões quanto para não perder os dados
dos projetos.
“Semana do Bixo”, é uma das semanas mais importantes do ano, por isso
pensamos começar a prepara-la em janeiro para que tudo seja planejado e
pensado com antecedência.
Opções de atividades para o trote solidário plantar árvore no campus.
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Diferentes ideias, um objetivo.
Arrecadação de agasalhos pela cidade. Pintar escola/creche. Abraço grátis. Usar
o lucro de 1 item do “kit bixo” para comprar uma coleção de livros e doar à
biblioteca.
Diretoria Sócio-Cultural
O principal objetivo dessa Diretoria é continuar o ótimo trabalho que as gestões
passadas construíram dentro do CAAP, uma vez que todo o conhecimento obtido
até hoje não é adquirido de uma gestão para a outra, a partir da realização das
Festas presentes no Calendário Oficial, e a maior elaboração do âmbito “Cultural”
dentro da Diretoria. Nossas propostas para a Gestão 2015 seguem abaixo.
Proporcionar visitas técnicas em diferentes órgãos públicos como em
universidades federais, prefeituras e nos três poderes.
Promover todas as integrações internas do Centro Acadêmico durante o ano,
tendo como meta uma por mês, para que os membros se sintam confortáveis
uns com os outros e para que o trabalho dentro de toda a chapa aconteça de
maneira natural, não apenas nas Diretorias por si só.
Dar continuidade aos trabalhos da Diretoria em 2014, ajudando na organização
e realização das festas: Calourada, Unespirando, Festa da Plaquinha, Libertação
dos Bixos, Caapotando, Gay Sapatão, Baile dos Veteranos e Doutorada junto ao
Conselho dos Centros Acadêmicos “CCA”.
Expandir a parte “Cultural” da diretoria, proporcionando aos alunos projetos
como o “Cine CAAP”, em parceria com a Diretoria de Projetos.
Dar suporte as outras diretorias do Centro Acadêmico.
6. Agradecimento
Agradecemos a todos os alunos de Administração Pública, aos nossos
Colaboradores, aos Professores e a Gestão 2014 do Centro Acadêmico de
Administração Pública que nos deixou um legado de aprendizagem e
conhecimento, os quais daremos continuidade e ampliaremos em 2015.
Att,
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Diferentes ideias, um objetivo.
Chapa Pluralidade.
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Diferentes ideias, um objetivo.